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Teamleitung: 117 Jobs in Heiligendorf

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 23
  • Verkauf und Handel 23
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 12
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
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  • Baugewerbe/-Industrie 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 117
  • Mit Personalverantwortung 99
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 117
  • Home Office 14
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 113
  • Franchise 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Bereichsleitung / Objektleitung (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Braunschweig
Wir sind ein bundesweit expandierendes Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt in der Gebäudereinigung, Catering und infrastrukturellem Gebäudemanagement. Wir beschäftigen bundesweit rund 6.000 Mitarbeiter. Seit 1912 haben wir umfangreiches und fundiertes Wissen und Können in der Reinigung und Bewirtschaftung von Gebäuden, Objekten und Anlagen jeder Art und Größe aufgebaut. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen in der dritten Generation. Wir pflegen den direkten Draht zu unseren Kunden und Mitarbeitern, welches sich besonders im persönlichen Umgang zeigt. Unsere Unternehmenskultur ist menschlich, sehr leistungs- und vor allem dienstleistungsorientiert. Für unsere Niederlassung Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) als Bereichsleitung / Objektleitung (m/w/d) Betreuung und kompetente Beratung unserer Kunden Durchführung von Qualitätskontrollen Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung Vorbereitende Lohnabrechnung, Zeiterfassung. Einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder im Hotel-/Hauswirtschaftsbereich wäre wünschenswert Ausgeprägte Kundenorientierung Starke Kommunikationsfähigkeit Gepflegtes Erscheinungsbild PKW-Führerschein. Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung.
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Store Manager (m/w/d) - diverse Store Standorte

Do. 23.09.2021
Berlin, Bayreuth, Hameln, Leer (Ostfriesland), Leuna, Mülheim an der Ruhr, Gummersbach, Potsdam, Ravensburg (Württemberg), Wildau bei Königs Wusterhausen, Wolfsburg
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Wir wachsen weiter, um noch mehr Rituals Fans mit einzigartigen Wohlfühlmomenten verwöhnen zu können und verstärken daher unsere Teams. Bewirb dich jetzt und werde Store Manager an folgenden Standorten: Berlin Bayreuth Hameln Leer Leuna Mülheim Gummersbach Potsdam Ravensburg Wildau Wolfsburg Bitte gib bei deiner Bewerbung an, für welche dieser Standorte du dich gerne bewerben möchtest. Als Shop Manager stellst du sicher, dass jedem unserer Kunden der rote Teppich ausgerollt wird und diese unser wundervolles Markenerlebnis in vollen Zügen erleben und genießen. Dabei leitest du in Vorbildfunktion dein Team und setzt unsere Shop Performance-Philosophie und -Ziele mit deinem Team in Taten um. Um dies zu erreichen, motivierst du dein Team durch Customer Excellence zu strahlen und liebst es, deine Kollegen stetig weiterzuentwickeln. Die Schaffung einer positiven Arbeitsatmossphäre, in der wir unseren unternehmerischen Erfolg als Team feiern, liegt zudem in deinem Fokus. Du strebst danach deine Sales- & Kundenerlebnis-Ziele zu übertreffen. Du inspirierst und motivierst deine Kollegen, indem du als Vorbild agierst. Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftstätigkeiten im Stile unserer Rituals-DNA reibungslos, effektiv und effizient verlaufen. Du managst und optimierst pro-aktiv unsere Produktivitätslevels und bist verantwortlich für die Personalplanung des Shops. Du berichtest direkt an deinen Area Manager und bist im regelmäßigen Austausch mit HR und Retail Koordination. Als Shop Manager inspirierst du dein Team täglich kundenorientiert zu sein. Wie kann dein Team das Kundenerlebnis auf das nächste Level bringen? Und dann das Level danach? Welche Maßnahmen und Arbeitsweisen ermöglichen es deinem Team unsere kommerziellen Ambitionen zu erreichen und zu übertreffen? Gemeinsam mit deinem Area Manager entwicklst du Möglichkeiten, um Sales zu steigern, KPI-Ergebnisse zu boosten und unsere Markenbekanntheit wachsen zu lassen. Im Sinne von „Führen mit Vorbildcharakter“ gehst du als bestes Beispiel voran und verankerst in deinem Team auch ein starkes Gefühl von Co-Verantwortung. Erfolge machst du zu „Champagner-Momenten“ und zelebrierst diese entsprechend mit deinem Team. Misserfolge sind für dich Lernerfahrungen, die dich und dein Team dazu inspirieren sich kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Apropos kontinuierlicher Weiterentwicklung: Es liegt an dir, eine stimulierende Lernumgebung zu schaffen, in der konstruktives Feedback die Norm ist – unter Kollegen und auch wenn es dich persönlich betrifft. Du übersetzt Vorgaben in herausfordernde, aber erreichbare Ziele und ermutigst deine Teammitglieder das „Beraten und Verkaufen” in ein einzigartiges Ritual zu verwandeln. Du coachst, inspirierst und supportest dein Team wann und wo immer es dir möglich ist. Team Meetings? Du organisierst diese. Ebenso Einzelgespräche, um das Vertrauen und persönliche Beziehungen aufzubauen und zu fördern. Darüber hinaus versprühst du unsere Rituals-DNA und stellst sicher, dass unsere Grundsätze (z.B. Styling Guidelines) und Arbeitsweisen (z.B. Rituale in unseren Shops, Verkaufszeremonien) verstanden und gelebt werden. Zudem bist du verantwortlich für die Qualität der administrativen Backoffice Prozesse deines Stores sowie das Lager und Personal Management. Entsprechender beruflicher Hintergrund mit mindestens 3 Jahren an Erfahrungen der Teamführung. Zumindest ein Teil dieser Erfahrungen bezieht sich auf das Coaching von Retail-, Verkaufs- und/oder Hospitality-Teams. Wenn es Social Media noch nicht gäbe, dann würdest du es erfinden – so sehr liebst du es zu „sharen“. Du verfügst über hervorragende Erfahrungen im Kundenservice und Verkauf sowie auch die Fähigkeit andere dazu zu inspirieren. Du bist ergebnisorientiert (Ziele sind deine Freunde), hast ein klares Auge für Details (lose Flaschenverschlüsse oder leere Produkt-Tester entgehen dir keinesfalls) und bist ein Meister in der Organisation. Du kannst deine Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Am wichtigsten: Du bist die Art von People Manager, die Kollegen begeistert: tatkräftig und hands-on, inspirierend, engagiert und emphatisch. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld. Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte. Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“. Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung. Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends. Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA. Spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“.
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Teamleiter (m/w/d) im Bereich der E-Mobilität

Do. 23.09.2021
Wolfsburg
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Teamleiter (m/w/d) im Bereich der E-MobilitätOrt: WolfsburgHauptansprechpartner für den Kunden und Übernahme der Verantwortung für alle Projekte in Ihrem TeamFachlicher und disziplinarischer Ansprechpartner für Ihre MitarbeiterAktive Planung von Akquisetätigkeiten und Gewinnung neuer Projekte, die Sie mit Ihrem Team umsetzenSteuerung der betriebswirtschaftlichen Situation des ProfitcentersRealisierung des Wachstums gemäß der PlanzieleÜberzeugung, Begeisterung und aktive Entwicklung Ihrer MitarbeiterEinstellung neuer Mitarbeiter und Verantwortung der zielgerichteten EinarbeitungAbgeschlossenes Studium im Bereich alternative Antriebe oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und -entwicklungBestenfalls mehrjährige Team- oderProjektleitungserfahrung in unseremKundenumfeld bzw. im Automotive UmfeldÜberzeugende, durchsetzungsstarkeKommunikation und ein hohesVerantwortungsbewusstseinGute Deutsch- und EnglischkenntnisseAktive Verfolgung der eigenen Ziele durchBegeisterung und Motivation  Verantwortungsvolle Aufgaben   Intensive Einarbeitung   Patenmodell   Flexible Arbeitszeiten   Eigenverantwortliches Arbeiten   Firmeninterne Kantine   Konzernweites "Netzwerken"   Firmenwagen   Internes Gesundheitsmanagement   Mobiles Arbeiten 
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Key Account Director VW Group (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Wir sind ein Greentech-Unternehmen und Wegbereiter für die Automobilindustrie, das sich zum Ziel gesetzt hat, den globalen CO2-Ausstoß zu verringern und weltweit den Zugang zu erschwinglicher Elektromobilität zu ermöglichen. Unsere innovativen Lithium-Ionen-Batteriesysteme haben eine signifikante Auswirkung auf die Fahrdistanz des Elektrofahrzeugs und die Gesamtlebensdauer unserer Lösungen, welche weit über die des Verbrennungsantriebs hinausreicht.   Als Teil einer finanzkräftigen Unternehmensgruppe und ausgestattet mit dem Wissen eines großen Automobilherstellers als Schwesterunternehmen, haben wir eine Start-up-DNA erfolgreich kultiviert und werden unser globales Geschäft massiv vergrößern. Dabei investieren wir in den kommenden Jahren mehrere Milliarden Euro und bauen unsere Batteriezellen-Produktion auf 300 GWh aus. Der Aufbau unserer Aktivitäten in Europa spielt dabei eine zentrale Rolle. Unser europäisches Headquarter mit Zentralfunktionen und Sitz in Frankfurt hat sich bereits etabliert und wird weiter ausgebaut. Zudem wird eine Giga-Factory für die Zellproduktion mit einer Kapazität von 24 GWh und ein Werk für Module und Battery-Packs mit in Summe über 2.000 Mitarbeitern in Deutschland entstehen. Key Account Director VW Group (m/w/d)Im Fokus dieser äußerst attraktiven und herausfordernden Aufgabe stehen der Aufbau und die Etablierung einer partnerschaftlichen und langfristigen Kundenbeziehung zur Volkswagen Gruppe. Ihr Aufgabenspektrum beinhaltet alle Aspekte einer klassischen Business Development- und Vertriebsverantwortung, von der ersten Kontaktaufnahme über den Aufbau und die Pflege eines engen Beziehungsmanagements, bis hin zur Akquise großvolumiger Projekte. Wir erwarten einen Entrepreneur, der bei den Entscheidern auf Senior Manager Ebene Türen öffnet, die richtigen internen und externen Ansprechpartner zusammenführt, den Status Quo permanent hinterfragt und sicher stellt, dass letztlich die technologisch bestmögliche Lösung für den Kunden erzielt wird. Dabei steuern Sie ein globales Expertenteam aus unterschiedlichen Fachbereichen und werden ab einem gewissen Geschäftsvolumen für den weiteren Ausbau ein schlagkräftiges Key Account Team aufbauen und leiten.Für diese Schlüsselfunktion suchen wir einen eng mit dem VW-Konzern verbundenen Senior Account Executive mit unternehmerisch geprägtem Mindset und strategischem Weitblick, einen erfahrener „Business Hunter“ mit dem absoluten Willen und der Fähigkeit, ein milliardenschweres Geschäft mit EV-Batterien und Batteriesystemen aufzubauen.  Basierend auf einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium (Ingenieurwesen, Chemie, Betriebswirtschaft o.ä.) verfügen Sie über langjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Business Development- bzw. Vertriebsverantwortung in einem Produktbereich mit großvolumigen Projekten, idealerweise im Batterieumfeld eines multinationalen Automobilzuliefererunternehmen. Ebenfalls sehr gut geeignet sind Top Management Berater mit Beratungsschwerpunkt E-Mobility und belastbaren Kontakten auf Entscheidungsebene beim OEM oder einkaufsverantwortliche Senior Manager auf OEM-Seite. Ein umfassendes Know-how im Umfeld von Lithium-Ionen-Batterie-Systemen ist von Vorteil. Interkulturelle Erfahrung, Überzeugungskraft, eine lösungsorientierte, strukturierte Vorgehensweise, Nachhaltigkeit in der Zielverfolgung und Versiertheit in der Kommunikation auch auf Englisch setzen wir voraus. Eine hohe Reisebereitschaft ist erforderlich. Sie agieren von Ihrem Home Office aus, welches idealerweise in Kundennähe im Großraum Wolfsburg liegt.
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Geschäftsführer (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Geschäftsführer (m/w/d) Unser Mandant ist Teil eines renommierten Unter­nehmens und weltweit agierenden System­lieferanten für Förder­systeme. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt, für den Raum Nordwest­deutschland, eine Nachfolge für den Geschäfts­führer eines mittel­ständischen Unternehmens, im Bereich der Förder­bandtechnik. Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienst­leistungs­gesellschaft für industrielle Produktions- und Service­unternehmen. Als Inhouse Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahl­reichen weiteren Unter­nehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strategie­beratung eng verknüpft mit der professionellen und funktions­fähigen Umsetzung im Tages­geschäft. Einstiegslevel: Führungskraft Standort: Niedersachsen Tätigkeit: Geschäftsführer (m/w/d) Art der Anstellung: Vollzeit Abge­schlossenes technisches oder betriebs­wirtschaft­liches Studium oder vergleich­bare Ausbildung Berufs­erfahrung im Bereich Förder­bandtechnik Führungs­erfahrung wünschens­wert Unter­nehmerisches Denken sowie kosten­orientiertes Handeln Planungs- und Organi­sations­fähigkeit sowie Eigen­verantwortlichkeit Hohe Flexibilität und ein starkes Durchsetzungs­vermögen Teamplayer­persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz Branchen­erfahrung aus der Gummi­industrie runden Ihr Profil ab Gute Englisch­kenntnisse Sukzessive Über­nahme der operativen und strategischen Betriebs­führung Fachliche und diszi­plinarische Mitarbeiter­führung Kontrolle und Planung von Umsätzen, Erträgen und Kosten sowie die Verant­wortung für die ent­sprechenden Ergebnisse Verant­wortung für die Fertigung und den Vertrieb der Produkte Über­wachung der Arbeits­sicherheit und Sicher­stellung der Qualitäts­standards Durch­führung regel­mäßiger Markt­beobachtungen und dement­sprechende Einleitung von Maßnahmen Akquisition neuer Kunden und Management anspruchs­voller Verkaufs­prozesse Interessante & eigen­verantwort­liche Tätigkeiten: Wir bieten eine verant­wortungs­volle Aufgabe mit abwechslungs­reichen und anspruchs­vollen Tätigkeiten Strukturierter Einstieg: Sie erwartet eine umfangreiche Einar­beitung Sicheres Einkommen: Wir bieten Ihnen gute Verdienst­möglichkeiten und möchten dadurch ihre Leistungen wertschätzen Positive Arbeits­atmosphäre: Ein gutes Miteinander ist uns wichtig – Wir wert­schätzen jeden einzelnen Mitar­beiter (m/w/d) und fördern eine offene Kommu­nikation Gute Lage: Sie erreichen uns bequem mit dem Auto und haben eine gute Anbindung an die Auto­bahn Dienst­fahrzeug: Einen neutralen Firmen­wagen auch zur privaten Nutzung
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Store Manager (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Hamburg, Freiburg im Breisgau, Braunschweig, Wuppertal, Nürnberg
Store Manager (m/w/d) Wir sind Flink – dein online Supermarkt, der die Art und Weise deines Lebensmitteleinkaufs revolutioniert. Mit einem großem Sortiment aus über 2.400 hochwertigen Produkten wollen wir innerhalb von 10 Minuten die Einkäufe zu dir nach Hause liefern. Unsere Kunden stehen an erster Stelle und wir stellen sicher, dass alle gelieferten Produkte frisch und nahrhaft sind. Darüber hinaus ergänzen wir unser nationales Sortiment mit einzigartigen lokalen Produkten in allen Städten. Unsere Standorte befinden sich in dicht besiedelten Innenstädten und wir streben Nachhaltigkeit an, indem wir mit E-Bikes ausliefern und recycelbare Verpackungen verwenden.Gegründet von erfahrenen E-Commerce-Profis und unterstützt von einigen der renommiertesten Investoren der Welt, wachsen wir schnell und wollen uns immer wieder selbst herausfordern. Wir sind stolz darauf, ein integrativer Arbeitgeber zu sein. Wir bieten Chancengleichheit für jeden in einem vielfältigen und multikulturellen Team.Du möchtest den Einzelhandel gemeinsam mit uns neu erfinden und Deine Stadt nachhaltig verändern? Wir suchen Führungskräfte für unsere Flink Stores in Deutschland, die das operative Store-Management verantworten und die Teamführung von bis zu 100 Mitarbeitern (m/w/d) übernehmen. Du berichtest in Deiner Funktion direkt an Deinen City Manager. Erfolgreiche Kandidaten (m/w/d) bringen Erfahrung im Einzelhandel (Food oder Nonfood), Lieferdiensten oder Gastronomie mit und haben Spaß daran, ein neues Geschäftsmodell in ihrer Heimatstadt aufzubauen.Operative Leitung Deines Stores in deiner Stadt und Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe, inklusive Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität sowie die Einhaltung von Store-KPIs (beispielsweise Lieferzeit)Umsetzung einer anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung einschließlich der PersonaleinsatzplanungVerantwortung für das Recruiting, die Steuerung und die Weiterentwicklung Deiner Store-Mitarbeiter (Schichtleiter, Picker und Rider) mit dem Ziel einer sehr guten Team-Performance und MitarbeiterzufriedenheitNeben der Übernahme der Store Manager Aufgaben arbeitest Du aktiv im Tagesgeschäft mitVerantwortung für das gesamte Lager-Management und aller damit einhergehenden ProzesseVerantwortung für die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und SicherheitsstandardsMehrjährige Erfahrung im Bereich Handel/Gastronomie/Lieferdienst als (stellvertretender/assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter, Restaurantleiter, Schichtleiter, Serviceleiter, Lieferdienst Manager oder vergleichbare Erfahrung; Quereinsteiger mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) sind ausdrücklich willkommenMindestens erste Führungserfahrung wünschenswertKaufmännisches Verständnis gepaart mit UnternehmergeistBelastbar, engagiert, flexibel, pragmatisch und umsetzungsorientiertDurchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern und sicheres AuftretenFließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Dein Profil abGanze 20 % Rabatt auf deine Flink-Bestellung. Sei der erste, der neue Produkte testet!Du hast die einmalige Gelegenheit von Anfang an dabei zu sein und kannst unsere Strategie mit beeinflussenEine steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeitenFlache Hierarchien, in der die Übernahme von Führung gefördert wird
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Team Manager (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Braunschweig
Sky ist die neue Welt des Entertainments. Sky ist digitales Fernsehen in technischer Perfektion. Als Österreichs und Deutschlands führendes Abo-Fernsehen geht es uns um das Besondere - um Spaß, Originalität, Entdeckung, Inspiration und echte Qualität - jeden Tag. Unser Ziel als Sky Deutschland Interaction Center II GmbH ist es, unsere Kunden durch tollen Kundenservice zu begeistern und sie, auch langfristig, von der Vielfältigkeit unseres Premium-TV-Angebots überzeugen. Beginn eine neue Episode Deiner Karriere und bewirb Dich bei Sky. Wir freuen uns auf Dich. Die Sky Deutschland Interaction Center II GmbH sucht ab sofort einen engagierten und motivierten Mitarbeiter für den Job als Team Manager (m/w/d) Vollzeit Standort: Braunschweig Wertschätzende und vorbildhafte Führung sowie Entwicklung der zu verantwortenden Kundenbetreuer Reporting & Controlling anhand definierter KPI-Ziele und Qualitätsanforderungen Planung und kostenbewusste Steuerung des Tagesgeschäftes unter Berücksichtigung der Sky-Ziele Durchführen von Personalbeurteilungen und Mitarbeitergesprächen Organisation und Durchführung von Teammeetings, Trainings und Workshops Unterstützung in Projekten Idealerweise Ausbildung im kaufmännischen Bereich Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Service-Center-Umfeld Team- & Durchsetzungsfähigkeit, sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sehr hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Hohe Affinität für die SKY-Produktpalette Hands-On-Mentalität Sehr hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Power Point, Outlook) Kostenloses Sky-Abo für Dich und Rabattaktionen für Deine Familie und Freunde Modernes Raumkonzept, ergonomische Arbeitsplätze und Schallschutzelemente Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Verschiedene Events, bspw. Kinovorpremieren Corporate Benefits, z.B. kostenloser Eintritt in die NBC Universal Themenparks Inklusion: Bei uns wird Chancengleichheit großgeschrieben. Wir glauben fest daran, dass eine durch Vielfalt geprägte Unternehmenskultur uns gemeinsam wachsen lässt und unsere Kreativität und Innovation fördert. Daher berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
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Montageleiter (m/w/d) im Bereich Anlagenbau / Druckgastechnik Region Bremen und Niedersachsen

Mi. 22.09.2021
Bremen, Wolfenbüttel, Niedersachsen
Dräger ist ein international führendes Unternehmen der Medizin- und Sicherheitstechnik. Ob in der klinischen Anwendung, in Industrie, Bergbau oder Rettungsdienst: Dräger-Produkte schützen, unterstützen und retten Leben. Dafür setzen sich unsere mehr als 15.000 Mitarbeiter gemeinsam ein - jeden Tag, seit über 130 Jahren. Sie wickeln Projekte im Gebiet Bremen und Niedersachsen ab. Den Arbeitstag teilen Sie sich individuell ein – je nach Projektlage und den Bedürfnissen Ihres Teams. Den Großteil Ihrer Tätigkeiten können Sie flexibel von zuhause erledigen. Zu Ihren Baustellen fahren Sie mit Ihrem Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Als fachliche Führungskraft schaffen Sie für Ihre Mitarbeiter ein Arbeitsumfeld, in dem sie bestmöglich handeln können. Dazu gehört, Ihnen Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eine klare strategische Orientierung zu geben. Vertrauen ist dabei für uns der zentrale Wert. Es prägt die Art, wie wir bei Dräger führen und zusammenarbeiten – offen und respektvoll.    Die Dräger Medical ANSY (Anlagen und Systeme) GmbH ist weltweiter Marktführer im medizinischen Anlagenbau. Wir installieren Komplettlösungen im OP-Bereich, auf der Intensivstation, in der Gasversorgung von Krankenhäusern sowie im außerklinischen Bereich (z.B. in Laboren). Unsere Systeme sind der Beginn einer medizinischen Versorgungskette, an deren Ende oft ein Menschenleben steht. Sie führen fachlich ein Team von ca. 5 Monteuren, die im Einsatzgebiet Bremen, Niedersachsen und Umgebung tätig sind. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Installation Druckgastechnikanlagen und Gasversorgungssystemen in Krankenhäusern, Laboren und der Industrie. Als fachliche Führungskraft übernehmen Sie die Einsatzleitung Ihrer Monteure/Projektleiter und weisen sie vor Ort auf der Baustelle an. Ihre Aufträge und Projekte wickeln Sie termingerecht, wirtschaftlich und technisch einwandfrei ab. Dabei arbeiten Sie eng zusammen mit Ihrer Führungskraft, dem Vertrieb und dem Innendienst. abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) sowie eine Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker, technischer Fachwirt oder Meister mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau oder technischen Service Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams und sichere Kenntnisse arbeitsrechtlicher Vorschriften Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und der Organisation von Baustellen bei Industrie- oder Gewerbekunden idealerweise Erfahrungen mit internen Strukturen und Entscheidungsprozessen im Krankenhaus Reisebereitschaft und Führerschein Ihre Aufgaben bearbeiten Sie strukturiert und eigenständig und übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse. Dabei stehen die Bedürfnisse unserer Kunden für Sie im Vordergrund. Sie sind offen und souverän im Umgang mit Ihren Kunden und Kollegen. Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen Vorsorgesparen Aktien Firmenwagen Individuelle Einarbeitung Metalltarifvertrag: 30 Urlaubstage Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm Rabatte in regionalen Fitnessstudios Smartphone
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Testmanager | Gesamtfahrzeugabsicherung (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Wolfsburg
Sie möchten für einen der 25 weltweit umsatzstärksten Entwicklungsdienstleister arbeiten? Am besten in einem attraktiven, vielfach ausgezeichneten Arbeitsumfeld? Der Fokus auf zukunftsorientierte Technologien und Leidenschaft für das Automobil sind Ihnen wichtig? Dann jetzt bewerben und mit uns die Erfolgsgeschichte ASAP weiterschreiben. Einer für alle, alle für einen. Im Bereich Test und Integration sind echte Teamplayer gefragt, denn wir arbeiten gemeinsam an den Herausforderungen der automobilen Zukunft! Klingt ganz nach Ihnen? Willkommen im Team!   Fachliche Führung eines verteilten Teams Zentraler Ansprechpartner innerhalb des Projektteams und Kundenkontakt für den Testbereich Planung, Ausführung und Überwachung aller Aktivitäten im Bereich Testing der Gesamtfahrzeugintegration Verantwortung für die Lieferung aller Arbeitspakete unter Einhaltung von Zeit, Qualität und Kosten Unterstützung bei der zukünftigen Ausrichtung des Testbereichs sowie Aufbau und Weiterentwicklung der Test-Infrastruktur Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Projektmanager im Automotive Umfeld Know-how in der Entwicklung und Validierung von elektronischen Baugruppen Kenntnisse im Bereich Anforderungsmanagement und Testkonzepterstellung wünschenswert Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Personalentwicklung Gesundheitsförderung Betriebliche Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfassendes Prämienmodell
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Senior Projektleiter (m/w/d) Business Intelligence

Mi. 22.09.2021
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde auch Du Teil unseres Teams! In unserem BI-Bereich kümmern sich Entwickler, Analysten und Architekten um die Gestaltung und Umsetzung einer Microsoft-basierten Business Intelligence Strategie für den gesamten Konzern. Dazu zählen der Aufbau und die Standardisierung von professionellen Berichts-Workflows, Kennzahlensystemen und Entscheidungs-Cockpits, aber auch die (Ad-hoc) Analyse und zielgerichtete Visualisierung der Unternehmensdaten. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich für unser Headquarter in Braunschweig als: Senior Projektleiter (m/w/d) Business Intelligence Leiten, Steuern und Durchführen von Projekten im Business Intelligence-Umfeld, wie z.B. die inhaltliche Verbesserung und Neuidentifikation von Berichten oder dem Technologiewechsel von IBM Cognos zu Microsoft BI Führen eines Projektteams aus BI Business Analysten, BI Entwicklern und BI Architekten Anforderungsanalyse sowie Definieren und Abstimmen der Projektziele und der Vorgehensweise Steuern des gesamten Projekts hinsichtlich Qualität, Ressourcen, Zeit und Kosten Aufbauen und Weiterentwickeln der Projektmanagement Methoden (klassisch und agil) sowie aussagekräftiger Reporting- und Analyseinstrumente Aktives Mitwirken in der Definition und Umsetzung relevanter Kennzahlensysteme und Cockpits Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen zur Abstimmung auf Management Ebene Weiterentwickeln der BI-Organisation sowie Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsfähigen BI-Strategie Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ökonometrie, (Wirtschafts-)Informatik/-Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Beratungs- und Projektleitungserfahrung im Business Intelligence-Umfeld Hohe Affinität zu businessrelevanten Projekten und Prozessen im Handelsumfeld Sehr gute Kenntnisse zu BI-Architektur und Vorgehensmodellen Kenntnisse im Microsoft BI-Stack (SSIS, SSAS, SSRS, Power BI) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unternehmerisches Denken sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
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