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Teamleitung: 32 Jobs in Hackenheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 29
  • Mit Personalverantwortung 26
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 29
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
Teamleitung

F&B Manager (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Bad Kreuznach
Unser Hotel steht für Familienurlaub und ein vielseitiges Freizeitprogramm.  Auch unsere Geschäftskunden finden ideale Voraussetzungen für ihre Firmenveranstaltungen. Das Parkhotel Kurhaus in Bad Kreuznach verfügt über 120 Gästezimmer, 6 Suiten, 11 Konferenz- und Bankett Räume, sowie über einen Kursaal für Veranstaltungen bis zu 650 Personen. Zudem offeriert das Hotel ein "Park-Restaurant" mit Wintergarten, eine Café-Terrasse, eine Hotelbar, ein Beauty- und Wellness-Center, eine hauseigene Sauna sowie die angegliederten "crucenia-thermen". Anstellungsart: VollzeitSie leben die Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeiter/innen und verfügen über einen souveränen Arbeitsstil auch in Stresssituationen. Was erwartet Sie? Ganzheitliche Planung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe aller operativen Bereiche in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern im Front Office, Housekeeping, Technik und aller F&B – Outlets Erarbeitung von Strategien zur Gewinnoptimierung und analysieren der Umsatzentwicklungen gemeinsam mit dem General Manager Budgeterstellung sowie Maßnahmenergreifung zur Einhaltung des laufenden Budget     - Forecasts Erarbeitung der Bankett- oder Tagungsplanung sowie Erstellung und Prüfung sämtlicher Analysen und Auswertungen in „Oracle Fidelio Suite 8“ und F&B-Matrix Akquise neuer Kunden Optimierung aller gastronomischen Bereiche Weiterentwicklung der F&B Angebote und die Umsetzung neuer Konzepte Durchführung und Auswertung der Inventur Regelmäßiger Austausch mit allen Abteilungsleitern über Projekte und Qualitätssicherung, auch in Abstimmung mit Sales, HR und Administrative Umsetzung und Einhaltung der Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards des Hauses Erkennen von Talenten und Förderung dieser gemeinsam mit dem Abteilungsleiter und dem HR Manager Anleitung und aktive Förderung von Mitarbeitern und Auszubildenden Sie bringen Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen und eine vorausschauende Arbeitsweise mit. Die Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der gehobenen Gastronomie Ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation zeichne Sie aus. Fundierte Word- und Excel sowie anwendungssichere „Oracle Fidelio Suite 8“- Kenntnisse (oder vergleichbares Programm) Sie haben ein zuvorkommendes und gepflegtes Auftreten gegenüber unseren anspruchsvollen Gästen. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gern auch weitere Fremdsprachen) runden Ihr Profil zunächst ab. Eine ordentliche Portion Spaß!  Begeisterung für einen hochwertigen Service und für die Zufriedenheit unserer Gäste Ein tolles traditionsreiches Haus mit lebendiger Geschichte, dass mit allen Mitarbeitern bereit ist, Tradition und neue Wege miteinander zu verbinden. Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem tarifgebundenem Haus (DEHOGA / NGG) Unterkunft und Verpflegung während der Probezeit möglich Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten innerhalb der Hotelgruppe Rabatte bei verschiedenen Kooperationspartnern und kostenfreier Zutritt in die angegliederten „crucenia-thermen“
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Leiter Abfüllung (Produktionsleiter) (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Bingen am Rhein
