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Teamleitung: 418 Jobs in Grasbrunn

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 80
  • Recht 48
  • Sonstige Dienstleistungen 48
  • Unternehmensberatg. 48
  • Wirtschaftsprüfg. 48
  • Groß- & Einzelhandel 33
  • Verkauf und Handel 33
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 18
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 17
  • Sonstige Branchen 15
  • Maschinen- und Anlagenbau 14
  • Baugewerbe/-Industrie 12
  • Elektrotechnik 12
  • Feinmechanik & Optik 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Pharmaindustrie 11
  • Transport & Logistik 11
  • Versicherungen 11
  • Banken 10
  • Finanzdienstleister 10
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 418
  • Mit Personalverantwortung 322
  • Ohne Berufserfahrung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 416
  • Home Office 117
  • Teilzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 405
  • Befristeter Vertrag 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Spezialist (m/w/d) Anlagenbuchhaltung

Di. 07.04.2020
München
Wir sind Telefónica Deutschland – wir verbinden die meisten Menschen im Mobilfunk in Deutschland. Als führender Telekommunikationsanbieter haben wir einen klaren Auftrag: Wir machen das Leben unserer Kunden einfacher und besser und ermöglichen ihnen mobile Freiheit in der digitalen Welt. Das bedeutet, dass die Menschen die Errungenschaften der Digitalisierung jederzeit und an jedem Ort nutzen können. Damit sind wir der Treiber der digitalen Transformation der Gesellschaft. In Deutschland sind wir vor allem durch unsere Premiummarke o2 bekannt. Mit diversen Zweit- und Partnermarken bieten wir Mobil- und Festnetzdienste für Privat- und Geschäftskunden. Hinzu kommen innovative digitale Produkte und Services im Bereich Internet der Dinge und Datenanalyse. Seit mehreren Jahren zählen wir zu den besten Arbeitgebern. Telefónica Deutschland gehört mehrheitlich zum spanischen Telekommunikationskonzern Telefónica S.A. mit Sitz in Madrid. Mit insgesamt 130.000 motivierten Mitarbeitern in 21 Ländern gestalten wir die Welt von morgen. Werden auch Sie ein Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam den digitalen Wandel vorantreiben. Als Anlagenbuchhaltung verantworten wir für alle deutschen Telefónica Gesellschaften das Anlagevermögen mit Anschaffungskosten von mehr als 30 Mrd Euro. Mit dem 5 G Ausbau –  werden wir uns als Unternehmen auf den „next level“ die nächste Ebene der Digitalisierung4.0 begeben - die Anlagenbuchhaltung wird als Business Partner der Fachbereiche einen wichtigen Impact haben. Was sind Ihre Herausforderungen? •    Fachliche Leitung von bereichsübergreifenden Projekten wie z.B. Fusionen, Ausgliederungen, Verschmelzungen und Systemeinführungen •    Umsetzung der Änderungen von Standards, wie zum Beispiel IFRS 16, innerhalb von Projekten •    Verantwortung von Planungsrechnungen, Forecasts und Abweichungsanalysen •    Proaktive Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Rahmen der Digitalisierung und Transformation  •    Sie befinden sich im „Driver´s seat“ für alle  Themen rund um das Anlagevermögen und dessen Bewertung  •    Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB sowie erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer Abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Bilanzierung oder abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter  Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen idealerweise im  Konzern mit Schwerpunkt Bilanzierung  Projekterfahrung sowie Bilanzierungskenntnisse nach IFRS und HGB Interesse, hinter die Kulissen der Mobilfunkwelt zu blicken, die technischen Zusammenhänge zu verstehen und diese in Bezug auf die Anforderungen der Anlagenbuchhaltung anzuwenden die Anlagenbuchhaltung zu „übersetzen“ Durchsetzungsvermögen und Freude innovative Themen proaktiv voranzutreiben  Fundierte Kenntnisse in einem ERP System, idealerweise SAP  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihr Potenzial mit unseren Aufgaben und Herausforderungen voll ausschöpfen zu können sowie über sich hinaus zu wachsen. Bei uns finden Sie alle Benefits der modernen Arbeitswelt. Dazu gehören flexible Arbeitsstrukturen (u.a. Gleitzeit und Home Office) und eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen. Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und stellen diverse Gesundheits- und Fitnessangebote bereit. Ein umfangreiches o2 Tarif-Paket mit einem Guthaben von 80 € im Monat steht Ihnen zur privaten Nutzung zur Verfügung.
