Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Teamleitung: 811 Jobs in Harburg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 109
  • Verkauf und Handel 109
  • It & Internet 104
  • Gastronomie & Catering 96
  • Hotel 96
  • Gesundheit & Soziale Dienste 62
  • Recht 62
  • Unternehmensberatg. 62
  • Wirtschaftsprüfg. 62
  • Transport & Logistik 60
  • Sonstige Dienstleistungen 38
  • Baugewerbe/-Industrie 33
  • Elektrotechnik 30
  • Feinmechanik & Optik 30
  • Maschinen- und Anlagenbau 29
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 28
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 25
  • Medizintechnik 20
  • Immobilien 16
  • Sonstige Branchen 16
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 803
  • Mit Personalverantwortung 632
  • Ohne Berufserfahrung 51
Arbeitszeit
  • Vollzeit 797
  • Home Office möglich 228
  • Teilzeit 76
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 784
  • Befristeter Vertrag 14
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Teamleitung

Bauleiter/in (m/w/d) für den Ingenieur- und Hochbau

Mi. 18.05.2022
Hamburg
Wir sind ein Team von innovativen, motivierten und ergebnisorientierten Mitarbeitern. Unser mittelständisches Unternehmen arbeitet seit über 150 Jahren erfolgreich im Ingenieurbau, Hochbau, Wasser- und Hafenbau sowie Stahlbau. Zum Ausbau unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Bauleiter (m/w/d) für den Ingenieur- und Hochbau. Vorbereitung, Leitung und Abwicklung von anspruchsvollen Bauvorhaben in Hinblick auf die technisch und qualitativ einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Ausführung sowie Verantwortung für das Projektbudget Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Steuerung von Subunternehmern in der Bauphase Konstruktive Zusammenarbeit mit Vertretern öffentlicher und privater Auftraggeber in allen Phasen der Bauabwicklung Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Solide Kenntnisse in den Bereichen der Bauausführung Analytische, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine langfristige Perspektive Ein attraktives Gehaltspaket incl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze
Zum Stellenangebot

Stellvertretende Leitung (m/w/d) im Ganztag, GBS Nettelnburg

Mi. 18.05.2022
Hamburg
Sie möchten Verantwortung für die Gestaltung des schulischen Ganztags an einer Grundschule übernehmen? Am liebsten bei einem Träger, der jahrzehntelange Erfahrung in der offenen pädagogischen Arbeit hat? Kommen Sie zu Kinderwelt Hamburg an der Schule Nettelnburg! Wir arbeiten anders als viele andere Träger: wir legen außergewöhnlich großen Wert auf Partizipation, arbeiten inklusiv und sehen es als unsere wichtigste Aufgabe, die Kinder bei der Bewältigung ihrer individuellen Entwicklungsaufgaben zu unterstützen. Weitere Schwerpunkte unserer Pädagogik sind Ökologie und Nachhaltigkeit, Bilingualität sowie ästhetische Bildung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine stellvertretende Leitung (m/w/d) im Ganztag, GBS mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 bis 38,5 Stunden. ÜBER UNS Kinderwelt Hamburg und Flachsland Zukunftsschulen – dahinter stecken 26 Kitas, drei Ganztags-Kooperationen mit Hamburger Grundschulen sowie eine Schule, ein Familien- und ein Eltern-Kind-Zentrum. Außerdem gehören unsere eigene Fachschule für Sozialpädagogik, mehrere Bio-Großküchen und die Geschäftsstelle dazu. Ihnen obliegt, gemeinsam mit Ihrer Standortleitung, die pädagogische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Verantwortung des Ganztags an einer wachsenden Grundschule im schönen, grünen Bergedorf. Sie sind als stellvertretende Leitung freigestellt und werden in alle relevanten Entscheidungsprozesse mit einbezogen. Sie koordinieren und begleiten ein Team von mehr als 30 Pädagoginnen und Pädagogen. In Kooperation mit Kolleginnen und Kollegen der Schule arbeiten Sie an den Schnittstellen zwischen Schule und Ganztag - das betrifft die Übergänge vom Vor- in den Nachmittag oder die Inklusion an der Schule ebenso wie die Entwicklung von Raumkonzepten oder die Bereiche Gewaltprävention und Kinderschutz. Sie bringen Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung sowohl in den Teambesprechungen und Qualitätszirkeln ein als auch in der Gremienarbeit mit Eltern und bei der Gestaltung von Beratungsangeboten und Kooperationen im Stadtteil. Sie sind mitverantwortlich für eine wertschätzende und unterstützende Personal- und Teamentwicklung sowie die Personalauswahl. sind eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand und haben eine wertschätzende, offene und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und Erwachsenen sind vertraut mit schulischem Umfeld und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung haben eine sozialpädagogische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen haben eine schnelle Auffassungsgabe, sind kommunikationsstark und pflegen eine konstruktive Streitkultur bringen eine Leidenschaft für die offene Pädagogik mit, sind kooperativ und haben Lust, mit uns diesen Standort weiterzuentwickeln bieten ein wertschätzendes und inspirierendes Arbeitsumfeld arbeiten auf der Grundlage des Ganztagskonzeptes von Kinderwelt Hamburg und bauen damit auf mehr als 25 Jahre Erfahrung in der offenen und achtsamen Arbeit mit Kindern ermöglichen vielfältige Mitgestaltung und freuen uns über Ihre Beteiligung an der Ausgestaltung unseres Standortprofils bieten interne und externe Fort- und Weiterbildung (individuell und im Team), Teamtage sowie Fachberatung bieten eine Vergütung nach TVöD SuE, umfangreiche Zusatzleistungen wie HVV Profi-Ticket oder JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Zum Stellenangebot

Teammanager (m/w/d) Service und Commercial

Mi. 18.05.2022
Bremen, Hamburg
Über 50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der füh­rende Fach­markt­betreiber für Polster­möbel und Boxspring­betten mit Filialen in Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen. Kabs ist ein SPITZENTEAM, in dem jeder jeden Tag Höchst­leistungen bringt. Das Grund­gerüst für unsere täg­liche Weiterent­wicklung sind Hilfs­bereit­schaft, Ehrlich­keit, Vertrauen, Direkt­heit, Respekt und wertschätzende Zusammen­arbeit. Wir ver­lassen ständig unsere Komfort­zone, meistern immer wieder neue Heraus­forderungen und legen die Messlatte anschließend wieder etwas höher. Um hier alle Poten­ziale ausschöpfen zu können, geben wir uns gegen­seitig regelmäßig Feedback – offen, direkt und vor allem moti­vierend. Wir arbeiten mitein­ander, nicht gegen­einander. Denn unser Interesse gilt nicht nur dem eigenen Team, sondern vor allem den Zielen des gesamten Unter­nehmens. Wir suchen zur Verstärkung für unsere Standorte in Bremen und Hamburg einen TeamManager (m/w/d) Service und Commercial Du leitest das Team gemeinsam mit unserem Store Manager (m/w/d) und bist dabei sowohl für die kauf­männischen Geschicke wie auch den Kunden­service vor Ort zuständig (kauf­männische Leitung) Du arbeitest auf Augenhöhe mit dem Store Manager (m/w/d), organisierst bzw. delegierst die an­fallenden administrativen Aufgaben im Store und denkst stets lösungs­orientiert Du führst, schulst und motivierst das Team mit Elan und Begeisterung Du bist Kontaktperson für unsere Fachabteilungen sowie für alle organisatorischen Abläufe und hältst dem Vertrieb damit den Rücken frei, sodass dieser sich vollkommen auf den Verkauf unserer hoch­wertigen Sofas und Box­spring­betten konzentrieren kann Du unterstützt unser Verkaufs­team im Reklamations­fall als zweite Instanz, um die beste Lösung für unsere Kunden zu finden und sie von Kabs zu begeistern Außerdem unterstützt Du, gemeinsam mit Deinem Team, unseren Kunden­service als kompetenter Problem­löser (m/w/d) vor Ort Du bist verantwortlich für sämt­liche Waren­bestände in Deinem Store. Hierzu gehören das Verbuchen der Ware in die vorgesehenen Bereiche sowie die Preis­auszeichnung und die Durch­führung der Inventur Es sind alle im Kunden­gespräch? Kein Problem für Dich! In diesen Situationen springst Du mit ein und unter­stützt tat­kräftig bei der Kunden­beratung Du verfügst über eine erfolg­reich abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung oder vergleich­bar. Du konntest Erfahrungen im Einzelhandel sammeln, bestenfalls in leitender Funktion. Fortgeschrittener Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) und dem PC im All­gemeinen sind kein Problem für Dich. Sicheres Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus, weitere Sprach­kenntnisse sind von Vorteil. Du verfügst über sehr gutes Zahlen­verständnis, aus­ge­prägte analytische Fähig­keiten sowie eine struk­turierte Arbeits­weise. Du bist selbst­ständiges und selbstverantwortliches Arbeiten gewohnt und verfügst über das notwendige unter­nehmer­ische Denken, um Deinen Store nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen erfolgreich zu führen. Das zeichnet Dich aus: Du verstehst Dich als Führungs­kraft, die Verantwortung übernimmt und stets ein Ohr am Team hat. Dabei verlierst Du die Kennzahlen und Ziele nicht aus den Augen und leistest Deinen Beitrag zu unserem wirt­schaft­lichen Erfolg. Du bist ein Organisations­talent und lässt Dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen. Auch in stressigen Situationen behältst Du immer den Überblick. Du hast das Adlerauge für das Detail – Du behältst Deine Ziele stets im Auge, denkst und handelst unternehmerisch. Du bist ein Problemlöser (m/w/d), suchst ständig nach Optimierung von Pro­zessen zur Vermeidung von Fehlern. Du bist eine Frohnatur, hast Freude an der Arbeit in einem Team und gehst in der Kom­munikation und dem Umgang mit Menschen auf. Du besitzt eine 100-prozentige Dienstleistungs- und Service­mentalität. Eine effiziente und tolle Einarbeitung in die Materie des schönen Wohnens. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Flexible Arbeitszeiten (wir richten uns nach unseren Kunden, daher ist der Samstag ein Schwerpunkttag für uns). Ein dynamisches und hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien. Ein sicherer Arbeits­platz in einem erfolg­reichen Familien­unternehmen. Ein spannendes Umfeld mit Raum für die eigene Entwicklung. Neues Sofa oder Bett? Gibt’s günstig dazu! Vorschlagsprämien zur kontinuierlichen Verbesserung und Mitarbeiterempfehlungsprämien – ein Plus für Dich.
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) Einkauf

Mi. 18.05.2022
Hamburg
Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 29 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient! In Deutsch­land und Österreich versorgen wir unsere Kunden, z. B. aus der Industrie, mit verschiedensten Textilien, damit diese unter besten Bedingungen arbeiten können. Das macht Sinn und ist eine echt saubere, zukunfts­fähige Sache auf stetigem Wachstums­kurs! Wir freuen uns auf Sie als Leiter (m/w/d) Einkauf Führung und Motivation von 1 bis 2 Mitarbeitenden Planung und Durch­führung von Aus­schreibungen für (in-)direkte Materialien und Services, u. a. Fuhrpark, Textilien, Energie Preis­verhandlung mit lokalen und inter­nationalen Lieferanten sowie Monitoring der Vertrags­einhaltung und Optimierung des Lieferanten­portfolios und der Einkaufskonditonen Reporting der erreichten Ein­sparungen und Optimierung der Einkaufs­prozesse Sourcing von Lieferanten für neue Produkte Enge Zusammen­arbeit mit den Stakeholdern in den einzelnen Nieder­lassungen und dem zentralen Procurement in Frankreich Abge­schlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium oder eine vergleich­bare Ausbildung Berufs­erfahrung im Einkauf, z. B. im Bereich Textilien, Energie, Chemikalien (Reinigungs­mittel) oder Fuhrpark Erste Führungs­erfahrung wünschenswert Versierter Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Gutes Englisch in Wort und Schrift Verhandlungs­geschick, Durchsetzungs­vermögen und Entscheidungs­fähigkeit Neues Headoffice: Zum Jahres­wechsel beziehen wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice zwischen Bahrenfeld und Ottensen   Echter Support: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden Eigenverantwortliches Arbeiten: Ein dynamisches und vielseitiges Arbeits­umfeld in einem weltweit agierenden Unter­nehmen mit spannenden Projekten, in denen Sie eine verantwortliche Rolle übernehmen können Für uns selbst­verständlich: Unbefristete Fest­anstellung mit der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Schulungs­angebote Für Ihr Wohlbefinden: Flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub zur Erholung sowie modernste Arbeits­ausstattung, damit Sie sowohl im Büro als auch im Homeoffice die besten Bedingungen genießen Mobilität: Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Miteinander statt gegeneinander: Ein herzliches Willkommen in unseren Teams, in denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt, z. B. wenn wir die täglichen Heraus­forderungen gemeinsam stemmen und unsere Erfolge bei unseren Firmen­events feiern Und sonst: Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen, z. B. Produkte bei bekannten Unternehmen, Musicals, Restaurants, sowie ein Zuschuss zu Ihrem Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms. Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) und Obstkörbe sind selbst­verständlich!
Zum Stellenangebot

Direktor (m/w/d) einer Pflegeeinrichtung

Mi. 18.05.2022
Hamburg
PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG gehört zur Hansestadt wie der Michel und die Landungsbrücken. Die Wurzeln unseres Unternehmens reichen weit in die Stadtgeschichte zurück: Als 1619 der Grundstein einer Versorgungseinrichtung für Hamburger Bürger am heutigen Gerhart-Hauptmann-Platz gelegt wird, ist Altona noch Teil des Königreichs Dänemark und der Bau der Wallanlagen hat gerade erst begonnen. Seitdem engagieren wir uns für die Betreuung pflege- und hilfsbedürftiger Menschen in Hamburg – und auf diese Tradition sind wir stolz. Heute ist PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG der größte private Anbieter von stationärer Pflege in Hamburg. An 13 Standorten im gesamten Stadtgebiet bieten wir 2.400 Pflegeplätze und beschäftigen rund 2.000 Mitarbeiter. Durch umfangreiche Investitionen seit der Privatisierung im Jahr 2007 haben wir bestehende Einrichtungen erweitert und viele neue Plätze geschaffen, mit denen wir unterschiedlichsten Pflegebedürfnissen gerecht werden. Für eines unserer Häuser von PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Direktor (m/w/d). Sie übernehmen die Leitung und Steuerung einer Einrichtung von PFLEGEN & WOHNEN Sie repräsentieren die Einrichtungen nach innen und außen Sie verantworten und steuern souverän die Wirtschaftlichkeit des Hauses Sie stellen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung eine kontinuierliche Weiter­ent­wicklung der Pflegequalität sicher Mit Ihrer Führungsstärke gewinnen und binden Sie professionelle Mitarbeitende Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden ist Ihnen wichtig Aufgabenerfüllung gem. Hamburger WBPersVO § Abs. 2 und 3 Sie erfüllen die Voraussetzungen zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung gemäß der für Hamburg maßgeblichen Verordnung über personelle Anforderungen an Wohn- und Betreuungsformen (WBPersVO § Abs. 4 und 5) Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Führung stationärer Pflegeeinrichtungen mit mindestens 120 Betten Sie besitzen Kreativität, Engagement, Führungs- und Sozialkompetenz Sie verfügen über erweitertes betriebswirtschaftliches Know-how, Budgetierungskenntnisse und haben ein gutes Zahlenverständnis Idealerweise bringen Sie gute MS-Office, Vivendi und SAP Kenntnisse mit Empathie, Durchsetzungsvermögen, Fachlichkeit, Professionalität und Authentizität runden Ihr Profil ab Attraktive Anstellungsbedingungen Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen Hochmotivierte und eingespielte Mitarbeiterteams Flache Hierarchien 30 Tage Urlaub Außertarifliches Gehalt Einen Firmenwagen zur Privatnutzung
Zum Stellenangebot

F&B Supervisor (m/w/d) - übertarifliche Bezahlung

Mi. 18.05.2022
Hamburg
Renaissance Hotels ist eine von insgesamt 30 unverwechselbaren Marken von Marriott International. Als das größte Reiseunternehmen der Welt mit mehr als 7.000 Hotels bieten wir neben spannenden Aufstiegsmöglichkeiten eine Unternehmenskultur, in der unsere Mitarbeiter wachsen und sich individuell entfalten können.   Hinter der historischen Backsteinfassade eines ehemaligen Druck- und Verlagshauses der 1920er Jahre verbirgt sich das Lifestyle Renaissance Hamburg Hotel, das mit exklusiv modernem Ambiente für einen unvergesslichen Aufenthalt sorgt. Gelegen mitten im pulsierenden Zentrum der Stadt,  sind es nur wenige Gehminuten zu den schönsten Einkaufsstraßen und Sehenswürdigkeiten wie der Alster mit dem berühmten Jungfernstieg, der Speicherstadt und dem Hamburger Hafen. Die 205 Zimmer und Suiten vereinen exklusives Design mit nordisch inspiriertem Décor, sodass man die hanseatische Atmosphäre in jedem Detail spürt. Das Broscheks Sea to Table Restaurant serviert den besten Fang der einheimischen Fischer direkt auf den Teller der Gäste, während die BRICKS Bar der ideale Ort ist, um die Hamburger Lifestyle-Szene zu entdecken: Neben regelmäßigen Live-Events mit Musikern aus der Stadt, gibt es hier gesundes Frühstück, leckere Mittagssnacks und kreative Signature Drinks um den Abend perfekt ausklingen zu lassen.           Platz für außergewöhnliche Veranstaltungen bieten die acht renovierten Meeting-Räume mit einer Gesamtfläche von 418 qm für bis zu 120 Personen. Das hanseatische „Industrial Chic“ Design mit ausdrucksstarken, von Hamburg inspirierten Graffitis des Schweizer Street-Art Künstlers Thierry Furger lassen die Räume zur perfekten Location für kreative Meetings und Events werden. Anstellungsart: Vollzeit Koordinieren und einteilen der Mitarbeiter in unserem Broscheks Restaurant, Bricks Bar und unserem Roomservice Ansprechpartner bei Gästewünschen oder Beschwerden  Empfehlungen und Beratung unserer Gäste für Speisen und Getränke Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen und Mitarbeiterauswahl Stellvertretung in Abwesenheit des Bar- und Restaurant Managers Gemeinsame Dienstplangestaltung mit dem Bar- und Restaurant Manager Weiterentwicklung der Mitarbeiter Durchführen von 15 Minuten Trainings Umsetzung der vorgegebenen Standards Einhaltung der Hygienevorschriften Gutes Fachwissen im Bereich Weine, Spirituosen und Cocktails Gastgeberqualitäten mit einer durch und durch positiven Ausstrahlung Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, sowie einige Jahre Berufserfahrung mit Teamführung Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Eine positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen Lust auf stete Weiterentwicklung und Neues zu entdecken Team Spirit und Spaß daran, Ihre Begeisterung und Ihr Wissen zu teilen Eine kostenfreie Zusatzkrankenversicherung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit mit einem jährlichen Budget über 300,- € und nach 3 Jahren über 600,- € Eine betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit einem Zuschuss in Höhe von 20%  Ein familiäres buntes Team aus vielen Nationalitäten mit flachen Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal, ob interne Trainings oder individuelle Weiterbildungen, oder regelmäßige Feedbackgespräche: Wir unterstützen Sie! Auszeichnungen für besondere Leistungen wie z.B. „Mitarbeiter des Monats“ inklusive entsprechender Vergütung Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung Verpflegung in unserer Kantine mit Mittag- und Abendessen: täglich auch vegetarische Optionen sowie kostenfreies frisches Obst, Wasser, Tee und Kaffee Bezuschussung der HVV Profi-Card Rabatte beim Besuch unserer Restaurants & Bars Vergünstigungen bei der Zimmerreservierung in weltweit mehr als 8.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie Geburtstagsgeschenke und Mitarbeiterfeiern  
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik | Stromversorgung | Projektgeschäft

Mi. 18.05.2022
Hamburg
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Abteilungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik | Stromversorgung | Projektgeschäft Kennziffer: 189384Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Abteilungsleiter für unser Projektteam Anlagenbau an unserem Standort in Hamburg. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt sind Projekte in den Bereichen Energietechnik und Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Ihre Aufgaben bei uns Eigenverantwortliche Steuerung Ihrer Projekte im Bereich Stromversorgung bis hin zur Automatisierungs- und Steuerungstechnik  Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung von derzeit 40 Mitarbeitern im Bereich Anlagenbau (Projektgeschäft) Überwachung der administrativen Abläufe in Ihrer Abteilung (Materialverwaltung, Einsatzplanung, Auftragsbearbeitung, Rechnungs- und Mahnwesen, etc.) Projektcontrolling: Verantworten von Projekten entsprechend der auszuführenden Leistungen in technischer und kaufmännischer Hinsicht unter Einhaltung von Budget, Qualität und Terminen Unterstützung der Unternehmensphilosophie und Begeisterung Ihrer Mitarbeiter für neue Themenbereiche Elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker, Schwerpunkt Anlagenbau Alternativ abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, bevorzugt mit Schwerpunkt Elektrische Energietechnik, Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Energieversorgungsanlagen und Gebäudeinstallation, alternativ Automatisierungs- bzw. Steuerungstechnik Gute Kenntnisse in der Anwendung der VOB sowie Erfahrung mit verschiedenen Vertragswerken des Kunden Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, CAD und SAP sind von Vorteil Idealerweise besitzen Sie Führungserfahrung und sind ein Organisationstalent Sie denken unternehmerisch, handeln verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und suchen Herausforderungen in einer Macher-Kultur Bereitschaft und Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung Unbefristete Festanstellung Dienstwagen, mit privater Nutzung Gegenseitige Wertschätzung und ein vertrauensvolles Miteinander Vertrauensarbeitszeit sowie Homeoffice-Regelung Verpflegungszuschuss für unsere fußläufig erreichbaren Kantinen Innovative regionale Projekte mit spannenden Arbeitsaufgaben und ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld Mitspracherecht und eigenverantwortliches Arbeiten mit Budget- und Mitarbeiterverantwortung Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder Entwicklungsprogramme Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen Teamgedanke: Kickern, Tischtennis, Grillabende und Sommer-/Weihnachtsfeste Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!  Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Zum Stellenangebot

Junior Sous Chef (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Mi. 18.05.2022
Hamburg
Im CARLS an der Elbphilharmonie wird Genuss und geselliges Beisammensein gelebt: ganz im Stil französischer Brasserien und Bistros. Das Stück Frankreich finden Sie in traumhafter Lage direkt neben Hamburgs Elbphilharmonie und mit insgesamt drei verschiedenen gastronomischen Bereichen: CARLS Brasserie, CARLS Bistro und CARLS Weinbar. Mit Thomas Martin, als neuem kreativen Kopf im CARLS, kochen Sie frisch, kreativ und dennoch bodenständig. Sie Teilen unsere Leidenschaft traditionelle Gerichte mit den besten, saisonalen Zutaten aus Norddeutschland zu vereinen?Sie lieben die französische Kochkunst und möchten unser motiviertes und engagiertes Team als Junior Sous Chef (w/m/d) (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit unterstützen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit bereiten die à-la-carte-Speisen auf dem jeweiligen Posten nach vorgegebenen Rezepturen vor unterstützen bei der Menügestaltung und  à-la-carte-Gerichten und bringen sich  kreativ mit ein  haben die Warenbestellung und -kontrolle im Blick sowie die Kalkulation führen eigenverantwortlich Ihren Posten treten als Vorbild auf und geben Ihr Fachwissen und Ihre Fertigkeiten an Jungköche, Lehrlinge und Praktikanten weiter  übernehmen gerne die Verantwortung bei Abwesenheit von Küchenchef und Souschef achten auf Sauberkeit und Lebensmittelhygiene abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) sowie erste Berufserfahrung und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Kreativität Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Begeisterungsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit hohes Qualitätsbewusstsein eine leistungsgerechte Entlohnung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen ein kollegiales Team, das gerne eigene Ideen mit einbringt und umsetzt garantierte und vielfältige Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzung und Anerkennung für Ihr Engagement betriebliche Krankenzusatzversicherung vergünstigtes Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel mit Arbeitgeberzuschuss bei Bedarf Unterbringung in einem unserer Mitarbeiterappartements spezielle Mitarbeiterkonditionen für Übernachtungen in den Hotels- und Resorts der Unternehmensgruppe
Zum Stellenangebot

Talent Acquisition Lead DACH (w/m/x)

Mi. 18.05.2022
Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Avanade ist der führende Anbieter von innovativen digitalen Services, Cloud- und Beratungsdiensten, branchenspezifischen Lösungen sowie designorientierten Anwendungen auf Basis des Microsoft-Ökosystems. Jeden Tag leisten 56.000 Fachkräfte in 26 Ländern einen wertvollen Beitrag für unsere Klienten, deren Mitarbeiter und ihre Kunden. Avanade wurde häufiger als jedes andere Unternehmen als Global Alliance SI Partner of the Year von Microsoft ausgezeichnet. Mit den meisten Microsoft-Zertifizierungen (60.000+) und 18 (von 18) Microsoft Gold-Kompetenzen ist Avanade ideal positioniert, um Unternehmen dabei zu helfen, zu wachsen und ihre größten Herausforderungen zu bewältigen.  Avanade stellt die Menschen in den Mittelpunkt und ermöglicht inklusive Arbeitsplätze, so dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und sie selbst sein können. Als verantwortungsvolles Unternehmen schafft Avanade eine nachhaltige Welt und hilft jungen Menschen aus benachteiligten Gemeinschaften, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Avanade wurde im Jahr 2000 von Accenture LLP und der Microsoft Corporation gegründet. Heute gehört das Unternehmen mehrheitlich Accenture. Talent Acquisition Lead DACH (w/m/x)Ask our people why they love working at Avanade, and you’ll hear the same answer repeatedly, it’s our people. As a consultancy, people are at the heart of everything we do, without them we cannot deliver the digital transformation our clients businesses depend on. Our Talent Acquisition (TA) team, within Human Resources (HR), sources and recruits candidates to meet dynamic organizational talent demands and client needs. TALENT ACQUISITION LEAD DACH (m/w/x) As the Talent Acquisition Lead for the DACH region, you are responsible for the whole TA team, for the process including budget, pipeline, employer branding and for stakeholder management. You are a strategic thinker, bring a progressive, innovative and “thinking outside of the box” style to Talent Acquisition and you are not afraid to challenge the status quo. You will be responsible for sharing best practices, implement and improve our processes and drive creative ideas to improve the candidate experience. You like to be in the first row, are an extraordinary presenter and storyteller. Day-to-day, you will: You are responsible for leading our recruiting team of 16 recruiters in the DACH region. You ensure your team's performance, help them achieve their goals and mentor, coach and motivate for their personal development Plan the recruiting strategy with the business and implement it with your team always in close alignment with HR Director, Capability lead and Executive Leadership You are responsible for building up a diverse pipeline Stakeholder Management with different seniority levels is one of your major tasks You are responsible to develop new processes to ensure efficient work and cooperation Responsible for the planning and tracking of the recruiting budget in coordination with our COO and European Talent Acquisition Leadership You regularly evaluate external resources (e.g., recruiting channels) and observe new recruiting trends. Although you are responsible for managing the team, you will still be searching for talents and conducting interviews (especially Director roles and top management). Your Likely Experience: You have proven experience as a Head of Talent Acquisition in a scaling environment – ideally for IT positions in an international corporation. You have at least 8 years of professional experience in a leadership position in TA. You are a dynamic & strategic mindset to lead the team to our ambitious growth targets. You have experience with working with different stakeholders and balancing different expectations You have the drive and enthusiasm to take on the challenge of finding the best talents for our growth journey. You are passionate about sourcing and attracting talent to meet current and future business needs. You have knowledge of recruitment trends and a proactive approach to using the latest tools and technologies Your German is at a native level and your English is at a very good level
Zum Stellenangebot

F&B Operations Manager (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Hamburg
Das Grand Elysée Hamburg ist das größte 5-Sterne-Privathotel in Deutschland. Unsere Gäste begeistern wir mit vielseitiger Gastronomie, tadellosem Service, zuvorkommender Gastfreundschaft und hanseatischem Charme. Als beliebter Anziehungs- und Treffpunkt für Gäste aus der ganzen Welt bietet das Grand Elysée Hamburg alles, was anspruchsvolle Menschen von einem großen Haus in der gehobenen Hotellerie erwarten: Sowohl luxuriös gestaltete Zimmer und komfortable Suiten, ausgezeichnete Gastronomie als auch ein hochmotiviertes Team bestehend aus begeisterten und top-qualifizierten Mitarbeitern. Werden Sie Teil der einzigartigen Hotelwelt des Grand Elysée Hamburg und lernen Sie bei dem "5-Sterne-Arbeitgeber" die Vielfalt unserer Arbeitswelt kennen.  Anstellungsart: Vollzeit Mitgestaltung und Entwicklung des Angebotes F&B Projektbezogene Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Direktion Kontrolle der Service – Standard Kontrolle der Abläufe verstärkt an den Wochenenden Ansprechpartner für Abteilungsleiter und deren Stellvertreter für interne Belange Gästekommunikation bei Beschwerden o der allgemeiner Korrespondenz Kontrolle des F&B Angebotes (Mitbewerber Analyse, Preise, Angebot) Gewährleisten eines einwandfreien Ablaufes; ggf. aktiver Support Kostenkontrolle (Beverage Cost, Werbung, Marketing, Personalkosten) Auswerten und Kontrolle von Statistiken und Reports (TUB, F&B Statistik, Bruch und Stornoübersichten, Rabatt- Übersichten) Übernehmen von MOD Diensten Gastgeber zu sein ist Ihre Leidenschaft! Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Spaß daran sich ständig zu verbessern. Lächeln, Freundlichkeit und die Liebe zur Gastronomie zeichnen Ihre Persönlichkeit aus. Idealerweise können Sie folgende Erfahrungen und Kompetenzen vorweisen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie, sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im F&B Bereich Sicheres Auftreten mit einem vorbildlichen Erscheinungsbild Starke Führungsqualitäten Unternehmerisches Handeln und Entscheiden Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, Belastbarkeit und Leidenschaft für Spitzenleistungen als begeisterungsfähiges Vorbild Steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zur HVV- Karte Mitarbeiterkonditionen für Firmenfitness Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterübernachtung bei Preferred Hotels & Resorts Betriebskindergarten Arbeitsplatz in zentraler, verkehrsgünstiger Citylage Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Schulungen Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und in der Block Gruppe Gesunde und ausgewogene Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant; am Arbeitstag kostenfrei Betriebliche Altersvorsorge Sozialleistungen wie Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: