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Teamleitung: 330 Jobs in Heßler

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 52
  • Groß- & Einzelhandel 51
  • Verkauf und Handel 51
  • Sonstige Dienstleistungen 32
  • Gesundheit & Soziale Dienste 31
  • Baugewerbe/-Industrie 29
  • Maschinen- und Anlagenbau 18
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 14
  • Transport & Logistik 14
  • Wirtschaftsprüfg. 13
  • Recht 13
  • Unternehmensberatg. 13
  • Elektrotechnik 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
  • Immobilien 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Bildung & Training 7
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 330
  • Mit Personalverantwortung 284
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 328
  • Home Office 38
  • Teilzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 318
  • Befristeter Vertrag 7
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Store Manager / Filialleiter Lebensmittelhandel (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Neuss, Oberhausen, Gelsenkirchen
Store Manager / Filialleiter Lebensmittelhandel (m/w/d)Wir sind Flink, Dein neuer Online-Supermarkt. Gemeinsam mit Dir sind wir auf der Mission die Welt des Lebensmitteleinzelhandels für immer zu revolutionieren. Wir bieten eine Auswahl von mehr als 2.000 Produkten, die in 10 Minuten zu unseren Kunden nach Hause geliefert werden. Dabei beziehen wir nur die hochwertigsten Produkte, um ein unvergleichliches Frische- und Geschmackserlebnis zu bieten – unser Ziel: 100 % Bio, 100 % lokal.Unsere Lieferzentren befinden sich in den Innenstädten Deutschlands, und wir liefern mit E-Bikes. Als sehr schnell wachsenden Unternehmen wird Flink im Jahr 2021 in allen großen Städten vertreten sein.Jetzt suchen wir Dich als Store Manager (m/w/d), um unser Team in Neuss, Oberhausen oder Gelsenkirchen zu verstärken!Du möchtest den Einzelhandel gemeinsam mit uns neu erfinden und Deine Stadt nachhaltig verändern? Wir suchen Führungskräfte (m/w/d) für unsere Flink Stores in Neuss, Oberhausen und Gelsenkirchen die das operative Store-Management verantworten und die Teamführung übernehmen. Du berichtest in Deiner Funktion direkt an Deinen City Manager. Erfolgreiche Kandidaten (m/w/d) bringen Erfahrung im Einzelhandel (Food oder Nonfood), bei Lieferdiensten oder in der Gastronomie mit und haben Spaß daran, ein neues Geschäftsmodell in ihrer Heimatstadt aufzubauen.Operative Leitung Deines Stores und Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe, inklusive der Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität sowie die Einhaltung von Store-KPIs (beispielsweise Lieferzeit)Perspektivisch wirst Du die Leitung von 2-3 Stores in Deiner Stadt übernehmenUmsetzung einer anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung einschließlich der PersonaleinsatzplanungVerantwortung für das Recruiting, die Steuerung und Weiterentwicklung Deiner Store-Mitarbeiter (Schichtleiter, Pickers und Riders) mit dem Ziel einer sehr guten Team-Performance und MitarbeiterzufriedenheitNeben der Übernahme der Store-Manager-Aufgaben arbeitest Du aktiv im Tagesgeschäft mitVerantwortung für das gesamte Lager-Management und aller damit einhergehenden ProzesseOperatives Management von lokalen Lieferanten und Store-bezogenen DienstleistungenVerantwortung für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und SicherheitsstandardsAbgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich wünschenswert, aber keine BedingungMehrjährige Erfahrung im Bereich Handel / Gastronomie / Lieferdienst als (stellvertretender) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter, Restaurantleiter, Schichtleiter, Serviceleiter, Lieferdienst Manager (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbarer QualifikationMindestens erste Führungserfahrung wünschenswertKaufmännisches Verständnis gepaart mit UnternehmergeistStressresistent, engagiert, flexibel, pragmatisch und umsetzungsorientiertDurchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern und sicheres AuftretenFließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Dein Profil abFlache Hierarchien in einem erfahrenen und inspirierendem TeamDu bekommst die Chance, eigene Ideen in einem schnell wachsenden Unternehmen umzusetzen, und du hast sofortigen „Impact“Attraktive Vergütung20 % Mitarbeiterrabatt auf das Flink-Sortiment
