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Teamleitung: 5.518 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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  • Groß- & Einzelhandel 653
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  • Sonstige Dienstleistungen 429
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 124
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 122
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5509
  • Mit Personalverantwortung 4620
  • Ohne Berufserfahrung 240
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5473
  • Home Office 420
  • Teilzeit 254
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5290
  • Befristeter Vertrag 122
  • Berufseinstieg/Trainee 44
  • Handelsvertreter 29
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 25
  • Franchise 15
  • Arbeitnehmerüberlassung 13
  • Ausbildung, Studium 1
  • Praktikum 1
Teamleitung

Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung als Fachliche Leitung im Bereich Sucht/Eingliederungshilfe

Do. 21.01.2021
Geesthacht
Die Südstormarner Vereinigung für Sozialarbeit e.V. (SVS) sucht einen Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung als Fachliche Leitung im Bereich Sucht/Eingliederungshilfe Die Südstormarner Vereinigung für Sozialarbeit ist in verschiedenen Bereichen (u.a. Beratungszentrum, amb. Pflege, Kinderhaus, Tagespflege) des sozialen Lebens mit insgesamt über 150 Mitarbeitenden tätig. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Fachliche Leitung (m/w/d) der Alkohol- und Drogenberatung gGmbH in Kombination mit der fachlichen Leitung der Eingliederungshilfe des integrativen Beratungszentrums in Reinbek (Teil- oder Vollzeit)Die Alkohol- und Drogenberatung (ADB) der SVS leistet Prävention, Beratung, Begleitung und Betreuung sowie die ambulante Rehabilitationsbehandlung in der Suchtkrankenhilfe im Herzogtum Lauenburg. In unseren sozialtherapeutischen Wohngemeinschaften in Geesthacht sowie in der ambulanten Betreuung unterstützen wir mit unseren Fachteams der Eingliederungshilfe in Reinbek sowie im Herzogtum Lauenburg schwer- und chronisch erkrankte Menschen bei ihren Zielen, eine persönliche Stabilisierung und soziale Teilhabe zu erreichen. Wir arbeiten als multiprofessionelles Team eng mit den anderen Abteilungen des integrativen Beratungszentrums (Sucht-, Erziehungs-, Frauen- und Sozialpsychiatrische Beratung) und auch mit den weiteren Bereichen der SVS-Gruppe zusammen. Die Position ist direkt dem Vorstand der SVS-Gruppe unterstellt, Tätigkeitsort ist hauptsächlich in der ADB Geesthacht. Ihre Aufgaben: Fachliche Teamleitung Sicherstellung der organisatorischen Abläufe Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der Bereiche Vertretung der Einrichtung im Außenverhältnis (u.a. politische Ausschüsse, Mitarbeit in Arbeitskreisen und Gremien) Enge Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung der SVS-Gruppe zur wirtschaftlichen Steuerung Mitwirkung an der Budgeterstellung Einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Abschluss Erfahrung in der Suchtarbeit sowie der Leitungstätigkeit Selbständigkeit in der Arbeitsorganisation und –strukturierung Sozialkompetenz und Reflexionsfähigkeit Freude an Teamarbeit, Kooperation und vernetztem Arbeiten Einer mitunternehmerischen Haltung Führerschein Die selbstständige Leitung und Weiterentwicklung einer gewachsenen, etablierten und allseits respektierten Einrichtung Die aktive Mitarbeit und Kooperation im Leitungskräfte-Team der SVS-Gruppe Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Gehalt und Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge) nach KAT (Kirchlicher Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag) Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervision
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Tagesstättenleitung (m/w/d)

