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Teamleitung: 79 Jobs in Heidesheim am Rhein

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 8
  • Bildung & Training 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Transport & Logistik 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Versicherungen 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Finanzdienstleister 3
  • It & Internet 3
  • Immobilien 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 79
  • Mit Personalverantwortung 65
Arbeitszeit
  • Vollzeit 78
  • Teilzeit 9
  • Home Office 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 77
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Stellv. Schulleiter (m/w/d) für die Edith-Stein-Schule in Hochheim

Do. 13.08.2020
Hochheim am Main
In der Antoniushaus gGmbH können sich körper- und mehrfachbehinderte Menschen schulisch, beruflich und sozial rehabilitieren. Ganzheitliche Förderung und die Teilhabe an der Gemeinschaft innerhalb und außerhalb der Einrichtung unterstützen die Entwicklung und Lebensgestaltung der Menschen. Die überschaubare Größe der einzelnen Bereiche ermöglicht eine persönliche Atmosphäre, die von über 300 engagierten Mitarbeitern gestaltet wird. Träger der Antoniushaus gGmbH ist die Josefs-Gesellschaft gGmbH. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellv. Schulleiter (m/w/d) für die Edith-Stein-Schule in Hochheim Die Edith-Stein-Schule ist eine staatlich anerkannte Förderberufsschule in Vollzeitform für Kaufmännische und Gesundheitsberufe in Hochheim am Main mit rund 170 SchülerInnen. Fachkonzepte, insbesondere im Bereich Schüler/innen mit Autismusspektrumsstörungen weiterentwickeln die Teilnahme der ESS am Modellprojekt Berufsfachschule zum Übergang in Ausbildung (BÜA) des hessischen Kultusministeriums organisieren, das Konzept BÜA in Zusammenarbeit entwickeln und dessen Umsetzung sicherstellen Personalverantwortung für die sozialpädagogischen Fachkräfte und die weiteren päd. Hilfskräfte der ESS übernehmen Sie können ein abgeschlossenes Studium auf Lehramt für Förderschulen oder eine in Hessen als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung und entsprechende Unterrichtserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich Berufsorientierung vorweisen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit eine enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung und Geschäftsführung eine sehr gute Ausstattung, ergänzt um ein interdisziplinäres Therapeutenteam die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen eine Vergütung nach A 15 oder eine vergleichbare Vergütung nach TV-H mit kirchlicher Zusatzversorgung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
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Bereichsleiter (w/m/d) Logistik - Rhein Main - Raunheim

Do. 13.08.2020
Raunheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1186076 | Amazon Deutschlnd S1 TransportAls rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.Dein Profil Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Teamleiter Business Applikation Manager (m/w/d) / MS Dynamics NAV Spezialist

Do. 13.08.2020
Taunusstein
Wir sind ein sehr innovativer, leistungsstarker Partner des nationalen und internationalen Lebensmittelhandels und deutscher Marktführer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knoblauch- sowie Sardellenspezialitäten. Zu unseren Kunden gehören sämtliche deutsche Lebensmittelhändler und Discounter. Darüber hinaus exportieren wir unsere Feinkost-Spezialitäten weltweit in über 30 Länder. Seit 119 Jahren pflegt Feinkost Dittmann erfolgreich die Herstellung und Vermarktung mediterraner Antipasti und internationaler Feinkost-Spezialitäten. Wir bedienen sowohl den Marken- als auch den Handelsmarken & Private Label-Bereich. Die Feinkost Dittmann/Reichold Feinkost-Gruppe ist ein inhabergeführtes, konzernunabhängiges Familien­unternehmen, ertragsorientiert mit solider Finanzstruktur und Firmensitz im Rhein-MainGebiet. Darüber hinaus produziert sie mit über 500 Beschäftigten in vier Betrieben im In- und Ausland (Taunusstein, Griechenland, Spanien und Türkei). Werden Sie Teil unseres Teams und steigen Sie jetzt am Standort Taunusstein-Neuhof bei uns ein als: Teamleiter Business Applikation Manager (m/w/d) / MS Dynamics NAV SpezialistFachliche und disziplinarische Führung des Teams Business ApplikationsSicherstellung des Betriebes und der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics NAV und der weiteren UnternehmensanwendungenBetreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Schnittstellen (z. B. EDI, WebShop)Planung und Leitung von Projekten im Microsoft Dynamics NAV, so wie in anderen Unternehmensanwendungen (CRM, ECM, BI)Analyse der Prozesse und Initiierung von ProzessoptimierungenIdentifikation und Klassifizierung von Service Requests und IncidentsEigenverantwortliche Aufnahme von Change Requests und anschließendes Customizing1st- / 2st-Level-SupportErstellung von Programm-, System- und Prozessdokumentationen sowie AuswertungenOrganisation und Leitung von SchulungenStudium mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungSehr gute und umfangreiche Kenntnisse Microsoft Dynamics NAVKenntnisse in ELO, QlikView und Power BI wünschenswertGrundlegende Kenntnisse einer Programmiersprache z. B. C/AL, Verständnis für Datenbanken und SchnittstellentechnologiePraktische Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von GeschäftsprozessenFach- und Methodenkompetenz in der Fehleranalyse und SupportAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie engagierte, aktive und teamorientierte Denk- und ArbeitsweiseEinen attraktiven Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen TätigkeitenAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit flachen HierarchienEine offene, unkomplizierte und umsetzungsstarke UnternehmenskulturAttraktive ArbeitgeberleistungenVielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Senior Project Manager*

Do. 13.08.2020
Mainz
SCHOTT is a leading international technology group in the areas of specialty glass and glass-ceramics. With more than 130 years of outstanding development, materials and technology expertise we offer a broad portfolio of high-quality products and intelligent solutions. SCHOTT is an innovative enabler for many industries, including the home appliance, pharmaceutical, electronics, optics, life sciences, automotive and aviation industries. SCHOTT strives to play an important part of everyone's life and is committed to innovation and sustainable success. The parent company, SCHOTT AG, has its headquarters in Mainz (Germany) and is solely owned by the Carl Zeiss Foundation. As a foundation company, SCHOTT assumes special responsibility for its employees, society and the environment.International technology group • specialty glasses and glass-ceramics • more than 130 years experience • more than 16,000 employees in 34 countries • innovative ideas for the world of tomorrow What's your next milestone? Senior Project Manager* Because human health matters. We design solutions to ensure medicines are safe and easy to use for people around the world. More than 600 production lines in 13 countries worldwide produce more than 10 billion syringes, vials, ampoules, cartridges and special articles of tubing glass or polymer. We think customers, users and patients first. We think people! We are Business Unit Pharmaceutical Systems. You want to be part of the most innovative pioneer of pharma packaging?You want to be part of an open-minded, flexible and inspiring industry team?You want to develop your potential to the next level? Then, it's time that you join us as a Senior Project Manager* in our Business Unit Pharmaceutical Systems. You will be located in Mainz and report to the Head of Project Management Office, starting asap. Overall, you are responsible for projects to expand our sterile businesses.Your Tasks You submit proposals for future projects and work on projects relating our road map. You plan medium-term international or interdisciplinary projects that include several disciplines, e.g. technology development, and further teams, e.g. R&D or site management. Therefore, you define sub-projects, choose local employees for the project team and involve external support, if necessary. You are responsible for the project management of global complex technology projects, e.g., buildup of new plants the industrialization of dedicated projects CAPEX Planning and Budget Control of dedicated projects achieving the project goals and steer the monitoring (project control) set-up strong project organizations also with third parties in dedicated projects project reporting - support project reporting also within department and BU P You continuously improve our cross-functional teams within project organization, involving several functions as well as cooperation with external contractors / services You have leadership responsibility with project goal setting, subproject and work package agreements, support training measures regarding PM within dedicated projects, etc. demonstrating (and integration) of expert know-how in projects You ensure adherence to and monitoring of legal laws and internal regulations concerning IMSU / EHS / cGMP / Guidelines for pharmaceutical supplier industry / safety regulations for all involved parties Your Profile University's degree in engineering, industrial engineering or similar 6-9 years of professional experience in project management, Project Management Office and systematic problem solving; including 3 years as (sub) project leader Strong leadership skills and experience in managing non-disciplinary colleagues Project management / methodological competence for category C projects (IPMA-Level) - certificate is required Very good command of English is mandatory, German is a plus Persuasive communication and presentation skills, as well as structured working method Your Benefits At SCHOTT, you will enjoy our journey towards growth in cross-functional teams. We offer you a career with a variety of interesting topics and a lot of freedom for creativity in a cooperative working environment. We need you and your innovative ideas to continue with our unsurpassed quality, safety and reliability. We are agile and inspiring, yet focused. We successfully execute on all levels. You can expect interesting tasks and challenging projects, as well as motivated and friendly teams in fields that influence our future. Do you want to be successful with us? Then, please send us your application: SCHOTT AG, Mainz Human Resources, Cornelia Kempkes, +496131663571 *profile matters - gender doesn´t
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Abteilungsleitung (m/w/d) Client Management / Service Desk

Mi. 12.08.2020
Idstein
Die COGNOS AG ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Wir leben Bildung! Die von den Familienunternehmern Ludwig Fresenius und Dr. Arend Oetker getragene Gesellschaft betreibt berufliche Fachschulen, Hochschulen sowie Weiterbildungseinrichtungen im In- und Ausland. Zur COGNOS AG gehören 17 Tochtergesellschaften, darunter die Hochschule Fresenius, die Akademie Fresenius, die Ludwig Fresenius Schulen und die LUNEX University in Luxemburg. Die Unternehmen der COGNOS AG stehen für lebenslanges Lernen, innovative Lehrangebote, Internationalität und Praxisnähe. Sie qualifizieren Menschen in einem vielfältigen Fächerspektrum – von Management über Medien, Gesundheit, Soziales, Chemie, Biologie, Technik bis hin zu Design. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Standort in Köln oder Idstein in Vollzeit folgende Position zu besetzen: ABTEILUNGSLEITUNG (M/W/D) CLIENT MANAGEMENT / SERVICE DESK Verantwortung für das Client Management und damit die Leitung des standortübergreifenden IT Service Desk Disziplinarische Verantwortung für ein Service-Team mit derzeit 10 Mitarbeitern Weiterentwicklung der Services, des Teams und der Prozesse zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Definition und Umsetzung von Service-Prozessen gemäß Kundenanforderungen Festlegung von Endgeräte-Standards in Abstimmung mit den Kunden und den weiteren IT-Einheiten Weiterentwicklung des Service-Verständnisses und Aufbau eines konzernweiten Servicenetzwerks Einsatzplanung der Mitarbeiter und deren Weiterbildung im Bereich der technischen und persönlichen Skills Eskalationsmanagement bei kritischen Störungen Enge Zusammenarbeit mit den weiteren IT-Einheiten und externen Dienstleitern Abgeschlossenes technisches Studium oder entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Nachgewiesene verantwortliche Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich (ggf. ITIL-Kenntnisse) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent und Lösungsorientierung Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement Lernbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe Reisebereitschaft Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können, sowie die Möglichkeit, diese mit uns gemeinsam zu verwirklichen Austausch auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine offene Diskussionskultur 30 Urlaubstage im Jahr Nachhaltiger leben – wie z.B. mit Bike-Leasing oder einem Jobticket Umfangreiche Sozialleistungen – wie z.B. die Kantine im Haus, Familienservice, Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio in der Nähe
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Fachbereichsleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Mi. 12.08.2020
Mainz
Die Mainzer Netze GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG. Zu den Geschäftsfeldern zählt unter anderem der Betrieb von Strom- und Erdgasnetzen in Mainz und der Region. Darüber hinaus beliefert die Mainzer Netze GmbH in ihrem unmittelbaren Versorgungsgebiet rund 250.000 Bürger mit Trinkwasser, das in drei eigenen Wasser­werken gefördert wird. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachbereichsleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung Kennziffer 2020/32/KRW Operative Verantwortung für alle Aktivitäten des Fachbereichs, welche die Gebiete Rechnungsstellung, Forderungsmanagement und Betreuung des SAP-Auftragswesens umfassen Sicherstellung der Aufgaben- und Service­erfüllung des Fachbereichs unter Beachtung der vorgegebenen bzw. vereinbarten Fristen Planen und Steuern der Mitarbeiterkapazitäten Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Entwickeln von Maßnahmen für deren Umsetzung Überprüfung und Sicherstellung der Service­qualität und Effizienz des Fachbereichs Verantwortung für die korrekte, vollständige und fristgerechte Abrechnung der konzern­internen Leistungsflüsse Querschnittsfunktion mit Schnittstellen zu nahezu allen Abteilungen der Unternehmens­gruppe Mitwirkung beim Jahresabschluss (Einzel- und Pauschalwertberichtigungen etc.) Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen Gute Kenntnisse der handels- und umsatz­steuer­rechtlichen Vorgaben Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP (Module SD, FI, PM/CS) und den Office-Produkten Word und Excel Führungserfahrung ist von Vorteil Gutes Prozessverständnis Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Ziel- bzw. lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz Es ist uns wichtig, dass wir zufriedene und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns gewinnen, die sich dem Unternehmen zugehörig fühlen und sich mit Kompetenz und Begeisterung für das Erreichen der Unter­nehmensziele einsetzen. Dafür tun wir eine Menge – unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel, es gibt ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Sie erhalten einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe, ein kostenloses Jobticket für Mainz und Wiesbaden oder ein vergünstigtes Jobticket für das gesamte RNN-Gebiet, eine arbeitgeber­finanzierte Altersversorgung und viele weitere Sozialleistungen. Zur Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir kontinuierliche Weiterbildungen an. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellen­angebote sind ausdrücklich ge­schlechts­neutral zu verstehen.
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Teamleitung Operativer Einkauf (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Mainz
Unter dem Dach der Xylem Analytics Germany hat sich die Marke SI Analytics als führender Anbieter von Mess- und Analysegeräten im Bereich der Wasseranalytik etabliert. An vier deutschen Standorten entwickeln, produzieren und vermarkten wir innovative Lösungen. „Als Mitarbeiter von Xylem trage ich dazu bei, eine Welt zu schaffen, in der Wasserprobleme kein Hindernis mehr für die menschliche Gesundheit, den Wohlstand und die nachhaltige Entwicklung darstellen. Das motiviert mich jeden Tag.“ Teamleitung Operativer Einkauf (m/w/d), Mainz(Vollzeit, befristet , ab sofort) Sicherstellen der termingerechten Teileversorgung für die Produktion und für andere interne Kunden sowie aktives und nachhaltiges Verbessern aller dazu notwendigen Prozesse in Abstimmung mit anderen Standorten. Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Bereich Operativer Einkauf sowie Förderung ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Durchführung, Weiterentwicklung und Kontrolle einer effizienten Bestellabwicklung intensiver Informationsaustausch und Unterstützung des strategischen Einkaufs Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen, wie Produktionsplanung, R&D, Logistik, Qualitätswesen, Finanzen und Zollabteilung Aufbereitung von Kennzahlen und Erstellung von Berichten nachhaltiges Verbessern der Liefertreue unserer Lieferanten gemäß den Zielvorgaben Senkung des gebunden Kapitals Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige fachspezifische Erfahrung sowie Kenntnisse im Vertragsrecht Verhandlungssicheres Englisch Gutes Verständnis logistischer Konzepte und deren Implementierung Grundwissen über Lean Six Sigma Werkzeuge und Konzepten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Mitarbeit in interdisziplinären Projekten sowie Leiten von eigenen Projekten Lösungsorientiertes Herangehen an Aufgabenstellungen Entscheidungskräftig und überzeugend gegenüber Lieferanten und dem Team Flexibles Gleitzeit-Modell • Leistungsgerechte Vergütung • Kollegiales Umfeld • 30 Urlaubstage • Sonderurlaubstage • Kantine • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Systematische Einarbeitung • Sommerfest und Weihnachtsfeier • Weitere attraktive Sozialleistungen
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für unser Pflegeheim

Mi. 12.08.2020
Alzey
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten. Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d) Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software) Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
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Leiter Gartencenter (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Kriftel
Leiter Gartencenter (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... aktiven und individuellen Beratung unserer Kunden von der Balkonbepflanzung bis hin zur Gartenpflege Bestellung von Saisonwaren wie z. B. Pflanzen, Erden und Steine ansprechenden und saisonal abgestimmten Präsentation unseres Sortiments im Gartencenter bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, um deine bereichsrelevanten Kennzahlen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung deines Teams durch eine wertschätzende, beratende und motivierende Führung Respekt, wenn du ... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in der "grünen Branche" hast (z. B. Gärtner, Gartenlandschaftsbau, o. ä.) Lust auf einen service- und kundenorientierten Verantwortungsbereich sowie auf deine Mitarbeiter hast Leidenschaft für den Groß- und Einzelhandel sowie erste Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position verfügst mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen respektvoll kommunizierst
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Bereichsleiter Kreditberatung (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Mainz
Die Genobank Mainz eG ist eine unternehmerisch aktive, sehr erfolgreiche Kreditgenossenschaft mit einer Bilanzsumme von rund EUR Mio. 300. Dem Kreditgeschäft mit Firmen-, Immobilien- und Privatkunden kommt als wesentliche Ertragssäule eine weiterhin hohe Bedeutung zu. Starke Qualitätsorientierung, ausgeprägtes Kredit-Know-how und die hohe Flexibilität und Entscheidungsgeschwindigkeit  sind wesentliche Wettbewerbsvorteile. Die sehr solide Risiko- und Ertragslage sowie die hervorragenden Standortfaktoren des Rhein-Main-Gebietes und der Landeshauptstadt Mainz bilden die Grundlagen für die langfristig angestrebte Selbstständigkeit. Bereichsleiter Kreditberatung (m/w/d) für die Genobank Mainz eG vertriebliche Gesamtverantwortung  für das gewerbliche und private Kreditgeschäft Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des engagierten Teams aus Firmenkunden-, Gewerbekunden-, Freiberufler- und Baufinanzierungsberatern eigene Betreuung anspruchsvoller gewerblicher Kunden und Immobilieninvestoren Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen weitere konzeptionelle Stärkung der ganzheitlichen Kundenberatung Mitwirkung an der bereichsübergreifenden Weiterentwicklung der Bank als Mitglied des Managementkreises und in direktem Berichtsweg an den Vorstand fundierte bankfachliche Aus- und Fortbildung erfolgreiche Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes ganzheitliches Beratungsverständnis Überzeugungsstärke und partnerschaftliches Führungsverständnis Tatkraft bei der Umsetzung Ihrer Ideen und Impulse im Sinne der Bank und ihrer Kunden offene, wertschätzende und gewinnende persönliche Art und Weise nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen und Multiplikatoren
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