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Teamleitung: 33 Jobs in Helmstedt

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 33
  • Mit Personalverantwortung 26
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 33
  • Home Office 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 32
  • Franchise 1
Teamleitung

Teamleiter Redaktion Corporate Publishing (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Wolfsburg
Der Name ist unsere Bestimmung: unser Know-how sichert den Erfolg im Volkswagen Konzern. Mit Erfahrung und Kundenorientierung schaffen wir effektive Lösungen. Unser Prinzip ist: Wir wollen das Beste für den gemeinsamen Erfolg. Egal ob digital, gedruckt oder crossmedial: Unser Corporate Publishing Team bietet allen Marken und Gesellschaften im Volkswagen Konzern die Möglichkeit, ihre Kommunikation professionell aufbereiten zu lassen und passgenau an die gewünschten Zielgruppen zu adressieren. Als Teamleiter (m/w/d) gehören sowohl organisatorische Aufgaben, wie die Bereichskoordination oder die Einführung von Redaktionsprozessen, aber auch operative Tätigkeiten, beispielsweise Contentbearbeitung, zum täglichen Doing. Teamleiter Redaktion Corporate Publishing (m/w/d) Referenznummer: A-2020-8305 Wolfsburg | Führungskräfte | Marketing / Vertrieb fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter eigenständige Planung, Steuerung und Kontrolle des Bereiches, inklusive Organisation und Koordination von Aufgaben innerhalb des Teams Contentbearbeitung in unterschiedlichen Content Management Systemen Festlegung der Ausrichtung des Bereiches in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Mitwirkung bei der Analyse fachlicher Anforderungen sowie der Erarbeitung und Umsetzung von Lösungswegen Mitwirkung bei der Analyse, Planung und Einführung von Redaktionsprozessen Erstellung und Pflege von Dokumentationen und projektbezogenen Unterlagen Studium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Medien Design oder vergleichbare Qualifikation umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sichere Anwendungskenntnisse in Content Management Systemen Berufserfahrung im Bereich User Experience und in der Kapazitätsplanung gute Englischkenntnisse ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken sowie eine hohe Nutzer- und Kundenorientierung Attraktive Qualifizierungen, zahlreiche Benefits und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen gehören zu unserem Angebot an Sie. Unsere kooperative Zusammenarbeit mit der IG Metall steht für Kontinuität. Machen Sie mit uns Ihren nächsten beruflichen Schritt in den Volkswagen Konzern.
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Wolfsburg
Ihr nagelneuer Arbeitsplatz bei uns Altersgerechtes Wohnen und Kinderbetreuung in unmittelbarer Nachbarschaft Die geplante fünf-geschossige Seniorenresidenz in Wolfsburg bietet verschiedene Wohnformen an, die sich an die jeweilige Lebenssituation der künftigen Bewohnerinnen und Bewohner anpassen. Selbständig wohnen und dennoch die Vorzüge von altersgerechten Serviceleistungen unmittelbar vor Ort zu haben: das werden die rund 48 betreuten Seniorenwohnungen im Neubau bieten. Altersgerecht ausgestattet, verfügen die zwischen 60 und 80 Quadratmeter großen Wohnungen über mindestens zwei Räume und einen Balkon. Weiterhin sind über 80 Seniorenzimmer in der Pflegeeinrichtung sowie 18 Tagespflegeplätze geplant.Sie können in der nagelneuen Einrichtung in Wolfsburg Ihre Kreativität spielen lassen und in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Ihre Ideen zur Führung des Hauses einbringen. Sie haben immer ein offenes Ohr für Bewohner und Mitarbeiter und bringen eine entsprechende Qualifikation nach den landesgesetzlichen Vorgaben, betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit mit. Organisation der Pflegeeinrichtung in der Pre-Opening-Phase Zusammenstellung des kompletten Teams Führung und Etablierung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher Gesichtspunkte Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter gemäß den Unternehmenszielen Mitarbeitergewinnung und -bindung Optimierung der Qualitätsstandards Sicherstellung der Belegung und Auslastung der Einrichtung Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen Kontaktpflege zu Multiplikatoren sowie Kostenträgern, Ämtern und Behörden Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben Vorzugsweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement sowie nach Möglichkeit eine staatl. anerkannte Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und Anerkennung für das Bundesland Niedersachsen Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mind. 