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Teamleitung: 101 Jobs in Hattorf bei Wolfsburg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 21
  • Groß- & Einzelhandel 20
  • Verkauf und Handel 20
  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Textilien 5
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Bekleidung & Lederwaren 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Immobilien 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 101
  • Mit Personalverantwortung 85
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 101
  • Home Office möglich 20
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 97
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
Teamleitung

Betriebsleiter, Leiter Produktion und Technik (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das mit einer über 100-jährigen Geschichte zu den führenden Unternehmen der europäischen Tapetenindustrie gehört. Mit Stammsitz in Deutschland und mehreren Produktions- und Vertriebsstandorten und einem Team von ca. 700 Mitarbeitern wird ein Gruppenumsatz im dreistelligen Mio. Bereich generiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position Betriebsleiter, Leiter Produktion und Technik (m/w/d) für das Stammwerk in Niedersachsen mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Er/Sie ist Mitglied des Managementteams und führt die Abteilungen Produktion, Technik und Produktionsplanung. Betriebsleiter, Leiter Produktion und Technik (m/w/d) Zielgerichtete Koordination und Steuerung der unterstellten Abteilungen mit über 150 Mitarbeitern Operative Steuerung des Tagesgeschäftes, kontinuierliche Optimierung der Organisation und der Prozesse Ausrichtung der Produktionsbereiche auf die übergeordnete Unternehmensstrategie Intensive Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Designern, Entwicklung, Verkauf, Personal, Betriebsrat, Controlling und den Gruppenunternehmen  Erarbeitung und Durchführung von Kostenkontrollen, Kostensenkungen, Effizienzsteigerungen und Qualitätsverbesserungen  Durchführung der Jahresplanung für Produktionskapazität, Kosten und Personal  Steuerung neuer Investitionen, Umsetzung und Koordination dieser Vorhaben bis zur Inbetriebnahme  Kontinuierliches Screening neuer Techniken, Maschinen, Verfahren und Entwicklungen für den gesamten Produkt- und Unternehmensbereich, Übernahme einer aktiven Rolle bei der weiteren Unternehmensgestaltung Führung, Begeisterung, Motivation und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter  Funktion als Ansprechpartner für Lieferanten, Behörden und andere externe Stellen  Überwachung und Optimierung der Betriebs- und Arbeitssicherheit  Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik oder Drucktechnik Fundierte Führungserfahrung aus der Leitung einer Produktion im Bereich der ‚Rollenware‘, z. B. aus der Drucktechnik, Herstellung technischer Gewebe, Vliesstoffe oder im Bereich der PVC-Beschichtung  Versiert in der erfolgreichen Umsetzung von Optimierungs- und Effizienzsteigerungsmethoden (z. B. Kaizen, KVP, Kanban, Six Sigma, 5S, Lean Management) und der gerichteten Nutzung der relevanten Kennzahlen Sicher in der Nutzung von ERP- und Management-Informationssystemen Fließende Englischkenntnisse Erfahrene Führungskraft mit selbständiger, strukturierter Arbeitsweise und betriebswirtschaftlichem Verständnis Positive, dynamische Ausstrahlung, Fähigkeit, andere zu motivieren und für neue Arbeitsmethoden zu gewinnen Proaktive Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft, Umsetzungsstärke und Zielorientierung Konzeptionelle Fähigkeiten sowie abteilungsübergreifendes Denken und Handeln im Sinne des Unternehmens Sie erwartet ein positives Unternehmensumfeld mit hohen Gestaltungsfreiheiten und einem nach ‚vorne‘ gerichteten Management-Team. Diese Aufgabe ist auch gedacht für Kandidaten (m/w/d) mit erster Führungserfahrung, für die diese Aufgabe der nächste Karriereschritt wäre.
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Projektleiter (m/w/d) Bauleitung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien

Fr. 26.11.2021
Braunschweig, Wolfsburg
GOLDBECK realisiert zukunftweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 8.500 Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Projektleiter (m/w/d) Bauleitung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Projektleitung aller Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung Zielorientierte Sicherstellung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Führung des Projektteams Wirtschaftliche und technische Verantwortung für das Gesamtprojekt Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Kenntnisse in den Bereichen VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung Sicherer Umgang mit MS Office, Ausschreibungs- und Terminprogrammen Offene und motivierende Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit Hohes Engagement in Verbindung mit selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Teamleiter Reinigung (m/w/d) in Braunschweig in VZ

Fr. 26.11.2021
Braunschweig
Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen. Unser Geschäftsbereich "Gebäudereinigung" sorgt mit einem umfangreichen Leistungsspektrum für gepflegte Immobilien und saubere Räumlichkeiten. Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) Reinigung in VZ in Braunschweig. Kommen Sie mit uns auf Erfolgskurs und werden Sie Teil unserer Dienstleistungsfamilie! Sie kümmern sich um die Arbeitsorganisation und -planung. Sie übernehmen Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung. Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter. Sie arbeiten neue Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Gesundheits- und Arbeitsschutzvorschriften ein. Sie sorgen für Qualitätskontrolle und Dokumentation. Sie übernehmen kaufmännische Tätigkeiten und Korrespondenz. Sie erledigen projekt- oder sachbezogene Sonderaufgaben. Sie sind im Rahmen einer Rufbereitschaft erreichbar. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gebäudereinigung, ggf. mit Weiterbildung zum Objektleiter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement mit. Gute MS-Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Sie können erste Führungserfahrung nachweisen. Sie arbeiten service- und kundenorientiert. Sie sind flexibel und verantwortungsbewusst. Sie überzeugen durch gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit. Ihre Deutschkenntnisse sind gut. Sie besitzen den Führerschein Klasse B. Ein zunächst befristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Entfristung. Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Außertarifliche Entlohnung Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Schulungen Attraktive Benefits für Mitarbeiter
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Polier / Vorarbeiter Tiefbau (Werkpolier / Industriemeister Leitungsbau / Straßenbaumeister / Bauleiter o.Ä.) (m/w/d) – für den Glasfaserausbau

Fr. 26.11.2021
Hamburg, Braunschweig, Hannover
Die Adern, die unsere moderne Welt durchziehen, sind aus Glasfaser gemacht. Informationen, Unter­haltung, Kommunikation – dieses Netz verbindet täglich Millionen Menschen miteinander und genau hier schlägt unser Herz. Unser Einstieg in die digitale Welt hat bereits 1925 begonnen. Das gelebte Zu­sam­menspiel von Unternehmenstradition und Zukunftstechnologie elektrisiert uns auf ganzer Linie, vom Tiefbau bis zum Wohnungsanschluss für TV, Telefon und Internet. Lass Dich von diesem Gefühl durch­strömen und werde Teil des Lehmensiek-Teams. Teil einer Familie aus mehr als 200 Kolleg*innen, die entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit Professionalität und Leidenschaft an der pulsierenden Welt von morgen arbeiten. Darauf sind wir bei Lehmensiek stolz – und das kannst Du auch sein. In unserem Projektgeschäft für den Breitbandausbau in Deutschland suchen wir Dich als Polier / Vorarbeiter Tiefbau Industriemeister Leitungsbau / Straßenbaumeister / Bauleiter o.Ä. (m/w/d) – für den Glasfaserausbau für unsere Standorte Hamburg, Braunschweig, Hannover in Vollzeit.Stabil, nachhaltig und die Menschen stets im Fokus. Wertschätzung und eine familiäre Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig, denn nur gemeinsam bringen wir den digitalen Ausbau in Deutschland nach vorne. Freu Dich auf einen zukunftssicheren Job in einem Traditionsunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Bei uns kannst Du Deine Persönlichkeit frei entfalten und so sein, wie Du wirklich bist. Darüber hinaus bieten wir Dir: Flexible Arbeitszeitgestaltung Faire Bezahlung Fort- und Weiterbildungsangebote Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Sportangebot Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug Firmenwagen inklusive der Möglichkeit zur privaten Nutzung Firmenhandy und -Laptop Homeoffice je nach Position Ach – und eine Versorgungsflatrate gibt es obendrauf. Wir sorgen mit Kaffee, Wasser, frischem Obst und Smoothies für den Frischekick zwischendurch. Klingt das nicht großartig?Unsere Fachkompetenz zeichnet uns als systemrelevanten Komplettdienstleister aus. Genau das macht uns zu einem der besten Unternehmen in der Branche, und jetzt kommst Du ins Spiel: Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation und Steuerung der Arbeiten und sorgst in Abstimmung mit der Bauleitung für die Termineinhaltung Du kümmerst Dich um die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften Du überwachst und koordinierst Nachunternehmer Du koordinierst und teilst Material und Personal ein Du führst die eingesetzten Mitarbeiter Du bist verantwortlich für die Qualitätsüberwachung und -dokumentation Du unterstützt die Bauleitung bei der Abrechnung Fokussiert, flexibel und routiniert – so gehen wir unsere Aufgaben an. Genauso helfen wir bei der Gestaltung unserer Welt von morgen, und so kannst Du Dich einbringen: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung vorzuweisen und idealerweise noch eine Weiterbildung zum Vorarbeiter, Polier, Straßenbaumeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Du kannst erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen Du bist vertrauensvoll, organisiert und kannst selbstständig arbeiten Du bestichst durch souveränes und sachliches Auftreten Du hast einen Führerschein der Klasse B/3
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Abteilungsleiter Customer Experience (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
München, Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Görlitz, Neiße, Hamburg
Eine spannende Tätigkeit mit Perspektiven: Customer Experience ist die Passion, die uns verbindet: Sie beraten namhafte Kunden in interessanten Projekten rund um das Thema digital customer excellence und begleiten die Transformation von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.500 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Insbesondere unser Beratungsansatz rund um Experience Management Strategy & Transformation verzeichnet ein starkes Wachstum und bietet vielfältige Aufgaben.Aufbau und Führung der Abteilung „Customer Experience“ innerhalb unserer Insurance-Branche mit Schwerpunkt auf das Thema Marketing Automation, Omnichannel Management sowie KundenzufriedenheitsmessungErörterung von Kundenbedürfnissen, Pain Points und Potenzialen, um als zentraler Ansprechpartner der Kunden einen optimalen Ablauf der Projekte zu garantierenVerantwortung für die Strategie, Priorisierung und das Management der Customer Experience ProjekteEntwicklung ganzheitlicher Customer Experience Konzepte sowie deren aktive Ausgestaltung besonders im Umfeld der Automatisierung und des Omnichannel ManagementsUnterstützung bei Akquisitionstätigkeiten, Angebotserstellung sowie Angebotspräsentationen bei unseren KundenMotivator und Entwickler Ihrer Mitarbeitenden sowie Ansprechpartner in beruflichen SituationenAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Marketing oder einem verwandten StudiengangAusgeprägte analytische Kenntnisse, großes Interesse an Customer Experience sowie Methodenwissen im Customer Journey -und Change-ManagementSehr gute operatives Know-how in relevanten Softwarelösungen wie SAP, Salesforce und CX Management SaaSErfahrung in der Führung und im Auf- und Ausbau einer Abteilung sowie die dazugehörige FührungspersönlichkeitKommunikationsstärke, Verbindlichkeit, hohe EigenmotivationBereitschaft zur branchenüblichen Mobilität sowie sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Wirtschaftsinformatiker / Forstwirt (m/w/d) als Führungskraft / Projektleitung mit den Schwerpunkten Doppelte Buchführung, Kosten-Leistungsrechnung

Fr. 26.11.2021
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Die Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit über 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 320.000 ha Landeswald und erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen. Der Jahres­umsatz liegt bei 160 Mio. €. Der bisherige Erfolg unseres Unternehmens ist das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeite­rinnen und Mitarbeiter. Ein auf einer breiten Basis geführter kontinuier­licher Verbesse­rungsprozess sichert unsere Erfolge auch künftig unter sich wandelnden Rahmen­bedingungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere EDV-Zentrale im Forstplanungsamt in Wolfenbüttel eineWirtschaftsinformatiker / Forstwirt (m/w/d) als Führungskraft / Projektleitung mit den Schwerpunkten Doppelte Buchführung, Kosten-Leistungsrechnung(E 13/14 TV-L, 1,0 Stelle, unbefristet)Das EDV-Dezernat des Forstplanungsamtes ist der zentrale IT-Dienstleister für die Niedersächsischen Landesforsten, wir entwickeln und betreuen für rund 1000 Anwender fachliche Hard- und Software­lösungen und betreuen unternehmensweit die Grundlagen der Finanzbuch­führung sowie der Kosten-Leistungsrechnung.Für unser Sachgebiet Betriebsabrechnung und Beratungscenter Haushalt suchen wir Sie zunächst als Projektleiter für Fachverfahrens­entwicklung und voraussichtlich ab Frühjahr 2023 als Sachge­bietsleitung.Ihre Aufgaben in der Projektleitung:Unternehmensinterne Abstimmung fachlicher Feinkonzepte für Fach­anwendungenErstellung von Unterlagen für Entwicklungsaufträge, Koordination von Tests und Freigabe von VerfahrenAnwenderschulung und Einführung des laufenden BetriebsTeamleitung eines Sachbearbeiter-Teams im EDV-Dezernat.Ihre Aufgaben in der Sachgebietsleitung:Weiterentwicklung der Strategie zur Digitalisierung in den Nds. Landes­forsten.Leitung eines Sachgebiets von aktuell sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die als unternehmens­weite herausgehobene Spezialisten Teilaspekte der Finanzbuchführung und der Kosten-Leistungsrechnung betreuen.Leitungsverantwortung für den laufenden Betrieb des Haushaltsvor­systems, der Bearbeitung im Kassen­system des Landes und der Anwender­betreuung in den Dienststellen der Nds. Landesforsten.Implementierung und Überwachung von automatisierten Datenaufberei­tungen.Leitungsverantwortung für die Anwendungsentwicklung und den Betrieb mehrerer Fach­verfahren.Strategische, technische und logische Weiterentwicklung der Haushalts- und Kosten-Leistungsrechnung der Nds. Landesforsten.Mitarbeit bei der Aufstellung des Jahresabschlusses. Ansprechpartner für die Betriebsleitung, die Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.Mitarbeit im sachgebietsübergrei­fenden Steuerungsteam des EDV-Dezernats. Mitwirkung bei der Einrichtung und Überprüfung von Anforderungen im Bereich Compliance, Datenschutz und IT-Sicherheit.Mit einem Mastergrad oder einem vergleich­baren Abschluss abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschulstudium vorzugsweise der Wirtschaftsinformatik oder der Wirtschaftswissenschaften oder der Fachrichtung Forstwissenschaften möglichst mit einer Weiterqualifizierung im Bereich der Informatik und Berufserfahrung mit Personal-, Finanz- und Ergebnisverantwortung.Wünschenswert sind:Möglichst mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Anwendungsentwicklung forstlicher Software, Anwendungsentwicklung von Waren­wirt­schaftssystemen, Forstliche Betriebsabrechnung, Kosten-Leistungsrechnung, Finanz­buch­führung.Kompetenz in der Personalführung und in der Zusammenarbeit gemischter Entwicklungs­teams. Kenntnisse in der Zusammenarbeit von IT und Fachabteilung und als Moderator für die notwendige Zusammenarbeit von Experten beider Seiten.Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz.Wir erwarten:Überzeugendes Kommunikations-, Führungs- und Motivationsverhalten. Delegations- und Einbindungsfähigkeit. Konflikt- und Teamfähigkeit.Ausgeprägter Gestaltungswille und Engagement.Strukturierte, analytische Denk- und Arbeitsweise und methodische Kompetenz für Problem­lösungen, wirtschaftliche Abwägungen und fachliche „Neulandgewinnung“.Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten, gute Selbstreflexion und Weiterentwick­lungsbereitschaft. Abwechslungsreiche und verantwor­tungsvolle Tätigkeiten und die Inte­gration in ein kooperatives Führungs­team. Eine Führungskräftequalifizierung, Einarbeitung in die fachlichen Auf­gaben und laufende Fortbildungen. Weitgehend flexible Arbeitszeiten. Teilnahme an der Telearbeitsregelung der NLF. Der Arbeitsplatz ist nur bedingt teilzeitgeeignet. Der Einsatzort ist in Wolfenbüttel mit geringem Anteil an Dienstreisen. Der Arbeitsplatz ist während der Projektleitungszeit der Entgeltgruppe 13 TV-L, in der Sachgebietsleitung der Entgeltgruppe 14 TV-L zugeordnet. Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit den üblichen Sozialleistungen bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeit­geber.
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Teamleiter*in (m/w/d) Vertrieb im Küchenfachhandel

Fr. 26.11.2021
Berlin, Hamburg, Braunschweig, Brühl, Rheinland
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen eine*n Teamleiter*in (m/w/d) Vertrieb im Küchenfachhandel für unsere Filialen in Berlin, Hamburg (Rahlstedt und Halstenbek), Braunschweig und Brühl (bei Mannheim/Heidelberg). Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam in einer unserer umsatzstärksten Filialen Die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen nehmen Sie eigenverantwortlich und engagiert vor Vertriebskennzahlen und Ergebnisse werden von Ihnen regelmäßig analysiert und für die Verkaufsleitung aufbereitet An der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung nehmen Sie als erfahrenes Verkaufstalent in reduziertem Umfang teil   Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie begeistern sowohl Kunden als auch Kollegen durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel oder einem Studium mit relevanten Schwerpunkten legten Sie den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Verkaufserfahrung im Küchen- oder Möbelfachhandel verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem ausgeprägten Wunsch sich beruflich zu entwickeln Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitung zu übernehmen
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Küchenchef (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Gifhorn
MORADA Hotels & Resorts ist ein Unternehmensbereich der Fa. SKAN-TOURS Touristik International GmbH mit Hauptsitz in Isenbüttel bei Gifhorn. Unsere Hotelkette mit zur Zeit 10 Hotels in Deutschland verfügt zur Zeit über annähernd 1.500 Zimmer in der 3-Sterne bis 4-Sterne+-Kategorie. Zu unserer Kette gehört u. a. auch das MORADA Hotel Isetal in Gifhorn (Südheide). Es verfügt über 137 Zimmer, mehrere Veranstaltungsräume bis 400 Personen, einen ausgeprägten Eventbereich sowie Sauna, Solarium, Fitnessraum usw. Anstellungsart: Vollzeit Operative Leitung der Küche mit Restaurant, Bankett und Catering Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Küchenmitarbeiter Aktive Unterstützung der Produktion Dienst- und Urlaubsplanplanerstellung Ausbildung der Auszubildenden Erstellung der Speisekarten Verantwortung für Warenwirtschaft, Inventur und Qualitätsmanagement Gewährleistung der Einhaltung aller Hygienerichtlinien (u. a. HACCP) Ihr Schwerpunkt liegt in der gutbürgerlich deutschen Küche. Sie arbeiten kostenbewusst sowie budgetsicher und zählen Mitarbeiterführung, Flexibilität sowie Organisationstalent zu Ihren Stärken. Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung als Koch, bestenfalls schon in leitender Position und behalten auch in Zeiten starken Arbeitsanfalls stets den Überblick. Sie sind mit Leib und Seele Gastgeber und arbeiten gerne in einem jungen internationalen Team. Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, behalten bei starkem Arbeitsanfall einen kühlen Kopf und haben ein gutes Gespür für die Wünsche unserer Gäste. Idealerweise verfügen sie über die Ausbildereignung. Wenn nicht, finanzieren wir Ihnen gern den Erwerb dieser Qualifikation. Einen ganzjährigen Vollzeitarbeitsplatz in mit einer ansprechenden Bezahlung Ein gutes Arbeitsklima in einem internationalen Team Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und -förderung Unterkunftsmöglichkeiten Geregelte Freizeit- und Urlaubsgestaltung
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Sales Manager (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Wolfsburg
„We are Ladies and Gentlemen serving Ladies and Gentlemen“ The Ritz-Carlton, Wolfsburg vereint persönlichen und exzellenten Service mit einer außergewöhnlichen, mitarbeiterorientierten Unternehmensphilosophie die ihresgleichen sucht. Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren. Anstellungsart: Vollzeit Akquise von Neukunden Betreuung von Bestandskunden Planung, Durchführung und Auswertung von Verkaufsreisen Budgeterstellung und Kontrolle der Kosten Einarbeitung, Betreuung und Kontrolle des Junior Sales Manager Erstellung und Kontrolle der Jahresplanung Erfolgs-Reporting Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und ein professionelles Auftreten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Sales Position Sie sind analytisch stark und können strategische Vorgaben in operative Maßnahmen umsetzen Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Zahlenaffinität Sicheren Umgang mit MS Office Programmen sowie ausgezeichnetes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus, weitere Sprachen sind von Vorteil eine junge und innovative Stadt in der Mitte Deutschlands werteorientierte Unternehmenskultur sportliche Teamevents und Möglichkeiten sich sozial zu engagieren angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen (Mitarbeiterrate, Family & Friends-Raten), F&B, Retail, etc. innerhalb Marriott International Mitarbeiterwerbebonus Mitarbeiterevents (Geburtstagsparty, Mitarbeiterehrungen, u.v.m.) mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung, angemessenes Gehalt + Sonderzahlungen ausgiebige Einarbeitung (3 Orientierungstage zu Beginn) zahlreiche, weltweite Weiterbildungsförderung, basierend auf persönlichen Entwicklungsplänen beste Aufstiegschancen in unserem weltweiten Unternehmen
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F&B Manager (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Wolfsburg
„We are Ladies and Gentlemen serving Ladies and Gentlemen“ The Ritz-Carlton, Wolfsburg vereint persönlichen und exzellenten Service mit einer außergewöhnlichen, mitarbeiterorientierten Unternehmensphilosophie die ihresgleichen sucht. Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren. Anstellungsart: Vollzeit Eigenständige Leitung / Führung der Food & Beverage Bereiche Beantwortung von Fragen und Informationsüberlieferung bezüglich aller Speisen und Getränke Gewährleistung von außergewöhnlichem Service für alle Gäste Qualitätssicherung durch Einführung, Einhaltung und Anpassung von Standards Durchführung von organisatorischen und administrativen Aufgaben Mitarbeiterverantwortung Freude am Arbeiten und professioneller Gastgeber sein Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement Gast- und lösungsorientiertes Handeln gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung eine junge und innovative Stadt in der Mitte Deutschlands werteorientierte Unternehmenskultur sportliche Teamevents und Möglichkeiten sich sozial zu engagieren angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen (Mitarbeiterrate, Family & Friends-Raten), F&B, Retail, etc. innerhalb Marriott International Mitarbeiterwerbebonus Mitarbeiterevents (Geburtstagsparty, Mitarbeiterehrungen, u.v.m.) mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung, angemessenes Gehalt + Sonderzahlungen ausgiebige Einarbeitung (3 Orientierungstage zu Beginn) zahlreiche, weltweite Weiterbildungsförderung, basierend auf persönlichen Entwicklungsplänen beste Übernahmechancen in unserem weltweiten Unternehmen
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