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Teamleitung: 592 Jobs in Henstedt-Ulzburg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 92
  • Groß- & Einzelhandel 63
  • Verkauf und Handel 63
  • Gesundheit & Soziale Dienste 61
  • Wirtschaftsprüfg. 47
  • Unternehmensberatg. 47
  • Recht 47
  • Sonstige Dienstleistungen 38
  • Transport & Logistik 37
  • Baugewerbe/-Industrie 31
  • Feinmechanik & Optik 23
  • Elektrotechnik 23
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 22
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 21
  • Nahrungs- & Genussmittel 21
  • Maschinen- und Anlagenbau 20
  • Immobilien 19
  • Versicherungen 19
  • Medizintechnik 18
  • Gastronomie & Catering 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 589
  • Mit Personalverantwortung 498
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 583
  • Home Office 82
  • Teilzeit 39
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 570
  • Befristeter Vertrag 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Franchise 1
Teamleitung

Teamleiter (m/w/d) Credit Risk Management

Do. 15.04.2021
Hamburg
Die Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe ist die zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands. Unser Portfolio reicht von der Kfz-Finanzierung über Privat-Leasing bis hin zu Versicherungsprodukten und Händlerfinanzierung. Mit unserem Allfinanzkonzept decken wir die Bedürfnisse von Autohandel und Autokäufern gleichermaßen ab. Unsere Services der DIGEO Produktfamilie unterstützen den Autohandel aktiv im digitalen Wandel. Über 750 Mitarbeiter arbeiten in unserer Hamburger Unternehmenszentrale sowie an unserem Standort Stuttgart daran, unseren Service und das Angebot für Autohandel und Autokäufer stetig weiterzuentwickeln. Starte in unserem Standort in Hamburg Nedderfeld. Für unser sympathisches, gut aufgestelltes und motiviertes Backofficeteam im CRM suchen wir einen tatkräftigen Teamleiter (m/w/d) Credit Risk Management Personal- und Fachverantwortung für das Team Durchführung von Planungs- und Steuerungsaufgaben Gewährleistung der fristgerechten Erledigung der erforderlichen Aufgaben der Neuantrags- und Prolongationsbearbeitung (Vorbereitung von Kreditbeschlüssen, Systempflege etc.) Sicherstellung der Umsetzung der Kreditbeschlüsse (Verträge, Auflagen, Rückläufer, Sicherheitenverwaltung etc.) Fortlaufende Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und unterstützender Tools (insb. Appian, Doxis) Mitwirkung und -arbeit in diversen Projekten Kooperation mit anderen Abteilungen/Bereichen Qualifizierte Aus- und Fortbildung mit Schwerpunkten im Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft und Kenntnis kreditspezifischer, finanzierungsrelevanter und rechtlicher Grundsatzfragen Erfahrung in der Definition und Umsetzung organisatorischer Regelungen zur Sicherstellung ordnungsgemäßer, effektiver und effizienter Abläufe im Team Erste Führungserfahrungen wären vorteilhaft Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Analytische Fähigkeiten Hohes Grundverständnis für IT-Themen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie: Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr Sozial- und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Konsequente Mitarbeiterentwicklung Effektives Gesundheitsmanagement
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Regionalvertriebsleiter (m/w/d) FreeStyle Libre Indikation Diabetes

Do. 15.04.2021
Leipzig, Dresden, Göttingen, Bayreuth, Hamburg, Bremen, Hannover, Dortmund, Essen, Ruhr, Wuppertal
Als ein führendes, weltweit tätiges Unternehmen möchte Abbott Menschen jeden Alters die Möglichkeit geben, ein erfülltes Leben zu führen mit innovativen Lösungen und lebensverändernden Produkten, bewährten Arzneimitteln und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik, Medizintechnik, Ernährungsprodukte. In Deutschland ist Abbott mit mehr als 3.000 Mitarbeitern in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik und Vertrieb vertreten. Als Mitarbeiter erwartet Sie eine spannende Herausforderung bei einem mehrfach ausgezeichneten Top Arbeitgeber. Regionalvertriebsleiter (m/w/d)FreeStyle Libre Indikation Diabetes zur Direktvermittlung Starttermin 01.06.2021 Führung, Entwicklung und Coaching eines leistungsstarken Vertriebsteams Etablierung einer Teamkultur der Flexibilität, des Erfolgswillens, der Veränderungsbereitschaft und des offenen und lösungsorientierten Denkens Aufbau und Entwicklung von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Meinungsbildnern Sicherstellung der Besuchsziele der Mitarbeiter bei den Zielärzten (Allgemeinärzte, Praktiker, Internisten) Analysen und Reports für die Region Projektarbeit mit funktionsübergreifenden Teams Erreichen von Umsatz und Marktanteilszielen, definierten KPI und Förderung des Wachstums in der Region Zulassung als Pharmaberater / Pharmareferent gemäß §75 Arzneimittelgesetz und/oder ein Studium der Natur oder Wirtschaftswissenschaften Führungserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise im Diabetes Care oder Herz Kreislauf Bereich Sehr gute analytische und strategische Fähigkeiten Lösungsorientierte Kommunikation, sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Erfolgswille, klare Zielorientierung und die Fähigkeit Zielsetzungen gemeinsam mit dem Team zu erreichen Exzellente Kenntnisse im Umgang mit Außendienststeuerungssystemen und MS Office Anwendungen sowie modernen digitalen Kommunikationsmedien Direktvermittlung zu Abbott Ein attraktives Gehalt sowie vielfältige Mitarbeiterangebote Entwicklungsmöglichkeiten durch ein gezieltes Talent Management Programm Eine positive und lebendige Unternehmenskultur Einsatzgebiete Bayern Leipzig, Dresden, Göttingen, Bayreuth Hamburg, Schleswig Holstein, Bremen, Hannover Dortmund, Essen, Wuppertal, Osnabrück, Münster, Paderborn
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Betreiber/in (m/w/d) für das SVE-Café im Redingskamp 25

Do. 15.04.2021
Hamburg
Sportverein Eidelstedt Hamburg von 1880 e.V. sucht zum 1. Juni 2021 Betreiber/in für das SVE-Café im Redingskamp 25 in Vollzeit Der Sportverein Eidelstedt Hamburg von 1880 e.V. (SVE) hat rund 6500 Mitglieder und wird im Sportzentrum Redingskamp 25 (2-Min. entfernt von S-Bahn Elbgaustraße) zukünftig in Eigenregie ein Café betreiben. Dem Café direkt angeschlossen ist das neue Tanzstudio. Kernzeit hier ist montags-freitags von 15.00- ca. 19.00 Uhr. Während nachmittags im Tanzsaal unterrichtet wird, ist das Café Anlaufstelle für Eltern, wartende Tänzer*innen und alle weiteren Sportler*innen (z. B. Judoka) und Gäste. Für den Betrieb suchen wir zum 1. Juni 2021 eine/n Mitarbeiter/in in Vollzeit. Als kommunikationsstarke „Schaltzentrale“ und gute Seele sorgen Sie rundherum für ein angenehmes Ambiente. Sie beweisen sich als Organisationstalent, sind belastbar, zuverlässig und zeigen sich interessiert und flexibel für diese und weitere Belange des SVE. Eigenständiger Betrieb des Cafés unter betriebswirtschaftlichen Aspekten Organisation des Einkaufs Solide Koch- und Backkünste Beratung von Interessenten und Mitgliedern z.B. über Trainingszeiten und Sportangebote Erfahrung in der Gastronomie ein ausgeprägtes Service- bzw. Dienstleistungsbewusstsein ein Herz für Kinder ein freundliches Auftreten im Umgang mit Menschen ein starkes und sympathisches Team ein sportliches Umfeld eine Festanstellung in Vollzeit 30 Tage Urlaub einen Zuschuss für das HVV ProfiTicket Vermögenswirksame Leistungen Maßnahmen zur Altersvorsorge
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Leiter Einkauf (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Hamburg
Die Frigotechnik Handels-GmbH zählt mit ihren 20 Standorten im In- und Ausland zu den führenden Großhandelsunternehmen der Kälte- und Klimatechnik. In einem starken Firmenverbund vereinen wir Handels-, Produktions- und Dienstleistungskompetenzen und gestalten den Wachstumsmarkt Kälte- und Klimatechnik. Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen mit uns gemeinsam verantwortungsvoll die Zukunft gestalten? Dann kommen Sie zu uns und werden Teil eines erfolgreichen Teams mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Leiter Einkauf (m/w/d)am Standort in Hamburg Bewerben Sie sich für einen zukunftssicheren Job in einem einzigartigen Wachstumsmarkt! Gesamtverantwortung für den nationalen und internationalen Einkauf (strategisch und operativ) der Handelsware sowie das Zentrallager und die Logistik Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien in Bezug auf Einsparpotenziale, Verbesserung der Lieferqualität und Terminerfüllung Identifikation und Evaluierung alternativer Bezugsquellen Aktive Pflege von Lieferantenbeziehungen und Durchführung von Lieferantenbewertungen für bestehende und neue Lieferanten Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten sowie Abschluss von Rahmenverträgen Steuerung und Weiterentwicklung der Einkaufs- und Materialwirtschaftsprozesse unter Berücksichtigung von Lager- und Bestellkosten sowie Warenverfügbarkeit Optimierung des Produktprogramms und Marktbeobachtung im Hinblick auf Einführung neuer Produkte Verantwortung für Qualitätssicherung, Reklamationsmanagement und Produktsicherheit gegenüber dem Lieferanten Initiierung und Führung von Unternehmensprojekten mit Schwerpunkt Einkauf und Logistik Controlling aller Einkaufsaktivitäten mit Kennzahlenmanagement Regelmäßiger direkter Austausch mit der Geschäftsführung Verantwortung für Mitarbeiterführung und -weiterentwicklung Unterstützung anderer Fachabteilungen bei Einkaufstätigkeiten Abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Einkauf / Materialwirtschaft Langjährige Berufserfahrung im Einkauf in einem mittelständischen Unternehmen, vorzugsweise im Großhandel Fundierte Kenntnis über aktuelle Standards, Prozesse und Methoden im Einkauf Gutes technisches Verständnis in Bezug auf technische Investitionsgüter, vorzugsweise aus den Bereichen TGA, SHK, Elektrotechnik oder Kälte- und Klimatechnik Erfahrung in der zielorientierten Mitarbeiterführung Affinität zur Steuerung mit Kennzahlen Ausgeprägte Erfahrungen mit ERP-Systemen und MS-Office Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Vielseitige und interessante Aufgaben in einem kollegialen Umfeld eines traditionsreichen Familienunternehmens Sicherer Arbeitsplatz im Wachstumsmarkt Klima- und Kältetechnik Geregelte, planbare Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bedarfsorientierte Fortbildungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz (Wasser, Kaffee) sowie Gesundheitsvorsorge durch z.B. eine 24-Stunden-Unfallversicherung E-Bike-Leasing
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Bereichsleitung (m/w/d) Garten

Do. 15.04.2021
Hamburg
hagebaumarkt Möller & Förster: Mit Rat und Tat an Ihrer SeiteWir verstehen unser Handwerk: Schon seit Jahrzehnten stehen wir für Qualität und Service in den klassischen Heimwerkerbereichen. Als verbrauchernahes Hamburger Unternehmen sind wir seit 1934 bei allen handwerklichen Fragen für unsere Kunden da. Wir gehören als selbständiger Unternehmer zur Gemeinschaft der hagebau Gesellschafter, in deren Verbund wir unsere Baumärkte betreiben.Für unseren hagebaumarkt in Hummelsbüttel suchen wir ab sofort in Vollzeit zunächst befristet, jedoch mit angestrebter unbefristeter Übernahme, eineBereichsleitung (m/w/d) GartenEigenverantwortliche Leitung des GartencentersEntwicklung und Optimierung der Abläufe im GartencenterSteuerung von Warenprozessen und Umsetzung von attraktiven GartenkonzeptenBelegung und Gestaltung der Aktions- und SaisonflächenKundenorientierung vorlebenMitarbeiterführung und -motivationVerantwortung für Personalentwicklung im GartencenterErstellung und Umsetzung der PersonaleinsatzplanungMehrjährige Berufserfahrung aus einer führenden Tätigkeit in der grünen Branche oder im Groß- und Einzelhandel mit dem Schwerpunkt GartenUnternehmerisches Gespür und hohes VerantwortungsbewusstseinSelbstständige ArbeitsweiseGute EDV-Kenntnisse in MS OfficeHohe Kunden- und ServiceorientierungBegeisterung für GartensortimenteFreude am Umgang mit Kunden, Lieferanten und KollegenFestes und attraktives Einkommen, unabhängig von der AuftragslageMitarbeiterrabatt auf das gesamte SortimentFester Einsatzort mit planbaren ArbeitszeitenIntegratives Umfeld in einem leistungsstarken TeamChance zur persönlichen WeiterentwicklungNach der Befristung wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt
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Filialdirektoren (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Hamburg, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Freiburg im Breisgau, Heilbronn (Neckar), Pforzheim, Karlsruhe (Baden)
Ein Versprechen an unsere Mitglieder und Kunden, ein Geschäftsmodell der Zukunft und eine Haltung unserer Mitarbeiter. Die BBBank ist eine moderne Privatkundenbank. Wir gehören zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland und wachsen seit Jahrzehnten dynamisch und effizient. Die BBBank vereint Tradition und Innovation mit der fast 100-jährigen Erfahrung eines erfolgreichen Bankhauses. Über 1.400 Menschen verleihen der BBBank ein Gesicht: Unsere Mitarbeiter sind Botschafter und wesentlicher Erfolgsfaktor unserer Bank. Durch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einem attraktiven Gesundheitsmanagement tragen wir zur Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter bei. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diverse Filialen (diese entnehmen Sie bitte aufgelistet nach Bundesland unserer Homepage): Filialdirektoren (m/w/d) Als Filialdirektor tragen Sie die Gesamtverantwortung für die der Filiale zugeordneten Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams. Dies beinhaltet die Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs. Ebenso leisten Sie durch die aktive Akquise und den Auf- und Ausbau einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Ihren nachhaltigen Beitrag zum Vertriebserfolg der Regionaldirektion. In Ihrem Führungshandeln nehmen Sie professionell, mit Vertrauen und Verantwortung, eine Vorbildrolle ein. Sie begeistern Ihre Mitarbeiter, am Unternehmenserfolg nachhaltig mitzuwirken und sich weiterzuentwickeln. Sie handeln stimmig, verbindlich und orientieren sich am situativen Führungsstil. Dabei kommunizieren Sie wertschätzend und respektvoll. Auch sind Sie offen für Veränderungen und leiten Ihr Filialteam effektiv unter Beachtung der Unternehmensziele. Sie nutzen die Führungsinstrumente, überzeugen durch ein transparentes Informationsmanagement und begleiten Ihre Mitarbeiter bei Gesprächen. Neben dieser verantwortungsvollen Aufgabe betreuen Sie unsere gehobenen Vermögenskunden auf Basis der ganzheitlichen Beratungsphilosophie der BBBank. Die hierfür erforderlichen Beratungsinstrumente beherrschen Sie souverän. abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / Finanzassistenten und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder vergleichbares Studium) mehrjährige Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung als Kundenbetreuer Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenbetreuung und Kreditqualifikation mit Kompetenznachweisen Kenntnisse über die Funktionalität und den Umgang mit digitalen Angeboten (Online-Banking, BankingApp etc.) fundierte Kenntnisse im Bereich der Wertpapiere ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Engagement sowie ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen, freundliche und zuvorkommende Umgangsformen Neben einer leistungsgerechten Vergütung, umfassenden Sozialleistungen und dem attraktiven Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters dürfen Sie einen selbstständigen Aufgabenbereich erwarten.
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Operations Manager / Stellvertretender Abteilungsleiter Ocean Import (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Hamburg
Als mittelständische Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden zukunftsweisende Konzepte und Lösungen vom weltweiten Transport bis hin zu komplexer Kontraktlogistik. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf die optimale Planung und Durchführung der logistischen Prozesse, sondern entwickeln und produzieren zudem technisch anspruchsvolle Ladungsträger. Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Operations Manager / Stellvertretenden Abteilungsleiter Ocean Import (m/w/d).Organisation und Steuerung des operativen TagesgeschäftsSicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten DispositionPflege und Ausbau der vorhandenen KundenbeziehungenKennzahlenverantwortungFachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der DisponentenUnterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Systeme und ProzesseStrategischer Ausbau und Weiterentwicklung des VerantwortungsbereichsErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Bereich Spedition/ Logistik, mehrjährige Berufserfahrung, sowie erste Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich DispositionErfahrungen im Bereich Import Seefracht und ZollUnternehmerisches Denken und Handeln und hohe Service- sowie Kundenorientierung, idealerweise auch eine gewisse VertriebsaffinitätHohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und KommunikationsstärkeGutes Planungs- und KoordinationsvermögenSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie eine sichere Ausdrucksweise auf Englisch in Wort und SchriftNeben spannenden Aufgaben und verantwortungsvollen Projekten bieten wir unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie zahlreiche Benefits. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karrierewebseite.
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Installateur- und Heizungsbaumeister im technischen Kundendienst (w/m/d)

Do. 15.04.2021
Hamburg
Die Gasnetz Hamburg GmbH betreibt das Erdgasnetz in der Freien und Hansestadt Hamburg mit ca. 7.900 Kilometern Länge, ca. 160.000 Hausanschlüssen und rund 230.000 Netzkunden. Zum Betrieb des Netzes kann das Unternehmen auf eigene Spezialisten (w/m/d) an den technischen Standorten in Tiefstack und Altona zurückgreifen. Die Gasnetz Hamburg GmbH ist eine 100%ige Tochter der Freien und Hansestadt Hamburg. Willst du nur theoretisch die Welt verbessern? Oder ist es dir wichtig, auch praktisch Hand anzulegen? Wir suchen Köpfe, die Farbe bekennen! Unterstütze am Standort Tiefstack unsere Gasnetz Hamburg-Spezialisten. Sie verstehen ihr Handwerk und kümmern sich rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr, um eine zuverlässige Gasversorgung der Stadt Hamburg. Mit modernen Einsatzgeräten bearbeiten sie Störungen, planen und erweitern unser Netzgebiet und regeln den Druck und damit den Durchfluss des Gases durch unsere Leitungen. Du kannst dir vorstellen, zusammen mit unserem Team einen reibungslosen Netzbetrieb mit rund 160.000 Hausanschlüssen, fast 230.000 Netzkunden und insgesamt 7.900 km Länge sicherzustellen? Du willst Hamburgs Energiezukunft aktiv mitgestalten? Dann mach' doch! Nicht lang' schnacken, Zange anpacken! Bekenne Farbe und bewirb dich jetzt am Standort Tiefstack für unseren Fachbereich Betrieb Anlagen und Netz (Team Betrieb Netz): Installateur- und Heizungsbaumeister im technischen Kundendienst (w/m/d) Verantwortung für die personellen und organisatorischen Abläufe und Aufgaben im technischen Kundendienst Fachliche Führung der ca. 35 Mitarbeiter im Innen- und Außendienst gemeinsam mit einem weiteren Meister Personaleinsatz- und Bereitschaftsplanung für die Erstsicherung und die Entstörung nach DVGW GW1200 Qualifizierte Steuerung der eingesetzten Auszubildenden Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller operativen Tätigkeiten unter Einhaltung der anerkannten Regeln der Technik, internen Regelungen und einschlägigen rechtlichen Bestimmungen Erarbeitung von technischen Standards und Richtlinien, Dokumentations- und Berichtswesen sowie Stellungnahmen Planung und Einhaltung des Budgets, Erstellung von technischen Spezifikationen bei Ausschreibungen sowie Planung und Abrechnung von Dienstleistungen Ansprechpartner für Kunden, Installateure und Behörden Planung und Durchführung von regelmäßigen Unterweisungen, Schulungen und Teamevents Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Installateur- und Heizungsbaumeister (Gas und Wasser) Umfassende Berufserfahrung sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden Umfassende Kenntnisse in den Technischen Regeln für Gasinstallationen (TRGI) sowie den einschlägigen Normen und Gesetzen Umfangreiche technische Fachkenntnisse in der Funktion und Wirkungsweise von Anlagen der Gas- und Regelungstechnik Gute PC-Kenntnisse in den gängigen IT-Anwendungen (z.B. MS Office) und eine gültige Fahrerlaubnis Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Handeln und Entscheidungsfähigkeit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft runden dein Profil ab Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und einer Begeisterung für das, was wir tun. Zeige uns deine Persönlichkeit und verstärke unser Team! Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Entscheide dich für beides! Wir legen viel Wert darauf, dass wir Beruf, Familie und Privatleben optimal vereinbaren können. Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten. Umweltschutz, Gesundheit und Arbeitssicherheit: Setze Impulse und gestalte eine nachhaltige Zukunft mit uns! Breitgefächerte Gesundheitsvorsorge, Betriebssportmöglichkeiten sowie eine hohe Qualität der Arbeitssicherheit sorgen für dein persönliches Wohlbefinden. Attraktive Rahmenbedingungen: Bei uns profitierst du von einer 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 30 Tagen Urlaub und einer transparenten Vergütung mit vielen attraktiven Zusatzleistungen (u.a. HVV-Proficard, bezuschusste Kantine, betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen). Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist ein zentrales Anliegen der Gasnetz Hamburg GmbH. Deswegen haben wir uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil im Unternehmen zu erhöhen und Frauen in der Verwirklichung ihrer Karrierepläne zu unterstützen. Wir möchten darum insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
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Manager (m/w/d) in einer internationalen Sprachschule (Marketing, Tourismus, Quereinsteiger)

Do. 15.04.2021
Hamburg
Eine Weltreise am Arbeitsplatz! Die DeutschAkademie ist eine der führenden Privatsprachschulen für Deutsch als Fremdsprache in Wien, München, Berlin, Hamburg und Bratislava, gegründet mit dem Motto: Mit Spaß zum Erfolg! Tausende kulturinteressierte Menschen aus aller Welt - zwischen 20 und 35 Jahren - kommen täglich zur DeutschAkademie, um Deutsch zu lernen. Die DeutschAkademie hat sich zum Ziel gesetzt, neue Maßstäbe in Bezug auf Kundenfreundlichkeit, Zufriedenheit und Qualität zu setzen. Unter anderem bieten wir unsere Kurse mit einer Qualitätsgarantie an. Der Kontakt zu unseren Kunden und Kundinnen aus aller Welt ist besonders erfrischend. Unsere Kunden und Kundinnen schätzen unser Preis-Leistungsverhältnis und unser tägliches Engagement für Qualität. Ein Job in unserer Sprachschule bietet kommunikativen und engagierten Menschen, die gerne Leistung erbringen, Perspektiven, die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und täglich viel Spaß! Unterstützung und Stellvertretung der Standortleitung Übernahme von Führungsverantwortung: LeiterIn unserer KundenberaterInnen, Einarbeitung und Anleitung neuer MitarbeiterInnen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Bewerbermanagement Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne Intensive Beratung, Betreuung und Einstufung unserer KundInnen aus aller Welt  Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Projekten Sicherstellung und Kontrolle der Prozesse (z.B. Qualitätssicherung), Projektmanagement im Marketing-Bereich, Key-Account Management Durchlaufen der einzelnen Bereiche via Jobrotation (Front Office, Kundenservice, Back Office, Kursmanagement, Marketing/Online Marketing, HR Management, Development Management) Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft oder verwandte Fachrichtung wie Tourismus, Marketing…) Erste Erfahrung als AssistentIn, im Office- oder HR-Bereich oder in Umfeldern mit hoher Kundenorientierung oder als Programm-ManagerIn aus der Weiterbildungsbranche Wir sprechen auch gerne Quereinsteiger an, wie z.B. Storemanager aus dem Einzelhandel Interesse am direkten Kontakt mit KundInnen Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen, wie z.B. Spanisch, Französisch, Polnisch, Russisch oder Chinesisch von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz und sehr gutes Organisationstalent Umfangreiche Kenntnisse der MS Office-Produkte Unternehmerisches und zielorientiertes Denken Hohe Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit Spannende, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben in einem expandierenden Umfeld mit viel direktem Kundenkontakt als stellvertretende Leitung des Standorts Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement in einer Führungsposition Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums Sympathische, überaus engagierte & herzliche KollegInnen, offene Kommunikation Flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Urlaub: über den gesetzlichen Anspruch hinaus Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Gruppenleiter Verkauf (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Hamburg
Zukunftsfähige Energieträger haben bei uns Tradition: Seit über 70 Jahren beliefern wir Kunden in ganz Deutschland mit umweltschonender Energie. Wir setzen konsequent auf unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um unsere Produkte und Dienstleistungen rund um das Flüssiggas immer weiter zu verbessern.  Arbeiten Sie an unserer Erfolgsgeschichte mit!  Ihr Einsatzgebiet: Sie werden in unserem Regionalzentrum in Hamburg tätig sein. In dieser Führungsposition sind Sie als Gruppenleiter für die Verkaufsabläufe und Ergebnisse innerhalb des Regionalzentrums der PROGAS verantwortlich. Sie tragen durch die Schaffung optimaler Verkaufsabläufe und die effiziente Steuerung des Verkaufsteams des Regionalzentrums zum wirtschaftlichen Erfolg der PROGAS wesentlich bei und schaffen optimierte Vertriebsergebnisse. Sie bekennen sich zu einem fairen Stil der Zusammenarbeit im Team. Verantwortung für die optimale Steuerung des gesamten Teams Verkauf von Tank- und Zählergas an Bestandskunden der Progas Überwachung der Zielerreichung Persönliche Betreuung besonderer Partnerinnen und Partner Aktive Marktbeobachtung und Ableitung der erforderlichen Maßnahmen Unterstützung und Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Verkaufsteams Angebotserstellung Kündigungsvermeidung Aktive Debitorenbearbeitung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Dispostellen der Ausfuhrgesellschaften sowie den externen Speditionen Umsetzung der vom Bereichsleiter Verkauf vorgegebenen Ergebnisziele Einhaltung der Unternehmensleitlinien Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Partnerinnen und Partner Übernahme wichtiger Vorgänge Aktive und permanente Beteiligung an der Verbesserung der Organisation sowie der Ergebnisse Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie besitzen eine mehrjährige Berufs- und Führungs-Erfahrung Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen IT- und Kommunikationssystemen Sie haben eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine starke Motivations- und Überzeugungskraft Sie sind teamfähig und haben die Bereitschaft zur Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und zur Übernahme von Verantwortung Eine Position in Vollzeit mit verantwortungsvollen Aufgaben Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gute Sozialleistungen Eine kollegiale Atmosphäre sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären Unternehmen Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike-Leasing
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