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Teamleitung: 272 Jobs in Heimsheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Recht 35
  • Unternehmensberatg. 35
  • Wirtschaftsprüfg. 35
  • Gesundheit & Soziale Dienste 27
  • Groß- & Einzelhandel 26
  • Verkauf und Handel 26
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  • Immobilien 6
  • Versicherungen 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 272
  • Mit Personalverantwortung 207
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 269
  • Home Office 70
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 267
  • Befristeter Vertrag 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Franchise 1
Teamleitung

Teamleiter Credit Risk (m/w/d) Global Business Services

Di. 07.04.2020
Stuttgart
GESUCHT IN STUTTGART, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET TEAMLEITER CREDIT RISK (M/W/D) GLOBAL BUSINESS SERVICES SIE TRAGEN NICHT NUR ZU BESSEREN UNTERNEHMENSERGEBNISSEN BEI. SIE VERBINDEN WELTWEIT UNTERNEHMEN MITEINANDER. Deutsche Post DHL Group beschäftigt eine halbe Million Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigen wir auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse. Global Business Services (GBS) ist der interne Dienstleister des Konzerns, der DPDHL sowie die Business Units bei wesentlichen strategischen Zielen und globalen Prozessen weltweit unterstützt. Unser Team, bestehend aus 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet hochwertigen Service und zeichnet sich durch jahrelange Erfahrung sowie Innovation und stetige Weiterentwicklung aus. Die GBS Service Line Finance & HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR-Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl unter dem Gesichtspunkt der Qualität als auch den Kosten zu bieten, die einen Mehrwert für unsere Business Partner darstellen. Wenn Sie die Herausforderung in einem dynamischen und vielseitigen Konzern suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Fachliche und personelle Führung des Teams Credit Risk Verantwortung für Durchführung und Ausbau der Credit-Risk-Management Prozesse diverser Konzerngesellschaften Entwicklung von Credit Risk Konzepten und innovativer Modelle der Risikobewertung Insolvenzfrüherkennung und Abwicklung insolventer Forderungen in Zusammenarbeit mit Legal und Insolvenzverwaltern Kennzahlenorientierte Steuerung des Mitarbeitereinsatzes, Analysen der KPIs der Gruppe Identifizierung, Analyse, Bewertung und Visualisierung von Prozessoptimierungen  zur Realisierung von Produktivitäts- und Qualitätssteigerungspotenzialen mit dem Schwerpunkt der Digitalisierung der Arbeitsabläufe Qualitätssicherung durch Überwachung der Prozesse und Arbeitsergebnisse Aufbau von Kontakten zu Business Kollegen und Stakeholdern, eigenständige Durchführung von Abstimmungen mit internen und externen Dienstleistern Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt BWL/VWL und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung/Ausbildung im Bereich Finance/Wirtschaftsprüfung/Beratung, Risk- oder Credit Management Freude an der Führung eines Teams Gutes prozessuales Verständnis in Accounting- und Risikomanagementprozessen Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift   Eigenverantwortliche, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Handlungsweise Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie aktives Eintreten für die Unternehmensziele und -werte Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie konzeptionelles Denkvermögen Teamplayer mit sehr hoher kommunikativer Kompetenz Ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis sowie Kundenorientierung Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. 
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Ingenieur (m/w/d) im Bereich Implantologie

Di. 07.04.2020
Pforzheim
Wir sind ein zukunftsorientiertes, international tätiges Unternehmen in der Dentalindustrie mit mehr als 500 Mitarbeitern. Mit einer außergewöhnlich breiten Palette an hochwertigen Produkten in den Bereichen Kieferorthopädie, Implantologie und Zahntechnik haben wir uns eine führende Position im In- und Ausland erarbeitet. Zur Leitung unseres Entwicklungsteams im Bereich Implantologie suchen wir einen erfahrenen Ingenieur (m/w/d)   Konzeption und Neu- bzw. Weiterentwicklung implantologischer Produkte Mitarbeit in einem hochmotivierten, interdisziplinären Projektteam Kontaktpflege zu Kunden und Meinungsbildnern Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Maßgebliche Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung unserer Unternehmensbereiche Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Implantologie und Kenntnisse der technischen Dokumentation von Medizinprodukten Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement Mehrjährige Berufserfahrung als Entwickler von Produkten und/oder Prozessen MS-Office Kenntnisse und SAP R/3 Erfahrung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Leistungsgerechte Bezahlung Modernes Arbeitsumfeld Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Kollegiales Team Umfangreiche Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement "Dentaurum Akademie" (umfangreiches Angebot an kostenlosen Freizeitaktivitäten in den Bereichen Gesundheit, Sport, etc
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Filialleiter (w/m/d) Bankwesen Raum Stuttgart

Di. 07.04.2020
Stuttgart
Durch unsere langjährige Erfahrung im Privatkundengeschäft wissen wir sehr gut, worauf es ankommt, wenn man mit Menschen und ihren individuellen Bedürfnissen zu tun hat. Die treibende Kraft dahinter: unsere 7000 Mitarbeiter an über 360 Standorten in Deutschland. Was uns unterscheidet: unsere gelebte Kollegialität, der Zusammenhalt und unsere Leistungsstärke. Wir unterstützen jeden Mitarbeiter in seiner beruflichen Entwicklung. Als Mitglied der Crédit Mutuel Gruppe bieten wir zudem ein hohes Maß an Sicherheit und Zuverlässigkeit. Kompetente Führung und Entwicklung Ihres Teams Fachgerechte Steuerung des Filialgeschäfts inklusive ihrer Positionierung im lokalen Umfeld Stetiger Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Kontinuierliche Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice Professionelle Neukundenakquise Entwicklung und Umsetzung überzeugender Ideen für vertriebsfördernde Maßnahmen Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche Mehrjährige Berufspraxis in der Beratung von Privatkunden Fundierte Erfahrung in der direkten Führung eines Teams Ziel- und Lösungsorientierung Eigenverantwortliches Vorgehen sowie Umsetzungsstärke Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ein gutes Grundgehalt, ergänzt um umfangreiche erfolgsabhängige Gehaltskomponenten Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
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Wirtschaftsingenieur / Betriebswirt (m/w/d) als Head of Global Disposition im Supply Chain Management

Di. 07.04.2020
Aurich
Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative Energie­zu­kunft mit­zu­gestalten. Konzeptioneller und struktureller Aufbau einer zen­tralen und dezen­tralen Dispo­sitions­organi­sation Führung eines zen­tralen Teams sowie Steue­rung von de­zen­tralen Dispositions­teams der Werke in einer Matrix­organi­sation Aufbau eines Teams sowie dessen fach­liche und diszi­pli­na­rische Füh­rung Entwicklung und Implementierung von optimalen Dispo­sitions­prozessen Analyse und Ver­besserung von Planungs­grund­lagen sowie Material­flüssen Unterstützung bei Liefer­engpässen und Eng­pass­manage­ment in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen Mitarbeit bei Make-or-Buy-Entschei­dungen Projektmanagement sowie Konzept­design und Implemen­tierung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt Wirt­schafts­ingenieur­wesen oder BWL oder eine Ausbil­dung mit Weiter­bildung zum Betriebs­wirt Fundierte Berufs­erfahrung im Bereich Dispo­sition, Ferti­gungs­steuerung, Logis­tik/SCM sowie mit mehr­stufigem Pro­duktions­netz­werk Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Sehr gute SAP-Kennt­nisse Führungs­erfahrung sowie Know-how in Matrix­orga­ni­sa­ti­onen Interkulturelle Kompetenz Kommunikationsstärke, Team­orien­tierung und Eigen­ini­ti­ative Flexible Arbeitszeit durch ent­sprechende Arbeits­zeit­modelle Spannende und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten Ganzheitliches Engagement bei der betrieb­lichen Gesund­heits­förde­rung In- sowie externe Weiter­bildungs­möglich­keiten Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen Grüner Mitar­beiter­strom zur Verwirk­lichung unseres ge­mein­samen Ziels Finden Sie mehr über Ihre indi­vi­duellen Bene­fits heraus – Ihre zukünftige Personal­abteilung hilft Ihnen gerne dabei.  
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Teamleiter/-in (m/w/d) Wohnimmobilien & Grundstücke

Mo. 06.04.2020
Böblingen
Engel & Völkers ist ein weltweit tätiges Dienstleistungsunternehmen zur Vermittlung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie von Yachten. Unser einzigartiges, ständig wachsendes Netzwerk und unsere starke Marke ermöglichen uns den Zugang zu einem exklusiven Kundenkreis. Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zur Verstärkung des Teams an unserem Standort Böblingen einen Teamleiter/-in in Festanstellung/ in Selbstständigkeit Eigenverantwortliche Leitung eines Verkaufsteams mit Umsatz-, Ergebniskontrolle und Unterstützung im Tagesgeschäft Akquisition und Betreuung von Kunden und Immobilien Vermarktungspräsentationen Coaching der Mitarbeiter Durchführung der wöchentlichen Teammeetings Vorbereitung und Durchführung von Schulungen Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss Nachweisbare Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Immobilienbranche mit entsprechenden Vertriebserfolgen Ausgeprägte Führungsqualitäten Überzeugungskraft und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Ausdauer, ausgeprägte Zielorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe in einem wachsenden internationalen Markenunternehmen.
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Verkaufsleiter Wohnaccessoires/­Warengruppenleiter (m/­w/­d)

Mo. 06.04.2020
München, Nürnberg, Hannover, Frankfurt am Main, Fulda, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Heidenheim an der Brenz, Karlsruhe (Baden), Würzburg
Wir sind ein erfolgs- sowie serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national wie international auf Expansionskurs. In unseren über 60 Filialen in Österreich, Deutschland, Slowenien und Ungarn – weitere Standorte sind bereits in Planung – bieten wir auf jeweils zwischen 6.000 und 8.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch als auch preislich voll überzeugen. Modernste Wohnlösungen, stilvolle Komplett-Einrichtungen und attraktive Musterwohnungen selbst für kleinste Räumlichkeiten zu kleinen Preisen:MömaX setzt in jedem Fall gekonnt Akzente. Arbeiten bei Mömax – maximale MöglichkeitenVerkaufsleiter Wohnaccessoires/­Warengruppenleiter (m/­w/­d)für unsere Standorte in: München, Nürnberg, Würzburg, Hannover, Frankfurt, Fulda, Stuttgart, Freiburg, Heidenheim, KarlsruheBeschäftigungsausmaß: VollzeitSie führen und motivieren Ihr Team zu SpitzenleistungenSie tragen die Umsatzverantwortung für den Bereich Fachsortiment der FilialeSie gestalten und organisieren die Warenpräsentation und Preisoptik Ihres BereichesDie tägliche Kommunikation mit unseren Kunden und Lieferanten bereitet Ihnen FreudeSie sind verantwortlich für die Platzierung von Waren und die BestandsgenauigkeitErfahrung im Handel – idealerweise im Bereich WohnaccessoiresGeduld und Zielstrebigkeit zeichnen Sie ausSie sind ein Organisationstalent und sicher mit ZahlenPerfekte Umgangsformen und ein sicheres Auftreten runden Ihre Persönlichkeit abSie bewahren einen kühlen Kopf, auch wenn es einmal stressig wirdEine fundierte Einarbeitung und professionelle SchulungenEinen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen ArbeitsplatzEin angenehmes Betriebsklima in einem professionellen TeamAttraktive Mitarbeiterrabatte und corporate benefitsHohe Eigenständigkeit und großen Handlungsspielraum
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Filialleiter / ­Standortleiter /­ Hausleiter (m/­w/­d) in Einarbeitung

Mo. 06.04.2020
München, Nürnberg, Hannover, Würzburg, Fulda, Frankfurt am Main, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Heidenheim an der Brenz, Karlsruhe (Baden)
Wir sind ein erfolgs- sowie serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national wie international auf Expansionskurs. In unseren über 60 Filialen in Österreich, Deutschland, Slowenien und Ungarn – weitere Standorte sind bereits in Planung – bieten wir auf jeweils zwischen 6.000 und 8.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch, als auch preislich voll überzeugen. Modernste Wohnlösungen, stilvolle Komplett Einrichtungen und attraktive Musterwohnungen selbst für kleinste Räumlichkeiten zu kleinen Preisen:Filialleiter / ­Standortleiter /­ Hausleiter (m/­w/­d) in Einarbeitungfür unsere Standorte in: München, Nürnberg, Würzburg, Hannover, Frankfurt, Fulda, Stuttgart, Freiburg, Heidenheim, KarlsruheBeschäftigungsausmaß: VollzeitSie führen eine Filiale disziplinär und kaufmännischSie motivieren die Mitarbeiter in der Filiale und entwickeln diese weiterSie sind verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der FilialabläufeSie führen Mitarbeitergespräche und sind verantwortlich für Ihr PersonalSie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben umFührungserfahrung im HandelDie Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichenDen Willen sich ständig weiterzubildenBelastbarkeit, Teamfähigkeit und EngagementPerfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres AuftretenAusgezeichnete persönliche EntwicklungsmöglichkeitenBereits in ihrer Einarbeitungszeit abwechslungsreiche und vor allem spannende AufgabenEin Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in FunktionEine attraktive Erfolgsbeteiligung bei Erreichen der ErgebnisseEin dynamisches und agiles Umfeld mit flachen Hierarchien
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Projektmanager (m/w/d) Banking, Manager/Associate Partner Level

Mo. 06.04.2020
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin
Karriere bei uns heißt: Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist. Deshalb gibt es bei uns Karriere nicht nach Schema F, sondern passend zu Deiner Vision. Wir bauen unser Banking Team weiter aus und suchen dafür Dich als erfahrenen Gesamtprojektleiter (m/w/d) für ein großes Banking Transformationsprojekt, mit Zuordnung zu einem unserer Standorte in Süddeutschland (Stuttgart oder München). Unser Bereich Banking bietet Kunden – großen Banken und Finanzdienstleistern – ganzheitliche Business- und IT-Beratung rund um die bankfachlichen Kernprozesse. Unsere Leistungen erstrecken sich von innovativer und umfangreicher SAP-Beratung (Core, Analytical, HANA) über Fach- und Prozessberatung bis hin zu Querschnittsthemen wie Digitale Transformation, Projektmanagement und IT-Architektur. Treffen wir Deine Vorstellungen? Dann Willkommen bei der Top5 Management Beratung in Deutschland mit Top Entwicklungsmöglichkeiten. Eigenverantwortliche Führung eines Projektes aus dem Bereich Banking im Raum Baden-Württemberg Erarbeitung und Weiterentwicklung von Projektplanung, fachlichen Modulen, technischer Umsetzungsplanung und Ressourcenplan Überwachen und Durchführung der (Teil-) Projekte mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden inklusive Zeit- und Ressourcenplanung Verantwortung für Qualitätsoptimierung- und -sicherung Verantwortung für gut funktionierende, zielorientierte und motivierte Projektteams Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Projekt-Teams bestehend aus Q_PERIOR Mitarbeitern, Freelancern und Kundenmitarbeitern (Teamgröße ca. 10-30 Mitarbeiter) Ansprechpartner für Eskalationsthemen innerhalb der Projekte Einschlägige Erfahrung als (Gesamt-) Projektleiter im klassischen und/oder agilen Projektmanagement Gutes bankfachliches Grundwissen sowie Kenntnisse in einem der folgenden Themenfelder: SAP Banking, Testmethoden und Teststrategien oder Softwareentwicklungsprozesse für Finanzdienstleister Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, technischer oder informations-technologischer Ausrichtung, gerne auch ergänzende Zertifizierungen (z.B. Scrum, PMP-Zertifizierung, IREB, ISTQB) Ein professionelles Auftreten, überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch, überdurchschnittliche analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Als Berater, grundsätzliche Reisebereitschaft im DACH-Raum und Spaß an Team- und Themenarbeit sowie Führungsaufgaben Seit über 30 Jahren integrieren wir bei unseren Kunden Business und IT – direkt, unkonventionell und mit höchstem Anspruch an Qualität. Wir vereinen dabei das Beste aus kleinem Beratungshaus und großem Konzern: Flexibilität, persönliche Nähe und gleichzeitig innovative Projekte bei internationalen Kunden. Entsprechend unserer Unternehmenswerte - persönlich, energiegeladen und vorausschauend - ist uns Deine Perspektive wichtig: Wenn Du Deine Karriere zu Deinem Business machen willst, bist Du bei uns richtig. Wir bieten neben verlässlichen Prozessen, mehr als 200 Trainings im Jahr und Zeit für Deine individuelle Entwicklung auch tolle Benefits, wie z. B. individuelle Mobilitätslösungen (MOBIKO), Mitarbeiterevents, moderne Offices mit Getränken, Obst und Massage-Angebot. Great Place to Work Unsere Mitarbeiter haben uns als TOP Arbeitgeber bewertet. Wir zählen zu den TOP 100 bei Great Place to Work in Deutschland und der Schweiz und wurden vom brand eins Magazin mehrfach als „Beste Berater“ ausgezeichnet. Lerne uns kennen!
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Manager Receivables (w/m/d) (Debitorenbuchhaltung)

Mo. 06.04.2020
Jettingen (Württemberg)
Mit den besten Mitarbeitern verfolgen wir bei CANCOM als führender Digitalisierungspartner eine Mission: Auf Basis von Digitalen Technologien entdecken und realisieren wir neue Business Potenziale für unsere Kunden. Auf unserem Weg sind wir auf der Suche nach neuen Talenten aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die unsere Teams mit innovativen Ideen und Know-how ergänzen. Dabei leben wir das Prinzip "Unternehmer im Unternehmen" und geben jedem Mitarbeiter so viel Gestaltungsspielraum wie möglich, um seine Talente einzubringen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Digitale Zukunft und starten Sie Ihre CANCOM Karriere! EINSATZORT Jettingen-Scheppach IHR NEUER JOB Fachliche und disziplinarische Führung des Debitoren-Teams Sicherstellung der operativen Abwicklung sowie Coaching und Entwicklung des Teams Unterstützung des Teams bei Mahnwesen / Telefon-Collection und Klärung offener Posten unserer Kunden Erarbeiten und Umsetzen von Maßnahmen zur Optimierung des Working Capital Erstellung der periodischen Wertberichtigungen Durchführung des Prozesses bei Inkassoanmeldungen und Insolvenzverfahren Ansprechpartner für das Management, andere Fachabteilungen und externe Partner Mitwirkung bei Ausbau und Weiterentwicklung des Debitorenmanagements DAMIT BEGEISTERN SIE Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder in vergleichbarer Position Erste Erfahrung in einer Führungsposition Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Offene Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit IT-Affinität und Hands-on Mentalität Fundierte Deutsch-sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN IHNEN Ein schnell wachsendes Unternehmen, das Ihre Mitarbeit bei abwechslungsreichen Aufgaben in anspruchsvollen Projekten zu schätzen weiß. Motivierte, interdisziplinäre Teams und viel Freiraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeiten warten auf Sie. Damit jeder Mitarbeiter sein persönliches Potenzial voll ausschöpfen und auch seinem Privatleben gerecht werden kann, wird Flexibilität bei uns groß geschrieben. Darüber hinaus genießen Sie hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Technologieunternehmen.    Lernen Sie uns noch näher kennen! Auf unserer Facebook Karriereseite teilen wir Neuigkeiten rund um das Arbeiten bei CANCOM. Spannende News und Insights zur CANCOM Gruppe erhalten Sie außerdem auf unserer Facebook Unternehmensseite. ANSPRECHPARTNER Sabrina Eser Specialist Recruiting +49 89 54054-5454   Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
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Fertigungsbereichsleiter (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Bietigheim-Bissingen
Die Elbe Group, gegründet 1919, ist ein marktführendes Unternehmen in der Herstellung von Antriebslösungen für den Fahrzeug- und Maschinenbau. Die weltweit agierende Unternehmensgruppe produziert mit insgesamt über 1.100 Mitarbeitern an den Standorten Deutschland, Italien, Ungarn, Brasilien und USA. Die Elbe Group mit Hauptsitz in Bietigheim-Bissingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter: Fertigungsbereichsleiter (m/w/d) Führen und Coachen des Fertigungs- und Montageteams Initiieren und Bearbeiten von effizienzsteigernden Maßnahmen Kontrolle der Ergebnisse der Produktion anhand von Kennzahlen, Einleiten und Umsetzen von Korrekturmaßnahmen Teilnahme an Meetings des Führungskreises Durchführung und Verbesserung eines wirksamen Shopfloor-Managements Kontrolle und Einleiten von Maßnahmen und Konzepten zur Produktionskostensenkung Mitwirkung bei der Kalkulation und Nachkalkulation von Produkten Auswahl und Rentabilitätsbetrachtung von neuen Maschinen und Anlagen Personalplanung in Abstimmung mit der Bedarfsplanung Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Entwicklung des Bereiches Mitwirkung bei der Festlegung von Zielen der Produktion Vertreten und Durchsetzen der Unternehmensziele Einschlägige Fachausbildung im Metallbereich Abgeschlossene Weiterbildung zum Industrie- oder Handwerksmeister Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Fertigung Mehrjährige Führungserfahrung Grundlagen und Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach IATF 16949:2016 oder vergleichbar Gutes Englisch in Wort und Schrift Sehr gute EDV Kenntnisse (MS-Office, Warenwirtschaftssystem) Shopfloor-Management - Kenntnisse Lean-Production - Kenntnisse Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Idealerweise ausgebildeter Schweißfachmann Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege Eine Unternehmenskultur, die auf eine langfristige Partnerschaft mit unseren Mitarbeitern ausgerichtet ist Ständige Weiterbildung intern und extern Viel Freiraum, um sich persönlich zu entwickeln und Ihre Ideen einzubinden Ein leistungsgerechtes Gehalt Überdurchschnittliche Sozialleistungen
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