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Teamleitung: 32 Jobs in Herzogenrath

Berufsfeld
  • Teamleitung
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 32
  • Mit Personalverantwortung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 32
  • Teilzeit 4
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 28
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
Teamleitung

Director Manufacturing Engineering, EU (m/f/d)

Fr. 05.06.2020
Eschweiler, Rheinland
Welcome to West! Established in 1923, West Pharmaceutical Services, Inc. has become a global leader in innovative solutions for injectable drug administration. Each and every day, West manufactures more than 112 million products that are used to help improve health care for millions of people around the world. Join our team of 7,500 employees in 16 countries to help us write the next chapter of our success story. We are constantly looking for new talents and people who won’t settle for second best. Thinkers. Doers. Enthusiasts. As an employee, you will experience a collaborative and dynamic global working environment, where your development is our priority. West Pharmaceutical Services, Inc. is a leading manufacturer of packaging components and delivery systems for injectable drugs and healthcare products. Working by the side of its customers from concept to patient, West creates products that promote the efficiency, reliability and safety of the world's pharmaceutical drug supply. West is headquartered in Exton, Pennsylvania, and supports its customers from locations in North and South America, Europe, Asia and Australia. West's 2018 sales of $1.7 billion reflect the daily use of approximately 112 million of its components and devices, which are designed to improve the delivery of healthcare to patients around the world. Make a difference as a Director Manufacturing Engineering, EU (m/f/d) The Director (m/f/d) will be responsible for the definition and execution of Global Manufacturing Engineering strategies, projects and initiatives within Europe. As a subject matter expert in this position you will assure best practices are established, transferred and maintained within Operations. You will develop and maintain life cycle management strategies for validation and preventative maintenance of new and existing equipment. Duties and Responsibilities: In this position one of your main tasks will be to provide strategic leadership of long-term and intermediate goals for the key manufacturing equipment in collaboration with the sites and Engineering Network It will be on you to lead strategic projects, to propose and define installation of new equipment and sustain modifications of existing equipment Also, on your agenda is the point of directing and supervising all aspects of manufacturing engineering to ensure that all relevant resources are provided at the plants You will participate in budgeting and business planning activities and lead the way towards achievement of quality, service goals and costs In compliance with regulatory requirements and consistency with the global engineering process as well as GMP, you will provide equipment and facilities solutions Additionally, you will maintain appropriate levels of safety and install and control adequate protection of confidential information and documentation It is important, that you regularly interface with Global Engineering, Operations and external support services, but also with other department managers and their teams to manage your functional area You will ensure purchases of engineering supplies and equipment are made within organizational requirements, from a global perspective and are supplied on time Furthermore, you will assume responsibility for trainings and education of personnel in the use of any new or modified equipment or facilities With a trained eye for details, you will maintain accurate and complete documentation practices for all data forms and reports as well as ensure conformance to the project plan Last, but not least you will provide leadership and coaching for all direct reports to maintain technical, management and administrative skills up to date You are educated at least to a bachelor’s degree level in Engineering or any other technical fields To be successful in this role, you have a minimum of 10 years of experience as a Manufacturing or Process Engineer (m/f/d) in medical device or rubber industry, including elastomeric experience In addition, you have practical knowledge in leading and managing the execution of capital equipment and facilities projects as well as employees within a team You have a deep knowledge of applicable federal and international regulations such as 21 CFR Parts 210 and 211 With your positive attitude, you see technical challenges as opportunities to come up with solutions that are outside of the box Further, you bring proficiency with Microsoft Office Suite software, Project Management software and working knowledge of 3D design applications As you will interact at all levels, you will need strong communication skills in English. German would be an advantage You are willing to travel domestically and internationally to suppliers and West locations Internationality – As an American company, we live a global cooperation within international structures Philanthropy – We value an appreciative and friendly work environment as well as flat hierarchies Market-appropriate remuneration – We offer an attractive, market-oriented remuneration, including company social benefits and purchasing benefits Social engagement – We support local aid organizations through various actions organized by our employees Diversity – We at West value the wide range of our employees who make up our company Safety – Occupational safety is our highest priority; we offer secure jobs in a sustainable industry Development opportunities – Our employees benefit from an extensive range of trainings as well as from a constant and targeted employee development Family-friendly culture – We attach great importance to reconciling private life and work; flexible working hours are a matter of course for us
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Gärtnermeister / Gärtner im Garten- und Landschaftsbau oder Techniker Gartenbau als Stadtgartenleiter (m/w/d)

Fr. 05.06.2020
Düren, Rheinland
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Rheinland-Pfalz als Stadtgartenleiter (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!Bei der fachlichen Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Personaleinsatzplanung blühen Sie richtig auf. Die Pflanzen- und Produktpflege sowie Warenpräsentation meistern Sie genauso wie die Kontrolle der bedarfsgerechten Disposition. Mit Ihnen sind betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Produktpräsenz immer im grünen Bereich. Und ganz wichtig: Sie kommen mit Menschen genauso gut zurecht wie mit Pflanzen! Ausbildung als Gärtner/Gärtnermeister (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung Führungserfahrung im Bereich Handel Umsetzung von erstklassigen Fachkenntnissen in kompetente Beratung Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Handeln Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, effiziente Arbeitsweise
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Head of IT (m/w/d)

Do. 04.06.2020
Aachen
Ideen für eine digitale Welt devolo eröffnet Menschen die vielfältigen Möglichkeiten der digitalen Welt. Wir bringen schnelles Internet in jeden Winkel von Haus und Wohnung– ganz einfach über das Stromnetz. Mit uns wird jede Steckdose zum Internetanschluss, für großen Spielspaß, perfektes Home Entertainment und effizientes Arbeiten im eigenen Zuhause. Ein Zuhause, das mit uns zudem immer intelligenter wird. Denn devolo Home Control macht es im Handumdrehen zum Smart Home – für mehr Komfort und Sicherheit sowie niedrigere Energiekosten. Und weil unser Zuhause in die Energieinfrastruktur eingebunden ist, machen wir auch das Stromnetz smart: mit Lösungen, die die Vorteile der neuen Smart Grids für alle erlebbar machen. Wir, das sind rund 300 Kolleginnen und Kollegen aus vielen verschiedenen Nationen, die unser inhabergeführtes Unternehmen gemeinsam voranbringen. devolo wurde 2002 in Aachen gegründet und ist mittlerweile in 19 Ländern vertreten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung IT suchen wir ab sofort einen Head of IT (m/w/d) Gesamtverantwortung für die IT und die Serverlandschaft Gesamtverantwortung für Facility Management Gesamtverantwortung für die technische Webentwicklung Bereitstellung und Sicherstellung aller IT-Services und IT-Anwendungen für unsere Mitarbeiter in Aachen und den Niederlassungen Bereitstellung und Sicherstellung der Mobil- und Festnetztelefonie Sicherstellung des Usersupports Weiterentwicklung und fachliche, sowie disziplinarische Führung der Teams mit insgesamt 11 Mitarbeitern Weiterentwicklung der IT- und TK-Infrastruktur sowie deren Betreuung, Koordination, Steuerung und Monitoring der Dienstleister Budgetplanung und Budgetverantwortung für diesen Verantwortungsbereich Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine adäquate alternative Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Abteilungen