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Teamleitung: 751 Jobs in Harheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 99
  • Gastronomie & Catering 80
  • Hotel 80
  • Recht 80
  • Unternehmensberatg. 80
  • Wirtschaftsprüfg. 80
  • Groß- & Einzelhandel 72
  • Verkauf und Handel 72
  • Transport & Logistik 69
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  • Immobilien 21
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 21
  • Finanzdienstleister 20
  • Maschinen- und Anlagenbau 20
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 738
  • Mit Personalverantwortung 569
  • Ohne Berufserfahrung 37
Arbeitszeit
  • Vollzeit 739
  • Home Office möglich 226
  • Teilzeit 61
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 722
  • Befristeter Vertrag 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Franchise 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Teamleitung

Leiterin Technik Projekte KIB und Lärmsanierung Mittelrheintal (w/m/d)

Do. 26.05.2022
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiterin Technik Projekte KIB und Lärmsanierung Mittelrheintal Region Mitte für die DB Netz AG am Standort Frankfurt (Main). Als Leiterin Technik Projekte KIB / Lärmsanierung Mittelrheintal Region Mitte nimmst Du die verantwortlich für die qualitäts-, budget-, termin- und kapazitätsgerechte Durchführung der zugewiesenen Infrastrukturprojekte und -programme Deines Portfolios wahr. Du führst insgesamt ca. 25 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und berichtest direkt an den Leiter Technik Portfolio Mainz/ Koblenz der Region Mitte. Deine Aufgaben: Neben der Führung Deiner Mitarbeiter bist Du u.a. für folgende Schwerpunkte verantwortlich: Sicherstellen der Steuerung von Leistungen der Planung, des Baus, der Bauüberwachung und sonstiger Dienstleister im Portfolio sowie Sicherstellen der sekundären Bauüberwachung Sicherstellen der sach-, termin- und budgetgerechten Verwendung von Finanzmitteln im Portfolio sowie übergeordnete Steuerung des zugewiesenen Projektportfolios Aktive Kommunikation aller Projektbelange an die relevanten Stakeholder und insbesondere an die Projektauftraggeber sowie der Öffentlichkeitsarbeit für die beauftragten Projekte Bereitstellung von Kennzahlen und Berichten zur Überprüfung der Zielerreichung/ des Projekterfolgs sowie Erstellung notwendiger Unterlagen für projektbezogene Gremienbeschlüsse Durchführen einer auftrags-, team- und mitarbeiterkonkreten Ressourcenplanung und -steuerung inkl. auftragsbezogener Ergebnis- und Leistungsverfolgung Kalkulation, Abstimmung, Planung und Steuerung von übertragenen Projektbudgets bzw. gegebenen Projektkostenkalkulationen Verkehrssicherungspflicht proaktives, projektbezogenes Chancen-/Risikomanagement, Claim-/Anti-Claim-Management und Nachtragsmanagement vollständige und termingerechte Anmeldung von Sperrpausenbedarfen für die zugeordneten Projekte im Rahmen des Kapazitätsmanagements Dein Profil: Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften (Bau-, Wirtschafts- oder Elektroingenieurwesen) sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement und vertiefte Kenntnisse der VOB und HOAI Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projektplanungen und der Realisierung eines Projektportfolios oder von komplexen Infrastrukturprojekten Erfahrungen im Veränderungsmanagement und umfangreiche Kenntnisse im Risikomanagement hohe Zielorientierung, Fähigkeit zur Problemreduktion und kostenorientiertes Denken und Handeln im Sinne des Projektes Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie sehr hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten kollegialer, flexibler und ergebnisorientierter Führungsstil Fähigkeit zur OE übergreifenden Zusammenarbeit Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Kundenempfang / Service Assistenz (m/w/d) Porsche

Do. 26.05.2022
Oberursel (Taunus)
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Porsche Zentrum Bad Homburg/Oberursel Hochtaunus Sportwagen GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die Porsche Zentrum Bad Homburg/Oberursel weiterleiten. Dazu benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Das Porsche Zentrum Bad Homburg/Oberursel vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch künftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen. Wir vom Porsche Zentrum Bad Homburg/Oberursel sind überzeugt: Motivierte Mitarbeiter sind der entscheidende Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Dabei ist unser Erfolgsrezept für eine gesicherte Zukunft eine gesunde Mischung aus erfahrenen Mitarbeiter/-innen und engagierten Nachwuchskräften. So sind wir immer auf der Suche nach jungen Talenten, die daran interessiert sind, in einem dynamischen Unternehmen einen Gang höher zu schalten - und die vor allem eins teilen: unsere Begeisterung für die Marke Porsche. Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir eine Anstellung als "Teiledienstleiter (m/w/d)". Der Einsatzort: Oberursel (Taunus) Entwicklung einer Teilestrategie aufbauend auf der Strategie des Bereichs After Sales Sicherstellung einer permanenten und unmittelbaren Lieferfähigkeit aufbauend auf den Kundenbedarfen (Werkstatt und Endverbraucher) Regelmäßige Analyse des Teilebestands (Umsatz, Lagerbestand, Umschlaghäufigkeit, Reichweite) der relevanten Kennzahlen Verantwortliche Schnittstelle zwischen Logistik und Werkstattbereich Controlling des Leistungsbereichs Teiledienst Steuerung und Optimierung von Prozessen im Teile- und Logistikbereich Personalplanung bzw. Personaleinsatzplanung im Bereich Teile und Zubehör Förderung und Coaching der Mitarbeiter bezüglich deren Entwicklungspotenziale Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), technische Ausbildung oder Automobilkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Hohe Leistungsbereitschaft Hohe Qualitäts- und Terminorientierung Sicherer Umgang mit MS Office Team- und Kommunikationsfähigkeit Faszinierende Marke Sicherer Arbeitsplatz/traditionsreiches Unternehmen Tolles und erfolgreiches Team Leistungsgerechte Entlohnung Weiterbildungsmöglichkeiten Gemeinsame Veranstaltungen
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Head of OEM Sales/Customer Management Key-as-a-Service (m/f/diverse)

Do. 26.05.2022
Schwalbach am Taunus
Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2021, Continental generated sales of €33.8 billion and currently employs more than 190,000 people in 58 countries and markets. On October 8, 2021, the company celebrated its 150th anniversary. The Automotive group sector comprises technologies for passive safety, brake, chassis, motion and motion control systems. Innovative solutions for assisted and automated driving, display and operating technologies, as well as audio and camera solutions for the vehicle interior, are also part of the portfolio, as is intelligent information and communication technology for the mobility services of fleet operators and commercial vehicle manufacturers. Comprehensive activities relating to connectivity technologies, vehicle electronics and high-performance computers round off the range of products and services Leading the establishment, management, and further development of new and existing KaaS customer accounts as well as channel partners, for OEM line-fit and OEM retrofit, globally Driving the definition and execution of go-to-market and sales strategies for Key-as-a-Service Leading sales/ revenue and order intake planning as well as creation of reports driving the business and projects with customers Leading a global team of Sales/ Customer Managers, Tech Sales/ Customer Program Managers as well as Business Development Managers Obtaining customer feedbacks on product creation and optimization and convey it to product management and R&D Leading contract negotiations with decision makers and senior management of international customers Driving analysis of national and international competitors Ensuring the definition and execution of go-to-market, sales and marketing strategies Actively managing and expanding the partner ecosystems for Key-as-a-Service Defining customer solution pricings in close collaboration with other Continental departments, such as Finance and Controlling Assuming sales and order intake responsibility and manage all activities to respond to customer RFI/RFQs Close coordination with the Continental legal department on customer contracts Driving definition, management and execution of necessary business processes and interfaces to marketing, product management, IT, legal, and customer support, etc. Conducting product presentations at customer events, trading shows and other business opportunities Representation of Key-as-a-Service and CCS within Continental and externally Academic degree in business management, electrical engineering, computer science, information technologies, or similar qualification Several years of business experience in an automotive, KAM, sales, or PM position Ability to work on complex systems and to develop a system understanding Excellent manners towards customers, visitors, supervisors, and employees Business fluent English language skills (written and spoken), German language skills are beneficial Excellent intercultural competency Excellent team, communication, and motivation skills Willingness to travel Applications from severely handicapped people are welcome.
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Bau- / Projektleiter Gerüstbau (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Frankfurt am Main
XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung. Bau- / Projektleiter Gerüstbau (m/w/d) > Niederlassung Frankfurt> Stellen-Nr.: 82898 In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Arbeits­vorbereitung und Planung von Bau­stellen Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung und -führung der gewerblichen Mitarbeiter sowie die Koordinierung der Nachunternehmer Klar, dass wir auch die Baustelleneinrichtung, Mate­rial- und Geräteeinsatzplanung bei Ihnen in den besten Händen wissen Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort begleiten Sie routiniert die Projektausführung Darüber hinaus können wir uns bei der Abwicklung des baustellenspezifischen Schriftverkehrs voll und ganz auf Sie verlassen Nicht zuletzt führen Sie die Unterweisungen des gewerb­lichen Personals nach Unternehmensvorgaben durch Sie haben die Qualifizierung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer oder sind Gerüstbaumeister mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung im Gerüstbau und in der Bauleitung Ihr hohes technisches Verständnis setzen Sie gekonnt ein Persönlich punkten Sie mit Ihrem Kommunika­tions­geschick bei Kunden und dem Baustellenpersonal sowie Ihrer Durchsetzungskraft Sie passen zu uns, wenn Sie durch klares Auftreten mit Problemlösungskompetenz und einem proaktiven Arbeits­stil unser Team ergänzen Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie ebenso selbstverständlich Der Besitz des Führerscheins der Klasse B macht Ihr Profil komplett Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs, auch zur privaten Nutzung Fundierte Einarbeitung Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Sous Chef (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Frankfurt am Main
Wer wir sind: Wir legen wert auf ein gutes Arbeitsklima und auf unsere ausgeprägte Teamkultur. Wir debattieren, wir lachen und wir kochen zusammen. BADIAS SCHIRN CAFÉ RESTAURANT zeichnet sich aus durch eine Mischung aus Chuzpe und Neugierde, wechselnde Menüangebote, die international - vor allem israelisch-orientalisch - inspiriert sind. Unsere Speisen bestechen durch ihre Hochwertigkeit. Anstellungsart: Vollzeit Du vertrittst den Küchenchef und führst die Brigarde. Du sorgst für die Richtigkeit bei Geschmack und Optik der Speisen. Du kontrollierst das Mis en place sowie das Einhalten der Rezepturen. Du stellst sicher, dass die Arbeitsmaterialien mit Respekt behandelt werden. Du verstehst unser Hygienekonzept und sorgst für die Einhaltung und Schulung des Konzepts in der Küche. Du bist verantwortliche für die Warenannahme, Warenverteilung, Kontrolle der Qualität und Quantität, deren Dokumentation und fachgerechte Einlagerung. Du hast eine ausgeprägte Begeisterung für alle Formen der Kulinarik. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrung als Führungsposition. Du hast einen freundlichen und kommunikativen Umgang mit Mitmenschen. Du hast viel handwerkliches Geschick sowie ein Auge fürs Detail. Du hast tonnenweise Kreativität, verrückte Ideen und eine große Begeisterung für levantinische Küche. Du freust dich auf eine Küche basierend auf ausschließlich frischen und perfekt ausgesuchten Lebensmitteln. Kochen ist nicht nur dein Beruf sondern deine Leidenschaft. Eine anspruchsvolle Küche, die ausschließlich mit saisonalen und frischen Lebensmitteln sowie frischem Fisch und hochwertigem Fleisch arbeitet.       Ein junges und motiviertes Team Geregelte Arbeitszeiten, Schichtdienst sowie 5-Tage-Woche Mitarbeitervorteile in Kooperation mit der Schirn Kunsthalle Eine faire und überpünktliche Bezahlung  Kostenfreie Verpflegung 
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Führungskraft (m/w/x) im Vertrieb von Werbung & digitalen Medien

Do. 26.05.2022
Frankfurt am Main, Koblenz am Rhein, Wiesbaden, Mainz
