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Teamleitung: 91 Jobs in Grafing bei München

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • It & Internet 8
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Telekommunikation 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Druck- 3
  • Papier- und Verpackungsindustrie 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Finanzdienstleister 2
  • Funk 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 91
  • Mit Personalverantwortung 80
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 91
  • Home Office 11
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 87
  • Handelsvertreter 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Teamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Aschheim
Die MULTIMON Industrieanlagen GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Brandschutzindustrie. Seit über 30 Jahren steht MULTIMON für optimale Lösungen und höchste Standards bei der Projektierung, Montage und Wartung von stationären Sprinkler- und Sonderlöschanlagen. Wir expandieren erfolgreich weiter und suchen zur Verstärkung unserer Finanzbuchhaltung im Hauptsitz Kirchheim b. München, temporärer Arbeitsort in Aschheim-Dornach. Sicherstellung und Optimierung der Abläufe in der Debitorenbuchhaltung Fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Team von 5 Mitarbeitern Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Projektverantwortlich für die Einführung eines ERP-Systems in der Debitorenbuchhaltung Forderungsmanagement Bürgschaftsbeantragung und -verwaltung sowie Faktura Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung gerne mit Weiterbildung im Accounting & Finance Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung idealerweise in der Bau- oder Baunebenbranche Idealerweise bereits erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern Einschlägige Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht von Vorteil sind Kenntnisse in der VOB Erfahrung in MS Dynamics Navision (Business Central) oder einem anderen ERP-System Gute Kenntnisse in Microsoft Office insbesondere Excel Englischkenntnisse von Vorteil Ein hohes Maß an Lösungsorientierung, analytischem Denkvermögen, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Eine teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre Eine leistungsgerechte Vergütung Alle Vorteile eines expandierenden Unternehmens Arbeitgeberzuschuss zum Fitness-Angebot mit Qualitrain
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Disponent (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Haar bei München
24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr: Das kbo-Isar-Amper-Klinikum bietet an acht Standorten in und um München die Unterstützung und Hilfe an, die Patienten in ihrer individuellen Situation benötigen: ambulant, tagesklinisch oder stationär. Als eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie sichert es die psychiatrische Vollversorgung für München und die umliegenden Landkreise mit Spezialisierungen in den Fachbereichen Psychiatrie, Psychosomatik, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie und Akutgeriatrie. Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München und akademische Lehreinrichtung der Technischen Universität München. Patienten finden rund um die Uhr wohnortnahe Unterstützung und Hilfe. Zudem bieten die Berufsfachschulen für Krankenpflege und Krankenpflegehilfe eine moderne und zukunftsweisende Ausbildung. WIR SUCHEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten (m/w/d) in Vollzeit Personalführung Planung aller klinikinternen Transporte sowie für die Außenstandorte und weitere externe Anlieferstellen Sicherstellung des wirtschaftlichen Personal- und Fahrzeugeinsatzes Erstellen der Monatsdienstpläne Erarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten Organisation der Vermietung von Pool- und Leihfahrzeugen Erstellung von Statistiken und allgemeine administrative Tätigkeiten Unterstützung des Werkstattleiters bei der Koordination von Werkstattterminen Aktive Mitgestaltung, Entwicklung und Unterstützung des hausinternen Qualitätsmanagementsystems Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) Umfassende Logistikkenntnisse und berufliche Logistikerfahrung erforderlich Freude am Umgang mit Menschen Teamfähig, flexibel, belastbar, stressresistent und gut organisiert Selbstständige Arbeitsweise Führerscheinklasse C/CE Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen Bereitschaft zu Fortbildungen Umfangreiche Kenntnisse im MS-Office und Dienstplanerfahrung Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen sowie vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf in der abwechslungsreichen Metropolregion München Eine große Auswahl an organisierten Sportkursen Zahlreiche Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) als beitragsfreie Betriebsrente und viele weitere freiwillige Sozialleistungen und attraktive Rahmenbedingungen eines großen Arbeitgebers des Gesundheitswesens