Umfassende Führungskompetenz im IT-Umfeld und breit angelegtes, praxiserprobtes Fachwissen in den Bereichen Netzwerkinfrastrukturen, Serverlandschaften (Windows, Linux), Virtualisierungslösungen (VMware), Anwendungssysteme (SQL Datenbanken, Storage- und Archivsysteme) und IT-Security-Systeme (Firewall, Endpoint Protection), CMS Typo 3, Shopware Erfahrung bei der Steuerung externer IT-Dienstleister mit Vereinbarung und Überwachung von SLAs Wünschenswerte weitere IT-Kenntnisse: ITIL, ISO 27001, Umgang mit BSI- Anforderungen Freude an der Kommunikation und dem Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, strukturiertes Arbeiten und Serviceorientierung Solide Kenntnisse der englischen Sprache Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40h/Woche) Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem jungen, motivierten Team und einem kollegialen Umfeld Hohes Maß an Verantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche, breit gefächerte und strategisch bedeutsame Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen, wirtschaftlich gesunden Unternehmen Moderne Arbeitsumgebung
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Head of Supply Chain Management (m/w/d)

Do. 04.06.2020
Heinsberg, Rheinland
Sie suchen eine verantwortungsvolle Herausforderung im Supply Chain Management? Sie wünschen sich  eine Aufgabe in der Sie etwas bewegen und gestalten können? Sie möchten das Wachstum Ihres Arbeitgebers aktiv und in entscheidender Position mitgestalten?   Dies ist Ihre Chance!   Sie werden als neuer „Head of Supply Chain Management (m/w/d)“ gesucht. In Ihrer Aufgabe überwachen Sie die Wertschöpfungsprozesse, optimieren die Ressourcen entlang des Materialflusses und gestalten die Automatisierung des Unternehmens entscheidend mit. Ziel der Position ist es, durch eine Strukturverbesserungen, stärkere Automatisierung und Prozesssteuerung, den Wachstumskurs weiter voranzutreiben. Dadurch sollen bestehende Märkte weiter durchdrungen und die Technologieführerschaft ausgebaut werden.   Bei Ihrem neuen Arbeitgeber handelt es sich um den europäischen Markt- und Technologieführer in seinem Segment. Gemeinsam mit über 250 Kollegen werden technologisch komplexen Produkte zur  Energieerzeugung entwickelt und produziert.   Die Position in Vollzeit idealerweise ab sofort zu besetzen. Heinsberg Steuerung der Materialbedarfsplanung um optimale Balance zwischen Verfügbarkeit und Lagerhaltung zu gewährleisten Steuerung der Einkaufsprozess und Führung des Einkaufsteams Verantwortung für Outsourcing Programme der Komponenten Lieferantenmanagement inkl. Verhandlungsführung Intensive Zusammenarbeit mit Senior Management um Kostenoptimierungspotentiale zu heben Sicherstellen einer genauen Bill-of-Materials Risikomanagement für SCM Themen und ggf. Eskalation Implementierung von e-Kanban, just-in-time Organisation von Lieferantenaudits Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder technischem Bezug bspw. Wirtschaftsingenierurwesen Relevante Erfahrung im Technologie oder Automotive Bereich Funktionale Führungserfahrung Erfahrung in nationaler und internationaler Lieferatenidentifikation und –auswahl Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick mit Gesprächspartnern verschiedenster Hierarchieebenen und Nationalitäten Verhandlungssicheres Englisch Hohe IT Kompetenz Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungspotenzial Zentrale Position mit hohem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung Möglichkeit eigene Ideen voranzutreiben und umzusetzen
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Teamleiter m/w/d im Kundenservice für Aufzugsanlagen in Düren

Mi. 03.06.2020
Düren, Rheinland
Nordisch by nature - KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Herstellern von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten. Unsere Mitarbeiter schätzen an uns das offene Miteinander, den Freiraum auch mal anders zu sein, Mobilität in jedem Sinne und das Vertrauen in ihre Person und Können.   Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Position als Teamleiter m/w/d im Kundenservice für Aufzugsanlagen in Düren. In dieser Tätigkeit organisieren Sie selbstständig und eigenverantwortlich Ihren Meisterbereich. Sie verfügen über relevante Berufserfahrungen und besitzen eine Leidenschaft für Technik? Dann werden Sie Teil von KONE und unserer Vision!  Sicherstellung fachgerechter Wartungs- und Serviceleistungen   Erster Ansprechpartner für den Kunden hinsichtlich unseres Dienstleistungsangebotes Übernahme montierter Anlagen in den Service  Einholung von Angeboten bei Lieferanten und Materialbestellungen  Führung eines Teams von ca. 10 Servicetechnikern inkl. Kapazitäts- und Einsatzplanung  Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften  Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Angeboten  Prüfung und Freigabe von Leistungsnachweisen  Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektronik oder Metall mit einer Fortbildung zum Meister m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation   Relevante Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung   Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache  Kosten- und Verantwortungsbewusstsein  Ausgeprägte Lösungsorientierung und zielstrebiges Arbeiten  Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien   Reisebereitschaft im Großraum Düren und Fahrerlaubnis Klasse B  Neben der eigenständigen Gestaltung Ihres Aufgabengebietes profitieren Sie von der Bezahlung nach dem Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub sowie von weiteren zahlreichen Vorteilen: Unbefristeter Arbeitsplatz:  In einem innovativen und kollegialen Konzernumfeld  Ausstattung: Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, ein Notebook sowie ein Smartphone   Einarbeitung: Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer „ersten Schritte“ bei KONE  Persönliche Weiterentwicklung: Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fortbildung  Verpflegung: Kostenloses Angebot an Getränken (Kaffee, Tee, Wasser, etc.)  Parken & Infrastruktur: Kostenfreie Parkmöglichkeiten an unserem Standort  Weitere Benefits: Unfallversicherung 24/7 
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Fachbereichsleiter (w/m/d) für den Bereich Qualitätssicherung, Grundsatzfragen der Projektförderung

Mi. 03.06.2020
Jülich
Das Forschungszentrum Jülich leistet als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft wirksame Beiträge zur Lösung großer gesellschaftlicher Herausforderungen in den Bereichen Information, Energie und Bioökonomie. Es bearbeitet vielfältige Aufgaben im Forschungsmanagement und nutzt große, oft einzigartige wissenschaftliche Infrastrukturen. Arbeiten Sie zusammen mit rund 6.400 Kolleginnen und Kollegen themen- und disziplinenübergreifend an einem der größten Forschungszentren Europas. Als einer der führenden Projektträger Deutschlands und weitgehend selbstständige Organisationseinheit des Forschungszentrums Jülich managt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag der öffentlichen Hand. Der Fachbereich „Qualitätssicherung, Grundsatzfragen der Projektförderung" (DEQ 5) unterstützt den Beauftragten für den Haushalt in der operativen Umsetzung. Verstärken Sie diesen Bereich als Fachbereichsleiter (w/m/d) Leitung des Fachbereichs DEQ 5 Mitwirkung bei der Erarbeitung prinzipieller Lösungsansätze und Entscheidungen Unterstützung und Beratung der Leitung des Geschäftsbereichs „Zentrale Dienstleistung, Entwicklung, Qualität" (DEQ) im Bereich der Qualitätssicherung für die gesamte Projektförderung Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen nach Zustimmung der Geschäftsbereichsleitung Erschließung von Methoden und Verfahren einer strategischen und operativen Qualitätssicherung und Anpassung an den Projektträger Entscheidung und Umsetzung von Grundsatzfragen in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung Erarbeitung von Konzepten und Strategien zur Qualitätssicherung Administrative Umsetzung getroffener Entscheidungen, Gewährleistung und Verantwortung der ordnungsgemäßen Durchführung aller Verwaltungsvorgänge, die Qualitätssicherung betreffend Mitwirkung bei der Planung, Entscheidung, Organisation und Kontrolle zur Gewährleistung der Abwicklung der mit den ministeriellen Auftraggebern festgelegten Projektträgervereinbarungen im Hinblick auf die Rechtssicherheit und Vertragskonformität Sicherstellung der als eine Voraussetzung für die Beleihung bei der Bewilligung und Abwicklung von Fördervorhaben durch den Projektträger zu erfüllenden Kriterien Planung, Entscheidung, Organisation und Kontrolle der relevanten Abläufe und Ergebnisse des Fachbereichs in der Zusammenarbeit als Partner und Dienstleister für die anderen Geschäftsbereiche Mitwirkung bei der Organisation und Koordination des Geschäftsbereichs in Qualitätssicherungsangelegenheiten im Hinblick auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen PTJ-Geschäftsbereichen bzw. anderen Organisationseinheiten des Forschungszentrums Aufbereitung und Darstellung von Geschäftsprozessen, Einzelmaßnahmen und Übersichten für den Bereich Qualitätssicherung Im Rahmen der Aufgaben Vertretung und Repräsentation des Fachbereichs Qualitätssicherung innerhalb des Forschungszentrums