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung) Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis Zeitgemäße Sozial- und Kommunikationskompetenz Dokumentations- und Präsentationsstärke Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren und wachsenden Branche Eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach der Probezeit Die Möglichkeit zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Zuschuss zum Kindergarten Attraktive Mitarbeiterrabatte Die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm
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Teamkoordinator w/m/d Operations

Di. 24.11.2020
Berlin, Hannover, Wolfsburg, Erfurt, Ratingen, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg
Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 4,35 Mrd. Britischen Pfund (2018). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation. Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein - für die Bedürfnisse unserer Kunden. Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams - klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #ccwinningtogetherBei Ihnen laufen immer alle Fäden zusammen? Dann behalten Sie den Überblick als Koordinator w/m/d eines schlagkräftigen Operationsteams. Für den Service Manager und Ihren Kunden übernehmen Sie folgende Aufgaben: Sie sind zentraler Ansprechpartner für interne und externe Servicemitarbeiter und sorgen für eine partnerschaftliche Beziehung auf allen Ebenen. Die kontinuierliche Steuerung der Liefernetzwerke gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie sind verantwortlich für die Einsatzplanung von Onsite-Teams und instruieren alle Mitarbeiter zu den kundenspezifischen Aufgaben und Prozessen. Sie beraten Ihren Kunden, übernehmen das Beschwerdemanagement und entwickeln auf dieser Basis eigenständige Lösungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit. Praxisbezogene ITIL-Grundkenntnisse sowie kaufmännische Grundkenntnisse Idealerweise praktische Erfahrungen im IT-Dienstleistungsgeschäft und das Wissen, welcher Mitarbeiter zu welchem Kunden passt Überzeugende Kommunikation auf Deutsch und auf Englisch kommunizieren. Duz-Kultur & Home-Office Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Gesundheitstrainings und Lebenslagen Coaching Job-Rad Leasing
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Technology Pioneer/Consultant (m/w/d) Driver assistance and autonomous driving

Sa. 21.11.2020
Hannover, München, Wolfsburg
Technology Pioneer/Consultant (m/w/d) Driver assistance and autonomous driving Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann bereichere unser Team! Bei Zielpuls konzentrieren wir uns auf ein ganz bestimmtes Aufgabenfeld: die technologieorientierte Unternehmensberatung. Unser Team bildet die Brücke zwischen strategischer Beratung und technischen Dienstleistern. Gemeinsam planen, entwickeln und koordinieren wir technologische Gesamtlösungen. Ein substanzielles Verständnis für strategische Fragestellungen, fundierte technische Kompetenz sowie Spaß an neuen hochkomplexen Herausforderungen machen uns auf unserem Gebiet einzigartig. Bei innovativen Themen wie Big Data oder Cloud Computing sowie Konzepten im Bereich der Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren bist du der/die kompetente Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen Du weißt, wo es lang geht und übernimmst die Projektleitung und fachliche Führung deines Projektteams Du analysierst und bewertest Kundenanforderungen im Umfeld von aktiver Fahrzeugsicherheit – damit jeder sicher ans Ziel kommt Bei Fragen zur technischen Umsetzung oder Machbarkeit hast du immer eine Antwort parat Begriffe wie Steuergeräte, Partitionen, Bussysteme (CAN, LIN, Ethernet, …), Anforderung und Schnittstellen sind dir geläufig Du verstehst die technischen Aspekte sowie Zusammenhänge und kannst sie auf einer abstrahierenden Ebene verständlich vermitteln Du unterstützt bei Angebotserstellung und Konzeption innovativer ADAS-Funktionen – dein Blick über den Tellerrand hilft dir dabei Du steuerst eigenverantwortlich und setzt Maßnahmen um – natürlich stimmst du dich hier eng mit dem Kunden ab Erfolgreiches Studium mit Schwerpunkt Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige praktische Erfahrung in mehreren Entwicklungsprojekten der Automobilindustrie Wünschenswert sind erweiterte Kenntnisse im Umfeld Funktionssicherheit, Statistik, Informatik und Sensorik Verständnis von Embedded Systemen und deren Test-& Absicherungsverfahren Erfahrung im Requirements Engineering Begeisterung für neue Technologien und Teamfähigkeit Konzeptionelle und analytische Kompetenz, gepaart mit einer klaren Service-Mentalität und einem feinen Gespür für die Wünsche unserer Kunden Freue dich auf einen unbefristeten Job in einer Branche, in der sich in Zukunft viel bewegen lässt. Das bedeutet für dich: beste Perspektiven von Anfang an! Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist Großes Schulungsangebot über die firmeninterne „Technik und Menschen Akademie“ – weil du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Coaching, Recruiting …) – wenn du dich auch außerhalb deiner Projekte engagieren möchtest Sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen Eine offene und freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen – weil nur so deine Ideen schnell umgesetzt werden können Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten – damit du unbeschwert deinem Job nachgehen kannst Zahlreiche Firmenevents – auf dass wir als Team noch stärker zusammenwachsen Kostenlose Getränke und frisches Bio-Obst – so kommst du gesund durch den Tag
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Fachleiter*in der Elektrowerkstatt

Sa. 21.11.2020
Wolfsburg
Die Wolfsburger Entwässerungsbetriebe (WEB) sind eine kommunale Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Wolfsburg. Das Unternehmen nimmt alle Aufgaben einer Stadtentwässerung sowie Aufgaben des Hochwasserschutzes für die Stadt Wolfsburg, die Stadt Königslutter am Elm sowie die Samtgemeinde Boldecker Land wahr. Die WEB betreibt 1 Großkläranlage und 5 kleinere Kläranlagen, 115 Pumpwerke, 80 Regenrückhaltebecken und rund 1.500 km Kanalisation, unterhält 120 km Gewässerstrecke und stellt damit die Entwässerung für ca. 160.000 Einwohner sicher. Die Aufgaben sind geprägt durch anspruchsvolle technische Systeme zur Abwasserableitung und -reinigung mit einem heutigen Maßstäben entsprechenden Automatisierungsgrad über Überwachungs- und Fernwirksysteme. Für die Abteilung WEB-2 „Klärwerke und Pumpstationen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 1 Fachleiter*in der Elektrowerkstatt Meister*in oder Techniker*in mit der Fachrichtung Elektrotechnik bis zur Entgeltgruppe E 9b TVöD Sie sind mit Ihrem Team für den Betrieb und die Überwachung sämtlicher elektrotechnischer Anlagen der WEB im gesamten Entsorgungsgebiet zuständig Sie führen mit Ihrem Team eigenständig alle erforderlichen Prüfungen der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel einschließlich der entsprechenden Dokumentationen durch Sie überwachen und betreuen die Bauausführung und die Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagenteilen auf unseren abwassertechnischen Anlagen Sie führen Ihr Team fachlich und in Personalverantwortung Sie führen Ihren Bereich gemeinsam mit Ihrem Team zum Erfolg, indem Sie Ihre Mitarbeiter*innen informieren, qualifizieren und motivieren Sie stehen in einem intensiven Austausch mit den verantwortlichen Fachleitern