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Teamleitung: 27 Jobs in Guldental

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 27
  • Mit Personalverantwortung 22
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 27
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
Teamleitung

Head of Packaging Material and Process Development (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Ingelheim am Rhein
Head of Packaging Material and Process Development (m/w/d) Deutschland (Rheinland-Pfalz) Ingelheim Job-ID: 210292 Job Level: Berufserfahrene Funktionsbereich: Forschung & Entwicklung Arbeitszeit: Vollzeit UNSER UNTERNEHMEN Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien und innovative Gesundheitslösungen in Bereichen mit ungedecktem medizinischem Bedarf für Menschen und Tiere. Als Familienunternehmen zielen wir auf langfristigen Erfolg ab. Wir sind überzeugt, dass es mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden mit einer Leidenschaft für Innovation keine Grenzen dafür gibt, was wir erreichen können. Wir haben schließlich mit einer Belegschaft von nur 28 Personen begonnen. Heute beschäftigen wir weltweit 50.000 Mitarbeitende, die eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Kultur leben.   DIE STELLE   Für unseren Bereich Oral Packaging Development bei Boehringer Ingelheim suchen wir eine erfahrene Führungskraft! Der Bereich entwickelt und erprobt effektive und innovative Primärverpackungssysteme für sensitive Arzneimittel inklusive Herstellverfahren und Transfer zum First Manufacturer. Dafür steht ein breites Spektrum unterschiedlichster technologischer Anlagen und analytischer Verfahren zur Verfügung.  Wenn Sie darüber hinaus gerne in einem interdisziplinären und international aufgestellten Entwicklungsteam arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.  Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Aufgaben und Zuständigkeiten In Ihrer neuen Position führen Sie fachlich und disziplinarisch eine Entwicklergruppe mit ca. 10 MitarbeiterInnen und haben dabei immer die Weiterentwicklung & Förderung Ihres Teams im Blick! Dazu gehört eine Gruppe von Mitarbeitern, die die Packmittelentwicklung in internationalen Projektteams vertritt, sowie regulatorische Dokumente und Entwicklungsberichte in englischer Sprache für die Beantragung von Klinikstudien und Zulassungen erstellt. Ihr Ziel ist es, innovative und patientenzentrierte Verpackungssysteme für unserer Entwicklungspipeline zeitgerecht zur Verfügung zu stellen.  Dies beinhaltet die Entwicklung von Container Closure Systems, des dazugehörigen Verpackungsprozesses in einem Technikum, den technologischen Transfer zu den Herstelleinheiten, sowie von IoMUs (Items of Medical Utility)/Medical Devices/Combination Products im Bereich der oralen Darreichungsformen. Dank Ihres Fachwissens verantworten und planen Sie den Einsatz der erforderlichen Ressourcen, um die Ihnen zugeordneten Projekte und Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams zeit-, qualitäts- und kostengerecht umzusetzen. Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit Promotion oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Leitung entsprechender pharmazeutischer Entwicklungseinheiten/ -laboren Fundierte Kenntnisse im Bereich der Früh-/Spätphasenentwicklung von pharmazeutischen Primärpackmitteln, Kunststofftechnik und technologischen Verfahrenstechnik Breit gefächertes Wissen gültiger nationaler/internationaler Guidelines, Normen, Gesetze und Pharmakopöen Kommunikativer Teamplayer mit einer nachweislichen Führungskompetenz Fähigkeit mit einer Vielzahl unterschiedlicher Funktionen, auch international, eng erfolgreich zusammen zu arbeiten Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch  WARUM BOEHRINGER INGELHEIM?   This is where you can grow, collaborate, innovate and improve lives.  Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Außerdem bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine großzügige Urlaubsregelung sowie viele Leistungen in den Bereichen Wohlbefinden, finanzielle Gesundheit und Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben. Dazu kommen neben vielen anderen Leistungen und Boni ein Fitnessstudio vor Ort (Ingelheim), Werksärzte sowie erstklassige Cafeterien und Cafés. So bleiben Sie voller Energie und gesund. In unserem Karrierebereich können Sie mehr über unsere Benefits, die Sie erwarten können, erfahren. Wünschen Sie weitere Informationen? Besuchen Sie https://www.boehringer-ingelheim.de/ Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur ist. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeitenden, Patient*innen und Communities profitieren. Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich, ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Behinderungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. SIE WOLLEN MIT UNS IN KONTAKT TRETEN?    Bitte wenden Sie sich an unser Recruiting EMEA Team: Frau Mara Lehnart, Tel.: +49 (0) 6132 77-142254 Nicht genau die Stelle, nach der Sie suchen - Sie kennen aber jemanden, der dafür perfekt wäre? Teilen Sie die Stellenanzeige über die Schaltfläche unten auf der Seite mit Freunden oder Kollegen, die vielleicht interessiert sind. Jetzt bewerben URL: https://tas-boehringer.taleo.net/careersection/global+template+career+section+28external29/jobapply.ftl?lang=de&job=210292
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Front Office Manager (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Bad Kreuznach
Unser Hotel steht für Familienurlaub und ein vielseitiges Freizeitprogramm.  Auch unsere Geschäftskunden finden ideale Voraussetzungen für ihre Firmenveranstaltungen. Das Parkhotel Kurhaus in Bad Kreuznach verfügt über 120 Gästezimmer, 6 Suiten, 11 Konferenz- und Bankett Räume, sowie über einen Kursaal für Veranstaltungen bis zu 650 Personen. Zudem offeriert das Hotel ein "Park-Restaurant" mit Wintergarten, eine Café-Terrasse, eine Hotelbar, ein Beauty- und Wellness-Center, eine hauseigene Sauna sowie die angegliederten "crucenia-thermen".Anstellungsart: VollzeitLeitung der Rezeptionsabteilung, Einarbeitung der Auszubildenden und Studenten Kompetente Führung des Rezeptionsteams Personaleinsatzplanung sowie Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Abwicklung aller Formalitäten beim Check-in und Check-out Erster Ansprechpartner der Hotelgäste in sämtlichen Angelegenheiten  (Freizeitaktivitäten, Umgebungsinfo´s, etc.) Professioneller Umgang mit Gästebeschwerden und Reklamationen Interne Kommunikation mit den anderen Abteilungen des Hauses Erstellung der Tagesabschlüsse mit dem System Fidelio Suite 8 sowie der Monatsabschlüsse Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie Berufserfahrung in der beschriebenen Tätigkeit Souveränes Auftreten gegenüber den Gästen sowie ausgeprägte Freundlichkeit Organisierte und selbstständige Arbeitsweise Erfahrung in der Umsetzung und Kontrolle von Standards und Abläufen Sicherer Umgang mit dem PC, anwendungssichere „Oracle - Fidelio Suite 8" Kenntnisse.  Der Reservierungs- und Debitorenbereich ist Ihnen ebenso vertraut. Seien Sie Gastgeber! Sie bringen Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen und eine vorausschauende Arbeitsweise mit. Die Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für Sie selbstverständlich. Sie leben die Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeiter/innen und verfügen über einen souveränen Arbeitsstil auch in Stresssituationen. Sie haben ein zuvorkommendes und gepflegtes Auftreten gegenüber unseren anspruchsvollen Gästen.  Seien Sie das Gesicht unseres Hauses und ein Gastgeber! Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gern auch weitere Fremdsprachen) runden Ihr Profil zunächst ab. Ein tolles traditionsreiches Haus mit lebendiger Geschichte, dass mit allen Mitarbeitern bereit ist, Tradition und neue Wege miteinander zu verbinden. Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem tarifgebundenem Haus (DEHOGA / NGG) Unterkunft und Verpflegung während der Probezeit möglich Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten innerhalb der Hotelgruppe Rabatte bei verschiedenen Kooperationspartnern und kostenfreier Zutritt in die angegliederten „crucenia-thermen“
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Leiter Vertrieb (m/w/d*) für den Handel mit Atemschutzmasken und anderer Schutzausrüstung (PSA)

Mi. 03.03.2021
Klein-Winternheim
Die IMSTec GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen für Sondermaschinenbau mit Sitz in Klein Winternheim bei Mainz. Wir sind vorwiegend für die Pharmabranche sowie für die Medizin- und Feinwerktechnik tätig und unsere Kernkompetenz liegt in den Bereichen Prozessoptimierung und Automatisierung. Seit dem Corona-Jahr 2020 widmen wir uns zudem einem neuen Standbein – der Fertigung von Atemschutzmasken. So haben wir mit unserer BlueBec® FFP2-Maske binnen weniger Monate nicht nur ein von Grund auf neues Produkt entwickelt, sondern auch die entsprechenden Anlagen und Prozesse bereitgestellt. Das Ergebnis: Atemschutzmasken in Premiumqualität, die wir mit unseren Fertigungspartnern zu 100% in Deutschland herstellen und auch von einem deutschen Prüfinstitut zertifizieren lassen. Was unseren Unternehmensgeist auszeichnet? Auch in Zukunft wollen wir unser Produktportfolio sinnvoll erweitern. Wir wollen besser sein als die anderen, besser als Normen und Vorgaben. Dabei stellen wir ins Zentrum unseres Handelns stets das soziale Miteinander und Menschlichkeit. Sie planen, steuern und überwachen unsere Vertriebsaktivitäten rund um die Fertigung und den Handel mit Atemschutzmasken. Dazu verschaffen Sie sich Überblick über Markt, Produkte und Regulationen rund um Atemschutzmasken und angrenzende Themen. Bestenfalls bringen Sie bereits praktische Erfahrungen und Kontakte in der Branche Pharma, Medizinprodukte oder Gesundheitsmanagement mit. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickeln und implementieren Sie die passende Vertriebsstrategie und stimmen sich dabei mit Produktentwicklung, Produktionsplanung und Marketing ab. Sie pflegen bestehende Kontakte, bauen unser Händlernetzwerk aus und erschließen geeignete Vertriebskanäle, um einerseits profitables und nachhaltiges Umsatzwachstum zu erzielen. Andererseits halten Sie stets die Fühler ausgestreckt nach neuen Entwicklungspotenzialen und Produktkonzepten. Ihre Maßnahmenpläne fundieren auf regelmäßigen Analysen, aussagekräftigen KPI's und strukturierten Storechecks und werden zur Nachvollziehbarkeit von Ihnen anschaulich aufbereitet. Zum Aufbau der nationalen und internationalen Vertriebsstruktur gehört zudem die fachliche und disziplinarische Führung des Sales-Teams mit bis zu 5 Mitarbeitern und die fachliche Betreuung unseres BlueBec®-Webshops. Nach einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Berufsausbildung bringen Sie mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Vertriebssteuerung sowie im Aufbau von Vertriebsorganisationen mit. Gerne im Bereich Pharma, Medizintechnik, Gesundheit oder e-Commerce. Sie sind ein guter Kommunikator mit der Fähigkeit, andere Menschen für Ziele und Ideen zu begeistern. Gleichzeitig wirkt Ihr Auftreten souverän, sicher und verbindlich. Auch in schwierigen Situationen sind Sie nicht leicht aus der Ruhe zu bringen, haben Ihr Ziel stets im Blick und halten an Ihrem ausgeprägten strategischen und unternehmerischen Denken fest. Ein innovatives, wachsendes und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Gestaltungsmöglichkeiten. Eine verkehrsgünstige Lage mitten im Rhein-Main-Gebiet. Neben flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen finden Sie bei uns eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre vor, die sich durch gegenseitige Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur auszeichnet. In unserer geräumigen Mitarbeiterküche können Sie sich ganztägig mit kostenlosem Wasser und einigen Kaffeespezialitäten bedienen. Zudem gibt es eine Auswahl an bezuschusstem Essen, z.B. an unserem „Foodji-Essensautomat“. Auch Jobrad und freiwillige Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge gehören zu unserem Angebot. Ebenso finden regelmäßig kleinere und größere Team-Events statt – je nachdem was in der aktuellen Lage möglich ist.
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Bad Kreuznach
Die Sonepar Deutschland GmbH ist mit einem Umsatz von nahezu 3 Milliarden Euro und über 250 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 48 Ländern der Welt mit mehr als 48.000 Mitarbeitern an über 3.000 Standorten aktiv ist. Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region West GmbH suchen wir für unsere Niederlassung in Bad Kreuznach ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Motivierende Führung & Entwicklung Ihrer starken Niederlassungsmannschaft Planung & Sicherung von Umsatz-, Spannen-, Kosten- und Ertragszielen Marktbeobachtung & Erstellung von Wettbewerbsanalysen Aktive Kundenbetreuung sowie leidenschaftliche Repräsentation von Sonepar Sicherstellung eines effizienten & partnerschaftlichen Lieferantenmanagements Ausbau der Marktführerschaft im Verantwortungsbereich Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel bzw. als Techniker, Elektrotechnikmeister, Handelsfachwirt oder vergleichbarer Studienabschluss Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung & im Vertrieb elektrotechnischer Produkte Umfassende Fach- und Branchenkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sowie praxisorientierte kaufmännische Fähigkeiten Hohes Maß an Kundenorientierung, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten; insbesondere Outlook, Word und Excel Starke Ergebnis- und Handlungsorientierung mit sehr hohem Verantwortungsbewusstsein Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits Einen Firmenwagen, welcher auch für private Zwecke genutzt werden kann Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft m/w/d als Stationsleitung (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Alzey
Denn das Landeskrankenhaus (AöR) ist Träger der besten Einrichtungen in Rheinland-Pfalz! Wir gestalten die Zukunft der Pflege und unsere Einrichtungen befinden sich in stetigem Wachstum. Bei uns werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten mit tollen Kollegen auf Augenhöhe. Die Rheinhessen-Fachklinik in Alzey — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie mit 800 Betten und rund 1.400 Mitarbeitern. Für unsere Neurologische Frührehabilitation (Station G5) der Rheinhessen-Fachklinik Alzey suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/D) als Stationsleitung (m/w/d)  in Vollzeit (38,5 Std/Wo) Verantwortung in der Gestaltung der Dienstpläne sowie bestmögliche Gestaltung der Arbeitsbedingungen für den nachgeordneten Pflegedienst unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben (PpUGV) Verantwortung für die Umsetzung uns Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes im Rahmen der multiprofessionellen Behandlung nach modernen Gesichtspunkten Verantwortung für die Umsetzung des DV-gestützten Pflegeprozesses auf der Basis von Pflegediagnosen Einen qualifizierten Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft m/w/d, gerne mit einem Zertifikatskurs für Leitungspositionen oder vergleichbares Mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung idealerweise im Bereich der Neurologie und/oder bereits Erfahrung als stellvertretende Stationsleitung gesammelt Sie sind teamfähig, belastbar und verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, haben die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und können Mitarbeiter und Auszubildende zielorientiert motivieren und anleiten. Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Feste Kernarbeitszeiten ohne Schichtdienst in der regelmäßigen 5-Tage-Woche Eine Vergütung inkl. Zusatzleistungen nach den Bestimmungen des TV-Länder Einen Betriebskindergarten exklusiv für Mitarbeiter (m/w/d) auf unserem Gelände Ein eigenes Betriebsrestaurant auf dem Gelände Attraktives Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter m/w/d" Förderung zur Fort- und Weiterbildung u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie
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Leiter Production Engineering (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Simmern / Hunsrück
Die BOGE Rubber & Plastics Group ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Gummi-Metall- und Kunststofftechnik. Wir entwickeln und fertigen für die Automobilindustrie Produkte zur Schwingungsdämpfung, Lagerung von Fahrwerk und Antriebsstrang sowie Leichtbaumodule aus Kunststoff. An unseren weltweit 11 Standorten in Brasilien, China, Deutschland, Frankreich, Mexiko, Slowakei und den USA erwirtschaften rund 4 000 Mitarbeiter einen konsolidierten Jahresumsatz von ca. 800 Mio. €. An unserem Standort in Simmern bei Koblenz suchen wir einen erfahrenen Lean-Manage­ment-Experten (m/w/d) als Leiter Production Engineering (m/w/d). Sicherstellung der Neuanlaufplanung Weiterentwicklung und Anpassung neuer Fertigungs- und Montagetechnologien Sicherstellung der zeitwirtschaftlichen Datenerhebung Verfahrenstechnische Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung Konzeptionelle Weiterentwicklung der Produktionsabläufe nach Lean-Prinzipien Identifizierung, Planung und Umsetzung von Reengineering und Rationalisierungsprojekten Wertanalytische Optimierung der Herstellungskosten Sicherstellung der technischen Kapazitätsanforderungen in der Produktion Strategische Werks- und Investitionsplanung und deren Umsetzung Weltweites Projektmanagement von Neuanlaufprojekten im Rahmen der Lead-Plant-Funktion Facility Management Führen, Motivieren und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter Hochschulausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Lean Management (u. a. Wertstromanalyse und Wertstromdesign / Fließfertigung, TPM, 5S, Kaizen / PTCA, Standardisierung) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interkulturelle Kompetenz Idealerweise Six-Sigma-Ausbildung Organisationstalent, ausgeprägtes Priorisierungsvermögen sowie Teamfähigkeit
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Leiter Produktion Asphalt (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Simmern / Hunsrück
Die thomas asphalt stein GmbH & Co. KG ist Teil der thomas gruppe, einer mittelständischen Unternehmensgruppe der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas gruppe in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein und Bau sehr erfolgreich. Für unser Asphaltmischwerk in der Region Rheinland-Pfalz suchen wir in 55469 Simmern im Hunsrück zur zeitnahen Unterstützung einen  Leiter Produktion Asphalt (m/w/d) Sicherstellung der wirtschaftlichen und reibungslosen Produktion von Asphalt Führung eines Mischteams Steuerung und Überwachung von Wartungen, Instandhaltungen, Reparaturen und wiederkehrender Prüfungen Planung, Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und dem Vertrieb Steuerung der Prozesse Erdaushub und Recycling Unterstützung und Vertretung des Betriebsleiters vom Steinbruch Technische oder kaufmännische Ausbildung mit hoher technischen Affinität, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Motivation Organisationstalent mit Einsatzbereitschaft und unternehmerischem Denken Ein hohes Maß an Loyalität, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Einsatzbereitschaft Spielraum und Eigenverantwortung Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit  Eine langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein Team und einen Chef, welche mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung Umfassende Einarbeitung  Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Betriebsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau Mainz

Mo. 01.03.2021
Klein-Winternheim
Die Schuler-Service-Group zählt mit über 250 Mitarbeiter /-innen zu den leistungsstärksten Garten- und Landschaftsbauunternehmen mit Hauptsitz im Rhein-Main Gebiet. Als „Komplettdienstleister“ bieten wir neben dem Neubau von mittleren bis großen Landschaftsbauprojekten, Grünpflege im großen Stil sowie Baumpflege und Winterdienst. Für die Leitung unseres Neubau-Teams in Klein-Winternheim bei Mainz suchen wir Sie! nach Einarbeitung leiten Sie den Neubau-Betrieb in Klein-Winternheim, sowie in Gladbeck, NRW mit insgesamt ca. 70 Mitarbeitern Sie stehen den zuständigen Bauleitern mit Rat und Tat zur Seite und begleiten sie zu wichtigen Terminen zu regelmäßigen Jour-Fix Terminen und wichtigen Abnahmen müssen Sie vor Ort in Gladbeck sein weiterhin zählt zu Ihren Aufgaben auch die Bauleitung eigener Maßnahmen inkl. der Vorbereitung, Baubegleitung und Abrechnung eine reelle und symphatische Mitarbeiterführung ist uns sehr wichtig - Sie wollen und können gut mit Menschen arbeiten, haben hier auch ein gewisses Einfühlungsvermögen einen Meister- oder Technikertitel im Garten- und Landschaftsbau oder ein abgeschlossenes Studium im Landschaftsbau/Landschaftsarchitektur nach der Gärtnerlehre einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung größerer Landschaftsbauprojekte und in der Mitarbeiterführung Aufbau von Kalkulationen und Kostencontrolling sind Ihnen nicht fremd eine gewisse Reisebereitschaft  ein souveränes und freundliches Auftreten vor Kunden und Mitarbeitern leistungsgerechte Vergütung  Jahressonderzahlungen/Leistungsprämien Dienstwagen auch zur privaten Nutzung flexible Arbeitszeiten und Homeoffice z.T. möglich gemeinsame Firmenevents mit dem Team erfahrene Mannschaft im Hintergrund moderner Geräte- und Maschinenpark hohes Level im Arbeits- und Gesundheitsschutz großen Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der Firma
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Leitung für den Bereich Bankettservice (m/w/d)

So. 28.02.2021
Eltville am Rhein
Wir sind ein modernes Unternehmen in traditionsreichen Mauern. Die gemeinnützige Stiftung Kloster Eberbach wurde 1998 gegründet und beschäftigt heute ein engagiertes, dienstleistungsorientiertes Team an 365 Tagen jährlich und 7 Tagen wöchentlich. Die Stiftung hat die Aufgabe, das Bau- und Kulturdenkmal Kloster Eberbach zu erhalten. Anstellungsart: Vollzeit·         Leitung des operativen Bereichs Veranstaltungen und Tagungen Betreuung und Beratung unserer Tagungsgäste vor Ort Organisatorische Abstimmung mit dem Bankettverkauf und unserem externen Cateringpartner Vor- und Nachbereitung von Tagungsräumen und Veranstaltungsflächen Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit im gesamten Veranstaltungsbereich Durchführung von monatlichen Inventuren im Wein- und Getränkelager Durchführung von Kassen- und Umsatzbuchungen Personalverantwortung und Personaleinsatzplanung für bis zu 5 Mitarbeiter, inklusive der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Koordination und Durchführung von Veranstaltungen Einhaltung und Überwachung des Kostenbudgets Regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung Einfache Office-Dienstleistungen für unsere Tagungsgäste Mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse Flexibilität und Belastbarkeit Organisationstalent Sicheres Auftreten und ein natürlicher Umgang mit Gästen Vorbildliches Erscheinungsbild Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit eine attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten motivierte und kreative Kolleginnen und Kollegen ein einzigartiges, historisches Arbeitsumfeld
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Küchenchef (m/w/d)

So. 28.02.2021
Ingelheim am Rhein
Die IBB Hotel Collection betreibt eine Reihe von etablierten Hotels in den Ländern Deutschland, Spanien, Polen und Malta.   Das Portfolio der derzeit 10 Hotels beinhaltet Business- Tagungs- und Urlaubshotels im 3-, 4- und 5-Sterne-Segment. Neue Hotels befinden sich im Bau.  Als innovatives Unternehmen verfolgt die junge und sympathische Hotelkette IBB Hotel Collection aktiv den Plan, mit weiteren Hotels zu wachsen.Anstellungsart: VollzeitVerantwortung für einen reibungslosen Tagesablauf und die Einhaltung der HACCP-Vorschriften in der Küche und beim Frühstück Erstellung der Speisekarten nach F&B-Konzept Mitverantwortlich für den Frühstücksbereich Erledigung aller administrativen Aufgaben inklusive Bestellung und Kalkulation Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplanung Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter Führungsverantwortlichkeit, Team-Building und Mitarbeitermotivation Mitwirkung beim Erstellen des Budgets und gastronomischen Aktionen Stetige Optimierung der Arbeitsabläufe und Gästezufriedenheit Sie sind gelernter Koch, konnten sich schon in der Organisation der Küche einbringen und möchten den nächsten Schritt zum Abteilungsleiter gehen Sie sind aufgeschlossen und haben ein freundliches Wesen Sie haben schon in der Gastronomie oder in der Hotellerie gearbeitet und gute Umgangsformen sind Ihnen nicht fremd Sie sprechen fließend Deutsch und gut Englisch Sie sind wissen mit den täglichen Herausforderungen umzugehen Sie arbeiten gerne im Team und Sie erfüllen gerne die Wünsche der Gäste Sie behalten, auch wenn es mal nicht so läuft wie geplant, einen kühlen Kopf und ein souveränes Auftreten Sie haben das Herz am richtigen Fleck und bringen die richtige Portion Humor mit Sie freuen sich Ihre Ideen mit in die Abläufe einzubringen Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen, das stetig wächst und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in viele Richtungen bietet Bei uns gibt es eine faire Zusammenarbeit und flache Hierarchien Wir führen, fordern, fördern und lassen ausreichend Raum für Ihre individuelle Persönlichkeit Wir bieten Family&Friends Raten in den zugehörigen Häusern Sie erhalten eine leistungsgerechte Arbeitsvergütung.
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