und gegenüber den ministeriellen Auftraggebern Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Dipl.); vorzugsweise in den Bereichen Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft oder Ausübung von gleichwertigen Tätigkeiten auf Grund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung in der ministeriellen Forschungsförderung und im Controlling von Förderprojekten Vertiefte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in der Anwendung des nationalen und europäischen Rechtsrahmens und dessen Auswirkung auf die entsprechenden Förderrichtlinien, des Bürgerlichen Rechts sowie des Wirtschaftsrechts, des Haushalts- und Verwaltungsrechts (Haushaltsgesetz des Bundes, der Bundes- und Landeshaushaltsordnung mit vorläufigen Verwaltungsvorschriften und des Verwaltungsgesetzes), des Bundesdatenschutzgesetzes, der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), von Instrumenten des Qualitätsmanagements und der Strategischen Planung Ausgeprägte Management- und Personalführungskompetenz Exzellente Kommunikationsfähigkeit Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität Verhandlungsgeschick, Konfliktstärke, Kompromissbereitschaft Überdurchschnittliche Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft Bereitschaft zu Dienstreisen Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld Umfangreiches Weiterbildungsangebot Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive Die Möglichkeit der `vollzeitnahen` Teilzeitbeschäftigung Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine übertarifliche Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund Dienstort: Jülich oder Berlin Das Forschungszentrum Jülich fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
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Leitung Kaufmännischer Bereich (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Düren, Rheinland
In unserer Papier-Verarbeitungs-Manufaktur in Düren arbeiten wir als traditionsreiches Familienunternehmen in dritter Generation in einem Team von rund 115 Kollegen zusammen. Die Marke Rössler steht seit mehr als 80 Jahren für edle Schreibkultur, für moderne Ordnungsprodukte im Büro und zu Hause, für charmante Geschenkartikel und für vielfältige Produkte zum kreativen Gestalten mit Papier. Sie bringen das notwendige Gefühl und Verständnis für ein mittelständisches Familienunternehmen mit. Sie wollen gestalten und nicht vorrangig verwalten. Sie haben Lust, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen. Dann sind Sie bei uns richtig.In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und tragen die Verantwortung für die kaufmännischen Aufgabenbereiche unseres Unternehmens. Buchhaltung einschließlich Personal und Controlling Einkauf Arbeitsvorbereitung IT Gefühl und Verständnis für ein mittelständisches Familienunternehmen Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Gestaltungsmotivation kontinuierliche Verbesserungen gehört zu Ihrem Selbstverständnis Führungsstärke, Menschenkenntnis und Durchsetzungsvermögen Relevante abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium sowie relevante Berufserfahrung Analytisches Denken und StrukturiererGen Wächter über Prozesse und Abläufe Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Abläufe Kosten und Effizienzverständnis Teamspirit Als traditionsreiches Familienunternehmen ist die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen professionell und zugleich durch und durch persönlich. Wege bei Rössler sind kurz, Hierarchien sind flach. Als Führungskraft gestalten Sie dieses Klima aktiv mit. Sie arbeiten eng mit Ihren Mitarbeitern, mit Ihren Kollegen im Führungsteam sowie mit der Geschäftsleitung zusammen. Ein Ort für „Macher-Typen“ Wir bei Rössler legen großen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten, denn wir sind überzeugt, dass dies der Schlüssel zu persönlicher Motivation und unternehmerischem Erfolg ist. Als Führungskraft haben Sie die Möglichkeit, sichtbare Akzente zu setzen. Gestalten Sie Ihre eigene Perspektive und Ihre eigene Agenda für Ihren Bereich und stimmen Sie diese mit der Geschäftsleitung ab. Wir bieten kurze Entscheidungswege für pragmatische Umsetzungen. Wirken Sie aktiv mit an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Sichere Perspektive Bei Rössler erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive. Als Traditionsunternehmen in dritter Generation denken wir langfristig und wissen, wie wichtig motivierte und loyale Mitarbeiter sind. Wir bei Rössler sind stolz auf eine oft jahrzehntelange Firmenzugehörigkeit innerhalb unserer Belegschaft.   Werden Sie Teil unseres Teams!