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Leiter Qualitätskontrolle und Qualified Person (m/d/w)

Di. 07.04.2020
Neufahrn bei Freising
/ KARRIERE MIT SINN / Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. Über Fresenius Mehr als 290.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmensbereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden. Unterstützen Sie uns an unserem Produktionsstandort (aseptische Herstellung) in Neufahrn bei Freising (Großraum München) im Bereich Qualitätskontrolle. Am Standort Neufahrn werden pa­ti­en­ten­spe­zi­fi­sche Re­zep­tu­ren zur pa­ren­te­ra­len Er­näh­rung aus zugelas­se­nen Fer­tig­arz­nei­mit­teln her­stellt (Compounding). Im Rah­men eines Ge­samt­kon­zep­tes wird mit Hil­fe eines ent­spre­chen­den Ser­vice­pro­gram­mes die bundesweite Ver­sor­gung von Pa­ti­en­ten mit die­sen wich­ti­gen Me­di­ka­men­ten er­mög­licht. Da­mit wer­den fach­ge­rech­te am­bu­lan­te The­ra­pi­en si­cher­ge­stellt. Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches Qualitätskontrolle Übernahme der Aufgabe als erste Qualified Person am Standort Zertifizierung der produzierten Infusionslösungen in einem fortlaufenden Register (Freigabezertifikat) vor dem Inverkehrbringen Sicherstellung der Konformität des QS-Systems mit den aktuellen gesetzlichen Vorgaben und den Unternehmensrichtlinien Verantwortung für abteilungs- bzw. fachspezifische SOPs Bewertung von OOL-, OOS- und OOT-Ergebnissen Erstellung von Berichten (KPIs, PQR, Monatsbericht) Genehmigung von Spezifikationen, Anweisungen zur Probennahme und von Prüfanweisungen nach § 14 Abs.1 sowie Sicherstellung, dass diese eingehalten werden Sicherstellen, dass die Prüfung gemäß Prüfanweisung nach §14 Abs 1 AMWHV durchgeführt und vollständig protokolliert wird. Sicherstellen, dass alle Abweichungen im Prozess und von der Festlegung der Spezifikation dokumentiert und gründlich untersucht werden. Die Leitung der Qualitätskontrolle hat im Prüfprotokoll mit Datum und Unterschrift zu bestätigen, dass die Prüfung entsprechend der Prüfanweisung durchgeführt worden ist und das Produkt die erforderliche Qualität besitzt (§14 Abs. 4). Budgetverantwortung für den Bereich Steuerung der Personalentwicklung in der Abteilung Studium der Pharmazie und Approbation als Apotheker Sachkenntnis gemäß §15 AMG Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätskontrolle (vorzugsweise in der Mikrobiologie) sowie als Sachkundige Person Ausgeprägte Führungskompetenz und überdurchschnittliche Eigenverantwortung Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse SAP, MS-Office-Paket und produktionsspezifische Softwareprogramme Eine Unternehmenskultur für „Unternehmer im Unternehmen“, in der Sie sehr schnell Verantwortung übernehmen können. Unsere Leistungen: Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung, Langzeitkonten für Ihre Zukunftspläne und weitere Leistungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden. Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Sozialleistungen eines modernen Unternehmens wie bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, gewinnorientierte Erfolgs­beteiligung und weitere Leistungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden.
