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Teamleitung: 334 Jobs in Hamme

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 51
  • Verkauf und Handel 51
  • It & Internet 45
  • Sonstige Dienstleistungen 30
  • Transport & Logistik 29
  • Baugewerbe/-Industrie 27
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 22
  • Maschinen- und Anlagenbau 21
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Elektrotechnik 13
  • Feinmechanik & Optik 13
  • Recht 11
  • Unternehmensberatg. 11
  • Wirtschaftsprüfg. 11
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Personaldienstleistungen 8
  • Pharmaindustrie 8
  • Bildung & Training 7
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 7
  • Banken 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 328
  • Mit Personalverantwortung 291
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 328
  • Home Office 31
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 314
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Teamleitung

(Senior-) Bauleiter (m/w/d) FTTx

So. 13.06.2021
Essen, Ruhr, Rendsburg, Nürnberg
Wir bauen das Glasfasernetz der Zukunft! Die vitronet-Gruppe ist der General­unter­nehmer für bundes­weite Glasfaser- und Kupfer-Infra­struktur­projekte. Als Partner von Energie­versorgern, Netz­providern, Industrie­unternehmen und öffent­lichen Arbeit­gebern bieten wir umfassende Dienst­leistungen an. Dazu gehören planerische Tätig­keiten, Tiefbau­leistungen, Kabelzug, Montage sowie Wartungs­arbeiten. Zusätzlich bieten wir unseren Kunden individualisierte Dark-Fiber-Strecken.  Zur Realisierung von Groß­projekten arbeiten wir mit lang­jährigen Partnern Hand in Hand. Jährlich realisieren wir über 2.000 km Glasfaser­trasse und mehr als 30.000 FTTB-Haus­anschlüsse. Damit leisten wir einen wesent­lichen Beitrag zum Ausbau der Glas­faser­infra­struktur in Deutschland. (Senior-) Bauleiter (m/w/d) FTTxFestanstellung, Vollzeit · Essen, Rendsburg, NürnbergFür unser Tochterunternehmen, die vitronet Projekte GmbH, die als spezialisierter Full-Service-Anbieter in der Rolle des Generalunternehmers agiert, suchen wir für unsere Standorte in Essen, Nürnberg und Rendsburg (Senior-) Bauleiter (m/w/d) mit folgenden Tätigkeiten: Verantwortliche Steuerung der Projekte für Bau und Instandhaltung von Glasfaser- und Kupfernetzen Koordination und Überprüfung der Nachunternehmergewerke, insbesondere des Tiefbaus Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrollen Fachliche Führung der gewerblichen Mitarbeiter Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie die Materialdisposition Erstellung der Aufmaße, Dokumentationen und dazugehörigen Abnahmen Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder gewerblich-technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Montage und/ oder im Straßen- und Tiefbau wünschenswert Erfahrungen in der fachlichen Führung von Personal und Nachunternehmer Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein in der Projektabwicklung  Beharrlichkeit in der Verfolgung von Projektzielen Kompromissfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit unseren Kunden und Dienstleistern Bundesweite Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis Krisensicher in die Zukunft: Glasfasernetze gelten als Infrastruktur der Zukunft. Profitiere von dem Einstieg in eine der perspektivreichsten Branchen Gewinne Sicherheit im Job: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem für die Zukunft sehr gut aufgestelltem Unternehmen Sei Teil unserer Gemeinschaft: In unserem familienorientierten Unternehmen wird das "Wir-Gefühl" groß geschrieben. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur zeichnen uns aus Wir heißen Dich willkommen: Du startest mit einem Welcome-Day am Standort Essen und bekommst alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt durchstarten zu können Wir geben Dir Freiraum: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Dir, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden Wir investieren in Dich: Du kannst auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer hauseigenen vitroschool zugreifen Feedback ist uns wichtig: Durch Mitarbeiterbefragungen und jährliche Mitarbeitergespräche geben wir uns regelmäßig gegenseitig Rückmeldung Plane mit uns Deine Zukunft: Nutze unseren Gruppenvertrag für die betriebliche Altersvorsorge und profitiere von einem Arbeitgeberzuschuss Nutze unsere Benefits: Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Gutscheinkarte, bezuschusstes Privatleasing von Dienstwagen und E-Bikes und freie Getränke und Obst runden unser Angebot ab Feier mit uns: Im Rahmen von jährlichen Events wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern kommen wir regelmäßig zusammen und tauschen uns aus
