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Teamleitung: 291 Jobs in Hardterbroich

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 290
  • Mit Personalverantwortung 238
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 290
  • Home Office 37
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 282
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Teamleitung

Head of Ad Management / Campaign Management (w/m/d)

So. 11.04.2021
Düsseldorf
Die iq digital media marketing gmbh, ein Gemeinschaftsunternehmen von FAZ Verlag, Süddeutsche Zeitung Verlag, ZEIT Verlag und der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, hat sich als führender Vermarkter digitaler Qualitätsmedien und Mediabrands etabliert und steht sowohl für hohe Reichweiten in Premiumzielgruppen als auch für Special-Interest-Zielgruppen. Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer digitaler Vermarktungskonzepte und die Schaffung von Mehrwerten für unsere Kunden. Wenn Du mutig genug bist, an Deine Ideen zu glauben und diese in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu realisieren, bewirb Dich jetzt für unseren Düsseldorfer Standort. Wir suchen zu Juli 2021 eine/n: Head of Ad Management/Campaign Management (w/m/d) Du leitest das Team Ad Management und berichtest an den Director Technology. Du verantwortest die Auftragserfüllung von Werbeschaltung, die Kampagnenkontrolle und -Optimierung.  Du bist sowohl Schnittstelle, technischer Ansprechpartner und Lead bei Kunden und Agenturen, als auch Schnittstelle zu unseren Sales Managern und den Verkaufsteams unserer Publisher. Du erkennst Optimierungspotenziale und Prozessverbesserungen, arbeitest diese aus und setzt sie sicher um. Du hast Interesse an der Automatisierung von Prozessen und Aufgaben und treibst diese aktiv voran. Du verfügst über einen guten Servicegedanken und verstehst diesen umzusetzen.  Du bist für die Teilnahme an Auswahlverfahren externer Dienstleister und Systeme verantwortlich und übernimmst die Projektverantwortung zu deren Einführung.  Du vertrittst die iq digital in relevanten Marktgremien für Deinen Bereich. Du führst technische und systemische Innovationen ein, begleitest aktiv den technischen Wandel und hast Interesse Neues zu entdecken.  Du hast vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium der Medien- oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Digital-Vermarktung oder im Bereich Webproduktion bei Media- oder Werbeagenturen.  Sehr gute Kenntnisse im Bereich AdManagement/Ad Technology bei Online-Vermarktern, mit hervorragenden Fach- und Marktkenntnissen, sind Voraussetzung. Du besitzt tiefgehendes Online-Knowhow, insbesondere beherrschst Du die gängige Online-Technik und Administration im Bereich Adserver und Beschaltungstechniken. Kenntnisse in den Bereichen HTML5, CSS, JavaScript sind wünschenswert. Kaufmännische Abhängigkeiten und Prozesse schrecken Dich nicht ab, CRM und SAP sind Dir keine Fremdworte. Persönlich rundest Du Dein Profil mit einer sehr ausgeprägten strategischen Denkweise, verantwortungsbewusstem Handeln, guten sozialen Kompetenzen, z. B. Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit und einem sehr hohen persönlichen Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität ab Idealerweise hast Du Dich schon in der Führung eines Teams bewiesen und hast Spaß daran, den technischen Wandel digitaler Medien zu begleiten und fluide Werbeformen und Technologien sind für Dich eine willkommene Herausforderung  Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld Viele Benefits, wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Zuschuss zu VL/BAV, vergünstigte Firmentickets, JobRad, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Kooperationen mit 4 Fitnessstudios, Mitgliedschaft im Handelsblatt und WirtschaftsWoche Club sowie attraktive Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern
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Technischer Leiter - Neubau / Projektentwicklung (m/w/d) - Karriere-Perspektive

So. 11.04.2021
Düsseldorf
Wir sind eine mittelgroße Immobilien AG, die sich im kommunalen Mehrheitsbesitz befindet. Der Sitz der Gesellschaft befindet sich im Raum Düsseldorf. Kerngeschäft ist die Vermietung mehrerer tausend Wohnungen. Um den Bedarf an bezahlbarem Wohnraum zu decken, sind umfangreiche Wohnbauprojekte in der Realisierung und weitere in der Planung. Derzeit befinden sich rd. 1.000 Wohnungen mit einem Investitionsvolumen von über 400 Mio. € in der Realisierung. Die Projektentwicklung und -steuerung wird unternehmensintern durchgeführt. Im Zuge der Neustrukturierung der technischen Abteilung suchen wir eine fachlich überzeugende Persönlichkeit als technischen Leiter – Neubau / Projektentwicklung (m/w/d).In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für nachstehende Schwerpunktaufgaben: Verantwortliche Steuerung der Neubauprojekte von der Grundstücksakquise bis zur Baurechtschaffung und deren Realisierung Verantwortliches Bindeglied zwischen Bauherr und Stadtverwaltung bei der Schaffung von Baurecht und Durchführung von Architektenwettbewerben Sicherstellung der Einhaltung von Kostenbudgets, Zeitplänen und Qualitäten Führung eines Teams von Projektbauleitern und Ansprechpartner von Generalunternehmern und Bauunternehmen, Planern und Architekten Überwachung und Koordination aller Planer sowie aller an der Ausführung beteiligten Unternehmen Überwachung und Ausführung auf Übereinstimmung mit der Baugenehmigung, Ausführungsplanung, Leistungsbeschreibung sowie allen technischen Vorschriften Sicherstellung der definierten und geforderten technischen Qualitäten und Ausstattungen Überwachung von Bauzeitenplänen, Termin- und Kostenkoordination Überwachung und Koordination des Mängel-/Nachtragmanagements Sie berichten an den Geschäftsführer der technischen Abteilung bzw. an den Vorstand des Unternehmens.Auf der Grundlage eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums des Bauingenieurwesens bzw. der Architektur oder der Stadtplanung haben Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung als Technischer Leiter, Oberbauleiter bzw. Projektbauleiter sammeln können. Darüber hinaus können Sie Erfolge in der Projektentwicklung und der Umsetzung von anspruchsvollen Wohnungsbauvorhaben sowohl im öffentlich geförderten als auch im freifinanzierten Bereich vorweisen. Erfahrung im Umgang mit den zuständigen Behörden sowie die rechtssichere Umsetzung von Bebauungsplänen bzw. städtebaulichen Verträgen setzen wir voraus.   Sie verfügen über Kompetenzen und nachgewiesene Erfahrungen in der Projektsteuerung sowie in der Termin- und Kostenplanung. Zudem bringen Sie Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB und HOAI) mit. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten. Organisations- und Verhandlungsgeschick, überdurchschnittliches Engagement, hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Erfahrungen in der Personalführung runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer erfolgreichen Aktiengesellschaft mit exzellenter wirtschaftlicher Basis. Wir zeichnen uns durch kurze Entscheidungswege und ein hochmotiviertes Team aus. Zudem haben unsere Mitarbeiter einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz. Nach erfolgreicher Einarbeitung wird Ihnen Prokura erteilt. Bei entsprechender Bewährung besteht die Perspektive, in die Geschäftsführung aufzusteigen. Der Vergütungsrahmen ist der Bedeutung der Position angemessen und attraktiv. Selbstverständlich wird ein Firmen-PKW zur Verfügung gestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich die von uns beauftragte Management- und Personalberatung über Ihren Anruf oder Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 369.
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Laborleiter (m/w/d) Prüftechnik (ZfP)

So. 11.04.2021
Leverkusen, Dormagen
Als einer der führenden Industriedienstleister für die Chemie- und Prozessindustrie im CHEMPARK bietet Tectrion ein umfassendes und herstellerübergreifendes Leistungsportfolio. Mit professionellen Anlagenservices, Engineering- und Instandhaltungslösungen und eigenen Fachwerkstätten übernehmen wir von der Planung, Koordination, Ausführung bis hin zur Überwachung alle technischen Aufgabenstellungen bei unseren Kunden. Unsere Arbeitswelt an den CHEMPARK-Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen, im Pharma- und Chemiepark Wuppertal und in Monheim am Rhein ist so vielfältig wie unsere 1.300 Mitarbeiter. Verstärken Sie unser Team am Standort Leverkusen, Dormagen oder Krefeld Uerdingen als: Laborleiter (m/w/d) Prüftechnik (ZfP)Als Laborleitung (m/w/d) Prüftechnik (ZfP) führen Sie sowohl fachlich als auch persönlich unseren Werkstattbetrieb bzw. unser akkreditiertes (DAkkS) Prüflaboratorium (DIN EN ISO/IEC 17025) und koordinieren unser Team. Sie… sind verantwortlich für die Auslastung und das Controlling sämtlicher Aufgaben im Bereich Optimierung der ZfP Arbeitsprozesse sind für die fachliche Weiterentwicklung des Teams zuständig bauen auf, pflegen und entwickeln Kundenbeziehungen weiter erkennen neue Trends und entwickeln daraus folgend neue, an Kundenbedarf und Profitabilität ausgerichtete Produkte weiter sichern die Wettbewerbsfähigkeit der ZfP Prüftechnik Dienstleistungen (Best in Class) sind für die Einhaltung des HSEQ Standards sowie für umfangreiche Genehmigungsauflagen der Bezirksregierunen im Umgang mit radioaktiven Stoffen zuständig steuern das QM-Management an und stellen die Akkreditierung sicher Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing/Master oder vergleichbares naturwissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering-, Konstruktions- und Werkstattumfeld sowie nachweisliche Erfahrung im Umgang mit radioaktiven Stoffen und Druckgeräten/-apparaten Fortbildung und Fachkunde als Strahlenschutzbeauftragter nach STrlSchV für Gesamtleitung ZfP Qualifizierung und Zertifizierung nach DIN EN ISO 9712 in mehreren Prüfverfahren in der Stufe 3 wie Durchstrahlungsprüfung (RT), Eindringprüfung (PT), Ultraschallprüfung (UT), Magnetpulverprüfung (MT), Visuelle Prüfung (VT) und Dichtheitsprüfung (LT) Ausgeprägte Kenntnisse auf dem Gebiet der Werkstofftechnik/-prüfung mit Anerkennung durch zugelassene Überwachungsstellen (ZÜS) Disziplinarische und fachliche Führungserfahrung sowie ausgeprägte soziale Kompetenz Tectrion ist eine hundertprozentige Tochter des CHEMPARK-Betreibers CURRENTA. Bei uns profitieren Sie von mittelständischen Strukturen, einer marktgerechten, attraktiven Vergütung und modernen Sozialleistungen. Nette Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung und sichern Ihre individuelle Einarbeitung. Eine sehr gute Vergütung angelehnt an den Chemietarif Eine attraktive Bonuszahlung Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B.Gleitzeit) 30 Urlaubstage pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Essenszuschuss für das Betriebsrestaurant Subvention für den Besuch unseres Partner-Fitnessstudios Uvm.
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Head of Display & Social Media (m/w/d)

So. 11.04.2021
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. Als Head of Display & Social Media (m/w/d) verantwortest Du ein internationales Spezialistenteam mit Sitz in Düsseldorf, London und Warschau und bringst unsere Display, Social & App Marketing Aktivitäten auf das nächste Level. Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Wir freuen uns auf Dich!  Führung eines wachsenden Teams bestehend aus Spezialisten (aktuell 5 Personen) in Düsseldorf, London und Warschau Hauptverantwortlicher für die Display, Paid Social und App Marketing Accounts für Europa Aufbau der Paid Social Aktivitäten über Retargeting hinaus und Weiterentwicklung aller anderen Maßnahmen Planung und Steuerung eines großen Performance Marketing Budgets mit fortlaufender Sicherstellung der Zielerreichung Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung unserer Online Marketing Strategie Thought Leader: Tiefergehende Kenntnis der relevanten Entwicklungen im Performance Marketing sowie deren Bewertung und ggfs anschließender Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen wie Brand, Sales und Product/IT Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Führungspsoition in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung im performanceorientierten Online Marketing in Display, Paid Social, App Marketing und Kampagnenmanagement – idealerweise mit Verantwortung für größere Budgets Erfahrung im Umgang mit großen und internationalen Account- und Kampagnensetups sowie deren Automatisierung Sehr gute Kenntnisse der im Performance Marketing relevanten Tools und Netzwerke, bspw Bid-Management, Tracking, Adwords, Analytics sowie weiterer performanceorientierter Technologien und Anbieter Starke analytische Fähigkeiten Proaktivität gepaart mit Kommunikationsgeschick Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch von Vorteil Reisebereitschaft (max 1-2 Tage pro Woche) Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst  Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro
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Teamleiter Training Kundenservice (m/w/d)

So. 11.04.2021
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. Für Dich steht der Kunde im Mittelpunkt, Du nimmst konsequent die Kundenperspektive ein. Im Trainerteam sorgst Du jeden Tag dafür, dass unsere Kollegen im Customer Success Deine selbstkonzipierten Trainings und Workshops durchlaufen und ihren Job dadurch noch besser machen können. Das Ziel ist nicht weniger als ein perfektes Kundenerlebnis! Bewirb Dich jetzt bei uns und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Wir freuen uns auf Dich! Als aktiver Trainer gibst Du regelmäßig Trainings und bist für ein Team von Trainern verantwortlich (3-5 FTE) Du analysierst den Entwicklungsbedarf der Mitarbeiter im Customer Success und Service und führst individuelle Entwicklungsmaßnahmen mithilfe verschiedener Coachingmethoden durch. Hierfür konzipierst Du bedarfsgerechte Schulungskonzepte. Gemeinsam mit Deinen Kollegen im Customer Success setzt Du Kundenfeedbacks in konkrete Trainingsmaßnahmen um Du koordinierst und verantwortest gemeinsam mit dem Trainerteam das erfolgreiche Onboarding neuer Mitarbeiter im Customer Success Durch regelmäßige Erfolgskontrolle und Reportings trägst du zur Sicherung der hohen Qualitätsstandards im Kundenkontakt bei Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als aktiver Trainer, von Vorteil im Bereich Customer Service / Kundenkontakt Technische Affinität und Erfahrung im Training von Systemen und digitalen Prozessen Souveränes Auftreten sowie sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Eigenständige Arbeitsweise inkl. Hands-On-Mentalität sowie ein hohes Energielevel Erfahrung in der Konzeption von Workshops Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung Weiterentwicklung: Durch unser starkes Wachstum ergeben sich immer neue Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, zielgerichtete Trainings helfen Dir auf diesem Weg  Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro
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Leiter Firmenkunden (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Düsseldorf
Als Personalberatung begleiten wir seit 1995 Unternehmen (u.a. Banken, Versicherungen, Agribusiness) bei der Suche, Auswahl und Potenzialermittlung von Fach- und Führungskräften. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein regionales Kreditinstitut am Niederrhein. Gesucht wird eine „Erfahrene Führungskraft (m/w/d) für den Firmenkundenbereich“ Führungsverantwortung für eine Einheit mit mehr als 10 MitarbeiterInnen Fachliche und vertriebliche Begleitung der MitarbeiterInnen innerhalb eines zielgruppenorientierten, ganzheitlichen Betreuungsansatzes Verantwortung für die Erreichung der Ziele innerhalb des Bereiches Zukunftsweisende Marktbearbeitung in Form von strategisch ausgerichteter Neukundenakquisition und gezielten Marketing- und Verkaufsförderungsaktivitäten Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit Sie haben den Wunsch und das Talent, Menschen zu führen und können beides glaubhaft darlegen. Sie haben sich bereits intensiv – theoretisch und nach Möglichkeit auch praktisch – mit dem Thema „Menschenführung“ beschäftigt. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Betreuer innerhalb des Firmenkundenbereiches einer Bank. Fundiertes Wissen im Kreditbereich und Grundkenntnisse sämtlicher Beratungsfelder einer Bank (Anlage-/Wertpapiergeschäft, Bausparen, Versicherungen) geben Ihnen das fachliche Rüstzeug für die Aufgabe. Eine hohe Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung zeichnet Sie aus. Die seltene Gelegenheit für den Direkteinstieg in die Führungsverantwortung einer größeren Einheit – auch für Nachwuchsführungskräfte Eine persönliche und wertschätzende Unternehmenskultur Die Leitung eines erfolgreichen Bereiches innerhalb einer wirtschaftsstarken Region Eine angemessene Vergütung, die sämtliche Sozialleistungen einer Bank beinhaltet, Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Leitung Investitions- & Projektcontrolling (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Düsseldorf
Die Unternehmensvision von QIAGEN ist es, Verbesserungen im Leben zu ermöglichen. Wir begeistern uns für unsere Berufung, Wissenschaft und Gesundheitsversorgung entscheidend voranzubringen. Wir sind immer noch die Unternehmergesellschaft, als die wir begonnen haben, und haben heute eine Größe erreicht, die es uns ermöglicht, unsere ganze Kraft auf viele Initiativen und unsere weltweite Präsenz zu richten. Unser wertvollstes Gut sind unsere mehr als 5.000 Mitarbeiter an über 35 Standorten auf der ganzen Welt. Unser Ziel liegt darin, herausragende Menschen zu beschäftigen, die sich mit Leidenschaft in die besten Teams einbringen. Und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten. Es gibt nur wenige Unternehmen, die die Welt der modernen Wissenschaft und Gesundheitsversorgung so geprägt haben wie QIAGEN – und wir haben gerade erst damit begonnen. Wenn Sie gerne beruflich weiterkommen würden, auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sind, die Arbeit in dynamischen, internationalen und diversen Teams genießen und wirklichen Einfluss auf das Leben von Menschen nehmen wollen, ist QIAGEN das richtige Unternehmen für Sie. Schließen sie sich uns an. Bei QIAGEN bewegen Sie wirklich etwas – jeden Tag. Leitung Investitions- & Projektcontrolling (m/w/d) STELLEN ID: EMEA01704 STANDORT: Hilden (bei Duesseldorf) ABTEILUNG: Finance / Controlling BESCHÄFTIGUNGSART: Vollzeit, unbefristet Innerhalb der Corporate Controlling Organisation am Standort Hilden verantworten Sie den Aufbau eines neu geschaffenen globalen Teams für die Bereiche Investitions- und Projektcontrolling im QIAGEN Konzern Sie treiben die standardisierte Bewertung und Verfolgung von Investitionen und Projekten auf Konzernebene voran und erstellen auf dieser Basis Entscheidungsvorlagen für den Vorstand In enger Abstimmung mit den Business Controlling Teams und dem Corporate Projektmanagement Office etablieren Sie Standards für Business Cases und die finanzielle Steuerung von Großprojekten und Investitionen inklusive M&A Sie sind erster Ansprechpartner für Anfragen an das Team und betreiben starkes Prioritäten- und Erwartungsmanagement mit Ihren Stakeholdern Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder -ingenieurswesen, Fortbildungen im Bereich M&A oder CFA sind von Vorteil Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung oder Consulting - idealerweise mit erster Führungserfahrung Sie überzeugen durch Ihre Leidenschaft neue Wege zu gehen und neue Themen voranzutreiben Sie verbinden Ihre strategische und analytische Denkweise mit einem starken Geschäftssinn Sie sind bekannt für Ihre Kommunikationsstärke auf verschiedensten Hierarchieebenen und unterschiedlichen Stakeholdern in Deutsch und Englisch Das Herz von QIAGEN sind die Menschen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir agieren mit Leidenschaft und entwickeln ständig neue Wege, um Innovation und laufende Verbesserungen voranzutreiben. Wir inspirieren durch unsere Führung und nehmen Einfluss durch unsere Taten. Wir erschaffen einen von Zusammenarbeit geprägten, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, der die Grundlage für leistungsstarke Mitarbeiter und Teams bildet. Wir fördern Verantwortungsbewusstsein und unternehmerische Entscheidungsfindung und wollen, dass Sie sich weiterentwickeln und die Zukunft von QIAGEN mitgestalten.
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Leiter Produktionseinheit (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Krefeld
Siempelkamp ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Engineering und Service. Weltweit sorgen annähernd 3.000 Mitarbeiter dafür, dass die Siempelkamp-Gruppe mit ihren Technologien in der Weltspitze vertreten ist. Die Siempelkamp Maschinenfabrik GmbH in Krefeld hält als Dienstleister im Bereich Lohnfertigung, Exklusivlieferant des Siempelkamp Maschinen- und Anlagenbaus und enger Kooperationspartner der Giesserei Fertigungskapazitäten im Bereich Schweißbau, Zerspanung und Montage bereit. Planung und Steuerung des gesamten Fertigungsablaufs  in der Produktionseinheit Strategische und eigenverantwortliche Führung des Bereichs Personaleinsatzplanung / fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung Terminplanung und Koordination Sicherstellung der Budgeteinhaltung Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen und mit den anderen Produktionseinheiten Prozessoptimierung Berichtswesen an die Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Produktionstechnik Berufserfahrung im Bereich Mechanik, Schweißbau (idealerweise Weiterbildung zum Schweißfachingenieur (m/w/d) ) oder Montage Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Erfahrung in der Mitarbeiterführung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert
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Head of Operations (m/w/x)

Sa. 10.04.2021
Düsseldorf
ÜBER UNS Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit Startup-Flair und rund 35 Mitarbeitern. Gemeinsam mit Miele ist es unser Ziel, den globalen Grillmarkt mit unseren Spezialgrills zu revolutionieren. Wir ermöglichen es eingefleischten Grillfans in Sachen Geschmack und Grillerlebnis neue Maßstäbe zu setzen, sich in unserer grillverrückten Community auszutauschen und die eigenen Grill-Fertigkeiten mit gezielten Rezepten, Insights und Anleitungen auf das nächste Level bringen. Unsere Produkte überzeugen durch ihre herausragende Qualität und unser prämiertes Design – ganz ohne Firlefanz.WILDE ENOUGH? Du bist ein führungserfahrener Kopf, hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain / Operations Bereich gesammelt und bist Feuer und Flamme dich bei uns voll einzubringen und bei uns die Prozesse zu professionalisieren? Dann starte jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei den Otto Wilde Grillers als: Head of Operations (m/w/x) DEINE GRILLWIESE Du übernimmst die gesamte Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Bereiche Logistik; Beschaffung; Service und Kundenbetreuung. Das bedeutet: Du koordinierst, gestaltest und übernimmst das Management für unsere gesamte Supply-Chain. Du führst die Mitarbeiter*Innen disziplinarisch, motivierst und entwickelst diese und achtest auf den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts. Du verantwortest, dass unser Customer Happiness Team unsere Kunden zu 100 % glücklich macht, indem du proaktiv leitest sowie Probleme frühzeitig erkennst und löst. Du stellst einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess sicher und sorgst für einen reibungslosen Retouren- und Reparaturprozess. Du bildest die Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Kunden, Partnern und unserem Gründerteam. Du übernimmst und gestaltest eigene Projekte im operativen Bereich und bringst dabei unsere Prozessabläufe und unser Team weiter voran. Du überwachst alle relevanten KPIs und leitest zukünftige Maßnahmen ab. DEIN VORRATSSPEICHER Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain / Operations mit, idealerweise mit Erfahrungen in einer Unternehmensberatung oder in einem international tätigen, produzierendem Unternehmen Du bist ein Teamplayer mit Führungserfahrung und willst gemeinsam mit deinem Team wachsen. Du denkst in Prozessen und bringst eine ausprägte Leidenschaft für Technologie und IT-Systeme mit. Du kannst sehr gut mit Zahlen umgehen und hast die Fähigkeit, richtige Entscheidungen daraus abzuleiten. Deine schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sind überzeugend. Du schaust gerne über den Tellerrand hinaus, arbeitest lösungsorientiert und bist jederzeit auch bereit Neues zu erlernen und weiterzuentwickeln. Du besitzt die Fähigkeit zum verlässlichen, selbständigen Arbeiten und willst aktiv Verantwortung übernehmen. Du bringst zudem sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und bist ein Excel-Profi. WIR SERVIEREN Ein Unternehmen auf Wachstumskurs, mit einem agilen Team, das mit viel Herzblut daran arbeitet, für unsere Kunden das Beste herauszuholen. Eine internationale Supply Chain, die dir viel Gestaltungsspielraum bietet und offen für neue und innovative Ideen ist. Die Möglichkeit Verantwortung für komplette Prozesse zu übernehmen. Herausfordernde Projekte und spannende Aufgaben außerhalb der bisherigen Kernprozesse, die es uns ermöglichen unsere Abläufe noch besser zu machen. Eine Feedbackkultur, die eine steile Lernkurve und Weiterentwicklung garantieren. Regelmäßige Team Events, wie z.B. das After Work Grillen, bei dem man mit den Kollegen schnacken und dabei ein gutes Stück Fleisch und ein Bierchen genießen kann. BEWIRB DICH JETZT! Du möchtest Teil der Otto Wilde Grillers Erfolgsstory werden und gemeinsam mit uns die Grill-Revolution vorantreiben? Super, dann bewirb dich einfach bei uns über unser kurzes Online-Bewerbungstool. Wir benötigen ein kurzes Anschreiben (in dem du uns mehr über deine Motivation verrätst, bei uns zu arbeiten, wann Du startet möchtest und wie Deine Gehaltsvorstellungen aussehen), deinen CV und deine Zeugnisse in max. 3 PDF Dokumenten. Wir freuen uns über deine Bewerbung!
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Sozialarbeiter / Sozialpädagoge als Sozialdienstleitung (w/m/d)

Sa. 10.04.2021
Mönchengladbach
Die Katharinenstift Mönchengladbach gemeinnützige GmbH ist Träger zweier Altenheimein der Stadt Mönchengladbach. Sie ist Mitglied im Caritasverband für die Region Mönchengladbach e. V. Das Katharinenstift Am Bunten Garten mit 67 Plätzen wurde im Januar 2009 eröffnet und liegt in der Stadtmitte von Mönchengladbach. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für dieses Haus eine Sozialarbeiter / Sozialpädagoge als Sozialdienstleitung (w/m/d) Standort: Mönchengladbach Planung, Organisation und Steuerung der Abläufe im Bereich Sozialdienst Planung und Durchführung von Festen und Veranstaltungen Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuern Mitwirkung bei der Einbindung der Einrichtung im Quartier Mitwirkung beim Einzugsverfahren Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik Kenntnisse im Sozialrecht und Erfahrung in der Personalführung Führungs- und Organisationstalent und die Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturellem Denken und Handeln Einfühlungsvermögen und Gespür für die Belange pflegebedürftiger Menschen und ihrer Angehörigen Positive Einstellung zum christlichen Glauben und Identifikation mit den Zielen des Trägers Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe verbunden mit hoher Selbstständigkeit in einem engagierten Leitungsteam Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes Zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
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