Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Teamleitung: 124 Jobs in Gremmendorf

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 19
  • Verkauf und Handel 19
  • It & Internet 14
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Gastronomie & Catering 9
  • Hotel 9
  • Transport & Logistik 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Pharmaindustrie 6
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Medizintechnik 4
  • Metallindustrie 4
  • Recht 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Elektrotechnik 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 124
  • Mit Personalverantwortung 106
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 122
  • Home Office 22
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 119
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Teamleitung

Stellvertretender Restaurantleiter / Assistant General Manager (w/m/d)

Mo. 02.08.2021
Freiburg im Breisgau, Hamburg, Köln, München, Münster, Westfalen, Nürnberg, Ramstein-Miesenbach, Stuttgart, Ulm (Donau), Wolfsburg
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Freiburg im Breisgau, Hamburg, Köln, München, Münster, Nürnberg, Ramstein Air Base, Stuttgart, Ulm, Wolfsburg, Zweibrücken suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?    Als Assistant General Manager (m/w/d) in Vollzeit konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du wirst aber auch die Führung übernehmen und Dein Team trainieren, unterstützen und managen, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft, nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns!  Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts „Hands-on“ an der Front inkl. Vorbereitung frischer Zutaten, Qualitätsprüfung unserer Burger, Customer Service Unterstützung bei der Analyse und Steigerung der Umsätze und KPIs Effizientes Warenmanagement Verantwortung für Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und beim Recruitment der Crew Entwicklung des Teams und Förderung der individuellen Potentiale Erfahrung in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld, wie beispielsweise (System-) Gastronomie, Hotellerie, Tourismus/Eventmanagement oder Einzelhandel Gute Englischkenntnisse Organisationstalent, ein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Steuerfreie Nacht- und Sonntagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld bereits nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Dein Team für Euer Engagement belohnt Weitere Bonusoptionen durch Restaurant Management Bonus Programm Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Kostenloses Personalessen Tariflich festgelegte Urlaubstage
Zum Stellenangebot

Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik

Mo. 02.08.2021
Münster, Westfalen
Als E-Commerce Full-Service Dienstleister bietet Ingram Micro, anspruchsvollen Händlern eine große Auswahl voll integrierter Fulfillment-Leistungen aus Distributionszentren in ganz Europa und ermöglicht diesen, außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu liefern – mit jeder Bestellung, jeden Tag, an jedem Ort. Wir sind auf logistische Dienstleistungen für den internationalen E-Commerce spezialisiert und erfüllen im Auftrag führender Fashion-Onlinehändler alle dafür notwendigen Prozessschritte - vom Wareneingang über die Lagerung und Kommissionierung bis hin zur Versendung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik zur Verstärkung unseres Retourenzentrums in Münster. Du bist eine Führungskraft sowie ein Teamplayer und suchst eine verantwortungsvolle Herausforderung? Dann haben wir für Dich tolle berufliche Perspektiven auf Lager! Als Schichtleiter (m/w/d) bist Du der fleißige Helfer im Hintergrund und koordinierst unsere Logistikprozesse mit einem festen Team. Du koordinierst die Schichtplanung und überwachst die abteilungsspezifischen Arbeitsanweisungen und deren Umsetzung Du verantwortest die fachliche Mitarbeiterführung innerhalb Deiner Schicht Du setzt Anweisungen der Geschäftsführung und der Standortleitung erfolgreich um und kommunizierst transparent abteilungsübergreifend Du überwachst die Einhaltung von SLA’s und Schicht-KPI‘s Du bist Ansprechpartner für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit Du unterweist neue Mitarbeiter in die Arbeitsabläufe und trägst kontinuierlich zur Mitarbeitermotivation bei Du führst Dein Team motivierend, wertschätzend sowie ergebnisorientiert und bist ein kompetenter Ansprechpartner mit Vorbildfunktion Du optimierst Arbeitsprozesse und unterstützt bei Sonderprojekten Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung (branchenunabhängig) mit und hast bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Du überzeugst mit Deinem persönlichen Engagement, Deiner Zuverlässigkeit, sowie Deiner Belastbarkeit und hast eine ausgeprägte Sozialkompetenz Du bewältigst Herausforderungen lösungsorientiert und kannst Dich schnell in neue Aufgabenbereiche einarbeiten Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und Samstagsarbeit mit In der deutschen Sprache kommunizierst Du sicher, idealerweise in Ergänzung mit Fremdsprachenkenntnissen Du hast erste Erfahrungen mit Excel und überzeugst mit einem guten Zahlenverständnis Dich erwarten bei uns zwei Standorte in der lebenswerten Stadt Münster. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit einem innovativen Team, welches jeden Tag dafür sorgt, dass die Erwartungen unserer Kunden übertroffen werden. Du findest bei uns flache Hierarchien und eine Du-Kultur vor. Wir bieten Dir eine Möglichkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen vielfältige Projekte aktiv mitzugestalten und zu verantworten, sowie weiter mit uns zu wachsen. Weitere Benefits: Benefit Card mit monetärer Zusatzleistung Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung Weiterbildungsangebote Möglichkeit, mit unserem innovativen Unternehmen zu wachsen, sowie langfristige Zukunftsaussichten und Aufstiegschancen Versorgung mit Getränken und frischem Obst Team Events
Zum Stellenangebot

Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) für die Viszeral- und Gefäßchirurgie sowie die Belegabteilungen Hals-, Nasen-, Ohrenkrankheiten und Augenheilkunde

Mo. 02.08.2021
Münster, Westfalen
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Das moderne Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigt rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 18 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine sympathische Führungspersönlichkeit mit Freude am Beruf und der Motivation für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit als:    Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) für die Viszeral- und Gefäßchirurgie sowie die Belegabteilungen Hals-, Nasen-, Ohrenkrankheiten und Augenheilkunde fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Bereiches inkl. Stellen-, Dienst- und Urlaubsplanung Ressourcen- und leistungsgesteuerte Einsatzplanung Entwicklung und Umsetzung neuer Personalkonzepte motivierende und zielgerichtete Führung von Mitarbeitern und Umsetzung von Konzepten zur Personal-, Bereichs- und Teamentwicklung Informations- und Konfliktmanagement kooperatives und vernetztes Arbeiten in interprofessionellen und interdisziplinären Strukturen und Prozessen Implementierung und aktive Weiterentwicklung von Qualitätsstandards abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management, idealerweise ein Zusatzstudium im Bereich Pflege- / Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige praktische Berufserfahrung inkl. Kenntnisse in der Leitungstätigkeit von Vorteil hohe Kommunikationsfähigkeit sowie fachliche und persönliche Überzeugungskraft Kooperationsfähigkeit mit anderen Berufsgruppen sowie die Bereitschaft zur Förderung interdisziplinärer und fachübergreifender Zusammenarbeit Erfahrungen in der Personalorganisation, -akquise sowie Prozess- und Qualitätsmanagement hohes Maß an Selbstständigkeit motivierende Mitarbeiterführung, die die Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft der Mitarbeiter fördert betriebswirtschaftliches Denken und Handeln ausgeprägte Eigeninitiative und Freude an der Führungsverantwortung Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses kurze Entscheidungswege: direkte Anbindung an die Pflegedirektion (inhaltlich / räumlich) umfassende und strukturierte Einarbeitung moderner und vielseitiger Arbeitsplatz in einem der größten Krankenhäuser in Münster Tätigkeit in einem innovativen und prämierten Team vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Jobrad Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge  
Zum Stellenangebot

Teamleiter/Teamleiterin (m/w/d) für Tragwerksplanung im konstruktiven Ingenieurbau in NRW

Mo. 02.08.2021
Münster, Westfalen
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Die Ed. Züblin AG gehört zum Konzern der STRABAG SE. Zusammen sind wir ein europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen und erstellen jährlich tausende Bauwerke weltweit, indem wir die richtigen Menschen, Baumaterialien und Maschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammeln. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Die Zentrale Technik bietet als interne Dienstleisterin weltweit technischen Service für die operativen Bereiche der gesamten STRABAG-Gruppe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Direktion Konstruktiver Ingenieurbau unterstützt die bauausführenden Einheiten bei allen Fragestellungen zum Tragwerk von Hoch- und Ingenieurbaumaßnahmen, vom Entwurf und der Angebotsbearbeitung bis zur Ausführungsplanung. Für Nordrhein-Westfalen suchen wir einen/eine Teamleiter/Teamleiterin (m/w/d) für Tragwerksplanung im konstruktiven Ingenieurbau in NRW (Job-ID: req38204). Führen von Projektteams im Rahmen von anspruchsvollen Angebotsbearbeitungen und Tragwerksplanungen im konstruktiven Ingenieurbau unter Berücksichtigung der baupraktischen, technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen Statisch-konstruktive Bearbeitung von Tragwerken des konstruktiven Ingenieurbaus Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts-, Termin und Kostenvorgaben Steuerung der modellbasierten Arbeitsweise/ BIM mit Revit Engagement bei übergeordneten Abteilungsaufgaben (z.B. BIM-Entwicklung, Digitalisierte Arbeitsweise, Qualitätsmanagement) Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Akquisition und Kundenberatung Beratung der operativen Bereiche hinsichtlich bautechnisch optimaler Lösungen, Planung und Koordination im Bereich Rohbau Führung und Weiterbildung von Ingenieuren bzw. Ingenieurinnen und Konstrukteuren bzw. Konstrukteurinnen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projektteams Nachweisbare Projektleitungstätigkeiten in technisch anspruchsvollen Hoch- und Ingenieurbauprojekten Offenheit für neue Entwicklungen, wie z.B. modellbasierte Arbeitsweisen/ BIM/ Revit Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Statik-/FE- bzw. CAD-Programmen Interesse und Motivation, neue Themenfelder und Aufgaben eines großen Baukonzerns zu übernehmen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen über eine hohe kommunikative Kompetenz sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft Zu Ihren Stärken zählen zudem eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland setzen wir voraus Die Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab Es erwarten Sie spannende Aufgabengebiete in der Zentralen Technik, unserem technischen Kompetenzzentrum mit mehr als 1000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in Deutschland, Österreich und an anderen europäischen Standorten. Als zentrale Know-how Drehscheibe des Konzerns entwickeln wir das Wissen beständig weiter, um die hohe Qualität unserer Leistungen auch künftig sicherstellen zu können. Die Direktion Konstruktiver Ingenieurbau ist mit Standorten in Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Duisburg, Köln, Berlin und Sofia vertreten. Besonders stolz sind wir auf das wertschätzende Miteinander, den standortübergreifenden Austausch und die Kultur der offenen Türen. Wir sind in Sachen Entwicklung und Innovationen ganz vorne mit dabei. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten an anspruchsvollen und bekannten Projekten mit. Die Standorte Duisburg, Düsseldorf oder Köln bieten eine ausgezeichnete Anbindung sowohl mit dem Auto als auch mit der Bahn. Sie erhalten die umfassenden wirtschaftlichen und sozialen Leistungen eines international aufgestellten Großkonzerns, wie z.B. 30 Tage Urlaub, diverse Weiterbildungen in unserer hausinternen Konzern-Akademie und betriebliches Gesundheitsmanagement. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.
Zum Stellenangebot

Head of Academy / Leiter Akademie (m/f/d) Dentalbranche

So. 01.08.2021
Münster, Westfalen
Unser Mandant ist eine dynamisch wachsende, profitable Unternehmensgruppe, die als verlässlicher deutscher Hersteller von hochpräzisen und innovativen Dentalprodukten und -dienstleistungen in ihren Zielmärkten weltweit fest etabliert ist. Hervorzuheben ist die exzellente Reputation der firmeneigenen Weiterbildungsakademie, die den Behandlern (d.h. Zahnärzte, Kieferorthopäden, Praxisteams, Labore) ein vielfältiges Spektrum an Produktschulungen, Workshops, Online-Seminare sowie Fortbildungsvideos anbietet. Für diesen Mandanten suchen wir einen engagierten, menschlich und fachlich überzeugenden Head of Academy / Leiter Akademie (m/f/d) Dentalbranche Ihnen obliegen die strategische und operative Leitung der Fortbildungsakademie der Unternehmensgruppe sowie die Begleitung des weiteren Ausbaus. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die kontinuierliche Analyse, Prüfung und Bereitstellung eines vielfältigen, hochwertigen sowie zeitgemäßen Angebotes an Seminaren und Leistungen. Dies beinhaltet die Analyse des bisherigen Schulungsangebotes, die Ableitung einer neuen Schulungs- und KOL- Strategie und die Umsetzung dieser in ein Schulungs- und Vortragskonzept. Sie steuern die Auswahl, Gewinnung und Betreuung der externen Referenten, Schulungsleiter und Key Opinion Leader (KOL). Sie sorgen für die Abstimmung des Schulungsprogramms mit internen und externen Referenten und koordinieren die Erstellung von Kurs- und Schulungsmaterial. Sie widmen sich der Konzeption und Realisierung von wissensbasierten Projekten (z.B. Online-Kundenportal, Video-Portal) und gestalten Netzwerktreffen für Brancheninsider („Key-User-Summits“). Als Repräsentant der Akademie sorgen Sie für die Positionierung der Unternehmensgruppe als professionellen Kompetenzträger für klinisch-technologische Fachthemen in der Dentalwelt. Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium Sie können mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Manager/Head of Training & Professional Education) vorweisen, die Sie bei einem Industrieunternehmen und/oder bei einem Weiterbildungsinstitut gewonnen haben. Sie haben eine fundierte Expertise im Bereich Schulungs- und Vortragskonzeption, idealerweise mit einer Erfolgsbilanz im Aufbau von innovativen Schulungsbereichen / Akademien. Sie haben ein gutes technisches Verständnis in Bezug auf Digitalisierung in der Weiterbildung (E-Learning, Digital Education, Online-Akademie). Sie haben ein modernes, partizipatives Führungsverständnis, ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und sichere Datenverarbeitungskenntnisse (MS-Office). Sie sind eine engagierte, dynamische Persönlichkeit mit einem souveränen Auftreten, die es versteht, sowohl im internen Dialog als auch gegenüber Kunden und Geschäftspartnern zu überzeugen. Unser Mandant bietet Ihnen einen zunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, auf gegenseitigem Respekt aufbauenden Unternehmenskultur. Sie übernehmen eine attraktive Führungsposition mit einem breiten Aufgabenspektrum, einem hohen Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Zusätzliche Anreize: flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine intensive, individuelle Einarbeitung, eine moderne IT-Ausstattung, ein attraktives Gehaltspaket sowie die Bereitstellung eines Dienstwagens - auch zur privaten Nutzung.
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) für die Methodenentwicklung

