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Teamleitung: 238 Jobs in Harsum

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Transport & Logistik 28
  • It & Internet 27
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 21
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Versicherungen 17
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 16
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  • Groß- & Einzelhandel 15
  • Hotel 15
  • Sonstige Dienstleistungen 15
  • Verkauf und Handel 15
  • Recht 13
  • Unternehmensberatg. 13
  • Wirtschaftsprüfg. 13
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Agentur 6
  • Immobilien 6
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 6
  • Marketing & Pr 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 237
  • Mit Personalverantwortung 192
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 235
  • Home Office möglich 74
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 225
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Fachteamleiter Geodäsie (w/m/d)

So. 03.07.2022
Hannover
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Im Rahmen unseres Jobsharing-Modells bieten wir Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierewunsch mit reduzierter Arbeitszeit zu verwirklichen. Gemeinsam mit Deinem Tandempartner, teilst Du Dir (Führungs-)Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Fachteamleiter Geodäsie für die DB Engineering&Consulting GmbH am Standort Hannover. Deine Aufgaben: Als Teamleiter für den Bereich Ingenieurvermessung übernimmst Du die fachliche sowie dispositive Führung von bis zu 20 Mitarbeitern Die gezielte Förderung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter behältst Du stetig im Blick, sie ist für Dich eine Herzensangelegenheit Du verantwortest die Akquisition, Angebotserstellung und Projektleitung Du stellst die Auslastung, Ressourcenplanung und -steuerung sicher und bist Ansprechpartner für unsere Kunden Die Umsetzung der Qualitätsvorgaben und die fachliche Weiterentwicklung des Teams gehören ebenfalls zu Deiner Aufgabe Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium als Vermessungsingenieur, Ingenieur Geodäsie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du überzeugst mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Ingenieurvermessung, vorzugsweise im Bahnumfeld und verfügst über Kenntnisse von DB- und EBA-Richtlinien / Verwaltungsvorschriften sowie der relevanten Europäischen Gesetze und Verordnungen In Deinem beruflichen Werdegang konntest Du schon erste Führungserfahrung sammeln Du bist geübt im Umgang mit gängigen geodätischen Softwareanwendungen und 3D-Datenerfassung Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst Dich sowohl mündlich als auch schriftlich vorbildlich und präzise ausdrücken Als Lösungsfinder denkst Du kundenorientiert und überzeugst durch ein sicheres sowie verbindliches Auftreten Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Restaurantleitung (m/w/d) für zentral gelegenes 4 Sterne Hotel gesucht!

So. 03.07.2022
Hannover
Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber und brennen für die Gastronomie? Dann sind Sie hier genau richtig! Das Businesshotel verfügt über rund 155 Zimmer und einen großen Tagungsbereich, der sich über mehrere miteinander kombinierbare Tagungsräume erstreckt. Die Gäste werden im Restaurant oder bei einem Glas Wein auf der Sonnenterasse kulinarisch verwöhnt. Die Bar bietet mit Ihren ca. 45 Sitzplätzen Platz zum verweilen.  Anstellungsart: Vollzeit Als leidenschaftlicher Gastgeber wissen Sie Ihre Gäste zu begeistern Sie sorgen für den reibungslosen Service- & Veranstaltungsablauf Sie arbeiten eng mit dem Küchenchef und dem Hoteldirektor zusammen Sie verantworten die Bestellungen und das Warenwirtschaftssystem Sie übernehmen die Dienst- & Urlaubsplanung für Ihre Abteilung Sie führen, fördern und motivieren Ihr Team Sie tragen aktiv zu der Weiterentwicklung des Angebots bei Sie haben Ihre Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über Berufserfahrung in gleicher oder stellvertretender Position Sie bestechen mit einer natürlichen Autorität Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert  Sie verlieren auch in anspruchsvollen Situationen nie den Überblick Sie überzeugen mit Ihrer dynamischen, positiven, herzlichen, offenen Art und haben keine Scheu auf Menschen zuzugehen und diese zu begeistern Sie verfügen über gute Deutsch- und  Englischkenntnisse einen sicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Bezahlung eine geregelte 4 Tage Woche eine aktive Karriereplanung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Führung auf der Basis von Wertschätzung und Anerkennung die Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsprogramm Mitarbeiterkonditionen in Partnerunternehmen und vieles mehr...
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Product Line Manager (m/w/d)

So. 03.07.2022
Hannover
OMS Prüfservice ist ein professioneller Dienstleister für Warenbestands- und Sicherheitsprüfungen im europäischen Raum. Als agiler und innovativer Arbeitgeber arbeitet OMS stark an digitalem Fortschritt, neuen Plattformen und Cloud-Lösungen. Das Unternehmen wächst seit Firmenstart jährlich weit überdurchschnittlich. Deshalb werden ständig neue Mitarbeiter gesucht, die Teil der Erfolgsgeschichte werden möchten.  Um erfolgreich zu sein... ...ist es wichtig, nachhaltige Werte zu schaffen!  Als Fachbereichsleiter verantwortest Du die Produktlinie Anlagen und Maschinen und weißt bereits heute, was unsere Kunden morgen brauchen. Du arbeitest in einem Umfeld, welches großen Wert auf Agilität, Qualität und Innovation legt, um Mitarbeitern und Kunden eine sichere Perspektive bieten zu können. Für den weiteren Ausbau des zentralen Fachbereiches suchen wir für unser Team in Garbsen einen Product Line Manager (m/w/d), welcher die Produktlinie strategisch, inhaltlich und organisatorisch weiterentwickelt.  Product Line Manager (m/w/d) Standort: Hannover Du übernimmst die strategische Planung des Produktportfolios im Bereich Anlagen- & Maschinenprüfung Du überwachst die Budgetplanung der Operating Units Du trägst personelle Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Dein Team  Du bist Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Fachbereich und Niederlassungen Du verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg der Produktlinie Du konsolidierst und analysierst Marktdaten und identifizierst Technologietrends Du hast eine elektrotechnische/mechatronische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Meister/Techniker oder Ingenieur Elektrotechnik Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Du bringst unternehmerisches und weitsichtiges Denken und Handeln mit Du bist kommunikationsstark, kooperativ und motivierend Für eine enge Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen bringst Du Reisebereitschaft mit Dynamisches und agiles Umfeld mit kompetenten und motivierten Kollegen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Aufgaben Vielseitige Herausforderungen in einem expandierenden Unternehmen Aktive Mitgestaltung des Fachbereichs und Austausch mit weiteren Fachkollegen Sichere Zukunft in einem digitalen und innovativen Unternehmen Ein Great Place to Work® Interne Trainings und Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Respektvolle Du-Kultur  Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen 24-Stunden-Unfallversicherung für alle Mitarbeiter privat und dienstlich Corporate Benefits Job-Rad / Job-Car Moderne Arbeitsplatzausstattung Reisetätigkeit ca. 30-40 % Firmenwagen, Diensthandy Jeden Tag kostenlos frisches Obst aus der Region und guten Kaffee
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Sachbearbeiter Schadenaufklärung / Ermittlungsschaden *

Sa. 02.07.2022
Hannover
Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. Fachliche Führung und Sicherstellung der Qualität des Teams Schaden­aufklärung Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung von Prozessen im Bereich Schaden­aufklärung Regulierung von Kraftfahrzeug­schäden aus dem Bereich Schaden­aufklärung und Ermittlungs­schaden (E-Schaden) Selbstständige Bearbeitung von Schäden mit Betrugs­verdacht, unklarer Haftung, Obliegenheits­verletzungen und Personen­schäden Begleitung von gerichtlichen Auseinander­setzungen und Durch­führung von Regressen Umfassende und gerichtsfeste Ermittlung von Verdachts­momenten   Sicherstellung einer effizienten und kunden­orientierten Schaden­bearbeitung Aktive telefonische Beratung von Schaden­kunden Korrespondenz mit Versicherungs­nehmern, Anspruch­stellern und Rechts­anwälten Abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kennt­nisse in der Bearbeitung von Kasko- und Haft­pflicht­schäden und Schäden mit Betrugs­verdacht sind Voraussetzung Umfassende Kenntnisse im Bereich Social Network und im Bereich Fahrzeug-Technik Bereitschaft zur Teilnahme an Seminaren und Mit­arbeit in Projekten Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Motivation und Flexibilität Überzeugungskraft und Kommunikations­stärke sowie Konflikt­fähigkeit und Team­fähigkeit Ausgeprägte Serviceorientierung und Entscheidungs­freude Aktienprogramm Exklusiv für Sie – wir bieten Ihnen jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben. Betriebliche Alters­vor­sorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen. Hardware Leasing Leasen Sie über uns die neuesten Smart­phones, Smart­watches, Tablets und Computer aller gängigen Her­steller und pro­fi­tieren Sie von einem Kosten­vorteil. Attraktive Konditionen Weil Sie es verdienen – wir bieten Ihnen unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarif­vertrag und 14 Gehälter. Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt. Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell bietet Ihnen mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
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Head of Marketing (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Hildesheim
Das sind wir Wir helfen Menschen, Menschen zu helfen. MEDIFOX DAN ist der Anbieter für Softwarelösungen im Gesundheitswesen in Deutschland. Unsere Lösungen zur Terminplanung, Pflegeplanung und Dokumentation, Personaleinsatzplanung und Abrechnung/ Verwaltung helfen tausenden von kleinen, mittelständischen und größeren Organisationen bei der Versorgung von hunderttausenden Pflege- und Hilfsbedürftigen.Tagtäglich werden unsere Anwendungen auf über 50.000 Geräten genutzt. Wir bedienen dabei sowohl Android- als auch iOS-basierte Plattformen und bieten darüber hinaus Windows-basierte PC-Lösungen sowie eine web-basierte Cloudlösung an. Zur Unterstützung unserer ambitionierten Wachstums- und Digitalisierungsstrategie suchen wir einen Head of Marketing (m/w/d) SparringspartnerIn In Deiner Rolle als Head of Marketing (m/w/d) baust Du die bestehenden Marketingstrukturen innerhalb der Gruppe weiter aus. Dabei förderst und entwickelst Du individuell Dein 24-köpfiges Marketingteam.  Hierbei bringst Du neue inspirierende Impulse ein und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team um. Durch Deine mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position gelingt es Dir ein bereichsübergreifendes Marketingteam zu einer Einheit zu formen. Zusätzlich ermittelst Du auch den Bedarf in den einzelnen Fachabteilungen und stehst Ihnen als Sparringspartner (m/w/d) zur Seite. Marketingstrategie Du bist für die strategische Konzeption und Weitentwicklung der Marketingstrategie verantwortlich. Dabei erhöhst Du die Sichtbarkeit und Bekanntheit der Marke und steigerst die Lead Generation in etablierten und neuen Produkten sowie Märkten. Durch Deine Analyse möglicher Maßnahmen und Handlungsfelder identifizierst Du neue Marketingmaßnahmen, die zur Erschließung neuer Kundensegmente beitragen. Die von Dir gesteuerten Aktivitäten haben einen unmittelbaren Einfluss auf den Erfolg von MEDIFOX DAN. Erfolgskontrolle Das Erfolgscontrolling ist für die Evaluation Deiner umgesetzten Ideen unerlässlich. Durch die Festlegung von geeigneten Kennzahlen sowie das kontinuierliche Monitoring und Reporting misst Du den Erfolg der eingeleiteten Maßnahmen. Umfangreiches Know-how hinsichtlich aktueller Entwicklungen im Bereich Marketing Dynamisch mit einer hohen Passion für das Treiben zukunftsweisender Marketinginitiativen gemeinsam mit dem Team Hohes Maß an Empathie und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Positives Auftreten gegenüber Kunden sowie Stakeholdern innerhalb der Firma Erfahrung in der Leitung von Remote-Teams Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir sind ein digitales Unternehmen mit deutschlandweiten Standorten, u.a. in Hildesheim, Berlin, Dresden, Grevenbroich und Siegen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Umfeld Gestaltungsraum für eigene Ideen Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio Betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing Mobiles Arbeiten Sprachkurse und Babbel-Lizenz Teilnahme an Corporate Benefits
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Head of Supply Chain Management ContiTech - Executive (m/f/diverse)

Sa. 02.07.2022
Hannover
Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2021, Continental generated sales of €33.8 billion and currently employs more than 190,000 people in 58 countries and markets. On October 8, 2021, the company celebrated its 150th anniversary. The ContiTech group sector develops and manufactures, for example, cross-material, environmentally friendly and intelligent products and systems for the automotive industry, railway engineering, mining, agriculture and other key industries. Guided by the vision of "smart and sustainable solutions beyond rubber," the group sector draws on its long-standing knowledge of the industry and materials to open up new business opportunities by combining various materials with electronic components and individual services.The ContiTech Supply Chain Management (SCM) function steers and coordinates the end-to-end supply chain governance, framework, strategy, reporting and network within the sector to assure supply chain excellence. Its responsibility is to implement standards within processes, data and systems cross all levels of the sector and directly lead warehousing and transportation operations as well as foreign trade activities. Crisis and shortage management as well as risk management is steered and executed on the different levels. ContiTech Supply Chain Management therewith guides and supports the optimization process of the complete supply chain from suppliers to customers across all business areas (BA) and regions. Together with other functions e.g. operations, purchasing and controlling the SCM function ensures the implementation and execution of the aligned projects and targets within the BA and regions. The SCM organization within ContiTech builds on plant, BA, and group sector level. The tasks include: Leading the global team, the regional SCM heads and functionally the BA SCM heads Forming the SCM council together with the heads of global, regional and BA SCM, which is deciding about projects, processes and systems and standards Selecting and implementing IT systems in cooperation with central function IT and systems and standards Responsibility for the strategy development, including: Defining the vision and mission as well as the SCM principles Developing and executing risk management Developing and executing training and qualification (strategic) Defining and steering of group sector roadmap(s) and initiatives Alignment with group sector board, business area and business functions Initiating and steering projects and programs for continuous improvement, e.g. customer supply concepts, facility concepts, foreign trade, network designs, freight and warehouse tenders Responsibility for budget planning for the SCM group sector and regions as well as facilitating the SCM council and KPI monitoring Academic degree in economics, engineering or operations or comparable qualification Multiple years of working experience in SCM or related areas such as manufacturing, operations and purchasing or sales Multiple years of experience, partially in organizational development, leading organizations and international project management Experience in design of SCM processes, including a high level of SCM process and system understanding Experience in warehousing and transportation as well as demand and capacity planning Experience in tendering SCM services Experience in working in intercultural and remote project teams and conflict management as well as cultural change management Experience in an international group Business fluent English language skills (written and spoken), German language skills desirable Excellent communication and presentation skills High level of customer orientation Ability to influence and network with stakeholders on all leadership levels Applications from severely handicapped people are welcome.
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Leiter Technical Controlling Long-Tail *

Sa. 02.07.2022
Hannover
Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesell­schaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kunden­orientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Mög­lichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln. Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von acht Mitarbeitern Steuerung der versicherungstechnischen Abschluss-, Planungs- und Forecast-Prozesse für die Sparten Haft­pflicht, Unfall und Kraft­fahrt in der Industrie­versicherung Ansprechpartner für Bereichs­leitung, Vorstand und Sparten­leitungen zur Geschäfts­entwicklung Weiterentwicklung der Controlling­prozesse, -instrumente und -systeme für die Sparten­analyse Koordination des welt­weiten IBNR-Prozesses Leitung von Projekten und fachliche Begleitung von IT-Imple­men­tierungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften, Wirtschafts­mathe­matik oder verwandter Studien­richtungen Mehrjährige Erfahrungen im Controlling, Aktuariat oder Rechnungs­wesen eines Versicherungs­unternehmens oder Tätigkeit bei einer Wirtschafts­prüfungs­gesellschaft Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Personal­führung Kenntnisse und Erfahrungen in den Themen­bereichen aktuarielle Methodiken, Solvency II und IFRS 17 Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeits­weise, Engagement und Flexibilität Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse Betriebliche Alters­vor­sorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen. Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt. Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell bietet Ihnen mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. Familien­förderung Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Eltern­zeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote. Gesundheits­management Mit uns bleiben Sie gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen. Weiterbildung Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­begleitenden Studium.
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Leitung Herstellung Sterilproduktion (w/m/d) gemäß AMWHV

Sa. 02.07.2022
Gronau (Leine)
Leitung Herstellung Sterilproduktion (w/m/d) gemäß AMWHV für den Standort Gronau (Leine), Deutschland Die Aenova Group zählt zu den weltweit führenden Unternehmen der Pharma- und Healthcare-Branche. Das Servicespektrum der Gruppe umfasst die gesamte Wertschöpfungskette der Entwicklung und Herstellung aller gängigen Darreichungsformen und Produktgruppen im Bereich Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel. Mit hohen Qualitätsstandards, innovativen Technologien und einer klaren Zukunftsausrichtung hat sich Aenova zu Europas Marktführer im Business-to-Business entwickelt. Das Unternehmen, mit Sitz bei München, ist mit 15 Produktionsstandorten und mehreren Sales Offices weltweit in zehn Ländern vertreten. Mehr als 4.300 Mitarbeiter tragen zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung der Mitarbeiter in der Sterilproduktion Sicherstellung des vorschriftsmäßigen Betriebsablaufs in der Sterilproduktion unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Mengen und Terminen Wahrnehmung der Aufgaben des Herstellungsleiters des pharmazeutischen Herstellbetriebes gemäß den gesetzlichen Anforderungen des AMG, AMWHV, EG-GMP-Leitfaden und anderen nationalen / internationalen Anforderungen Mitwirkungen an Kunden- und Behördeninspektionen (intern/extern) Übernahme von Unternehmerpflichten, z. B. Einhaltung gesetzlicher Anforderungen an Arbeitssicherheit, Gefahrstoffen, Eichgesetz, Abfallrecht, Umweltschutz etc. Entscheidung über Chargenannahme oder Chargenrückweisung im Rahmen der Chargenfertigung in Funktion der Herstellungsleitung bei auftretenden Abweichungen in der Produktion oder bei Qualitätsmängeln (Sicherstellung der ordnungsgemäßen Herstellung und Verantwortung für die Sicherheit und Qualität der Arzneimittel) Entscheidung über Freigabe von Gerätschaften und Prozessen im Rahmen von Qualifizierungen und Prozessvalidierungen (Sicherstellung der GMP-Compliance) Entscheidung über Einstellung von Personal und Freigabe dieses Personals für bestimmte Produktionsprozesse auf Basis durchgeführter Schulungen und Tests Investitionsentscheidung bis zu einer festgelegten Höhe des Investitionsbetrages insbesondere für Gerätschaften zur Sicherung des Herstellungsprozesses und Durchführung von Inprozesskontrollen Allgemeine Kostenverantwortung und Sicherstellung einer kostenoptimalen Führung des gesamten Verantwortungsbereiches sowie Planung gemäß Budget KPI Management (Kosten-, Verfügbarkeits- und Qualitätsaspekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie ist von Vorteil, geprüfter Pharmaziemeister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der Leitung von Produktionsbereichen der pharmazeutischen Produktion, der Lebensmittelindustrie, Medizin oder Konsumgüterproduktion Erfahrung im Bereich Herstellung von Arzneimittel (GMP Erfahrung) Unternehmerische Führungspersönlichkeit Starke Teamorientierung und durchsetzungsfähige Persönlichkeit Betriebswirtschaftliches Verständnis Proaktive Arbeitsweise Organisierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung Verhandlungssichere Englischkenntnisse Gute IT-Kenntnisse (MS-Office und ERP-System Blending/SAP) vielseitige Perspektiven in einem dynamischen und erfolgsorientierten Umfeld. Um Ihnen die Einarbeitung in Ihren Bereich zu erleichtern, erwartet Sie eine strukturierte Einführung, sowie ein regelmäßiger und offener Austausch mit Ihrem Vorgesetzten. Wenn Sie sich von diesen Aufgaben in einer zukunftssicheren Unternehmensgruppe mit großem Marktpotential angesprochen fühlen, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
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IT-Consulting-Management-Programm w/m/d

Sa. 02.07.2022
Köln, Düsseldorf, München, Berlin, Frankfurt am Main, Hannover, Nürnberg, Hamburg
