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Teamleitung: 29 Jobs in Hargesheim

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Arbeitszeit
  • Vollzeit 29
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
Teamleitung

Teamleiter (m/w/d) Sales & Account Management

Sa. 06.03.2021
Bad Kreuznach
Teamleiter (m/w/d) Sales & Account Management Bad Kreuznach Referenznummer 966 Als unabhängiger Anbieter von Hard- und Softwarelösungen, sowie IT Services beraten und betreuen wir namhafte Kunden zu Technologien aus den Bereichen Collaboration, Business Consulting, Infrastructure und Cloud Services. Zur Unterstützung unserer Abteilung ‚Sales‘ suchen wir ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) Sales & Account Management. Als regionaler IT-Lösungspartner bauen wir auf unsere Mitarbeiter: Auf Ihre individuellen Kompetenzen kommt es an! Sie wollten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer nun schon über 30 Jahre andauernden Erfolgsgeschichte – gemeinsam mit URANO! Unterstützung unserer Abteilung Sales In Ihrer Rolle als Teamleiter Sales & Account Management vereinen Sie beide Themen und setzen einen Schwerpunkt Steuerung & Weiterentwicklung aller Sales- und Account Management Prozesse mit dem Ziel eines kontinuierlichen Wachstums Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching, Motivation und operative Unterstützung der Mitarbeiter im Team „Sales & Account Management“ Erstellung von Kundenentwicklungsplänen sowie Marktanalysen und Ableitung konkreter Handlungsbedarfe Erstellung und Weiterentwicklung eines Berichtswesen hinsichtlich Sales-spezifischer KPIs Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios im Hinblick auf die Kundenbedarfe Erstellung und Weiterentwicklung von Kalkulationsstandards Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Angeboten und Ausschreibungen Sicherstellung der Abstimmung zwischen Kunden, technischen Bereichen, Vertriebsinnendienst und Einkauf Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren, technischen Studiengangs Einschlägige Erfahrung in einer Rolle mit Führungsverantwortung Idealerweise Erfahrung im Consulting Solides Know-How in der Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen zwingend erforderlich Routinierter Umgang mit MS Office MS Navision Kenntnisse wünschenswert Teamfähigkeit und Kundenorientierung Selbstbewusstes, souveränes Auftreten Ein hohes Maß an Eigenmotivation und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten Sie tragen fachliche Verantwortung und realisieren interessante Projekte Sie erwartet eine attraktive, ergebnis- und leistungsbasierte Vergütung Sie profitieren von umfangreichen Mitarbeiterrabatten und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zahlreiche Firmenevents Eigener Firmenwagen (individuell konfiguriert) – auch zur privaten Nutzung Jährliche Mitarbeiterbefragung Arbeitgeberbezuschusstes Jobrad (individuell konfigurierbar) Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie sind Teil hochprofessioneller und motivierter Teams
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Leiter Qualität Asphalt / Stein (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Simmern / Hunsrück
Die thomas asphalt stein GmbH & Co. KG ist Teil der thomas gruppe, einer mittelständischen Unternehmensgruppe der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas gruppe in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein und Bau sehr erfolgreich. Für unser Geschäftsfeld Asphalt-Stein suchen wir in 55469 Simmern im Hunsrück (Rheinland-Pfalz) zur zeitnahen Unterstützung einen Leiter Qualität Asphalt / Stein (m/w/d) Steuern der Qualität unserer Steinbruchprodukte, des Asphaltmischguts, des Erdaushubs und des Recyclings Produktberatung unserer Kunden, unter anderem auch Unterstützung der Produktion und des Vertriebs Begleitung der Produktion und unserer Kunden auf der Baustelle Führung der Mitarbeiter im Baustofflabor Steuern der werkseigenen Produktionskontrolle und Produktzertifizierung Festlegung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen Analyse und Freigabe nach Qualitätsnormen des Bodenmaterials Sicherstellen der Einhaltung von Prozessen und Dokumentation Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards und deren Weiterentwicklung Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung in der Baustoffbranche, speziell in der Baustoffprüfung / Qualitätssicherung oder als Quereinsteiger/in mit artverwandten Kenntnissen Lust und Energie, die Qualität unserer Produkte zu sichern und voranzutreiben Unternehmerisches Denken mit dem Ziel, Eigenverantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Einsatzbereitschaft Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Organisationsfähigkeit Spielraum und Eigenverantwortung Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Eine langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein Team und einen Chef, welche mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung Umfassende Einarbeitung 
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Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Infrastructure

Fr. 05.03.2021
Bad Kreuznach
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Infrastructure Bad Kreuznach Referenznummer 965 Als unabhängiger Anbieter von Hard- und Softwarelösungen, sowie IT Services beraten und betreuen wir rund um Bad Kreuznach, Mainz, Wiesbaden und Frankfurt am Main namhafte Kunden zu Technologien aus den Bereichen Collaboration, Business Consulting, Infrastructure und Cloud Services. Zur Unterstützung unseres Teams ‚Infrastructure‘ suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Teamleiter (m/w/d). Als regionaler IT-Lösungspartner bauen wir auf unsere Mitarbeiter: Auf Ihre individuellen Kompetenzen kommt es an! Sie wollen Ihre IT-Karriere vorantreiben? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer nun schon über 30 Jahre andauernden Erfolgsgeschichte – gemeinsam mit URANO! Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Infrastructure als Unterstützung und Vertretung des Teamleiters Wahrnehmung von Kundenterminen zur Kundenpflege, Auftragsgewinnung und Projektumsetzung Planung, Implementierung und Optimierung der Kunden-Infrastruktur Entwicklung/Fortschreibung einer IT-Strategie, in enger Abstimmung mit der Roadmap für Anwendungen, entsprechend der geplanten Entwicklung des Unternehmens Führung und Entwicklung von 30 Mitarbeitern in Deutschland und Österreich Proaktive Integration der anderen Fachabteilungen, Verbesserung der Wahrnehmung der IT im Unternehmen direktes Reporting an den Teamleiter, Abteilungsleiter und COO Nutzung der Gestaltungsspielräume in einem innovativen, ertragsstarken Unternehmen und gutem Arbeitsumfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Teamleiter IT oder profunde Erfahrung im IT Projektmanagement eines größeren Unternehmens oder einer Unternehmensberatung Kenntnis von VM-Ware und sicherer Umgang mit allen aktuellen Windows-Server Versionen Eignung, sowie Kompetenz und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Coaching und Teilnahme an Förderprogrammen für Nachwuchsführungskräfte wird geboten Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Verständnis, kombiniert mit Team- und Kommunikationsfähigkeit Professionelles und souveränes Auftreten Starke Service- und Ergebnisorientierung Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten Sie tragen fachliche Verantwortung und realisieren interessante Projekte Sie erwartet eine attraktive, ergebnis- und leistungsbasierte Vergütung Sie profitieren von umfangreichen Mitarbeiterrabatten und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Home-Office Möglichkeit Eigener Firmenwagen (individuell konfiguriert) – auch zur privaten Nutzung Zahlreiche Firmenevents Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie sind Teil hochprofessioneller und motivierter Teams Jährliche Mitarbeiterbefragung Arbeitgeberbezuschusstes Jobrad (individuell konfiguriert)
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für unser Pflegeheim

Fr. 05.03.2021
Alzey
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten.Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein.Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.  Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oderPraxiserprobte Kenntnisse als PflegedienstleitungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenGute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
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Front Office Manager (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Bad Kreuznach