anderer Betriebsteile und Werkstätten Sie nehmen an den Rufbereitschaftsdiensten innerhalb Ihres Teams teil eine Ausbildung zum/zur geprüften Meister*in oder Techniker*in mit der Fachrichtung Elektrotechnik Berufserfahrung im Errichten und Betrieb von elektrotechnischen Anlagen sichere EDV-Kenntnisse in den Standardanwendungen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Bereitschaft und Fähigkeit, im Team eigenverantwortlich zu arbeiten Ihren Führerschein der Klasse B Der Rufbereitschaftsdienst ist innerhalb von einer Stunde zu gewährleisten, ein Wohnsitz in der näheren Umgebung ist daher notwendig eine unbefristete und zukunftssichere Stelle im öffentlichen Dienst ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 9b TVöD eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) ein attraktives Umfeld für Ihre wertvolle Arbeit. Unseren Mitarbeiter*innen ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten und beste Voraussetzungen, um Beruf und Familie zu vereinbaren individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Freiraum zur Mitgestaltung bei der Entwicklung neuer Technologien, um die abwassertechnischen Anlagen wirtschaftlicher und umweltfreundlicher zu betreiben Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
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Fachlicher Teamleiter (m/w/d) Betriebstechnik Elektrotechnik

Sa. 21.11.2020
Haldensleben
Hermes Fulfilment ist der kundenorientierte Lager- und Retourenlogistiker für den Erfolg der Otto Group. „Best in class“ – so lautet das Ziel, das sich Führungskräfte sowie mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hermes Fulfilment gesteckt haben. Für unsere Kunden der Otto Group übernehmen wir an unseren fünf Standorten in Deutschland die komplette Handelsprozesskette vom Zeitpunkt der Kundenbestellung über das Warehousing bis zur Abwicklung der Retouren. Neugierig wie Online-Shopping hinter den Kulissen funktioniert? Dann werde Teil von etwas Großem und bewirb Dich online bei Hermes Fulfilment!Haldensleben - Hamburger Str. ab sofort, unbefristet 165 Stunden/Monat (Vollzeit)- Du verantwortest die technische Begleitung und Kontrolle der Betriebsanlagen und Steuerungseinrichtungen gemeinsam mit Deinem Team, das Du fachlich anleitest. - Du koordinierst den Mitarbeitereinsatz Deines Teams. - In Zusammenarbeit mit Deinem Gruppenleiter organisierst Du die Wartung und Instandhaltung der logistischen Anlagen und wirkst bei Projekten mit. - Die Schwachstellenanalyse & Weiterentwicklung von Anlagenteilen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben. - Zudem verantwortest Du die Begleitung und Koordination von Fremdfirmen.- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik und bist idealerweise Techniker oder Meister. - Du verfügst über erste Führungserfahrung. - Gute SPS-Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich. - Du behältst die Übersicht und hast zudem Freude am Planen und Organisieren. - Kommunikation sowie Kollegialität sind Dir wichtig. - Du besitzt gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise sind Kenntnisse in MS Dynamics Navision vorhanden. - Bereitschaft zu Schicht- und Samstagsarbeit bringst Du mit.Entfalte Dich in unserem Unternehmen, das Dir Freiräume für die eigene Entwicklung bietet und diese mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben verknüpft. Du triffst auf ein kollegiales Umfeld, in dem Du für Deine Authentizität und Begeisterungsfähigkeit geschätzt wirst. Engagiert und professionell arbeiten wir alle am gleichen Ziel, nämlich unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Dabei zeichnet uns aus, dass wir sowohl den Menschen als auch die Umwelt im Blick haben. Neben attraktiven Vergütungsmöglichkeiten bieten wir Dir sehr gute Rahmenbedingungen, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten. So bleiben Deine beruflichen und privatenZiele in Balance. Die Türen stehen Dir bei uns offen, also nutze die vielen interessanten Möglichkeiten, sich innerhalb von Hermes Fulfilment und der Otto Group weiterzuentwickeln.
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Textildienstleistung

Fr. 20.11.2020
Flechtingen
Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Unser Erfolgsrezept sind mehr als 50.000 Mitarbeitende in 440 Nie­der­lassungen und 28 Ländern, die mit viel Engage­ment und Exper­tise zu den Versor­gungs­konzepten für ca. 400.000 Kunden und einem Jahres­umsatz von ca. 3,1 Mrd. Euro beitragen. Dafür danken wir ihnen! Mit Bedin­gungen, für die es sich lohnt, bei uns zu arbeiten und der Mög­lich­keit, sich selbst ver­wirk­lichen zu können. In Deutschland sind wir mehr als 6.000 Menschen an 41 Stand­orten. Und wir wachsen weiter! Wir suchen eine mensch­lich und fachlich über­zeugende Persön­lich­keit mit 360-Grad-Ansatz am Standort in Flechtingen. Keinen Kontroll­freak, sondern Sie, sofern ganz­heit­liches Manage­ment und werte­orien­tierte Füh­rung Ihre Herzens­angelegenheit sind, als Niederlassungsleiter (m/w/d) Textildienstleistung Sie sind Unternehmer im Unter­nehmen. Mit Netz, doppeltem Boden und ohne klas­sisches unter­nehme­risches Risiko. Dafür mit umso mehr Werten, für die Sie stehen und Visionen, die Sie erleb­bar machen. Die Grat­wan­derung zwischen Ziel- und Ergebnis­orien­tierung und „kompromiss­loser“ Kunden- und Service­orien­tierung heben Sie auf ein neues Level. Im Mittelpunkt? Der Mensch! – Situative, empathische und sehr werte­orien­tierte (An-)Leitung und Ent­wick­lung des derzeit ca. 150-köpfigen Teams aus sämt­lichen Bereichen und Ebenen Kennzahlenorientierte Führung der Nieder­lassung mit voller Umsatz- und Budget­ver­ant­wortung Sicherstellung der operativen Performance des Standorts sowie Reali­sie­rung möglichen Verbesserungs­potenzials (KVP) zu deren Steigerung, inklusive regel­mäßiger Reportings (KPI) Sicherstellung eines idealen Prozesses hinsichtlich der Implemen­tierung unserer Dienst­leistungen bei neuen Kunden und der Einhaltung etwaiger Service Level Agreements Abgeschlossenes Studium, z. B. der BWL, Wirt­schafts­wissen­schaften oder im Ingenieur­wesen, sowie Praxis­erfahrung im Manage­ment eines produ­zie­renden Werkes, eines Logistik­standortes oder eines Unter­nehmens aus der Hotellerie Erfahrung in der motivierenden Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, gern jeglicher Bereiche/Ebenen Betriebswirtschaftliches Know-how, insbesondere in der Erstellung der Gewinn-und-Verlust­rechnung (GuV) Sehr gutes Deutsch und Englisch Fundierte MS-Office-Kenntnisse Nachdem Sie die Organisation umfassend kennengelernt haben, intensiv ein­ge­ar­beitet und best­mög­lich auf Ihren Erfolg vor­be­reitet wurden, feiern Sie gemein­sam mit Ihrem Team schon die ersten Erfolge. Flache Hierar­chien, schnelle Ent­schei­dungs­wege und regel­mäßige Feed­backs in einem wert­schätzenden Um­feld tragen dazu bei. Natür­lich sorgen wir mit einem attrak­tiven Grund­gehalt, diversen Incentive- und Weiter­bil­dungs­programmen sowie Mit­arbeiter­rabatten, vor allem aber echtem Frei­raum, Ihre Ideen auch zu ver­wirk­lichen, dafür, dass Sie Ihre Ent­scheidung nicht bereuen und bei uns persön­lich UND fachlich voran­kommen.
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Heimleitung (m/w/d)

Fr. 20.11.2020
Sickte
Die Einrichtung „Am Herrenhaus Sickte“ ist ein engagiertes Senioren- und Therapiezentrum bei Braunschweig, welches in 4 Pflegewohnbereiche mit verschiedenen Pflegeschwerpunkten (1-5) unterteilt sind. Die Einrichtung verfügt über 126 Einzelzimmer und 27 Doppelzimmer und bieten den Bewohnern ein angenehmes und herzliches zu Hause. Unsere Schwerpunkte liegen in der Pflege und Betreuung von Bewohnern der Pflegegrade 1-5. Des Weiteren haben wir einen Spezialpflegebereiche in dem Menschen mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern versorgt und betreut werden. Das multiprofessionelle Team besteht aus examinierten Pflegekräften, Heilerziehern, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden in hauseigener Praxis. Wir kooperieren mit Allgemeinmedizinern, Internisten, Neurologen, Psychiatern, HNO-Ärzten und Anästhesisten. Unsere Tagespflege mit ingesamt 20 Plätzen rundet unser Agebot ab.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heimleitung (m/w/d) Sie repräsentieren unserer Einrichtung nach außen und innen Sie optimieren die Kundenwerbung und verantworten das Belegungsmanagement Sie stellen die Pflegequalität unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten sicher Sie erstellen eine bedarfsorientierte Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung analog externer und interner Vorgaben Sie planen, koordinieren und evaluieren Pflege- sowie der Arbeitsprozesse und sichern deren Qualität Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbaren Zusatzqualifikationen Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder deren Stellvertretung Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine analytische Denk- und Arbeitsweise Sie verfügen über Führungskompetenz, gutes Urteilsvermögen, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit Einen unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine attraktive und pünktliche Bezahlung Kontinuierliche Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit Entlastung bei der Dokumentation durch optimierte Abläufe und ein zentrales Qualitätsmanagement Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Handlungsspielraum Einen modernen Arbeitsplatz in unserer Einrichtung mit einem sympathischen Team Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung ist jederzeit möglich Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung
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Leitung Produktion (m/w/d)

Do. 19.11.2020
Wolfsburg
Die KWD Automotive Group ist eine mittelständische, internationale operierende Firmengruppe und produziert Karosserieeinzelteile und- baugruppen für den Fahrzeugbau. Das Produktionsprogramm umfasst unter anderem Press- und Ziehteile, Schweißbaugruppen, Abgasanlagen und vieles mehr.  Gemeinsam mit fachkundigen Talenten möchten wir Perspektiven für die Zukunft unseres Unternehmen öffnen.  Operative, fachliche und disziplinarische Führung Zielsetzung und Aufgabenstellung der Mitarbeiter festlegen und abstimmen Personal- und Beurteilungsgespräche führen  Eskalationsfunktion in Richtung der Geschäftsführung, wie auch in die Verantwortungsbereiche Termin- und qualitätsgerechte, sowie profitable Ausführung der Produktionsvorhaben in den Bereichen  Identifizierung und Nutzen von Potenzialen zu Produkten und Prozessen unter der Prämisse: Minimierung der Kosten und Maximierung der Ausbringung  Entwicklung von Arbeitsprozessen und Notfallstrategien bei Serienprodukten Steuerung anhand Vorgabekennzahlen zur Erreichung der Unternehmensziele abgeschlossenes Studium im Berufsfeld oder eine vergleichbare fachbezogene Berufsausbildung und einer Weiterbildung z.B. staatlich geprüfter Betriebswirt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion Mitarbeiterführung Erfahrung im LEAN Management und TPM-Methoden  gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässlichkeit, sowie Entscheidungsfähigkeit  eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe Vermögenswirksame Leistungen Fit mit Zuschuss Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung für Mitarbeiter mit Führungsverantwortung 
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Marktleiter (m/w/d) Großraum Helmstedt

Do. 19.11.2020
Helmstedt
Marktleiter (m/w/d) Großraum Helmstedt Ort: Großraum Helmstedt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 183102    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger/in, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 183102) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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