Wir - Ströer – sind ein führender deutscher Außenwerber und bieten werbungtreibenden Kunden individualisierte, voll integrierte Komplettlösungen entlang der gesamten Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette an. Wir setzen mit der „OOH plus“ Strategie auf die Stärken des OOH-Geschäfts, unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Wir vermarkten und betreiben mehrere tausend Webseiten und rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Die Bereiche Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce flankieren unser Kerngeschäft. Zudem publiziert unser Medienhaus im Digital Publishing Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.Wir bei Ströer fördern die Werte Innovation, Wachstum & Entwicklung, Qualität und Wertschätzung und leben den Ströer Spirit mit Leidenschaft.10.000 innovative Köpfe100+ Standorte#1 OOH-Anbieter in Deutschland#1 Digitalvermarkter in Deutschland1,4 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2020Tag für Tag motivierst und führst Du Dein Team zu Höchstleistungen im Vertrieb von unseren (digitalen) Werbeflächen und innovativen Online-ProduktenBegleitung und Mitgestaltung von Kundenterminen Deiner Mitarbeitenden lassen Dein Herz höherschlagenDie stetige individuelle Weiterentwicklung Deines Teams behältst Du genauso intensiv im Fokus, wie den personellen Ausbau Deines Teams gemeinsam mit dem RecruitingDu behältst als Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen (Vertriebsmarketing, Sales Support, etc.) den Überblick und gibst alle notwendigen Informationen transparent an Dein Team weiterUnser eigenes CRM Reporting hilft Dir die Leistung Deines Teams im Blick zu behaltenDurch Deine Erfahrung in der Kaltakquise und der Mitarbeiterführung kannst Du individuell auf Herausforderungen eingehen und Deinen Mitarbeitenden einen Mehrwert durch Deine Erfahrung bietenDu weißt was bei einen erfolgreichen Vertriebsprozess wichtig ist und kannst dies vermittelnVertriebstalente  bleiben von Dir nicht unerkannt und Du bist erfahren, diese erfolgreich im Vorstellungsgespräch für Dein Team zu gewinnenMit einer Kommunikation auf Augenhöhe, Teamfähigkeit sowie kollegiale Einsatzbereitschaft führst Du Dein Team zum ErfolgWir könnten Dir hier das erzählen, was Du in jeder anderen Stellenanzeige siehst, von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur über ein Top-Gehaltspaket mit Dienstwagen und Tankkarte bis hin zu einer modernen Arbeitsausstattung, dies ist allerdings bereits unser Standard.Was interessiert Dich wirklich? Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch unsere internen Coaches30 Tage Urlaub, sowie 20 Tage Urlaubplus (unbezahlt, nur wenn Du es möchtest)Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home Office zu arbeitenBleibe mit unserer hauseigenen Ströer Academy immer auf dem neusten Wissensstand und profitiere von maßgeschneiderten CoachingsNimm‘ an Incentive-Programmen teil und feiere den erreichten Vertriebserfolg mit ausgewählten Sachgegenständen (wie z.B. Technik oder Shoppinggutscheine) und ReisenDu musst privat noch etwas erledigen? Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst Du deinen beruflichen und privaten Alltag perfekt kombinieren
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F&B Operation Manager (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Frankfurt am Main
Das Schlosshotel Kronberg (15 km außerhalb von Frankfurt), im Besitz des Hauses Hessen, ist seit 1954 ein Hotel. Im Auftrag von Victoria Kaiserin Friedrich erbaut und 1893 fertiggestellt, ist Schloss Friedrichshof heute eines der eindrucksvollsten deutschen Schlösser und bietet seinen Gästen lebendige Geschichte zum Anfassen. Exklusives Mobiliar und eine beeindruckende Antiquitäten- und Gemäldesammlung aus dem Privatbesitz der Mutter des letzten deutschen Kaisers vermitteln das authentische Ambiente eines Schlosses aus der Kaiserzeit. Die 61 luxuriösen Hotelzimmer und Suiten zeichnen sich durch ihren individuellen Stil aus. 9 einzigartige Salons und Räume bieten Platz für erfolgreiche Konferenzen sowie für Familienfeiern mit kaiserlichem Ambiente. Das Herz des Hotels ist das vielfältige F&B Angebot mit den 3 Restaurants, dem Feinschmecker Restaurant „Schlossrestaurant Victoria“, dem Restaurant Enrico d’Assia eine deutsch italienische Liaison und der Frederick’s Bar & Lounge. Während des Sommers wird das gastronomische Angebot  durch die großzügige Schlossterrasse und den Cottage Biergarten im eindrucksvollen 25ha Schlosspark ergänzt. Es gehört ohne Zweifel zu den außergewöhnlichsten, luxuriösten und schönsten Hotels im Rhein Main Gebiet. Damit dies so bleibt, sind wir immer auf der Suche nach Mitarbeitern/innen, die Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben. Für uns ist der Fortschritt ein ständiger Motor und so spielt die Digitalisierung eine genauso wichtige Rolle wie der Arbeitsplatz der Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Anstellungsart: Vollzeit In dieser verantwortungsvollen Position erwartet Sie die Führung und Verantwortung aller F&B Outlets Überwachung sämtlicher Serviceabläufe & Sicherstellung eines reibungslosen F&B-Betriebes auf höchstem Niveau Planung, Überwachung und Koordinierung der täglichen Abläufe Laufende Qualitätssicherung und -optimierung sind für Sie ebenso selbstverständlich wie die ständige Prüfung und Verbesserung von Abläufen und Prozessen Umsetzung der Standards, sowie Gewährleistung einer höchstmöglichen Gästezufriedenheit Sie sind verantwortlich für die Angebotserstellung und Wareneinsatz sowie die Preisgestaltung und Verkaufsförderung Verantwortlich für die Dienst- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung des Geschäftsaufkommens Führen von Einstellungsgesprächen, Mitarbeitergesprächen und Motivation des Teams Sie sind Teil des Executive-Teams und reporten direkt an den Executive Assistant Manager Aktive Unterstützung im Bedarfsfall in allen F&B Outlets Sicherstellung sowie Umsetzung der Unternehmensziele im Bereich F&B Erstellen von Speise- und Getränkekarten für das F&B Führung und Motivation Ihres gesamten Teams   Schulung, Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Kreative Mitarbeit bei der Entwicklung von Präsentationen und Veranstaltungen Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im F&B in der gehobenen Hotellerie Sie sind der geborene Gastgeber und leben Herzlichkeit mit uneingeschränkter Dienstleistungsorientierung Sie haben Erfahrungen im administrativen und operativen F&B Bereich, speziell auch im Bankett Sie verfügen über eine praxisbezogene, strategische Denkweise und Umsetzungserfahrung Sie haben Kenntnisse in der Serviceorganisation und Guest Relation Sie haben Interesse an hochwertigen Speisen und Weinen und gute Produktkenntnisse Sie besitzen sehr gute Führungs- und Kommunikationsqualitäten Durch Ihren positiven, motivierenden Stil der Mitarbeiterführung setzen Sie immer wieder auf neue Maßstäbe in Ihrem Verantwortungsbereich Sicherer Umgang mit dem Kassensystem sowie mit online Reservierungssystemen Dynamik, Flexibilität und persönliche Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute Englischkenntnisse Tradition, ein einzigartiges Ambiente und Innovation zeichnen uns aus. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem hoch motivierten Team zu arbeiten, mit welchem Sie gemeinsam Ihre anspruchsvollen Ziele erreichen können Einzigartiges, historisches Ambiente mit authentischer Geschichte und Charme Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen eine Betriebliche Vorsorge (Gesundheitswoche, Betriebsarzt, ausgewogenes Essen in unserer Mitarbeiterkantine, etc.). Erfordert Ihr Start bei uns einen Umzug? Gerne bieten wir Ihnen anfangs eine vergünstigte Unterkunft in unseren Personalwohnungen um Fuß zu fassen. Selbstverständlich beschaffen wir Ihre Hoteluniform und reinigen diese für Sie kostenlos. Mitarbeiterangebote  bei den „Small Luxury Hotels of the World“ und innerhalb der eigenen Unternehemsgruppe „Prinz von Hessen“ Ein motiviertes und hilfsbereites Team, dass Sie sehr gerne einarbeitet und von Beginn an unterstützt  Faire Arbeitsbedingungen Wir befürworten Transparenz durch eine offene Kommunikationspolitik.   Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung. Erfahren Sie bei uns Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen. Wir schreiben FREUDE und ZUSAMMENHALT groß. Daher kommen Betriebsfeiern und Teamevents bei uns nicht zu kurz.