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Direktor*in Zentralbereich Kredit und Verhinderungsvertreter*in des Vorstandes

So. 13.06.2021
Velbert
Wir sind eine moderne und leistungsfähige Sparkasse mit 27 Fi­li­a­len so­wie einer Bi­lanz­sum­me von 3,8 Mrd. Eu­ro im unmittelbaren Umfeld der Landeshauptstadt Düsseldorf. Über 600 Mit­ar­bei­ter*­in­nen und 21 Auszubildende sor­gen da­für, dass wir in un­se­ren drei Städ­ten Markt­füh­rer bei der kre­dit­wirt­schaft­li­chen Ver­sor­gung der Pri­vat­kun­den und der mit­tel­stän­di­schen Wirt­schaft sind. Die Städte Hilden, Ratingen und Velbert bieten neben der guten Verkehrsanbindung in die benachbarten Zentren der Rhein-Ruhr-Region auch vielfältige Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten. Wenn Sie sich mit Ihren Ideen und Erfahrungen in einer vertriebs- und leistungsorientierten Sparkasse aktiv und gestaltend einbringen wollen, freuen wir uns auf Sie. Wir suchen zum 01.01.2022 eine unternehmerisch handelnde Persönlichkeit, die als Direktor*in Zentralbereich Kredit und Verhinderungsvertreter*in des Vorstandes zum weiteren verantwortungsbewussten Ausbau des Geschäftserfolges beiträgt. Der Standort ist Velbert. Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Sie übernehmen die Führung und Steuerung der Direktion mit insgesamt 50 Mitarbeiter*innen, die aus den Teams Individual- und Retailgeschäft sowie dem Kreditsekretariat besteht und berichten direkt an den Vorstand. • Sie koordinieren und steuern die gesamte Bearbeitung und Votierung unseres Kreditgeschäftes. Bei Kreditengagements, die in die Entscheidungskompetenz des Vorstandes fallen, sind Sie generell mit eingebunden. • Sie tragen wesentlich zur Risikosteuerung des Kreditgeschäftes bei. • Sie stellen eine effiziente, schnelle und qualitativ hochwertige Kreditbearbeitung auch im Sinne einer hohen Kundenzufriedenheit sicher, sind verantwortlich für die Umsetzung der definierten Geschäftsprozesse und stimmen sich eng mit den Vertriebseinheiten ab. • Sie verstehen sich in dieser Position als interner Dienstleister und Qualitätssicherer. Ihr Idealprofil: • Sie haben das Lehrinstitut der Sparkassenorganisation oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium auf Masterniveau absolviert. • Idealerweise erfüllen Sie die aufsichtsrechtlichen Vorgaben für die Bestellung zur Verhinderungsvertretung des Vorstandes oder aufgrund Ihres beruflichen Werdegang ist eine Bestellung innerhalb eines adäquaten Zeitraumes umsetzbar. • Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Kreditgeschäft, möglichst sowohl im Vertrieb als auch in der Marktfolge, mit Schwerpunkten im gehobenen Firmenkreditgeschäft. • Sie haben bereits Erfahrungen in der Steuerung größerer Teams. Dabei verstehen Sie sich als Personalentwickler*in für Ihre Mitarbeiter*innen, die von Ihnen motivierend, empathisch aber auch konsequent geführt werden. Sie finden sich in diesem Profil wieder und streben eine verantwortungsvolle Position in einer modernen Sparkasse an? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins, die Sie uns bitte bis zum 29.06.2021 online über unsere Homepage www.sparkasse-hrv.de/karriere einreichen. Ihre Fragen beantwortet gerne: Ralf Wienold, Direktor Personal und Vorstandsstab, Tel. 02051 315-3330 www.sparkasse-hrv.de
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Gruppenleitung (m/w/d) EMSR-Projektmanagement

So. 13.06.2021
Marl, Westfalen
Land und Standort: Deutschland: MarlEinsatzgebiet: EngineeringKarriere Level: Berufserfahrene (2-5 Jahre)Gesellschaft: Evonik Operations GmbHGeschäftseinheit: Technology & Infrastructure, Technischer ServiceEvonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.Durchführung des Projektmanagements von betriebsnahen (Teil- / Fach-) Projekten einschließlich der Fachplanung und -organisation, Zusammenstellung von Projektbudget und Terminplanung, Verfolgung der Termine, Budgets und Leistungsfortschritte, Projektreporting sowie Klärung von Fragen zum Änderungs-, Nachtrags- und ClaimmanagementSteuerung und Unterstützung der Projektteammitglieder bei der Objektgestaltung im Conceptual-, Basic- und Detailengineering sowie bei SicherheitskonzeptenSteuerung der Erstellung von Spezifikationen für Ausrüstungen und Dienstleistungen sowie Unterstützung des Beschaffungsprozesses mit technischem Know-howSteuerung und Überwachung des (Teil- / Fach-)Montage-Fortschritts und Veranlassung von Maßnahmen bei AbweichungenDurchsetzen von gesetzlichen, behördlichen und internen Vorgaben und Richtlinien (Compliance) sowie von Regeln zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualitätsmanagement (USGQ)Koordination von Funktionstests, Abnahmen und Inbetriebnahmen sowie Sicherstellung der Durchführung und der Compliance-konformen DokumentationFachliche Leitung einer von vier EMSR-ProjektgruppenErfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im selbstständigen Planen, über alle Phasen mit Schwerpunkt FEL, von EMSR-Technischen Ausrüstungen (Instrumentieren, Hardware) im ChemieanlagenbauErste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie Projektteams über alle ProjektphasenFundierte Kenntnisse in der Hardwareplanung der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, sowie Erfahrungen mit Prozessleitsystemen (PLS) und speicherprogrammierbaren Steuerungen (SSPS)Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Gesetze, insbesondere VDE, BG, Ex-Schutz sowie betriebswirtschaftliche GrundkenntnisseErfahrung in EMSR-Projekten der Chemie und in der Instandhaltung sowie Fachkompetenz im Bereich Explosionsschutz und SicherheitstechnikGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur Mitarbeit in Fachgremien sowie zu gelegentlichen nationalen ReisetätigkeitenHohes Maß an Teamgeist gepaart mit Kommunikationsstärke und EngagementDer Technische Service ist führender Partner in der chemischen Industrie für moderne Strategien und zukunftsweisende Methoden zur Optimierung im Asset Lifecycle. Anlagenbetreiber profitieren von einer erhöhten Verfügbarkeit, einem rechtssicheren Betrieb und der kontinuierlichen Modernisierung ihrer Anlagen zu den wettbewerbsfähigen Konditionen. Das ermöglichen die Technik-Spezialisten unter anderem durch enge Servicepartnerschaften mit gemeinsamen Zielvereinbarungen, die Entwicklung und Übertragung von Best Practices und technische Innovationen. Ob in Montage, Wartung, Instandhaltung, Bau, Anlagenrevision oder Rückbau: Der Technische Service treibt die digitale Transformation seiner Methoden und Prozesse im Zusammenspiel mit der Digitalisierung von Anlagen voran, gestaltet die Normengebung in der Instandhaltung der chemischen Industrie maßgeblich mit und setzt damit Maßstäbe – sowohl für Evonik als auch im Branchenvergleich. Mit funktionaler Exzellenz und übergreifender Prozessverantwortung schaffen die Experten für Materialwirtschaft, Smart Maintenance, Instandhaltungsmethoden, Revisionsmanagement oder Fremdfirmenmanagement Mehrwert für Anlagenbetreiber. Die Lösungen des Technischen Service sind wirtschaftlich optimiert und weltweit verfügbar. Sie werden ständig ausgebaut, um Anlagenbetreibern zum Beispiel zu ermöglichen, ihr Produktangebot mit passenden technischen Leistungen zu ergänzen. Das Ergebnis sind individualisierte Systemlösungen für die Kunden von Chemieprodukten, die zusätzlichen Nutzen schaffen. Das hochqualifizierte Fachpersonal wird kontinuierlich weiterentwickelt und sorgt für stetigen Know-how-Transfer innerhalb der Branche. Auch dadurch sind Methoden und Strategien jederzeit auf dem neuesten Stand der sich schnell weiterentwickelnden Technik und Regelwerke – und oft sogar ein bisschen weiter. Als Gruppenleitung (m/w/d) EMSR-Projektmanagement arbeiten Sie gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem innovativen und kreativen Umfeld. Die Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".
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Teamleader Food & Beverage (m/w/d)

So. 13.06.2021
Bottrop
Actiongeladene Abenteuer, noch spannender und explosiver als jeder Blockbuster - Neben rasanten Achterbahnen und spektakulären Shows sind es vor allem Attraktionen für die ganze Familie, die Movie Park Germany zu einem der besten Freizeitparks Deutschland machen. Anstellungsart: Vollzeit-      Du wickelst diverse Betriebsabläufe unter Anleitung, darunter Überwachung des Tagesgeschäfts ab -      Du kontrollierst die angemessene Personaleinsatzplanung, darunter Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterführung im Allgemeinen -      Du hältst und prüfst die Unternehmensrichtlinien, darunter Kundenservice, Qualitätsvorgaben und Kosten ein -      Du setzt die vorgegebenen von Sicherheits- und Hygienevorschriften um-      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau für Systemgastronomie -      Du konntest schon erste Berufserfahrung sammeln (von Vorteil) -      Du organisierst/verarbeitest Abläufe unter Vorgabe -      Du verfügst über ein gepflegtes Äußeres mit einer freundlichen Ausstrahlung -      Du bist im Besitz guter Umgangs- und Kommunikationsformen -      Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise (Bereitschaft zum Wochenenddienst) -      Du bist mindestens 18 Jahre alt-      Faire Bezahlung inkl. einer Tagesumkleidepauschale -      Motiviertes und freundliches Betriebsklima -      Reinigung der durch Movie Park Germany zur Verfügung gestellten Dienstbekleidung -      Umfassende Einarbeitung mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten -      Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen -      Eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen im Tourismussegment, kostenfreier Kaffee und eine subventionierte Kantine
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Account Manager - Vertrieb & Recruiting (w/m/d)

Sa. 12.06.2021
Wuppertal
Sie wissen, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt, und punkten mit einem feinen Gespür für Potenziale und Chancen? Dann bringen Sie gemeinsam mit uns zusammen, was zusammengehört: spannende Projekte und die richtigen Spezialisten, um sie zu meistern. Ob Techniker, Ingenieure oder Informatiker, Sie machen die Experten ausfindig, die unsere Kunden brauchen. Dass Sie gleich auch noch die vielversprechendsten Projekte für uns gewinnen, ist doch selbstverständlich. Klingt nach einer hervorragenden Chance? Dann machen Sie den nächsten Schritt – bei Brunel in Wuppertal. Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Mit Weitblick und Präsentationsgeschick machen Sie bei potenziellen Kunden die Entscheider ausfindig und überzeugen sie, dass eine Zusammenarbeit mit uns genau das Richtige ist. Natürlich ist Ihr Können auch in puncto Beratung und Beziehungsmanagement gefragt – dank Ihnen steht die Beziehung zu unseren Kunden auf einem stabilen Fundament. Im Detail akquirieren Sie Projekte bei Neu- sowie Bestandskunden und finden obendrein die passenden Spezialisten, z. B. hoch qualifizierte Ingenieure oder Techniker. Dabei übernehmen Sie auch das Formulieren und Schalten von Stellenanzeigen und die Kandidatenrecherche. Mit Fingerspitzengefühl führen Sie Vorstellungs- sowie Personalgespräche und betreuen Ihr schlagkräftiges Team aus Projektmitarbeitern in vollem Umfang – die personelle Führung inklusive. Nicht zuletzt verhandeln Sie professionell Verträge auf Kunden- und Mitarbeiterseite. Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/ Betriebswirt mit Berufserfahrungen im Vertrieb Klare Vertriebsaffinität, die Sie im Rahmen von erster Berufserfahrung, Praktika oder Nebenjobs unter Beweis gestellt haben Hervorragende Menschenkenntnis sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke Als Teil von Brunel arbeiten Sie bei einem der führenden Ingenieur- und Personaldienstleister und agieren auf Augenhöhe mit Experten sowie Entscheidern. Damit Sie bei uns von Anfang an durchstarten können, profitieren Sie von einer fundierten, praxisnahen Einarbeitung. Wir wissen: Ihr Einsatz ist wichtig für unseren Erfolg – und wird sich für Sie lohnen. Freuen Sie sich auf ein attraktives Grundgehalt und eine zusätzliche Erfolgsbeteiligung sowie auf einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung). Natürlich geben wir Ihnen den nötigen Freiraum, Ihre Ideen zu verwirklichen und Ihre Begeisterung für den Vertrieb auszuleben – auf dass Sie persönlich wie fachlich mit uns vorankommen. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstiegstermins.
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Führungsnachwuchs Filialleitung (w/m/d) 37,5 Std./Wo.

Sa. 12.06.2021
Hagen, Lüdenscheid, Schwerte, Menden (Sauerland)
Großraum Hagen/Lüdenscheid/Schwerte/MendenVollzeit, befristet ab sofort Die Stellenanzeige bezieht sich auf die Großräume Hagen, Lüdenscheid, Schwerte, Menden. Die Stelle ist befristet auf 12 Monate. Sie haben bereits Berufserfahrung im Einzelhandel gesammelt und möchten nun mehr Verantwortung übernehmen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Als Nachwuchsführungskraft in unseren dm-Märkten haben Sie die Chance, in die Position der Filialleitung hineinzuwachsen.Unterstützung/Vertretung der Filialleitung: Schrittweise Übernahme von FührungsaufgabenArbeitsabläufe koordinieren und optimieren, sowie die Unterstützung Ihres TeamsMitarbeiter fördern:Sie unterstützen die Kollegen bei ihrer persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungAllgemeine BürotätigkeitenWarenverfügbarkeit und Sauberkeit:Sie sorgen für die richtige Darbietung und stellen die gewohnte dm-Wohlfühlatmosphäre sicherAusbildung:Eine kaufmännische AusbildungErfahrung, Kenntnisse und Nachweise:Idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen BereichIdealerweise einen AusbilderscheinIdealerweise einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche ArzneimittelSicherer Umgang mit digitalen Medien und Endgeräten wie PCs, Smartphones, Apps oder FotodruckernGute DeutschkenntnisseKunden- und Serviceorientierung: Empathie, Engagement, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit MenschenStruktur: Sie sind bestens organisiert, arbeiten strukturiert und setzen die richtigen PrioritätenEigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:Sie haben Lust darauf, selbstbestimmt zu arbeiten, stets die beste Lösung zu finden und sich selbst, aber auch unsere Arbeitsgemeinschaft weiterzuentwickelnZeitliche Flexibilität und BelastbarkeitEigenverantwortung und flache Hierarchien: Sie arbeiten eigenverantwortlich und auf Augenhöhe in einem dynamischen UmfeldMitgestalten und verbessern: Bei uns können Sie sich stets einbringen und etwas neu und besser machenZeitgemäßes Arbeitsumfeld: Von der Einrichtung bis zur Ausrüstung sind wir auf modernstem Stand. Zum Beispiel erhält jeder Mitarbeiter ein SmartphoneRaum für Entwicklung: Hier können Sie selbstbestimmt Neues lernen und erproben sowie sich mit den Themen verbinden, die Sie antreiben. Auch bieten wir vielfältige Lernangebote und EntwicklungsmöglichkeitenPerspektiven: Sie erlernen alle Aufgaben der Filialleitung und übernehmen diese nach und nach eigenständig, z.B. in Vertretung. So sind Sie bestens vorbereitet, um später selbst die Filialleitung zu übernehmen.Weitere Vorteile: Profitieren Sie bei uns auch von weiteren Leistungen wie dem Mitarbeiterrabatt, einer betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mehr Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen.Sie haben Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Sa. 12.06.2021
Recklinghausen
MünsterlandManager.de ist der kompetente Partner für die Vermittlung von regional ansässigen Führungskräften und gesuchten Spezialisten mit und ohne Personalverantwortung, für die überregionale Rekrutierung sowie für Auswahlverfahren mittelständischer Unternehmen im Münsterland und angrenzend. WIR SUCHEN für ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit mehreren 100 Mitarbeitern für die Zentrale im Kreis Recklinghausen einen engagierten Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) LebensmittelindustrieMM2105-2702 Fachliche sowie disziplinarische Führung des Vertriebsteams im Innendienst (Telefonverkauf) von ca. 8 Mitarbeitern Überwachung der Kundenkontakte und persönliche Betreuung der Schlüsselkunden aus dem Innendienst Organisation und Sicherstellung Fakturierung der Kundenaufträge einschl. Überwachung und Prüfung der Konditionsvereinbarungen und Analysen der Kunden-Rentabilität Operative Umsetzung von Verkaufsaktionen Planung und ständige Optimierung der Lieferrouten des eigenen Fuhrparks Strukturelle und organisatorische Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation einschl. Weiterentwicklung der Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst bei der Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen sowie bei der Generierung von Kundenterminen Verantwortung für die Pflege der Kundenstammdaten Eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung mit aufbauender Weiterqualifizierung Idealerweise eine mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Vertriebsinnendienstteams Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten sowie Kundenorientierung und dienstleistungorientiertes Handeln Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Idealerweise Kenntnis im Umgang mit dem Lebensmittel-Frischebereich und dessen Besonderheiten. In dieser verantwortlichen Position sind Sie direkt dem Geschäftsführer unterstellt in einer Top-Arbeitsumgebung eines modernen Unternehmens mit familiärer Unternehmenskultur. Die Vergütung entspricht der anspruchsvollen Aufgabe ggf. mit weiteren Extras nach Absprache. Genießen Sie zusätzliche Vorteile, z.B. beim Werksverkauf.
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Teamleiter Outbound (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Bochum
 KiKxxl gehört mit 2.400 Mitarbeitern an 5 Standorten in Deutschland zu den führenden Call Center Dienst­leistern am Markt. Für zahl­reiche, nam­hafte Auftrag­geber unter­schied­lichster Branchen und Bereiche über­nehmen wir die service- und vertriebs­orientierte Kunden­betreuung. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unter­nehmen wie vodafone, mobilcom-debitel, EWE oder Vorwerk, sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter/innen. Die Aus­zeichnungen "Bester Arbeitgeber 2021" von Top Job und der Titel "Top-Service Deutschland" sorgen für gute und lang­fristige Verbin­dungen. Für Dich bedeutet das: Arbeiten in einem dyna­mischen und diversen Team, in einem inhaber­geführten Unter­nehmen mit flachen Hierar­chien und attraktive Bonus- und Prämien­modelle und Benefits.Teamleiter Outbound (m/w/d) Bochum – VollzeitFach­liche und persön­liche Führung von Mitarbeitern/innenBetreuung der Kunden­berater mit einer Teamgröße von ca. 15Kampagnen­steuerung (Betreuung von bis zu 2 Projekten)Unterstützung der Senior Team­leitung und Projekt­leitung bei der Sicher­stellung der quanti­tativen und qualitativen ZieleCoaching der Mitarbeiter/innen und Ermittlung des SchulungsbedarfsKonzeption und Durch­führung von Produkt- und Kommu­nikations­schulungen sowie WorkshopsDurchführung von Mitarbeiter­gesprächen (Feedback, Ziel­verein­barungs­gespräche, korri­gierende Ermahnungs­gespräche)Erstellen von Gesprächs­leitfädenAllgemeine organi­satorische AufgabenMehr­jährige Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Position bei einem Kommu­nika­tions­dienstleisterErfahrung in der Mitarbeiter­führung (Führungspotential)Erste Erfahrung in der Steuerung betrieb­licher Abläufe oder im ProjektmanagementStarke Kommunikations- und Moti­vations­fähigkeitKonfliktfähigkeit und Durch­setzungs­vermögenHohe Kunden- und Service­orientierungVertriebs­orientierung, Flexi­bilität und Organi­sationsvermögenSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenErfahrungen mit Dialer-Anwen­dungen sind wünschenswertEine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabeViel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten UnternehmenEin kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEine Unternehmenskultur in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringenEs warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen Besondere betriebliche AltersvorsorgeBetriebliches GesundheitsmanagementHansefit – Zuschüsse für Fitness & FreizeitMassagen im BüroWeight Watchers-ProgrammeMitarbeiter Rabatte im internen ShopKostenlose GetränkeIncentive Programme
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Abteilungsleiter (m/w/d) Callcenter

Sa. 12.06.2021
Essen, Ruhr
AMEVIDA ist eines der größten inhabergeführten Callcenter Deutschlands und deckt als Spezialist für Dialogmarketing ein breites Portfolio an Kompetenzen im Sales und Service ab. Wir bieten Branchenlösungen für große Unternehmen der Telekommunikation und Informationstechnologie, sowie für Handel und Industrie und expandieren derzeit in die Touristik- und Finanz-Branche. Unsere langjährigen Kunden setzen auf das Know-how und die Menschlichkeit von AMEVIDA. Mit Hauptsitz in Gelsenkirchen beschäftigt AMEVIDA an den Standorten Bochum, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Freiburg, Gelsenkirchen, Leipzig und Oberhausen rund 2.200 Mitarbeiter. Möchten auch Sie ein echter Amevidianer werden und sind auf der Suche nach einem zuverlässigen Arbeitgeber und einem guten Gehalt? Dann kommen Sie jetzt in unser Team am Standort in Essen und Sie unterstützen uns als: Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Stellen Sicherstellung der von den Auftraggebern geforderten und mit der Hauptabteilungsleitung sowie der Geschäftsleitung Operations abgestimmten Personalbesetzung Entwicklung, Steuerung, Stabilisierung der Teamstruktur Kontrolle der Produktionsabläufe und optimierter Ressourceneinsatz Implementierung von neuen Projekten Laufende Abstimmung mit dem Auftraggeber zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen innerhalb des Projekts KPI-Analyse der Personalkennzahlen Steuerung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse Abteilung von Maßnahmen zur Sicherstellung und Verbesserung der wirtschaftlichen Planzahlen Verantwortung für die Einhaltung der Prozesse und Abläufe sowie Prozessoptimierung Mitwirkung bei der Akquise neuer Geschäftsfelder und dem New Business Development Konstruktive Zusammenarbeit mit dem lokalen BR unter Beachtung der Grundsätze für die Zusammenarbeit (BetrVG) Kontaktpflege und Networking Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Anerkennung ausländischer Abschlüsse nach interner Prüfung) Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung oder Dienstleistersteuerung im Call Center Umfeld Reisebereitschaft und PKW- Führerschein Klasse B Bereitschaft, an jedem AMEVIDA-Standort eingesetzt zu werden Wünschenswert: Englischkenntnisse auf B1/2 - Niveau Erfahrung in/mit mehreren unterschiedlichen Projekten / Kunden Fundierte Kenntnisse der MS Office Standard Produkte (z.B. Word, Excel, Power Point, Outlook) Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Präsentations- und Moderationserfahrung bzw. -kenntnisse Repräsentatives Erscheinungsbild sowie Integratives Selbstverständnis Aktives Wahrnehmen der Vorbildfunktion Einsatzbereitschaft und bereichsübergreifendes Engagement in unternehmensweiten Arbeitskreisen Nachweislich wertvolle Netzwerkkontakte sind wünschenswert Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Faire Vergütung zzgl. attraktive Provision Zusätzliche Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit Intensive Einarbeitung, kontinuierliche Schulung, Weiterbildung und Coaching Kostenfreie Mitgliedschaft in einem exklusiven Fitnessstudio in der Nähe unserer Standorte Kostenfreie private Krankenzusatzversicherung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine kostenfreie Rechtsberatung Zentrale Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit bis zu 10 % Rabatt im öffentlichen Nahverkehr Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
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Abteilungsleiter (m/w/d) Call Center

Sa. 12.06.2021
Bochum
AMEVIDA ist eines der größten inhabergeführten Callcenter Deutschlands und deckt als Spezialist für Dialogmarketing ein breites Portfolio an Kompetenzen im Sales und Service ab. Wir bieten Branchenlösungen für große Unternehmen der Telekommunikation und Informationstechnologie, sowie für Handel und Industrie und expandieren derzeit in die Touristik- und Finanz-Branche. Unsere langjährigen Kunden setzen auf das Know-how und die Menschlichkeit von AMEVIDA. Mit Hauptsitz in Gelsenkirchen beschäftigt AMEVIDA an den Standorten Bochum, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Freiburg, Gelsenkirchen, Leipzig und Oberhausen rund 2.200 Mitarbeiter. Möchten auch Sie ein echter Amevidianer werden und sind auf der Suche nach einem zuverlässigen Arbeitgeber und einem guten Gehalt? Dann kommen Sie jetzt in unser Team am Standort in Bochum und Sie unterstützen uns als: Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Stellen Sicherstellung der von den Auftraggebern geforderten und mit der Hauptabteilungsleitung sowie der Geschäftsleitung Operations abgestimmten Personalbesetzung Entwicklung, Steuerung, Stabilisierung der Teamstruktur Kontrolle der Produktionsabläufe und optimierter Ressourceneinsatz Implementierung von neuen Projekten Laufende Abstimmung mit dem Auftraggeber zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen innerhalb des Projekts KPI-Analyse der Personalkennzahlen Steuerung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse Abteilung von Maßnahmen zur Sicherstellung und Verbesserung der wirtschaftlichen Planzahlen Verantwortung für die Einhaltung der Prozesse und Abläufe sowie Prozessoptimierung Mitwirkung bei der Akquise neuer Geschäftsfelder und dem New Business Development Konstruktive Zusammenarbeit mit dem lokalen BR unter Beachtung der Grundsätze für die Zusammenarbeit (BetrVG) Kontaktpflege und Networking Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Anerkennung ausländischer Abschlüsse nach interner Prüfung) Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung oder Dienstleistersteuerung im Call Center Umfeld Reisebereitschaft und PKW- Führerschein Klasse B Bereitschaft, an jedem AMEVIDA-Standort eingesetzt zu werden Wünschenswert: Englischkenntnisse auf B1/2 - Niveau Erfahrung in/mit mehreren unterschiedlichen Projekten / Kunden Fundierte Kenntnisse der MS Office Standard Produkte (z.B. Word, Excel, Power Point, Outlook) Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Präsentations- und Moderationserfahrung bzw. -kenntnisse Repräsentatives Erscheinungsbild sowie Integratives Selbstverständnis Aktives Wahrnehmen der Vorbildfunktion Einsatzbereitschaft und bereichsübergreifendes Engagement in unternehmensweiten Arbeitskreisen Nachweislich wertvolle Netzwerkkontakte sind wünschenswert Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Faire Vergütung zzgl. attraktive Provision Zusätzliche Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit Intensive Einarbeitung, kontinuierliche Schulung, Weiterbildung und Coaching Kostenfreie Mitgliedschaft in einem exklusiven Fitnessstudio in der Nähe unserer Standorte Kostenfreie private Krankenzusatzversicherung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine kostenfreie Rechtsberatung Zentrale Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit bis zu 10 % Rabatt im öffentlichen Nahverkehr Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
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