Do. 21.01.2021
München
Seit mehr als 40 Jahren bietet unser Verein Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen heilpädagogisch-therapeutische Hilfen an. An unserem Standort in München-Allach betreiben wir eine Heilpädagogische Tagesstätte mit 8 Gruppen, zwei Gruppen im Vorschulbereich und 6 Gruppen im Hort. Für die Bereiche Vorschule und Grundschule suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Tagesstättenleitung (m/w/d) 32 Stunden /Woche Die Stelle ist aufgrund von Mutterschutz und Elternzeit bis zum 31.12.2022 befristet. Eine weitergehende Beschäftigung wird angestrebt. Organisation, Planung und Überwachung der Abläufe in der Tagesstätte Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Förderzentren, Ärzten, Kliniken und anderen Partnern Organisations- und Konzeptentwicklung Fachliche Leitung und Führung der Mitarbeiter*innen im pädagogischen und psychologisch-therapeutischen Team Sicherstellung der Einhaltung der inhaltlichen und rechtlichen Vorgaben unserer Kostenträger, der Landeshauptstadt, des Bezirk Oberbayern und der Regierung von Oberbayern (Heimaufsicht) Haushalts- und Budgetverantwortung akademischen Studienabschluss: Sozialpädagoge (Diplom, Master, Bachelor), Heilpädagoge mit Hochschulausbildung, Diplom-/Masterpädagoge bzw. Personen mit einer vergleichbaren Qualifikation mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Leitungskraft Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu führen und zu motivieren Organisationstalent und kommunikative Fähigkeiten ein offenes, engagiertes und professionell arbeitendes Team Bezahlung nach TVöD – SuE S16 alle sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, Leistungsorientierte Bezahlung /LOB, Großraumzulage München) personalisiertes Jobticket kostenfreies Mittagessen mit den Kindern Teamfortbildung und Supervision, sowie Zuschüsse und freie Tage zur persönlichen Qualifizierung Zeit für Planung, Vorbereitung und Literatur
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Teamkoordinator (m/w/d) Baumanagement (Schwerpunkt kaufmännische Steuerung)

Do. 21.01.2021
Osnabrück
Als 100% Tochter der Stadtwerke Osnabrück AG sind wir für den Betrieb und die Bewirtschaftung der örtlichen Netze und Anlagen zur Ver- und Entsorgung mit Elektrizität, Gas Wasser, Beleuchtung, Telekommunikation, Nah- und Fernwärme und Entwässerung einschließlich aller zugehörigen Aufgaben und Dienstleistungen zuständig. Unsere Mitarbeiter sichern unseren Erfolg im Wettbewerb. Für unsere Organisationseinheit „Baumanagement und Lagerwirtschaft“ (OE 1121) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten Teamkoordinator (m/w/d) Baumanagement (Schwerpunkt kaufmännische Steuerung) Fachliche und persönliche Führung sowie stetige Weiterentwicklung des qualifizierten Teams Sicherstellung des kaufmännischen Planungs- und Steuerungsprozesses der spartenbezogenen Budgets Analyse sowie Aus- und Bewertung von technisch-wirtschaftlichen Kennzahlen Weiterentwicklung der EDV-gestützten Bauprozesse Erstellung eines aussagekräftigen Berichtswesens für den Bauprozess Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes innerhalb der Organisationseinheit Leitung von Projekten nach Abstimmung Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen) oder vergleichbar Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Grundlegender bautechnischer Sachverstand sowie idealerweise fundierte Kenntnisse im Versorgungsbau für alle Sparten Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im kaufmännisch-technischen Controlling Umfangreiche IT-Kenntnisse bzw. IT-Affinität (u.a. SAP, GIS, MS Office) Führerschein Klasse B Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz und Zuverlässigkeit Abteilungsübergreifendes sowie unternehmerisches Denken Analytisches Denkvermögen zur Erarbeitung von strukturierten und komplexen Lösungen Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz gepaart mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu steuern und zu motivieren Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach der mitgebrachten Qualifikation und den beruflichen Erfahrungen.
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Abteilungsleiter IAM-Technologien (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Hannover
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Kommunikations- und IT-Sicherheitsservice, Bereich Berechtigungs- und IT-Sicherheitsservice, Abteilung IAM-Technologien, suchen wir für den Standort Hannover einen Abteilungsleiter IAM-Technologien (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung IAM-Technologien (Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung) Planung und Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Bereichsstrategie sowie der vereinbarten Ziele Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung Bereitstellung von Anwendungen und Verfahren, die eine anweisungs- und aufsichtsrechtlich konforme Umsetzung der Berechtigungsverfahren ermöglichen Weiterentwicklung eines zentralen, plattformübergreifenden Identity Access Managements (IAM) entsprechend der vereinbarten Servicelevel sowie Entwicklung von Systemen, um die Berechtigungen durch die jeweiligen Fachabteilungen verwalten zu können Unterstützung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Aufgabenstellungen sowie managementgerechte Aufbereitung von Berichten und Entscheidungsvorlagen Enge Abstimmung mit der Bereichsleitung und weiteren Abteilungen innerhalb und außerhalb der Produktion sowie Herstellern und Lieferanten Steuerung der Dienstleister über geeignete KPIs Mitwirkung in der Projektleitung und -durchführung von Anpassungen sowie Optimierungen innerhalb der Internen IT Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit langjährigen Erfahrungen in der Informationstechnologie Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern Ausgeprägte Zielorientierung, gewinnendes Auftreten, Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und -initiative, hohe Belastbarkeit Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Lösungen im Sinne der internen und externen Kunden zu entwickeln Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die IT-Sicherheit Erfahrung im Umfeld IT-Sicherheit Bereitschaft zu Dienstreisen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse Freuen Sie sich auf ein äußerst attraktives Arbeitsumfeld: mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeitkonto, modernster Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeiten und einer offenen Kultur. Zudem profitieren Sie von einem breiten Angebot an Seminaren, Trainings und Workshops sowie von zahlreichen weiteren Vorteilen: Familienservices, Jobticket, Kantine, Betriebssport, attraktive Altersvorsorge und vielem mehr. Nicht ohne Grund liegt unsere Kununu-Weiterempfehlungsrate bei über 90%!
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Abteilungsleiter Produkt- / Carriermanagement (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Münster, Westfalen, Hannover
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Kommunikations- und IT-Sicherheitsservice, Bereich Kommunikationsdienste & Produktmanagement, Abteilung Produkt-/Carriermanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover einen Abteilungsleiter Produkt-/Carriermanagement (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Produkt-/Carriermanagement (Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung) Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung Planung und Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Bereichsstrategie sowie der vereinbarten Ziele Unterstützung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Aufgabenstellungen Produktverantwortung für die Produkte des Geschäftsbereichs Kommunikationsservice (Dezentrale Netzprodukte, Telefonie und Remoteeinwahl) Verantwortung für das Lieferantenmanagement Telekomunikation, Schwerpunkt Carrier-Bereitstellungen und Lieferantenverträge Auswertung von Marktinformationen, Analyse der fachlichen/technischen Anforderungen zur Ableitung geeigneter Entwicklungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Kenntnisse im Produktmanagement und Telekomunikationsmarkt Mehrjährige Erfahrung im Netzwerk-Umfeld Kenntnisse im Vertragsmanagement, in Abrechnungsmodalitäten sowie im Projektmanagement Kommunikationsstärke, analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung Initiative, Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Reisetätigkeit Freuen Sie sich auf ein äußerst attraktives Arbeitsumfeld: mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeitkonto, modernster Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeiten und einer offenen Kultur. Zudem profitieren Sie von einem breiten Angebot an Seminaren, Trainings und Workshops sowie von zahlreichen weiteren Vorteilen: Familienservices, Jobticket, Kantine, Betriebssport, attraktive Altersvorsorge und vielem mehr. Nicht ohne Grund liegt unsere Kununu-Weiterempfehlungsrate bei über 90%!
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Leitung der IT-Abteilung (w/m/d)