Unser Hotel steht für Familienurlaub und ein vielseitiges Freizeitprogramm.  Auch unsere Geschäftskunden finden ideale Voraussetzungen für ihre Firmenveranstaltungen. Das Parkhotel Kurhaus in Bad Kreuznach verfügt über 120 Gästezimmer, 6 Suiten, 11 Konferenz- und Bankett Räume, sowie über einen Kursaal für Veranstaltungen bis zu 650 Personen. Zudem offeriert das Hotel ein "Park-Restaurant" mit Wintergarten, eine Café-Terrasse, eine Hotelbar, ein Beauty- und Wellness-Center, eine hauseigene Sauna sowie die angegliederten "crucenia-thermen".Anstellungsart: VollzeitLeitung der Rezeptionsabteilung, Einarbeitung der Auszubildenden und Studenten Kompetente Führung des Rezeptionsteams Personaleinsatzplanung sowie Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Abwicklung aller Formalitäten beim Check-in und Check-out Erster Ansprechpartner der Hotelgäste in sämtlichen Angelegenheiten  (Freizeitaktivitäten, Umgebungsinfo´s, etc.) Professioneller Umgang mit Gästebeschwerden und Reklamationen Interne Kommunikation mit den anderen Abteilungen des Hauses Erstellung der Tagesabschlüsse mit dem System Fidelio Suite 8 sowie der Monatsabschlüsse Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie Berufserfahrung in der beschriebenen Tätigkeit Souveränes Auftreten gegenüber den Gästen sowie ausgeprägte Freundlichkeit Organisierte und selbstständige Arbeitsweise Erfahrung in der Umsetzung und Kontrolle von Standards und Abläufen Sicherer Umgang mit dem PC, anwendungssichere „Oracle - Fidelio Suite 8" Kenntnisse.  Der Reservierungs- und Debitorenbereich ist Ihnen ebenso vertraut. Seien Sie Gastgeber! Sie bringen Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen und eine vorausschauende Arbeitsweise mit. Die Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für Sie selbstverständlich. Sie leben die Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeiter/innen und verfügen über einen souveränen Arbeitsstil auch in Stresssituationen. Sie haben ein zuvorkommendes und gepflegtes Auftreten gegenüber unseren anspruchsvollen Gästen.  Seien Sie das Gesicht unseres Hauses und ein Gastgeber! Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gern auch weitere Fremdsprachen) runden Ihr Profil zunächst ab. Ein tolles traditionsreiches Haus mit lebendiger Geschichte, dass mit allen Mitarbeitern bereit ist, Tradition und neue Wege miteinander zu verbinden. Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem tarifgebundenem Haus (DEHOGA / NGG) Unterkunft und Verpflegung während der Probezeit möglich Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten innerhalb der Hotelgruppe Rabatte bei verschiedenen Kooperationspartnern und kostenfreier Zutritt in die angegliederten „crucenia-thermen“
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Personaldisponent (m/w/d) für einen Key Account

Do. 04.03.2021
Bad Kreuznach
Sie interessieren sich für ein vielseitiges Stellenprofil mit dem Schwerpunkt Personal und Organisation? Sie sind zeitlich flexibel und bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit? Dann könnte diese Stelle die richtige für Sie sein! Bei Randstad im Großraum Bad Kreuznach betreuen Sie unseren Großkunden Amazon und unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vor Ort. Sie beziehen hierzu ein Büro direkt auf dem Werksgelände und arbeiten eng mit unseren Ansprechpartnern zusammen. Durch das Führen und Begleiten Ihrer Mitarbeiter im Kundeneinsatz stellen Sie die kontinuierliche Verbesserung der Personalprozesse sowie die Einhaltung gemeinsam definierter Kennzahlen sicher.  Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz Personalbedarfs- und Schichtplanung Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze Zusammenarbeit mit den regionalen Randstad-Niederlassungen sowie externen Marktpartnern wie z.B. Bildungsträgern oder der Bundesagentur für Arbeit  Eine kaufmännische, technische oder gewerbliche Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium  Erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor oder in der Personalführung  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfangreiche Excelkenntnisse Erfahrungen im Recruiting oder der Personaldienstleistungsbranche sind von Vorteil  Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Schichtarbeit in Abhängigkeit zum Arbeitszeitmodell des Kundenunternehmens Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie einen personalisierten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings mit den neuen Kollegen in unserer Randstad Business School sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis ergänzt durch virtuelle Seminare und E-Learnings Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios) Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten
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Head of Packaging Material and Process Development (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Ingelheim am Rhein
Head of Packaging Material and Process Development (m/w/d) Deutschland (Rheinland-Pfalz) Ingelheim Job-ID: 210292 Job Level: Berufserfahrene Funktionsbereich: Forschung & Entwicklung Arbeitszeit: Vollzeit UNSER UNTERNEHMEN Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien und innovative Gesundheitslösungen in Bereichen mit ungedecktem medizinischem Bedarf für Menschen und Tiere. Als Familienunternehmen zielen wir auf langfristigen Erfolg ab. Wir sind überzeugt, dass es mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden mit einer Leidenschaft für Innovation keine Grenzen dafür gibt, was wir erreichen können. Wir haben schließlich mit einer Belegschaft von nur 28 Personen begonnen. Heute beschäftigen wir weltweit 50.000 Mitarbeitende, die eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Kultur leben.   DIE STELLE   Für unseren Bereich Oral Packaging Development bei Boehringer Ingelheim suchen wir eine erfahrene Führungskraft! Der Bereich entwickelt und erprobt effektive und innovative Primärverpackungssysteme für sensitive Arzneimittel inklusive Herstellverfahren und Transfer zum First Manufacturer. Dafür steht ein breites Spektrum unterschiedlichster technologischer Anlagen und analytischer Verfahren zur Verfügung.  Wenn Sie darüber hinaus gerne in einem interdisziplinären und international aufgestellten Entwicklungsteam arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.  Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Aufgaben und Zuständigkeiten In Ihrer neuen Position führen Sie fachlich und disziplinarisch eine Entwicklergruppe mit ca. 10 MitarbeiterInnen und haben dabei immer die Weiterentwicklung & Förderung Ihres Teams im Blick! Dazu gehört eine Gruppe von Mitarbeitern, die die Packmittelentwicklung in internationalen Projektteams vertritt, sowie regulatorische Dokumente und Entwicklungsberichte in englischer Sprache für die Beantragung von Klinikstudien und Zulassungen erstellt. Ihr Ziel ist es, innovative und patientenzentrierte Verpackungssysteme für unserer Entwicklungspipeline zeitgerecht zur Verfügung zu stellen.  Dies beinhaltet die Entwicklung von Container Closure Systems, des dazugehörigen Verpackungsprozesses in einem Technikum, den technologischen Transfer zu den Herstelleinheiten, sowie von IoMUs (Items of Medical Utility)/Medical Devices/Combination Products im Bereich der oralen Darreichungsformen. Dank Ihres Fachwissens verantworten und planen Sie den Einsatz der erforderlichen Ressourcen, um die Ihnen zugeordneten Projekte und Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams zeit-, qualitäts- und kostengerecht umzusetzen. Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit Promotion oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Leitung entsprechender pharmazeutischer Entwicklungseinheiten/ -laboren Fundierte Kenntnisse im Bereich der Früh-/Spätphasenentwicklung von pharmazeutischen Primärpackmitteln, Kunststofftechnik und technologischen Verfahrenstechnik Breit gefächertes Wissen gültiger nationaler/internationaler Guidelines, Normen, Gesetze und Pharmakopöen Kommunikativer Teamplayer mit einer nachweislichen Führungskompetenz Fähigkeit mit einer Vielzahl unterschiedlicher Funktionen, auch international, eng erfolgreich zusammen zu arbeiten Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch  WARUM BOEHRINGER INGELHEIM?   This is where you can grow, collaborate, innovate and improve lives.  Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Außerdem bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine großzügige Urlaubsregelung sowie viele Leistungen in den Bereichen Wohlbefinden, finanzielle Gesundheit und Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben. Dazu kommen neben vielen anderen Leistungen und Boni ein Fitnessstudio vor Ort (Ingelheim), Werksärzte sowie erstklassige Cafeterien und Cafés. So bleiben Sie voller Energie und gesund. In unserem Karrierebereich können Sie mehr über unsere Benefits, die Sie erwarten können, erfahren. Wünschen Sie weitere Informationen? Besuchen Sie https://www.boehringer-ingelheim.de/ Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur ist. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeitenden, Patient*innen und Communities profitieren. Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich, ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Behinderungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. SIE WOLLEN MIT UNS IN KONTAKT TRETEN?    Bitte wenden Sie sich an unser Recruiting EMEA Team: Frau Mara Lehnart, Tel.: +49 (0) 6132 77-142254 Nicht genau die Stelle, nach der Sie suchen - Sie kennen aber jemanden, der dafür perfekt wäre? Teilen Sie die Stellenanzeige über die Schaltfläche unten auf der Seite mit Freunden oder Kollegen, die vielleicht interessiert sind. Jetzt bewerben URL: https://tas-boehringer.taleo.net/careersection/global+template+career+section+28external29/jobapply.ftl?lang=de&job=210292