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Küchenchef (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Frankfurt am Main
Treffpunkt SpielFeld! Hotels gibt es wie Sand am Meer und viele werben damit, besonders zu sein. Wir wollen mit dem Besonderen nicht nur werben, sondern wir leben es auch! Das Lindner Hotel & Sports Academy ist ein Themenhotel mitten im Frankfurter Stadtwald - gleich neben namhaften Sportsverbänden und dem Deutschen Bank Park. Durch das lockere und sportliche Ambiente gelingt es uns, unsere vielen Kunden und Gäste immer wieder aufs Neue zu begeistern und zufrieden zu stellen. Jetzt fehlen uns nur noch neue Spieler in unserer Mannschaft, die uns dabei unterstützen, unseren guten Tabellenplatz zu halten! Sind Sie dabei? Sie haben Ihre Unterlagen gerade nicht zur Hand oder keine Zeit diese zuschicken? Kein Thema, dann gerne über den "unkomplizierten" Weg mit einer Videobotschaft - hier entlang! https://lindner-hotels.cammio.me/public/apply/52e86c46ca944c50a3e6b8dea2aada21   Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit sowie die Qualität der Dienstleistung und der Produkte im gesamten Küchenbereich Verantwortung für die Kalkulation und Gestaltung sämtlicher Speisenangebote Kontrolle der sachgemäßen Durchführung aller Arbeiten in Bezug auf Produktivität, Rentabilität und Erscheinungsbild der Mitarbeiter Zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle in der Küche für alle Mitarbeiter, Kollegen und Partnerfirmen Planung und Organisation sowie reibungslose Umsetzung sämtlicher F&B-Promotion gemeinsam mit der Serviceleitung Sicherstellung der Schulung aller sicherheitsrelevanten Themen (z.B. BAAKS, Hygiene Unterweisungen etc.) innerhalb des Küchenteams Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung aller Arbeitsschutzvorschriften Organisation sämtlicher Abläufe im Küchenbereich Verantwortlich aller Bestellungen im Küchenberiech, sowie derer Kontrolle Freude an der aktiven Arbeit im Team Mehrjährige operative Erfahrung in der Küche Fundierte Kochausbildung, Ausbildung zum Küchenmeister wünschenswert Erstes kaufmännisches/betriebswirtschaftliches Grundwissen um ggf. vorausschauend Maßnahmen durchzuführen, die Abweichungen des Budgets rechtzeitig korrigieren Erfahrung in Kostenmanagement und Budgetplanung · Gute allgemeine IT Anwender Kenntnisse Flexibilität und Ideenreichtum Die Einhaltung der Hygiene- und HACCP Standards ist für Sie selbstverständlich. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verkürzte Probezeit von 4 Wochen Unbefristeter Vertrag Vergünstigte Personalwohnung bei Bedarf Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike" Vergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie & Ihre Freunde in allen Lindner Hotels & Resorts und me and all hotels Jubiläums- und Sondergratifikationen Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen Kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung durch ein breites Trainingsangebot Spiel, Spaß und jede Menge Wissen durch unser E-Learning Tool  Gehaltsspanne: 44.000 - 48.000 EUR Brutto/Jahr
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Operativer Leiter Montage (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Obertshausen
Light Mobility Solutions GmbH (LMS) ist ein globaler Anbieter von Exteriuerteilen für die Automobilindustrie und beliefert alle führenden europäischen Automobilhersteller mit einem umfassenden Produktportfolio, dass von kompletten Stoßfängersystemen über Kühlergrills, Schweller- und Seitenverkleidungen, Spoilern und anderen Außenverkleidungsteilen reicht. Die LMS GmbH hat sich auf dem europäischen Automobilmarkt bereits als bekannter Lieferant etabliert, der "Just in Time" oder "Just in Sequence" an die Montagelinien der OEMs liefert und auf modernste Spritzgusstechnologien, Lackierung, Verchromung und Montage zählen kann. Wir suchen ab sofort einen Operativen Leiter Montage (m/w/d) Leitung eines Teams in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualität, Logistik, Arbeitsvorbereitung und Instandhaltung sowie der Fertigungsleitung vorrausschauende Planung von Personal- und Maschinenkapazitäten zur Sicherstellung der Kundenabrufe Überwachung, Einhaltung und Nachverfolgung der KPIs Sicherstellung der korrekten Bestandsführung und Durchführung von Inventuren Betreuung, Weiterbildung sowie Training der Mitarbeiter/innen zur Erfüllung der Produktivitäts- und Qualitätsziele Führung von Personalgesprächen sowie Durchführung der jährlichen Beurteilungen mit den unterstellten Beschäftigten Koordination der jährlichen Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der Kundenbedarfe, inkl. Ermittlung und Beantragung von Ersatzbedarf Analyse bestehender Prozesse und Ableiten von Optimierungspotentialen Planung und Durchführung von Workshops Dokumentation, Koordinierung und Verifizierung der Verbesserungsaktivitäten abgeschlossene Berufsausbildung und min. 5-jährige Berufserfahrung in der Produktion eines Unternehmens der Automobil- bzw. Zulieferbranche Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Führungserfahrung Erfahrung mit Lean- und Kaizenmethoden Geübter Umgang mit dem MS Office Paket Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, überdurchschnittliches Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative
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Head of Credit (m/f/d)

Do. 26.05.2022
Frankfurt am Main
Head of Credit (m/f/d) Frankfurt | Full-time | permanent   BNP Paribas is the largest wealth manager in the eurozone with assets under management of around €393 billion and has more than 150 years of experience in the care of wealthy individuals, in the management and structuring of large assets and in succession and financing solutions. Wealth Management provides, in particular, high net worth individuals such as companies with a tailor-made and wide-ranging solution range for complex requirements.   Challenges that let you grow: Managing, developing and promoting actively the Wealth Management Credit Activities in Germany In close cooperation with Relationship Manager directly involve in client dialogue on all credit matters taking active part in deal sourcing and structuring of credit situations for WM clients and prospects Managing a Credit Team in charge of the full credit value chain from deal sourcing, structuring, analyzing, credit process as well as deal execution including documentation, loan administration and monitoring Ensuring the first level of control of the credit activity in Germany and promoting and defending credit cases in a balanced way in credit committees acting as mediator between various stakeholders in the credit process Reporting hierarchically to the Wealth Management Germany CEO and functionally to the Head of Credit Department, WM Head Office   Skills that convince: Master in Economics, Management / Business Schools, Finance, Law or similar degree Several years of profound working experience in the Credit activity of a German bank or financial institution with a strong Wealth Management and/or corporate banking orientation Versatile profile in terms of asset class knowledge as the targeted clients are entrepreneurs as well as private persons and our offering is large In depth knowledge of real estate financing and corporate credit activities in Germany. Extended knowledge of credit and financing solutions and structuring Knowledge of German legal, tax, regulatory environment for private and corporate clients and its consequences for the credit offer, products, services and loan documentation Native speaker competence in German and fluency in English both orally and in written form is a prerequisite, Fluency in French is a clear advantage   What we offer: Modern working environment, including work laptop & mobile for flexible working Building (inter)national networks and career prospects within the BNP Paribas Group Many benefits for employees, e.g. family service, Jobbike, Jobticket, Occupational pensions & Central location with good public transport connection (benefits may vary by location)   BNP Paribas has committed to the sustainable and forward-looking design of society. Ethical principles, risk awareness and responsibility are the foundations of our day-to-day action. The BNP Paribas Group has set itself the goal of raising awareness, motivating and activating its stakeholders, particularly employees, partners and shareholders, as well as the society on sustainable issues. The Commitment to Diversity has confirmed BNP Paribas with the signing of the Diversity Charter in 2017 and is part of the JamaisSansElles initiative, which promotes women's visibility.   BNP Paribas is the European Union’s leading bank and key player in international banking. It has a presence in 68 countries, with around 193,000 employees, including almost 148,000 in Europe. The BNP Paribas Group has been active in Germany since 1947 and has successfully positioned itself on the market with twelve entities. Private customers, companies and institutions are looked after by roughly 6,000 employees in all relevant economic regions all over the country. The wide-ranging products and services offered by BNP Paribas are that of an innovative universal bank.   Would you like to help shape a changing world? Then go with us the next step and apply now via the application button as Head of Credit (m/f/d)! Please contact Ansgar Rothkegel on +49 (0) 6971938080 as well as by email: recruiting.germany@bnpparibas.com. ​ COVID-19-Update: The safety and well-being of our candidates and our employees have the highest priority. The first interviews will therefore continue to be conducted remotely.  
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