Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Teamleitung: 223 Jobs in Hamm am Rhein

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 38
  • Groß- & Einzelhandel 38
  • It & Internet 22
  • Transport & Logistik 18
  • Sonstige Dienstleistungen 17
  • Maschinen- und Anlagenbau 16
  • Baugewerbe/-Industrie 13
  • Elektrotechnik 12
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 12
  • Feinmechanik & Optik 12
  • Hotel 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Gastronomie & Catering 11
  • Recht 9
  • Unternehmensberatg. 9
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • Personaldienstleistungen 8
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Nahrungs- & Genussmittel 7
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 223
  • Mit Personalverantwortung 185
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 222
  • Home Office 25
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 212
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
Teamleitung

Teamleiter/in Personal (w/m/d)

Sa. 31.07.2021
Mannheim
Das ZEW – Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH in Mannheim ist eines der führenden Wirtschaftsforschungsinstitute in Europa. Wir arbeiten auf dem Gebiet der anwendungs­bezogenen empirischen Wirtschaftsforschung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter/in Personal (w/m/d) In Ihrer Funktion unterstützen Sie die Institutsleitung in Fragestellungen auf strategischer und operativer Ebene und verantworten übertragene oder eigeninitiierte Projekte mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabenstellungen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie beste Voraussetzungen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Die Zusammenarbeit mit der Institutsleitung bietet die Chance, zentrale Aspekte der operativen und strategischen Personalführung direkt zu lernen, tiefe Einblicke in das Institut zu gewinnen und auf Augenhöhe, mit gutem Arbeitsklima und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten, zu agieren. Als Teamleitung sind Sie verantwortlich für die strategische und inhaltliche Ausrichtung der Personalpolitik sowie alle personalrelevanten Themen und übernehmen disziplinarische Verantwortung für das Team. Sie betreuen personalpolitische Themen mit grundsätzlicher Bedeutung an der Schnittstelle zur Institutsleitung und den Fachbereichen und stehen den Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen beratend zur Seite. Neben der Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen leiten Sie HR-Projekte, die Sie eigeninitiativ platzieren, vorantreiben und überprüfen und entwickeln bestehende HR-Prozesse stetig weiter. Sie vertreten das ZEW in Arbeitskreisen, beispielsweise der Leibniz-Gemeinschaft zu den Themen Recht und Personal. Sie begleiten Berufungsverfahren und sind zuständig für die Rekrutierung von Führungskräften. Sie sind Kommunikationspartner/in unseres Betriebsrats und verhandeln Betriebsvereinbarungen. Sie haben ein rechtswissenschaftliches Studium absolviert oder können ein betriebswirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Arbeitsrecht, insbesondere im Kollektivarbeitsrecht, vorweisen. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Funktion im Personalbereich und haben erste Berufserfahrung in der Führung eines Teams. Sie sind es gewohnt, Verantwortung zu tragen und Entscheidungen zu treffen, agieren ergebnisorientiert und verfügen über Erfahrung im Projektmanagement. Ihr unternehmerisches Denken und Ihre lösungsorientierte Herangehensweise zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr hohes Maß an Belastbarkeit, Selbständigkeit und Diskretion. Die englische Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Option auf unbefristete Übernahme. Das Entgelt bestimmt sich nach TV-L und den damit verbundenen Sozialleistungen. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie mit Engagement und Ideen Dinge bewegen können, Weiterbildungs­möglich­keiten, eine Vergütung nach TV-L und die damit verbundenen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleitung Bedienungsbereich (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Pfungstadt
EDEKA Leist & Steiner - Wir sind ein erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen. An unserem Standort in Pfungstadt bieten wir seit 13 Jahren unseren 70 Mitarbeitern und Auszubildenden eine sichere und attraktive Anstellung. Wir gewährleisten die Versorgung unserer Kunden mit frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis in unserem modernisierten Markt! Für unseren Standort Pfungstadt suchen wir Sie als Abteilungsleitung Bedienungsbereich (m/w/d) Referenznummer: 03461 Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch Führung mit Herz: Sie führen den Frischebereich und Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe hinter den Theken Ein Ansprechpartner: Sie sind Ansprechpartner für jegliche Fragestellungen intern und extern, die den Frischebereich betreffen Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Metzger, Fleischer oder Koch Führungserfahrung: Sie verstehen es ein Team zu führen und zu motivieren Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch) und einen Ada-Schein Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist Souveränität: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich (Krisen)Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und einen wertvollen Beitrag für Ihre Region zu leisten Urlaub: Sie erhalten bei uns 36 Tage Urlaub Sonstige Zahlungen: Bei uns erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen: Sie erhalten einen Firmenwagen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.  
Zum Stellenangebot

Leiter:in Kundenservice (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Darmstadt
Wollen Sie mit engagierten Kollegen zusammenarbeiten und Teil eines hochqualifizierten und motivierten Teams sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die sgd ist einer der traditionsreichsten und größten Anbieter von Fernlehrgängen in Deutschland. Seit der Gründung durch Werner Kamprath zählt das Bildungsunternehmen über 900 000 Kursteilnehmer. Derzeit nutzen rund 60 000 Kunden pro Jahr das Angebot der sgd. Neben der persönlichen und individuellen Studienbetreuung der Lernenden setzt das Fernlehrinstitut bereits seit Jahren auf moderne Technologien in der Fernlehre, so zum Beispiel auf mobiles Lernen, den eigenen sgd-OnlineCampus oder Lernvideos. Leiter:in Kundenservice in Darmstadt (m/w/d) Sie steuern unsere Serviceprozesse auf hohem Niveau und unter Einsatz moderner Technologien im Sinne einer Customer Experience, die unsere Kunden begeistert  Durch Ihre Expertise tragen Sie zur Weiterentwicklung einer modernen Supportstruktur bei. Im Rahmen Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe sind Sie für das Setup einer reibungslosen Supportstrategie vom Ticketeingang bis dessen Lösung verantwortlich Sie setzen die mit dem Vertrieb gemeinsam definierten Accountstrategien um und verantworten die Einhaltung der Serviceziele (Erreichbarkeit, SLA & inhaltliche Qualität, Reklamationsmanagement) Sie steuern das operative Tages­geschäft und unterstützen Ihr Team in besonderen Fragen der Auftrags- und Beschwerdebearbeitung Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Teamleitung und sorgen mit Begeisterung für die stetige Weiterentwicklung von derzeit 15 Mitarbeiter:innen Sie erstellen, analysieren und bewerten die relevanten KPIs und präsentieren diese in entsprechenden Reportings Sie befinden sich im engen Austausch mit der Geschäftsleitung und kooperieren mit den Führungskräften anderer Abteilungen im Sinne einer ständigen Prozessoptimierung Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fach­richtung  Wirt­schafts­wis­sen­schaften (oder ein vergleichbares Studium) mit. Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung  im Bereich Kundenservice/ Customer Care     Sie haben Erfahrung mit modernen CRM-Systemen, idealerweise mit der Salesforce  Service Cloud     Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung mit     Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind leidenschaftlicher Designer und Gestalter moderner Serviceprozesse     Ihre Problem- und Konfliktlösungskompetenz bereits Sie bereits unter Beweis gestellt Sie treten freundlich und selbstbewusst in der Kommunikation auf, denken lösungsorientiert und handeln kooperativ unbefristeter Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeit Option auf Homeoffice betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen Jobticket 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents
Zum Stellenangebot

Küchenchef (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Mannheim
In einem der schönsten Ecken in Mannheim, in Feudenheim betreiben wir seit knapp 15 Jahren sehr erfolgreich das Wirtshaus zum Neckartal. Es ist uns über die Jahre gelungen eine Mischung von klassischer Wirtshausküche mit kreativen Elementen zu etablieren. Unser frischer und authentischen Service, gepaart mit dem eigenen Anspruch sorgt dafür, dass wir neben den zahlreichen Stammgästen auch immer wieder neue Freunde für unser Hauses gewinnen können Neben den ca. 70 Innenplätzen, die im Stil der Jahrhundertwende aufwendig renoviert wurden, verfügen wir über einen Biergarten mit 170 Plätzen. Anstellungsart: Vollzeit Zubereitung und Anrichten von Speisen im á la Carte-Geschäft Sie erstellen Speise-,Tages-, Wochen & Saisonkarten Erledigung und Überwachung notwendiger Vorbereitungsmaßnahmen (Mise en place) Überwachung der Warenannahme & Prüfung Mitverantwortung für die Durchführungen der turnusmäßigen Reinigungsarbeiten Teamleitung Koordination aller Arbeiten in der Küche Einkauf von Waren Sicherung der Qualität der Speisen Planung und Erstellung von Dienstplänen Einhaltung und Überwachung der Wareneinsätze Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder Küchenmeister Mehrjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet Führungserfahrung Führerschein Klasse 3 oder B Ziel- und Ergebnisorientierung Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen Planungs-, Koordinations- und Dispositionsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien: Geregelte Arbeitszeiten, keine Teilschicht Äußerst abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten sowie multiprofessionellen Team. Übertarifliche Bezahlung Hilfe bei der Wohnungssuche
Zum Stellenangebot

Serviceleiter (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Darmstadt
Als Teil der Apleona Gruppe betreibt die Apleona HSG Culinaress GmbH bundesweit Betriebsrestaurants von 100 bis 1.800 Tischgästen pro Tag, ebenso wie Coffeeshops, Konferenzcenter, Bankettservice und vieles mehr im Bereich der Mitarbeiterverpflegung und Gästebewirtung auf hohem Niveau. Als werteorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine Unternehmenskultur, in der das Individuum zählt und die Wertschätzung und Toleranz ein wesentlicher Faktor für unseren Erfolg ist, getreu nach unserer Maxime: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTE! Anstellungsart: Vollzeit Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich Servicetätigkeit im Gäste- und Konferenzbereich sowie bei Sonderveranstaltungen Verkaufsförderung/Beratung und Betreuung der Gäste Angebotserstellung Kostenkontrolle und Budgetverwaltung Personalführung und -einteilung Einhaltung gesetzlicher Auflagen und unternehmensspezifischer Standards betreffend Hygiene und Arbeitssicherheit Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant-/Hotelfach Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie und der Veranstaltungsbewirtung in vergleichbarer Position wäre wünschenswert Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Betriebswirtschaftliches Know-how Gute EDV-Kenntnisse sind vorhanden Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten gegenüber den Gästen Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit Wir bieten Ihnen den Rahmen für Ihr Weiterkommen! Freuen Sie sich auf ein angenehmes Betriebsklima, ein freundliches und offenes Team und eine Firmenkultur, die Ihren persönlichen Erfolg fördert und würdigt. Außerdem bieten wir: Eine Beschäftigung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden Arbeitseinsatz zu 90 % von montags bis freitags in der Zeit von 6:00 bis 15:00 Uhr Bereitstellung und Reinigung von Berufskleidung Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines Großkonzerns Ein attraktives Vergütungskonzept mit Compensation & Benefits (Mitarbeitervergünstigungen) Angenehmes Betriebsklima in engagierten Teams Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung u.a. mittels des umfangreichen Apleona-Weiterbildungsprogramms Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem heraufsfordernden Umfeld unterstützen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Recruiting-Portal. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit, uns Ihre Bewerbung unter Angabe der oben genannten Job-ID per Email oder per Post zuzusenden. Bitte beachten Sie, dass die Übertragung Ihrer Email unverschlüsselt erfolgt.
Zum Stellenangebot

Filialleiter (m/w/d) für unseren Lebensmittelmarkt in Weinheim

Sa. 31.07.2021
Weinheim (Bergstraße)
Die Markthaus Mannheim gGmbH ist ein Unternehmen der GBG-Gruppe und der größte Inklusionsbetrieb in der Region und damit Experte für die Integration von Menschen mit Behinderung ins Arbeitsleben. Seit über 20 Jahren sind wir erfolgreich im Einzelhandel tätig und betreiben neben unseren vier Markthaus-Lebensmittelmärkten in der Region das beliebte Secondhand-Kaufhaus in Mannheim-Neckarau und einen City-Laden in der Mannheimer Innenstadt. Zur Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Filialleiter (m/w/d) für unseren Lebensmittelmarkt in Weinheim Verantwortung für einen Nahversorger-Supermarkt mit Inklusionshintergrund Fachliche Führung Ihrer Mitarbeiter*innen im Markt sowie Personaleinsatzplanung und -entwicklung Ausrichtung des Marktes an Strategievorgaben und Kennzahlenzielen Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe in Ihrem Markt Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft und des Qualitätsmanagements sowie Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Ansprechende Umsetzung des Ladenlayouts sowie Betreuung marktindividueller Aktivitäten Sicherstellung von Warenversorgung und Warenannahme Verantwortung für die Abwicklung des gesamten Beleg- und Kassenwesens und des Geldverkehrs Kaufmännische Berufsausbildung – vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung bei einem Filialisten des Lebensmitteleinzelhandels Hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Teamfähigkeit und die Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu begeistern Ausgeprägte Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent sowie eine problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit oder im Zusammenleben mit Menschen mit Handicap und ein AdA-Schein sind von Vorteil Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt Attraktive und familienfreundliche Öffnungs- und Arbeitszeiten im Lebensmitteleinzelhandel Zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten hinsichtlich der Sortimentsgestaltung, Abläufe und Verkaufsaktivitäten Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Individuelle Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung Gestaltende Mitarbeit an der wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe der Inklusion Eine strukturierte Einarbeitung und ein eigespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Zum Stellenangebot

Elektriker in bauleitender Funktion m/w/d

Sa. 31.07.2021
Weinheim (Bergstraße)
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage im Bereich Schaltanlagenbau am Standort Weinheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere qualifizierte Elektriker in bauleitender Funktion (m/w/d) Referenznummer: 126-20-0004 Führung unserer Baustellen im Bereich Mittel,- Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen (10-kV bis 380-kV) der Übertragungs- und Verteilungsnetzbetreiber sowie von Stadtwerken und Industrie in unseren Vertriebsgebieten Baden-Württemberg, Rheinland Pfalz, Hessen und Saarland Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf Schaltanlagenbaustellen in Südwestdeutschland Anleitung und Unterweisung von Mitarbeitern sowie die Überwachung der auszuführenden Arbeiten und Prüfung der Arbeitsergebnisse Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit, technischer Richtlinien und Qualitätsanforderungen sowie Übernahme der BGVA1-Verantwortung Erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Elektroniker (m/w) für Betriebstechnik, eines verwandten Ausbildungsberufs oder einen Techniker-/Meisterabschluss im Bereich Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen von Vorteil Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen in Südwestdeutschland Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Führungsqualitäten Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Denken Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. entsprechender Zusatzleistungen nach Bundesmontagetarifvertrag sowie u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf Verdienstausfallschutz mit Facharzt-Service
Zum Stellenangebot

Meister / Techniker / Ingenieur als Objektleiter m/w/d

Sa. 31.07.2021
Mannheim
Wir suchen Sie ab dem 01.09.2021 als Meister / Techniker / Ingenieur als Objektleiter m/w/dam Standort in Mannheim (Kennziffer: 2021-19313) Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter in Ihrem Objekt Verantworten der Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements Steuern des Objektteams und Planen des Personaleinsatzes Sicherstellen der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeiter Meister / Techniker oder Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Technisches Gebäudemanagement Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) als eigenverantwortlicher Objektleiter, verbunden mit Mitarbeiterverantwortung Berufserfahrung im FM/TGA Fließende Deutschkenntnisse Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung Einstieg in eine verantwortungsvolle Position mit Führung eines eigenen Teams Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Durch eigene SPIE-Akademie bieten wir individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Steuerfachangestellte / Fachkraft für Büromanagement / Rechtsanwaltsfachangestellte als Administrativer Leiter (m/w/d) im Bereich Kassensysteme

Fr. 30.07.2021
Mannheim
Wir betreiben den Handel und Dienstleistung für Kassensysteme und dessen Softwarelösungen, Barmanagement-Systeme und Ordersäulen. Zu unseren Kunden zählen Gastronomen, Friseure, Einzelhändler (Lebensmittel Märkte, Bäckereien, Metzger, Getränke Märkte .... ) Wir suchen ab sofort eine/n administrativen Leiter (m/w/d) im Bereich KassensystemeEin Organisationstalent, das zugleich den Überblick über das Tagesgeschäft wie auch den großen Rahmen behalten kann. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und vertreten die Geschäftsleitung kompetent in allen administrativen und organisatorischen Belangen. Der administrative Leiter beherrscht die Breite der gesamten kaufmännischen, organisatorischen und administrativen Themen und Führung des Teams. Selbst Themen übernehmen und diese selbständig bearbeiten ist selbstverständlich. In dieser Funktion wird er direkt an die Geschäftsführung berichten und ein Team von 3 Mitarbeitern führen. Zu Ihren Aufgaben gehört: Administration: Büroleitung, allg. Verwaltungsaufgaben sowie institutsinterne Aufgaben wie Personal, Rechnungswesen, vorbereitende Buchhaltung, Reisekostenabrechnung sowie allg. Sekretariatsaufgaben, Post, Telefon Assistenz/Vertretung der Geschäftsleitung: Terminkoordination, sowie koordinatorische und kommunikative Aufgaben in Vertretung der Geschäftsleitung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit/Marketing: Konzipierung und Steuerung PR, Webseite und Social Media: u.a. Webseitenpflege und -Ausbau, Erstellung von Newslettern und Presseunterlagen sowie sonstigen Publikationstätigkeiten Projektarbeit: Betreuung der Formalia bei Ausschreibungen und Projektanträgen Sicherstellung und Weiterentwicklung standardisierter und effizienter Prozesse der Administration inklusive der erforderlichen IT-Infrastruktur sowie der Zuverlässigkeit und Vollständigkeit der Datenbestände Koordination und Steuerung verschiedener externer Dienstleister (z.B. IT und Steuern) sowie  Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie z.B. Vertragsmanagement, Versicherungen etc. Erfahrung in einer Führungsposition wünschenswert auch für Berufseinsteiger geeignet  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d), Fachkraft für Büromanagement (m/w/d), Anwaltsgehilfin (m/w/d) oder Ähnliches wir sind ein technisches Unternehmen, somit wäre eine Affinität für Technik von Vorteil Sauberes Arbeiten und Hinterlassen des Arbeitsplatzes verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse Kostenlos Parken, gute Verkehrsanbindung leistungsgerechte Bezahlung Firmenevents Snack Bar Frisches Obst Kaffee Gekühlte Getränke (Cola, Fanta und Co.) umfangreiche Einarbeitung
Zum Stellenangebot

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Teamleitung Buchhaltung

Fr. 30.07.2021
Fürth
Die P&P Group ist Investor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und Frankfurt. Als operativer Investor mit ausgezeichneter Technikexpertise und fast 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen, Büro und Einzelhandel realisiert. Neben dem Real Estate Bereich investiert die P&P Group in die Assetklassen Private Equity und Venture Capital. Der übergeordnete Investment Fokus liegt auf den Branchen Real Estate, Infrastruktur und ESG. CEO und Geschäftsführender Gesellschafter der Gruppe ist Michael Peter.Zur Umsetzung anspruchsvoller Projekte suchen wir Verstärkung durch eine kompetente und kommunikative Persönlichkeit (m/w/d).Bilanzbuchhalter (m/w/d) Teamleitung Buchhaltung Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenLaufende Verbuchung der GeschäftsvorfälleKreditoren-, Debitoren- und AnlagenbuchhaltungVorbereitung des ZahlungsverkehrsErstellung der UmsatzsteuervoranmeldungReporting an die GeschäftsleitungErste Ansprechperson für Mitarbeiter, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und BankenLeitung des Buchhaltungsteams, bestehend aus 8 MitarbeitendenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung bzw. Führungserfahrung im Rechnungswesen in einer Steuerkanzlei oder einem mittelständischen UnternehmenVertiefte Buchhaltungskenntnisse nach HGBGute Kenntnisse in UmsatzsteuerrechtGute IT-Kenntnisse mit der Buchhaltungssoftware DATEVSicheren Umgang mit MS OfficeStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseEine unbefristete FestanstellungEine attraktive VergütungEin moderner Arbeitsplatz in einer Top-Lage im Grünen mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung in Fürth30 Tage UrlaubWohlfühl-Goodies (Lounge, Kicker, Kaffee & Wasserflatrate, Obstkörbe, kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro)
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: