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Teamleitung: 117 Jobs in Herrenberg (im Gäu)

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 11
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Sonstige Branchen 11
  • Verkauf und Handel 11
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  • Feinmechanik & Optik 8
  • Pharmaindustrie 7
  • Sonstige Dienstleistungen 7
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  • It & Internet 5
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  • Medizintechnik 4
  • Textilien 4
  • Transport & Logistik 4
  • Holz- und Möbelindustrie 3
  • Immobilien 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 116
  • Mit Personalverantwortung 100
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 113
  • Home Office 14
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 115
  • Franchise 1
Teamleitung

Lead Software Engineer Microsoft Dynamics 365 (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Böblingen
HSO ist das größte unabhängige Beratungs- und Implementierungsunternehmen für Microsoft Dynamics 365 mit globaler Reichweite und Niederlassungen auf drei Kontinenten. Wir setzen sowohl unsere langjährige Beratungsexpertise als auch die modernste Digital Transformation Technology ein, um die Geschäftsabläufe und Geschäftsmodelle unserer Kunden zukunftssicher zu gestalten. Werden Sie Teil der digitalen Transformation als: Lead Software Engineer Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) Sie sind von technischer Seite für einen Teil oder die gesamte Architektur der Dynamics 365 Finance & Operations Applikation verantwortlich. Die Abbildung der Anforderungen und Wünsche unserer Kunden steht dabei im Vordergrund. Ihre Kompetenzen in den technischen Erweiterungsmöglichkeiten und der Programmiersprache X++ sind maßgeblicher Faktor bei der Optimierung und Weiterentwicklung der eingesetzten Lösung. Die fachliche Verantwortung innerhalb des Projektteams ist Bestandteil Ihrer Tätigkeit und Sie arbeiten eng mit dem Projektteam zusammen. Des Weiteren wirken Sie bei der Aufnahme und Analyse von Geschäftsprozessen führend mit und legen die Umsetzung in Form technischer Design Dokumente fest. Sie agieren systemübergreifend, in dem Sie maßgeblich an Schnittstellendesigns arbeiten. Sie bewegen sich nicht nur im Bereich der Dynamics Integrationsmöglichkeiten, sondern auch im Bereich der Azure Integration Services (Microsoft Cloud). Ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftstechnischen Bereich, oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über ein breitbandiges, detailliertes Wissen in Dynamics 365 Supply Chain Management. Sie haben ein sicheres Auftreten beim Kunden wie auch intern, und Sie übernehmen die Verantwortung Ihrer Senior Rolle entsprechend. Sie beherrschen die Entwicklungswerkzeuge und die Programmiersprache X++ in tiefem Detail. Sie sind offen, mit HSO in die ständig stärker werdenden Cloud Themen wie Azure Integration, Internet of Things, Machine Learning usw. einzusteigen. Sie sind sicher in Dynamics Application Lifecycle Management Prozessen, automatisierten Build und Deployments, Source Code Versionierung und Azure DevOps. Sie verfügen über sehr gute Deutsch– und gute Englischkenntnisse. Ihre Bereitschaft, in diesem spannenden Microsoft Dynamics und Cloud Umfeld ständig weiter zu lernen, einschließlich damit einhergehender regelmäßiger Zertifizierungen. Ein innovatives, stark wachsendes und finanziell sicheres Unternehmen. Spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene. Die modernste Digital Transformation Technology weltweit. Klarer Karrierepfad, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten. Raum zur Entfaltung, aktive Mitgestaltung sowie ausgeprägten Team Spirit und Spaß. Individuelles Firmenfahrzeug (inkl. Tankkarten). Leistungsgerechtes Gehaltspaket sowie betriebliche Altersvorsorge. Leistungsfähige, gut ausgestattete Notebooks sowie Smartphones. Attraktive Firmenevents, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr!
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Bauleiter (m/w/d) MSR-Technik

Mo. 21.06.2021
Pliezhausen
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bieten wir Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 3.820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: „YOU DECIDE“. Arbeitsort: Stuttgart oder PliezhausenKompetentes und qualitativ hochwertiges Baumanagement – dafür steht Drees & Sommer ehemals Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH (g²). Sie sind gerne auf der Baustelle vor Ort und haben bei Ihrem Projekt das große Ganze stets im Blick? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Dann kommen sie zum Baumanagement von DS und übernehmen die Verantwortung bei spannenden Bauprojekten unterschiedlicher Branchen. Diese Position ist an unseren Standorten Stuttgart oder Pliezhausen zu besetzen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Standort an. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Fachbauüberwachung gemäß LP 8, § 55 HOAI Koordination aller Bauaktivitäten für das Gewerk Mess-, Steuer- und Regeltechnik bzw. der Gebäudeautomationstechnik Schnittstellenkoordination zwischen den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken Terminplanung, -steuerung und -überwachung Verantwortung für das Kosten- und Nachtragsmanagement Qualitätskontrolle und -sicherung einschließlich Nutzung der hauseigenen QS-Datenbank VOB-gerechte Abwicklung und Abrechnung Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine abgeschlossene technische Ausbildung z. B. als Meister oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten im Bereich TGA Sehr gute Kenntnisse im Bereich der MSR- und Gebäudetechnik Sehr gute Kenntnisse in den bestehenden Verordnungen (HOAI, VOB, LBO) und in den Regelwerken der Technik Reisebereitschaft zu den Baustellen vor Ort Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund ums Baumanagement unterschiedlichster Projekte Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Teamleiter (m/w/d) Qualitätskontrolle für Wareneingang und Produktion

Mo. 21.06.2021
Ammerbuch
Die vhf camfacture AG ist ein führender Hersteller von CNC-Fräsmaschinen und CNC-Fräswerkzeugen. Als dynamisches und innovatives Unternehmen bieten wir Dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen. Am Firmensitz in Ammerbuch, 30 km südwestlich von Stuttgart, beschäftigt vhf aktuell über 250 Mitarbeiter und expandiert stetig. Überwachung und Optimierung der Prüfprozesse im Wareneingang und der Produktion Optimierung der Teile- und Produktionsqualität und Reduzierung der Produktfehlerquote in Zusammenarbeit mit Produktion, Konstruktion, Einkauf und Lieferanten technische Klärung bei Qualitätsabweichungen Unterstützung des Einkaufs bei der Reklamationsabwicklung Führung, Entwicklung und Motivation des Qualitätsprüfungs-Teams Unterstützung des Teams bei optischen und messtechnischen Prüfungen Durchführung von Lieferantenaudits sehr guter Abschluss als Techniker (m/w/d) oder ein Hochschulabschluss im Maschinenbau mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung und -prüfung, idealerweise mit Führungsverantwortung weitreichende Kenntnisse in der Messtechnik und in Qualitätsprüfungsprozessen Kommunikationsgeschick und Vermittlungsstärke Begeisterung für den hochpräzisen Maschinenbau Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft hohes Kostenbewusstsein und unternehmerische Denkweise fortgeschrittene PC- und ERP-Anwenderkenntnisse sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens C1-Niveau Das erwartet Sie moderne Arbeitsumgebung und sehr gutes Betriebsklima täglich neue Herausforderungen in einer spannenden Branche dynamisches, flexibles und hilfsbereites Team angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre ausführliche und praxisbezogene Einarbeitung attraktive Vergütung mit modernen Corporate Benefits
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Project Manager (w/m/d) in der technischen Dokumentation

So. 20.06.2021
Böblingen
Formel D ist der globale Dienstleister der Automobilindustrie. Wir entwickeln marktführende Konzepte sowie individuelle, skalierbare Lösungen entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales. Formel D wurde 1993 gegründet, der Hauptsitz der Unternehmensgruppe befindet sich in der Millionenmetropole Köln. In unseren interkulturellen Teams arbeiten heute weltweit mehr als 12.000 Personen aus 45 Nationen zusammen, die in über 90 Niederlassungen in 22 Ländern tätig sind.Formel D – das „D“ steht für Dokumentation, unser erstes Geschäftsfeld, mit dem wir vor über 25 Jahren starteten. Auch heute noch sind wir für diesen Bereich ein zuverlässiger Partner für Automobilhersteller und suchen deshalb einen Project Manager (w/m/d), der ein Team von technischen Redakteuren führt und Hauptansprechpartner für unsere Kunden ist.   Als Project Manager (w/m/d) sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams in Böblingen zuständig. Sie fungieren als Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgen mit Ihrem Team für eine erfolgreiche Durchführung der kundenspezifischen Projekte. Dazu zählt das Erreichen von Projektzielen hinsichtlich Zeit, Umfang, Kosten und Qualität sowie die Kalkulation, Abstimmung und Organisation des Projektbudgets. Zudem knüpfen Sie regelmäßig neue Kundenkontakte und achten auf die Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen sowie auf die Erfolgskontrolle innerhalb Ihres Teams. Sie verfügen über eine technische Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (w/m/d) mit zusätzlicher Qualifizierung zum Meister oder Techniker oder über ein Studium mit der Fachrichtung Fahrzeugtechnik / Maschinenbau. In Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits erste Erfahrungen im technischen Projektmanagement oder bereits in der technischen Dokumentation sammeln. Das Führen und Motivieren von Mitarbeitern sowie eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie ein starkes Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.   Durch Ihren bisherigen Werdegang sind Sie mit den verschiedenen Projektmanagement Methoden und Tools vertraut und konnten sich unterschiedliche Moderations- sowie Präsentationstechniken aneignen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie der routinierte Umgang mit MS-Office, runden Ihr Profil ab. Neben unserer offenen Kultur und flachen Hierarchie sorgen wir durch Flexibilität und Gestaltungsfreiraum für ein optimales Arbeitsumfeld. Eine steile Lernkurve, spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten bringen Sie voran. Sie profitieren außerdem von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie von Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken und Anbietern. Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke runden das Ganze ab.
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Associate Director Project Management Office (f/m/d)

So. 20.06.2021
Tübingen
CureVac AG is a global biopharmaceutical company researching and developing novel drugs based on the natural molecule Messenger RNA (mRNA). Our focus is on prophylactic vaccines, innovative cancer immunotherapies and protein-based therapies. Currently, about 600 RNA people are striving to achieve our main goal: To bring multiple best-in-class mRNA drugs to market. To strengthen our team in Tübingen near Stuttgart, we are currently looking to recruit an Associate Director Project Management Office (f/m/d) Job-ID: 5501-2103 Leading, planning, managing and monitoring complex programs and projects to shape and develop CureVac’s operational activities Manage internal and external stakeholders and enable an efficient communication among them Preparing project schedules, the associated budget and capacity planning, and always keeping these up to date Transfer currently ongoing project management activities from external consultants to in-house Ongoing quality management and optimization of project contents and structures Strategic development and implementation of company-wide program & project management standards, including Project Portfolio Management (PPM) software Leading a team of 3-4 FTEs University degree, preferably life sciences or engineering Minimum of 7 years of experience in managing complex programs and projects, preferably in pharmaceutical, biotech or medical environment Experience in leading & managing global interdisciplinary teams Profound knowledge of PPM software Good skill set of project management techniques (traditional and agile); project management certificates are a plus A talent for organizing and a very hands-on approach Assertiveness and excellent communication skills at various levels Excellent command of (spoken and written) English; German is a plus Ability to systematically perform activities in a timely and accurate manner A committed team player who is able to cope with pressure With much passion and sense of responsibility, we work together on the medical revolution. We pride ourselves on maintaining an honest and trusting relationship with each other which is characterized by openness to new ideas and continuous progress. Mutual respect, reliability and personal initiative are self-evident for us. Design your future with us – become part of the RNA people!
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Teamleitung Montagelogistik (w/m/d) Automotive

So. 20.06.2021
Sindelfingen
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei realisiert die Rhenus Automotive nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung, wie zum Beispiel die Versorgung der Fahrzeugproduktionen oder die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. Teamleitung Montagelogistik (w/m/d) Automotive In der Autofabrik der Zukunft, genannt auch "Factory 56", wird auf innovative Technologien und Prozesse bei der Produktion der Fahrzeuge gesetzt. Rhenus Automotive, arbeitet hier gemeinsam mit einem renommierten Automobilhersteller in einer modernen Arbeitswelt, die individuelle Bedürfnisse stärker berücksichtigt. In der Factory 56, wo Maschinen und Anlagen miteinander vernetzt sind, übernehmen Sie eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe im gewerblichen Montagebereich. Als Teamleiter stellen Sie mit Ihrem mittelgroßen Team einen reibungslosen und prozesskonformen 2- oder 3-Schichtbetrieb sicher. In Ihrer Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner für Ihre Kolleginnen und Kollegen und sorgen für einen durchgängigen Informationsfluss im Team. Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie das Kommissionieren, das Entladen von LKWs oder die Versorgung der Kommissionier-Bereiche. Zudem verantworten Sie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, bearbeiten Prozessstörungen und setzen Optimierungsmaßnahmen um. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder eine ähnliche Berufsrichtung bzw. langjährige Erfahrung im Bereich der Logistik. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung. Sie zeichnen sich durch Ihre eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise aus. Zudem sind Sie flexibel, motiviert und eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab. Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Individuelle Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege Tolles Team Weiterbildung
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Frühstücksleiter (m/w/d)

So. 20.06.2021
Reutlingen
ACHALM. Genuß - Leben - Natur   Unser Team braucht genau Dich zur Verstärkung.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.     Anstellungsart: Vollzeit... ein Organisationstalent mit dem Blick für das Gesamtunternehmen. Du bist der Kopf unserer Frühaufsteher und motivierst die Kollegen bereits vor Sonnenaufgang. Du bist mit Deinem Team für den reibungslosen Ablauf im Frühstück und die Betreuung unserer Tagungen verantwortlich. Ebenfalls hast Du im Blick, was ansteht und organisierst den Tag. Unseren Azubis bist Du kompetenter Ansprechpartner und Lehrer Deiner Abteilung.     Das Wichtigste ist, dass Du den Dienstleistungsgedanken verinnerlicht hast. Entweder von der Pike auf gelernt oder auch gerne aus Deiner Berufserfahrung heraus. Die, in unserer Branche, Selbstverständlichkeiten wie Flexibilität, Pünktlichkeit und eine gepflegte Erscheinung setzen wir voraus.Deine Arbeitszeiten werden elektronisch erfasst und fair abgerechnet. Außerdem bekommst Du nach einem Jahr bei uns eine Gehaltserhöhung von ca. 100,00 € brutto monatlich in Form einer eigenen Kreditkarte, die von uns monatlich beladen wird. Wir denken auch an Deine Gesundheit und schließen nach der Probezeit eine betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitsleistungen von 300,00 € pro Jahr für Dich ab, ein betriebliches Gesundheitsmanagement gibt es auch. Damit Du im Alter auch noch was von uns hast, gibt es noch eine betriebliche Altervorsorge. Und natürlich sind wir ein junges, dynamisches Team! (ehrlich, der Chef ist erst 31!)
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Teamleiter Teilbereich Vector Projekthaus, Top 8 Implementierung (w/m/d)

Sa. 19.06.2021
Sindelfingen
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: MER000146ZDie Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG, die die Geschäftsfelder Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans verantwortet, der Daimler Truck AG, in der die Geschäftsfelder Daimler Trucks und Daimler Buses zusammengefasst sind, und der Daimler Mobility AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller. In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft von Daimler auch zukünftig sichern werden. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Übernahme der Teamleitung und damit der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Softwareentwicklungsteams Verantwortung für den Aufbau und die fachliche Qualifikation des Softwareteams Verantwortung für die Serienentwicklung von Software und Funktionen Definition und Implementierung neuer Methoden und Prozesse in der Softwareentwicklung Entwicklung und Erstellung von Softwareanforderungen sowie Softwarearchitekturen Modellbasierte Funktionsentwicklung und Erteilung von Freigaben Definition und Koordination der Umsetzung von Basissoftware mit externen und internen Schnittstellen sowie Steuerung und Integration der Geschäftspartner Verantwortung für die Planung und Performance des operativen SoftwareTestings und der Softwareintegration sowie der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen im Bereich Diagnose und Fehlermanagement Enge Zusammenarbeit mit den Softwareteams bei Mercedes-Benz CarsFolgendes bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Informatik, Kommunikationstechnik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Entwicklungs und Führungserfahrung in der Softwareentwicklung in mechatronischen Systemen Erfahrung in der Programmierung in C/C++ Erfahrung in agilen Softwaremethoden und automobilen Softwareprozessen z.B. Scrum, ASPICE, ISO26262 etc. Mehrjährige Erfahrung mit den Tools: Davinci developer und – configurator, PREEvision, GLIWA und Enterprise Architekt Mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration von Ethernet und CANNetzwerken, Umgang mit ARXML-Files Mehrjährige Erfahrung mit Basissoftware Konfiguration, z.b. dem Vector Stack Verständnis von QA sowie Testprozessen, methoden und –technologien Mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration von Autosar OS/Microsar OS und der Konfiguration von Mehrkernsystemen wünschenswert Mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Softwareintegration von Embedded Steuergeräten in AUTOSAR Classic devices wünschenswert Erste Erfahrungen mit Open Source Lizenzen oder Open Source-Projekten wünschenswert Verständnis von ADAS SW stack and Sensor Principles wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse Ihre persönlichen Kompetenzen: Ausgeprägte Teamfähigkeit Hohes Maß an Selbständigkeit, Kreativität, Kooperationsfähigkeit und Eigeninitiative Lösungs und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft und schnelles Auffassungsvermögen Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-sindelfingen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter hrservices@daimler.com oder am Telefon unter 0711/17-99000. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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Teamlead Online Marketing (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Kirchentellinsfurt
Du bist eine erfahrene Führungskraft mit konzeptionellen Fähigkeiten und Weitblick? Wenn Du Lust und die Ambition hast, einen Themenbereich konzeptionell weiterzuentwickeln, dann bist Du hier richtig. Falls Du auch noch einen Background im Vertrieb hast, digitale Expertise mitbringst oder sogar die Outdoorbranche kennst, umso besser.  Hast Du also Erfahrung darin, ein Thema weiterzuentwickeln sowie ein Team zu führen und täglich das operative Business zu managen? Dann werde jetzt Teil unseres Marketing-Teams in Kirchentellinsfurt bei Tübingen. Deine Hauptaufgabe ist die Vermarktung der Werbeflächen der Bergfreunde (z.B. Platzierungen im Web-Shop, im Newsletter oder auf unseren Social Media Plattformen) an unsere Outdoor-Partnermarken. Hier gilt es, in den kommenden Jahren unsere Erlöse zu steigern und die dafür notwendigen Voraussetzungen strategisch abzuleiten, strukturell und kapazitativ zu definieren und inhaltlich umzusetzen.  Wir sind Bergfreunde.de - einer der führenden Online-Shops für Bergsport- und Kletterbedarf. Ein klarer Fokus als Online-Pure-Player, ein stetig wachsendes Sortiment und operative Exzellenz haben uns von einem jungen Start-Up zu einer festen Größe am europäischen Outdoor-Markt werden lassen. Mit unserem rund 350 Mitarbeiter starken Team stellen wir uns den kommenden Herausforderungen - bist Du dabei? Du bist für die interne Teamführung und -koordination für unser 5-köpfiges, wachsendes Vendor Marketing Team verantwortlich. Zu Deinen Aufgaben gehört die strategische Ausrichtung des Verantwortungsbereichs und das Ableiten von Handlungsfeldern. Du bist verantwortlich für die Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse sowie die Entwicklung neuer Module/ Flächen/ Plattformen für mögliche Platzierungen. Darüber hinaus stellst Du das operative Business sicher und arbeitest aktiv an der Umsetzung mit. Du bist zuständig für die Erreichung der geplanten Vermarktungsziele. Du bist eine Führungskraft mit mehrjähriger Erfahrung im Führen mehrköpfiger Teams. Du besitzt ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten. Du bist ein Organisations- und Koordinationstalent, kannst Struktur und Orientierung geben. Du überzeugst durch stabiles, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschst Du fließend. Du kannst sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen umgehen. Eventuell hast Du Berufserfahrung im Bereich Media-Vermarktung, Kooperationsmarketing oder allgemein im Vertrieb. Ein digitaler Background wäre wünschenswert. Du hast bestenfalls Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Prozessabläufen.  Bei uns ist der Name Programm: Du arbeitest in einem motivierten und ständig wachsenden Team von Outdoorenthusiasten und E-Commerce-Spezialisten mit kurzen und direkten Kommunikationswegen. Wir wachsen dynamisch: Deswegen suchen wir Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen und offen sind für neue Herausforderungen im E-Commerce und Verantwortung übernehmen wollen. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter langfristig bei uns wohl fühlen: Deswegen bieten wir Dir ein attraktives Leistungspaket, das neben angemessenen Entlohnung und fairen Urlaubs- und Arbeitszeitenregelungen auch tolle Einkaufskonditionen umfasst.
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Abteilungsleiter/in Vertrieb (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Böblingen
Die regionale Energie- und Wasserversorgung ist unsere Welt. Wir verstehen uns als zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen, dessen Stärke in der Kundennähe und in maßgeschneiderten Komplettangeboten liegt. Durch Investitionen in erneuerbare Energien und Kraft-Wärme-Kopplung bauen  wir unseren Beitrag zur Energiewende weiter aus. Wir bieten den Menschen und Unternehmen eine zuverlässige und umweltschonende Versorgung, viele Dienstleistungen für den effizienten Energieeinsatz und kümmern uns mit unseren motivierten Mitarbeitern um die Bäder und Parkierung. Für unseren Vertriebsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerische Führungspersönlichkeit mit Weitblick, die die ambitionierte Geschäftsfeld- und Wachstumsstrategie innovativ und erfolgreich gestaltet. Wir suchen Sie, als: ABTEILUNGSLEITER/IN VERTRIEB (M/W/D)In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Sie verantworten das gesamte Spektrum von Energiemarkt, Vertrieb, E-Mobility, Sonderprojekte sowie Kundenservice und Abrechnung für unsere Strom- Gas-, Wasser- und Wärmekunden. Ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen Sie dabei, die Entwicklung unserer Kundenbeziehungen der Zukunft mit viel Kreativität und Innovationskraft voranzutreiben. Führung und Weiterentwicklung der Abteilung „Vertrieb“ mit den Teams „Sonderprojekte“, „Sonder- und Tarifkunden“, „Energiemarkt“ sowie „Kundenservice“ in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für Privat- und Gewerbekunden zum Ausbau der Marktposition und Auf- und Ausbau neuer Geschäftsmodelle im Bereich Energie bzw. energienaher Dienstleistungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Pflege und Bindung der Bestandskunden sowie zur Gewinnung von Neukunden Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich Energie bzw. energienaher Dienstleistungen, individueller Versorgungskonzepte für Großkunden sowie produktübergreifender Lösungen Unterstützung unserer lokalen Klimaschutzstrategie auch in Zusammenarbeit mit privaten, gewerblichen und kommunalen Entscheidungsträgern Budgetplanung sowie Absatz- und Erlösplanung Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen (z.B. durch Digitalisierung) in der Abteilung „Vertrieb“ Sie haben ein betriebs-/volkswirtschaftliches Studium oder vergleichbaren Studiengang oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und verfügen über fundierte mehrjährige vertriebliche Berufserfahrung (in der Versorgungswirtschaft) Sie haben eine mindestens fünfjährige Erfahrung als Führungskraft Sie bringen Expertise im Aufbau und der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern sowie langjährige Erfahrung in Energievertrieb, Kundenservice und/oder E-Commerce mit Sie denken vertrieblich und kundenorientiert und sehen darin die Triebfeder Ihres Handelns Sie denken prozessorientiert und können Erfahrungen im Aufbau und der Weiterentwicklung von unternehmensübergreifenden vertrieblichen und kundenorientierten Prozessen vorweisen Sie verfügen über ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten und können Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivierend und fördernd in die Arbeit einbinden Sie sind ziel- und erfolgsorientiert, schätzen den Wert der offenen Kommunikation und gleichfalls den respektvollen und fairen Umgang miteinander Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit und langfristige Perspektive bietet Flachen Hierarchien und Freiräume für eigenverantwortliches Handeln gepaart mit einer Kultur von Veränderungswillen Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Working, ein innovatives Führungsverständnis sowie mannigfaltige Weiterbildungsmöglichkeiten sind zusätzliche Anreize Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), eine Eingruppierung bei entsprechender Voraussetzung bis Entgeltgruppe 13 ist möglich
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