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Objektleitung (m/w/d) in der Gebäudereinigung

Mo. 26.07.2021
Duisburg
Die octeo MULTISERVICES GmbH ist ein Unternehmen, das sich über das reine Facility Management hinaus als facettenreicher Dienstleister etabliert hat. Wir bieten effiziente Lösungen in den Geschäftsbereichen Gebäude-Service, Sicherheits-Service, Technik-Service, Personal-Service, Management-Service, Grün-Service, Catering-Service und Handwerk-Service. Unsere ca. 1900 Mitarbeiter/innen sind Garantie für erstklassige Kundenbetreuung. Dienstleistung ist bei uns nicht nur ein Wort, unsere Mitarbeiter/innen leben diese auch durch ihre Qualifikation, ihre Kompetenz und ihr Engagement. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Objektleitung (m/w/d) in der Gebäudereinigung Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig. So vielfältig wie unser Leistungsspektrum ist auch die Palette der Beschäftigungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen. Bei uns erwarten Sie viele verschiedene Arbeitsbereiche, abwechslungsreiche Aufgaben und ein angenehmes Umfeld für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Umsetzung und Überwachung der mit unseren Kunden vereinbarten Leistungen Personalführung und Schaffung eines zuverlässigen und leistungsfähigen Personalbestandes im Rahmen der Vorgaben Anwesenheitskontrolle des Reinigungspersonals und Überwachung der Arbeitszeiteinhaltung, Unterweisung und Überprüfung der Arbeitsmethodik Materialbedarfsfeststellung und Materialverbrauchsüberwachung, Maschinen- und Geräteüberprüfung auf Funktion, Sicherheit und Sauberkeit Verwaltungsaufgaben wie Erstellung von Reinigungsplänen, Disposition und Anforderung von Arbeitskräften, Maschinen, Geräten und Material, Erstellung/Prüfung von Lohnerfassungsbelegen Geprüfte Objektleitung oder einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Führerscheinklasse B Teamfähigkeit, Bereitschaft zur permanenten Fort- und Weiterbildung, Organisationsgeschick, lösungsorientiertes Handel Firmenwagen, inklusiver privater Nutzung Verantwortungsvolle Tätigkeit im Großraum Duisburg und Umgebung Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung Angenehmes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung
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Kundenbetreuer für Arbeitsmarktdienstleistungen (w/m/d)

Mo. 26.07.2021
Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Krefeld, Siegen, Köln, Bielefeld, Mönchengladbach
Referenzcode: A75548SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie koordinieren und organisieren Arbeitsmarktdienstleistungen und führen diese durch. Sie akquirieren Teilnehmer durch gute Beratung und Vermittlung. Sie gewährleisten eine qualitätsgerechte und anforderungsgerechte Dokumentation. Sie planen und organisieren Bildungsmaßnahmen mehrerer Trainingscenter in Abstimmung mit dem Bildungskoordinator bzw. Niederlassungsleiter. Die planerische Sicherstellung und Überwachung (Soll Ist Vergleich) der Umsetzung aller Auftragsmaßnahmen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet. Empfangstätigkeiten einschließlich Telefondienst und Postbearbeitung gehören weiterhin zu Ihrem Verantwortungsbereich. Die Verwaltung von Unterrichtsmaterialien und anderen erforderlichen Materialien runden Ihr Tagesgeschäft ab. Zusätzlich zu Ihrer Tätigkeit als Kundenbetreuer für Arbeitsmarkdienstleistung (w/m/d) übernehmen Sie die fachliche Leitung desTeams.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation. Drei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation. Kenntnisse arbeitsmarktpolitischer Strukturen und (Förder)Instrumente. Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes / über Berufsbilder, Wirtschaftswelt und Arbeitswelt. Fähigkeit konzeptionell zu arbeiten und strategische Ziele umzusetzen. Hohe Vertriebsaffinität. Grundlagen Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB II und SGB III) sowie Berufsbildungsgesetz. Erste Führungserfahrung wünschenswert. Grundkenntnisse der englischen Sprache.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.VergünstigungenPreisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.GestaltungsfreiraumFür Ihre Ideen und Ihr Engagement.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.
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Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) Spezialtiefbau

Mo. 26.07.2021
Mülheim an der Ruhr
Die Köster GmbH ist einer der führenden Anbieter der Bauindustrie in Deutschland im Hoch- und Tiefbau. Partnerschaftlich, kompetent und lösungsorientiert werden maßgeschneidert Bauvorhaben über ein Netz von bundesweit 22 Niederlassungen und sechs Kompetenz-Centern geplant und schlüsselfertig erstellt. Die Köster GmbH mit Sitz in Osnabrück ist Teil der Köster-Gruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen. Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) Spezialtiefbau Kompetenz-Center Spezialtiefbau in Mülheim oder Frankfurt Sie realisieren eigenverantwortlich eines unserer anspruchsvollen Bauprojekte im Bereich Spezialtiefbau und sind direkt dem Projektleiter unterstellt Sie koordinieren die auf der Baustelle eingesetzten Poliere und Nachunternehmer Sie stellen die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle sicher Sie dokumentieren die Abläufe auf der Baustelle und unterstützen so Ihren Projektleiter mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- bzw. Architekturstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Bauleitung von Tiefbauprojekten sammeln (idealerweise für Baumaßnahmen über 1,5 Mio €) Sie sind belastbar, durchsetzungsfähig und beweisen Ihr kommunikatives Geschick sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen Sie zeichnen sich durch hervorragende Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise aus Individuelle Förderung: regelmäßige Mitarbeitergespräche und unternehmenseigene Akademie Interessante Aufstiegs-Chancen: motivierende Ziele und persönlicher Entwicklungsplan Ansprechende Rahmenbedingungen: attraktive Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen  Weitere Argumente für Ihre Karriere innerhalb der Köster-Gruppe finden Sie in unserem Unternehmensporträt.
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Projektleiter Notstromtechnik/ Sicherheitstechnik (m/w/d) in Vollzeit

Mo. 26.07.2021
Bornheim
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Auch in Zeiten von Corona nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst. Der Schutz unserer ISS Heldinnen und Helden steht für uns im Vordergrund. Mobiles und flexibles Arbeiten zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir jederzeit die Versorgung mit Desinfektionsmittel und Masken sicher. Durch unsere weiterentwickelten Hygienemaßnahmen schaffen wir Sicherheit und Vertrauen für die Menschen. Für unsere Tochtergesellschaft, die ISS Engineering Services GmbH, suchen wir Sie als Projektleiter Notstromtechnik/ Sicherheitstechnik (m/w/d) in Vollzeit am Standort Bornheim bei Bonn. Vollzeit, UnbefristetOrganisatorische Aufgaben: Auftragsorganisation und -bearbeitung Akquisition von Neu- und Folgeaufträgen Auswahl und Beurteilung von Nachunternehmern Überwachung der Soll-/Ist-Stunden pro Servicetechniker Kontrolle und Freigabe der Tätigkeitsnachweise Planung und Kontrolle der Mitarbeiterauslastung* Koordination der Nachunternehmer Optimierung von Arbeitsabläufen Unterweisung der zugeordneten Mitarbeiter und Fremdpersonal nach den gesetzlichen Health & Safety – Vorschriften Fachliche Aufgaben: Bearbeitung laufender Aufträge (Ergebnisentwicklung, Auftragsfinanzierung, Abrechnung, Arbeitsqualität) Führung und Weiterleitung erforderlicher Projektdokumentation (z.B. Materialauflistungen, Leistungsauszüge, Wartungsformulare, Inspektions- und Instandhaltungsergebnisse) Erstellung von Angeboten und Bestellungen Vorbereitung der Abrechnung erbrachter Leistungen Prüfung von Lieferscheinen und Lieferantenrechnungen Material- und Werkzeugdisposition Kundenberatung hinsichtlich der technischen und organisatorischen Fragestellungen Weiterentwicklung