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Head of Brand (f/m/d)

Di. 07.04.2020
München
At TÜV SÜD we are passionate about technology. Innovations impact our daily lives in countless ways, and we are dedicated to being a part of that progress. We test, we audit, we inspect, we advise. We never stop challenging ourselves for the safety of society and its people. We breathe technology, we strive for professional excellence, and we leave a mark. We take the future into our hands. We are TÜV SÜD – more than 24,500 highly skilled employees across 1,000 offices worldwide. If you would like to shape the future with us, we look forward to receiving your application.- Leadership: Lead a team of Brand Marketers based out of Munich and Singapore, providing mentorship and guidance to deliver on the Group’s objectives. - Market stewardship: Provide focus markets with advice and guidance to strengthen the TÜV SÜD brand locally. - Brand architecture: Govern the brand architecture, working closely with cross-functional teams and the businesses to integrate or retire acquired brands. - Brand positioning: Work closely with the executive leadership to develop and refine the brand identity, messaging and corporate design, positioning the brand strongly across key markets and industry segments. - Brand guardianship: Advocate the TÜV SÜD brand, ensuring a consistent corporate identity and design across all key touchpoints through internal advocacy and governance programs. - Brand-building strategies: Develop creative and effective brand-building strategies and concepts, working closely with cross-functional and regional marketing teams to execute the campaigns. - Brand campaigns: Increase awareness and positive association with the TÜV SÜD brand through the creation, curation and amplification of societal positioning and thought leadership content assets across owned, earned and paid media channels. - Content strategy: Plan, deliver and execute an effective content strategy and editorial plan to position the company as a thought leader of key industry trends, amplified across the key digital channels. Degree in Marketing, Mass Communications, Business Management or related discipline Five to seven years of marketing experience in a global and B2B environment Hands on marketing campaigns execution and implementation experience is necessary Basic working knowledge of Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator) will be an advantage, experience working with a Sitecore content management system is advantageous Strong understanding and skills in marketing strategies, content marketing, marketing automation, digital and social media marketing, performance and analytics driven Strong interpersonal skills and able to work with senior stakeholders of different levels in matrix organisation Fluent in written and spoken German and English Confident, resourceful, agile and able to multi-task in a complex multi-disciplinary organization TÜV SÜD Global Marketing team is looking for a driven candidate to join the core Marketing team. As the Head of Brand Marketing, the candidate must have the ability to think strategically and possess a passion for tactical and detailed marketing execution. He/She is responsible for driving awareness and position the TÜV SÜD brand across the strategic focus markets. Working in a dynamic and diverse environment, he/she will roll out online marketing campaigns with the aim to position TÜV SÜD as a thought leader across forward-looking trends and at the societal level. Leading a team of brand marketers, he/she will work closely with the Product Marketing and Performance Marketing teams to create a seamless customer experience through the brand and content strategy.
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PHP Team Leader (m/f/d) München Shopping

Di. 07.04.2020
München
CHECK24 Shopping, the only market place with integrated price comparison, offers its customers the choice from a wide range of products which we are constantly expanding. If you want to make a difference, we should work together. Experience the dynamic of e-commerce, agile processes, flat hierarchies and development opportunities.   Technical and disciplinary management of a development team of up to 5 members including quality assurance Optimization, scaling and further development of our frontend and backend Responsibility for our IT software systems Exchange with other team leaders and coaching At least 3-5 years of professional experience as a software architect / senior developer (m/f/d) Very good knowledge of object-oriented development with PHP and Symfony Very good knowledge of MySQL Good knowledge in administration with Linux/Debian Hands-on mentality, fun in developing and a high motivation Quality awareness, independent work and problem solving You master German language on B2 level and are fluent in English With more than 10 years of success in the market, we offer you the stability of an established online company - and offer permanent employment With hundreds of developers (m/f/d), in small agile teams, we are more than a website Active product design through the contribution of own ideas A fun, startup-like team culture in small teams Cash-back vouchers for CHECK24 products Cool office with table tennis, dart and kicker Weekly free food. Fruit-Baskets and monthly drink-outs Weekly techtalks and monthly pizza talks We celebrate success together at numerous events
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Mitarbeiter Zentralsterilisation FK II (m/w/d)

Di. 07.04.2020
München
