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Teamleitung: 35 Jobs in Hartha bei Döbeln

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 6
  • Gastronomie & Catering 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Hotel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Transport & Logistik 3
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Agentur 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bildung & Training 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Immobilien 1
  • Marketing & Pr 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 35
  • Mit Personalverantwortung 32
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 35
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 34
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

ERP Consultant / Projektleiter (w/m/d) für Microsoft Dynamics 365

So. 03.07.2022
Ulm (Donau), Chemnitz, Köln, Hamburg
Inway Systems bietet als Software- und Beratungshaus branchen­spezifische ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und be­sitzt den Microsoft-Gold-ERP-Partner­status. Mit unserem er­fahrenen Team aus mehr als 70 Mitarbeitern an den Standorten Neu-Ulm, Köln, Chemnitz, Berlin und Hamburg sind wir nah bei unseren Kunden. Verstärken Sie unser Team in Neu-Ulm, Chemnitz, Köln, oder Hamburg  als ERP Consultant / Projektleiter (w/m/d) für Microsoft Dynamics 365 für die Bereiche Handel, Logistik, Produktion oder Finanzen.Sie beraten und unter­stützen unsere Kunden beim Ein­führungs­prozess von Dynamics 365 in abwechs­lungs­reichen und spannenden Projekten. Dazu gehören weitere Aufgaben: Durchführung von Anforderungs­analysen, Kunden­gesprächen, Work­shops und Präsen­tationen Koordination und Leitung von Projekten in Zusammen­arbeit mit unserer Entwicklungs­ab­teilung Schulung von Key Usern in deren Arbeits­prozessen Erarbeitung von passenden Lösungs­konzepten zur kunden­spezi­fischen Anpassung Betreuung unserer Bestands­kunden nach erfolgter ERP-Einführung Durchführen von Kunden- und internen Projekt-Kick-offs sowie Status­meetings Überwachung der Qualitäts­sicherung (u. a. Ein­haltung von Tests und Code Review in den Beratungs- und Ent­wick­lungs­prozessen) Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirt­schaft, Wirt­schafts­informatik bzw. abge­schlossene Aus­bildung mit ver­gleich­baren Kennt­nissen Mehrjährige Erfahrung in der ERP-Beratung Gute funktionale Kenntnisse in Produktion, Handel und Logistik oder Finanzen Idealerweise Branchen­erfahrung in Groß- und Versand­handel, IT oder High­tech und Elektronik Stärke in der Erfassung von betriebs­wirt­schaft­lichen Zusammen­hängen und deren Ab­bildung im ERP-System Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse Ausgeprägte analytische und kommuni­ka­tive Fähig­keiten Kundenorientierung, Eigen­ver­ant­wortung, Teamgeist Umsetzungs- und Durchsetzungs­fähigkeit Reisebereitschaft (ca. 2–3 Tage pro Woche) Das zeichnet Sie persönlich aus Hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Sehr selbstständige und strukturierte Arbeits- und Vorgehensweise Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Sicheres Auftreten und Präsentieren sowie Freude am Beraten Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit Spaß daran, erfolgreich im Team zu arbeiten Neben einer spannenden Aufgabe mit viel Eigen- und Führungs­verantwortung über­zeugt Inway durch: Eine professionelle Einarbeitung und Unterstützung, damit Sie schnell durchstarten können  Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz bei einem von Deutschlands besten Arbeitgebern Ein sympathisches Team sowie kurze Entscheidungswege und viele Möglichkeiten der Mitgestaltung
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Sa. 02.07.2022
Chemnitz
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Mitwirkung bei der Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Relevante Berufserfahrung Interesse an der Übernahme von leitenden Aufgaben Gerne eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) oder Interesse an dem Erwerb derselbigen Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Leiter*in einer Einrichtung Kinder- und Jugendnotdienst (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Chemnitz