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Principal Solution Architect – SAP MM/WM (f/m/d)

Mo. 01.06.2020
Eschweiler, Rheinland
Welcome to West! Established in 1923, West Pharmaceutical Services, Inc. has become a global leader in innovative solutions for injectable drug administration. Each and every day, West manufactures more than 112 million products that are used to help improve health care for millions of people around the world. Join our team of 7,500 employees in 16 countries to help us write the next chapter of our success story. We are constantly looking for new talents and people who won’t settle for second best. Thinkers. Doers. Enthusiasts. As an employee, you will experience a collaborative and dynamic global working environment, where your development is our priority. West Pharmaceutical Services, Inc. is a leading manufacturer of packaging components and delivery systems for injectable drugs and healthcare products. Working by the side of its customers from concept to patient, West creates products that promote the efficiency, reliability and safety of the world's pharmaceutical drug supply. West is headquartered in Exton, Pennsylvania, and supports its customers from locations in North and South America, Europe, Asia and Australia. West's 2018 sales of $1.7 billion reflect the daily use of approximately 112 million of its components and devices, which are designed to improve the delivery of healthcare to patients around the world. Make a difference as Principal Solution Architect – SAP MM/WM (f/m/d)The Principal Solution Architect – SAP MM/WM (f/m/d) collaborates with Operations, Supply Chain, and Sourcing functions to define, deliver and support D&T-enabled business solutions. The Architect (f/m/d) will define the strategic direction, determine business needs and provide technical solutions for WEST’s business. This role is primarily accountable for Materials Management and Warehousing system service in alignment with WEST D&T as well as company policies and procedures. You possess a deep understanding of the overall vision and business needs to interpret issues and utilize knowledge of best practices to define strategic direction Create and maintain project charters and plans, capital requests, budgeting and project management in accordance with the Project and Portfolio Management process as well as West policies and procedures. Lead research initiatives of the existing business environment including best practices and business requirements into ensure company´s technical support matches business needs. Spearhead the mapping of business requirements to optimal technical solutions. Collaborate with business and technology partners to translate business requirements to technical design and Materials Management solutions Partner with Application and Infrastructure to ensure all aspects of WEST architecture are defined Define and solve complex business solutions which support and maintain the alignment with standards and processes set within the ERP Services Delivery model Create and maintain system lifecycle documents including SOPs, SOIs and Job Aids in accordance with West policies and procedures Support and contribute in Lean Sigma programs and activities towards delivery of the set target Work within and participate in the Change Control process Education and Experience: A minimum of 8 years of architecture experience implementing business solutions on large projects Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems or related field Preferred but not required: Agile and Scrum Certification, ITIL Knowledge, Skills and Abilities: Very proficient in SAP – system functionality and technical understanding of MM, LE, WM and related areas (QM, PM, MM, PP) Must be up to date on latest ERP release HANA knowledge required. Ideally actively involved in implementation of EWM on HANA Ability to work in a virtual environment in a global organization and to effectively prioritize and execute tasks in a high-pressure environment Ability to thrive in a fast-paced environment and work well in a team Excellent verbal and written English skills Willingness to travel up to 20 % globally Internationality – As an American company, we live a global cooperation within international structures Philanthropy – We value an appreciative and friendly work environment as well as flat hierarchies Market-appropriate remuneration – We offer an attractive, market-oriented remuneration, including company social benefits and purchasing benefits Social engagement – We support local aid organizations through various actions organized by our employees Diversity – We at West value the wide range of our employees who make up our company Safety – Occupational safety is our highest priority; we offer secure jobs in a sustainable industry Development opportunities – Our employees benefit from an extensive range of trainings as well as from a constant and targeted employee development Family-friendly culture – We attach great importance to reconciling private life and work; flexible working hours are a matter of course for us
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Elektromeister (m/w/d)

Mo. 01.06.2020
Aachen
Sie interessieren sich für spannende Projekte? In den unterschiedlichsten Branchen? Dann sind Sie bei FERCHAU richtig. Als Marktführer stehen wir mit mehr als 8.400 Mitarbeitern an über 100 Niederlassungen und Standorten seit vielen Jahren für die ganze Welt des Engineerings. Unseren namhaften Kunden bieten wir individuelle Lösungen für neue technische Herausforderungen. Ihnen eröffnen wir die Möglichkeit, durch Leistung Ihre Zukunft selbst zu steuern.Elektromeister (m/w/d)Raum AachenAbwechslungsreich und komplex - Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig. Durchführen von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im technischen Anlagen- und Maschinenbau Wartung und Inspektion der Produktionsanlagen Überwachen und Beseitigen von Störungen an Elektroinstallationen Dokumentation der Wartung und korrektiver Maßnahmen Mitarbeit bei Änderungen und Modifizierungen in Form von Installationen und Inbetriebnahmen an bestehenden Anlagen und Maschinen Verantwortung für fach- und termingerechte Ausführung der anstehenden Arbeiten Einhalten der betrieblichen Umwelt- und Sicherheitsvorschriften Übernahme der fachlichen sowie personellen Führung für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis Maßgeschneidert und flexibel - Ihre Aussichten sind hervorragend. Abgesicherte Sozialleistungen als Zusatzleistungen zum BAP-Tarifvertrag Gezielte Förderung Ihrer fachspezifischen Kompetenz Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen zugunsten einer guten Arbeitsatmosphäre Ihre Voraussetzungen sind bestens - zeigen Sie es uns. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder staatl. geprüften Techniker (m/w/d) Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Wissen in der Steuerungstechnik (SPS) wünschenswert Verständnis für technische Abläufe und Prozesse und hohes Qualitätsbewusstsein
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CM Koordinator (m/w/d) Vertriebskoordination Service - Fleisch, Wurst, Käse, Brot und Kuchen

So. 31.05.2020
D'horn
CM Koordinator (m/w/d) Vertriebskoordination Service - Fleisch, Wurst, Käse, Brot und Kuchen Ort: 61191 Rosbach v.d.H. | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 116172    Was Sie bei uns bewegen: Sie arbeiten eng mit dem regionalen Category Manager für den Bereich Service zusammen. Der CM-Bereich Service umfasst die die Warengruppen Fleisch, Wurst, Käse, Brot und Kuchen. Weiterhin führen Sie drei CM-Gebietsmanager sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Die Schnittstellenkommunikation der CM-Themen in den Vertrieb bildet ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit. Markt- und Wettbewerbsbesuche sowie die Steuerung der Sortimente in den REWE-Märkte zählen ebenfalls zu Ihren Aufgabengebiet. Außerdem organisieren Sie die vertrieblichen Sitzungen der Gebietsmanager Ware Service und führen diese durch. Sie sind eingebunden in CM-spezifische Projektarbeit und vermitteln QS- und Warenkenntnisse. Weiterhin unterstützen Sie die Serviceabteilungen in den Märkten fachlich und entwickeln diese weiter. Zusätzlich sind Sie der Ansprechpartner für die Märkte und den Außendienst. Die Mithilfe bei der Erstellung von Schulungskonzepten vervollständigt Ihr Aufgabengebiet.   Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- oder Einzelhandel oder in einem vergleichbaren Bereich. Idealerweise sind Sie vertraut mit den Warengruppen Fleisch, Wurst, Käse, Brot und Kuchen. Erste Berufserfahrung im Bereich von CM-Tätigkeiten sowie in der Projektarbeit sind von Vorteil. Zusätzlich sind Sie sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook). Sie zeichnen sich durch sicheres und freundliches Auftreten auch in stressigen Situation aus und verfügen über eine sorgfältige und methodische Arbeitsweise. Außerdem verfügen Sie über ein hohes Maß an Servicebewusstsein und marktorientiertes Denken. Das Analysieren von Kennzahlen sowie das Ableiten entsprechender Maßnahmen ist Ihnen vertraut. Sie sind belastbar, kommunikationsstark und zuverlässig.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 116172) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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