Die Schön Klinik München Harlaching ist mit 212 Betten Münchens größte Spezialklinik für Akutbehandlungen orthopädischer Erkrankungen. Medizin auf Spitzenniveau und ein Krankenhaus, das jeden Patienten optimal betreut ist unsere oberste Maxime. Schichtleitung Aufbereitung von Medizinprodukten Durchführung der Kontrolle, der Pflege und der Funktionsprüfung an desinfizierten Medizinprodukten nach Herstellervorgaben Überwachung der Sterilisation und Freigabe der Medizinprodukte Anlage und Verwaltung von Stammdaten im Chargendokumentationssystem Abwicklung Reparaturmanagement Ausführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Abgeschlossener Fachkundelehrgang nach DGSV-FK II Ausbildung in einem Gesundheitsberuf z.B. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Krankenhauserfahrung Bereitschaft zur Schichtarbeit zwischen 7.00 Uhr und 22.00 Uhr Sicherer Umgang mit der EDV Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ausgezeichnete praktische Fertigkeiten Wirtschaftliches, prozessorientiertes Denken Wir bieten Ihnen einen vielseitigen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer der renommiertesten orthopädischen Fachkliniken Deutschlands. Wir sind 2018 lt. Benchmarkstudie von Great Place to Work ® einer der besten Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche in Deutschland. Wir unterstützen Sie mit Einführungstagen, Einarbeitungs- und Patenprogrammen beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit. Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen halten Sie auf dem Laufenden, fachlich wie persönlich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche. Wir ziehen hier alle an einem Strang. Dafür bieten wir Ihnen regelmäßig Hospitationstage in anderen Bereichen der Klinik an. Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir bieten umfangreiche Vergünstigungen (Zuschuss zum MVV-Jahresabo, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate-Benefits, Leasingbike, Gympass etc.) Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!
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Head of Sales and Productmanagement (m/w/d)

Di. 07.04.2020
Erding
Unser Name steht für innovative Entwicklung, Produktion und Vertrieb von hydraulischen Komponenten und Systemlösungen. Überdurchschnittliches Engagement, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative bilden ein außergewöhnlich innovatives Potenzial, aus dem wir immer neue Ideen schöpfen können. Wir suchen SIE… …für unser Kompetenzzentrum in Erding als Head of Sales and Productmanagement (m/w/d) Verantwortlich für die Bereiche Vertriebsinnendienst und Kundendienst Direkte Verantwortung für den Bereich Technical Sales Begleitung und Betreuung des kompletten Produktlebenszyklus der Produktreihe Zylinder Selbstständiges Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Erstellen von Marktanalysen und Bewertung von Markttrends Schnittstelle zwischen den Bereichen Entwicklung - Vertrieb - Produktion Schnittstelle zu unseren Area Sales Manager und den Global Account Manager Weiterentwicklung und Umsetzung sowohl der vertriebsinternen Prozesse als auch der Vertriebs- und Marketingstrategie auf Basis der Strategie für das komplette Competence Center Deutschland Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Umfassende Kenntnisse im Bereich Vertrieb/ Produktmanagement Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit  Ausgeprägte Kundenorientierung Sehr gute Verhandlungstechniken und Überzeugungsfähigkeit Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit den MS-Office Paketen Mehrsprachigkeit (D/E) Ein flexibles Gleitzeitmodell Bedarfsorientierte Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege Spannende Zukunftsprojekte Intensive Einarbeitung
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Head of Software Development (f/m/x)

Di. 07.04.2020
München
Join talented colleagues at ZEISS and be a part of building microscopy solutions and the microscope imaging platform of the future. At ZEISS, we are transforming the world of microscopy with software that connects our range of devices, provides users with a leading user experience, and enables workflows that span systems and into the cloud. In this challenging role, you will lead an organization with multiple, geographically and culturally diverse agile software engineering teams creating our digital solutions. You will help shape and refine the tools and techniques of software development for your own teams and across the business unit. Based at our software technology center in Munich, we are driven by creativity and a strong desire to shape the digital future of microscopy. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together.Join us today. Inspire people tomorrow.Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity.Apply now! It takes less than 10 minutes.As an organizational leader in this challenging role, you will secure delivery of our product roadmaps by your teams through resource planning and close support of product management, test teams, architects and UX professionals. You drive adoption of development best practices, foster a culture of organizational learning and continuous improvement, and accelerate time to value for our customers. Communicating and collaborating with stakeholders, software managers, and development teams across the organization are critical elements of your daily life. A university degree (bachelor or above) in software engineering, computer science or a similar specialization. Years of hands-on professional experience with software development, preferably including strong familiarity with the Microsoft development stack and Application Lifecycle Management tooling. Experience with Scrum, DevOps, and modern source control tools and practices. Excellent understanding of modern software development techniques and architectural best practices. Nuanced understanding of topics ranging from branching strategies to development tooling and beyond. Demonstrated active engagement in current development topics and a drive to learn and improve continuously. Experience driving organizational change and working with a complex range of stakeholders across team and cultural boundaries. Line management experience and experience developing talent within and across teams. Very good language skills (oral & written) in English and at least good oral language skills in German (at least B1). For 170 years, ZEISS has embodied a pioneering spirit and a pragmatic approach. ZEISS offers its employees a modern working environment, above-average benefits and a host of opportunities for further development.
