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Teamleitung: 5.409 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 779
  • Verkauf und Handel 779
  • Gesundheit & Soziale Dienste 513
  • It & Internet 504
  • Sonstige Dienstleistungen 403
  • Elektrotechnik 283
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  • Recht 156
  • Unternehmensberatg. 156
  • Wirtschaftsprüfg. 156
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 120
  • Bildung & Training 113
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5403
  • Mit Personalverantwortung 4556
  • Ohne Berufserfahrung 230
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5359
  • Home Office 394
  • Teilzeit 332
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5149
  • Befristeter Vertrag 142
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 54
  • Berufseinstieg/Trainee 35
  • Arbeitnehmerüberlassung 20
  • Handelsvertreter 14
  • Franchise 9
  • Praktikum 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Promotion/Habilitation 1
Teamleitung

Abteilungsleiter (m/w/d) Einzelhandel

Mi. 25.11.2020
Rosenheim, Oberbayern
Die Fressnapf-Gruppe ist europäischer Marktführer für Heimtierbedarf und feiert in diesem Jahr 30-jähriges Jubiläum. Heute gehören mehr als 1.600 Fressnapf- bzw. Maxi Zoo- Märkte in elf Ländern sowie fast 13.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen zur Unternehmensgruppe. Mehr als zwei Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt die Unternehmensgruppe jährlich. Darüber hinaus ist die Fressnapf-Gruppe Förderer verschiedener, gemeinnütziger Tierschutzprojekte und baut ihr soziales Engagement unter der Initiative „Tierisch engagiert“ stetig aus.Die Mission des Unternehmens lautet: „Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen flexiblen Abteilungsleiter (m/w/d) Berufserfahrene, Vollzeit Verantwortung für die Zielerreichung in der Abteilung durch aktive Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Gewährleistung einer kompetenten Kundenberatung und aktiven Kundenansprache durch Vorbildfunktion für die Mitarbeiter Einkauf von Tieren und Sicherstellung der gesetzlichen Auflagen hinsichtlich artgerechter Haltung und Dokumentation des Tierbestandes Teamorientierte Mitarbeiterführung und Steuerung des Personaleinsatzes in Zusammenarbeit mit der Marktleitung Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, idealerweise zum Zoofachverkäufer (m/w/d) sowie relevante Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel Fundiertes praxisorientiertes Fachwissen, möglichst mit Sachkundenachweis (§ 11 TierSchG) in mehreren Lebendtierbereichen der Filiale (Kleinsäuger, Aquaristik, Terraristik, Vögel) Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Wissen zu vermitteln Hohes Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz Leidenschaft für Tiere Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiter-Rabatt, Sonderzahlungen Fort- und Weiterbildung über die Fressnapf I Maxi Zoo Academy (on- und offline)
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Teamlead Educational Content (m/f/d)

Mi. 25.11.2020
München
Being a Personio means being part of something big. It means shaping the future of HR, the future of our company and at the very same time: your own. As one of the fastest-growing B2B SaaS companies in Europe, we have a great product, an amazing team with almost 500 employees and a market that is only waiting to be developed. By now we already have more than 2500 customers, but we aim high: Our goal is to build the leading HR platform in Europe. At Personio, we believe in hiring people like you - ambitious, forward-thinkers who want to be more than just another employee. Will you be one of them?At Personio, Customer Success is more than one specific role. It is rather an integral part of our company culture and defines how our customer-facing teams work. The Customer Operations & Success department follows the mission to maximize customer value in our everyday business. As part of this team, you enable our customers to understand the product, give feedback, encourage their growth, and make their people processes more successful. Join and become part of our exciting journey! As Teamlead of Educational Content, you are responsible for the disciplinary leadership and personal development of our Educational Content Team. You will have the opportunity to actively promote the operational and strategic development of this area and are responsible for the success of our support content. You will lead our Educational Content Team of eight people with the goal of enabling customers and employees to work with our software in the best possible way Your responsibilities include our customer communication, regarding training and information purposes, from conception to day-to-day business, on all relevant channels (in particular, the help centre, newsletters, video tutorials, in-app notifications), thereby considering the needs of our international customer base You and your team are one of the interfaces between Product Development and Customer Operations & Success Teams (e.g. Implementation, Service, Key Account Management, Growth) and have an overview of the respective content requirements You will expand and optimise internal product and process documentation to enable efficient work and rapid onboarding for new employees You create a motivating atmosphere and promote a culture of trust and independent work You have several years of professional experience in knowledge management, content management or a comparable area You are a passionate people manager with leadership experience, ideally in an agile context You work KPI-based. You analyse and interpret results and can present your work in an understandable way Entrepreneurial thinking and a structured way of working characterise you just as much as decision-making power, assertiveness and team spirit You are a strong communicator with excellent English skills, and preferably, good German skills Aside from the people, the role, our culture and our mission, we have countless other things, that make Personio a pretty great place to work at… Receive full responsibility for your area and be a part of our creative working environment with short decision-making paths 1,500 Euro development budget, which you can use as you wish Regular team events, e.g. raft trips on the Isar, ski trips, visits to the Oktoberfest and much more Stylish and open office in the heart of Munich with delicious Fairtrade coffee, various cold drinks, fruit and muesli for free 28 paid vacation days, flexible home office regulation Lightning-fast electric scooter of your choice as a "company car" (www.unumotors.com) , a JobRad® or additional payment for MVV ticket      Subsidized Qualitrain membership: For 25 euros a month you can train in 90 fitness and yoga studios, swimming pools and many other sports facilities in Munich Because joining us at an early stage shows your trust and confidence in Personio, we want you to also profit from the success of the company. Therefore, we will offer you a competitive compensation package (e.g. salary, benefits, virtual shares)
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Teamleiter Tiefbau (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Mainz
Als mittelständisches Unternehmen sind wir im Rhein-Main-Gebiet eines der größten Baustoff-, Fliesen- und Haustechnik-Großhandelsunternehmen. An 12 verschiedenen Standorten beschäftigen wir ca. 560 Mitarbeiter. Das Unternehmen Köbig ist seit 130 Jahren in Familienbesitz und wird bereits in der fünften Generation als ein innovatives, modernes und aufstrebendes Großhandelsunternehmen geführt. Zuverlässigkeit, Dynamik und Leistungswille sind die Basis unseres Erfolges. Höchste Leistungsbereitschaft und Identifikation mit unseren Kundenwünschen sind für unsere motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbstverständlich. Wir suchen für unsere Niederlassung in Mainz ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter Tiefbau (m/w/d) Systematischer Ausbau und Betreuung der Schlüsselkunden, Neukundenakquise und Ermittlung von Kundenpotentialen Kompetente und fachkundige Kundenberatung Umsetzung der Unternehmensstrategie, Koordination aller Vertriebsmaßnahmen der Fachabteilung und Erstellung der Jahresplanung für die Abteilung Auftragsabwicklung und Bearbeitung von Reklamationen Klärung von Zahlungsdifferenzen Führen von Verhandlungsgesprächen mit Kunden und Lieferanten Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem direkten Vorgesetzten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ Ausbildung im Bauhandwerk mit kaufmännischer Weiterbildung Erste Berufserfahrung im Führen eines Teams wünschenswert Äußerst hohe Vertriebsaffinität Sehr gute Fach- und Produktkenntnisse im Bereich Tiefbau Starke Kundenorientierung und sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Selbstorganisation und eine damit verbundene strukturierte Arbeitsweise Eigenmotivation mit Hands-on-Mentalität Belastbarkeit Urlaubsgeld und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Sonderkonditionen für Mitarbeiter Kostenfreie Parkplätze Interne Aufstiegsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitstage Vorsorgeuntersuchung und Grippeschutzimpfung Sicherer Arbeitsplatz
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stellvertretenden Marktleiter (gn*)

Mi. 25.11.2020
Freilassing
Die BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG ist ein führendes Bau- und Gartenmarkt-Unternehmen in Süddeutschland. Mit etwa 2.000 Mitarbeitern an 53 Standorten bieten unsere qualitätsorientierten Fachmärkte eine breit gefächerte und qualitativ hochwertige Produktpalette an, die durch eine persönliche Beratung abgerundet wird. Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind ein Organisationstalent und belastbar? Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark und können Kunden durch Ihre Fachkompetenz überzeugen? Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung möchten Sie Mitarbeiter von Ihren Führungsqualitäten überzeugen, die Kundenorientierung in Ihrem Markt weiterentwickeln und in Einklang mit der Marktleitung Prozesse steuern? Für unseren Markt in Freilassing suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellvertretenden Marktleiter (gn*) Sie beraten und begeistern unsere Kunden Sie handeln eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit dem Marktleiter Sie begeistern Ihr Team und sorgen durch eine optimale Personalbesetzung für den besten Fokus auf den Kunden Sie steuern die Prozesse im Markt wie Disposition und Inhouse-Logistik genauso wie die Optimierung der Sortimente Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter Sie vertreten den Marktleiter Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung in einem Bau- und Gartenmarkt Sie haben eine hohe Identifikation mit professionellem Servicegedanken Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich Sie arbeiten gerne im Team und bringen die notwendige Flexibilität mit Sie sind regional mobil – weil Sie sich gerne weiterentwickeln Der Kunde steht im Mittelpunkt Ihres Handelns Ihre Stärken liegen vor allem in der Kommunikation und der Begeisterung von Menschen Wir bieten Ihnen nach einer umfassenden Einarbeitung vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Raum zum selbstständigen Arbeiten in einem kollegialen Umfeld. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Sonderleistungen und Rabatte.
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stellvertretenden Marktleiter (gn*)

Mi. 25.11.2020
Karlstadt, Main
Die BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG ist ein führendes Bau- und Gartenmarkt-Unternehmen in Süddeutschland. Mit etwa 2.000 Mitarbeitern an 53 Standorten bieten unsere qualitätsorientierten Fachmärkte eine breit gefächerte und qualitativ hochwertige Produktpalette an, die durch eine persönliche Beratung abgerundet wird. Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind ein Organisationstalent und belastbar? Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark und können Kunden durch Ihre Fachkompetenz überzeugen? Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung möchten Sie Mitarbeiter von Ihren Führungsqualitäten überzeugen, die Kundenorientierung in Ihrem Markt weiterentwickeln und in Einklang mit der Marktleitung Prozesse steuern? Für unseren Markt in Karlstadt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellvertretenden Marktleiter (gn*) Sie beraten und begeistern unsere Kunden Sie handeln eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit dem Marktleiter Sie begeistern Ihr Team und sorgen durch eine optimale Personalbesetzung für den besten Fokus auf den Kunden Sie steuern die Prozesse im Markt wie Disposition und Inhouse-Logistik genauso wie die Optimierung der Sortimente Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter Sie vertreten den Marktleiter Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung in einem Bau- und Gartenmarkt Sie haben eine hohe Identifikation mit professionellem Servicegedanken Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich Sie arbeiten gerne im Team und bringen die notwendige Flexibilität mit Sie sind regional mobil – weil Sie sich gerne weiterentwickeln Der Kunde steht im Mittelpunkt Ihres Handelns Ihre Stärken liegen vor allem in der Kommunikation und der Begeisterung von Menschen Wir bieten Ihnen nach einer umfassenden Einarbeitung vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Raum zum selbstständigen Arbeiten in einem kollegialen Umfeld. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Sonderleistungen und Rabatte.
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stellvertretenden Marktleiter (gn*)

Mi. 25.11.2020
Wolfratshausen
Die BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG ist ein führendes Bau- und Gartenmarkt-Unternehmen in Süddeutschland. Mit etwa 2.000 Mitarbeitern an 53 Standorten bieten unsere qualitätsorientierten Fachmärkte eine breit gefächerte und qualitativ hochwertige Produktpalette an, die durch eine persönliche Beratung abgerundet wird. Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind ein Organisationstalent und belastbar? Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark und können Kunden durch Ihre Fachkompetenz überzeugen? Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung möchten Sie Mitarbeiter von Ihren Führungsqualitäten überzeugen, die Kundenorientierung in Ihrem Markt weiterentwickeln und in Einklang mit der Marktleitung Prozesse steuern? Für unseren Markt in Wolfratshausen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellvertretenden Marktleiter (gn*) Sie beraten und begeistern unsere Kunden Sie handeln eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit dem Marktleiter Sie begeistern Ihr Team und sorgen durch eine optimale Personalbesetzung für den besten Fokus auf den Kunden Sie steuern die Prozesse im Markt wie Disposition und Inhouse-Logistik genauso wie die Optimierung der Sortimente Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter Sie vertreten den Marktleiter Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung in einem Bau- und Gartenmarkt Sie haben eine hohe Identifikation mit professionellem Servicegedanken Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich Sie arbeiten gerne im Team und bringen die notwendige Flexibilität mit Sie sind regional mobil – weil Sie sich gerne weiterentwickeln Der Kunde steht im Mittelpunkt Ihres Handelns Ihre Stärken liegen vor allem in der Kommunikation und der Begeisterung von Menschen Wir bieten Ihnen nach einer umfassenden Einarbeitung vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Raum zum selbstständigen Arbeiten in einem kollegialen Umfeld. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Sonderleistungen und Rabatte.
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stellvertretenden Marktleiter (gn*)

Mi. 25.11.2020
Grafenau
Die BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG ist ein führendes Bau- und Gartenmarkt-Unternehmen in Süddeutschland. Mit etwa 2.000 Mitarbeitern an 53 Standorten bieten unsere qualitätsorientierten Fachmärkte eine breit gefächerte und qualitativ hochwertige Produktpalette an, die durch eine persönliche Beratung abgerundet wird. Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind ein Organisationstalent und belastbar? Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark und können Kunden durch Ihre Fachkompetenz überzeugen? Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung möchten Sie Mitarbeiter von Ihren Führungsqualitäten überzeugen, die Kundenorientierung in Ihrem Markt weiterentwickeln und in Einklang mit der Marktleitung Prozesse steuern? Für unseren Markt in Grafenau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellvertretenden Marktleiter (gn*) Sie beraten und begeistern unsere Kunden Sie handeln eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit dem Marktleiter Sie begeistern Ihr Team und sorgen durch eine optimale Personalbesetzung für den besten Fokus auf den Kunden Sie steuern die Prozesse im Markt wie Disposition und Inhouse-Logistik genauso wie die Optimierung der Sortimente Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter Sie vertreten den Marktleiter Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung in einem Bau- und Gartenmarkt Sie haben eine hohe Identifikation mit professionellem Servicegedanken Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich Sie arbeiten gerne im Team und bringen die notwendige Flexibilität mit Sie sind regional mobil – weil Sie sich gerne weiterentwickeln Der Kunde steht im Mittelpunkt Ihres Handelns Ihre Stärken liegen vor allem in der Kommunikation und der Begeisterung von Menschen Wir bieten Ihnen nach einer umfassenden Einarbeitung vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Raum zum selbstständigen Arbeiten in einem kollegialen Umfeld. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Sonderleistungen und Rabatte.
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Stellvertretenden Pflegedirektor (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Köln
Für den Standort Köln-Innenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretenden Pflegedirektor (m/w/d) in Vollzeit   Mehr als 7.800 Mitarbeiter in über 40 Einrichtungen der Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria verfolgen dieses Ziel – Tag für Tag. Als ein modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen stellen wir uns in den Dienst von Menschen, die krank, verletzt und pflegebedürftig sind. Exzellente Medizin und menschlich zugewandte Pflege auf Basis einer christlichen Wertekultur bilden den Anspruch, an dem wir uns fortlaufend messen lassen wollen. Ergänzen Sie uns!   Unsere Pflege: 226 Betten Akutkrankenhaus, ca. 6.000 stationäre und 10.000 ambulante Patienten 40 Betten Geriatrische Rehabilitationsklinik, ca. 750 Patienten Arbeiten in Anlehnung an das Organisationsprinzip der Primären Pflege Fachabteilungen: Geriatrie, Innere Medizin/Pneumologie, Rheumatologie, Neurologische- und Fachübergreifende Frührehabilitation und Geriatrische Rehabilitation hochmoderne Intensivstation mit 10 Betten und 18 Betten im Weaningzentrum internistische und geriatrische Wahlleistungsstationen Geriatrische Tagesklinik ambulanter und privat-stationärer OP mit 4 Sälen Vertretung der Pflegedirektion in allen organisatorischen Belangen Personalführung und -entwicklung Weiterentwicklung der Pflegekompetenz unter Einbeziehung der Mitarbeiter vor Ort und Qualitätssicherung der digitalen Patientendokumentation  Steuerung und Evaluation von interdisziplinären Projekten im Krankenhaus und im Verbund Aktualisierung und Weiterentwicklung der Versorgungsqualität eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger mit einschlägiger Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in einem Krankenhaus (mindestens 3 Jahre) ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Pflegebereich hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit eine fachlich-, methodisch-, sozialkompetente, menschlich überzeugende und motivierende Persönlichkeit Managementkompetenz mit Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen analytisches Denken, Verhandlungskompetenz Kreativität, Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit, Loyalität eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen eine Vergütung, die der Verantwortung entspricht (AVR) eine Alterszusatzversorgung (KZVK) vergünstigtes Job-Ticket und optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr Jobrad-Leasing
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Senior Product Owner (m/f/d)

Mi. 25.11.2020
Berlin
MyHammer is Germany's leading online homeservices marketplace. We help consumers find the right service provider for their homes - from complete construction measures,  renovations, to repairs. MyHammer AG operates online marketplaces in Germany and Austria. As part of the HomeAdvisor International Group, we work closely with sister companies in the UK, France, the Netherlands and Italy. Our company headquarters, currently with around 120 employees, are in Berlin. We want to continue to grow and further strengthen our market position. We are thus actively searching for a Senior Product Owner (m/f/d) to lead the discovery of a new product and successfully implement the next generation product for our customers. The ideal candidate is an advocate for lean discovery and agile processes and will work closely with a cross-functional team of engineers, UX expert, and colleagues from other departments as needed. You will lead in close cooperation with the management the discovery for a new product for a specific part of our target group to identify and ensure a scalable product-market-fit You will work closely with UX and customers to run lean tests in order to validate solutions You will lead a dedicated crossfunctional team of engineers, UX and other functions as required in order to implement an MVP version and subsequently iterate to maximise customer and business value You analyse data and user behaviour and make sure that the right KPIs and metrics are defined and measured You communicate in a clear way the requirements and acceptance criteria and present progress and results within the product team and the whole company You will discuss ideas, experience and learnings with peers inside our European group You have a proven track record of at least 5 years in the field of product management You live and promote lean ways of product development, know concepts like MVP, UX test, A/B tests, conversion rates and NPS by heart and employ them in your daily work You have a background in tech-startups and in business responsibility of product management You are familiar with the common tools in product management (jira, wireframing and/or prototyping-tools, office suite), familiarity with google analytics is beneficial You thrive to push things forward and show a hands-on mindset in everything you do A solid technical mindset and/or developing experience is not required but considered a big plus Fluent German and English skills are a must An open and team-oriented workplace in a dynamic environment, right in the heart of Berlin A committed team, which thrives to further grow our company – across all departments Professional and personal development through regular feedback, knowledge exchange, German and English classes and further training with dedicated budget Regular Company events like summer and christmas parties, breakfasts and many other opportunities to meet your colleagues BVG jobticket, company pension, free coffee & tea and fresh fruits
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Teamleiter (m/w/d) Account Receivables

Mi. 25.11.2020
Hamburg
Die Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe ist die zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands. Unser Portfolio reicht von der Kfz-Finanzierung über Privat-Leasing bis hin zu Versicherungsprodukten und Händlerfinanzierung. Mit unserem Allfinanzkonzept decken wir die Bedürfnisse von Autohandel und Autokäufern gleichermaßen ab. Unsere Services der DIGEO Produktfamilie unterstützen den Autohandel aktiv im digitalen Wandel. Über 750 Mitarbeiter arbeiten in unserer Hamburger Unternehmenszentrale sowie an unserem Standort Stuttgart daran, unseren Service und das Angebot für Autohandel und Autokäufer stetig weiterzuentwickeln. Starten Sie in unserem Standort in Hamburg-Eppendorf als Teamleiter (m/w/d) Account Receivables Führung eines neunköpfigen Teams inkl. Entwicklung/Coaching und Beurteilung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Steuerung und Mitarbeit bei der monatlichen und jährlichen Abschlusserstellung nach HGB und IFRS, insbesondere im Prozess der Ermittlung der Wertberichtigungen auf Kundenforderungen im Leasinggeschäft   Planung, Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe Optimierung der Prozessabläufe, z.B. durch Digitalisierungsmaßnahmen Vornahme von Kontrollen für regulierte Unternehmen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Zertifikat als Bilanzbuchhalter ist von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen im Umfeld komplexer Strukturen Praktische Erfahrungen im Umfeld der Buchhaltung Führungserfahrungen im Umgang mit modernen Führungsmethoden Hohe soziale Kompetenz, emphatischer Führungsstil Hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gutes Zahlenverständnis Analytische und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und SAP R/3 Modul FI/AR Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie: Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr Sozial- und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Konsequente Mitarbeiterentwicklung Effektives Gesundheitsmanagement
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