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Director Expansion & Sales Operations (m/f/d)

Mo. 12.04.2021
Ismaning
A dynamic, newly created organization specialized in the telecommunications sector and aimed at the sustainable wholesale distribution and marketing of a neutral optic fiber network infrastructure with FTTH ("Fiber To The Home") architecture in Germany. The company is committed to making the most of the great opportunity that an efficient deployment of FTTH represents for Germany and its population. Its aim is to provide fiber access to towns of less than 10,000 inhabitants. We are looking for you to support our team as Director Expansion & Sales Operations. Build and lead expansion & sales operations business unit incl. departments responsible for planning & support, sales (door2door, outbound, …), expansion and local operations. Prepare the planning & coordinate the designs together with the technical team. Develop all commercial activities to ensure the sales of GEE & contracts with the customer. Build & lead the teams in order to jointly achieve the targets. Responsible to get agreements with local municipalities to deploy (MoU); in order to do so establish relationships to different (political) authorities on all levels. Develop the regional structure of UGG & run with the technical team. Collaborate with product & partner management to evolve the products & marketing activities. Proven experience setting up expansions planning and successfully implement it. Several years of experience in building relationships & acquisition of “Gemeinden”. Several years of experience in Retail Sales. Proven experience in building and leading a team in a regional set-up. Probed industry knowledge acquired in another telco (wireline) company or in the service vendors that provide those services is a plus. Entrepreneurial / start-up mindset. Good communication skills in German & English (oral and written).
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(Lead) Mechaniker Bereich Service (m/w/d)

So. 11.04.2021
Heimstetten, Kreis München
Wir haben die Herausforderung, die Sie schon immer gesucht haben. Wir suchen Kollegen, die zusammen mit uns schon heute die Automatisierungslösungen von morgen weiterentwickeln und mitgestalten wollen. Kollegen, die Dinge in die Hand nehmen und mit Leidenschaft für die Sache ihr ganzes Wissen und ihre Erfahrung für die Umsetzung der Projekte unserer Kunden einsetzen können. ATS München ist eine Tochterfirma der weltweit tätigen ATS Automation Group. Wir sind innerhalb der ATS-Gruppe Teil der Division Life Sciences. Wir entwickeln und produzieren vollautomatisierte Produktions- und Prüfanlagen mit einem Fokus auf die Medizintechnik. Durch unsere langjährige Historie decken wir auch Projekte in den Bereichen Automotive und Industrials ab. Erfolgreich seit 1985 an unserem deutschen Standort in München mit einem schnell wachsenden Team von derzeit 140 hochqualifizierten Mitarbeitern etabliert, arbeiten wir weltweit mit unseren über 4.400 Kollegen an 23 Standorten zusammen. Dank deutscher Ingenieurskunst, die auf tiefem Fachwissen basiert und bayrischer Maßarbeit, sind wir die Besten in unserer Branche. Souverän. Präzise. Patent. Wir haben eine einzigartige Firmenkultur, die „Culture of Innovation“ – diese verbindet unseren europäischen Entdeckergeist mit dem nordamerikanischen Pioniergeist unseres Mutterkonzerns. Zusammengefasst stehen wir für: Deutsche Ingenieurskunst mit globaler Weitsicht – das ist PIONEERING AUTOMATION Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wunderbar - hier die Details zu Ihrer Tätigkeit: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Lead) Mechaniker Bereich Service (m/w/d). Planen, Delegieren und Durchführen von mechanischen Montagen und Inbetriebnahmen. Anpassen, Modifizieren und Optimieren von Komponenten und Systemen an der Anlage beim Kunden. Durchführen von Leistungstests gemeinsam mit dem Kunden. Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei der Verbesserung, Inbetriebnahme, Fehlersuche und Optimierung der Anlagen. Vormontage von Service Baugruppen. Vorbereitung des notwendigen Montagematerials und Hilfsmittel für Service Einsätze. Aktive Beratung des Kunden in Bezug auf mögliche ATS- Servicedienstleistungen und Optimierungspotenziale. Verantwortlicher Ansprechpartner des Service Projektleiters bei der Terminplanung und der täglichen Abwicklung des Projektes. Führen und Motivieren und Anleiten der (Service-) Montagemitarbeiter im Projekt. Aktive Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen bei der Konzeption, Aufbau, Inbetriebnahme, Fehlersuche und Taktzeitoptimierung der Anlage. Mechatroniker/Industriemechaniker für Automatisierungstechnik oder gleichwertige Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Serviceumfeld von Anlagenbau oder Automatisierungstechnik Englisch in Wort und Schrift (B-Level) Sehr hohe Reisebereitschaft Technisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe Intensive und langfristige Reisebereitschaft für Montageeinsätze im In- und Ausland Keine körperlichen Einschränkungen für Montagetätigkeiten PKW Führerschein Bei ATS beginnen Sie einen aussichtsreichen nächsten Schritt in Ihrem Berufsleben. Wir bieten Ihnen ein umfassendes Leistungspaket an, sowohl für Ihre privaten als auch beruflichen Ansprüchen. Gründe, warum Sie sich für ATS entscheiden sollten: Wir sind ein wirtschaftlich erfolgreiches, zukunftsorientiertes und internationales Unternehmen mit hervorragenden beruflichen Perspektiven, einer leistungsorientierten Vergütung sowie mit vielfältigen und herausfordernden Aufgaben in einer teamorientierten Unternehmenskultur Wir haben ein faszinierendes Produktportfolio von dem unsere Mitarbeiter begeistert sind und in denen sie sich weltweit in spannenden und interessanten Aufgaben und Projekten engagieren Wir bieten Ihnen vielfältige Bildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und eröffnen beste Perspektiven für Ihre Karriere und Ihre persönliche Weiterentwicklung Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen wir unseren Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und somit eine ausgeglichene Work-Life-Balance
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Lead Mechaniker (m/w/d)

So. 11.04.2021
Heimstetten, Kreis München
Wir haben die Herausforderung, die Sie schon immer gesucht haben. Wir suchen Kollegen, die zusammen mit uns schon heute die Automatisierungslösungen von morgen weiterentwickeln und mitgestalten wollen. Kollegen, die Dinge in die Hand nehmen und mit Leidenschaft für die Sache ihr ganzes Wissen und ihre Erfahrung für die Umsetzung der Projekte unserer Kunden einsetzen können. ATS München ist eine Tochterfirma der weltweit tätigen ATS Automation Group. Wir sind innerhalb der ATS-Gruppe Teil der Division Life Sciences. Wir entwickeln und produzieren vollautomatisierte Produktions- und Prüfanlagen mit einem Fokus auf die Medizintechnik. Durch unsere langjährige Historie decken wir auch Projekte in den Bereichen Automotive und Industrials ab. Erfolgreich seit 1985 an unserem deutschen Standort in München mit einem schnell wachsenden Team von derzeit 140 hochqualifizierten Mitarbeitern etabliert, arbeiten wir weltweit mit unseren über 4.400 Kollegen an 23 Standorten zusammen. Dank deutscher Ingenieurskunst, die auf tiefem Fachwissen basiert und bayrischer Maßarbeit, sind wir die Besten in unserer Branche. Souverän. Präzise. Patent. Wir haben eine einzigartige Firmenkultur, die „Culture of Innovation“ – diese verbindet unseren europäischen Entdeckergeist mit dem nordamerikanischen Pioniergeist unseres Mutterkonzerns. Zusammengefasst stehen wir für: Deutsche Ingenieurskunst mit globaler Weitsicht – das ist PIONEERING AUTOMATION Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wunderbar - hier die Details zu Ihrer Tätigkeit: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lead Mechaniker (m/w/d). Durchführen von komplexen mechanischen Montagen und Inbetriebnahmen. Anpassen, Modifizieren und Optimieren von Komponenten und Systemen. Zusammenstellung der Arbeitspakete und Prüfung der Arbeitsergebnisse. Steuerung und Überwachung des Personalaufwands im Projekt. Verantwortlicher Ansprechpartner des Projektleiters bei der Terminplanung und der täglichen Abwicklung des Projektes. Führen und Motivieren und Anleiten der Montagemitarbeiter im Projekt. Aktive Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen bei der Konzeption, Aufbau, Inbetriebnahme, Fehlersuche und Taktzeitoptimierung Industriemechaniker / Mechatroniker für Automatisierungstechnik oder gleichwertige Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik Sehr gute Deutschkenntnisse Bei ATS beginnen Sie einen aussichtsreichen nächsten Schritt in Ihrem Berufsleben. Wir bieten Ihnen ein umfassendes Leistungspaket an, sowohl für Ihre privaten als auch beruflichen Ansprüchen. Gründe, warum Sie sich für ATS entscheiden sollten: Wir sind ein wirtschaftlich erfolgreiches, zukunftsorientiertes und internationales Unternehmen mit hervorragenden beruflichen Perspektiven, einer leistungsorientierten Vergütung sowie mit vielfältigen und herausfordernden Aufgaben in einer teamorientierten Unternehmenskultur Wir haben ein faszinierendes Produktportfolio von dem unsere Mitarbeiter begeistert sind und in denen sie sich weltweit in spannenden und interessanten Aufgaben und Projekten engagieren Wir bieten Ihnen vielfältige Bildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und eröffnen beste Perspektiven für Ihre Karriere und Ihre persönliche Weiterentwicklung Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen wir unseren Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und somit eine ausgeglichene Work-Life-Balance
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Leiter Projektmanagement SF Hochbau

Sa. 10.04.2021
Rosenheim, Oberbayern
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.Als Leiter unseres Abwicklungsteams der Niederlassung Rosenheim übernehmen Sie die disziplinarische sowie fachliche Leitung einer derzeit über 15-köpfigen Mannschaft. Ihr zukünftiges Team setzt sich aus Bau- und Projektleitern zusammen. Zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben gehören hauptsächlich: Koordination inkl. Kapazitätsplanung von Bau- und Projektleitung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Identifikation und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Ihrem Team Koordination des Einkaufs von Nachunternehmerleistungen Unterstützung der technischen Klärung und Optimierung von Projekten Gesamtwirtschaftliche Verantwortung und Projektleitung Kosten-, Qualitäts- und Terminsicherung für alle Niederlassungsprojekte in Zusammenarbeit mit weiteren Schnittstellen im Unternehmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen oder Architektur Mehrjährige Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Bau- und Projektleitung Disziplinarische Führungserfahrung von Vorteil Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB und Bauausführung Kommunikationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungs­vermögen Eigenverantwortliches, unternehmerisches Handeln Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Pädagogische Leitung Kita Regionalverbund Ebersberg mit Vaterstetten

Sa. 10.04.2021
München, Kirchseeon
Das Erzbischöfliche Ordinariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde der Erzdiözese München und Freising. Wir suchen für den Kita-Regionalverbund Ebersberg mit Vaterstetten im Ressort Bildung zum nächstmöglichen Termin eine Pädagogische Leitung des Regionalverbunds(Beschäftigungsumfang: 39 Stunden / Woche). Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Leitern/innen der zum Regionalverbund gehörenden Kitas Durchführung der Personalplanung und der Einstellungsverfahren Unterstützen der Leiter/innen bei der Umsetzung des staatlichen Bildungs- und Erziehungsauftrages sowie der pädagogischen, religionspädagogischen und pastoralen Rahmenvorgaben der Erzdiözese München und Freising für Kindertageseinrichtungen Sicherstellen der Vernetzung und Kooperation mit den Kindertageseinrichtungen und Pfarreien Unterstützen bei der Erstellung von Konzepten und Begleitung der Implementierung eines trägereinheitlichen Qualitätsmanagement-Systems Förderung der Personalentwicklung für das gesamte Kita-Personal Weiterentwicklung der Ziele und Strategien für den Kita-Regionalverbund Pflege der Kommunikation im Regionalverbund sowie der regionalen Öffentlichkeitsarbeit. abgeschlossenes Hochschulstudium Pädagogik der frühen Kindheit (Diplom/FH oder Bachelor) oder Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik (Diplom/FH oder Bachelor) einschlägige Berufserfahrung als Leiter/in einer Kindertageseinrichtung Erfahrung in Mitarbeiterführung und -motivation, Personalentwicklung und der Moderation von Gruppen religionspädagogische Kenntnisse souveräner Umgang mit IT-Anwenderprogrammen (v. a. MS-Office, Adebis Kita, KiBiG.web) Fähigkeit, kreativ und realisierungsorientiert zu denken und konzeptionell zu arbeiten sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz eine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Teamleiter/in* Design

Sa. 10.04.2021
Ismaning
Unsere Teams im Bereich Marketing, E-Commerce & Creative sind sehr vielseitig aufgestellt. Wir kümmern uns um Online-Marketing, Kampagnenmanagement, Performance Marketing und UX genauso wie ums Corporate Design oder um Grafik. Alle verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel: Mit unseren Ideen HSE ein Gesicht zu geben und unseren Kunden jeden Tag aufs Neue einen Shopping-Kick zu bieten. Bist Du dabei? Bereits seit 1995 steht HSE für professionelles Homeshopping. 1.400 Mitarbeiter bringen mehr als 20.000 Produkte aus den Bereichen Mode, Schmuck, Beauty & Wellness, Home & Living sowie Haus­halt zu unseren Kunden. Und das 365 Tage im Jahr auf allen digitalen Kanälen. Ob vor oder hinter der Kamera: Für unser weiteres Wachstum suchen wir Menschen, die die Zukunft des Homeshoppings mit­ge­stalten. Menschen, die so sind wie wir. Wir bieten Dir viel Freiraum, Dich zu entwickeln. Vor allem aber bieten wir Dir ein tolles Team, eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und viele weitere Annehmlichkeiten.  Klingt gut? Dann willkommen im Team, als Teamleiter/in* Design *Geschlecht egal, Hauptsache, Du passt zu uns! Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Teams Design (Print, Online, OnAir, SOM, Animation) Kreative Führung von Kampagnen und Design Projekten Kostenstellen-, Budget-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung Pitch-Präsentation und Weiter­entwicklung der Kampagnen- und Content-Kreation über alle Kanäle (OnAir, Online, SOM) Mitarbeit und Impulsgeber/-in* in fachbereichsübergreifenden Projekten Umsetzung und Qualitätssicherung der internen Brand-Guidelines Abgeschlossenes Grafikdesign-, Webdesign-, Kommunikationsdesign-Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung Visuell und konzeptionell starke Kommunikation Starke Kommunikationsfähigkeiten und versiert im Stakeholder Management Ein hohes Maß an Hands-on Mentalität sowie Detailgenauigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Sommerfest und Weihnachtsfeier Flexible Arbeitszeiten Weihnachtsgeld
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Head of Customer Excellence (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Unterföhring, München
Zu der BHI Beauty & Health Investment Group gehören die M. Asam GmbH, ASAMBEAUTY GmbH, 4EVERYOUNG GmbH, ahuhu GmbH, Inno Beauty GmbH, sowie die Asam Betriebs-GmbH.   Wir bieten Dir einen spannenden Mix aus Familienunternehmen und der Zugehörigkeit zu einem globalen Konzern. Seit über 50 Jahren entwickeln und produzieren wir hochwertige Pflegeprodukte für höchste Ansprüche. Du bist verantwortlich für die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Customer Care bestehend aus einem internen Team und externer Callcenter-Unterstützung Dein Team führst und entwickelst Du fachlich und disziplinarisch mit dem Ziel Deinen Kunden sowohl telefonisch als auch schriftlich das beste Betreuungs- und Serviceerlebnis zu bieten Du verstehst etwas von Customer Analytics, identifizierst Verbesserungspotenziale in der Kundenkommunikation und optimierst steuerungsrelevante Kennzahlen über alle Servicekanäle weiter Kundenfeedback erhebst Du strukturiert und kontinuierlich und teilst Deine Erkenntnisse abteilungsübergreifend zur Optimierung aller relevanten Unternehmensprozesse Basierend auf Kundenbedürfnissen und Benchmarks implementierst Du neue Prozesse und Funktionen und richtest unser Servicelevel auf maximale Kundenorientierung aus Gemeinsam mit Deinem Team, internen Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lager- und Logistikdienstleistern) stellst Du eine performante, zukunftsorientierte und nachhaltige Kundenbetreuung sicher Du bist Vorreiter in Strukturen, Prozessen und Denkweisen und coachst Dein Team „on the job“ und führst es zu Höchstleistungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 5 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Customer Service sowie Führungserfahrung nachweisliche Erfahrung Prozesse und Strukturen zu entwickeln, aufzubauen und zu optimieren Starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis Sehr gute Branchenkenntnisse Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Du wirst ein Teammitglied in einem aufstrebenden Familienunternehmen mit einem tollen, stetig wachsenden Portfolio und trägst zu unserem langfristigen Erfolg und Wachstum bei Eine leistungsgerechte Vergütung mit vielen anderen Benefits wie z.B. Zuschuss zum MVV-Ticket, Parkplätze Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit überproportionalen Entwicklungschancen Flache Hierarchien mit viel Raum für Eigeninitiative, neuen Ideen und selbständiges Arbeiten Es erwartet Dich ein kompetentes, motiviertes und dynamisches Team mit vielen innovativen Ideen und spannenden Projekten Für eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit guter Work-Life-Balance ist mit unseren neuen, modernen Büros und unserer freundlichen und kollaborativen Kultur stets gesorgt Diverse Teamevents wie z.B. Oktoberfest, Fasching und das monatliche Get-Together in der Asam Bar Freie Getränke und frisches Obst
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Bereichsleiter Einkauf (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Putzbrunn
Zuverlässigkeit bedeutet für Johannes Drollmann, Strategischer Einkäufer, sich aufeinander verlassen zu können. Genau das ist es, was uns als Familienunternehmen ausmacht: Räume für eigene Ideen, modernste Arbeitsweisen, ein wertschätzendes Miteinander und eine nachhaltige Unternehmenskultur.  Als Europas marktführender Systemlieferant für Reisemobile und Wohnwagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Einkauf (m/w/d). Verantwortung für den weltweiten Einkauf und der bedarfsgerechten Beschaffung mit einem Team von 16 Mitarbeitern (m/w/d) Umsetzung der Einkaufsstrategie und Weiterentwicklung der Warengruppenstrategien in Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung und Qualitätssicherung Weiterentwicklung der strategischen Lieferantenqualifizierung und des -monitorings Entwicklung von Kostenmodellen sowie Wertanalysen und Reduzierung von Kosten an bestehenden Produkten zusammen mit dem Team und angrenzenden Fachbereichen Optimierung der Einkaufsprozesse sowie dem dazu gehörigen Vertrags- und Risikomanagement Umsetzung effizienter Logistikstrategien mit dem Ziel der kontinuierlichen Bestandsreduktion Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer entsprechenden Führungsfunktion Sicheres Auftreten in Verhandlungen, auch im internationalen Umfeld Stark im systematischen Lösen von Problemen und Treffen von Entscheidungen Zielgerichteter Führungsstil sowie gute Moderationsfähigkeiten Erfahrung im Umgang mit SAP MM Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen-Kenntnisse von Vorteil Internationale Reisebereitschaft Sie berichten an den Director Supply Chain Management. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes authentisches Auftreten, Überzeugungskraft, Führungsstärke und Teamfähigkeit gepaart mit hoher Eigenmotivation, ausgeprägter Flexibilität sowie unternehmerischem Denken und Handeln runden Ihr Profil ab. Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Arbeitszeitmodellen und freien Brückentagen Perspektiven: Wir fördern Ihre Stärken und entwickeln Sie mit maßgeschneiderten Trainings gezielt weiter Gesundheit: Yoga, Rückensport und viele weitere Aktivitäten – mit unserem Gesundheitsprogramm "Take care" bleiben Sie fit! After-Work: Entspannen Sie am firmeneigenen Badeseegrundstück oder im Truma Club mit Dachterrasse, Kicker und Grill Familie: Mit Kita-Plätzen und unserer Ferienbetreuung unterstützen wir Sie dabei, Job und Familie unter einen Hut zu bringen Urlaub: Sie haben Lust auf Campen? Dann leihen Sie sich ein Reisemobil oder einen Wohnwagen aus unserer Firmenflotte gegen geringes Entgelt – und genießen Sie Ihre 30 Urlaubstage Ernährung: Regionale Produkte, höchste Qualität und große Abwechslung: Unser Betriebsrestaurant macht es Ihnen leicht, sich gesund zu ernähren
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