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Teamleitung: 74 Jobs in Herrsching am Ammersee

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Feinmechanik & Optik 12
  • Elektrotechnik 12
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Pharmaindustrie 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Metallindustrie 5
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  • Medizintechnik 4
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  • It & Internet 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Transport & Logistik 3
  • Sonstige Branchen 2
  • Banken 1
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
  • Funk 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 68
  • Mit Personalverantwortung 63
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 69
  • Home Office 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 67
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Clinical Trial Leader (gn)

Mo. 17.05.2021
Planegg
MorphoSys’ mission is to make exceptional, innovative biopharmaceuticals to improve the lives of patients suffering from serious diseases. Innovative technologies and smart development strategies are central to our approach. Success is created by our people, who focus on excellence in all they do, collaborate closely across disciplines. We all are driven by a desire to make the medicines of tomorrow a reality. Guided by mutual respect and trust, each member of the MorphoSys team is given the opportunity to develop and flourish within this exciting and inspiring environment. Join us in Planegg near Munich! We would like to fill the following vacancy as soon as possible: Clinical Trial Leader (gn) Leads the global cross-functional Clinical Trial Team Provides direct operational input into protocol development to ensure efficient and effective delivery of trial objectives Ensures trial operational plans are developed by the vendors with inputs from CTT Develops and executes operational risk management plan highlighting potential risks and actions Creates and drives trial level timelines and deliverables Ensures all trial related documents and systems (e.g. clinical database, IRT and etc.) required for Ethics / Regulatory submissions and trial initiation are developed by the CTT and vendors within the specified timelines Manages and oversees vendor activities and interactions during the conduct of the trial to ensure adherence to the signed contract and agreed timelines and budget Reports and assesses vendor performance ongoing during the trial Collaborates with Clinical Trial Supply Management and vendors to ensure all aspects of the IMP and non-drug supplies (if applicable) are managed throughout the trial Manages and oversees resolution of trial operational issues Collects, tracks, and communicates trial status to the relevant internal / external boards Accountable for accuracy of trial information in all trial databases, trial master file, and tracking systems Manages trial budget, obtains relevant internal board approvals, revises budget when applicable, and reconciles at trial close out Participates in inspection / audit and ensures timely response to inspection / audit observations or other quality issues in cooperation with Quality Assurance Collaborates with CTT to define the scope of responsibilities of operational and medical / clinical data review within the data management plan or equivalent to ensure ongoing quality data review Ideally a minimum of five years operational experience in planning / executing / reporting clinical trials on international level Thorough knowledge of Good Clinical Practice, regulatory processes, and clinical development process Experience with health authority inspections (FDA and/or EMEA) preferred Demonstrated ability to effectively manage trial budget Strong leadership and project management skills in a cross functional and multicultural team Excellent in negotiation and conflict resolution Fluent English (oral and written) Creative working in X-functional teams Open and appreciative corporate culture Multicultural environment Working in an attractive, high-quality equipped building with restaurant Free sports and language courses
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Clinical Operational Manager (gn)

Mo. 17.05.2021
Planegg
MorphoSys’ mission is to make exceptional, innovative biopharmaceuticals to improve the lives of patients suffering from serious diseases. Innovative technologies and smart development strategies are central to our approach. Success is created by our people, who focus on excellence in all they do, collaborate closely across disciplines. We all are driven by a desire to make the medicines of tomorrow a reality. Guided by mutual respect and trust, each member of the MorphoSys team is given the opportunity to develop and flourish within this exciting and inspiring environment. Join us in Planegg near Munich! We would like to fill the following vacancy as soon as possible: Clinical Operational Manager (gn) Being a core member of Clinical Trial Team (CTT) including deputizing the CTL during his/her absence in leading the CTT Organize CTT meetings including agenda preparation, actions tracking and follow-up Collect and track trial status such as enrollment and timelines to monitor the trial progress and to update the relevant internal / external boards (e.g. Global Program Team) Prepare trial outsourcing specifications with input from the CTT, and coordinate the vendor selection process including business process walkthrough together with the Category Manager In collaboration with other CTT functions, set-up and maintain trial-related processes/systems and their key performance indicators (e.g. central laboratories, interactive response technologies (IRT), Clinical Trial Management Systems (CTMS), data analytics tools, clinical supplies) with the vendors as per protocol requirements and internal standards Oversee the interfaces between the trial vendors and the established processes / systems to ensure accurate data or information flow including data integration, data transfer and reconciliation of information at the agreed time intervals Access and address vendor performance during the trial conduct and escalate (if required) to the Clinical Trial Team for further actions Develop the ethics submission plan in collaboration with the Clinical Trial Leader, Clinical Trial Manager, Regulatory Affairs Manager and the CRO for implementation in the participating countries and clinical sites to obtain approvals to conduct the trial Monitor the progress of the status of the ethics submissions and approvals, and intervene as required to resolve the issue with the CRO Take the role of a CTL as assigned in clinical trial and lead the cross-functional CTT to operationalize the protocol Ensure inspection / audit readiness including TMF documentation and participates in internal audits and inspections as required Bachelor’s or Master’s Degree / PhD or equivalent qualification in life science / healthcare Ideally a minimum of five years clinical research experience, previous involvement with clinical trial development, implementation or reporting activities preferred Knowledge of Good Clinical Practice and experience with the end to end clinical trial process including the interfaces Strong leadership with ability to lead a cross functional team in a matrix environment and to demonstrate collaboration skills Excellent interpersonal, communication, organization and coordination skills and ability to influence without authority Ability to resolve issues independently and understand when to escalate Fluent English (oral and written) Creative working in X-functional teams Open and appreciative corporate culture Multicultural environment Working in an attractive, high-quality equipped building with restaurant Free sports and language courses
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Ingenieur / Physiker (w/m/d) im Produktmanagement - Schwerpunkt optische Anwendungen

So. 16.05.2021
Windach
Das Familienunternehmen DELO entwickelt und produziert Spezialklebstoffe für Hightech-Branchen – vom Automobilsektor über die Unterhaltungselektronik bis hin zur Luftfahrt. Unsere Klebstoffe stecken in fast jedem Smartphone und jedem zweiten Auto. 15 % unseres Umsatzes investieren wir in F&E und sichern so durch Innovationen die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter. Hauptsitz von DELO ist in Windach, in der Seenregion zwischen Augsburg und München; daneben haben wir Tochterunternehmen in den USA, China, Singapur und Japan. Mittlerweile ist unser Team auf über 820 Kolleg/-innen angewachsen – und wir suchen weitere Verstärkung! Für die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Markt und unserer Entwicklung im Klebstoff- bzw. Gerätebereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (w/m/d). Erarbeitung neuer Produktideen, Leitung von Entwicklungsprojekten und Weiterentwicklung unseres bestehenden Sortiments Führung interdisziplinärer Teams bei der Entwicklung von Produkten und der Einführung von neuen Prozessen Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie die Aktualisierung von Daten für das technische Marketing Identifizierung neuer Marktsegmente und Ableitung einer passenden Strategie Definition und Steuerung von Entwicklungsaktivitäten unter Markt-Gesichtspunkten und Unterstützung des Vertriebs bei konkreten Kundenprojekten im In- und Ausland Maßgebliche Betreuung eines definierten Teils unserer Produktgruppen Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- bzw. Naturwissenschaften (z. B. im Bereich Maschinenbau, Elektronik oder Physik), gerne mit entsprechender erster Berufserfahrung im technischen Projektmanagement (nicht zwingend vorausgesetzt) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an Technik und Kreativität bei Problemlösungen sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Fähigkeit, bei Präsentationen zu überzeugen und unseren Vertrieb für Ihre Produkte zu begeistern Bereitschaft zu internationalen Reisen im Rahmen von Kundenbesuchen und der Zusammenarbeit mit unseren Kollegen im Ausland Die bis zu 3-monatige Schulung für die künftigen Klebstoffprofis zu Beginn der Tätigkeit Das breite Angebot der DELO Academy für alle Mitarbeiter/-innen: über 150 Schulungen, 80 interne und externe Referenten und mehr als 100 Mentoren Die Mitarbeit an der Technik von morgen gemeinsam mit innovativen Kunden wie z. B. Bosch oder Huawei Die gegenseitige Hilfsbereitschaft, den herzlichen und offenen Umgang miteinander und das gemeinsame Feiern von Erfolgen (z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier) Die vielen Sozialleistungen (u. a. Fahrtkostenzuschuss, Fitnessraum, kostenloses Obst) Die Möglichkeit, dank Gleitzeit auch mal am Freitagmittag ins Wochenende zu starten
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Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

So. 16.05.2021
Schongau
HOERBIGER ist weltweit im Energiesektor, in der Prozess­industrie, in der Automobil­industrie, in der Maschinenbauindustrie, in der Sicherheits­technik und in der Elektro­industrie tätig. 5.849 Mitarbeiter erzielten 2020 an 128 Standorten in 46 Ländern einen Umsatz von 1,031 Milliarden Euro. Unsere Produkte und Services kommen in Kolben­kompressoren, bei der Gasstrom-Regelung, in Fahrzeugantrieben, bei der Drehdurch­führung, im Explosions­schutz, bei Gasmotoren und in der Automobil­hydraulik zum Einsatz. Seit 1895 ist es unser Anspruch, Höchstleistungen für unsere Kunden zu erbringen. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiterinnen und Mit­arbeiter ihr volles Potenzial entwickeln und einbringen können: Menschen und Erfolg gehören bei HOERBIGER untrennbar zusammen. #weitersagenLeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)HOERBIGER organisiert den Bereich Finanzbuchhaltung künftig an den Standorten Wien und Schongau neu und betreut mit diesen Teams die deutschen und europäischen HOERBIGER Gesellschaften. Hierfür suchen wir einen Leiter Finanz­buchhaltung (m/w/d) der die Neuorganisation vollumfänglich vorantreibt und als Playing Captain das Team im operativen Geschäft mit folgenden Aufgaben unterstützt und leitet:Leitung, Führung und Organi­sation der Finanz­buchhaltung für den Unterneh­mensbereich Antriebstechnik, die HOERBIGER Deutschland Holding und die IEP in RatingenFührung und stetige Weiter­entwicklung der Buchhaltungs­teams in Schongau mit ca. 7 Mitarbeitern und Ratingen mit 3 MitarbeiternFühren des Hauptbuches für einzelne GesellschaftenDurchführung Teilkonzern­abschluss für die deutschen GesellschaftenVerantwortung für die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB, IFRS)Interne und externer Ansprech­partner für die Fachbereiche, Controlling und Group Accounting, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und BankenLiquiditätsplanung und Steuerung der Zahlungs­verkehrs­abwicklungBuchführung, insbesondere UmsatzsteuerBearbeitung von Optimierungs-, Automatisierungs- und Sonderprojekten im Bereich FinanzbuchhaltungAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungs­wesen / Finanzen / Steuern oder Ausbildung zum Bilanz­buchhalterMehrjährige Erfahrung in der Führung einer Finanz­buchhaltungErfahrung im Umgang mit SAP S/4HANASteuerrechtliche KenntnisseSicherer Umgang mit MS OfficeSichere Englischkenntnisse aufgrund internationaler Projekte- und ZusammenarbeitFlexibilität, Verantwortungs­bewusstsein und SorgfaltSicherheit eines Konzerns in Stiftungshand in Kombination mit der Flexibilität und Aufga­benvielfalt eines MittelständlersEinen hohen Grad an Verantwortung und kurze Wege in unseren kleinen TeamsSie profitieren von unserer Nähe zu den Marktführern in der Industrie
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Teamleiter/in technischer Einkauf (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Gernlinden
Herzlich Willkommen bei Weidinger, einem der führenden Omnichannel-Anbieter und eCommerce-Partner für Elektronik und Technik im B2B-Segment. Als erfahrener Distributor liefert Weidinger vom neuen Logistikzentrum und topmodern eingerichteten Headquarters in Gernlinden in die ganze Welt und ist europaweit mit knapp 20 Außendienstmitarbeitern flächendeckend vertreten. Jeden Tag aufs Neue begeistern mehr als 70 Mitarbeiter unsere Kunden mit passgenauen Lösungen, technischer Beratung und umfangreicher Servicevielfalt. Aufgrund unseres dynamischen Wachstums und der kontinuierlichen Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Teamleiter (m/w/d) für unser Einkaufsteam, der führen, verändern und gemeinsam neue Wege gehen will.  Wachsen Sie mit uns und bereichern Sie unser Team! Selbstständiges Führen von Konditions-, Preis- und Vertragsverhandlungen bis hin zu deren Abschluss Aufbau und Entwicklung neuer sowie bestehender Lieferanten Verantwortung für die Warendisposition und das Lieferantenmanagement Prozessoptimierungen sowie Identifikation der Einsparpotentiale Analyse und Beobachtung der Beschaffungsmärkte, Lieferantensuche Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der Abteilung Einkauf Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem operativen Leiter, der Geschäftsführung und den internen Schnittstellen   Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf Gutes technisches Verständnis sowie Führungserfahrung Positive und gewinnende Persönlichkeit Sie besitzen die Fähigkeit, Veränderungen und neue Konzepte zu erkennen und diese durch Ihre Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungskompetenz voranzutreiben Selbstständige, strukturierte & ergebnisorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, Mitarbeiter zum Erreichen anspruchsvoller Ziele zu motivieren und weiterzuentwickeln Entscheidungsstarker Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Empathie Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil Ein versierter Umgang mit MS Office 365 sowie einem ERP-System, idealerweise Microsoft Navision, runden Ihr Profil ab   Dynamisches und expandierendes Unternehmen im westlichen Umland Münchens Neue Büroräume mit einem modern eingerichteten Arbeitsplatz Ausbaumöglichkeiten und Gestaltungsfreiräume des Aufgabengebiets Leistungsgerechte Vergütung inkl. Zuschuss VWL und betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an berufsbezogenen Seminaren Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Fahrradleasing über JobRad Gute Erreichbarkeit durch S-Bahn und Parkplätze auf dem Firmengelände Last, but not least: Kaffee, Tee, Wasser und ganz viel gesundes Obst
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Head of Global Digital Service Solutions (m/f/d)

Sa. 15.05.2021
Krailling
At first, it’s “only” powder, but then you come and turn it into exactly what the customer needs … Welcome to the EOS team! We, about 1,250 employees worldwide who are passionate about technology, invite you to share in our enthusiasm in revolutionizing today’s production through the technology of the future, the industrial 3D printer. Stir up international markets as a part of an economically successful family business. Discover the unlimited opportunities that our working environment offers in all things concerning additive manufacturing. You are always mindful of your customer needs, driven to ensure seamless productivity and excited to design the future of service? Perfect – together with regional interfaces and the customers in mind you define the global service portfolio strategy with a major focus on digitization. In accordance with the Service Portfolio Strategy you are responsible for the technical implementation and maintenance of all service products. In close collaboration with Marketing, the Lifecycle Solution Team and the System Sales organization you excel the market placement of the service portfolio. You use E-commerce as one driver of your business. KPIs like service revenue and contract coverage are the measurement of your success.  You lead the service product portfolio team; your employees have potential and want to develop them further. You support them and coordinate development paths with them.  In addition, you will ensure that all occupational safety measures are observed and implemented, and that your employees are instructed accordingly. Based on a sound knowledge of Additive Manufacturing you are looking for innovative ideas to digitalize our service product portfolio. You are an inspiring leader with an excellent business sense. When deploying technology, you are customer-centric and passionate to provide tailored service solutions. You welcome the concept of continuous improvement by listening to your customers’ voice looking at new trends and celebrate collaboration and agility. Great user experience is your guiding principle.  You have excellent communication skills and present complex information in a simple and meaningful way. You should also have the following: Master’s degree in Technical Science, Engineering, Business Engineering or similar  Five and more years of experience in a market and customer-oriented function Technical Service experience in industrial manufacturing is preferable  Strong understanding of digitalization Proven project management skills  Leadership experience Experience in innovation management and use of agile collaboration methods   Fluent in English or even a native speaker; German language is a plus, not a must Varied tasks and the opportunity to drive forward a long-lasting, sustainable technology that offers great benefit to society Plenty of leeway for design in order to develop ideas for the future and take on responsibility Constant development through continuous technical exchange, courses and training at our EOS Campus And, above all, a caring employer with a culture of practiced values and great additional benefits and work conditions that are something to be proud of
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HR Business Partner & Leitung Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Fürstenfeldbruck
NÄHER DRAN. PERSÖNLICH WACHSEN. SINNVOLLES SCHAFFEN.  Schulter an Schulter mit unseren Kunden entwickeln, integrieren und betreiben wir sichere und zukunftsfähige  Elektronik- und IT-Systeme. Diese maßgeschneiderten Lösungen schützen Soldaten im Einsatz ebenso wie die Zivilbevölkerung. Die ESG trägt durch ihre Produkte und Lösungen für Bundeswehr, Behörden und Industriepartner einen entscheidenden Teil zur Sicherheit und damit Freiheit unserer Gesellschaft bei. Das macht uns zu Entwicklern und Partnern für die Bewahrer der inneren und äußeren Sicherheit. Als HR Business Partner definierter Organisationsbereiche fungieren Sie als kundenorientierter und strategischer Partner und betreuen sowohl Teammitglieder als auch Führungskräfte in operativen und strategischen Personalangelegenheiten. HR BUSINESS PARTNER & LEITUNG GEHALTSABRECHNUNG (M/W/D) Fürstenfeldbruck Beratung und Unterstützung der Führungskräfte Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Fragen des Arbeitsverhältnisses und ihrer persönlichen Entwicklung Sicherstellen der Recruitingziele im Rahmen der Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Recruiting Mitarbeit in der Personalauswahl und Verhandlung der Vertragsbedingungen für ausgewählte Stellen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen relevanten Fragen Eigenständiges Verhandeln von Betriebsvereinbarungen Erstellung von übergreifenden Personalkonzepten. In der Position der Leitung der Gehaltsabrechnung sind Sie verantwortlich für: Disziplinarische Führung und Personalverantwortung für das zugeordnete Team Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter Sicherstellen einheitlicher Prozesse und Vorgehensweisen. Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise einer wirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung Breitbandige, langjährige Berufserfahrung im Bereich Personal Fundiertes Verständnis betrieblicher Abläufe Umfangreiches Wissen in allen HR-Teilbereichen Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung in der Durchführung von Projekten Hohe Problemlösungskompetenz Fähigkeit zur Motivierung und zum Führen von Mitarbeitern Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat wünschenswert Erfahrung im Coaching wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Argumentationsfähigkeit Fähigkeit zum Umgang mit schwierigen Situationen Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang Vertreten der ESG bei externen Veranstaltungen (Messen, Verbände z.B. DGFP Ausgeprägte Sozialkompetenz Durchsetzungsvermögen und hohes Maß an Resilienz TEILE UNSERE LEIDENSCHAFT FÜR INNOVATION. Profitiere von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens. Wir bieten hohe Freiheitsgrade in der Lösungsfindung sowie ein familiäres und unterstützendes Umfeld. Das Arbeiten in kompetenzorientierten interdisziplinären Teams garantiert stetiges persönliches Wachstum und sichert lebenslanges Lernen. Nutze unsere flexiblen Arbeitsmodelle (Ort/Zeit/working@home), Technologie-Events sowie attraktive Sozialleistungen.
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Kfz-Meister (m/w/divers)

Sa. 15.05.2021
Landsberg am Lech
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du unsere Hauptansprechperson für das Werkstattteam: Du koordinierst die Arbeitsabläufe der Werkstatt Du führst dein eigenes Expertenteam & gemeinsam erreicht ihr gute Arbeitsergebnisse Als "Schrauber aus Leidenschaft" unterstützt du bei anspruchsvollen Reparaturen Mit deinem tiefen Praxiswissen bildest du die Kompetenzen deines Teams weiter aus Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/divers) machen bzw. bist bereits Kfz-Meister (m/w/divers) Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich Führungserfahrung wäre wünschenswert Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Küchenchef (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Herrsching
Restaurant und Biergarten liegen an der längsten Seepromenade Deutschlands und bieten prämierte bayerische Schmankerl und Fischspezialitäten aus heimischen Gewässern. Alle unsere Gerichte bereiten wir aus regionalen Produkten stets frisch zu. Unser Hotel verfügt über 43 Zimmer. Geschäftsreisende, Tagungen, Gruppen und Feriengäste gehören zu unserem Gästekre   In der warmen Jahreszeit wird unser Haus um weitere 200 bediente Biergartenplätze erweitert. Schlemmen und feiern, tagen und genießen, und noch vieles mehr ist bei uns im SEEHOF ganzjährig möglich. Und all dies direkt am Ammersee-Ufer, denn bei uns sitzen unsere Gäste tatsächlich in der ersten Reihe. Die herrliche Seenlandschaft vor imposanter Alpenkulisse ist einzigartig und lädt zu herrlichen Tagen am See ein. Herrsching befindet sich ca. 30 km westlich von München, mitten im Starnberger-Fünf-Seen-Land am Fuße von Andechs und ist mit der S-Bahn in ca. 30 Minuten aus München zu erreichen. Anstellungsart: Vollzeit Erstellen von Speisekarten, Tages- und Wochenangeboten für a la Carte und Bankett Kontrolle und Koordination des Systemgastronomie-orientierten Tagesgeschäft Erstellen von Rezepturen, Kalkulationen Weiterentwicklung des saisonalen und regionalen Speisenangebots  Dienstplanung und Budgetierung Einkaufsmanagement Kontrolle & Lagerhaltung von Lebensmitteln Mitarbeit an den verschiedenen Positionen der Haupt und Biergartenküche Rechnungs und Lieferscheinkontrolle Personalverantwortung   Sie verfügen über Berufspraxis, Führungserfahrung in vergleichbarer Position  Küchenregeln nach HACCP sind für Sie selbstverständlich Sie organisieren systematisch das Tagesgeschäft und Veranstaltungen Das Erstellen von Speisenkarten, Rezepturen und Kalkulationen ist für Sie kein Problem Erfahrung im Setzen von Standards, Aufgabenplanung Erfahrung mit Cook & Chill Kenntnisse im EDV-Bereich Offene Kommunikation auf Augenhöhe liegt Ihnen am Herzen Sie bewahren die Ruhe auch in stressigen Situationen   Übertarifliche Bezahlung Angenehmes und familiäres Arbeitsklima Flache Hierarchien Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Position Eine moderne, große und systematisierte Küche in der proffesionell gearbeitet werden kann Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen Hilfe bei der Wohnungssuche (Zimmer kann vorübergehend gestellt werden) Zeitgemäße Arbeitszeiten
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Head of Logistics Intercompany Planning and Purchasing (m/w/d - Standort Maisach)

Fr. 14.05.2021
Maisach
Klüber Lubrication, ein Unternehmen der Freudenberg Gruppe und Teil von Freudenberg Chemical Specialities, ist mit über 2.000 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern der Weltmarktführer für Spezialschmierstoffe. Unsere Leidenschaft sind innovative tribologische Lösungen, die unseren Kunden helfen, erfolgreich zu sein. Wir liefern über 2.000 Produkte, viele davon passgenau, und Dienstleistungen in nahezu alle Industrien und Märkte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Head of Logistics Intercompany Planning and Purchasing (m/w/d - Standort Maisach) Verantwortung für die Gewährleistung eines optimalen Materialflusses an Fertigwaren innerhalb der Klüber-Gruppe Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Lieferfähigkeit nach Working Capital Management Grundsätzen für Fertigwaren und Packmittel (Disposition und Bestandsmanagement) Sicherstellung der Einhaltung aller zoll- und außenwirtschafltichen Vorschriften Verantwortung für die Erstellung und Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Führen des Intercompany Planning and Purchasing Teams im Sinne der Klüber Grundsätze zur Führung und Zusammenarbeit Abstimmung der Abläufe mit vor- und nachgelagerten Prozessen um einen ganzheitlichen Prozessfluss in der Logistik zu gewährleisten Proaktive Prozessoptimierung im Bereich Unterstützung bei Projekten innerhalb der Logistik Studium der Betriebswirtschaft vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik bzw. vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Logistik und des Projektmanagements Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere SAP Prozessdenken/Prozessgestaltung Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung Teamorientierung und soziale Kompetenz Überdurchschnittliches Engagement Sehr gute Englischkenntnisse und eine weitere Fremdsprache wünschenswert Hohe Stressstabilität Bei Klüber Lubrication als global führendem Unternehmen erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ideen zu entwickeln, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Wir investieren mit einer intensiven Einarbeitung und individuellen Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns erleben Sie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit einer Kultur der offenen Türen. Die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen Entwicklung mit Ihrem Privatleben und Ihrer Familie stellen wir durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Kooperationen mit Kitas und einer Ferienbetreuung bei uns im Haus sicher. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Gehaltspaket mit vielfältigen Sozialleistungen. Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
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