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Schulleitung (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Planegg
Für die Berufsfachschulen für Krankenpflege und Krankenpflegehilfe der Krankenhaus Agatharied GmbH suchen wir: Schulleitung (m/w/d) in Vollzeit Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik vor den Toren Münchens zwischen Chiemsee und Tegernsee. Über 1.000 Mitarbeiter versorgen jährlich mehr als 20.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Das medizinische Leistungsspektrum umfasst 11 Fachabteilungen. Das Krankenhaus Agatharied ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Die Mitarbeitenden zeichnen sich durch hervorragende Expertise und ein hohes Maß an Kollegialität aus. Das Wohl der Patienten steht für sie an erster Stelle. An das Krankenhaus angebunden sind die Berufsfachschulen für Krankenpflege und Krankenpflegehilfe. Pädagogische Verantwortung für die Auszubildenden und Studenten der Schule Absicherung von Theorie und Praxis in der Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) sowie im Studiengang Therapie und Pflegewissenschaften (B.Sc.) in Kooperation mit der Hamburger Fernhochschule Strategische Weiterentwicklung des Bildungsstandortes Umsetzung aktueller Entwicklungen in den Kranken- und Pflegeberufen Gestaltung des pädagogischen Konzepts im Rahmen der aktuellen Bildungspolitik, insbesondere der bevorstehenden Generalistik der Ausbildung Lehrtätigkeit in den spezifischen Fachgebieten Repräsentation der Berufsfachschulen in allen Einrichtungen des Landkreises und der Bildungspolitik Führung eines qualifizierten und motivierten Mitarbeiterstabes Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Pflege-)Pädagogik mit Master oder vergleichbarem Niveau Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Schuldienst Führungskompetenzen und Empathie im Umgang mit dem Lehrerkollegium und Schülern Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Personalwohnungen/Hilfestellung bei der Wohnungssuche Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Kinderferienbetreuung
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Manager (Application Services Front Office) (gn)

Mo. 06.04.2020
Ismaning
Aioi Nissay Dowa Insurance Company of Europe SE is a European public limited company headquartered in Luxembourg and active on the German market as an insurance company in the private and commercial customer sector with its headquarters in Ismaning. The company is part of one of the largest insurance groups in the world, MS&AD Group Holdings, Inc., an insurance partner of the Toyota organization and a major shareholder of Box Innovation Group Limited, one of Europe's leading telematics providers. As the insurance partner of Toyota, one of the largest automobile manufacturers in the world, we develop and distribute outstanding insurance and financial services products for brands such as Toyota and Lexus, as well as specialised products for our car dealership organisation. Our European IT organisation provides internal IT services throughout Europe for approx. 1,000 colleagues (f/m/d). We are looking for you as a hands-on personality in the position of Manager (Application Services Front Office) (gn) Responsibility for the operation and (further) development of our internal IT Application Services in the Front Office (FO) area Management and implementation of projects to develop and implement new and updated IT (FO) application solutions and services to meet the business needs of our European branches Assurance that our demands for both quantity and quality of services are met within the timeframes and budgets set Leadership for a team of six to ten people (internal and external resources) Proven perennial professional experience in the conception/development of IT application systems and the planning of IT application implementations Management experience (3 – 5 years) in the development of Front Office applications, preferred in the insurance sector Very good knowledge of IT project management and software development methods (waterfall, agility, scrum) as well as programming (Java) and database management (Microsoft SQL, MySQL, PostgreSQL and DB2, etc.) Very good knowledge of German and English (min. B2), spoken and written An open and friendly working atmosphere Flat hierarchical structure and open door policy Opportunity for mobile working Company benefits (capital-forming benefits, pension scheme, supplementary health insurance, occupational disability insurance) Christmas bonus 31 days’ annual leave plus 3 days’ leave and much more
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Trainee (m/w/d) zum selbständigen REWE-Kaufmann

Mo. 06.04.2020
Eching, Kreis Freising
Trainee (m/w/d) zum selbständigen REWE-Kaufmann Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Ausschreibungs-ID: 114266    Was bieten wir:Die Kombination aus der genossenschaftlichen Struktur der Unternehmensgruppe, dem starken Vertriebskonzept der Marke REWE und der individuellen Stärke unserer REWE Kaufleute vor Ort im Markt bildet die Grundlage für einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil für selbständige Kaufleute im Lebensmitteleinzelhandel. Im Rahmen eines 24-monatigen Traineeprogrammes lernen Sie die dynamische Welt des Lebensmittelhandels und den praxisnahen Weg in eine Selbständigkeit mit REWE kennen. Ihr Einsatz findet sowohl in REWE- Märkten, der Zentrale Ihrer Vertriebsregion als auch in der Kölner Unternehmenszentrale statt. Während der Dauer Ihrer Traineezeit werden Sie intensiv und individuell von unseren selbständigen REWE Kaufleuten, unserem Vertrieb und unserer Personalentwicklung in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Sie profitieren von verschiedenen Seminaren und Traineeveranstaltungen, in denen Sie die REWE besser kennenlernen und Ihr unternehmensweites Netzwerk knüpfen. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum und ausführliche Informationen zu Unternehmertum und Selbständigkeit mit REWE. Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm werden Sie als Marktmanager/-in eingesetzt und wir planen gemeinsam die weiteren Schritte zur Übernahme eines eigenen REWE Marktes.   Zum Traineeprogramm gehört: Einführung in die vielfältigen Aufgaben eines selbständigen Kaufmanns, unter anderem Unternehmensführung, Marktorganisation und Mitarbeiterführung Einarbeitung in die Abläufe und Sicherstellung der Steuerung des Warengeschäfts in verschiedenen REWE Märkten Mitarbeit in den Fachbereichen der Regionszentrale und aller relevanten Schnittstellen sowie Einsatz in der Konzernzentrale in Köln Vorbereitung auf die anschließende Tätigkeit als Führungskraft eines REWE Marktes als Grundlage für Ihre eigene Selbständigkeit mit REWE   Was erwarten wir: Sie haben ein (wirtschaftswissenschaftliches) Studium erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen eine hohe Affinität zum Lebensmitteleinzelhandel mit und verfügen idealerweise bereits über praktische Erfahrungen im Markt-/Filialbereich eines Handelsunternehmens. Sie begeistern sich für Unternehmertum, Selbständigkeit und Existenzgründung und scheuen keine persönliche Verantwortung und hohe persönliche Einsatzbereitschaft. Sie zeichnen sich durch eine große Zukunftsorientierung und Entscheidungsfreude sowie Belastbarkeit, Ausdauer und Eigeninitiative aus. Sie verfügen über eine gute Kunden- und Serviceorientierung, zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus und sind motiviert, Mitarbeiter zu führen.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Arbeits-/Praktikums-, Studien- und Abiturzeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Zudem reichen Sie bitte ein Motivationsschreiben ein, in dem Sie folgende Leitfragen beantworten: Wie stellen Sie sich Ihren Alltag als Unternehmer/-in im Lebensmitteleinzelhandel vor? Welche Chancen & Risiken verbinden Sie mit der Selbständigkeit bei REWE? Welche Ihrer persönlichen Eigenschaften qualifizieren Sie als Unternehmer/-in bei REWE (und woran machen Sie diese fest)? Mit Blick in die Zukunft: Wie könnte Ihr eigener Markt eines Tages aussehen?   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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