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Teamleitung: 8.811 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 1185
  • Hotel 1185
  • Groß- & Einzelhandel 1053
  • Verkauf und Handel 1053
  • It & Internet 736
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  • Unternehmensberatg. 231
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  • Sonstige Branchen 216
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8669
  • Mit Personalverantwortung 7363
  • Ohne Berufserfahrung 446
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8629
  • Home Office möglich 1351
  • Teilzeit 447
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8417
  • Befristeter Vertrag 141
  • Berufseinstieg/Trainee 57
  • Arbeitnehmerüberlassung 27
  • Handelsvertreter 26
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 21
  • Franchise 11
  • Ausbildung, Studium 7
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Teamleitung

Senior Frontend Developer & Chapter Lead (m/f/d)

Mo. 18.10.2021
Dortmund
As a leading expert for Digital Platform Building and Customer Experience Innovation, NETCONOMY is shaping the digital leadership of its clients. We help brands to build flexible and scalable digital platforms, with top-notch technologies by SAP, Google Cloud, and Microsoft Azure. NETCONOMY has 20 years of experience and employs close to 500 professionals across Europe. By introducing and driving innovation initiatives around customer experience, we support clients on the road to expanding their core business in the digital world. Senior Frontend Developer & Chapter Lead (m/f/d) Location: Graz, Vienna, Klagenfurt, Belgrade, Dortmund or Berlin You realize modern, high performance web solutions You support with browser and performance optimization You help with usability optimization of available frontends You implement responsive designs and ensure cross-browser compatibility You evaluate and introduce innovative frontend technologies You work with technologies like Angular, React.js, Node.js, SASS and JSP You are responsible for leading and coaching of up to 10 developers You have at least 5 years of professional experience as a Frontend Developer, Architect or similar You are familiar with a variety of web browsers and their compatibility issues You have solid JavaScript know-how and like to work with React You are used to deal with modern development tools You have practical experience with accessibility and usability Your English skills are very good (C1), German is a benefit Your leadership experience is an advantage but not a requirement Innovative and challenging work environment Dynamic and creative working atmosphere thanks to an international and positive team spirit Career development as well as continuous advancement of your skills and knowledge through our NETCADEMY Wide range of benefits and events (Online Quiz Night, Bake Night, Car Racing, ...) Possibility to combine home office and office days according to your individual needs Note for Austria in accordance with §9 Abs. 2 GlBG: The minimum monthly salary is € 3,094.00 gross / month when employed full-time as stated in the collective agreement. For Germany and Serbia the minimum salary will be adjusted accordingly. The actual salary depends on experience, qualification and education.
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Teamleiter Supervisor EMEA / Team Lead Supervisor EMEA (f/m/d)

Mo. 18.10.2021
Münster, Westfalen, Gronau (Westfalen)
Dematic ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Lösungen im Bereich der Intralogistik - von der Lagerung über den Materialfluss bis zur Kommissionierung. Mit einer umfangreichen Palette innovativer Logistiksysteme, Pro­dukt­lösungen und Services eröffnen wir unseren Kunden einzigartige Perspektiven für die Beförderung ihrer Waren und Informationen durch die Supply Chain. Dematic blickt auf eine knapp 200 jährige Tradition als Innovations­treiber zurück. Mit heute mehr als 8.000 Mitarbeitern an über 50 weltweiten Standorten wurden bis­lang mehr als 6.000 Anlagen im Bereich Distributions-und Industrielogistik errichtet. Über KION Seit 2016 ist Dematic Teil der KION Group, dem weltweiten Branchenführer für Flurförderzeuge, zugehörige Dienstleistungen und Supply Chain-Lösungen, zu der auch die Linde Material Handling GmbH oder die Still GmbH zählen. KION hält damit weltweit Platz Nr. 2 in der Intralogistik. Teamleiter Supervisor EMEA / Team Lead Supervisor EMEA (f/m/d) Kennziffer: 2021-17612 Arbeitsort: DE-North Rhine-Westphalia-Münster | DE-Any Location | DE-Gronau Disziplinarische & funktionale Leitung des mechanischen und elektrischen Supervisor Teams Ergebnisverantwortung für die operative Abwicklung der globalen Projekte (Qualität, Termin und Kosten) Sicherstellung der baustellenübergreifenden Montagequalität Zentrale Schnittstelle für alle angrenzenden Abteilungen Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse innerhalb der Abteilung sowie zu den angrenzenden Schnittstellen Erstellung der Projekt- und Installationsplanung Mitgestaltung der technischen Standardisierung & Weiterentwicklung des Produktes Optimierung des bestehenden Ausbildungs- & Trainingskonzeptes Kooperation mit den internationalen Landesgesellschaften Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotskalkulation für kommende Projekte Ressourcenmanagement Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Mechatroniker, Energieanlagenelektriker oder Elektroanlagenmonteur  Weiterbildung zum Techniker von Vorteil Mehrjährige Erfahrung mit der Installation und Inbetriebnahme von komplexen Anlagen (vorzugsweise in der Intralogistik / Hängefördertechnik Hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (60-80% Reisetätigkeit) Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Mehrjährige Erfahrung in der Führung von internationalen Teams, auch innerhalb von Projektstrukturen Gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Belastbarkeit, Flexibilität und sicheres Auftreten.
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Leiter HR (m/w/d) Deutschland

Mo. 18.10.2021
Ingolstadt, Donau, Augsburg, München
Unser Klient ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten in Europa. Mit über 2.000 engagierten sowie hoch qualifizierten Mitarbeitern, gehört es zu den führenden europäischen Unternehmen in seiner Branche. Im Zuge einer geregelten Nachfolge sowie zur weiteren Entwicklung der deutschen Standorte im Bereich Human Resources, suchen wir daher das Gespräch mit einer fachlich und persönlich überzeugenden Führungskraft als Leiter HR (m/w/d) mit Sitz in Unterbernbach/Bayern.Disziplinarisch berichten Sie an die deutsche Geschäftsführung, fachlich an den Leiter Global HR im europäischen Headquarter und verantworten die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer innovativen, zukunftsorientierten Personalarbeit. In enger Zusammenarbeit mit dem Global HR Manager sowie der zentral ansässigen Personalentwicklung, gehört die gesamte Bandbreite der Personalarbeit, von der systematischen Personalplanung, -betreuung über das Recruiting bis hin zu der vertrauensvollen Kooperation mit dem Betriebsrat zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind intern der erste Ansprechpartner und beraten die Geschäfts­führung sowie Ihre Kollegen aus dem Führungskreis in allen Bereichen des Personalmanagements. Unterstützt werden Sie von einem kompetenten Mitarbeiterteam, das Sie durch Ihren modernen, teamorientierten Führungsansatz weiterentwickeln und zu selbstverantwortlichem Arbeiten motivieren. Weiterhin beinhaltet die Aufgabe die aktive Mitgestaltung von Change-Prozessen im Sinne einer innovativen und zukunftsfähigen Personalarbeit.Für diese gleichermaßen strategische wie operative Herausforderung haben Sie nach Abschluss Ihrer akademischen Ausbildung bereits solide Erfahrung in allen Facetten des Personalmanagements in produzierenden Unternehmen gesammelt und können auf dieser Basis ‚best practice‘ einbringen. Man schätzt Sie als Motor, Teambuilder und gestaltende Person mit natürlicher Autorität – jemand der weiß, wie man Fachkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen innerhalb einer sowohl gewerblichen als auch angestellten Personalstruktur erfolgreich in Einklang bringt. Persönlich überzeugen Sie weiterhin durch Hands-on-Mentalität, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie einen lösungsorientierten und zielgerichteten Arbeitsstil. Eine entsprechende Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands wird vorausgesetzt.
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Direktor Marketing und eCommerce (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Düsseldorf
Seit über 45 Jahren steht die Marke alltours für qualitativ hochwertigen Urlaub zu günstigen Preisen. Mit jährlich rund 1,7 Millionen zufriedenen Gästen zählt unser Unternehmen zu den fünf größten Reiseveranstaltern in Deutschland und gehört in Europa zu den Top Ten. Neben den Veranstaltern alltours und byebye gehören die alltours Reisecenter, die Incoming-Agentur Viajes allsun und die allsun Hotelkette zur alltours Gruppe. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir idealerweise ab dem 01.04.2022 (früher oder später) Direktor Marketing und eCommerce (m/w/d)Sie leiten und verantworten die Abteilungen Marketing und eCommerce. Dies beinhaltet die Positionierung der Marke alltours im Agentur- Direktvertrieb und umfasst die klassische Werbung, CI/CD und die Weitereintwicklung der Digitalisierung. Sie helfen uns dabei, die geplante Expansion unseres Unternehmens erfolgreich zu gestalten. Ein Team von derzeit 5 Mitarbeitern unterstützt Sie dabei. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Ihr Tagesgeschäft Eigenständige Führung der Abteilungen Marketing und eCommerce in fachlicher sowie disziplinarischer Hinsicht Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter Verantwortung für sämtliche B2C Werbeaktivitäten (Print, Radio, TV, Online, Social Media) Stärkung der Marken der alltours Gruppe und deren CI/CD Umsatzverantwortung für den Direktvertrieb Weiterentwicklung der Webseiten, Portale und Social Media Accounts Steuerung der Kreativ-, Media- und Online-Agenturen Weiterentwicklung von Kundenbindung/CRM über klassische und digitale Kanäle Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing Ausbildung im werblichen Umfeld vor dem Studium von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position in den zuvor genannten Aufgabenschwerpunkten Erfahrung in der Positionierung und Pflege von Marken Praktische Erfahrung in der Kreation und Produktion von Werbemitteln/Katalogen sowie in der Mediaplanung Fundierte Kenntnisse in Online-Marketing und CRM sowie sicherer Umgang mit Neuen Medien Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Wir bieten eine erfolgsorientierte, professionelle und auf Wachstum ausgerichtete Unternehmensumgebung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt für Schleswig-Holstein (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Bargteheide, Ahrensburg, Großhansdorf, Barsbüttel, Norderstedt, Elmenhorst / Lichtenhagen, Henstedt-Ulzburg
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Discounter in Deutschland. Als Erfinder des Discounts machen wir seit mehr als 100 Jahren das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich. Dafür geben wir täglich unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit insgesamt 4.700 Filialen sowie 77.000 Mitarbeiter:innen. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. ein umfassendes Seminarangebot - zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein überdurchschnittliches Branchengehalt 1. bis 6. Monat 1.050 € brutto 7. bis 18. Monat 1.200 € brutto ab dem 19. Monat 2.400 € brutto sehr gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! (Fach-) Abitur Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Teamgeist und Spaß am Kundenkontakt  
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Head of Customer Projects (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Boppard, Hamburg
Seit 1987 gehören wir zu den international führenden Softwareanbietern für Warehouse-Logistik. Weltweit schätzen unsere Kunden die fundierte Beratung, das professionelle Projektmanagement sowie den zuverlässigen Support. Mit ausgereifter und innovativer Warehouse-Logistiksoftware bieten wir den unterschiedlichsten Branchen kundenspezifisch angepasste Gesamtlösungen. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz bei Koblenz oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Head of Customer Projects (m/w/d)Als Head of Customer Projects (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung von Teamleitern und den dazugehörigen Projektteams innerhalb der Projektgruppe. Dabei sind Sie auch verantwortlich für die zielgerichtete und erfolgreiche Umsetzung aller EPG | LFS Projekte innerhalb der Gruppe bei unseren Kunden. . Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen: Sie führen die Teamleiter und -mitglieder fachlich sowie disziplinarisch und koordinieren die Aufgaben innerhalb der Projektgruppe. Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung aller Logistikprojekte innerhalb der Gruppe. Sie übernehmen das kaufmännische Projektcontrolling und überwachen die Projektverläufe innerhalb der Gruppe. Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner. Darüber hinaus unterstützen Sie gelegentlich den Vertrieb im Pre Sales. Sie sind zuständig für die Durchführung von Mitarbeitergesprächen und der damit einhergehenden Erstellung von Zielvorgaben. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik, Logistik, BWL oder Projektmanagement.  Sie verfügen über eine langjährige Erfahrung im Bereich der Logistik sowie in der Mitarbeiterführung und der Team- und Projektleitung. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung mit einem Warehouse Management System/Lagerverwaltungssysstem oder ERP-System sammeln. Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern. Ihr Profil runden Sie mit guten Englischkenntnissen sowie guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksformen ab. Eine umfassende Einarbeitung (inkl. Onboardingplan), um Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vorzubereiten. Die Übernahme einer anspruchsvollen Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungspielraum. Als Head of Customer Projects (m/w/d) haben Sie Anspruch auf einen Firmenwagen. Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Home-Office. Ein tolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Unternehmensevents und kostenfreien Getränken.
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F&B Coordinator (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Limburg an der Lahn
U­nser Haus liegt in der romantischen Altstadt Limburgs und verfügt über 48 individuell eingerichtete Zimmer und stilvoll gestaltete, moderne Tagungsräume. Anstellungsart: Vollzeit Operative Betreuung der Tagungsgäste Gastgeber für die Referenten und Tagungsleiter Koordination der Tagesabläufe in Absprache mit dem Sales Team Vorbereitung und Abnahme der Tagungsräume gemäß der Wochenpläne Bestellung von Verbrauchsmaterialen, Getränken und Frühstücksware Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Gastgeber mit Herz! Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie Berufserfahrung im Service und Tagungsgeschäft Bereitschaft zum Schichtbetrieb auch am Wochenende Sicherer Umgang mit einer Hotelsoftware, idealerweise Suite8, sowie den gängigen MS Office Produkten Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Teamplayer mit Sinn für Eigenverantwortung Organisationstalent Empathie, positive Ausstrahlung und hohe Einsatzbereitschaft Gepflegtes Erscheinungsbild, vorbildliche Umgangsformen und sicheres Auftreten Einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Enge Zusammenarbeit mit allen weiteren Abteilungen im DOM HOTEL LIMBURG Selbstverwirklichung durch Einbringen eigener Ideen in das Unternehmen flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Erfassung der Arbeitszeiten durch elektronische Arbeitskonten
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Technical System Manager / Technischer Betriebsleiter (m/w/d) - Standort Velbert

Mo. 18.10.2021
Velbert
Wir sind ein führender Entwickler und Hersteller mechanischer und elektronischer Schließsysteme sowie Fahrzeugzugangs- und Berechtigungssysteme für die weltweite Automobilindustrie. Gegründet 1908 in Velbert, erzielten wir als unabhängiges Familienunternehmen im Geschäftsjahr 2019 mit rund 9.300 Mitarbeitern an Standorten in Europa, Amerika und Asien rund 1,1 Mrd. EUR Umsatz. Technical System Manager / Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Referenznummer 042/21 Sie verantworten im Rahmen Ihrer sehr technisch geprägten Position die Ersatzteilfertigung sowie das Manufacturing Engineering und die Maintenance für den gesamten Standort. Sie leiten die Ersatzteilfertigung mit einem Team von ca. 30 Mitarbeitern und verantworten alle relevanten operativen Performancekennzahlen wie u.a. HSE, Qualität, Produktivität, Liefertreue, Bestände, Savings, Budget. Als Verantwortlicher für das Manufacturing Engineering (ca. 10 MA) projektieren Sie die Verlagerung von auslaufenden Serienlinien von unseren ausländischen Standorten in unser OES-Ersatzteilcenter in Velbert. Für die gesamte Fertigung optimieren Sie die Fertigungsprozesse und erledigen die klassischen Aufgaben der Arbeitsvorbereitung. Als Leiter Instandhaltung (ca. 10 Mitarbeiter) verantworten Sie die Themen Wartungen, Reparaturen und technische Optimierungen von Anlagen. Abgeschlossenes technisches (FH-)Studium oder abgeschlossene Technikerausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Gutes Verständnis für die Besonderheiten des Automotive- Ersatzteilgeschäfts und hohes technisches Verständnis für Fertigungs-, Produktions-, und Montageabläufe Einschlägige Automotive-Berufserfahrung (ideal: Tier-1-Supplier) in vergleichbarer Verantwortung Selbständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Hands-on Mentalität Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Bearbeitung internationaler Projekte Nachweisbare Erfolge in selbständiger Anwendung von Lean Management-Methoden/Projekten Spannende Aufgaben & Gestaltungsspielraum im Rahmen einer Standorttransformation Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen (einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung)
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Front Office Manager (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Garching
Am 1. Juni 2021 hat das Courtyard by Marriott München-Garching eröffnet. Mit seinen 256 hellen und modernen Zimmern und einem Restaurant mit über 170 Plätzen ist es das Herzstück des Forschungscampus Garching bei München. Unser neues Hotel ist der Gastgeber für die Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung. Das angrenzende Conference Center mit seinen 14 Tagungsräumen und einem Audimax für bis zu 1300 Personen wird neue Trends auf dem Münchner Tagungsmarkt setzten. Wir sind ein Teil von Marriott International und schätzen Menschen, die ihre Träume verwirklichen–und das aus gutem Grund.     Das Courtyard by Marriott München-Garching und dem Stellaris Apartment Hotel werden von der Bierwirth & Kluth Hotel Management GmbH (B&K) betrieben. B&K ist eine auf Hotel Development und Hotelbetreibung spezialisierte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiesbaden. Als Franchisenehmer von Marriott Intl., InterContinental Hotels sowie Betreiber von Boardinghäusern mit Eigenmarke, betreibt das Unternehmen derzeit elf Hotels in Deutschland und Österreich mit zwei weiteren im Bau.   ARBEITEN IN EINEM INTELLIGENTEN UMFELD SEI DABEI Anstellungsart: Vollzeit Leitung des operativen und administrativen Tagesgeschäftes Führung und Motivation der Mitarbeiter sowie Einarbeitung neuer Kollegen Übernahme von Projekten Optimierung bestehender Prozesse Sicherstellung der Einhaltung der Marriott Standards Einbringen von Ideen zur Steigerung der Gästezufriedenheit Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes am Empfang Budgetverantwortung und Mitgestaltung Check-in und -out unserer Gäste Betreuung und Beratung unserer Gäste eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie sowie mehrjährige Berufserfahrung an einer Hotelrezeption, bestenfalls bereits in dieser Position sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil ein sicherer Umgang mit dem Hotelsystem Opera ist von Vorteil ein professionelles, herzliches und zuvorkommendes Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild  Durchsetzungsvermögen, ohne die Höflichkeit zu verlieren  ein absoluter Teamplayer und "die Ruhe selbst", auch wenn es einmal hektisch wird ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Verschwiegenheit, Loyalität und Zuverlässigkeit Gastorientiertes Denken und Handeln Organisationstalent, Entscheidungsfreudigkeit und Flexibilität das große Anliegen, Ihr Wissen an andere weiter zu geben und dadurch Ihr Team zu fördern und weiterzuentwickeln Bestenfalls kennen Sie sich in München, Garching und Umgebung gut aus und können Ihren Gästen "Insiderwissen" weitergeben ein unbefristetes Arbeitsverhältnis schnelle Erreichbarkeit durch die U6, A9, A92 und A99 39 Stunden pro Woche regelmäßige Trainings, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche flache Hierarchien und eine vertrauensvolle, offene Arbeitsatmosphäre ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten durch ein starkes Unternehmenswachstum aktive Mitgestaltung eines neuen Arbeitsplatzes Verpflegung in unserer Personalkantine Mitarbeiter-Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest, Mitarbeiterwoche etc.) kostenfreie Überlassung und Reinigung der Arbeitskleidung Leistungsgerechte Bezahlung und übertarifliche Benefits Weltweite vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in über 7.000 Marriott Hotels weltweit
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Souschef (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Schwerin, Mecklenburg
Zu unseren 7 Genuss-Spots der Q Gastro & Events gehören das Restaurant TRESOR, das mediterran inspirierte RIVA & das DECK20 über den Dächern der Stadt, das turbulente Q1 Metropolitan Kitchen & Bar, das charmant-leidenschaftliche TRESOR, die urbane FOODBOX & das neu eröffnete länderübergreifende quirlige JUSTUS. Feiern lässt es sich bei uns mit bis zu 400 Personen im HEIZWERK, das im urban Industrial-Look daherkommt, sowie im maritimen Stil am Weserarm im QUAI Dinnerschuppen, dort finden bis zu 150 Gäste Platz. Weitere Event-Locations, wie die luftige Open Air Terrasse des Unique Atlantic Hotels im Tabakquartier. Anstellungsart: VollzeitDas bringen Sie mit: abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung Flexibilität & Motivation Belastbarkeit und Engagement selbstständiges Arbeiten & Organisationsfähigkeit Zuverlässigkeit & Teamgeist sehr gute Produktkenntnisse & Qualitätsbewusstsein Leidenschaft Aufgabenbereiche: reibungsloser Arbeitsablauf im á la carte Geschäft Vetretung des Küchenchef in seiner Abwesenheit Postenplanung und Kontrolle Sicherheit & Einhaltung der der Hygienevorschriften nach HACCP eigenständiges Arbeiten auf Ihrem Posten Erstellung des Mise en place Über UNS: Es erwartet Sie ein modernes und persönliches Arbeitsumfeld. Herzlichkeit, Personality & Freude bei der Arbeit wird bei uns GROß geschrieben.      Das bringen wir mit:  ein modernes Restaurant  eine top ausgestatte Küche  ein sympathisches, kreatives Team  eine offene freundliche Atmosphäre täglich frisch gereinigte Kleidung faire Bezahlung & übertariflicher Stundenausgleich externe Schulungen Mitarbeiterrabatte Personalverpflegung Montags Ruhetag Sind Sie dabei? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an:
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