Mit der Rheinberg Kellerei in Bingen betreibt EDEKA als einziger Lebensmittelhändler eine eigene Kellerei – die zweitgrößte Kellerei Deutschlands. Rund 100 Mitarbeiter gewährleisten hohe Qualitätsstandards und schaffen mit neuen Kreationen ein vielfältiges Angebot exklusiv für die EDEKA-Märkte. Die Kellerei wurde 1939 der EDEKA-Zentrale angegliedert und feierte 2014 ihr 75-jähriges Bestehen. Die Rheinberg Kellerei GmbH am Standort Bingen am Rhein -ein Tochterunternehmen der EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG- gehört mit über 100 Mitarbeitern zu den großen deutschen Weinkellereien. Als erfolgreiches Unternehmen in der Weinindustrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Abfüllung (Produktionsleiter) (m/w/d). Leiter Abfüllung (Produktionsleiter) (m/w/d) Operatives Management der internen Produktionsabläufe und Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen Sicherstellung der mengenmäßigen, termin- und qualitätsgerechten Produktion Kontinuierliche Prozessverbesserung in der Material- und Ressourcenplanung Kontinuierliche Optimierung der OEE der Anlagen Führung und Motivation der zugeordneten mehr als 30 Mitarbeiter/Innen Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung Umsetzung übergeordneter Optimierungsprojekte mit Zuarbeit an die Standortleitung bzw. Geschäftsführung in Hamburg Abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Praxiserprobte Kenntnisse moderner Management- und Führungsmethoden Kenntnisse im Bereich KVP/KAIZEN Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Einnehmendes und verbindliches Auftreten Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Teilnahme an zentralen EDEKA Personalentwicklungsmaßnahmen Teamorientiertes Arbeitsklima Leistungsgerechtes Einkommen Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens
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Leiter Ersatzteillager Technik (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Budenheim bei Mainz
  Leiter Ersatzteillager Technik (m/w/d) Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit Budenheim. Freuen Sie sich auf moderne Themen und Herausforderungen, die Sie mit uns meistern werden und Raum für Ihre Ideen. Bringen Sie Ihr Wissen ein. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung und bereiten Sie auf zukünftige Herausforderungen vor. Bewerben Sie sich jetzt. Zu Ihren Aufgaben gehört: Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Ersatzteillager Anlage und Pflege von SAP-Stammdaten Verantwortungsvolle Durchführung der Materialdisposition Erhebung, Auswertung und Darstellung von Kennzahlen Verantwortlich für eine stetige Prozessoptimierung Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine techn. oder kaufm. Ausbildung erfolgreich absolviert und sind offen für Neues Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss Betriebswirtschaftliche und logistische Kenntnisse sind von Vorteil Sie haben ein gutes Verständnis für techn. Zusammenhänge im Bereich Technik und Logistik Sie verfügen über gute SAP-MM und Englischkenntnisse   Wenn Sie diese Chance nutzen möchten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online zu. Online bewerben   Chemische Fabrik Budenheim KG Personal - Herr Benjamin Sunde www.budenheim.com Alle verwendeten Begriffe sind geschlechtsneutral zu sehen. Wer wir sind: Die Chemische Fabrik Budenheim KG ist ein mittelständisches, global tätiges Unternehmen und einer der Weltmarktführer in der Herstellung und Vermarktung hochwertiger Phosphate und Spezialchemie. Als Teil der Oetker-Gruppe ist unser Denken und Handeln durch nachhaltigen und umweltbewussten Einsatz der unterschiedlichen Ressourcen geprägt. Gemeinsam mit unseren Kunden verbessern wir das Leben. Was Sie erwartet: Es erwartet Sie ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kooperativen Betriebsklima.
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Rektor Förderschule (m/w/d)

Di. 11.05.2021
Rüdesheim am Rhein
Die St. Vincenzstift gGmbH ist eine kirchlich-caritative Einrichtung zur Erziehung, Bildung, Förderung, Betreuung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Lern- und geistiger Behinderung. Unser Unternehmen beschäftigt mehr als 1100 Mitarbeiter. Wir suchen ab Februar 2022 in Vollzeit einen Rektor Förderschule (m/w/d) im Vincenzpark in Rüdesheim-Aulhausen Als Rektor/Rektorin übernehmen Sie die pädagogische, wirtschaftliche und organisatorische Leitung der Schule.  Auf Grund Ihrer vielfältigen Erfahrungen mit schulischen und pädagogischen Konzeptionen gelingt es Ihnen leicht, sowohl die Personalverantwortung als auch die Weiterentwicklung unseres innovativen Schulkonzepts im Sinne der Inklusion sowie die Steigerung unserer Bekanntheit vor Ort zu übernehmen. Mit Ihrer kommunikativen und verbindlichen Art begeistern Sie Kinder und Jugendliche, deren Eltern und Mitarbeitende von der Vincenzschule Aulhausen. Weiterhin sichern und evaluieren Sie kontinuierlich die Qualität der Schule und pflegen Kontakte zu Ämtern, Behörden und Kooperationspartnern. Hierbei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen. Ein abgeschlossenes Studium Lehramt für Förderschulen oder Sie haben eine im Bundesland Hessen als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung. Sie können eine mehrjährige Unterrichts- und Leitungserfahrung vorweisen Eine umfassende Einarbeitung in alle Themenbereiche. Ein engagiertes und kollegiales Lehr- und Leitungsteam. Eine unbefristete Festanstellung als Beamter/Beamtin in Vollzeit und eine Vergütung gemäß A 15 Außerdem können Sie die Möglichkeit nutzen, ein E-Bike zu leasen. Mitarbeiterförderung und -entwicklung sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege

Di. 11.05.2021
Kaiserslautern, Bad Kreuznach, Frankfurt am Main, Aschaffenburg, Wiesbaden, Dortmund, Braunschweig
Wir sind die muk PERSONAL OHG mit Sitz in München. Seit 2014 unterstützen wir erfolgreich unsere Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. Unsere Expertise liegt im Bereich der Unternehmen des Gesundheitswesens und der Altenpflege. Wir helfen Ihnen die passende neue Herausforderung zu finden und bringen Sie mit den Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) In Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden. Die Stellen können wir in oder im Umkreis der in der Anzeige genannten Städte anbieten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege   oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Di. 11.05.2021
Bad Kreuznach
einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei rund 6800 Mitarbeitenden ein außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam ein lukratives Gehalt – mit vielen Zusatzleistungen Freiräume für eigene Ideen – in einem inspirierenden Umfeld eine anerkennende Unternehmenskultur – mit über 130 Jahren Tradition Für unseren Geschäftsbereich Behindertenhilfe suchen wir für den Bereich „Soziale Teilhabe“ in Bad Kreuznach zum 01.07.2021 eine(n) Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. sind Sie verantwortlich für die pädagogische und wirtschaftliche Leitung eines Bereiches mit ca. 65 Mitarbeitenden, 75 Plätzen der besonderen Wohnform und 15 Plätzen in der Aufsuchenden Assistenz sind Sie disziplinarischer und fachlicher Vorgesetzter Ihrer Mitarbeitenden und berichten an die Regionalleitung Bad Kreuznach/Rheinhessen arbeiten Sie vertrauensvoll mit den Ihnen zugeordneten Teamleitungen zusammen setzen Sie konzeptionelle Rahmenbedingungen der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderungen um und entwickeln diese weiter verantworten Sie das Belegungsmanagement in Abstimmung mit den Fachabteilungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik, gerne mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation bzw. fundierter betriebswirtschaftlicher Praxiserfahrung sowie einer mehrjährigen Leitungserfahrung sind fähig mit den unterschiedlichen Fachdisziplinen ergebnisorientiert zusammenzuarbeiten sind motiviert, leistungsbereit und belastbar fühlen sich sicher im Umgang mit Vivendi PEP und PD und bringen idealerweise Erfahrung in SAP-Modulen mit achten die christlichen Werte und leben diese vor Wir sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet schaffen Ihnen Freiräume, um sich mit eigenen Ideen und Kompetenzen in die Gestaltung des Bereiches miteinzubringen zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD unterstützen Sie mit attraktiven Sozialleistungen, einer zusätzlichen Altersvorsorge, ZeitWertKonto und bieten Ihnen ein Job-Ticket (im RNN-Rhein-Nahe Nahverkehrsverbund).
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Leiter Beratungspunkt / mobiler Kundenberater (w/m/d) Bankwesen Bad Kreuznach

Mo. 10.05.2021
Bad Kreuznach
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen wie es ist Bankkunde zu sein. Unsere Angebote in den Filialen, im Kunden-Servicecenter und online werden bestmöglich miteinander verzahnt. So schaffen wir Raum für die persönliche Beratung - als Voraussetzung für Kundenzufriedenheit. Denn wir wollen unseren Kunden Rückenwind geben. Deutschlandweit sind wir mit 7.500 MitarbeiterInnen an 360 Standorten für unsere Kunden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bieten wir unseren MitarbeiterInnen Sicherheit und langfristige Stabilität für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen "Rückenwind-Geber". Menschen, die unsere Kunden darin unterstützen ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Kompetente Führung und Entwicklung eines Teams von bis zu vier mobilen Kundenberatern Fachgerechte Steuerung Ihrer Geschäftsstelle inklusive ihrer Positionierung im lokalen Umfeld Detaillierte Beratung von Kunden, auch im Außendienst Kontinuierliche Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice mit dem Ziel, Kunden langfristig zu binden Professionelle Neukundenakquise Sorgfältige Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung passender Maßnahmen Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d)  oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche Mehrjährige fundierte Berufspraxis in der Beratung von Privatkunden, idealerweise auch im Außendienst Erfahrung in der direkten Führung eines Teams Freude am mobilen und flexiblen Arbeiten Integrität gepaart mit einem eigenverantwortlichen Vorgehen und Umsetzungsstärke Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW Ihre Leistung und Ihr Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Ihre Zuverlässigkeit wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt und zudem durch umfangreiche erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt Bei uns stehen Teamgeist und Zusammenhalt im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Kunden zu begeistern Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Angebote für Ihre Gesundheit
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Teamleiter (m/w/d) Technik für Arztpraxissoftware

So. 09.05.2021
Eltville am Rhein
medatixx ist ein führender Anbieter von IT-Lösungen für ambulant tätige Ärzte in Deutschland. „Damit die Praxis läuft“ – das ist unser Motto, welches wir unseren mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verdanken. Tagtäglich entwickeln sie mit Leidenschaft, Wissen und Können innovative E-Health-Lösungen und gestalten effiziente Prozesse für die Arztpraxis.Für den Standort Eltville am Rhein suchen wir ab sofort in Vollzeit einen engagiertenTeamleiter (m/w/d) Technik für ArztpraxissoftwareSie leiten ein Team bei Digitalisierungsprojekten in der Niederlassung Mittewest am Standort EltvilleSie unterstützen Ihren Abteilungsleiter in Führungsaufgaben vor OrtSie sind dabei Kommunikationsschnittstelle für Teams und Abteilungen in unterschiedlichen NiederlassungenZudem stellen Sie sicher, dass geltende Unternehmensstandards in einheitlichen Prozessabläufen umgesetzt werden und unser hoher Qualitätsanspruch an unsere Kunden weitergegeben werden kannSie sind verantwortlich für die zielgerichtete Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder und bilden Fachinformatiker ausSie führen anspruchsvolle Software- und Hardware-Rollouts bei unseren Kunden vor Ort durch und installieren und konfigurieren unsere Praxissoftware sowie Microsoft Windows Client- /  ServerumgebungenSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder haben eine technische Ausbildung mit BerufserfahrungSie haben relevante Berufs- und FührungserfahrungSie besitzen ein sehr gute Fachkenntnisse im Netzwerkbereich (TCP / IP, Firewalls, Routing, VPN) und der Microsoft ProduktpaletteEin hoher Qualitätsanspruch sowie selbstständige Denkweise zeichnen Sie ausEine intrinsische Motivation gibt Ihnen die nötige Energie sich weiterzuentwickelnSie sind zudem dienstleistungs- und serviceorientiert und bewahren auch in hektischen Situationen einen kühlen KopfZudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse BAttraktives Paket an Gesundheits- und SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich durch FreizeitIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKrippen- und KindergartenzuschussSabbaticalObst- und Verpflegungstage sowie kostenlose GetränkeFirmen- und TeameventsWorauf Sie sich bei uns verlassen können? Auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen der wachstumsstarken Health-IT-Branche, das Ihnen den Raum gibt, all Ihre Stärken einzubringen.
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Leiter (m/w/d) Technik / Werkstatt

Sa. 08.05.2021
Bingen am Rhein
Mit der Rheinberg Kellerei in Bingen betreibt EDEKA als einziger Lebensmittelhändler eine eigene Kellerei – die zweitgrößte Kellerei Deutschlands. Rund 100 Mitarbeiter gewährleisten hohe Qualitätsstandards und schaffen mit neuen Kreationen ein vielfältiges Angebot exklusiv für die EDEKA-Märkte. Die Kellerei wurde 1939 der EDEKA-Zentrale angegliedert und feierte 2014 ihr 75-jähriges Bestehen. Die Rheinberg Kellerei GmbH am Standort Bingen am Rhein -ein Tochterunternehmen der EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG- gehört mit über 100 Mitarbeitern zu den großen deutschen Weinkellereien. Als erfolgreiches Unternehmen in der Weinindustrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Technik / Werkstatt. Leiter (m/w/d) Technik / Werkstatt Verbesserung der Funktions- und Betriebssicherheit der technischen Anlagen Technische Optimierungen auch in Form von Ersatz- und Erweiterungsinvestitionen, die verantwortlich projektiert und umgesetzt werden Verantwortung für das Werkstattteam mit insgesamt 8 Mitarbeitern sowie integrative Zusammenarbeit mit den Produktionsverantwortlichen Organisation der regelmäßigen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Ermittlung und Bestellung der erforderlichen Verschleiß- und Ersatzteile Weiterentwicklung der zugehörigen Mitarbeiter Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Regeln Leistungsbereite Führungspersönlichkeit, idealerweise im Getränkebereich, die strukturiert und selbstständig arbeitet sowie mit unternehmerischem Denken hartnäckig die gesetzten Ziele verfolgt Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern/innen Methodenkenntnisse moderner Systeme zur Produktivitätssteigerung wie beispielsweise TPM, Lean oder KVP Bevorzugt ist ein akademischer Hintergrund Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Teamorientiertes Arbeitsklima Leistungsgerechtes Einkommen Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens
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Sales Manager / Stellvertr. Leitung Veranstaltungsverkauf (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Eltville am Rhein
Wir sind ein modernes Unternehmen in traditionsreichen Mauern. Die gemeinnützige Stiftung Kloster Eberbach wurde 1998 gegründet und beschäftigt heute ein engagiertes, dienstleistungsorientiertes Team an 365 Tagen jährlich und 7 Tagen wöchentlich. Die Stiftung hat die Aufgabe, das Bau- und Kulturdenkmal Kloster Eberbach zu erhalten. Anstellungsart: Vollzeit Sie sind verantwortlich für die Maximierung der Hotel- und Eventumsätze und optimieren die Auslastung unseres Konferenz- und Veranstaltungsbereiches. Sie arbeiten stets am aktiven Verkauf unseres Veranstaltungsangebots und sind verantwortlich für die Akquise neuer Kund*innen. Sie verantworten alle organisatorischen Abläufe im Vertriebsbüro, inklusive Vor- und Nachbereitung von Anfragen und Veranstaltungen. Sie sind im monatlichen Budget- und Forecast-Meeting Hauptansprechpartner*in für die Stiftungsleitung in allen Fragen zu Umsatz und Ergebniserwartung. Sie leiten das wöchentliche Function-Meeting mit allen relevanten Abteilungen und dem externen Cateringpartner. Sie entwickeln gemeinsam mit der Leitung des Klosterbetriebes regelmäßig neue Umsatzmöglichkeiten. Sie sind verantwortlich für die Führung und Motivation des Vertriebsteams mit derzeit fünf Mitarbeitenden und Auszubildenden, inklusive der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen. Sie sichern für unsere Gästen einen reibungslosen Veranstaltungsablauf. Sie gehen professionell mit Gästefeedback um und lösen Herausforderungen souverän und eigenverantwortlich. Sie arbeiten mit dem Team zusammen an Möglichkeiten, für unsere Kund*innen neue Erlebnismomente zu erschaffen. Sie unterstützen Ihr Team aktiv bei der Beantwortung und Bearbeitung von Anfragen. Sie vertreten den Bereichsleiter Klosterbetrieb in dessen Abwesenheit. Sie berichten direkt an den Bereichsleiter/Hoteldirektor. Sie verfügen über ein natürliches Verkaufstalent und verstehen es, unsere anspruchsvollen Gäste von unserem Produkt zu überzeugen. Erwartet werden mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie sind eine kommunikative, offene Persönlichkeit mit Sozialkompetenz und Teamgeist. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch. Ein sicheres Auftreten, ein vorbildliches Erscheinungsbild und ein stets vorbildlicher, höflicher Umgang mit Gästen und Kolleg*innen sind für Sie selbstverständlich. Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Teamfähigkeit sind für Sie keine Fremdwörter. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im touristischen Bereich. Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen Regelmäßiges Feedback, damit Sie immer wissen, wo Sie stehen eine attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten motivierte und kreative Kolleg*innen ein einzigartiges, historisches Arbeitsumfeld
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