Der Internationale Bund sucht Leiter*in einer Einrichtung Kinder- und Jugendnotdienst (m/w/d) Vollzeit 39 Stunden in Chemnitz Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Die IB Mitte gGmbH für Bildung und soziale Dienste (IB Mitte gGmbH) ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des eingetragenen Vereins und beschäftigt in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen mehr als 2300 Mitarbeiter*innen. Für unsere Einrichtung am Standort Chemnitz suchen wir eine*n Leiter*in Bereich Kinder- und Jugendnotdienst. Für die Übernahme dieser Position garantieren wir Ihnen eine längerfristige Einarbeitung. Sicherstellung der personellen und sächlichen Rahmenbedingungen für die Unterbringung und Betreuung von jungen Menschen mit Entwicklungsauffälligkeiten, seelischer Behinderung oder psychischen Erkrankung im Rahmen der vorläufigen Schutzgewährung und Inobhutnahme nach §§42, 42a SGB VIII Umsetzung des Einrichtungskonzeptes Inobhutnahme Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Inobhutnahmeprozess Übernahme von Verantwortung für die operative und administrative Steuerung der Maßnahmen der Einrichtung Personalführungsverantwortung und Entscheidungsfreiraum im Rahmen der Befugnisse Dienst- und Fachaufsicht Mitwirkung bei der Sicherstellung der Kommunikation und des Informationsflusses nach Innen und Außen Handlungen im Rahmen der übertragenen Vollmachten unter Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und Bestimmungen (z.B. Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Datenschutz) Verantwortung für die Qualitätssicherung in der Einrichtung fachspezifischen Berufsabschluss, mindestens 3-jährig bzw. fachspezifischen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Sozialpädagogik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe Leitungserfahrung pädagogisches Geschick, strategisches Denken und Kommunikationsstärke Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Konfliktlösefähigkeit und Entscheidungsfreude Flexibilität in Ihrer Arbeitszeit eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeitenden achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Bezahlung nach Tarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen Tarifliche Zulagen/Zuschläge, Jubiläumszahlungen 30 Tage Urlaub Längerfristige Einarbeitung Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, Supervision Team- und Firmenevents Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobrad Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
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Leitung sozialer Dienst in Vollzeit oder Teilzeit

Do. 30.06.2022
Chemnitz
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen Sicherstellung der Biographie Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme Entwicklung und Umsetzung von Konzepten Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Leiter Finanzen und Personal (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Chemnitz
Die DB RegioNetz Verkehrs GmbH und die DB RegioNetz Infrastruktur GmbH sind 100%ige Töchter der DB Regio AG bzw. der DB Netz AG. Sie bestehen aus einer Zentrale in Frankfurt am Main und mehreren regionalen Profitcentern, darunter fallen u.a. die Erzgebirgsbahn (EGB), die Oberweißbacher Berg- und Schwarzatalbahn (OBS) und das Fahrzeug- und Technologiezentrum in Chemnitz (FTC). Die Leitungen der regionalen Profitcenter agieren als ergebnisverantwortliche Unternehmer vor Ort.Zum 01.08.2022 suchen wir Dich als Leiter Finanzen und Personal der Erzgebirgsbahn (EGB), Oberweißbacher Berg- und Schwarzatalbahn (OBS) und des Fahrzeug- und Technologiezentrums (FTC) in Personalunion am Standort Chemnitz. Deine Aufgaben: Du verantwortest den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg der Profitcenter EGB, FTC und OBS in gemeinsamer Verantwortung mit den anderen Mitgliedern der Profitcenter-Leitung und bist Treiber kontinuierlicher Verbesserungsprozesse mit Fokus auf Personal, Einkauf und Controlling Du gewährleistest eine an den Unternehmenszielen ausgerichtete Personalplanung, Personalentwicklung, Ausbildung und Qualifizierung Du stellst sicher, dass die konzernweiten Standards und Grundsätze des Personalmanagement umgesetzt werden und das Business-Partnering analog des HR Operating Models gelebt wird Die Koordination und Steuerung aller kaufmännischen Aufgaben und -funktionen der EGB, FTC und OBS liegen in Deinem Verantwortungsbereich Zahlen bereiten Dir kein Kopfzerbrechen, denn Du verantwortest sämtliche Controlling-Instrumente der EGB, FTC und OBS, von den Monats- und Jahresabschlüssen, über Ergebnis- und Investitionsplanung bis hin zum Risikomanagement - dabei stellst Du die Datenqualität der kaufmännischen Systeme mit Deinem Team sicher Du gewährleistest einen wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Einkauf Dein Verhandlungsgeschick stellst Du unter anderem bei Vertragsverhandlungen und Verhandlungen mit der Interessensvertretung unter Beweis Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) vorzugsweise aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften oder aus vergleichbaren Studiengängen mit Schwerpunkt im Personal/Finanzwesen/Controlling Du bringst mehrjährige Führungsverantwortung und operative Berufserfahrung aus den Bereichen Personal, Controlling und Einkauf oder anderen kaufmännischen Steuerungseinheiten mit Du zeichnest Dich aus durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kundenorientierung und unternehmerisches Denken, sowie die Fähigkeit zur Durchdringung komplexer Vorgänge und Auflösung von Zielkonflikten Du kennst die komplexen Herausforderungen tiefgreifender Veränderungsprozesse und weißt sie tatkräftig mit Lust und einem hohen Maß an fachlicher Kompetenz im Team erfolgreich zu bewältigen Dein diplomatisches Geschick und Deine Verhandlungskompetenz mit Keyplayern, Stakeholdern und Interessenvertretungen hast Du in Deinem bisherigen Berufsleben erfolgreich unter Beweis gestellt Sehr gute MS Office-Kenntnisse bringst Du mit, wünschenswert sind zudem Kenntnisse in PeopleSoft Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Teamleiter (w/m/d) Verkauf - Fundgrube mit Schwerpunkt Wiederaufbereitung

Mi. 29.06.2022
Chemnitz
Aus den tiefen Wäldern Schwedens haben wir unsere Kultur und unsere Werte bis in die ganze Welt verbreitet. Im Zentrum unseres Angebots stehen unsere wunderschönen Heimeinrichtungsprodukte und -lösungen, die umweltschonend hergestellt wurden und Millionen Kundinnen und Kunden erreichen. Im Zentrum unseres Geschäfts stehen unsere wunderbaren Mitarbeitenden, die Vielfalt in allen Bereichen und Leidenschaft für das Leben zuhause repräsentieren. Wir alle bringen unsere Einzigartigkeit ein und möchten gemeinsam wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Vision, "den vielen Menschen einen besseren Alltag schaffen", inspiriert und leitet uns bei unserem gesamten Handeln. Das ist IKEA. ÜBER DIESEN ARBEITSBEREICH In der Abteilung Recovery & Quality laufen im IKEA Einrichtungshaus alle Fäden zusammen, wenn es um die Qualität und Wiederverwertung unserer IKEA Produkte geht. Darunter fallen die Reparatur von defekten Produkten, der Wiederverkauf nach gelungener Reparatur, die Umverpackung und Montage sowie die umweltgerechte Entsorgung. Unser Ziel ist, das Einkaufserlebnis unserer Kunden in Bezug auf einwandfreie Produkte zu verbessern und Kosten im Zusammenhang mit unseren abgeschriebenen und retournierten Produkten zu minimieren. Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Kein Tag ist wie der andere, denn dein Tätigkeitsbereich im IKEA Einrichtungshaus ist vielfältig. Du steuerst Prozesse und Kennzahlen, analysierst, optimierst und entscheidest. Du stellst sicher, dass abgeschriebene Produkte im Einrichtungshaus aufgearbeitet und verkauft werden können. Damit leistest du einen Beitrag zur Gewinnoptimierung und zu einer nachhaltigen Arbeitsweise im Einrichtungshaus. Du bist verantwortlich für die beiden Hauptaufgaben deines Teams: Die Unterstützung beim Erkennen und Beheben von Qualitätsproblemen sowie die Steuerung der Aufbereitung unserer Produkte. Du führst das Recovery Team in deinem Einrichtungshaus. Die vielen Talente deiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden von dir gefördert und entwickelt - du trägst dazu bei, dass sie ihre Aufgaben optimal erfüllen. Du bist Ansprechpartner für deine Schnittstellen im Einrichtungshaus bei Qualitätsproblemen von Produkten. Informationen über Qualitätsmängel gibst du an deine globale Matrix weiter und trägst damit zur Qualitätsverbesserung bei. Du bist Qualitätsbotschafter deines Einrichtungshauses mit der Mission, die Qualität der IKEA Produkte aus Kundensicht ständig zu verbessern. Du sorgst für effiziente Abläufe in deiner Abteilung – auch an starken Verkaufstagen. Du implementierst erfolgreich interne Richtlinien und optimierst die Prozesse kontinuierlich. Du bist Verantwortlich u.a. für den Bereich Fundgrube. Deine Leidenschaft ist es, dich täglich in neue Prozesse einzuarbeiten und sie gemeinsam mit deinem Team stetig zu optimieren. Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung. Kommunikation ist deine Stärke. Ob du ins Team kommunizierst oder mit deinen Schnittstellen im Einrichtungshaus – du findest immer den richtigen Ton. Du kannst inspirierend vermitteln und andere von deinen Ideen überzeugen. Du hast einen Blick fürs Detail und behältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick. Du denkst unternehmerisch und kannst eigenständig fundierte Entscheidungen für deinen Tätigkeitsbereich treffen. Du begeisterst dich für das IKEA Sortiment und die Arbeit im zukunftsorientierten, lebendigen Einzelhandelsumfeld. Erfahrungen im Einzelhandel und vielleicht schon im Bereich Recovery- und Qualitätsmanagement sind hilfreich. Du bist erfahren in der Festlegung und Umsetzung von Plänen, Budgets und Zielen. Analytisches Denken und der Umgang mit Zahlen und Prozessen sind dir vertraut. Techniken zur Prozessverbesserung sind deine Spezialität – insbesondere wenn es um die Implementierung von Veränderungsprozessen geht. Idealerweise verfügst du über gute Englischkenntnisse. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr. alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten eine tarifgerechte Bezahlung und eine ganze Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen (ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.) Personalrabatt und Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbrings
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Gruppenleitung Logistik (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Striegistal
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Profil   Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben Regionalgesellschaften des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Rund 900 Märkte, zum Großteil betrieben von selbstständigen EDEKA-Kaufleuten in Nordbayern, im nördlichen Baden-Württemberg, Sachsen und Thüringen, werden mit Lebensmitteln des täglichen Bedarfs wie Obst und Gemüse, Molkereiprodukten, ultrafrischer Convenience, Fleisch- und Wurstartikeln aus eigener Produktion beliefert, sowie mit einem umfangreichen Trocken- und Nonfood-Sortiment. Der Konzern-Umsatz betrug 2018 rund 3,6 Milliarden Euro. Gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel beschäftigt die EDEKA Unternehmensgruppe in der Region ca. 27.000 Mitarbeiter und 1.100 Auszubildende. Zur Verstärkung unseres Logistikteams der Franken-Gut Fleischwaren GmbH am Standort 09661 Striegistal, OT Schmalbach, Hirschstraße 30, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung (Vollzeit 167,0 Std. monatlich / 38,5 Std. wöchentlich). Stetige Optimierung bestehender Arbeitsabläufe, Personaleinsatzplanung und Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Logistikleitung Operative Abwicklung des Logistikstandortes über die Prozessbereiche Wareneingang, Kommissionierung, Warenausgang und Leergut Einen Teil Ihres Einsatzortes verbringen Sie zudem direkt auf der Fläche, beispielsweise zur Kontrolle bestehender Arbeitssicherheitsmaßnahmen Einführung und Ausbildung von neuen Mitarbeitenden sowie die damit verbundene Beurteilung Umsetzung und Sicherstellung von HACCP-Grundsätzen und Qualitätsstandards Ferner arbeiten Sie stetig an der der Optimierung der Abteilungsprozesse in Zusammenarbeit  mit der Logistikleitung Hands-on-Mentalität ist für Sie in Ihrem Team selbstredend Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit Abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung im Lebensmittelgroß- bzw.-einzelhandel sowie Stapler- und Flurförderschein wünschenswert Sie haben ein überzeugendes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und beweisen Durchsetzungsstärke Sie sind team- und ergebnisorientiert in Ihrem Handeln und besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse und Erfahrungen in den Softwareanwenderprogrammen COS Tourenplanung, SSI Schäfer WAMAS Lagerverwaltungssoftware, SAP R/3, Personalzeiterfassung ATOSS, Wareneingangsdisposition MERCAREON sowie Microsoft Office Anwendungen vorteilhaft Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), sowie Zuschläge Mitarbeiterrabatte sowie ein ansprechendes Verpflegungsangebot Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebsjubilare sind besondere Jahrestage: Bei uns werden bereits kurze Betriebszugehörigkeiten wertgeschätzt und geehrt
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Stellvertretender Filialleiter* in Chemnitz

Mo. 27.06.2022
Chemnitz
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Chemnitz als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Abteilungsleiter (m/w/d) Kalkulation Schlüsselfertiger Hochbau

Mo. 27.06.2022
Dresden, Chemnitz
Abteilungsleiter (m/w/d) Kalkulation Schlüsselfertiger Hochbau – in Vollzeit – im Raum Dresden / Chemnitz – FÜHREN, PLANEN, UMSETZEN Als Bestandteil eines familiengeführten Unternehmensverbunds ist die FUCHS Bau GmbH, seit über 30 Jahren im Bereich der Bauausführung aktiv. Dabei gehört FUCHS Bau mit ihren ca. 160 Mitarbeitern zum sächsischen Mittelstand und vereint damit die Entscheidungsfreude, Begeisterung und den familiären Zusammenhalt des Mittelstandes mit der Beständigkeit, Sicherheit und Expertise des über 1000 Mitarbeiter starken Unternehmensverbundes FUCHS & Söhne. Unter dem Leitsatz „Mit Leidenschaft und Ideen arbeiten wir für Lösungen mit Anspruch“ formt FUCHS Bau die Zukunft der sächsischen Baubranche. Von seinen Kunden für die hohe Qualität der Lösungen im Gewerbe-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie der Ingenieurbau und Bauwerksinstandsetzung geschätzt, sucht unser Mandant nun nach Ihnen! Sie verantworten die Kalkulationen bezüglich aller Hoch­bauprojekte im schlüsselfertigen Gewerbe-, Industrie- und Wohnungsbau. Dabei führen Sie ihr 5-köpfiges Kalkulationsteam. Sie tragen gemeinsam mit der Geschäftsführung die Verantwortung für das Angebotsmanagement bezüglich aller Bauleistungen des Mandanten inkl. der Vergabeverhandlungen. Sie koordinieren und organisieren die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und die Projekt-Nachkalkulation. Sie sind jederzeit ein kompetenter Ansprechpartner für die Bauleiter und unterstützen und beraten zudem die Geschäftsleitung bei der Ausrichtung der Geschäftstätigkeit. Durch Ihre Expertise bringen sie ihre Ideen in das Unternehmen ein und unterstützen in der Weiter­entwicklung von modernen Konzepten, wie z. B. dem systematisierten, modularen Bauen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens / Architektur mit, sind staatlich geprüfter Bautechniker oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Fähigkeiten konnten Sie in ihrer mind. 5-jährigen Berufstätigkeit in der Kalkulation / Projektleitung von schlüsselfertigen Projekten bereits erfolgreich einsetzen und erweitern. Sie haben Erfahrung im Projektmanagement, sind versiert im Bauvertragsrecht und dem Angebotsmanagement. Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse der BIM-Modellierung und dem Programm iTWO. Sie leben einen dialogorientierten und kooperativen Führungsstil. Sie verbinden eine strukturierte und eigenver­antwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Analysefähigkeit und Organisationsgeschick. Flache Hierarchie und kollegiales, motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten Dienstwagen und diverse weitere Benefits Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
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Teamleiter im Handwerkerservice m/w/d

Mo. 27.06.2022
Döbeln
Die TAG Handwerkerservice GmbH ist eine Tochtergesellschaft der TAG Immobilien AG, welche für die baulichen Tätigkeiten des eigenen Wohnimmobilienbestandes der Gesellschaften der TAG Immobilien AG tätig ist. Das mittelständige Handwerksunternehmen ist seit 2015 erfolgreich am Markt mit aktuell ca. 85 Mitarbeitern in 7 Regionen tätig. Jede Region wird durch einen Teamleiter in eigener Profitcenterverantwortung betreut mittels Unterstützung durch einen kaufmännischen zentralen Bereich als auch einer Regionalleitung und Geschäftsführung. Die Tätigkeit prägen in großem Umfang die vollumfängliche Leerwohnungssanierung als auch sonstige bauliche Tätgikeiten der üblichen Innenausbaugewerke mit eigenem Handwerkspersonal. Sie haben eine Leidenschaft zum Handwerk und zum organisatorischem Arbeiten? Dann starten Sie bei uns als Teamleiter im Handwerkerservice m/w/d für die Leitung unseres Handwerkerteams an unserem Standort Döbeln. Vollzeit, unbefristet | ab sofort | Döbeln | Kennziffer: 0504TL-52/2022 Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgeschlossenen Team und dem Einsatzgebiet im Großraum Döbeln Leistungsgerechte Vergütung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage (Hochzeit, Umzug, etc.) Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, excklusive Mitarbeiterrabatte und attraktives Mitarbeiter-Aktienprogramm Angebote zur Gesundheitsförderung Berufliche Weiterbildung und ein breites Seminarangebot Personaldisposition und -führung der Handwerker am Standort Döbeln Erstellen von Angeboten auf Basis vorhandener Einheitspreiskataloge Auftragsbearbeitung, Abrechnung, Nachkalkulation, Budgetverantwortung und Projektkontrolle Bestellung und Erfassung von Material, Zeiterfassungs- und Aufmassprüfung Enge Zusammenarbeit mit dem Immobilienmanagement am Standort Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk (Bauingenieur, Meister, Techniker) Erfahrung in der Führung eines Handwerkerteams mit eigenen Mitarbeitern Sie erkennen selbstständig Zusammenhänge, besitzen Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Versierte MS-Office Kenntnisse sowie PKW Führerschein erforderlich
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