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Leiter Vertrieb (m/w/d*) für den Handel mit Atemschutzmasken und anderer Schutzausrüstung (PSA)

Mi. 03.03.2021
Klein-Winternheim
Die IMSTec GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen für Sondermaschinenbau mit Sitz in Klein Winternheim bei Mainz. Wir sind vorwiegend für die Pharmabranche sowie für die Medizin- und Feinwerktechnik tätig und unsere Kernkompetenz liegt in den Bereichen Prozessoptimierung und Automatisierung. Seit dem Corona-Jahr 2020 widmen wir uns zudem einem neuen Standbein – der Fertigung von Atemschutzmasken. So haben wir mit unserer BlueBec® FFP2-Maske binnen weniger Monate nicht nur ein von Grund auf neues Produkt entwickelt, sondern auch die entsprechenden Anlagen und Prozesse bereitgestellt. Das Ergebnis: Atemschutzmasken in Premiumqualität, die wir mit unseren Fertigungspartnern zu 100% in Deutschland herstellen und auch von einem deutschen Prüfinstitut zertifizieren lassen. Was unseren Unternehmensgeist auszeichnet? Auch in Zukunft wollen wir unser Produktportfolio sinnvoll erweitern. Wir wollen besser sein als die anderen, besser als Normen und Vorgaben. Dabei stellen wir ins Zentrum unseres Handelns stets das soziale Miteinander und Menschlichkeit. Sie planen, steuern und überwachen unsere Vertriebsaktivitäten rund um die Fertigung und den Handel mit Atemschutzmasken. Dazu verschaffen Sie sich Überblick über Markt, Produkte und Regulationen rund um Atemschutzmasken und angrenzende Themen. Bestenfalls bringen Sie bereits praktische Erfahrungen und Kontakte in der Branche Pharma, Medizinprodukte oder Gesundheitsmanagement mit. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickeln und implementieren Sie die passende Vertriebsstrategie und stimmen sich dabei mit Produktentwicklung, Produktionsplanung und Marketing ab. Sie pflegen bestehende Kontakte, bauen unser Händlernetzwerk aus und erschließen geeignete Vertriebskanäle, um einerseits profitables und nachhaltiges Umsatzwachstum zu erzielen. Andererseits halten Sie stets die Fühler ausgestreckt nach neuen Entwicklungspotenzialen und Produktkonzepten. Ihre Maßnahmenpläne fundieren auf regelmäßigen Analysen, aussagekräftigen KPI's und strukturierten Storechecks und werden zur Nachvollziehbarkeit von Ihnen anschaulich aufbereitet. Zum Aufbau der nationalen und internationalen Vertriebsstruktur gehört zudem die fachliche und disziplinarische Führung des Sales-Teams mit bis zu 5 Mitarbeitern und die fachliche Betreuung unseres BlueBec®-Webshops. Nach einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Berufsausbildung bringen Sie mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Vertriebssteuerung sowie im Aufbau von Vertriebsorganisationen mit. Gerne im Bereich Pharma, Medizintechnik, Gesundheit oder e-Commerce. Sie sind ein guter Kommunikator mit der Fähigkeit, andere Menschen für Ziele und Ideen zu begeistern. Gleichzeitig wirkt Ihr Auftreten souverän, sicher und verbindlich. Auch in schwierigen Situationen sind Sie nicht leicht aus der Ruhe zu bringen, haben Ihr Ziel stets im Blick und halten an Ihrem ausgeprägten strategischen und unternehmerischen Denken fest. Ein innovatives, wachsendes und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Gestaltungsmöglichkeiten. Eine verkehrsgünstige Lage mitten im Rhein-Main-Gebiet. Neben flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen finden Sie bei uns eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre vor, die sich durch gegenseitige Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur auszeichnet. In unserer geräumigen Mitarbeiterküche können Sie sich ganztägig mit kostenlosem Wasser und einigen Kaffeespezialitäten bedienen. Zudem gibt es eine Auswahl an bezuschusstem Essen, z.B. an unserem „Foodji-Essensautomat“. Auch Jobrad und freiwillige Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge gehören zu unserem Angebot. Ebenso finden regelmäßig kleinere und größere Team-Events statt – je nachdem was in der aktuellen Lage möglich ist.