Do. 21.01.2021
Kiel
Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 16.500 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir mehr als 4.500 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der IT-Abteilung der AWO proService Schleswig-Holstein GmbH in der Landesgeschäftsstelle in Kiel die Stelle als Leitung der IT-Abteilung (w/m/d) in Vollzeit zu besetzen. Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung mit derzeit fünf Mitarbeitern Strategische Weiterentwicklung des Bereiches und Schärfung des Dienstleistungsprofils Koordination und Optimierung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsanbietern Weiterentwicklung des operativen Betriebs, der Strukturen und der anwendungsnahen Prozessabläufe Planung, Steuerung und Realisierung von IT-Projekten; Beratung der Fachbereiche bei IT-Projekten Planung, Weiterentwicklung und Betrieb der verschiedenen Anwendungssysteme und Server Erarbeitung von Dokumentationen, Sicherungskonzepten und deren Weiterentwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich bzw. vergleichbare Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, insbesondere im Bereich Windows Systemadministration mit den Schwerpunkten Windows Server, Windows 7 und 10, Active Directory und Microsoft Exchange Server Sehr gute Führungskompetenzen einschließlich kontaktstarker Hands-on-Mentalität mit einer klaren, offenen Kommunikation sowie unternehmerisches Denken und Handeln Eigenständiges, zielorientiertes und konzeptionelles Arbeiten, verbunden mit hoher Eigenmotivation und sehr guten analytischen Fähigkeiten Fundierte Kenntnisse in der Administration von Netzwerktechnologien (WAN, LAN, WLAN, VPN), im Bereich „Citrix Virtual Apps and Desktops“ in Verbindung mit „Hyper-V“ und Management von ThinClients (IGEL UMS) Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (MS SQL), Reporting-Werkzeugen und deren Auswertungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine verantwortungsvolle Position in direkter Anbindung an die kaufmännische Leitung Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Modernisierung des Unternehmensverbundes Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team, dass sich auf Sie freut Leistungsgerechte Vergütung Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Die Einbindung in einen landesweit agierenden Träger sozialer Dienstleistungen mit hundertjähriger Geschichte Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
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Architekt (w/m/d) als Leitung der Bauabteilung

Do. 21.01.2021
Lübeck
Die Handwerkskammer Lübeck vertritt als Selbstverwaltungskörperschaft die Interessen des Handwerks im südlichen Schleswig-Holstein. Wir sind Ansprechpartner für rund 21.000 Mitgliedsbetriebe. Um unseren Aufgaben gerecht zu werden, betreiben wir neben den Gebäuden der Hauptverwaltung vier Bildungseinrichtungen im Kammerbezirk. Für die Bauabteilung der Handwerkskammer Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Architekt (w/m/d) als Leitung der Bauabteilung Kennziffer HV202101 Die Handwerkskammer Lübeck plant für ihre Bildungsstätten und die in Ihrer Trägerschaft befindlichen Landesberufsschulen grundlegende und herausfordernde Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen. Für diese Tätigkeiten suchen wir die/den Mitarbeiter/in, die/der nach Einarbeitung als Leiter/in der Bauabteilung der Handwerkskammer Lübeck die Umsetzung der geplanten Baumaßnahmen projektverantwortlich als Bauherrenvertreter über alle Leistungsphasen der HOAI durchführt. Zusätzlich unterstützt er/sie die Instandsetzungsmaßnahmen in den Bestandsliegenschaften der Handwerkskammer. Leitung der Bauabteilung Eigenverantwortliche Bauherrnvertretung als Projektleiter/in von komplexen Bauaufgaben, auch mit zahlreichen Planungsbeteiligten  Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung Selbstständige Planung und Abwicklung konstruktiver Unterhaltungs- und Substanzverbesserungsmaßnahmen (Bedarfsermittlung, Kommunikation mit internen sowie externen Planungsbeteiligten, baufachliche Prüfung der Planung, Kostenermittlung, Durchführung von Vergabeverfahren, Prüfung der Vergabevorschläge, Bauüberwachung einschl. Abnahme der Bauleistungen)   Abgeschlossenes Hochschulstudium Master oder vergleichbare  Kenntnisse Sie haben Erfahrungen in der Projektplanung und -abwicklung Führungskompetenz Sie sind bauvorlagenberechtigt nach § 65 Abs. 3 Nr. 1 LBO Kenntnisse bzw. Erfahrungen in der Anwendung des öffentlichen Vergaberechtes Führerschein Klasse B Erfahrungen für Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung Kenntnisse mit Projektverwaltungssoftware Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team Eine unbefristete, familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst Eine Vollzeitstelle mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit im Gleitzeitmodell Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L Betriebliche Altersversorgung Die gesetzlichen Bestimmungen für Schwerbehinderte und das Gleichstellungsgesetz werden beachtet.
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Teamleiter (m/w/d) Betriebslabor

Do. 21.01.2021
Schöneiche bei Berlin
Die MEAB mbH ist ein zertifiziertes Entsorgungsunternehmen mit rund 200 Mitarbeitern. Sie kümmert sich seit über 40 Jahren mit fachlicher Kompetenz und moderner Anlagentechnik um die wirtschaftliche, umwelt- und ressourcenschonende Behandlung, Ablagerung und Verwertung von Abfällen in der Region Brandenburg/ Berlin. Neben dem Unternehmenssitz in Potsdam verfügt die MEAB mbH über 3 Deponien an den Standorten Deetz, Schöneiche und Vorketzin sowie einer Sonderabfallverbrennungsanlage. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teamleiter/in (m/w/d) Betriebslabor am Standort Schöneiche an. Absicherung und Kontrolle der ordnungsgemäßen, termin- und qualitätsgerechten Durchführung sämtlicher laboranalytischer Arbeiten zum optimalen Betrieb der Anlagen einschließlich der Identitätskontrolle Absicherung, Durchführung und Kontrolle der abfallstofflichen Bewertung/Vorfakturierung der Abfallstoffe Durchführen von Kontrollanalysen zur Qualitätssicherung, Festlegung des Prüfprogrammes, Anweisen von Nach- oder Zusatzanalysen Sicherung der allseitigen Arbeitsfähigkeit des Betriebslabors der Sonderabfallverbrennungsanlage (TA-S), Wahrung des Standes der Technik, konzeptionelle Tätigkeit Mitwirkung bei verfahrenstechnischen Entscheidungen zur Führung des Verbrennungsprozesses und Bearbeitung damit verbundener spezieller Probleme Kontrolle und Mitarbeit bei der Erstellung der täglichen Verbrennungsmenüs Bearbeitung von Entsorgungsnachweisen (Annahmeerklärungen und Signatur TA-S) fachliche Beratung der Kunden und Abteilung Vertrieb der Abfallentsorgung Berichterstattung, Abrechnungen, Bilanzen u.a. gegenüber der Betriebsleitung TA-S fachliche Führung des Arbeitspersonals und Einsatzplanung der Mitarbeiter des Betriebslabors Diplom-Chemiker/-in, Ingenieur/-in oder technisch- naturwissenschaftliche Ausbildung mit anschließender Qualifizierung Kenntnisse im Umwelt- und Abfallrecht Erfahrungen in der Mitarbeiterführung eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit Betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub im Jahr attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) - Frankenthal

Do. 21.01.2021
Frankenthal (Pfalz)
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankenthal suchen wir einen Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) (Fachrichtungen: Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau) Job ID: 1401620 | Amzn Logistik Frankenthal GmbHAls Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) sind Sie schichtverantwortlich für den kompletten technischen Bereich eines Logistikzentrums. Sie führen Instandhaltungsteams und sorgen zusammen mit diesen für den reibungslosen Ablauf und verbesserte Verfügbarkeit der förder- und gebäudetechnischen Anlagen. Sie koordinieren und optimieren Produktionsabläufe und tragen zu einer sicheren Arbeitsumgebung bei. Sie sind verantwortlich, dass alle Prüfungen und Instandhaltungen fristgerecht durchgeführt werden. Schichtverantwortung für den technischen Bereich.  Disziplinarische und fachliche Leitung der Instandhaltungsteams.  Gestalten von Trainings- und Entwicklungsplänen für Ihre Mitarbeiter.  Störungsbeseitigung aller automatisierten Sortier- und Fördersysteme, Flurförderfahrzeuge sowie gebäudetechnischen Anlagen.  Schwachstellenanalyse und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung oben genannter Anlagen.  Mitentwickeln und Durchführen von technischen Projekten.  Entwickeln/Nachhalten von Wartungs- und Instandhaltungsplänen.  Planung und Einhaltung des Instandhaltungsbudgets.  Betreuen der externen Dienstleister.  Einhaltung aller Sicherheitsregeln auch für seine Teams gewährleisten.  Einleitung von Analysen sowie Stress- und Verfügbarkeitstests der Anlagen.  Zusammenarbeit mit internen und externen Businesspartnern Idealerweise Hoch-/Fachhochschulstudium, Techniker oder Meister im Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau) oder ähnlich gelagerten Studiengängen.  Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnik.  Führungserfahrung.  Kenntnisse in Lean Manufacturing, Kaizen und 5S.  Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten.  Fließende Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse.  Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.  Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für die Position erforderlich. Bevorzugte Qualifikationen: Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD, Wartungssoftware sind von Vorteil  Kenntnisse im Umgang sind wünschenswert  Gebäudeleitsysteme  Brandmeldesysteme  Prozessleitsystemen  Elektroplanungssoftware  Raumlufttechnische Anlagen
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Teamleiter Servicetechnik - Wartung und Instandhaltung (m/w/d) - Halle (Saale)

Do. 21.01.2021
Halle (Saale)
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team von Instandhaltungstechnikern. Gemeinsam mit diesem gewährleisten Sie die Instandhaltung und Wartung unserer förder- und haustechnischen Anlagen in unserem Logistikzentrum. Job ID: 1285116 | Amazon Logistik GmbH Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen.  Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, dabei tragen Sie zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen bei.  Entwicklung von Trainingsplänen für die Service Techniker.  Einführung und Pflege eines EAM Systems im Bereich Hierarchie-, Budget-, Einkaufs-, und des Arbeitsmanagements sowie der Ersatzteilverwaltung.  Training des Instandhaltungspersonals in Bezug auf EAM Software.  Erstellung eines vorbildlichen Ersatzteilablagesystems mit klarer Struktur/Systematik  Schwachstellenanalyse, Konzeptentwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Reparatur, Verbesserung).  Betreuung der Techniker durch Motivation, Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele.  Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen. Abgeschlossene Ausbildung in Mechanik, Mechatronik oder Elektronik oder eine artverwandte Ausbildung im technischen Bereich - bevorzugt mit Führungserfahrung. Wünschenswert ist eine Meister oder Technikerabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau. Mindestens dreijährige Erfahrung in dem entsprechenden Berufsfeld. Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von Förderanlagen. Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und fundiertes technisches Know-how. Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. Bereitschaft zu Arbeit im Dreischichtsystem in Wechselschichten, Rufbereitschaftsdienst sowie Arbeit an Samstagen. Grundlegende Englischkenntnisse. Bevorzugte Qualifikationen: Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik. Kenntnisse über Infor EAM Software oder einer anderen CMMS Software. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt.
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