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Teamleitung: 473 Jobs in Hassels

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 73
  • Groß- & Einzelhandel 73
  • It & Internet 68
  • Recht 44
  • Wirtschaftsprüfg. 44
  • Unternehmensberatg. 44
  • Sonstige Dienstleistungen 34
  • Gesundheit & Soziale Dienste 30
  • Transport & Logistik 26
  • Versicherungen 16
  • Elektrotechnik 16
  • Feinmechanik & Optik 16
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 15
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 15
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 13
  • Maschinen- und Anlagenbau 13
  • Gastronomie & Catering 12
  • Hotel 12
  • Immobilien 12
  • Sonstige Branchen 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 473
  • Mit Personalverantwortung 368
  • Ohne Berufserfahrung 22
Arbeitszeit
  • Vollzeit 469
  • Home Office 72
  • Teilzeit 22
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 453
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Teamleitung

Verkaufsleiter Automobile Niederrhein (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Krefeld
Wir, die Auto Thüllen Gruppe, sind einer der führenden Autohändler in NRW mit acht Standorten im Raum Aachen/Düren und am Niederrhein. Als Vertragspartner der Marken Hyundai, Opel und Peugeot bieten wir unseren Kunden die gesamte Servicepalette eines modernen Autohauses. Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs. Am Niederrhein sind wir seit 2017 als Hyundai-Vertragshändler in Krefeld, Kempen und Moers tätig. Seitdem sind wir dort auf ein jährliches Verkaufsvolumen von über 1.000 Neu- und Gebrauchtwagen gewachsen. Standortveränderungen der jüngsten Zeit bieten weiteres Wachstumspotential. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir den Verkaufsleiter Automobile Niederrhein (m/w/d)In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den Hyundai-Neuwagenverkauf sowie für den Gebrauchtwagenverkauf. Sie führen an drei Standorten ein Team von aktuell sieben Verkaufsberatern.Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Automobilverkauf, im Idealfall bei Hyundai. Sie haben die Fähigkeit, ein Verkaufsteam zu führen und zu motivieren, wobei bereits vorhandene Führungserfahrung von Vorteil ist. Zielorientiertes, selbständiges Denken und Handeln setzen wir voraus. Sie sind sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen und offen für die aktuellen Entwicklungen im Onlinevertrieb von Autos.Wir bieten Ihnen eine vielseitige und herausfordernde Position in einer zukunftsorientierten und expansiven Autohaus-Gruppe, deren Erfolg auf über 100 Jahren Firmentradition und einer langfristigen Geschäftsstrategie basiert. Starten Sie mit uns in eine sichere Zukunft!
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Director Sales Controlling (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Frankfurt am Main, Ratingen
Mit fast 400.000 Händlerkunden ist PAYONE Marktführer für bargeldlose Zahlungsabwicklung – ob im stationären Handel oder online. Wir verarbeiten jährlich 2,6 Mrd. bargeldlose Transaktionen. Für namhafte Großkonzerne ebenso wie für kleine und mittelgroße Unternehmen. Für PAYONE in Frankfurt am Main oder in Ratingen suchen wir in Vollzeit: Director Sales Controlling (m/w/d) Sicherstellen und Mitwirken bei der Durchführung eines ordnungsgemäßen Controllings bezüglich der Rohmarge von PAYONE Schaffen von Transparenz bei der Erreichung der Zielvorgaben durch ein kontinuierliches Monitoring wesentlicher Entwicklungen, dem Aufzeigen von Auffälligkeiten sowie proaktives Aufgreifen und Erarbeiten von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen Sicherstellung und Mitwirkung bei der ordnungsgemäßen Erledigung der internen Kosten- und Erlösrechnung inklusive Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen, Produktkostenkalkulationen uvm. in Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen Mitwirken bei der Durchführung der kurz- und mittelfristigen Unternehmensplanung (Umsätze und Umsatzkosten) Koordination und Unterstützung bei der unterjährigen Erstellung von Forecastberechnungen Sicherstellen der Durchführung eines frist- und adressatengerechten internen (Interner Abschluss, Growth Channel, Kostenstellen, Verantwortliche) Reportings Mitwirkung bei der Analyse der Unternehmenszahlen und aktueller Entwicklungen sowie der adressatengerechten Erstellung und Präsentation der Ergebnisse Disziplinarisches und fachliches Führen sowie Qualifizieren, Entwickeln und Motivieren der organisatorisch zugeordneten Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse Einschlägige Erfahrung im Controlling von Konzernunternehmen Tiefgreifendes betriebswirtschaftliches Verständnis Führungserfahrung sowie gute Kenntnisse im Management von Veränderungsprozessen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe IT Affinität sowie gute Kenntnisse von SAP CO, HANA von Vorteil  Wir wollen, dass Dein Job zu Deinem Leben passt. Deshalb bieten wir Dir verschiedene Wege für Deine Entwicklung. Dabei geben wir Dir den Freiraum, Deine Stärken auszubauen. Die Wertschätzung jedes Einzelnen ist uns wichtig. Dazu gehört für uns auch, Deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen. Die Position kann sowohl in Frankfurt als auch in Ratingen bekleidet werden
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Consultant (w/m/d) Informatik / Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Affinität - Technology Risk

Do. 21.01.2021
Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München, Hannover
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Consulting sind Sie in der Technologie und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It's yours to build."In unserer Technology Risk in Hamburg, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München, Hannover oder Nürnberg arbeiten Sie eng mit unseren Kunden auf der ganzen Welt zusammen, um Daten und Systeme zu prüfen und zu schützen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Prüfung komplexer IT Prozesse bei Kunden auf der ganzen Welt, z.B. Server, IT Applikationen, interne Geschäftsprozesse oder innovative Umgebungen wie Cloud Services IT-bezogene Prüfungen gegen die gesetzlichen Anforderungen an die europäische Datenschutzgrundverordnung, Anforderungen an Betreiber kritischer Infrastrukturen oder den IT Grundschutz Bewertung und fachliche Unterstützung im Bereich der Informationssicherheit Vor Ort als Ansprechpartner für internationale Kunden und Bindeglied zum EY Management  Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Recht mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie Erste praktische Erfahrung (Praktikum oder Werkstudententätigkeit) mit Informationstechnologien im Beratungsumfeld oder in einem Industrieunternehmen Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise sowie engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen im Rahmen unseres EYU-Programms Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung und ein starkes EY-Netzwerk Grenzüberschreitende Projektarbeit, ein weltweites Netzwerk und multikulturelle Teams Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Leiter IT / Digitalisierung / Transformation (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Düsseldorf
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Wer ist mein Mandant? Eines der führenden Beratungshäuser mit mehr als 1.000 End Usern, attraktiven Kunden und einem renommierten Namen im Markt. Viel wichtiger für Sie ist aber, dass das Unternehmen Ihnen die Freiheit gibt, Ihren Bereich state-of-the-art zu gestalten und so einen echten Business-Mehrwert zu generieren. Warum sind Sie der/die Richtige (es gilt immer m/w/d)? Sie haben eine klare Vorstellung, wie die IT das Business in einem Dienstleistungsunternehmen gestaltet und ermöglicht. Sie sehen sich als Business Partner, nicht als der, der nur Technik zur Verfügung stellt. Sie blicken über den Tellerrand, erkennen technologische Chancen und begeistern damit Ihr Team und die Organisation. Wenn Sie bis hier zustimmen können, dann sollten wir uns kennenlernen! Ich freue mich auf unseren ersten Austausch (AF/79209). Der Einsatzort: Düsseldorf Leitung des Bereichs ITC mit > 15 Mitarbeitern und Stärkung der Positionierung als interner Dienstleister Befähigung der Mitarbeiter, die Transformation der IT voranzutreiben und den wirklichen Mehrwert für das Business zu erkennen Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsstrategie in einem sich schnell verändernden Umfeld Steuerung und Kontrolle von Projekten zur Harmonisierung und Digitalisierung, insbesondere Cloud Migration (MS Azure), aber auch z. B. von Dokumentensystemen und Anwendungen (SharePoint, Teams) Bewertung und ggfs. Umsetzung von Outsourcing-Projekten Betreuung des MS PowerBI basierten Reportings in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling Budget-Verantwortung, Kosten-Reporting und Forecasts sowie Einkauf und Lieferantenmanagement für IT-Leistungen Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie, Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. oder fachbezogene Ausbildung mit weiterführender Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in Dienstleistungsunternehmen; gerne geben wir auch überzeugenden Projektleitern eine Chance Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte im ITC-Umfeld sowie gutes kaufmännisches Verständnis Persönlich: Macher-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit, Spaß an neuen Technologien, stark in der Kommunikation, Vorbild für das Team Technisch: Kenntnisse im Bereich Cloud Migration (bevorzugt MS Azure), Outsourcing, Datenschutz / Datensicherheit sowie generelle Produktkenntnisse der Microsoft-Familie. Weitere Kenntnisse wie z. B. SAP oder Cisco sind von Vorteil Das Unternehmen bietet Ihnen ein wachsendes, gesundes und attraktives Umfeld, in dem Sie deutlich Ihre Spuren hinterlassen können. Sie erhalten die Freiheit, zu gestalten und die zukünftige IT und damit auch den Geschäftserfolg maßgeblich zu beeinflussen. Hohe Wertschätzung, schnelle Entscheidungen und viel Bewegung erwarten Sie. Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten, ÖPNV-Ticket, Sport- und Gesundheitsangebote ergänzen das Angebot, sollten aber nicht der Treiber für Ihre Bewerbung sein.
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Leiter Produktionsdurchführung, Facilitymanagement und Stationsbetreuung (w/m/d)

Do. 21.01.2021
Düsseldorf
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Station&Service AG am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben: Du bist zuständig für die Anlagenverantwortung im Bereich des Bahnhofsmanagements (ausgenommen Heft- und Buchbauwerke, Abwasserkanäle und Teile der ITK-Anlagen) Dokumentation und Qualitätssicherung aller Anlagen im Bahnhofsmanagement Steuerung der Umsetzung der Systemdienstleistungsverträge (DB Services, DB Kommunikationstechnik) sowie aller weiteren Facility Management relevanten Verträge im Verantwortungsbereich Zielorientierte Steuerung der unterjährigen Herstellkosten der laufenden Instandhaltung in Abstimmung mit der Organisationseinheit Produktionsplanung und -steuerung in Bezug auf das Facility Management Sicherstellung der Einweisung von Mitarbeitern und Fremdfirmen und Überwachung der notwendigen Qualifikationen und Tauglichkeiten der ausführenden Personen Einzelverträge Commercial abschließen und managen sowie Produktionskosten und -leistungen im laufenden Betrieb steuern Dein Profil: Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung mit Weiterbildung als Meister / Techniker / Fachwirt Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management erforderlich Du hast gute Kenntnisse in MS Office und SAP Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein zählen zu Deinen Stärken Du bist flexibel, kommunikativ sowie durchsetzungsstark und hast die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Verkaufsleiter Neuwagen Audi (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Köln
Unser Unternehmen wurde im Jahr 1971 gegründet und behauptet sich seit fast 50 Jahren erfolgreich am Markt. Aktuell beschäftigen wir rund 110 Mitarbeiter. Als Vollfunktionshändler für die Marken Volkswagen, Audi, Volkswagen Nutzfahrzeuge und Skoda Service Partner bieten wir unseren Kunden stets die hohe Qualität der jeweiligen Hersteller. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsleiter Neuwagen Audi (m/w/d).Sie sind verantwortlich für die Gestaltung eines reibungslosen Ablaufes in der Verkaufsabteilung und die Führung Ihres Teams. Dabei ist Ihr übergeordnetes Ziel der Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen. Durch eine angemessene Rendite in Ihrem Verantwortungsbereich leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum weiteren Erfolg unseres Autohauses. Verantwortungsvolle Tätigkeiten: Erreichung der Jahresverkaufsziele und Optimierung der Marktausschöpfung Souveräne Führung des Verkaufsteams und Förderung der Mitarbeiter Kontinuierliche Sicherstellung der Audi Verkaufsprozesse mit dem Ziel maximaler Kundenzufriedenheit Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Events Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, fachbezogenes Studium ist von Vorteil Berufserfahrung als Verkaufsleiter/in für Neuwagen Audi Verkaufsleiter/in Ausbildung wünschenswert Unternehmerisches Denken und Handeln Fundiertes Branchenwissen im Automobilverkauf Zielorientiertes Führungsverständnis Fähigkeit, Mitarbeiter situativ zu führen und zu motivieren Analytisches Denkvermögen Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten Kundenorientierung und markengerechtes Auftreten Ausgeprägtes Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung Kommunikationsfähigkeit und selbstsichere, positive Ausstrahlung Top qualifizierte und motivierte Kollegen Moderne Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung durch Audi
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Produktionsleiter Verpackung (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Köln
Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen aus Köln, das ständig wächst und somit Verstärkung sucht. Wir sind im E-Business tätig, betreiben einen Webshop und vertreiben unter unseren Marken deineTorte.de, votregateau.fr, jeeigentaart.nl, dintarta.se und twojtort.pl individualisierte Torten. Unser StartUp, u.a. von der IHK als Existenzgründer des Monats ausgezeichnet, ist sowohl im B2C- als auch B2B-Bereich tätig. Wir suchen eine/n Produktionsleiter Verpackung (m/w/d) - Vollzeit Leitung der Mitarbeiter unserer Verpackung als Teil des Produktionsleiterteams Planung der täglichen Aufträge und Einteilung der Mitarbeiter für den jeweiligen Tag Organisation, Weiterentwicklung und Optimierung der Verpackungsabläufe  Führen von Feedbackgesprächen mit Mitarbeitern Anleiten der Mitarbeiter beim täglichen Verpacken der Backwaren Verpacken von verschiedenen Backwaren nach vorgegebenen Richtlinien Beilegen von Accessoires individuell nach Bestellvorgabe Etikettierung der versandfertigen Pakete Organisation und Koordinierung der Abholung der Pakete durch die verschiedenen Logistikunternehmen Führungserfahrung, d.h. Erfahrung im Leiten von Teams Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verpackung Handwerkliches Können, sauberes und exaktes Arbeiten Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Hohes Engagement und Teamfähigkeit Ein junges, motiviertes Team Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Hoher Lernfaktor und die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten weiter zu entwickeln
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Chief Financial Officer (m/w/d) IT-Systemhaus / Private Equity

Do. 21.01.2021
Düsseldorf
BOARDLINK ist ein international agierendes Executive Search Unternehmen, das zu den ersten Adressen zählt, wenn es um die hochwertige Besetzung von anspruchsvollen Führungspositionen geht. Zu unseren Mandanten gehören die Topadressen aus Mittelstand und Konzernen ebenso wie innovative Startups und Private Equity Unternehmen. Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches IT-Systemhaus für Informationslösungen und -Systemintegration. Als Teil eines erfolgreichen Private-Equity-Investors erwirtschaftet es einen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich. Um den Wachstumspfad unseres Mandanten erfolgreich weiterzuführen, sucht unser Auftraggeber einen Chief Financial Officer (m/w/d). Führung der Bereiche Accounting, Controlling und IT Optimierung der bestehenden Finanz- und Geschäftsprozesse Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Budgetierung, Forecast und Reporting Vorausschauende Finanz- und Cashflow-Planung Weiterentwicklung des Businessplans in Zusammenarbeit mit dem CEO des Unternehmens Analyse und Optimierung des Working Capital Pflege der Beziehungen zu den PE Investoren und Banken Beratung und Unterstützung des operativen Geschäfts (KPI-Berichterstattung) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Gesamtverantwortung im IT Sektor mit Schwerpunkt Controlling, Accounting und IT Idealerweise Erfahrungen in Private Equity geführten mittelständischen IT Service Unternehmen Erfahrungen in der Professionalisierung einer Finanzorganisation innerhalb eines Unternehmens Wünschenswert wäre die Erfahrung an vorherigen M&A sowie Exit Prozessen unter Private Equity mitgewirkt bzw. diese aktiv gesteuert zu haben. Unternehmerisch denkende sowie proaktive Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Zielstrebigkeit Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Leiter Vermietung Wohnimmobilien (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Düsseldorf
Wir bei belvona nehmen den Menschen in den Mittelpunkt. Somit wollen wir die Qualität in allen Belangen für unseren nachhaltig-orientierten wohnwirtschaftlichen Bestand mit höchster Mieter- und Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen. Wir sind ein bundesweit tätiges, stiftungsgehaltenes Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von mehr als 10.000 Wohneinheiten und einem dynamischen Wachstum. Der Konzern zählt zu einem der großen privaten wohnwirtschaftlichen Unternehmen Deutschlands, mit dem Herzen- der Zentrale in Düsseldorf. Vor dem Hintergrund langjähriger Erfahrungen der Führungskräfte wurde so die belvona mit dem Gedanken der Wohnungswirtschaft 2.0 ins Leben gerufen, bei der die Mieterzufriedenheitsgarantie den höchsten Stellenwert einnimmt. Unseren Mitarbeitern bieten wir stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und setzen auch bei der Karriereleiter keine Grenzen. Den Fokus Ihrer neuen Herausforderung bilden die Verantwortung und Steuerung der kommerziellen Vermietung unserer wohnwirtschaftlich genutzten Liegenschaften Dazu übernehmen Sie neben der Führung eines deutschlandweiten Teams an Vermietungsrepräsentanten auch die kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien im engen Austausch mit der Geschäftsführung Hierbei coachen Sie Ihre Mitarbeiter vor Ort und verbessern sowohl am Point-Of-Sales als auch bei den administrativen Abwicklungen kontinuierlich die Prozesse Darüber hinaus arbeiten Sie eng verzahnt mit dem Marketing zusammen und stellen gemeinsam über On- und Offline-Maßnahmen eine optimale Vermarktung unserer Liegenschaften sicher Abschließend übernehmen Sie Potentialanalysen und gezielte Maßnahmen zur Förderung von Vermietungen Sie besitzen ein akademisches Studium mit immobilienspezifischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Hierbei blicken Sie bereits auf fundierte Führungserfahrung in vergleichbarer Position zurück und konnten diese bereits idealerweise im wohnwirtschaftlichen Umfeld erfolgreich einsetzen Darüber hinaus sind Sie Vollblutvermieter und können mit Fingerspitzengefühl die dynamischen Teams motivieren, um sie somit zu mehr Erfolg zu führen Hierbei bringen Sie sich durch ein hohes Maß an zielorientierten Lösungsansätzen mit ein  Zu guter Letzt bringen Sie neben allgemeinen Themen, wie guten Office- und/oder ERP-Kenntnissen, eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit Überdurchschnittliche Gehaltsmodelle Wir leben die Perfektionierung der Wohnungswirtschaft mit Ihnen Gemeinsam in attraktive Karriereperspektiven durchstarten Feelgood-Management Frisches Obst Umfassendes Angebot an Heiß- und Kaltgetränken
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Leitung Personaldezernat (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Köln
Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung sucht die Universität zu Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Leitung Personaldezernat (m/w/d) Als Personaldezernent*in sind Sie in das Leitungsteam der Verwaltung eingebunden und verantworten sämtliche Personalangelegenheiten der Universität. Unterstützt werden Sie in Ihren Aufgaben von rund 140 Mitarbeitenden in fünf Abteilungen. Sie verantworten das operative Geschäft des Dezernats und sorgen für eine kontinuierliche strategische Weiterentwicklung des Personalmanagements. Neben der Personalbetreuung der Beschäftigten gehören ebenfalls die Personalentwicklung sowie die Personalauswahl und -erhaltung zum vielfältigen Handlungsbereich. Darüber hinaus unterstützen Sie die Digitalisierungsbestrebungen der Universität, beispielweise bei der Einführung einer elektronischen Personalakte. Sie berichten direkt an den Kanzler und sind Schnittstelle für zahlreiche externe und interne Akteure und Interessensgruppen. Ihr akademischer Abschluss, bevorzugt in den Bereichen Rechts-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, verschafft Ihnen die theoretische Basis für die kommenden Aufgaben. Sie konnten mindestens fünfjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer komplexen Organisation, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, sammeln und haben als gestandene Führungskraft Ihre Personalleitungsrolle verinnerlicht. Ihr fachliches Know-How wird durch die Anwendung eines breiten Spektrums moderner Instrumente der Personalarbeit sowie der Kenntnis von arbeitsrechtlichen Grundlagen erweitert. Sie sind vertraut mit Personalentwicklungsprozessen und konnten bereits Erfahrungen mit Digitalisierungsvorgängen im Personalwesen sammeln. Als dienstleistungsorientierte Persönlichkeit vereinen Sie ein überdurchschnittlich analytisch-konzeptionelles Potential mit einer hohen Strategiefähigkeit. Ihr vernetztes Denken und Ihr Gestaltungswille kommen Ihnen im Hinblick auf die verantwortungsvollen Aufgaben zu Gute.
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