So. 01.08.2021
Ennigerloh
Neue Wege einschlagen. Grenzen überwinden. Die Welt besser machen. Das ist die Mission von Rottendorf Pharma. Unser Erfolgsrezept: Innovation. Wir gehören zu den Top 20 Auftragsherstellern und -entwicklern der internationalen Pharmaindustrie und sind seit mehr als 90 Jahren Spezialist in der Herstellung, Verpackung sowie der Entwicklung von Formulierungen und analytischen Verfahren für feste orale Darreichungsformen. Unser Unternehmen produziert Arzneimittel für große, kleine, virtuelle und globale Pharma- und Biotechnologieunternehmen.Wir, Rottendorf Pharma, sind eine dynamische Familie mit über 1.100 kreativen, hoch qualifizierten sowie motivierten Köpfen, denen es gelingt die Grenzen von Wissenschaft und Technik immer wieder neu zu verschieben. Wenn Sie viel Wert auf ein vertrauensvolles und offenes Miteinander legen, sich Freiräume zum Entwickeln und Einbringen neuer Ideen mit spannenden sowie herausfordernden Fach- und Führungsaufgaben wünschen – dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn permanente Kompetenzentwicklung ist ein wichtiger Bestandteil und Schlüssel für unseren Erfolg. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie eine qualitativ hochwertige und zeitgerechte Durchführung von analytischen Projekten zur Methodenentwicklung und -optimierung. Im Rahmen von Entwicklungsprojekten sind Sie und Ihr Team die Experten (m/w/d) für analytische Fragestellungen. Sie verantwortlich für die Führung eines Teams sowie die Weiterentwicklung des Fachwissens in der Entwicklungsanalytik. Etablierung neuer Analysentechniken gehören zu Ihren Stärken. Entwickeln die Prozesse und SOPs unter den Gesichtspunkten Compliance, Qualität und Effizienz stätig weiter. Mit Ihrem Team bearbeiten Sie zeitgerecht Auditfindings und CAPA-Maßnahmen. Vorbereitung und Teilnahme an Kundenterminen und Audits. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium bspw. in der Chemie mit anschließender Promotion und/oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Analysen incl. Methodenentwicklung und Validierung. Sehr gutes GMP Verständnis setzten wir für diese Position voraus.  Kenntnisse über die Abläufe der Arzneimittelentwicklung und der damit verbundenen Analytik sind wünschenswert. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch zeichnet Sie aus Strukturierte, ziel- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit sehr guten analytischen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag.  Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.  Sicherheit eines wirtschaftlich gesunden, weltweit etablierten und wachsenden Unternehmens Kollegiales Umfeld mit sehr flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Hohen Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben mit Handlungsfreiheit Sozialleistungen aus dem Bereich der chemischen Industrie Intensive Einarbeitung, regelmäßiger Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen, individuelle Weiterbildung in unserer Rottendorf Akademie
Zum Stellenangebot

Küchenchef (m/w/d) ab 01.06.2021 oder nach Vereinbarung

So. 01.08.2021
Münster, Westfalen
Willkommen im neuem Seehotel Krautkrämer. Das deutschlandweit bekannte und traditionelle Haus wurde im Zuge der Unternehmensnachfolge 2019 verkauft. Jetzt wird kräftig gewerkelt und das Haus mit großem Tatendrang renoviert, modernisiert und erweitert.  Mit dem Um- und Neubau wird das Haus von 75 auf über 160 Zimmer "wachsen". Dementsprechend müssen alle weiteren Bereiche und Abläufe "mitwachsen" und angepasst werden. Eine spannende Aufgabe! Anstellungsart: VollzeitIhr Gebiet als kulinarischer Head unserer Küche können Sie Ihre Kreativität frei entfalten: Kompetente und verantwortungsvolle Führung des Küchenteams Erstellung des Speiseangebots für das á la Carte Geschäft, sowie für Tagungen, Banketts und Events Organisation und Überwachung sämtlicher Küchenabläufe Planung und Organisation des Einkaufs für die Küche Kalkulationen, Inventuren und Rezepturen Gestaltung des Dienst-und Urlaubsplans Einhaltung und Sicherstellung der Hygienevorschriften Eineninitiative und Innovatives Arbeiten - bei uns können Sie sich verwirklichen  Enge Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion und des F&B Managers  Sie möchten das neue Gesicht des "Restaurant Krautkrämers" werden? Ein neues Kapitel schreiben? Sich verwirklichen? Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/ Köchin ggf. Weiterbildungen und Spezialisierungen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - gern auch Bewerber aus 2. Reihe, die bereit sind für den nächsten Schritt Hoher eigener Qualitätsanspruch Teamfähigkeit und Freude an Ihrer Tätigkeit Spaß am Umgang mit Gästen und gute Umgangsformen Sie favorisieren eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise teamorientiertes Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit gehört zu Ihren Stärken Loyalität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Das können Sie mitnehmen Frühstück & Mittagessen. Niemand möchte hungrige Mitarbeiter Fortbildungen für Ihre persönliche Entwicklung. Intern, extern und online abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Aufgabenstellungen eigenverantwortliches Arbeiten viel Spielraum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung günstige Übernachtungen in Best Western Hotels weltweit kostenfreie Parkplätze, ohne Suche und Stress
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) Produktionstechnik

Sa. 31.07.2021
Ennigerloh
Neue Wege einschlagen. Grenzen überwinden. Die Welt besser machen. Das ist die Mission von Rottendorf Pharma. Unser Erfolgsrezept: Innovation. Wir gehören zu den Top 20 Auftragsherstellern und -entwicklern der internationalen Pharmaindustrie und sind seit mehr als 90 Jahren Spezialist in der Herstellung, Verpackung sowie der Entwicklung von Formulierungen und analytischen Verfahren für feste orale Darreichungsformen. Unser Unternehmen produziert Arzneimittel für große, kleine, virtuelle und globale Pharma- und Biotechnologieunternehmen.Wir, Rottendorf Pharma, sind eine dynamische Familie mit über 1.100 kreativen, hoch qualifizierten sowie motivierten Köpfen, denen es gelingt die Grenzen von Wissenschaft und Technik immer wieder neu zu verschieben. Wenn Sie viel Wert auf ein vertrauensvolles und offenes Miteinander legen, sich Freiräume zum Entwickeln und Einbringen neuer Ideen mit spannenden sowie herausfordernden Fach- und Führungsaufgaben wünschen – dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn permanente Kompetenzentwicklung ist ein wichtiger Bestandteil und Schlüssel für unseren Erfolg.Das pharmazeutische Umfeld hat Sie schon immer begeistert? Sie brennen darauf, komplexe technische Produktionsanlagen und deren Instandhaltungsprozesse robuster sowie effizienter zu gestalten und täglich zu überdenken? Es reizt Sie, abteilungsinterne Prozesse zu gestalten und Ihr Team im Unternehmen zu positionieren?Dann werden Sie Teil unseres Teams und tragen mit Ihrem Aufgabenbereich wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Gemeinsam mit Ihrem Team implementieren Sie Lösungen, um die Verfügbarkeit der Produktionsanlagen dauerhaft zu gewährleisten und optimieren den Bestand kontinuierlich weiter. In dieser Position leiten Sie das Team der Betriebsingenieure (m/w/d) und entwickeln gemeinsam mit dem Bereichsleiter die Gruppe zu einer High-Level-Abteilung. Gemeinsam mit dem Leiter (m/w/d) der Prozessautomatisierung entwickeln Sie Automatisierungskonzepte und verwirklichen diese mit Ihrem Team. Komplexe technische Investitions- und Optimierungsprojekte setzen Sie eigenverantwortlich um. Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, gewonnen in einer vergleichbaren Position. Vergleichbare technisch-komplexe Aufgaben tragen Ihre Handschrift und wurden erfolgreich umgesetzt. Konzepte und Strategien zum Aufbau einer erstklassigen Instandhaltung sowie Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen sind Ihnen vertraut. Analytisch-strategisches Denkvermögen, Umsetzungsstärke, Problemlösungskompetenz und hohe Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus. Es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte strukturiert und zielgruppenspezifisch aufzubereiten und auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu kommunizieren. Affinität zu modernen Office-Tools und Englischkenntnisse setzten wir voraus. Ein gesundes, wachsendes und krisensicheres Industrieunternehmen in der pharmazeutischen Industrie Familiäres Umfeld mit sehr flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Hohen Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Handlungsfreiheit Ausgeprägtes Potenzial für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ein junges und motiviertes Team, dass die Werte Dienstleistung, Professionalität, Teamgeist und Kommunikation lebt
Zum Stellenangebot

Regionalleiter / Gebietsverkaufsleiter / Bezirksleiter (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Fürth, Bayern, Münster, Westfalen
Wir sind ein mittelständisches, tradi­tionsreiches Familienunternehmen, das sich auf den Bereich Uhrenservice und Uhrenzubehör spezialisiert hat. Wir bauen unsere Aktivitäten ständig weiter aus und suchen daher für unseren Vertrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter / Gebietsverkaufs­leiter / Bezirksleiter (m/w/d) in Vollzeitfür den Einsatzort: Bayernsowiefür den Einsatzort: Nordrhein-Westfalen/Großraum Rhein-MainBetreuung bestehender Shops (Shop-in-Shop) in namhaften Kauf- und WarenhäusernFührung der Servicemitarbei­ter(innen) nach ziel­orientierten GesichtspunktenMitarbeiterakquisition, -auswahl und -einstellungKontinuierliche Weiterentwicklung bzw. Schulung und Coaching der MitarbeiterÜbernahme der kompletten Perso­nal­insatzplanungUmsatz- und Kostenverantwortung für die RegionSie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschloss­enes betriebswirt­schaftliches StudiumSie verfügen bereits über Berufs­erfahrung in vergleichbarer Position mit Führungs­erfahrung, idealerweise im HandelsumfeldSie haben eine zielstrebige, erfolgs­orientierte und strukturierte Arbeits­weiseEin hohes Maß an Eigenständigkeit und Engage­ment zeichnen Sie ebenso aus wie Team­fähigkeit und zeitliche FlexibilitätSie sind kommunikationsstark und besitzen außer­dem ein hohes Maß an Kunden­orientierung und Reise­bereitschaftEin eigenverantwortliches und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet in einem erfolg­reichen, eigen­tümer­geführten Unternehmen mit kurzen Kommunikations- und Ent­schei­dungs­wegenEin angenehmes Betriebsklima, in dem eine lang­fristige Zusammen­arbeit im Vordergrund stehtEine leistungsgerechte Bezahlung sowie einen Firmen-Pkw
Zum Stellenangebot

Operativer Schichtleiter (m/w/d) Kontraktlogistik

Sa. 31.07.2021
Werne
Im Rahmen eines Standort-Neubaus entsteht derzeit in Werne bei Dortmund ein Kontraktlogistikzentrum, in dem wir die logistische Abwicklung für unseren Kunden WILO SE, einem der weltweit führenden Premiumanbieter von Pumpen und Pumpensystemen, durchführen werden. Ob strategische Ausrichtung oder operatives Tagegeschäft - bei uns sind Sie mittendrin und können die Prozesse von vornherein mitgestalten. Zusammen mit Ihnen sind wir bestrebt, die Anliegen unseres Kunden bestmöglich und nachhaltig umzusetzen. Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit seiner Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Werden auch Sie ein Teil unserer Familiengeschichte. Standort: Werne / Referenz-Nr.: 210000G2 Die Position ist unbefristet zu besetzen.      Zu Ihren Aufgaben gehören: Fachliche und disziplinarische Führung der operativen Teamleiter (m/w/d) und Teams von ca. 20 Mitarbeitern (m/w/d) pro Schicht Führung von Personalgesprächen zu Themen wie Be-/Entfristung, Fehlzeiten, Leistungen, Qualität sowie Arbeitsverhalten mit dem operativen Leiter Einhaltung des vereinbarten Service-Level und KPI Tägliche Lagerrundgänge insbesondere unter den Aspekten KVP sowie Ordnung und Sauberkeit Analyse und Besprechungen der Prozesse und Produktivität je Bereich Sicherstellung des effizienten Einsatzes von Equipment Einstellungsdatum: 1.12.2021    Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Kommunikationsfähigkeit über verschiedene Hierachielevel hinweg Erfahrung in der Arbeit mit einem Warehouse Management System Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- u. Spätschicht) Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 150 Jahren zu einem echten Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.    Unsere Leistungen: Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen   Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice / Mobiles Arbeiten Unterstützung der Work-Life-Balance durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen   Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote    Ihr Weg zu uns: Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Christina Osmers am Standort Osnabrück. Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern unser Recruiting-Team, Telefon 0541 605 1039.                                                                                                                                                                                                               .
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: