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Teamleitung: 112 Jobs in Grohn

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • Verkauf und Handel 11
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  • Agentur 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Bildung & Training 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 112
  • Mit Personalverantwortung 94
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 109
  • Teilzeit 11
  • Home Office 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 104
  • Befristeter Vertrag 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Franchise 1
Teamleitung

Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Bremen
Wir suchen ab dem 01.04.2021 oder nach Vereinbarung eine Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit mit 39,2 Std. / Woche. Die AWO Bremen ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit hohem fachlichem und qualitativem Niveau sowie unverwechselbarem Profil. Wir treten für eine sozial gerechte Gesellschaft ein und bieten ein breites Spektrum sozialer Dienstleistungen. Schwerpunkte der sozialen Arbeit sind die Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie psychosoziale Hilfen und Migration. Die Unternehmensgruppe der AWO Bremen besteht aus rund 90 sozialen Einrichtungen und Diensten mit rund 1.700 Beschäftigten. Teamleitung und Mitarbeiterführung in der Finanzbuchhaltung und der zentralen Abrechnung Organisation von Aufgaben innerhalb des Teams Aktive Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Sicherstellung der ordnungsgemäßen sowie termingerechten Bearbeitung sämtlicher buchhalterischer/abrechnungsrelevanter Aufgaben des Teams Schnittstellenfunktion zu anderen Fachbereichen Koordination des Jahresabschlusses mit dem Wirtschaftsprüfer Weiterentwicklung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung und Weiterentwicklung/Aufbau der Prozessdokumentation (Qualitätsmanagement) Weiterentwicklung bestehender EDV-Systeme (FiBu-Software/Abrechnungsprogramme) Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Fortbildung (u.a. Bilanzbuchhalter) sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung Abschlusssicherheit nach HGB Erste Führungserfahrung Präzise und organisierte Arbeitsweise Analytische und prozessorientierte Denkweise Umsetzungsstärke in Verbindung mit einem kommunikativen und teamorientierten Führungsstil Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse Hohe IT-Affinität Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Solidarität, Toleranz, Gleichheit, Freiheit und Gerechtigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Ein angenehmes, teamorientiertes Arbeitsfeld Vergütung nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildung, sowie kollegiale Beratung
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Bereichsleiter (w/m/d) Unternehmenskommunikation

Fr. 22.01.2021
Brake (Unterweser)
Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasser­entsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Brake einen Bereichsleiter (w/m/d) UnternehmenskommunikationSie sind für die Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs zuständig und stellen die zielgruppengerechte interne, externe und politische Kommunikation sicher.  Sie legen die Bereichsstrategie fest, verfolgen konsequent und mit Begeisterung die Umsetzung der Bereichs- und Unternehmensziele und übernehmen die Personalführung  Sie sind für die übergeordnete Steuerung der Abteilungen Presse, Umweltbildung, Interne Kommunikation/PR sowie Kundenservice und Abrechnung verantwortlich Die Entwicklung von Strategien zur Vermittlung von Themen der Daseinsvorsorge sowie zur Positionierung des OOWV gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Sicherstellung und strategische Weiterentwicklung unseres Kundenmanagements Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der internen und externen Kommunikation von Unternehmen und/oder im Kundenmanagement gesammelt – idealerweise im wasserwirtschaftlichen Umfeld Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion auf einer vergleichbaren Führungsebene mit Sie haben bereits einschlägige Erfahrungen im Aufbau und der Optimierung von Strukturen und Prozessen, sind sicher im Umgang mit Managementsystemen und kennen die Arbeit in einem dynamischen Umfeld  Die in einer digitalen Transformation zu erwartenden Herausforderungen lösen Sie mit Gelassenheit, Fairness und überzeugenden Argumenten Es gelingt Ihnen immer wieder, Mitarbeiter (w/m/d), Kollegen (w/m/d) und Führungskräfte (w/m/d) durch Ihre Kommunikation, Ideen und Ergebnisse „mitzunehmen“ und gemeinsam mit Ihnen Dinge zu verändern Idealerweise kennen Sie sich mit den gängigen IT-Systemen im Bereich Kundenservice, bestenfalls auch im Customer Self Service, und mit Portallösungen aus Ihre Organisationsfähigkeit, Flexibilität sowie Ihr systematisch-analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B einen interessanten Arbeitsplatz in der Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung, bei dem Sie Verantwortung übernehmen und unser Unternehmen mitgestalten können. Mit unserer flexiblen Arbeitszeitregelung und dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir die Gesundheit und Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter (w/m/d). Ihren Neustart beim OOWV unterstützen wir intensiv im Rahmen unseres Onboardingprozesses. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Eingruppierung entspricht der Entgeltgruppe 15 TV-V. Wir möchten in dieser Position Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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Head of SONAR Data Processing (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Bremen
ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Bremen einen Head of SONAR Data Processing (m/w/d) Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Organisationseinheit SONAR Data Processing Sie verantworten die Erstellung von querschnittlicher Sonarsoftwareanwendungen für U-Boots-, Minenabwehr, ASW- und TDCL-Systemen (z.B.: HMI) Sie stellen mithilfe von Innovations- und F&E-Projekten sicher, dass moderne Signalverarbeitungskonzepte in zukünftige Sonaranwendungen für U-Boots-, Minenabwehr-, ASW- und Torpedo-Detektions-Systeme einfließen Sie stimmen die Weiterentwicklung der Softwareanwendungen mit den Geschäftsbereichen ab Sie analysieren die internen Prozesse und die Tool-Chain von der Anforderungsanalyse bis zum Test und optimieren diese gegebenenfalls Sie fördern und optimieren die Zusammenarbeit mit dem Bereich Entwicklung Sie stellen sicher, dass neue Entwicklungsmethoden eingeführt und etabliert werden Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Fachgebietes in allen relevanten inhaltlichen, technologischen und organisatorischen Aspekten Sie planen und optimieren den Ressourceneinsatz unter Berücksichtigung eines Multi Projekt Umfeldes Sie sind verantwortlich für die Erledigung aller vereinbarten Leistungen innerhalb der Organisationseinheit in Termin, Qualität und Kosten Sie leiten gegebenenfalls interne Projekte Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung Sie haben fundiertes Wissen und Erfahrungen in der Software-Entwicklung und besitzen darüber hinaus Kenntnisse über die bei ATLAS anzuwendenden Entwicklungsprozesse Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich querschnittlicher Sonarsoftwaresegmente für U-Bootssysteme, Minenabwehrsystemen und ASW-Systemen Sie verfügen über ein gutes Netzwerk innerhalb des Unternehmens insbesondere zur zentralen Entwicklung Sie haben Erfahrung in der fachlichen und in der disziplinarischen Führung von Menschen Sie überzeugen Ihr Umfeld durch sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und fachlicher Expertise Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung zeichnet Sie aus Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und sind daran interessiert, in einem Führungsteam zu arbeiten Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie stehen für eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote – neben einem sicheren Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wenn Sie diese Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen herausfordert, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Entgeltvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über die Schaltfläche "Jetzt bewerben", oder über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
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Fachgruppenleiter Gerätemontage Strom (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Bremen
Du bewegst gern Großes – wir bewegen den Puls der Stadt Alles fließt – damit das so ist und Strom, Erdgas, Wasser und Wärme auch da ankommen, wo sie benötigt werden, gibt es die wesernetz Bremen GmbH. Wir kümmern uns um die einwandfreie Funktion der verschiedenen, riesigen Versorgungsnetzwerke in der Stadt, zu jeder Zeit, an jedem Punkt. Neue Anforderungen in einer digitalisierten Welt bedienen wir mit einem ambitionierten Programm zum Glasfaserausbau – für den schnellen Datenfluss. Von der Grund- zur Datenversorgung, wir bewegen das.Fachgruppenleiter Gerätemontage Strom (m/w/d)Als Mitarbeiter (m/w/d) des Teams Messstellenbetrieb im Bereich Netzkundenservice der wesernetz Bremen GmbH stellst du unseren Kunden (m/w/d) die erforderlichen Messeinrichtungen und -systeme zur Verfügung und sorgst für deren ordnungsgemäßen Betrieb. Damit schafft unser Team die unverzichtbare Voraussetzung für die korrekte Messung und Abrechnung unserer Energielieferungen, die eine wesentliche Grundlage unseres Geschäfts bilden. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unser Team kurzfristig dich. Du zeichnest dich durch ausgeprägtes technisches Verständnis und wirtschaftliches Handeln aus. Du bist zielstrebig, übernimmst gerne Verantwortung und treibst Themen, wie bspw. die Ausrichtung der Systeme und Prozesse auf die neue Arbeitswelt, engagiert voran. Du kommunizierst situationsbezogen sicher, klar und zielführend und hast Spaß daran, die Mitglieder deiner Fachgruppe anzuleiten, zu unterstützen und zu entwickeln. Wo es erforderlich ist, reagierst du flexibel und lässt dich auch von hohem Arbeitsanfall nicht aus der Ruhe bringen.Sicherstellen der Durchführung des Messstellen- und Messsystembetriebs in der Sparte Strom sowie Organisation und Durchführung der Gerätemontage unter Einhaltung der internen (Organisationshandbuch, etc.), gesetzlichen und technischen VorgabenSicherstellung der Disposition und Durchführung von Montageaufträgen für die Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme einschließlich Planung und Inbetriebnahme neuer Messstellen; Steuerung des RessourceneinsatzesBudgetplanung, -überwachung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Planabweichungen; Mitwirkung bei der Erstellung von Vereinbarungen und Verträgen mit externen DienstleisternMitwirkung bei der Definition von Anforderungen an IT- und TK-Systeme im Zuständigkeitsbereich; Unterstützung bei der Festlegung von Geräte- und Systemstandards und bei der TechnologieauswahlAktive Mitwirkung in Strategie - und Optimierungsprozessen auf Basis Markt- oder regulatorischer Impulse bzw. Veränderungen; Teilnahme an und Leiten von Projekten; Mitarbeit im HSE-ProgrammAuf- und Ausbau sowie Pflege externer Kontakte zu Behörden, Investoren, Lieferanten, Dienstleistern etc.Führen der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d); Sicherstellen der relevanten Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeiter (m/w/d) und externer DienstleisterAbgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder der Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbaren Studienabschluss mit technischer AusrichtungIdealerweise fundiertere Erfahrungen und Kenntnisse im Betrieb von Zähler- und Gerätetechnik in StromnetzenErfahrungen in Projektleitung oder der Führung und Anleitung von Mitarbeitern (m/w/d) Gute bzw. ausbaufähige EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Outlook, MS Teams und SAP)Ein tolles Team mit großem Know-howEin motivierendes und kollegiales ArbeitsumfeldEigenverantwortliches Arbeiten in deinem eigenen GestaltungsspielraumModerne Endgeräte für mobiles ArbeitenKantineBetriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitnessangebote z.B. QualitrainKinderbetreuungsangebote (z.B. betriebseigene KiTa, Kinderferienbetreuung und Eltern-Kind-Büro)Betriebliche Altersversorgung
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Oldenburg in Oldenburg
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes sowie aktiver Vertrieb mit direkter Fachabteilungsführung persönlicher Ansprechpartner der größten Kunden im Niederlassungsgebiet Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführen von Feedback- und Jahresendgesprächen Verantwortlichkeit für die wirtschaftlichen Kennzahlen Ihrer Niederlassung Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens sich für neue Ideen und Denkweisen begeistern können sowie durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität überzeugen darüber hinaus Mitarbeiter und Kunden durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr empathisches Auftreten begeistern können mehrjährige Berufserfahrung aus einem Filialunternehmen oder der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungserfahrung, mitbringen   Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor, sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie begleiten Sie auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Niederlassungsleiter. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein hohes Maß an Verantwortung mit zahlreichen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen haben Sie die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen.  
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Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Holte
Die Kreyer Unternehmensgruppe besteht aus mehreren Firmen mit über 85 Mitarbeitern, die qualitativ hochwertige Produkte aus dem Glas- und Edelstahlbereich anbieten, welche individuell auf Kundenmaß konfektioniert werden. Der Vertrieb richtet sich dabei sowohl an Privat- als auch Gewerbekunden. Aufgrund unseres überdurchschnittlichen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter im Vertriebsinnendienst. Fachliche sowie disziplinarische Führung unseres Vertriebsteams im Innendienst von ca. 10 Mitarbeitern Optimales einsetzen der verschiedenen Inbounds (Telefon, Mail, Besucher) auf die jeweiligen Kollegen und somit eine langfristige Optimierung des Teamerfolgs Vertriebscontrolling in Zusammenarbeit mit unserem Controlling Weiterentwicklung und Betreuung unseres Montagepartnernetzwerkes Zusammenarbeit mit dem Marketing, Abstimmung und Planung von Werbeaktionen ehrgeizige und begeisterungsfähige Mitarbeiter, die sich nicht mit dem „Normalmaß“ zufrieden geben, sondern Lust auf spannende Projekte haben  Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung o.ä. absolviert Mitarbeiter, die Wert auf die Verwirklichung der eigenen kreativen Ideen legen und diese aktiv und eigenständig in die Tat umsetzen  Mitarbeiter, die durch ein überdurchschnittliches Gehalt zu Höchstleistungen motiviert werden können  Mitarbeiter, die Veränderungen und Wachstum im Unternehmen als Chance für eine persönliche Weiterentwicklung sehen  Mitarbeiter, die die Flexibilität und Agilität eines mittelgroßen stark wachsenden Unternehmen zu schätzen wissen und sich in diesem Umfeld “wohlfühlen”  „Selbst-Starter“, die eine berufliche Herausforderung suchen, aber auch “Spaß an der Arbeit” haben möchten ein überdurchschnittliches Gehalt überdurchschnittliche Verantwortungs- und Entscheidungsfreiräume überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten die “üblichen” Benefits
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Leiter (m/w/d) Technische Projekte - Lebensmittelindustrie

Do. 21.01.2021
Bremen
Unser Klient ist ein im Raum Bremen ansässiges Unternehmen und Teil einer familiengeführten, international aktiven Gruppe der Nahrungsmittelindustrie. Es ist vor allem in Deutschland und im europäischen Ausland auf die Herstellung von Handelsmarken spezialisiert und beschäftigt mehr als 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In näherer Zukunft stehen umfangreiche Verbesserungsprojekte an, die Aus- und Umbauten der bestehenden Produktionslinien, eine Werkserweiterung und ggf. einen Neubau vorsehen. Für deren Planung und Umsetzung mit einem jährlichen Investitionsvolumen in zweistelliger Millionenhöhe suchen wir eine technisch versierte Führungskraft als Leiter (m/w/d) Technische Projekte.Im Kern der Aufgabe steht die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines mehr als 15-köpfigen Teams u. a. aus Projektingenieuren und Automatisierungstechnikern. Gemeinsam erarbeiten Sie technische Standards als Grundlage für Investitionen und Maschinen- und Anlagenkäufe und führen innovative, effiziente Fertigungstechnologien ein. Dabei berücksichtigen Sie alle Prozesse und Vorgaben der Lebensmittelverarbeitung und sorgen dafür, Ressourcenverbrauch und Abfallmengen soweit wie möglich zu reduzieren. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Planung, Überwachung und Einhaltung des Investitionsbudgets und haben natürlich alle Investitionsprojekte – von der Genehmigung über die Ausführung und Kostenkontrolle bis hin zur Abnahme – fest im Blick. Ebenso fällt die professionelle Koordination der beteiligten Fachabteilungen und externer Dienstleister (Maschinen- und Anlagenbauer, Architekten, Baufirmen etc.) in Ihr Ressort. Nicht zuletzt ist Ihre Expertise bei strategischen Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung gefragt.Ihre Grundlagen sind ein technisches Studium (Verfahrens-/Fertigungstechnik, Maschinenbau, Lebensmitteltechnik o. ä.) und mehrjährige Erfahrung mit modernen Produktionsmethoden (KVP, TPM, Lean etc.), beispielsweise in der Lebensmittel-, Chemie- oder Verpackungsindustrie. Besonders wichtig sind Führungserfahrung auf Projektleitungsebene in komplexen technischen Projekten. Von Vorteil sind Prozesskenntnisse in der Rohstoffverarbeitung, Abfüllung und Verpackung. Zudem sind Sie vertraut mit relevanten gesetzlichen Bestimmungen (HOAI, BlmSchG, Abwasser, Entsorgung etc.) und bringen Sicherheit in der Anwendung von SAP oder einem anderen ERP-System mit. Als gesamtunternehmerisch denkende Führungskraft überzeugen Sie mit Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreude. Man schätzt Ihr ausgezeichnetes Organisations- und Koordinationsvermögen sowie Ihre verantwortungsbewusste und verbindliche Art.Es erwartet Sie eine spannende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer mittelständischen Lebensmittel-Gruppe.
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Teamleiter / Konstrukteur (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Ganderkesee
Wir, die PALFINGER TAIL LIFTS GMBH, sind ein modernes, innovatives Unternehmen mit starker internationaler Ausrichtung und Teil des österreichischen PALFINGER Konzerns. Mit unseren leistungsfähigen und wirtschaftlichen Produkten sind wir ein weltweit führender Hersteller von Hubladebühnen für Nutzfahrzeuge und Einstiegssystemen für Personen mit eingeschränkter Mobilität. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams am Standort Hoykenkamp / Ganderkesee suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter / Konstrukteur (m/w/d) Sie berichten an den Chief Engineer Tail- & Passenger Lifts und sind für alle Aspekte der konstruktiven Untersuchung des Anbaus von unseren Hubladebühnen an die verschiedenen Nutzfahrzeuge verantwortlich. Mit Ihrem Team von derzeit 3 Mitarbeitern steuern Sie die termingerechte Erstellung von Anbau-/ Montagezeichnungen und erstellen selbst Anbauzeichnungen in 2D und Anpassungskonstruktionen in 3D-CAD.Die dazu notwendigen Tools, CAD-Programme und Datenbanken beherrschen Sie in voller Tiefe und entwickeln Sie im Rahmen von Entwicklungsprojekten zielgerichtet weiter. Organisation und Strukturierung des operativen Tagesgeschäftes, Priorisierung der eingehenden Anfragen und Aufträge in enger Abstimmung mit Vertrieb und Auftragsverwaltung Sie verantworten die Weiterentwicklung der CAD-Tools im Rahmen von Entwicklungs-projekten in enger Zusammenarbeit mit den zentralen Entwicklungszentren im Konzern Sie sind verantwortlich für den weiteren Aufbau und Pflege eines Datenbanksystems unter Einbindung externer Kompetenzen und Ressourcen Sie erstellen CAD-Zeichnungen unter Zuhilfenahme von automatisierten CAD-Tools und Datenbanken Lösungsorientierte Kommunikation mit internationalen Kunden und Vertriebsmitarbeitern Reporting unter Einsatz von Kennzahlen für Effizienzbewertungen der täglichen Arbeit Anleitung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team Ausbildung zum Techniker/ Konstruktion, alternativ ein ingenieurwissenschaftliches Studium im Maschinenbau Erste Berufspraxis in der Entwicklung und Konstruktion, vorzugsweise im Fahrzeugbau Fundierte Erfahrung im Umgang mit einem CAD-Programm Hohe Affinität zu Softwaretools im CAD-Umfeld, ERP-Programmen, Datenbanken sowie MS-Office Erfahrung im Projektmanagement Ausgeprägter Kundenfokus und lösungsorientiertes Denken und Handeln Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Engagement, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsmethoden runden Ihr Profil ab Wir heißen Sie in einer familiären Atmosphäre in einem großen internationalen Konzern willkommen und garantieren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Ein hoher Gestaltungsfreiraum zeichnet diese Position aus. Vielfältige Weiterbildungsoptionen und diverse Entwicklungsmöglichkeiten lassen Sie das Beste aus Ihren Talenten machen.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) für die stationäre Seniorenpflege

Do. 21.01.2021
Freising, Oberbayern, Heidelberg, Eschborn, Taunus, Bremen, Potsdam, Schönefeld bei Berlin, Chemnitz, Goslar, Hamburg, München
VIF Personal Vermittlung in Festanstellung Volker Bronheim  Wir sind ein deutschlandweit tätiges Beratungs- und Vermittlungs­unternehmen für Stellen­suchende und Unternehmen. Gegründet 2009. Nach erfolgreichem Vorstellungs­gespräch wird das Unter­nehmen, das VIF Personal mit der Besetzung einer neuen Stelle beauftragt hat, einen Arbeits­vertrag mit Ihnen direkt schließen.  Unser Kunde betreibt bundes­weit derzeit 45 Senioren­residenzen, die Seniorenpflege-Einrichtungen betreuen ca. 90 bis 150 Be­wohner. Pflegedienstleitung (m/w/d) für die stationäre SeniorenpflegeRaum/Umgebung: Freising, Heidelberg, Eschborn, Bremen, Potsdam, Schönefeld, Chemnitz, Goslar, München, Hamburg Personalplanung Überprüfung der Pflegequalität Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohner­begut­achtungen durch den MDK Angehörigen­arbeit und Kontakt­pflege z. B. zu Ärzten und Sozial­arbeitern  Beratung der Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforder­lichen Versor­gung Ausbildung zum exami­nierten Gesund­heits-, Kranken- oder Alten­pfleger (w/m/d) abgeschlossenes Studium im Gesundheits­wesen oder Aner­kennung zur Pflege­dienst­leitung Erfahrung als Pflegedienst­leitung oder Stell­vertretung in einer Pflege­einrichtung oder vergleich­baren Insti­tution gute EDV-Anwender­kenntnisse hohe Sozial­kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitar­beitern Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisa­tions­vermögen ein anspruchsvolles und abwechs­lungs­reiches Aufgaben­gebiet eine leistungsgerechte Vergütung wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens viele Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten unbefristete Arbeits­verträge flexible Dienst­plan­gestaltung zukunftssicherer Arbeitsplatz angenehme Arbeits­atmosphäre in einem tollen Team
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Plant Quality Manager (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Ganderkesee
Wir, die PALFINGER TAIL LIFTS GMBH, sind ein modernes, innovatives Unternehmen mit starker internationaler Ausrichtung und Teil des österreichischen PALFINGER Konzerns. Mit unseren leistungsfähigen und wirtschaftlichen Produkten sind wir ein weltweit führender Hersteller von Hubladebühnen für Nutzfahrzeuge und Einstiegssystemen für Personen mit eingeschränkter Mobilität. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams am Standort Hoykenkamp / Ganderkesee suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Plant Quality Manager (m/w/d) Aufrechterhaltung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in Bezug auf das QM-Systems und der entsprechenden Koordination der kontinuierlichen Verbesserungen des QM-Systems Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits, z. B. bei Lieferanten und Konzerngesellschaften Sicherstellung der Auslieferqualität und Ursachenanalyse bei Reklamationen Unterstützung bei kontinuierlichen Prozessoptimierung Abteilungsübergreifende Kommunikation und Koordination an den Schnittstellen Erstellung und Erläuterung von Qualitätskennzahlen Definition von Maßnahmen, Zeitplänen und Aufgaben sowie Folgemaßnahmen für den rechtzeitigen Abschluss von Aufgaben bei Qualitätsabweichungen Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Studium, Techniker) Ausgeprägtes Verantwortung- und Qualitätsbewusstsein sowie eine Hands-On Mentalität Pragmatiker mit Eigenantrieb, Leidenschaft und Durchsetzungsvermögen Mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch in zweiter Reihe Vertiefte Praxis- und Methodenkenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement Eigenverantwortliche, systematische Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir heißen Sie in einer familiären Atmosphäre in einem großen internationalen Konzern willkommen und garantieren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Ein hoher Gestaltungsfreiraum zeichnet diese Position aus. Vielfältige Weiterbildungsoptionen und diverse Entwicklungsmöglichkeiten lassen Sie das Beste aus Ihren Talenten machen.
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