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Teamleitung: 134 Jobs in Habenhausen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 28
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 15
  • Groß- & Einzelhandel 15
  • Transport & Logistik 15
  • Verkauf und Handel 15
  • It & Internet 10
  • Gastronomie & Catering 9
  • Hotel 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Elektrotechnik 6
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Recht 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Agentur 3
  • Marketing & Pr 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 134
  • Mit Personalverantwortung 103
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 133
  • Home Office möglich 19
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 131
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Head of People / Head of HR (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Bremen, Walsrode, Nienburg (Weser), Rotenburg an der Wümme
Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation. Job-Referenznummer: AWC-070122-B Für unsere renommierten Kunden suchen wir kurzfristig in Vollzeit eine/n Head of People / Head of HR (m/w/d) für den Umkreis Bremen, Walsrode, Nienburg an der Weser, Rotenburg an der Wümme, Verden. Fachliche und disziplinarische Führung der HR-Abteilung Betreuung und Beratung der Führungskräfte und der Mitarbeiter*innen in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Angelegenheiten Verantwortung und Projektleitung in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung Erstellung von Konzepten und Festlegung von Maßnahmen im Rahmen der Personalplanung und zur Steigerung der Mitarbeiterproduktivität Begleitung und Unterstützung des HR-Teams bei der Umsetzung von Strategien und Zielen im Tagesgeschäft Analyse und Optimierung bereits bestehender HR-Prozesse Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Überdurchschnittliches Engagement, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Modern eingerichteter Arbeitsplatz Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld Interessante und vielseitige Tätigkeit
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Restaurantleiter (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Bremen
Das Tresor reiht sich in die kulinarischen Genuss-Spots der Q Gastro & Events ein. Es verfügt über 90 Sitzplätze im Innenbereich und 60 Sitzplätze auf der Terrasse. Die Küche orientiert sich an italienischer & deutscher Küche, jung und modern interpretiert. Täglich frisch produzierte Pasta, regionale Produkte, gereiftes Fleisch und ausgesuchte Weine, ausschließlich aus Italien & Deutschland, runden das Konzept ab. Gut erreichbar sind wir über die nahegelegene Autobahnabfahrt Universität der A27 oder via der Straßenbahn 6, die Direkt vor der Tür hält. Anstellungsart: Vollzeit Organisation des täglichen Ablaufs Produktbestellungen Dienstplangestaltung Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufes  Betreuung der Gäste, Beratung und aktiver Verkauf  Übernahme einer eigenen Servicestation  Zufriedene Gäste Personalführung & Serviceschulungen Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel oder Restaurant  Alternativ mehrjährige Berufserfahrung Sie lieben die Rolle der/s Gastgeberin/s  Hohe Gäste- und Serviceorientierung sowie Selbstständigkeit  Belastbarkeit und Flexibilität und Spontanität sind Ihre Stärken  Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild    VIEL HERZLICHKEIT UND FREUDE AM JOB :) Eine lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre Mitwirken in einem stylischen und modernen Restaurant Faires Gehalt & übertariflicher Stundenausgleich Betriebliche Altersvorsorge Externe Schulungen Vergünstigungen in unseren Restaurants Verpflegung jeden Tag frisch gereinigte Arbeitskleidung Montags Ruhetag
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Marktmanager (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Bremen
Ort: Großraum Bremen| Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 479942    Was wir zusammen vorhaben: Die REWE Region Nord mit Zentralsitz in Norderstedt erstreckt sich vom Harz bis an die Küste. Sie umfasst vertrieblich die Bundesländer Schleswig-Holstein und Niedersachsen, den Nord-Osten von Nordrhein-Westfalen sowie die Freien und Hansestädte Hamburg und Bremen. Die mehr als 500 REWE-Märkte, von denen mehr als 200 von selbständigen REWE-Kaufleuten geführt werden, sowie die 108 Nahkauf-Märkte erhalten ihre Waren unter anderem von den zwei Logistikstandorten Stelle und Lehrte. Dadurch versorgt die REWE Region Nord täglich etwa 700.000 Kunden. In den Märkten, der Logistik und den Verwaltungsstandorten sind insgesamt mehr als 19.500 Mitarbeiter beschäftigt.   Was Sie bei uns bewegen: Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung. Sie übernehmen die Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie verantworten die Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes. Sie achten auf die Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Qualitätsmanagements. Sie führen Ihre Mitarbeiter kompetent und übernehmen die professionelle Kundenberatung.    Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihr Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus. Idealerweise Ihre mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager, Marktleiter, Filialleiter, Hausleiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/Einzelhandel. Ihre Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Führungskompetenz und Ihr Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Servicekompetenz und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ihre Flexibilität, Ihr Teamgeist und Ihre Kreativität sind für sie selbstverständlich.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 479942) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Gruppenleiter (m/w/d) Buchhaltung - Beteiligungsgesellschaften

Sa. 22.01.2022
Bremen
Schiffbau voller Leidenschaft in vierter Generation, exklusive Yachten und hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht das Familienunternehmen Lürssen. Wachsen auch Sie in eine Schiffbau-Familie hinein, in der mehr als 2.800 hochqualifizierte Menschen im In- und Ausland mit Know-how und Kreativität jeden Tag dazu beitragen, etwas Besonderes zu schaffen. Tauchen Sie ein in anspruchsvolle Projekte und entdecken Sie eine außergewöhnliche Arbeitswelt, in der Sie Ihre Kompetenzen optimal entfalten können. Gruppenleiter (m/w/d) Buchhaltung – BeteiligungsgesellschaftenStandort: Bremen Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, erste Teamverantwortung innerhalb unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen/Steuern zu übernehmen. Dort führen Sie ein kleines Team (aktuell 2 Mitarbeitende), das sich mit Ihnen um die laufende Buchhaltung und den Jahresabschluss verschiedener Beteiligungsgesellschaften kümmert. Demnach koordinieren Sie die Prozesse im täglichen Buchhaltungsbusiness, erstellen im Team die Jahresabschlüsse und begleiten Sonderprojekte. Darüber hinaus unterstützen Sie engagiert den Konzernabschluss der Konzernobergesellschaft. Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern oder vergleichbar Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Sichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB, möglichst ergänzt um gutes Know-how im Steuerrecht Routinierter Umgang mit MS Office (vor allem Excel), bevorzugt auch mit SAP FI und LucaNet Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Eine zuverlässige, lösungsorientierte Teamplayer-Persönlichkeit mit gutem Zeitmanagement, die sich schnell in neuen Themen und bereichsübergreifenden Prozessen zurechtfindet Spaß an gelegentlichen Dienstreisen Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungs­maßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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Marktleiter (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Bremen
Ort: 28201 Bremen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 459505      Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger/in, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 459505) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Fleisch im Lebensmitteleinzelhandel

Sa. 22.01.2022
Bremen, Jever, Aurich, Ostfriesland, Lohne (Oldenburg), Ganderkesee, Syke, Hannover, Bielefeld, Osnabrück, Oldenburg in Oldenburg
Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation. Job-Referenznummer: AWC-050122-B Für unseren renommierten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel suchen wir ab sofort in Vollzeit Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Fleisch im Lebensmitteleinzelhandel für die Standorte Bremen, Jever, Aurich, Lohne, Ganderkesee, Syke, Hannover, Bielefeld, Osnabrück, Oldenburg Personaleinsatzplanung und -führung Vor- und Zubereitung von Fleisch- und Wurstwaren Preisauszeichnung und Sortimentspflege Bestellung und Disposition der Waren Kundenberatung Überwachung der Verkaufszahlen Überwachung von Qualität und Frische der Waren Bestückung der Verkaufstresen Ausbildung zum Fleischer bzw. Fleischermeister (m/w/d), Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) mit Schwerpunkt Fleischerei, vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich Sehr gute Warenkenntnisse Erfahrung im Fleisch-/ Feinkosthandwerk oder Umgang mit Lebensmitteln Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*innen wünschenswert Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lebensmittelhygiene (HACCP und QS) und Arbeitssicherheit Selbstständige problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Koordinierte Einarbeitung Verantwortungsvolle Position
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Gruppenleiter (m/w/d) für E-Konstruktion/Elektrotechnik in Mega-Yachten

Sa. 22.01.2022
Bremen
Schiffbau voller Leidenschaft in vierter Generation, exklusive Yachten und hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht das Familienunternehmen Lürssen. Wachsen auch Sie in eine Schiffbau-Familie hinein, in der mehr als 2.800 hochqualifizierte Menschen im In- und Ausland mit Know-how und Kreativität jeden Tag dazu beitragen, etwas Besonderes zu schaffen. Tauchen Sie ein in anspruchsvolle Projekte und entdecken Sie eine außergewöhnliche Arbeitswelt, in der Sie Ihre Kompetenzen optimal entfalten können. Gruppenleiter (m/w/d) für E-Konstruktion/Elektrotechnik in Mega-YachtenStandort: Bremen Sie koordinieren die Konstruktionsprozesse für die Beleuchtungsinstallationen unserer hochmodernen Yachten.  Konstruktionsaufgaben für angrenzende Anlagen im Bereich der Medien- und Sicherheitstechnik gehören auch zu Ihrem Wirkungsbereich.  Sie haben Qualität, Termine und das Budget immer auf dem Radar. In den Projekten kommt entstehen Abweichungen zum Plan – für Sie kein Problem, denn Sie stehen im engen Austausch mit den anderen Lürssen-Abteilungen und stellen sicher, dass solche Fälle souverän aufgelöst werden. Da Sie gut einschätzen können, auf was es in Neubauprojekten ankommt, teilen Sie die Projektschritte in handhabbare und kontrollierbare Segmente. Zu guter Letzt sorgen Sie dafür, dass die vereinbarten Konstruktionsleistungen von Ihren Mitarbeitenden und den externen Dienstleistern eingehalten werden. Denn auch die Prozessoptimierung mittles KVP ist eine Ihrer vielen Stärken. Abgeschlossenes (Wirtschafts-)ingenieurwissenschaftliches Studium Mehrjährige (ca. 3+) Führungserfahrung Idealerweise Interesse an Gebäudeinstallation und -automation (z.B. mit KNX, DALI, Lutron) Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch  Eine sympathische Teamplayer-Persönlichkeit, die Aufgaben zielgerichtet und strukturiert bearbeitet. Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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Einrichtungsleitung für unsere Werkstätten, gern Sozialpädagog*in / Pädagog*in, Psycholog*in

Sa. 22.01.2022
Bremen
Die ArBiS, eine Tochtergesellschaft des Sozialwerks der Freien Christengemeinde, betreibt Werkstätten für psychisch beeinträchtigte Menschen. Unser Ziel ist es, die Beschäftigten auf weiterführende Rehabilitationseinrichtungen vorzubereiten. Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Arbeitsförderung und sind mit besonderem Organisationstalent ausgestattet? Sie möchten eine koordinative Position, die dennoch einen ganz klaren Praxisbezug hat? Dann freuen Sie sich auf diese Perspektive:Zum 1. Juni 2022 suchen wir eine auf wertschätzende Führung bedachte Einrichtungsleitung für unsere Werkstätten.Sie verfolgen zwei Ziele gleichermaßen: Mit strategischer Weitsicht gewährleisten Sie eine wirtschaftliche Produktion in unseren Werkstätten – Holzwerkstatt, Bäckerei, Garten & Kunst, Druck & Papier, Projektwerkstatt und Hauswirtschaft – und sorgen dabei für die optimale Betreuung und Förderung unserer Beschäftigten im Sinne eines würdevollen  und positiven Lebensumfelds. In dieser Kombination ermöglichen Sie den Menschen in unseren Einrichtungen eine sinnstiftende Arbeit. Ihre Schwerpunkte: Kundenorientierung – Sie sorgen für eine positive Darstellung der Beschäftigungseinrichtungen in der Öffentlichkeit und verantworten für die Produktion alle Aufgaben und Prozesse von der Anbahnung über den Auftrag bis zur Auslieferung. Dazu leisten Sie stetige und aufmerksamkeitsstarke Öffentlichkeitsarbeit, in der auch unsere Konzepte, Leitbilder und Ansätze deutlich werden, und pflegen engen Kontakt zu anderen Anbietern der Arbeits- und Beschäftigungsförderung, der BGW, den Berufsschulen und Kammern sowie anderen fachlichen Stellen.  Attraktive Arbeitsplätze – Mit großem Engagement widmen Sie sich den Grundlagen für unsere sozialen Ziele: ein positives Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsklima in den Werkstätten. Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung Beschäftigung und der Geschäftsleitung steuern Sie Personaleinstellungen, -organisation und -entwicklung. Unsere Präsenz als attraktive Arbeits- und Ausbildungsstätte denken Sie dabei stets mit. Organisation und Prozesse – Durch eine enge und unterstützende Begleitung der Abteilungsleitungen steuern Sie die Prozesse der Produktion und Beschäftigung im Rahmen des QM-Systems unserer Einrichtung. Sie fördern mit transparenter Kommunikation die optimale Zusammenarbeit aller beteiligten Mitarbeitendengruppen. Mit externen Gremien, Beratungs- und Aufsichtsorganen halten Sie Kontakt. Wirtschaftlichkeit – Gemeinsam mit der Geschäftsleitung erstellen Sie den jährlichen Wirtschaftsplan, sorgen für dessen Einhaltung und überwachen budgetrelevante Prozesse. Kooperation – Sie sind darauf bedacht, unser Netzwerk mit fachlichen, politischen, sozialen und kirchlichen Kooperationspartnern zu pflegen. Sie haben einen Abschluss in der Sozialpädagogik oder Berufspädagogik, sind Psycholog*in oder sind in einer verwandten Richtung qualifiziert. Berührungspunkte zur klinischen Psychiatrie wären eine hilfreiche Ergänzung für Ihr Aufgabengebiet. Nach Möglichkeit haben Sie einen vergleichbaren Bereich schon als Einrichtungsleitung, Teamleitung, Hausleitung oder in ähnlicher Position mitgeführt. Sie sind ein Überblicksmensch, der sowohl Abläufe und Prozesse, aber vor allem unsere Beschäftigten und ihre Bedarfe stets mit im Blick hat – mit Bedacht und Achtsamkeit gehen Sie Aufgaben und Veränderungen an. Es liegt Ihnen, mit unterschiedlichen Beteiligten, die beste Lösung zu suchen und zu finden und Ansätze, Konzepte und konkrete Pläne zu entwickeln und in den praktischen Umsetzungsprozess zu bringen. Sie tragen unser christliches Selbstverständnis mit und haben Interesse daran, unseren Werten und Leitbildern in Ihrer täglichen Arbeit zu folgen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang miteinander und einer offenen, ehrlichen und toleranten Kommunikationskultur. Nach einer individuellen, strukturierten Einarbeitung erwarten Sie: 30 Tage Urlaub – Auszeiten sind wichtig  Digitale Dienst- und Urlaubsplanung – von zu Hause mit minimaler Bürokratie Attraktives Vergütungssystem – einschließlich Prämie ab dem ersten Jahr Fort- und Weiterbildung – z. B. viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere Begegnungen jenseits des Fachlichen – Betriebsausflüge, Abteilungsessen und Teamfeiern Monatliches Guthaben und Rabatte – günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte  Firmenfitness – mit unserem Partner Hansefit Betriebliche Altersvorsorge – mit unserem Partner VBLU Dienstrad-Leasing – Zuschüsse zum Fahrradleasing  Betriebliche Gesundheitsförderung – Gesundheitsprojekte mit den Krankenkassen Sie kennen Benefits, die wir noch nicht anbieten? Lassen Sie uns gern darüber sprechen!
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Abteilungsleiter/in (m/w/d) – Medizintechnik

Sa. 22.01.2022
Bremen
Vier große Krankenhäuser, mehr als 8000 Beschäftigte und zahlreiche hoch spezialisierte Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. In der Konzernzentrale werden die klassischen Steuerungs- und Verwaltungsaufgaben erledigt. Hier hat die Geschäftsführung ebenso ihren Sitz wie die zentralen Geschäftsbereiche des Unternehmens, beispielsweise Controlling, Finanzen, Personal, IT oder Unternehmenskommunikation.  Finden Sie bei uns genau Ihren Job an unserem Standort Bremen-Ost in unserem Geschäftsbereich Technik- und Gebäudemanagement als Abteilungsleiter/in (m/w/d) – Medizintechnik Unser Geschäftsbereich ist u.a. für das Gerätemanagement der Medizintechnik, die Gebäudeverwaltung und das Anlagemanagement zuständig. Das Investitionsmanagement und die Instandhaltung gehören ebenfalls zum Leistungsspektrum unseres Geschäftsbereichs.  Sie möchten sich in einer Führungsposition einer neuen beruflichen Herausforderung stellen? Wir suchen für unsere Abteilung Medizintechnik eine fachlich kompetente Persönlichkeit. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von den vielen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes!  Führung der Mitarbeiter in der Abteilung Medizintechnik Planung und Durchführung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten mit Budgetverantwortung Überführung der Abteilung Medizintechnik in den Geschäftsbereich IT Diplom oder Masterabschluss in Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, Projektleitungserfahrung Kenntnisse im Vergaberecht, in den MP-Betreiberpflichten und in SAP interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit 38,5 Std/Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eigene Bildungsakademie Unterstützung bei der Kinderbetreuung wie Kindernotbetreuung und Kinderferienbetreuung Jobticket, tarifliche Lohnsteigerung, Jahressonderzahlung, alle Vorteile des Öffentlichen Dienstes Entgelt nach dem TVöD-K, zusätzliche Altersversorgung (VBL) 
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Disponent (m/w/d) Nah- und Fernverkehr für temperaturgeführte Lebensmitteltransporte

Fr. 21.01.2022
Köln, Koblenz am Rhein, Hamburg, Berlin, Bremen, Mannheim, Heidelberg
pfenning logistics ist ein inhabergeführter Kontraktlogistikdienstleister aus der Metropolregion Rhein-Neckar. Mit unseren 3.700 Mitarbeiter:innen aus 60 Nationen, verteilt auf 100 Standorte, zählen wir zu den starken Firmengruppen des deutschen Mittelstands. Wir pflegen Traditionen mit modernen Werten und gestalten als Familienunternehmen die Zukunft unserer Kolleg:innen täglich neu. Denn sie sind es, die in vielfältigen Positionen täglich zu unserem Unternehmenserfolg beitragen – ob innerhalb einer Ausbildung, als Mitarbeiter:in in der Verwaltung oder – wie Thomas und Stefan – als Disponenten.Zur Verstärkung unserer Teams im Bereich Distribution im Großraum Köln, Koblenz, Hamburg, Berlin, Bremen und Rhein-Neckar-Kreis suchen wir Sie als: Disponent (m/w/d) Nah- und Fernverkehr für temperaturgeführte Lebensmitteltransporte Sie sind für störungsfreie Disposition sowie operative Abwicklung von Kühltransporten von Lebensmittel verantwortlich Dabei sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und unsere Kraftfahrer  Sie koordinieren den Fuhrpark in enger Abstimmung mit allen internen und externen Partnern Sie haben Führungsverantwortung für ihr Team und sind für die Einsatzplanung verantwortlich Sie überwachen die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und stellen das Erreichen von Qualitäts- und Kostenzielen sicher Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung oder eine alternative kaufmännische Ausbildung Sie können eine Berufserfahrung in der Disposition idealerweise auch in temperaturgeführten Transporten vorweisen Die gängigen MS-Office Anwendungen beherrschen Sie sicher Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sind Ihre Stärken Sie handeln kosten- und nutzenorientiert und bringen ein hohes Qualitätsbewusstsein mit Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind bei uns willkommen Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen Ihre individuelle Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Schulungs- und Trainingsangebot Zusätzlich dürfen Sie sich auf ein familiäres und persönliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen freuen
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