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Bad Kreuznach
Die Sonepar Deutschland GmbH ist mit einem Umsatz von nahezu 3 Milliarden Euro und über 250 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 48 Ländern der Welt mit mehr als 48.000 Mitarbeitern an über 3.000 Standorten aktiv ist. Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region West GmbH suchen wir für unsere Niederlassung in Bad Kreuznach ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Motivierende Führung & Entwicklung Ihrer starken Niederlassungsmannschaft Planung & Sicherung von Umsatz-, Spannen-, Kosten- und Ertragszielen Marktbeobachtung & Erstellung von Wettbewerbsanalysen Aktive Kundenbetreuung sowie leidenschaftliche Repräsentation von Sonepar Sicherstellung eines effizienten & partnerschaftlichen Lieferantenmanagements Ausbau der Marktführerschaft im Verantwortungsbereich Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel bzw. als Techniker, Elektrotechnikmeister, Handelsfachwirt oder vergleichbarer Studienabschluss Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung & im Vertrieb elektrotechnischer Produkte Umfassende Fach- und Branchenkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sowie praxisorientierte kaufmännische Fähigkeiten Hohes Maß an Kundenorientierung, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten; insbesondere Outlook, Word und Excel Starke Ergebnis- und Handlungsorientierung mit sehr hohem Verantwortungsbewusstsein Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits Einen Firmenwagen, welcher auch für private Zwecke genutzt werden kann Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft m/w/d als Stationsleitung (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Alzey
Denn das Landeskrankenhaus (AöR) ist Träger der besten Einrichtungen in Rheinland-Pfalz! Wir gestalten die Zukunft der Pflege und unsere Einrichtungen befinden sich in stetigem Wachstum. Bei uns werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten mit tollen Kollegen auf Augenhöhe. Die Rheinhessen-Fachklinik in Alzey — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie mit 800 Betten und rund 1.400 Mitarbeitern. Für unsere Neurologische Frührehabilitation (Station G5) der Rheinhessen-Fachklinik Alzey suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/D) als Stationsleitung (m/w/d)  in Vollzeit (38,5 Std/Wo) Verantwortung in der Gestaltung der Dienstpläne sowie bestmögliche Gestaltung der Arbeitsbedingungen für den nachgeordneten Pflegedienst unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben (PpUGV) Verantwortung für die Umsetzung uns Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes im Rahmen der multiprofessionellen Behandlung nach modernen Gesichtspunkten Verantwortung für die Umsetzung des DV-gestützten Pflegeprozesses auf der Basis von Pflegediagnosen Einen qualifizierten Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft m/w/d, gerne mit einem Zertifikatskurs für Leitungspositionen oder vergleichbares Mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung idealerweise im Bereich der Neurologie und/oder bereits Erfahrung als stellvertretende Stationsleitung gesammelt Sie sind teamfähig, belastbar und verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, haben die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und können Mitarbeiter und Auszubildende zielorientiert motivieren und anleiten. Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Feste Kernarbeitszeiten ohne Schichtdienst in der regelmäßigen 5-Tage-Woche Eine Vergütung inkl. Zusatzleistungen nach den Bestimmungen des TV-Länder Einen Betriebskindergarten exklusiv für Mitarbeiter (m/w/d) auf unserem Gelände Ein eigenes Betriebsrestaurant auf dem Gelände Attraktives Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter m/w/d" Förderung zur Fort- und Weiterbildung u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie
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