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Teamleitung: 402 Jobs in Griesheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Transport & Logistik 43
  • It & Internet 37
  • Groß- & Einzelhandel 36
  • Verkauf und Handel 36
  • Recht 30
  • Unternehmensberatg. 30
  • Wirtschaftsprüfg. 30
  • Sonstige Dienstleistungen 29
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  • Personaldienstleistungen 12
  • Sonstige Branchen 12
  • Elektrotechnik 11
  • Feinmechanik & Optik 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 402
  • Mit Personalverantwortung 319
  • Ohne Berufserfahrung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 397
  • Home Office 27
  • Teilzeit 26
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 394
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Franchise 1
Teamleitung

Standortleiter in der Jugendberufshilfe (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main
Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten? Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet. Erfahren Sie mehr über das Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH auf unserer Website unter zfw.de! Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Für unseren Standort Frankfurt am Main, das Jugend Competence Center, suchen wir ab sofort eine Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit Strategische und wirtschaftliche Steuerung sowie Weiterentwicklung des Standortes Konzeption und Antragsbearbeitung neuer Projekte, insbesondere im Bereich Digitales Lernen und Blended Learning Entwicklung zukunftsorientierter Bildungskonzepte Digitale Transformation unserer Angebote Personalführung und -einsatzplanung Verantwortung für die Planung und Umsetzung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen Steuerung und Optimierung der Verwaltungsabläufe des Standortes Vertretung des Standortes in der Öffentlichkeit sowie professionelles Kunden- und Beziehungsmanagement und Netzwerkarbeit Sicherung unserer Qualitätsstandards Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, beispielsweise Sozialwesen, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Erziehungswissenschaften, Pädagogik Leitungserfahrung, Führungs- und Organisationskompetenz Erfahrungen im Bildungsmanagement oder der Steuerung von Arbeitsmarktprojekten, in der Jugendberufshilfe Fachkompetenz im Bereich Digitales Lernen   Unternehmerisches Denken und Handeln Eine ausgeprägte Kontaktstärke und Freude am Umgang mit Menschen Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektentwicklung Transkulturelle und kommunikative Kompetenz ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) qualifizierte Einarbeitung, flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team vielfältige Fort- und Weiterbildung Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
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Fachbereichsleitung Fachbereich Politik und Gesellschaft/Digitalisierung/Grundbildung (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Wiesbaden
Die Volkshochschule der Landeshauptstadt Wiesbaden nimmt die kommunale Pflichtaufgabe öffentlicher Weiterbildung nach dem hessischen Weiterbildungsgesetz wahr und bietet qualitativ hochwertige Bildung für alle und führt pro Jahr ca. 120.000 Unterrichtsstunden bei 35.000 Belegungen durch. Verantwortliche Leitung des Fachbereichs (Programmgestaltung und - entwicklung, Mitarbeiterführung, Finanzen etc.) Planung und Umsetzung eines attraktiven, zeitgemäßen und bedarfsgerechten Programmangebots im Themenbereich „Politik und Gesellschaft“ sowie von vhs-übergreifenden Semesterschwerpunkten Konzeptionelle Entwicklung bzw. Umsetzung von Angeboten zur Digitalisierung und digital erweiterten Bildungs- und Lernangeboten Leitung des Grundbildungszentrums Kostenstellenverantwortung und Controlling im Fachbereich Auswahl und Verpflichtung von Lehrkräften Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Kooperationsbeziehungen zu relevanten städtischen, regionalen sowie überregionalen Stellen und Partnern; Vertretung des Themenfelds in örtlichen Gremien Drittmittelakquise, Ausschreibungsbearbeitung, pädagogische Konzeptionen für den Fachbereich Einschlägiges, abgeschlossenes Studium (z.B. Politikwissenschaft, Geschichte) und Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenfeldern Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen im Aufgabengebiet Erfahrungen im Bereich Drittmittelakquise und Antragswesen Kenntnisse aktueller Trends im Bereich Digitalisierung/Erweiterte Lernwelten/Dritte Ort-Konzepte, Medien und Information sowie Lernplattformen, z.B. der vhs.cloud o.ä. Erfahrung mit der Entwicklung von Bildungsangeboten, Fortbildungen und/oder mit Projekten zur Digitalisierung bzw. zur Medienkompetenzvermittlung Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Evaluation Betriebswirtschaftliche Denkweise Führungskompetenz, Organisationstalent, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit nach innen und außen, Freude an Verantwortung und Leistung, Kundenorientierung Überdurchschnittliche Arbeitsmotivation, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden Sehr gute IT-Kenntnisse Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe E13. Die vhs begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer und kultureller Herkunft, sexueller Orientierung, Alter und Religion. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Die vhs Wiesbaden e.V. wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelung der Datenschutzbestimmungen einhalten.
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Leiter Global Account Services (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main
Wir sind Spezialisten für Audits, und das sehr erfolgreich seit 30 Jahren. Gegründet als Deutschlands erste Stelle zur Zertifizierung von Managementsystemen, nehmen wir in den Fokus, wie Unternehmen geführt und organisiert sind. Durch unsere Arbeit liefern wir dem Management klare Anhaltspunkte zum Handeln. Unsere Kompetenz beruht auf unseren hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie sind Teil unseres Erfolgs. LEITER GLOBAL ACCOUNT SERVICES (M/W/D) Als Leitung des Global Account Services tragen Sie Gesamtverantwortung für Ihr Team, bestehend aus Kundenberatern und Global Account Managern. Führung und ergebnisorientierte Steuerung des Teams Global Account Services, um die exzellente Betreuung unserer international aufgestellten Großkunden sicherzustellen Verantwortung für den Erhalt und den Ausbau der Geschäftsbeziehungen der Globalen Accounts Sicherstellen der kompetenten Beratung unserer Kunden durch den Einsatz Ihres motivierten und kompetenten Teams aus Kundenbetreuern und Global Account Managern Gestaltung neuer Kundenbetreuungsprozesse und Erreichung von Cross-  und Upsell-Zielen Enge Zusammenarbeit mit dem Neukundenvertrieb, Marketing und den Fachexperten Steuerung und Analyse Ihrer KPIs zu Umsatz-, Produkt-, Prozess- und Kundenaktivitäten im Netzwerk Ihres Teams Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder technischen Studiums Mehrjährige Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich sowie im Kundenservice – davon mindestens 2 Jahre in einer Leitungsfunktion Praktische Erfahrung im Bereich der Zertifizierung von Managementsystemen sowie gute Branchenkenntnisse in dem Bereiche IATF Außerordentlich hohe Serviceorientierung, sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Organisationsstärke und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten in einem dynamischen Markt mit klarer Zielorientierung, Flexibilität und hohem Engagement Lösungsorientiertes Denken und Umsetzen, welches sich u.a. auch bei Projekten und Präsentationen zeigt Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen   Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlungen Unfallversicherung Weiterbildungsmöglichkeiten Smartphone Dienstwagen Jobticket Jobrad Sportangebote Kantine & Kaffee-Lounge Moderne Raumausstattung Events
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Leiter Vertrieb - Zertifizierung (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main
Wir sind Spezialisten für Audits, und das sehr erfolgreich seit 30 Jahren. Gegründet als Deutschlands erste Stelle zur Zertifizierung von Managementsystemen, nehmen wir in den Fokus, wie Unternehmen geführt und organisiert sind. Durch unsere Arbeit liefern wir dem Management klare Anhaltspunkte zum Handeln. Unsere Kompetenz beruht auf unseren hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie sind Teil unseres Erfolgs. LEITER VERTRIEB - ZERTIFIZIERUNG (M/W/D) Als Leiter Vertrieb tragen Sie die Gesamtverantwortung für unser Vertriebsteam im Innen- und Außendienst. Dank Ihrer Vertriebs- und Führungserfahrung tragen Sie maßgeblich zur Erreichung unserer Ziele bei. Sie bauen einen indirekten Vertriebskanal mit Vertriebspartnern auf und betreuen diesen. Sie forcieren die Neukundenakquise sowie das Cross Selling über die Entwicklung erfolgreicher Vertriebsstrategien sowie die Intensivierung der Verkaufsaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Marketing und dem Kundenservice. Sie führen Wettbewerbs- und Marktanalysen durch, leiten neue Absatzpotentiale ab und erschließen diese in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen in Produktmanagement und Marketing. Sie präsentieren die DQS auf Messen und Kundenveranstaltungen. Sie verantworten die Erreichung der Vertriebsziele. Sie steuern Ihr Team entsprechend, nutzen dafür ein aussagefähiges Vertriebscontrolling und entwickeln dieses weiter. abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium Erfolgreiche Vertriebs- und Führungserfahrung, Erfahrung mit dem kennzahlenbasierten Steuern von Vertriebsteams Erfahrungen im Bereich der Zertifizierung von Managementsystemen, des Qualitätsmanagements, als Qualitätsmanagementbeauftragte/r oder als Auditor/in sind zwingend erforderlich Sicheres, souveränes und professionelles Auftreten im Kundenkontakt und Verhandlungsgeschick Selbstständiges, lösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln Erfolgreiche digitale Koordination des Tagesgeschäfts im Vertrieb unter Zuhilfenahme von Conference Calls (beispielsweise mit GoToMeeting) Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (insbes. Microsoft-Anwendungen) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlungen Unfallversicherung Weiterbildungsmöglichkeiten Smartphone Dienstwagen Jobticket Jobrad Sportangebote Kantine & Kaffee-Lounge Moderne Raumausstattung Events
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Head of HR RegTech (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.Als Head of HR RegTech (m/w/d) sind Sie verantwortlich für alle Themen rund um HR im Unternehmensbereich RegTech. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die HR Betreuung von mehr als 600 RegTech Mitarbeitern an 10 internationalen RegTech Standorten sicher, entwickeln die HR Prozesse weiter und etablieren effiziente und innovative Personalkonzepte. Als enger Sparringspartner der RegTech Geschäftsführung treiben Sie organisationalen Change international voran. Führung und weiterer Aufbau des internationalen HR RegTech Teams Verantwortung und Optimierung der bestehenden HR-Prozesse sowieso Implementierung neuer HR-Prozesse   Strategische Weiterentwicklung der HR RegTech Abteilung in enger Zusammenarbeit mit dem RegTech Management Board und den Country Leads Enge Abstimmung aller HR Themen und Change Projekte mit firm-wide HR und den lokalen HR Teams in den Ländern Verantwortung und Aufsetzen von internationalen HR Change Projekten und Unterstützung bei der strategischen Organisationsentwicklung Beratung des RegTech Management Boards Die Stelle ist in Frankfurt oder Wien zu besetzen.  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder vergleichbare fundierte Ausbildung Mindestens 10 Jahre generalistische HR-Erfahrung mit mehrjähriger fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung Umfangreiche Kenntnisse in Change- und Projektmanagement Tätigkeiten Flexibilität und Begeisterung in einem wachsenden internationalen Umfeld täglich neue Herausforderungen zu managen Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten über alle Hierarchiestufen und im internationalen Kontext Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Unterstützung durch einen Tutor Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen Zahlreiche Trainingsangebote Neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten Internationaler Erfahrungsaustausch mit Kollegen Attraktives Vergütungsmodell 
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Verlademeister (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Babenhausen, Hessen
H+H International A/S ist ein an der dänischen Börse notiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Kopenhagen und einer der führenden Produzenten von Wandbaustoffen in Europa. In Deutschland ist H+H heute Eigentümer bzw. Mehrheitseigner von zwölf Werken zur Herstellung von Porenbeton und Kalksandstein. Die deutschen Tochtergesellschaften erwirtschaften einen jährlichen Gesamtumsatz von über 100 Millionen Euro. Sie beschäftigen etwa 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Fachliche Führung der Verlademannschaft (z.B. Personaleinteilung, Pflege von Schicht- und Urlaubsplänen)Verantwortliche Leitung und Bestandsverantwortung für das FertigwarenlagerSicherstellung der Einhaltung von Vorschriften zur LadungssicherungErmittlung und Prüfung der Warenbestände sowie selbstständige Anforderung von Roh-, Hilfs- und BetriebsstoffenKommissionierung und Zusammenstellung von AufträgenEnge Zusammenarbeit mit der TransportdispositionEigenständige Verladung der hergestellten Kalksandsteinerzeugnisse | Transport und Platzierung auf dem LagerplatzVorbereitung der Produkte für den AbtransportSelbstständige Be- und Entladung der Transport-LastkraftwagenFachkraft für Lagerlogistik mit Weiterbildung zum Verlademeister oder einschlägige Berufserfahrung als Vorarbeiter in der Verladung, gerne im ProduktionsumfeldGute Kenntnisse im Umgang mit MS-OfficeGültiger Fahrausweis für Flurförderzeuge und KraneTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickVerbindlichkeit und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden (z. B. Fahrer der Transport-Lastkraftwagen)Teamgeist und ZuverlässigkeitDurchsetzungsvermögen, eigenständige & selbstorganisierte ArbeitsweiseBereitschaft zur Schichtarbeit (Mehrschichtbetrieb)Überdurchschnittliche Vergütung aufgrund Zugehörigkeit zum Tarifvertrag der KalksandsteinindustrieTariflohn, Sozialleistungen, Urlaubs-/WeihnachtsgeldRegelmäßige Weiterbildungen und Schulungen zum Erwerb zusätzlicher QualifikationenEine individuelle Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima
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Leiter (m/w/d) Technische Dienste

Fr. 23.10.2020
Wiesbaden
Sie haben Interesse, in einem Team von Ingenieuren bei der Umsetzung maßgeschneiderter Kundenlösungen im chemischen Anlagenbau mitzuwirken - Dann ist die HUGO PETERSEN GmbH der Ort Ihres zukünftigen Wirkens.Wir haben die Leidenschaft für unsere Kunden, die optimalen Anlagenkonzepte zu entwickeln. Es ist das Streben nach höchster Effizienz. Und es sind die Menschen, die ihre Talente mit viel Engagement einsetzen. Das optimale Zusammenspiel all dieser Attribute zeichnet HUGO PETERSEN aus. Wenn Sie ebenfalls Perfektion schätzen, fangen Sie bei Ihrer Zukunft an. Unsere mehr als 110-jährige Geschichte zeigt, dass wir es immer wieder verstanden haben Menschen und Technik zusammenzubringen, um aktuelle, effiziente und leistungsfähige Anlagenkonzepte umzusetzen.HUGO PETERSEN bietet Ihnen optimale Bedingungen. Dazu zählen internationale Perspektiven, Arbeiten im Team, flexible Arbeitsbedingungen und dies alles in familiärer Atmosphäre.Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Sie! Verstärken Sie unser Team als Leiter Technische Dienste (M/W/D) Sie begeistern und führen ein Team von Ingenieuren der Technischen Dienste. Neben der pro­jekt­tech­nischen Beratung übernehmen Sie die Kommunikation mit Ihren Kollegen der verschiedenen Fach­disziplinen. Sie zeichnen sich verantwortlich für ein Team von Ingenieuren und deren Wei­ter­bil­dung. Die Designtools in Ihren Händen sind auf dem neusten Stand.Als Ingenieur, bevorzugt aus der Fachrichtung Maschinen-, bzw. Anlagenbau, idealerweise mit mehrjähriger Berufspraxis, passen Sie optimal zu uns. Ihnen sollte der Umgang mit Werkzeugen für statische Berechnungen vertraut sein, Sie haben Werkstoffkenntnisse und Baustellenerfahrung. Wir erwarten Erfahrung aus den Bereichen Apparate-, Rohrleitungs- und Stahlbau. Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau ist wünschenswert, um eine Einarbeitung zu beschleunigen. Der sichere Umgang mit gültigen Normen ist ein wesentlicher Bestandteil zur Bewältigung der Aufgabe. Eine sichere Anwendung der gängigen Office-Programme ist unerlässlich. Die englische Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift. Wir suchen echte Teamplayer, die neben einem sicheren Auftreten Einsatzbereitschaft und Durch­set­zungs­ver­mö­gen mitbringen. Selbstständigkeit, Sorgfalt und zielorientiertes Arbeiten zählen zu Ihren Eigen­schaften.ein Arbeitsumfeld in dem Sie nach intensiver Einarbeitung schnell Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich übernehmen, Ihre Initiative und Kommunikationsfähigkeit gefragt sind und Sie viel Freiraum für Ihre Ideen und Weiterentwicklung haben. Wir fordern und fördern Sie – für Ihre Weiterentwicklung mit internationaler Perspektive. Nicht zuletzt heißen wir Sie in familiärer Atmosphäre willkommen.
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Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main, München, Aschaffenburg, Stuttgart
Deine Karriere wächst mit uns In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was Du von uns erwarten kannst       Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass Du als Store Manager die Möglichkeit hast, Deinen Store für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst Du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst Du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von Dir erwarten           Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast Du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Store Manager sollst Du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und Dich aufrichtig dafür einsetzen, Dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst Dir Vertrauen und Respekt, weil Du zu Deinem Wort stehst. Du inspirierst Dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam Eure Geschäftsziele erreicht. Aus Deinen vorherigen Tätigkeiten bringst Du idealerweise Führungserfahrung mit. Dabei spielt die Branche keine Rolle.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.         Lass uns Teil Deiner Zukunft sein und gemeinsam wachsen. Videos und Fakten die Du dir anschauen kannst:              Hier klicken: www.tothetkmaxx.com Bewirb Dich noch heute über unser Bewerberportal!                Hier klicken: www.jobs.tjx.com
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Stellvertretender Filialleiter / Deputy Manager (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main, Kaiserslautern, Gießen, Lahn, Stuttgart
Deine Karriere wächst mit uns In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was Du von uns erwarten kannst       Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue.   Es bedeutet auch, dass Du als Deputy Manager die Möglichkeit hast, Deinen Store zusammen mit deinen Store Manager und dem Team für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst Du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst Du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von Dir erwarten           Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast Du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Deputy Manager sollst Du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und Dich aufrichtig dafür einsetzen, Dein Team mit auf die Reise zu nehmen.                Du verdienst Dir Vertrauen und Respekt, weil Du zu Deinem Wort stehst. Du inspirierst Dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam Eure Geschäftsziele erreicht.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.         Lass uns Teil Deiner Zukunft sein und gemeinsam wachsen. Videos und Fakten die Du dir anschauen kannst:              Hier klicken: www.tothetkmaxx.com Bewirb Dich noch heute über unser Bewerberportal!                Hier klicken: www.jobs.tjx.com
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Director Operations (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Mainz
Wir übernehmen als Executive Search-Dienstleister im exklusiven Auftrag renommierter Unternehmen aus Wirtschaft, Industrie und Private Equity die branchenübergreifende Direktansprache von Fach- und Führungskräften. In diesem Fall ergänzen wir unsere klassische Direktansprache mit einer zusätzlich platzierten Anzeige, um auch Kandidaten anzusprechen, die über die Direktansprache nicht zu erreichen wären.Unser Auftraggeber ist ein renommierter, internationaler Automobilzulieferer, der zu den marktführenden Unternehmen in der Herstellung von anspruchsvollen Motoren- und Getriebeteilen für PKWs, Nutzahrzeuge und Zweiräder zählt. Dabei deckt die Gruppe die komplette Wertschöpfungskette von der Konstruktion, dem Werkzeugbau über die Umformtechnik bis zur mechanischen Endbearbeitung und der Oberflächenveredelung ab. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Großraum Mainz einenDirector Operations (m/w/d)In seiner Managementrolle ist der Director Operations für die strategische Ausrichtung der Umformtechnik, die KPI-orientierte Steuerung und Weiterentwicklung der Operations-Bereiche, für das Schnittstellenmanagement zu den anderen Unternehmenseinheiten sowie für den konsequenten Einsatz der Lean Methodik verantwortlich. Die Führung und Entwicklung von circa 400 Mitarbeitern der ihm zugeordneten Bereiche nimmt dabei eine wesentliche Stellung in seinem Aufgabenbereich ein. Das Ziel des Bereichs Operations ist es, herausragende Produkte mit hoher Qualität kostenoptimal und termingerecht zu erstellen und zu liefern.Mit dieser Aufgabe sprechen wir Damen und Herren an, die aufbauend auf ein passendes Studium als Maschinenbauingenieur oder Wirtschaftsingenieur langjährige Erfahrung im Produktionsbereich (Umformtechnik) eines Automobilzulieferunternehmens mitbringen. Idealerweise haben Sie bereits nachweisbare Erfolge im Change-Management und Erfahrungen bezüglich kontinuierlicher Verbesserungsprozesse erzielt. Als Persönlichkeit wünschen wir uns eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit, die ein hohes Maß an Ziel- und Ergebnisorientierung mitbringt. Neben Ihren strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten bringen Sie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit. Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
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