von Auftragsvolumen und Erweiterung des Leistungsportfolios bei den Kunden Teilnahme an Schulungsmaßnahmen und notwendigen betrieblichen Unterweisungen Durchführung der Auftragsabwicklung und Bauleitung Abstimmung Terminpläne Terminüberwachung, -Änderungen und Detaillierungen in Absprache mit den Kunden Montageüberwachung sowie Aufmaß Erstellung und/oder Aufmaß Prüfung Dokumentation aller außervertraglichen Leistungen (Zusatz-, Mehr- und Änderungsaufwand, Erfassung) Durchführung / Teilnahme von regelmäßigen internen Baubesprechungen und –Begehungen einschl. Dokumentation, sowie ggf. Teilnahme an externen Baubesprechungen. Bearbeitung der Mängelbeseitigung, Abarbeitung und Abmeldung von Restleistungen sowie Mängeln Kontrolle der Arbeitszeitnachweise und Montagezeiten der Monteure und Subunternehmer Unterstützung Bauherrenabnahme Unterstützung bei Vorbereitung der Abnahme/Übernahme Nachunternehmerleistungen Kundeneinweisungen Laufende Projektdokumentation (z. B. Bautagebücher, Bauprotokolle) Materialbeschaffung Ausübung der Unternehmerpflichten für die Bereiche Arbeitsschutz, Betriebssicherheit, Gefahrstoffe und Umweltschutz Führungsaufgaben: Fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter Personaleinsatzplanung Mitwirkung bei der Durchführung von Probezeit- und Mitarbeiterjahresgesprächen Wirtschaftliche Abwicklung von Aufträgen (Planung, Überwachung und Steuerung) Umsatz und Ergebnis von Aufträgen Wirtschaftliche Arbeitsauslastung und Ressourcenplanung von Personal Fachliche und disziplinarische Führung von Servicetechnikern und ggf. Disponenten Einhaltung von Prüfvorschriften für Materialien und Werkzeuge gem. geltenden Vorgaben Einhaltung der Prozess- und Informationsrichtlinien der ISS Einhaltung der Kundendokumentenrichtlinien der ISS (Verwendung und Verschließung der Kundendokumente) Wahrnehmung der Unternehmerpflichten für die Bereiche Arbeitsschutz, Betriebssicherheit, Gefahrstoffe und Umweltschutz abgeschlossene Fachausbildung als Meister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in Abwicklung von Serviceaufträgen Kaufmännisches Verständnis Erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Anwenderkenntnisse in SAP / R3 Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Konfliktfähigkeit Organisationstalent Kommunikationsfähigkeit Reisetätigkeit Umfangreiche und detaillierte Einarbeitung Sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Leistungsorientiertes Einkommen Betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt gemäß dem Firmentarifvertrag Angenehmes Betriebsklima und langfristige Zusammenarbeit stehen im Vordergrund
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Leitung Engineering (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Castrop-Rauxel
Die Rain Carbon Inc. ist ein globaler Marktführer in der industriellen Herstellung kohlenstoffbasierter Produkte. Vorausschauende Forschung, präzises Handling unserer Produkte und Prozesse sowie die Pflege unserer langfristigen Kundenbeziehungen und Ressourcen bilden die Grundlage unseres unternehmerischen Handelns. Unsere Tochtergesellschaft, die Rain Carbon Germany GmbH, setzt seit über 150 Jahren Maßstäbe als Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien. Der Erfolg unserer Kunden ist unsere Motivation: Als zuverlässiger Partner liefern wir innovative chemische Grundstoffe an verschiedenste Industrien weltweit und verbessern die Produktivität unserer Kunden mit Waren höchster Qualität. Damit wachsen wir nachhaltig. Dieses Wachstum braucht Menschen, die etwas bewegen wollen. Und die unseren Kunden helfen, etwas bewegen zu können. Werden Sie an unserem Standort Castrop-Rauxel Teil unseres Teams als LEITUNG ENGINEERING (M/W/D) Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Engineering für den Standort Castrop-Rauxel Führung der Projektleiter und Fachingenieure Verantwortung für Planung und Kalkulation von Investitionsvorhaben sowie Durchführung der Ressourcenplanung Sicherstellung der Einhaltung der Termin-, Budget- und Qualitätsvorgaben bei Investitions- und Factbook-Projekten mit den zugeordneten Mitarbeitern Verantwortung für und Überwachung des freigegeben Capex-Budgets sowie der Projekte der jeweiligen Standorte sowie Berichterstattung an den Leiter Technical Services Castrop-Rauxel bei Abweichungen Umsetzung von Methoden und Prozessen zur Minimierung von Projektrisiken und -kosten Sicherstellung der Ausführung relevanter Risikobeurteilungen in der Planungsphase und der Anlagendokumentation Management der internen Schnittstellen und externen Schnittstellen wie interne Auftraggeber und externe Dienstleister Mitwirkung bei der Lieferantenauswahl und technischen Verhandlungen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich der chemischen Industrie Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement Sehr gute Kenntnisse in der Kalkulation und Abwicklung von Investitionsprojekten der chemischen Industrie Gute Kenntnisse in der verfahrenstechnischen und mechanischen Auslegung von Apparaten und Rohrleitungen Gute MS-office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und CAD-Anwendungskenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung von Abteilungen Hohes Verständnis und Affinität für Arbeitssicherheit Eine anspruchsvolle Position in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Freiheit, sich in allen Bereichen einzubringen Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Sozialleistungen sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen
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Leiter BusinessCall und Servicecenter (m/w/d) mit großem Gestaltungsspielraum

Mo. 26.07.2021
Oberhausen
Ideenpartner für nachhaltiges Kundenmanagement Menschlichkeit – Vertrauen – Achtsamkeit – VielfaltSind das auch Ihre Werte im Arbeitsleben?Kommen Sie aus dem Mittelstand und haben Sie Kundenbegeisterung verinnerlicht?Reizt es Sie, das operative Geschäft einer über 700-köpfigen Einheit zu verantworten? Dann lesen Sie unbedingt weiter: Wir, das comvendo Team, haben uns in über 19 Jahren eine hervorragende Reputation als Kommunikationsdienstleister aufgebaut. Mit unserem breitgefächerten Portfolio über alle Kommunikationskanäle, unserem Qualitätsanspruch und unserer Innovationskraft wissen wir uns am Markt zu behaupten. Unsere Leidenschaft ist es, täglich einen exzellenten Kundenservice zu bieten. Der Hauptgarant für unseren Erfolg ist das „Wir“ Gefühl, die Begeisterungsfähigkeit und das wertschätzende Miteinander. Auf das Erreichte sind wir wirklich stolz, geben uns damit aber nicht zufrieden. Die Call Center Leitung hat die Schlüsselfunktion im Spannungsfeld Kunde, Mitarbeiter und Wirtschaftlichkeit. Entsprechend ihrer Bedeutung berichtet diese Position direkt an die Geschäftsführung. Gemeinsam mit der Geschäftsführung arbeiten Sie nicht nur im, sondern auch am Unternehmen und stellen die strategischen und wirtschaftlichen Weichen. Sie steuern Ihren Bereich im Tagesgeschäft entsprechend der von Ihnen definierten KPIs. Gemeinsam mit Ihrem Management-Team identifizieren Sie Optimierungspotentiale und entwickeln zielführende Maßnahmen, um die bestmöglichen Resultate und eine größtmögliche Kundenzufriedenheit zu erreichen. Die Führung und Entwicklung Ihrer direkten Teams von Bereichsleitern und Prozessspezialisten haben bei Ihnen hohe Priorität. Die Unterstützung der Kundenakquise sowie die Beratung und Entwicklung der Bestandskunden, um gemeinsam den wachsenden Herausforderungen zu begegnen und maximale Ergebnisse zu erzielen. Gefragt ist Ihre Expertise als Operations- und Peoplemanager mit einer hohen Umsetzungsfreude. Diese sollten Sie mit fundierter Berufserfahrung, gerne auch aus der zweiten Reihe, in kunden- und serviceintensiven Einheiten gesammelt haben und mit ausgezeichnetem Fachwissen untermauern können. Sie sind es gewohnt, mehrere Projekte zeitgleich zu koordinieren und zu steuern. Ihr Gespür für Kunden und Ihr Team zeichnet Sie aus, wobei Sie stets die Zufriedenheit unserer Kunden und die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens im Blick haben. Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, strategisches Denken sowie gesamtverantwortliches Handeln gepaart mit einer hohen Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab. Sie lieben Menschen, sind bodenständig, haben Humor und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität. Sie arbeiten in einem krisen- und zukunftssicheren, solide aufgestellten Unternehmen, das beständig und gesund wächst. Sie sind mit Ihren Kollegen Teil einer Familie, die sich bei Problemen gegenseitig unter die Arme greift. Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum und somit die Möglichkeit, Ihre Fußspuren zu hinterlassen. Sie profitieren von der verkehrsgünstigen Lage und den kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro. Sie erhalten einen leistungsorientierten Bonus und Ihre Arbeitszeiten sind flexibel und aufgabenbezogen. Sie finden eine erfüllende Aufgabe, ein tolles Team, einen soliden Arbeitgeber und bleiben gerne auch bis zur wohlverdienten Rente.
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Wirtschaftsingenieur als Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Oberhausen
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage in der Geschäftseinheit Schaltanlagenbau am Standort Oberhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Kaufmännischen Leiter (m/w/d) (Kennziffer: 2021-20164) Kaufmännische Leitung des Schaltanlagenbaus am Standort Oberhausen Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung für den Standort und anschließende Überwachung sowie aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inkl. dem dazugehörigen Reporting Durchgängiges Kostencontrolling inkl. Kostenstellenkontrolle sowie Auswertung von Kennzahlen Mitarbeit bei Projekten als kaufmännischer Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten, u. a. alle Projektphasen von der Ausschreibung inkl. vertragsrechtlicher Themen, dem Projektcontrolling, Nachtragsmanagement, Forderungsmanagement sowie dem Projektabschluss Überwachung und Steuerung der vorgegebenen Projektbudgets im Rahmen der mitlaufenden Auftragskalkulation sowie Erstellung des dazugehörigen Berichtwesens Erfolgreich absolviertes Studium der Betriebswirtschaft bzw. des Wirtschaftsingenieurwesens, oder erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Umfassende Praxiserfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung Anwenderkenntnisse des deutschen Vertragsrechts (BGB, VOB etc.) Gute SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Wort/Schrift) Eigenverantwortlicher, engagierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil gepaart mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Entsprechende Einarbeitung in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
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Teamleitung Haushaltshilfen (m/w/d)

So. 25.07.2021
Bochum, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main, Stuttgart, Nürnberg, Hagen (Westfalen), Mannheim, Karlsruhe (Baden), Bielefeld
WMD Haushaltshilfe unterstützt deutschlandweit Menschen im Alltag. Wir suchen Teamleitungen für die Standorte Bochum, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main, Stuttgart, Nürnberg, Hagen, Mannheim, Karlsruhe, Bielefeld, Münster, Aachen und Augsburg. Unseren Schwerpunkt legen wir auf Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen auf Hilfe angewiesen sind. Zu unseren Patienten gehören zum Beispiel Frauen in einer Risikoschwangerschaft, Menschen mit einer Krebserkrankung oder nach einem Unfall. Die Kosten für unsere Leistungen werden von den Krankenkassen übernommen. Bundesweit rechnen wir mit allen Krankenkassen ab und unterstützen Menschen mit großartigen Haushaltshilfen, damit weiterhin ein reibungsloser Ablauf zu Hause gewährleistet werden kann. Das Besondere an WMD ist, dass wir unseren Patienten eine Komplettlösung anbieten. Von der Beantragung bis zur geeigneten Haushaltshilfe – Wir machen das. Die Anstellung beginnt in Teilzeit und wird anschließend zu einer Vollzeitstelle.  Aufbau und Einstellung von Haushaltshilfen Disziplinarische und fachliche Führung Deines Teams Schichtplanung für die Haushaltshilfen Sicherstellung einer lückenlosen Patientenbetreuung, bei Bedarf Übernahme der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Monatliche Meldung der von den Haushaltshilfen geleisteten Stunden an unser Backoffice Großes Interesse Deine eigene Region aufzubauen Idealerweise erste Führungserfahrung von Mitarbeitern Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent Hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Hands-on-Mentalität Durchsetzungsstärke Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Sozialversicherungspflichtige Anstellung in einem jungen dynamischen Team Flexible und freie Einteilung der Arbeitszeiten im Home-Office Festgehalt, Umsatzbeteiligung und Bonuszahlungen Eine anspruchsvolle Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Flache Hierarchien Die Möglichkeit auf berufliche und persönliche Weiterentwicklung Sommerfest und Weihnachtsfeier Sodexo-Shopping-Karte zum Einkaufen und Tanken Betriebliche Altersvorsorge & Arbeitgeberzuschuss (ab dem 2. Betriebsjahr)
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Junior Sales Manager (m/w/d) für die Gebäudedienstleistung

So. 25.07.2021
Dortmund
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem konjunkturunabhängigen Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Junior Sales Manager werden Sie rasch zum Dreh- und Angelpunkt, denn Sie tragen zum Erfolg der Niederlassung und unserer weiteren Expansion bei. Wir sind ein bundesweit agierendes Familienunternehmen aus der Gebäudedienstleistung mit 90 Niederlassungen und 6.000 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien Anstellungsart: Vollzeit▪   Sie betreuen und beraten Ihre Kunden wie Hausverwaltungen und Wohnungsgenossenschaften oder Kunden aus dem Handel, der Industrie und dem Handwerk innerhalb eines bestehenden Vertriebsgebietes ▪   Bereits vorhandene Kundenbeziehungen bauen Sie weiter aus und gewinnen neue Kunden im B2B ▪   Sie erstellen und kalkulieren individuelle Angebote in Absprache mit den Kunden ▪   Vertragsverhandlungen führen Sie zu einem erfolgreichen Abschluss▪   Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/ Gastronomie ▪   Erfahrung im aktiven Verkauf bringen Sie mit ▪   Sie kommunizieren mit Begeisterung und bauen aktiv Netzwerke auf ▪   Sie handeln lösungsorientiert und treffen eigene Entscheidungen▪   Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag mit geregelten Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement ▪   Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente ▪   Ein Vertriebsgebiet mit Gebietsschutz, das im Umkreis der Niederlassung Dortmund liegt ▪   Poolfahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten ▪   Eine praktische Einarbeitung mit einem persönlichen Paten, in der Sie die Zeit haben sich zu entwickeln, verbunden mit Schulungen und Workshops für den Vertrieb sowie zahlreiche E-Learning-Module ▪   Weiterbildungsseminare unterstützen Ihre Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
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