Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Teamleitung: 130 Jobs in Hagen (Westfalen)

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 21
  • Verkauf und Handel 21
  • It & Internet 18
  • Elektrotechnik 12
  • Feinmechanik & Optik 12
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Metallindustrie 7
  • Transport & Logistik 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Personaldienstleistungen 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Recht 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 130
  • Mit Personalverantwortung 101
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 130
  • Home Office 11
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 129
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
Teamleitung

Technischer Objektmanager (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Dortmund, Hagen (Westfalen), Iserlohn, Hemer
Für den Bereich TSP - TechnikServicePlus GmbH suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Technischer Objektmanager (m/w/d) Die TechnikServicePlus GmbH (kurz: TSP) ist ein Gemeinschaftsunternehmen der LEG Immobilien AG und der B&O Service und Messtechnik AG. Wir übernehmen exklusiv das Reparaturmanagement für die rund 130.000 Mietwohnungen der LEG und sind mit fast 350 Mitarbeitern überwiegend in Nordrhein-Westfalen unterwegs. Unsere Mannschaft leistet damit einen wichtigen Beitrag im Rahmen verschiedener Serviceleistungen, die die LEG ihren ca. 350.000 Bewohnern rund ums Wohnen anbietet. EINSATZORTE: Dortmund, Hagen, Iserlohn und Hemer Fachliche Führung und Steuerung eines regionalen Monteurteams in Kooperation mit dem Kaufmännischen Objektmanager (KOM) Führung von Mitarbeitergesprächen und Erstellung von Urlaubsplänen Baustellenbesichtigungen/-abnahmen Organisation und Überwachung von Bauabläufen in der Versicherung Durchführung des Qualitätsmanagements Kalkulation und Erstellung von Angeboten Instandhaltungsmaßnahmen Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagers (KOM) in der Rechnungs-, Vertrags- und Qualitätsprüfung Vertragskenntnisse und entsprechende Umsetzung Kennzahlenorientierte Kapazitätsüberwachung und -planung Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Regelmäßige Abstimmung mit dem KOM Planung, Durchführung und Nachbereitung von Teamsitzungen zusammen mit dem KOM Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Meisterprüfung oder Technikerausbildung von Vorteil Erfahrung in der Führung von Monteuren Ausgeprägte Teamfähigkeit Berufserfahrung in der technischen Bestandspflege von Wohnimmobilien Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Unternehmerisches und wirtschaftliches Handeln Gute MS-Office Kenntnisse Führerschein (Klasse B) Tätigkeit im krisensicheren Umfeld der Immobilienbranche Sicherer Arbeitsplatz im Verbund eines Großkonzerns Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Angemessene und pünktliche Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Zukunftsorientierte Arbeitsplätze mit Ganzjahresbeschäftigung Umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Partnerprogramme (Corporate Benefits, Familienservice PME, Gesundheitsmanagement) Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien bis zu 1.500,00 Euro
Zum Stellenangebot

Marktleitung m/w/d

Mi. 08.04.2020
Bochum
Die denn's Biomarkt GmbH ist ein erfolgreiches und expandierendes Einzel­handels­unter­nehmen für Bio-Lebens­mittel und Natur­kosmetik und eine Tochter­gesell­schaft der dennree GmbH. In Deutsch­land und Öster­reich betreiben wir derzeit über 300 Bio-Super­märkte mit ange­schlossenem Bio-Backshop und Bio-Bistro. Für unsere Biomärkte, im Raum Bochum, suchen wir ab sofort: Marktleitung m/w/d in Vollzeit Sie leiten einen unserer Märkte mit hoher kaufmännischer Verantwortung und Geschick Sie tragen durch Ihr Engagement zu einem hohen Wohlfühlfaktor unserer Kunden bei Sie verwirklichen eine persönliche Mitarbeiterbetreuung und -führung – kooperativ, der Situation angemessen, mit Verstand und Empathie Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und verfügen über Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Sie begeistern sich für Bio-Produkte Sie sind dynamisch, verantwortungsbewusst und begeisterungsfähig Mitarbeit in einem hochmotivierten Team einen offenen und konstruktiven Umgang miteinander Freude und Verwirklichung bei der Arbeit faires Gehalt sowie interessante Zusatzleistungen attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Gruppenleiter (m/w/d) Accounts Payable - Global Business Services

Di. 07.04.2020
Dortmund
GESUCHT IN DORTMUND, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET GRUPPENLEITER (M/W/D) ACCOUNTS PAYABLE - GLOBAL BUSINESS SERVICES SIE TRAGEN NICHT NUR ZU BESSEREN UNTERNEHMENSERGEBNISSEN BEI. SIE VERBINDEN WELTWEIT UNTERNEHMEN MITEINANDER. Deutsche Post DHL Group beschäftigt eine halbe Million Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigen wir auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse.Global Business Services (GBS) ist der interne Dienstleister des Konzerns, der DPDHL sowie die Business Units bei wesentlichen strategischen Zielen und globalen Prozessen weltweit unterstützt. Unser Team, bestehend aus 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet hochwertigen Service und zeichnet sich durch jahrelange Erfahrung sowie Innovation und stetige Weiterentwicklung aus. Die GBS Service Line Finance & HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR-Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl unter dem Gesichtspunkt der Qualität als auch den Kosten zu bieten, die einen Mehrwert für unsere Business Partner darstellen. Wenn Sie die Herausforderung in einem dynamischen und vielseitigen Konzern suchen, sind Sie bei uns genau richtig.Als Gruppenleiter (m/w/d) in der Abteilung „Accounts Payable“ sind Sie verantwortlich für ein Team von ca. 20 Mitarbeitern. Sie führen, motivieren und coachen Ihre Mitarbeiter aktiv und sorgen für die permanente Weiterentwicklung jedes Einzelnen. Sie fördern die positive Stimmung sowie das Teamgefühl und stellen einen hohen Qualitätsstandard sicher. Des Weiteren optimieren und harmonisieren Sie die Prozesse im Bereich Accounts Payable, indem Sie diese analysieren, Ideen der Gruppe bewerten und berücksichtigen, Probleme beseitigen und technische Funktionalitäten verbessern. Der Aufbau guter Beziehungen zu wichtigen internen und externen Stakeholdern, dazu zählen u.a. die Abteilungs- und Geschäftsleitung, CFO’s und externe Lieferanten rundet Ihr Profil ab. Bachelor/Master in Wirtschaftswissenschaft, Jura, Naturwissenschaften oder Mathematik oder vergleichbare Qualifikation Drei bis fünf Jahre einschlägige Praxis in Finance, Wirtschaftsprüfung/Beratung, Purchase to Pay, Accounts Payable, Prozessmanagement/-optimierung oder vergleichbarem Umfeld Erste Erfahrungen in der Teamführung (z. B. als Projekt- oder Teamleiter) und Offenheit für die Einarbeitung in neue Themenbereiche/ Prozesse Sicher im Umgang mit SAP FI sowie mit MS Office (insb. Excel, Word, PowerPoint) Hohe Detailorientierung und nachgewiesene Fähigkeiten zu strukturiertem Vorgehen auch in Phasen höherer Belastung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für die übertragenden Aufgaben und lösungsorientierter Teamplayer Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. 
Zum Stellenangebot

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Altenpflege

Di. 07.04.2020
Hagen (Westfalen)
Das Seniorenzentrum Buschstraße besteht seit 1958 an dem jetzigen Standort und ist eine Tochtergesellschaft des BSH (Betrieb für Sozialeinrichtung Hagen gem. GmbH).  Mit dem BSH will die Stadt Hagen ihre soziale Verantwortung gegenüber ihren Bürgern wahrnehmen. Das Seniorenzentrum Buschstraße sieht sich in der Verpflichtung, im Rahmen der Vor- und Fürsorge ein umfangreiches Angebot für pflegebedürftige Menschen bereitzustellen. Unser Ziel ist eine aktivierende Pflege durch Akzeptanz von Defiziten und Berücksichtigung und Einbeziehung bzw. Förderung noch vorhandener Ressourcen. Wir wollen den Bewohnern ein Gefühl von Geborgenheit und Zuhause geben und sie im Rahmen der Einrichtung so wenig wie möglich einengen. In der Pflege ist es uns wichtig die Persönlichkeit der Bewohner zu erfassen und zu unterstützen. Unser Handeln soll beratend und anleitend im Interesse der Bewohner sein, um ihre Eigenständigkeit möglichst lange zu bewahren. Zur Verstärkung unseres Teams im BSH Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (39 Std./Woche), eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d). Leitung des Wohnbereichs und Führung der unterstellten Mitarbeiter Sicherstellung einer ganzheitlichen individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner sowie Kontaktpflege mit Angehörigen Planung, Entwicklung und Koordination der Abläufe auf dem Wohnbereich gemäß Leitbild Fachliche Planung des Pflegeprozesses sowie Führung und Überprüfung der Pflegedokumentation Sicherstellung der behandlungspflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung unter Beachtung der neuesten medizinisch-pflegerischen Erkenntnisse Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen zum Qualitätsmanagement Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung Führung von Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklung Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterqualifikation zur Wohnbereichs-/Stationsleitung Zweijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sensibilität, Freude und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Bewohner Kooperativer und motivierender Führungsstil Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse mit den MS-Office-Produkten, Heimbas wünschenswert Aufgeschlossenheit und Kreativität bei der Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kollegen und Kolleginnen attraktive Vergütung nach dem TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem tarifvertragliche Altersversorgung individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns
Zum Stellenangebot

Verkaufsleiter Bönen (m/w/d)

Di. 07.04.2020
Dortmund
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.Profitiere von einem mehrmonatigen Praxistraining und übernimm schnell Verantwortung als Führungskraft: So startest du deine Lidl VertriebskarriereDeine Einarbeitungsphase umfasst verschiedene Stationen, in denen du die täglichen Abläufe bei Lidl intensiv kennenlernst – begleitet von einem persönlichen Paten und FachseminarenDamit bereiten wir dich optimal auf deine Rolle als Verkaufsleiter vor, in der du innerhalb der Regionalgesellschaft einen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und damit ca. 80 - 100 Mitarbeitern verantworten wirstDort wirst du schon bald einen Großteil der Vertriebsaktivitäten vor Ort planen und organisieren, Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern – und die Performance steigernDein Ziel: hochzufriedene Konsumenten und Mitarbeiter sowie sehr gute VerkaufszahlenEin mit mindestens 180 ECTS-Punkten abgeschlossenes StudiumMind. 2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Handels- oder DienstleistungsumfeldBegeisterung für die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitern und sich selbstStarke Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und KonfliktlösungskompetenzEinen hohen Anspruch an sich selbst und der Wille Entscheidungen zu treffenIm Hinblick auf die persönliche Weiterentwicklung ist eine deutschlandweite Mobilität von VorteilWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg brutto monatlich 5.500 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Zum Stellenangebot

Leitung (m/w/d) Finanzen und Controlling für wachstumsstarken IT-Dienstleister

Di. 07.04.2020
Dortmund
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, einen wachstumsstarken und krisensicheren IT-Dienstleister, suchen wir zur Verstärkung des Managements eine Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d). Mit seinen über 300 Mitarbeitenden sichert sich das Unternehmen eine etablierte Stellung am Markt und blickt in eine vielversprechende sowie sichere Zukunft. Sie verfügen über eine lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Fachwissen im kaufmännischen Bereich? Sie suchen ein krisensicheres Unternehmen mit angenehmen Arbeitsklima? Sie schätzen es sich als Sparringspartner der Geschäftsführung in einem innovativen Umfeld einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: Dortmund Führen und weiterentwickeln der Bereiche Rechnungswesen und Controlling (<10 Mitarbeitende) Optimieren bestehender Prozesse und Systeme Verantwortlich für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Forecasts und Risikoanalysen sowie das Cash-Management Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Analysen für die Geschäftsführung Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Finanz-Themen Mitarbeit in wechselnden Projekten, beispielsweise der Einführung eines ERP-Systems Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation gerne mit Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Dienstleistungssektor oder Beratungsumfeld Abschlusssicher nach HGB Stark ausgeprägte fachliche Expertise und Hands On Mentalität Hohe Führungskompetenz und Mitarbeiterorientierung Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gutes Englisch sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen anspruchsvolle Tätigkeit in einem komplexen Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten hochmodernes, mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld und eine professionell aufgestellte Mannschaft Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
Zum Stellenangebot

Logistikleiter (w/m/d)

Di. 07.04.2020
Dortmund
Die DOGA Dortmunder Gesellschaft für Abfall mbH ist Entsorgungspartner für Gewerbe, Handel, Industrie und Handwerk in der Region Dortmund. Als Teil des Unternehmensverbundes der EDG Holding GmbH haben wir einen starken kommunalen Bezug. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logistikleiter (w/m/d) Administrative und operative Leitung der Abteilung Logistik Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen Operative Verantwortung für die betrieblichen Belange aller Standorte (Logistik, Organisation, Technik ) Disziplinarische und fachliche Leitung der Logistik Überwachung der Tourenplanung und Tourenoptimierung Angebotskalkulation Beschaffung von Materialien und Betriebsmitteln Kommunikation mit dem Betriebsrat Mitarbeit bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen Übernahme der Funktion des Verkehrsleiters Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Logistik sowie einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Fachkenntnisse und nachgewiesene Führungserfahrung in der Entsorgungsbranche Ausdrucksstarke Persönlichkeit verbunden mit einem professionellen und durchsetzungsstarken Auftreten Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität Gute Kenntnisse hinsichtlich der Anwendung des MS Office Pakets Idealerweise Führerschein der Klasse C/CE und ein Nachweis der Fachkunde für den Güterkraftverkehr Als Logistikleiter sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstelltBei uns erwartet Sie neben einer adäquaten Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen und Firmen-PKW eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Vertrieb - Walzstahl und Rohre (m/w/divers)

Di. 07.04.2020
Dortmund
thyssenkrupp ist ein Technologiekonzern mit hoher Werkstoffkompetenz. Über 162.000 Mitarbeitende arbeiten in 78 Ländern an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt. thyssenkrupp erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd. €. Unsere Technologien und Innovationen sind der Schlüssel, um die vielfältigen Kunden- und Marktbedürfnisse weltweit zu erfüllen, auf den Zukunftsmärkten zu wachsen sowie stabile Ergebnis-, Cash- und Wertbeiträge zu erwirtschaften. Abteilungsleiter Vertrieb - Walzstahl und Rohre (m/w/divers) Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist mit ihrer Produktpalette und ihrem Serviceangebot das führende deutsche Unternehmen im Werkstoffhandel. Rund 70.000 Kunden aus allen Branchen des verarbeitenden Gewerbes werden über ein deutschlandweites Netzwerk aus über 40 Standorten schnell und zuverlässig versorgt. Zum umfangreichen Programm zählen Walzstahl, Edelstahl, NE-Metalle und Stahlspezialitäten. Erfahren Sie mehr unter: https://www.thyssenkrupp-schulte.de/ Ihre Aufgaben In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung, Weiterentwicklung und Motivation der Abteilung von ca. 8 Mitarbeitern (m/w/divers) Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung einer optimalen Betreuung der Kunden durch das Team Zu Ihren Aufgaben gehört auch die kontinuierliche Optimierung des Kundenportfolios nach Profitabilitätsaspekten Sie verantworten die operative (lokale) Umsetzung der Sparten- und Pricing-Strategien Sie führen regelmäßige Markt- und Kundenanalysen als Grundlage der Kundenklassifizierung und Potenzialermittlung durch Die Gestaltung von langfristiger Kundenbindungen sowie die Akquise strategischer Neukunden gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie betreuen und entwickeln die lokalen Key Accounts Zu Ihrer Position gehört die enge Abstimmung mit den Distrikt-Zentralfunktionen (Vertriebskoordination, Dienstleistung, Key Account Managern, etc.) Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie bringen umfassende Erfahrungen im Vertrieb von Walzstahl und Rohren sowie Marktkenntnisse mit Sie konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln Sie sind empathisch, entscheidungsfreudig und haben Spaß an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern Verhandlungs-, Abschlusssicherheit und Umsetzungskonsequenz zeichnen Sie aus Sie haben eine hohe Kundenorientierung und Vertriebsaffinität PC-Kenntnisse MS Office und SAP Kenntnisse setzen wir voraus Sie haben einen gültigen Führerschein Klasse B Ansprechpartner Caroline Horst Recruiting Expert +49 201 844 536821 Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen Flexible Arbeitszeiten Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie bitte ausschließlich die Möglichkeit unseres Online-Bewerbertools über den Button "Jetzt Bewerben"! Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Zum Stellenangebot

Vertriebsmanager mit Führungsverantwortung (w/m/d)

Di. 07.04.2020
Wuppertal
Sie sehen sich als Generalist und suchen den Einstieg im Vertrieb- Dann nutzen Sie die Chance und bewerben sich bei Brunel als Vertriebsmanager! Ihre bevorstehende Karriere braucht eine solide Basis, auf die wir gemeinsam aufbauen und auf der wir Ihnen die spannenden und anspruchsvollen Aufgabenbereiche der Ingenieursdienstleistung näherbringen. Werden Sie jetzt Teil eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens!  Für unser internes Vertriebsteam in Wuppertal suchen wir einen Vertriebsmanager (w/m/d) mit Führungsverantwortung.    Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! Als Vertriebsmanager kommunizieren Sie direkt mit den Entscheidern in den Kundenunternehmen und überzeugen diese mit Ihren Konzepten. Sie sind zuständig für die Akquise offener Positionen von Neukunden sowie von bereits bestehenden Kundenunternehmen und verhandeln Verträge auf Kunden- und Mitarbeiterseite. Natürlich ist Ihr Können auch in puncto Beratung und Beziehungsmanagement gefragt - dank Ihnen steht die Beziehung zu unseren Kunden auf einem stabilen Fundament.  Des Weiteren führen Sie Personalgespräche und sind verantwortlich für die Betreuung und personelle Führung Ihres Projektmitarbeiterteams. Für diese Karrierechance verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaften.  Des Weiteren besitzen Sie eine hohe Affinität für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge und bringen diese mit Ihrer vertriebs- und beratungsorientierten Arbeitsweise in Einklang. Eine gute Menschenkenntnis, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägter Consulting-Gedanke kennzeichnen Sie als Mensch, der immer hohe Ziele verfolgt. Wenn Sie früh Verantwortung übernehmen wollen und ein festes Ziel im Vertrieb vor Augen haben, sollten wir uns kennen lernen. Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden. Damit Sie Ihre Kunden gut erreichen können erhalten Sie einen hochwertigen Dienstwagen  – natürlich auch zur privaten Nutzung. Natürlich geben wir Ihnen den nötigen Freiraum, Ihre Ideen zu verwirklichen und Ihre Begeisterung für den Vertrieb auszuleben – auf dass Sie persönlich wie fachlich mit uns vorankommen. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstiegstermins. Als Ansprechpartner für die Position stehen Ihnen unsere Personalreferentin Frau Jana Kanbach unter 0421 / 17 886 55 zur Verfügung. Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!
Zum Stellenangebot

Filialleiter (w/m/d) Bankwesen Dortmund-Mengede

Di. 07.04.2020
Dortmund
Durch unsere langjährige Erfahrung im Privatkundengeschäft wissen wir sehr gut, worauf es ankommt, wenn man mit Menschen und ihren individuellen Bedürfnissen zu tun hat. Die treibende Kraft dahinter: unsere 7500 Mitarbeiter an über 360 Standorten in Deutschland. Was uns unterscheidet: unsere gelebte Kollegialität, der Zusammenhalt und unsere Leistungsstärke. Wir unterstützen jeden Mitarbeiter in seiner beruflichen Entwicklung. Als Mitglied der Crédit Mutuel Gruppe bieten wir zudem ein hohes Maß an Sicherheit und Zuverlässigkeit. Kompetente Führung und Entwicklung Ihres Teams Fachgerechte Steuerung des Filialgeschäfts inklusive ihrer Positionierung im lokalen Umfeld Stetiger Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Kontinuierliche Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice Professionelle Neukundenakquise Entwicklung und Umsetzung überzeugender Ideen für vertriebsfördernde Maßnahmen Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche Mehrjährige Berufspraxis in der Beratung von Privatkunden Fundierte Erfahrung in der direkten Führung eines Teams Ziel- und Lösungsorientierung Eigenverantwortliches Vorgehen sowie Umsetzungsstärke Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ein gutes Grundgehalt, ergänzt um umfangreiche erfolgsabhängige Gehaltskomponenten Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Zum Stellenangebot


shopping-portal