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Du bringst Erfahrungen im Bereich IT-Consulting mit und hast Interesse an einer Führungslaufbahn? Auch wenn Du Dir noch nicht sicher bist, ob dies der richtige Entwicklungsschritt für Dich ist, so bist Du bei uns genau richtig. Neben unseren fachlichen Entwicklungsprogrammen bieten wir Dir mit unserem Management-Talent-Programm die Möglichkeit, Dich berufsbegleitend weiterzuentwickeln. Unser Management-Talent-ProgrammDas Programm bereitet Dich auf Personalführungsthemen sowie auf die Businessverantwortlichkeiten einer Führungskraft im Bereich IT-Consulting vor: Dir werden Inhalte aus Personalführungs- und Businessthemen in Schulungen, Hospitanzen/Shadowing und Praxisbausteinen etc. vermittelt. Wir entwickeln gemeinsam mit Dir Deinen individuellen Entwicklungsplan und legen die entsprechenden Aktivitäten fest. Eine Patin bzw. ein Pate begleitet Dich auf Deinem Weg, sodass Du immer eine feste Kontaktperson für Fragen und Ratschläge hast. Die Dauer des Programms liegt zwischen 12 und 24 Monaten und richtet sich nach Deinem individuellen Entwicklungsbedarf. Dein KarrierezielAls Manager:in im IT-Consulting hast Du die regionale P&L-Verantwortung für ein Team von Consultants, führst Du ein Team von ca. 20 bis 25 Consulting-Mitarbeiter:innen, entwickelst sie in unseren vielseitigen Karrierepfaden weiter und lebst in Deinem Team unsere Winning-Together-Werte, unterstützt Du Sales- und Service Management bei der Betreuung unserer Kunden, entwickelst neue Themen gemeinsam mit Deinem Team und baust dabei unsere Beratungs- und Erbringungsfähigkeiten aus, stellst Du eine effektive Governance für die Projekte Deines Fachbereichs sicher und nimmst bereichsübergreifend Einfluss auf die Qualität der Projekterbringung. Du brennst darauf, im IT-Consulting durchzustarten und Dich zu einer kompetenten Führungskraft zu entwickeln. Ein hohes Maß an Empathie, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus. Du hast langjährige Berufserfahrung im IT-Consulting und besitzt eine hohe intrinsische Motivation. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Bewirb Dich trotzdem! Wir haben viele Möglichkeiten und werden gemeinsam schauen, welche Rolle am besten passt, denn wir haben Spaß daran, Dich weiterzuentwickeln! Stabilität - Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs. Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Wissen teilen - „Legendäre" Fach-Events sowie spannende Expert Talks oder Developer Days mit klugen Köpfen aus allen Consulting-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern. Mobilität - Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto. Vergünstigungen - Profi-Equipment auch privat nutzen: neueste Hardware zu steuervergünstigten Leasingkonditionen mit dem Mitarbeiter:innen-PC-Programm.
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Head of IT Service Management ContiTrade (m/w/divers)

Sa. 02.07.2022
Hannover
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab. Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.Als Head of IT Service Managment erfüllen Sie die Rolle eines ITSM-Experten und haben die funktionale Leitung des IT-Servicemanagements im Bereich der ContiTrade. Sie sind für die Implementierung und Einhaltung definierter ITSM-Ziele und Inhalte verantwortlich. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: Planung und Führung der ITSM-Organisation Funktionale Steuerung aller lokalen IT-Servicemanager (europaweit) in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management Definition, Implementierung und laufende Anpassungen der ITSM-Governance-Regeln und -Standards Planung und Umsetzung der von Group bzw. vom Sektor Tires vorgegebenen ITSM-Prozesse (Incident-, Problem-, Change-Management) Definition, Implementierung und laufende Validierung der ITSM Service- und Prozessstandards basierend auf den vereinbarten ITSM-Governance-Regeln und -Standards Initiierung von Verbesserungsprojekten Definition, Implementierung und Auswertung von ITSM Reports über laufende Aktivitäten und Qualität (Prozesse und Services) Planung und Umsetzung von regelmäßig angesetzten Incident-, Problem- und Change-Management Meetings Definition, Implementierung und laufende Anpassungen der ITSM-Governance-Regeln und -Standards für externe Dienstleister zur Sicherstellung der jeweils vertraglich vereinbarten SLAs Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in der Informationstechnologie Mehrjährige Berufserfahrung in oben genannten Bereichen Erfahrung im technischen Support Erfahrung in der Führung von virtuellen und internationalen Teams Erfahrung in Incident-, Problem- und Change-Management Prozessen und im Projektmanagement ITIL-Zertifizierung, bevorzugt ITIL-Expert-Zertifizierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Arbeit in multinationalen Teams Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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