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Teamleitung: 330 Jobs in Hamburg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Recht 38
  • Unternehmensberatg. 38
  • Wirtschaftsprüfg. 38
  • Gesundheit & Soziale Dienste 35
  • Groß- & Einzelhandel 34
  • It & Internet 34
  • Verkauf und Handel 34
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  • Maschinen- und Anlagenbau 9
  • Medizintechnik 9
  • Nahrungs- & Genussmittel 9
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Finanzdienstleister 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 327
  • Mit Personalverantwortung 253
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 326
  • Home Office 30
  • Teilzeit 25
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 314
  • Arbeitnehmerüberlassung 8
  • Befristeter Vertrag 5
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Hamburg
Für unser modernes Senioren-Zentrum „An der Jütländer Allee“ in Hamburg Stellingen suchen wir freundliche, flexible und zuverlässige Mitarbeitende. Als Wohnbereichsleitung sind Sie ein wertvoller Teil unseres stetig wachsenden Familienunternehmens, denn Sie machen jeden Tag unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu einem besonderen Tag. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten. Das Aufgabengebiet umfasst sowohl die pflegerische, als auch die organisatorische Betreuung unserer Seniorinnen und Senioren. In Ihrer Position übernehmen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Führung der Wohnbereiche und stellen die optimale Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicher. Natürlich stehen Sie nicht allein da, denn nur gemeinsam sind wir stark. Bei uns bedeutet das: Teamarbeit, Vertrauen, Offenheit und Hilfsbereitschaft. Wir sind davon überzeugt, dass ein gutes Arbeitsklima ausschlaggebend für ein glückliches Leben ist, sowohl für Sie, als auch für unsere Seniorinnen und Senioren. Freude und Glück lassen sich leicht teilen. Sie steuern und kontrollieren verantwortungsbewusst und fachkundig die bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards Sie fördern die Kommunikation, motivieren und leiten Mitarbeitende an Sie erstellen Dienst- und Urlaubspläne unter Berücksichtigung der persönlichen Situationen der Mitarbeitenden Mit Ihnen vervollständigt sich ein multiprofessionelles Team, welches sich regelmäßig abstimmt, um so die Pflege der Bewohner*innen individuell zu optimieren Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Bewohner*innen, Angehörige und die an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Idealerweise Erfahrung in der Leitung Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreatives Denken sowie einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit Eine klare, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Hohe fachliche Kompetenz, die auf aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen beruht Sehr gute Sozialkompetenzen im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Aufsichtsgremien die Berücksichtigung und Integration individueller Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner*innen und Mitarbeitenden Freude am Pflegen und daran unseren Bewohnerinnen und Bewohnern täglich ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern Lust, mit Ihren Ideen und Ihrem Fachwissen die Einrichtung mitzugestalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag offene und herzliche Kolleginnen und Kollegen Freistellung und Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen attraktive Mitarbeiter-Benefits Arbeiten in einem modernen und hochwertigen Umfeld eine gute Verkehrsanbindung eine HVV Profi-Ticket oder einen Fahrtkostenzuschuss Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten
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Architekt / (Bau) Ingenieur (w/m/d) als Abteilungsleitung Technik

Fr. 29.05.2020
Hamburg
Die mgf Gartenstadt Farmsen eG ist eine engagierte und zukunftsorientierte Wohnungsbaugenossenschaft zentral und kompakt in Hamburg-Farmsen gelegen. Wir bewirtschaften einen Bestand von rund 2.600 Wohnungen in einer attraktiven, parkähnlichen Anlage und schaffen preiswerten Wohnraum durch Neubau. Unsere rund 3.500 Mitglieder schätzen ihr gutes, sicheres und sozial verantwortbares Wohnen ergänzt durch komfortable Dienstleistungen. In unserem Handeln ist uns die Wahrung traditioneller Werte ebenso wichtig wie die zukunftsweisende Entwicklung unserer Genossenschaft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen  Architekt / (Bau) Ingenieur (w/m/d) als Abteilungsleitung Technik  Eigenverantwortlich übernehmen Sie die ganzheitliche Leitung des Technikzentrums sowie die Führung von sieben Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen. Als Grundlage für alle notwendigen Maßnahmen erstellen Sie die technische Investitionsplanung. Sie erkennen Optimierungsbedarf bei Einkauf und Vergabe von Bau- und Dienstleistungen und verhandeln die Verträge mit Diplomatie und im Sinne unserer Genossenschaft. Anschließend laufen alle Fäden bei Ihnen zusammen: Ob Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen oder Neubauvorhaben – Sie planen, koordinieren und leiten die Maßnahmen von Beginn an bis zur Fertigstellung. Dabei haben Sie einen besonderen Blick auf unsere Arbeitsprozesse, Qualitäts- und Kostenkontrollen und optimieren diese fortlaufend. Mit Ihrem Gespür für Menschen motivieren Sie Ihr Team durch eine partizipative und zielorientierte Führung zu guten Leistungen und schaffen eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Außerdem ist Sicherheit kein Fremdwort für Sie, im Gegenteil – Sie verstehen sich als Hauptverantwortlicher für die Verkehrssicherungspflichten sowie den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Zusätzlich wirken Sie bei der Entwicklung und Umsetzung der strategischen Unternehmensziele mit und machen uns fit für die Zukunft. Sie haben Ihr Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Ihre Führungserfahrung basiert auf mehrjähriger Praxis in der Bau- und Wohnungswirtschaft. Sie sind ein Mensch mit sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicherem Auftreten. Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Verhandlungsstärke; unterschiedlichen Sichtweisen begegnen Sie lösungsorientiert. Sie sind ein Organisationstalent, legen Wert auf genaue Dokumentation und besitzen ein Faible für IT. Vom ersten Arbeitstag an begleiten wir Sie mit einer strukturierten Einarbeitung und regelmäßigen Feedback-Gesprächen – so gelingt Ihr Start in eine langfristige Tätigkeit bei uns garantiert! Sie können sich auf eine kollegiale Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen freuen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer 37-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub ermöglichen wir Ihnen die Balance zwischen Beruf und Privatem. Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Kein Problem – wir unterstützen Sie gern durch regelmäßige Weiterbildungen Ihre Ziele zu erreichen. Unser Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sichert Ihnen eine attraktive, marktgerechte Vergütung, ergänzt durch umfangreiche Sozialleistungen. 
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Technical Change Manager (m/w/d) Airbus

Fr. 29.05.2020
Hamburg
Whoohoo, so heißen wir nicht nur, sondern diese Begeisterung wollen wir auch bei Ihnen wecken. Als erfahrener Engineering-Dienstleister unterstützen wir Unternehmen mit Spezialisten in technischen Projekten. Wir bringen Ihre Karriere voran - denn bei uns stehen Sie im Fokus. Ob Absolvent, Young Professional oder erfahrene Fachkraft, wir sehen Sie als Persönlichkeit, so können wir Sie umfassend beraten, entwickeln und begleiten - mit Positionen, die zu Ihnen, Ihren Anforderungen und Wünschen passen. Wir sind eine Tochter der Maandag®-Group. Das bedeutet für Sie, dass Sie von einem europaweiten Netzwerk mit über 30 Niederlassungen und 30 Jahren Erfahrung profitieren. Gleichzeitig nutzen Sie die agilen Strukturen eines jungen Unternehmens. Gemeinsam mit Whoohoo können Sie Langeweile und Routine adé sagen und sich auf spannende Projekte und Abwechslung freuen. Whoohoo! Für die Airbus Operations GmbH suchen wir im Rahmen einer Projekttätigkeit einen Technical Change Manager (m/w/d) am Standort Hamburg Finkenwerder. Der Mitarbeiter (m/w/d) ist für den Bereich CIDS- Cabin Intercommunication Data System im Rahmen des Single Aisle zuständig. Arbeitsort: Hamburg Als Technical Change Manager bearbeiten Sie Flugzeugänderungen für den Options- und Standardbereich. Zudem steuern und überwachen Sie die Subkontraktoren für die Dokumenterstellung. Des Weiteren stellen Sie sicher, dass die Änderungen effektiv und in Koordination mit allen Akteuren durch alle Stufen des Änderungsprozesses geleitet werden. Sie kontrollieren Änderungen im gesamten Lebenszyklus. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Flugzeugbau, in der Betriebswirtschaftslehre oder über eine vergleichbare Qualifikation. Des Weiteren sammelten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung sowie im Change- und Lieferantenmanagement. Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfahrtindustrie wird bevorzugt. Sie haben einen guten Umgang mit allen MS Office Programmen und weisen erste Anwendungskenntnisse im SAP-System vor. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
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Leiter (m/w/d) Personal

Fr. 29.05.2020
Hamburg
Unsere Auftraggeberin – die Bäderland Hamburg GmbH – bietet ihren Kunden ein attraktives, gesundheits-, wellness- und erlebnisorientiertes Freizeitangebot in insgesamt 20 Hallenbädern, 6 Freibadanlagen, einem Schwimmleistungszentrum sowie einer Eissporthalle. Das Unternehmen ist mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Europas zweitgrößter Schwimmbadbetreiber und eines der Aushängeschilder der Deutschen Bäderbranche – mit jährlich ca. 4,4 Mio. Besucherinnen und Besuchern. Für die Leitung des Personalbereichs wird nun eine dynamische Führungspersönlichkeit (m/w/d) gesucht, die die erfolgreiche Personalarbeit weiterführt und mit eigenen Akzenten bereichert.In dieser Position übernehmen Sie die strategische und operative Ausgestaltung der unternehmensweiten Personalarbeit und damit die motivierende Führung des 6-köpfigen HR-Teams. In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften sorgen Sie für eine effiziente Personalbeschaffung sowie für die Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und vertreten das Unternehmen in allen vertraglichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten kompetent nach innen und außen. Im Tagesgeschäft stellen Sie den ordnungsgemäßen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse, auch unter Einbindung externer Partner, sicher. Zudem kümmern Sie sich sowohl um die zentrale Personaldisposition – inklusive Personal- und Kostenplanung – als auch um die betriebliche Berufsausbildung und gestalten die personalpolitischen Grundsätze und -instrumente (Betriebsvereinbarungen, Vergütungsstrukturen, tarifpolitische Fragen), so dass diese reibungslos ineinandergreifen. Auch bei der Beratung von Vorgesetzten in Führungs- und Verhaltensfragen und bei der Förderung einer positiven Arbeitskultur im Sinne des Unternehmens sind Ihre Erfahrung und Ihr Engagement gefragt. Die Einbindung in Tarifverhandlungen sowie die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat runden Ihr Aufgabengebiet ab. Sie berichten an die Geschäftsleitung und die Aufsichtsgremien des Unternehmens.Nach Ihrem Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie mehrjährige Erfahrung als HR-Manager (m/w/d) – idealerweise mit erster Führungserfahrung – gesammelt. Nachgewiesene Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Rekrutierungsprozessen sind uns genauso wichtig wie praxiserprobtes Know-how in den modernen Werkzeugen eines integrativen Personalmanagements. Neben Ihrem Fachwissen, insbesondere auf dem Gebiet des Arbeits-, Sozial- und Tarifrechts, zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Beratungs- und Verhandlungsgeschick aus. Außerdem sind Sie in der Lage, Ihre Ideen auch in komplexen Strukturen "hands on" in die Tat umzusetzen und Ihr Team zu motivieren und mitzureißen. Dafür bringen Sie ein gutes Gespür für Menschen, eine offene und gewinnende Persönlichkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz mit. Gute Kenntnisse in SAP HCM runden das ideale Kandidatenprofil ab. Dass Sie sich stark mit der Freizeitbranche identifizieren und dem Unternehmen loyal verbunden sind, versteht sich für Sie von selbst.Die Bäderland Hamburg GmbH bietet Ihnen ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsraum und langfristiger Perspektive.
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Team Lead Grafik im Bereich Infografik-Redaktion (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Hamburg
Statista ist eines der führenden Statistik-Portale der Welt. Mehrfach ausgezeichnet als innovatives, digitales Unternehmen versorgt Statista Kunden wie Google, Bloomberg, Forbes, Procter & Gamble oder Porsche mit qualitativ hochwertigen Produkten und Services aus den Bereichen Market Intelligence, Research & Analysis, Content Marketing und News.  Mit 850 Mitarbeitern aus über 57 verschiedenen Nationen und 12 Niederlassungen in Europa, Nordamerika und Asien schöpft Statista seine Innovationskraft aus der Internationalität und Vielfältigkeit. Statista bietet eine Learning-by-Doing-Unternehmenskultur, lebt den "Entrepreneurial Spirit", zeichnet sich durch sehr gute Karrierechancen aus und verbindet den Pioniergeist eines Start-ups mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens. Dein Team Die Infografik-Redaktion ist der Newsroom von Statista. Sie besteht aus erfahrenen Datenjournalisten und Grafik-Designern und erstellt tagesaktuelle Infografiken zu allen Themen aus Technologie, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft sowie Unterhaltung und Sport – für unsere Medienpartner, unsere eigenen Newsletter, für Facebook oder Twitter (https://de.statista.com/infografik/). Fachliche Führung des Design-Teams unserer internationalen Infografikredaktion Beständige Weiterentwicklung des Infografik-Designkonzepts sowie Entwicklung neuer visueller Formate (u.a. für Social Media, Medienpartner und Videos) Entwickeln von Ideen für die visuelle Umsetzung journalistischer Themen Gestaltung von tagesaktuellen Infografiken Sparringspartner für Grafiker und Redakteure Ein Profi mit relevanter Berufserfahrung als Visual Designer, Mediendesigner oder einer vergleichbaren Position Ein exzellentes Gespür für Datenvisualisierung und grafisches Storytelling Idealerweise hast erste Erfahrung als Teamleiter und mit der Weiterentwicklung von Grafikern Experte im Umgang mit Programmen der Creative Suite insbesondere Adobe Photoshop und Illustrator Kreativen Fähigkeiten und einen hohen Qualitätsanspruch, was sich in einem aussagekräftigen Portfolio widerspiegelt Gute Englischkentnisse, Französisch und Spanisch sind ein Plus Teamfähigkeit, Hands-on Mentalität und Empathiefähigkeit, mit Blick auf den Horizont statt nur über den Tellerrand hinaus Eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im internationalen Kontext Sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Statista University - umfangreiches Trainingsangebot und individuelle Coachings Umfangreiches Angebot im Bereich Gesundheitsförderung Einblick in Themen auch über den Tellerrand hinaus Hervorragende Lage in Hamburgs Innenstadt Zahlreiche Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung der HVV-Profi-Card
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Prozessingenieur (m/w/d) Airbus

Fr. 29.05.2020
Hamburg
Whoohoo, so heißen wir nicht nur, sondern diese Begeisterung wollen wir auch bei Ihnen wecken. Als erfahrener Personaldienstleister vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Engineering-Branche. Wir bringen Ihre Karriere voran - denn bei uns stehen Sie im Fokus. Ob Absolvent, Young Professional oder erfahrene Fachkraft, wir sehen Sie als Persönlichkeit, so können wir Sie umfassend beraten, entwickeln und begleiten - mit Positionen, die zu Ihnen, Ihren Anforderungen und Wünschen passen. Wir sind eine Tochter der Maandag®-Group. Das bedeutet für Sie, dass Sie von einem europaweiten Netzwerk mit über 20 Niederlassungen und knapp 30 Jahren Erfahrung profitieren. Gleichzeitig nutzen Sie die agilen Strukturen eines jungen Unternehmens. Gemeinsam mit Whoohoo können Sie Langeweile und Routine adé sagen und sich auf spannende Projekte und Abwechslung freuen. Whoohoo! Für unseren Kunden Airbus Operations GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Prozessingenieur (m/w/d)" für den Standort in Hamburg Finkenwerder. Arbeitsort: Hamburg Als Prozessingenieur (m/w/d) verantworten Sie die kontinuierliche Analyse und Lösung potentieller Probleme. Des Weiteren verbessern Sie die Produktionsparameter wenn nötig, um die Einhaltung der Arbeitsaufträge terminlich gewährleisten zu können. Auch die Koordination der unterschiedlichen Akteure verantworten Sie. Sie erstellen realisierbare Planungen mit allen Akteuren und gewährleisten die Umsetzung. Zusätzlich kümmern Sie sich um die Beratung des Produktionsmanagements sowie um die Überwachung der Produktionsplanung. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrt, des Ingenieurwesens, Maschinenbaus oder über eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Prozessmanagement / Produktion, im Flugzeugbau oder Projektmanagement. Kenntnisse in SAP und MS-Office sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke bringen Sie mit. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
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Leiter (m/w/d) Kundenservice / Auftragssachbearbeitung (Omnichannel)

Fr. 29.05.2020
Seevetal
50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der führende Fachmarktbetreiber für Polstermöbel und Box­springbetten mit Filialen in Hamburg, Nord­rhein-Westfalen, Nieder­sachsen, Schleswig-Hol­stein, Meck­len­burg-Vorpommern und Bremen. „We are Family“ ist für uns nicht nur ein Satz, sondern die führende Philosophie unseres Hauses. Und das spüren auch unsere Kunden. Teamgeist und Zusam­menhalt, Wertschätzung der Leistungen des Einzelnen und die Freiheit zur Verwirklichung innovativer Ideen bestimmen unsere Arbeitsatmosphäre. Unsere fla­chen Hierarchien und die gezielte Förderung jedes einzelnen Mitarbeiters bieten auch Ihnen spannende Kar­riere­mög­lich­keiten. Wir suchen Sie als Verstärkung für unseren Standort in Seevetal-Hittfeld als Leiter (m/w/d) Kunden­service/Auf­trags­sach­bearbeitung (Omnichannel)  Disziplinarische und fachliche Leitung des ca. 15-­köpfigen Teams Personalbeschaffung und -auswahl Regelmäßige Mitarbeiter­coachings/-trainings sowie Ein­arbeitung neuer Kollegen Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Herstellern sowie enge Ko­ope­ration mit allen in Verbin­dung stehenden Abtei­lungen (insbe­son­dere Einkauf, Vertrieb, E-Commerce und Logis­tik) Steuerung des operativen Tages­geschäfts sowie Lösung schwieriger Fälle mit Kunden Sicherstellung der reibungslosen Abläufe sowie Kommuni­kation zwischen den Abtei­lungen und konti­nuier­liche Opti­mierung der Pro­zesse  Durchführung von Projekten, z. B. im Bereich der Digi­tali­sierung einzelner Arbeits­schritte Reporting direkt an die Geschäfts­führung und Verant­wortung für die gängigen KPIs Jeden Tag mit frischen Ideen und Vor­schlägen einen Beitrag zur Verbes­serung des Kunden­service und zur Steige­rung der Kunden­zufrieden­heit leisten Abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Wirt­schafts­wis­sen­schaften (oder vergleichbar) Erste Berufserfahrung in der Leitung von Kundenservice- oder Call­centerteams bzw. im Customer-Helpdesk (First-, Second- und Third-Level) Grundlegende Kenntnisse der B2C-Kommunikation, möglichst im Handelsumfeld, idealerweise aus dem Möbelbereich Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von (digitalen) Prozessen Ausgeprägter IT-Background (insbesondere ERP- und Ticketsysteme), gepaart mit einem hohen Maß an kauf­männischem Ver­ständnis Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Fundiertes Englisch Das zeichnet Sie aus: Lust, Verant­wortung für ein dynamisches Team zu übernehmen und eigenständig die Prozesse des Kunden­service in Zu­sammen­arbeit mit den verschiedenen Schnitt­stellen und der IT voran­zubringen Bereitschaft, Verant­wortung für die Optimierung der relevanten KPI zu übernehmen und selbstständig zu entwickeln Herausragende Kunden­orientierung und die Fähigkeit, Anforderungen aufzunehmen, zu hinterfragen und zu strukturieren sowie diese in eine attraktive Lösung zu überführen Hervorragende Kommuni­kations­fähigkeiten und eine hohe Belast­bar­keit, gepaart mit Sinn für Prio­ritäten und einer verbind­lichen, verläss­lichen sowie kunden­orien­tierten Arbeits­weise Das Vermögen, voraus­schauen­des Handeln und Denken mit Hands-on-Menta­lität und ope­rativer Arbeit zu ver­knüpfen Lust, im Omnichannel-Handel neue Wege zu finden und Chancen zu ergreifen Die Fähigkeit, ins kalte Wasser zu springen und mit neuen Ideen wieder aufzutauchen Sie können Ihren Weg aktiv mitgestalten. Sie erhalten die Chance, vom ersten Tag an Verantwortung zu über­neh­men und einen Beitrag zum zukünftigen Erfolg der Kabs PolsterWelt zu leisten. Wir fördern Ihr eigen­verant­wort­liches Handeln und bieten Ihnen eine steile Lern­kurve. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen, ein Team entwickeln und moderne Prozesse etablieren. Bei uns gibt es zahlreiche Mitarbeiter­vorteile. Unter anderem bieten wir Ihnen ein HVV-ProfiTicket, Zuschüsse zur be­trieb­lichen Alters­vorsorge, kosten­freie Getränke sowie frisches Obst im Büro an.
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Abteilungsleitung (m/w/d) für den Anästhesie- bzw. OP-Funktionsdienst

Fr. 29.05.2020
Hamburg
Medizinische Höchstleistungen und eine fachlich und menschlich ausgezeichnete pflegerische Betreuung machen uns zu einer gefragten Klinik mit 147 Betten in der Metropolregion Hamburg. Wir sind spezialisiert auf die konservative, interventionelle und chirurgische Behandlung von Erkrankungen der Verdauungsorgane, insbesondere auch der Tumoren. Weitere Schwerpunkte sind Erkrankungen der hormonbildenden Organe, des Herzens und der Lungen sowie des Immunsystems. Wir suchen zum nächstmögichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) für den Anästhesie- bzw. OP-Funktionsdienst in Vollzeit; 38,5 Stunden/Woche oder Teilzeit (Stunden/Woche nach Vereinbarung). Pflegerische und organisatorische Leitung des Anästhesie-Funktionsdienstes im Sinne eines modernen Leistungsmanagements Im Rahmen einer Elternzeitvertretung übernehmen Sie zeitlich befristet auch die pflegerische und organisatorische Leitung des OP-Funktionsdienstes Konstruktive und authentische Mitarbeiterführung Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft sowie eine Weiterbildung in der Intensiv-/Anästhesiepflege oder im Operationsdienst Weiterbildung zur Leitung einer Stations- oder Funktionseinheit oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Mehrjährige Berufserfahrung in der Anästhesiepflege oder im Operationsdienst abwechslungsreiche und anspruchsvolle Führungsaufgaben in einem modern ausgestatten Anästhesie- und OP-Bereich ein familiäres Umfeld, in dem es sich bestens arbeiten lässt Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen eine Vergütung zuzüglich „Weihnachtsgeld“ nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe P 12 TVöD-K zuzüglich befristete Zulage nach P 13 für die Dauer der Leitung beider Abteilungen) zusätzliche Leistungszulage nach freier Vereinbarung
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Standortmanager (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Hamburg
Die date up training GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Wir setzen auf erstklassige Weiterbildung mit Präsenzunterricht und E-Learning. Wir unterstützen Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Arbeitssuchende, branchenspezifische Kompetenzen auszubauen und das Fachwissen praxisnah zu aktualisieren. Im Schwerpunkt bieten wir unseren Kunden kaufmännische und gewerblich-technische Weiterbildungen, Coachings und Sprachkurse an. Darüber hinaus beraten wir Firmen in der Konzeption und Umsetzung ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Mitgestaltung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Standortes erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für die Teams Beratung und Betreuung von Kunden, Kostenträgern, Personaldienstleistern und Unternehmen Koordinierung und Durchführung von Bildungsberatungen (Schwerpunkt: Konstruktion sowie gewerblich-technische Qualifikationen) Umfangreiche Terminkoordination, Organisation von externen Fachveranstaltungen verantwortlich für die Teilnehmergewinnung Controlling der Kursplanung Teilnahme an Messen, Netzwerkveranstaltungen etc. Mitarbeit im Team Geschäftskunden abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder stellenrelevantes Studium (z.B. Bildungs- und Sozialmanagement, Pädagogik, Marketing, Wirtschaftsingenieur) fundierte Berufserfahrung aus einem ähnlichen Aufgabenbereich Kenntnisse der Erwachsenenbildung/regionalen Weiterbildungsbranche erwünscht sicheres und souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden Affinität für gewerblich-technische Themen hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Moderationskompetenz Zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe, Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke kundenorientiertes Servicedenken Hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit sehr gute MS-Office Kenntnisse Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine moderne Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit Eine familienfreundliche Unternehmenskultur Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Einen zentral gelegenen Firmenstandort mit einer sehr guten Verkehrsanbindung Abwechslungsreiche Aufgaben Eine Obst-, Müsli- und Getränkeflatrate Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Firmenevents
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Betriebsleiter Food/Nonfood (m/w/d) - Region Hamburg

Fr. 29.05.2020
Hamburg
Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Werden Sie Co-Pilot in einem METRO Großmarkt Als Betriebsleiter (m/w/d) verantworten Sie mehrere Abteilungen (ca.100 Mitarbeiter) und sind direkt dem Geschäftsleiter unterstellt Sie führen die Interessen von Kunden, Mitarbeitern und Zentralfunktionen geschickt zusammen Themen wie Mitarbeiterführung, Kennzahlen und Warenpräsentation liegen in Ihren Händen Sie stehen im direkten Kontakt mit unseren Kunden und bringen Ihre eigenen Ideen aktiv ein   Das sollten Sie mitbringen: Als sattelfester Handelsprofi haben Sie bereits einen Job als Marktleiter (m/w/d), Filialleiter (m/w/d) oder Abteilungsleiter (m/w/d) in einem großen Supermarkt oder Großmarkt ausgefüllt Dabei konnten Sie beweisen, dass die Leidenschaft für den Handel Ihren Umgang mit Kunden und Mitarbeitern prägt Neben einem fundierten betriebswirtschaftlichen Verständnis bringen Sie für den Job des Betriebsleiters (m/w/d) vor allem Führungsqualitäten, Konfliktfähigkeit und soziale Kompetenzen mit Wir bieten Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.
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