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Teamleitung: 732 Jobs in Heßloch

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 90
  • Hotel 90
  • It & Internet 89
  • Recht 76
  • Unternehmensberatg. 76
  • Wirtschaftsprüfg. 76
  • Groß- & Einzelhandel 69
  • Verkauf und Handel 69
  • Transport & Logistik 57
  • Sonstige Dienstleistungen 37
  • Baugewerbe/-Industrie 33
  • Finanzdienstleister 27
  • Gesundheit & Soziale Dienste 27
  • Versicherungen 24
  • Banken 23
  • Immobilien 21
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 21
  • Maschinen- und Anlagenbau 20
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 18
  • Pharmaindustrie 18
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 727
  • Mit Personalverantwortung 530
  • Ohne Berufserfahrung 50
Arbeitszeit
  • Vollzeit 726
  • Home Office möglich 234
  • Teilzeit 60
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 719
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Performance Team Lead (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Wiesbaden, Köln, Düsseldorf, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt (Oder)
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Mensch, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 18.000 Studierenden gehören wir zu den größten, ältesten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren neun Standorten in Deutschland sowie in New York und im Fernstudium bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz und Kreativität mit. Zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Hochschulstandorte Wiesbaden, Köln, Düsseldorf, Berlin, München, Hamburg, Idstein oder Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit folgende Stelle: Performance Team Lead (m/w/d) Fachliche Führung sowie Aufbau und Weiterentwicklung des Performance Teams Konzeption von zielgruppenspezifischen Omnichannel-Marketingkonzepten und Inhalten analog der Customer Journey Planung, Steuerung und Überwachung des Performance Marketing sowohl von der Budget-, als auch von der Maßnahmenseite über alle Medienkanäle hinweg Ableitung von Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung der aktuellen Trends im Online-Marketing Performance-Analysen und Erfolgscontrolling, Definition und Nachhalten von KPIs sowie Budget-Controlling Betreuung, Steuerung und Koordination der externen Dienstleistenden Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Online- und Performance Marketing, idealerweise in einem datengetriebenen Umfeld Analytische Fähigkeiten zur Sicherstellung des Marketing Controllings Fachspezifische Kenntnisse im Online-Marketing mit dem Schwerpunkt: SEA und SMA Expertise in der Messung und Verbesserung des ROI von Marketinginvestitionen Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge, das Userverhalten auf der Website und in den Onlinekanälen sowie die zielgerichtete Interpretation der Daten Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Kollegiale Unterstützungskultur und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents   Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch einen Familienservice und 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Unterstützung und Förderung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Mobile Working Möglichkeit
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Stellvertretende/r Bereichsleiter:in (m/w/d) Kultur

Do. 30.06.2022
Mainz
Die mainzplus CITYMARKETING GmbH kommt dem Auftrag nach, Mainz als attraktiven Kulturstandort zu stärken – nicht zuletzt als Veranstalter der Open-Air-Reihe Summer in the City. Durch diese starken Kulturprodukte bietet mainzplus CITYMARKETING eine Bühne für nationale, internationale aber auch lokale Künstler buntgemischter Genres. Die Kulturhäuser Frankfurter Hof Mainz und das KUZ Kulturzentrum Mainz sind Anlaufstellen für alle Kulturinteressierten aus Mainz und dem gesamten Rhein-Main-Gebiet. Partys, Konzerte und Kleinkunst stehen auf dem täglichen Programm, ergänzt durch Theateraufführungen und Ausstellungen. Du suchst einen spannenden Job im Kultur- und Veranstaltungsbereich? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stellvertretende/r Bereichsleiter:in (m/w/d) Kultur Stellvertretende fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Kultur inklusive Programmgestaltung und Booking für unsere Häuser Frankfurter Hof, KUZ sowie Summer in the City Eigenständige, ganzheitliche Betreuung (Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung) von Veranstaltungsformaten aller Größenordnungen (Konzerte, Partys, Messen, Lesungen, Theater, etc.) sowie die eigenverantwortliche Steuerung sämtlicher interner und externer Gewerke Entwicklung neuer Veranstaltungsformate im Bereich Kultur enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Dienstleistern und angrenzenden Bereichen von mainzplus Einholung von Angeboten, Beauftragung, Abrechnung und Budgetverantwortung Vertragsverhandlungen, insbesondere mit Künstler:innen und Agenturen Vertragsmanagement und Umsetzung von Bühnenanweisungen Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzes Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen wenn du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Veranstaltungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung hast wenn du mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im Kulturbereich sammeln konntest wenn du bereits Veranstaltungen als Projektleiter:in gemanaged hast wenn du gute Kenntnisse von und Kontakte in der Kulturszene hast wenn du dich in der Veranstaltungs-, Kultur- und Dienstleistungsbranche zu Hause fühlst wenn du auch in turbulenten Zeiten und unter Zeitdruck den Überblick behältst wenn du ein Händchen für die Bedürfnisse von Künstler:innen und Besucher:innen Kunden hast und dir der Umgang mit Dienstleistern keine Schwierigkeit bereitet wenn du bereit bist, regelmäßig an Wochenenden, am Abend und an Feiertagen zu arbeiten wenn eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke zu deinen Stärken zählen wenn du fundierte PC Kenntnisse und Offenheit für digitale Tools mitbringst und den Führerschein der Klasse B besitzt wenn du sehr gute Englischkenntnisse besitzt ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer modernen, nachhaltigen, projektorientierten Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien. Vertrauen und Verantwortung, kurze Kommunikationswege die Möglichkeit eigene Projekte zu planen und umzusetzen selbstgestaltete Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit, Jobrad sowie eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Studio
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Manager (m/f/x) Human Capital - Strategic Change & Organization Design

Do. 30.06.2022
Berlin, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Köln, Frankfurt am Main, München
You make the difference. Whether in business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory or Consulting: at Deloitte, we help our global clients continuously evolve. Discover a diverse working environment that is constantly in motion and always revolving around one central hub: you and your expertise. What impact will you make? In the Organization Transformation Team, we combine expert knowledge in the areas of change management, communication and enablement with a good dose of affinity and curiosity for new technologies. We help our customers to make digital transformations comprehensible and tangible for their employees and organization, to analyze the different aspects of change and to implement the appropriate measures together.   For our teams at the locations Berlin, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Cologne, Dusseldorf, Frankfurt und Munich we are looking for dedicated reinforcement Support in the end-to-end acquisition of new customer projects (e.g. preparation of content and commercial offers, participation in customer presentations, etc.) Assumption of project or workstream responsibility across all phases of a project: From offer, to analysis, planning, conception and to implementation Direct client relationship building at the senior level Holistic analysis and innovative design of organizational models in the context of strategic realignments or digital transformation or M&A projects, among others Further development of technical content and consulting tools of our organization design and/or Change management service offerings Assumption of an active role in the further development of our team, e.g. taking the role of counselor for more junior employees Supporting recruiting activities (e.g. conducting interviews with applicants) At least 5 years of professional experience, (co-)responsible for acquisition, project development and project execution at a leading consulting firm or in a line/staff function related to organizational design Project management or sub-project management experience in solution conception, implementation planning, and support of changes in the organizational structure and process organization Sound knowledge of key concepts and methods in the context of organizational design and development and/or change management Excellent communication skills Excellent analytical and conceptual thinking skills Motivation and self-drive Willingness to learn and grow as part of a young and motivated team Ability and passion to work in a team Fluent German and English In addition to a pleasant, collegial atmosphere, we offer you a promising and international working environment. We have flat hierarchies and an open door atmosphere. Another plus point: Thanks to a large number of education programs, we take you one big step forward in your professional and personal development.
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Selbstständige oder angestellte Filialleiter (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Wiesbaden
Für unsere Fissler Shops in Mainz und Wiesbaden suchen wir ab sofort Selbstständige Unternehmer oder angestellte Filialleiter (m/w/d) Wir suchen Sie als verantwortlichen Leiter eines Fissler Shops. Das Unternehmen Cookmal betreibt als Tochtergesellschaft für den deutschen Premium Markenhersteller für Kochgeschirre, die Firma Fissler mit Sitz in Idar-Oberstein, eine stationäre Handelskette mit über 20 Shops bundesweit. Unser Fissler Shop bietet neben dem eigenen Brand eine große Auswahl namhafter Marken in jedem Preissegment. Jeder Profi- und Hobbykoch findet hier garantiert das richtige Produkt für seine Ansprüche. Das Sortiment in den Shops ordnet sich in die Bereiche Kochen & Braten, Backen, Schneiden, Zubereiten und Würzen.Für alle Produkte gemeinsam gilt: Die Wahl des richtigen Werkzeugs ist entscheidend für das Küchen- und Kocherlebnis. Deshalb ist die fachkundige Beratung unsere Aufgabe. Verantwortliche Leitung der Filialgeschäfte Gewährleisten des Erscheinungsbildes der Filiale Gewährleisten einer kompetenten Kundenberatung und aktiven Kundenansprache Motivieren und Führen unserer Mitarbeiter/innen Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Kassenverantwortung Ergebnis- und Umsatzverantwortung Bestands- und Inventurverantwortung Erfahrung im Einzelhandel ist zwingend erforderlich Kundenorientierung, Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft Kommunikationsprofi Erfahrung in der operativen und administrativen  Führung von Mitarbeitern Interesse für das Thema Kochen kaufmännischer Sachverstand Organisationstalent und PC-Affinität Werte wie Freundlichkeit, Offenheit und Wertschätzung sind die Basis der Zusammenarbeit.
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Chefkoch / -köchin (w/m/d) in Frankfurt

Do. 30.06.2022
Frankfurt am Main
Wir sind Dr. Oetkers erstes Café in Deutschland. Mit Gugelhupf & Du haben wir einen Ort geschaffen, in dem sich Menschen ebenso zugehörig und gut aufgehoben fühlen können wie in ihrem eigenen Zuhause. Einen Ort, an dem sich bei guten Speisen und Getränken eine wirklich gute Zeit verbringen lässt. Vielmehr ist es gar nicht, aber auch nicht weniger. Lange war Gugelhupf & Du nur eine schöne Idee – bis vor einem Jahr. Dann war es plötzlich wirklich da. So wie wir es uns vorgestellt haben, vielleicht sogar noch etwas besser. Damit dies so bleibt, brauchen wir Menschen, die uns unterstützen. Menschen wie Dich! Gemeinsam mit Dir wollen wir dafür sorgen, der Alltag für unsere Gäste zum Festtag wird.  Werde Teil des Gugelhupf & Du Teams und unterstütze uns als: Chefkoch / -köchin (w/m/d) in Frankfurt•    Du führst eigenverantwortlich die Küche & Backstube.  •    Du entwickelst neue Gerichte und saisonale Köstlichkeiten für all unsere Verkaufskanäle unter Berücksichtigung neuer Food-Trends sowie unserer Food-Standards für Nachhaltigkeit. •    Du organisierst und führst Wareneinkäufe durch und sicherst eine sorgfältige Warenbestandsführung. •    Du stellst die Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards sicher. •    Du sorgst für einen reibungslosen operativen und auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit ausgerichteten Arbeitsablauf in Küche- und Backstube. •    Du bringst Dich bei neuen Ideen und Veranstaltungskonzepten mit ein. •    Du arbeitest eng mit dem Head of Operations sowie mit Kolleg*innen aus anderen Fachbereichen zusammen. •    Du unterstützt mit das Marketing bei der Vorbereitung und Durchführung von Fotoshootings. •    Du sorgst mit Deinem Team gemeinsam für ein unvergessliches kulinarische Gasterlebnis.•    Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin. •    Du hast einschlägige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder in der Systemgastronomie gesammelt. •    Du bist geübt im Umgang und hast Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern. •    Du bist kreativ und offen für Neues. •    Deine Leidenschaft für Speisen und Getränke sowie die Liebe zur Gastronomie zeichnen Deine Persönlichkeit aus. •    Du bist belastbar und arbeitest sorgfältig und zuverlässig. •    Du arbeitest gerne im Team und lebst ein wertschätzendes Miteinander. •    Die Arbeit am Computer ist dir nicht fremd und stresst Dich auch nicht (z. B. digitales Durchführen von Warenbestellungen).•    Einen spannenden und festen Arbeitsplatz. •    Eine faire, wertschätzende Bezahlung zzgl. Trinkgeldbeteiligung. •    Eine abwechslungsreiche eigenverantwortliche Tätigkeit. •    Freie und kreative Entfaltung Deiner Persönlichkeit. •    Eine entspannte und ungezwungene Team-Atmosphäre.  
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Deputy Boutique Manager / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Frankfurt am Main
Die Geschichte von Cartier basiert auf Mut und Leidenschaft. Seit über 170 Jahren leben wir den kühnen Pioniergeist, der Teams aus allen Berufsfeldern in den Boutiquen, Werkstätten und Geschäftsstellen inspiriert. Mehr als 8500 Kollegen mit 90 Nationalitäten sind vereint in ihrer Unabhängigkeit und ihrem Engagement für Perfektion. Sie alle streben kontinuierlich danach das Erbe der Maison zu bereichern und die Grenzen der Kreativität zu überwinden.  Richemont ist einer der weltweit führenden Konzerne für Luxusgüter mit über 30.000 Mitarbeitern. Das globale Unternehmen mit Sitz in der Schweiz umfasst 20 verschiedene Maisons im Bereich Luxusuhren, Fashion und Schreibinstrumente, darunter etablierte Marken wie Cartier, IWC, Montblanc, Van Cleef & Arpels, Chloé oder Jaeger-LeCoultre. Die Maison Cartier, für Schmuck und hochwertige Uhrenkunst weltberühmt, steht seit 1847 für zeitlose Eleganz und herausragendes Savoir-Faire: Traditionsbewusstsein, Leidenschaft und Innovation werden meisterhaft in den einzigartigen Kreationen vereint. Hier arbeitet ein diverses Team, das seine Leidenschaft zum Beruf macht. Wir suchen am Standort Frankfurt am Main zur Unterstützung unseres Boutique-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Deputy Boutique Manager (w/m/d) Vertretung des Boutique Managers (w/m/d) in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten Mitwirkung bei der Erstellung des Commercial Action-Plans für den Standort Frankfurt am Main sowie Präsentation von weiteren Action-Plänen während des Boutique-Manager-Meetings Sie sind bereit, sich an der Umsetzung der neuen Anforderungen einer verändernden Industrie zu beteiligen und haben Spaß daran, neue Konzepte kreativ und angepasst an den Standort umzusetzen (Verknüpfung zu E-Com, Distant Sales, Traffic Management) Sicherstellung der Profitabilität und Markenwahrnehmung Verkaufscoaching der Mitarbeiter (w/m/d) direkt auf dem Sales Floor Mitarbeitergespräche in Zusammenarbeit oder Vertretung des Boutique Managers (w/m/d) Präsentation der Boutique während internationaler Meetings in München Clienteling: Aufbau und Pflege lokaler und internationaler Kundschaft sowie Akquise neuer Kundschaft Sie unterstützen das Boutique Management empathisch bei der Entwicklung des New-Luxury-Retail Abgeschlossene Ausbildung in einem kunden- und serviceorientierten Umfeld des Luxusgüter-Segments (z. B. Juwelier-Einzelhandel, gehobene Hotellerie etc.) Ausgeprägte Führungserfahrung muss vorhanden sein, Sie sollten in der Personalführung erprobt sein – entweder als Abteilungsleiter (w/m/d), Store Manager (w/m/d) oder ähnlich Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Luxus-Artikeln, idealerweise in der Schmuck- und/oder Uhrenbranche Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind erwünscht Belastbarer Teamplayer mit einem sicheren, offenen und angemessenen Auftreten Exakte und präzise Arbeitsweise Kenntnisse in SAP oder einem ähnlichen Warenwirtschaftsprogramm Müheloser Umgang mit digitalen Clienteling und Co-Working Tools wie zum Beispiel Clienteling Apps, Click and Collect-Systemen etc. Wir bieten eine abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir ein umfassendes Paket mit betrieblicher Altersvorsorge, Restaurantgutscheinen, Fahrtkostenzuschuss und kostenlosen Getränken. Diese Anzeige ist vollkommen genderneutral verfasst und sei als solche zu verstehen, da uns als Unternehmen die Diversität ein hohes Anliegen ist.
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Teamleiter (m/w/d) Programm-/Projektmanagement – Electronic Fluid Pressure / Positive Temperature Coefficient

Do. 30.06.2022
Bad Homburg vor der Höhe
Sie suchen eine vielversprechende Karriere im rasanten Wandel der globalen Automobilindustrie? Bei Hanon Systems suchen wir qualifizierte Leute wie Sie, die mit uns die Automobilhersteller auf dem Weg zur Elektromobilität und Effizienzsteigerung konventioneller Fahrzeuge unterstützen. Unser Fokus: Eine bessere Zukunft für nachfolgende Generationen schaffen. Wir sind stolz auf unsere Innovationen für die Elektrofahrzeuge der nächsten Generation und arbeiten daran, unsere Position als ein Weltmarktführer für innovative Lösungen im Thermo- und Energiemanagement auszubauen. Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil eines wachsenden Global Players mit dem Ziel, die Technologien des automobilen Thermomanagements von morgen zu führen. Ingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in o. ä. als Teamleiter (m/w/d) Programm-/Projektmanagement Electronic Fluid Pressure / Positive Temperature CoefficientIn dem Bereich Electronic Fluid Pressure und/oder Positive Temperature Coefficient sind Sie bzgl. aller Aspekte von Projekten und Programmen primäre*r Ansprechpartner*in für den Kunden. Die Entwicklung und Sicherstellung von Programmzielen (bzgl. Funktion, Umsatz/Profitabilität, Qualität und Liefertermin in Abstimmung mit dem Kunden) meistern Sie souverän. Sie übernehmen die selbstständige und ganzheitliche Leitung der Projekte, der zugeordneten Projektteams (Vertrieb, Entwicklung, Einkauf, Fertigung, Qualität etc.) und der Dienstleister auf internationaler Ebene und koordinieren insbesondere die Hanon Entwicklungsaktivitäten in enger Abstimmung mit den globalen Entwicklungsstandorten. Mit den Fertigungswerken in Deutschland (Bad Homburg), Bulgarien (Plovdiv), Frankreich (Charleville), Tschechien (Hluk, Novy Jicin), der Slowakei (Ilava) und der Türkei (Dilovasi) arbeiten Sie eng zusammen und sind verantwortlich für die Erreichung der technischen und finanziellen Projektziele innerhalb des vorgegebenen Projektbudgets (Engineering, Facility und Tooling). Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der internen Prozesse (z. B. Hanon Production Development and Delivery System, Program-Management-Richtlinien etc.) unter Nutzung von EnterProj. Außerdem gehören zu Ihren Aufgaben die Entwicklung und Realisierung von Kostenoptimierungspotenzialen, z. B. durch BOM Reduktion, Make-or-Buy-Studien, Lokalisierungsaktivitäten, Optimierung der Fertigung etc. Studienabschluss im Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugentwicklung, Projektmanagement und Vertrieb in der Automobilindustrie Idealerweise Kenntnisse von Kundenprozessen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden Erfahrung in der Leitung, Motivation und ausgeprägte, integrative Fähigkeiten zur Zusammenführung von internationalen Teams Erfahrung mit Hanon Production Development and Delivery System, APQP und EnterProj Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und gute analytische Fähigkeiten Verhandlungsgeschick, hohe Selbstständigkeit und unternehmerisches Denken Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft Hanon Systems lebt von seiner Innovationskraft. Die Leidenschaft und das Engagement unserer Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens. Deshalb finden Sie bei uns eine einzigartige Unternehmensstruktur, die es Ihnen ermöglicht, sich individuell zu entwickeln und gemeinsam Innovationen zu schaffen. Ein inspirierendes Umfeld in allen unseren Funktionsbereichen. Verbunden mit vielen, ganz konkreten Vorteilen für Sie: Eine umfassende, professionelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten, klar abgesteckte Aufgabengebiete und echte Teamarbeit Die aktive Förderung innovativer Ideen in Ihrer täglichen Arbeit und durch unser unternehmensweites Ideenmanagement Ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander auf allen Hierarchiestufen Eine marktgerechte Vergütung Umfangreiche Weiterbildungsangebote und gezielte Personalentwicklung Gute Aufstiegschancen durch Leadership- und Talentprogramme Flexible Arbeitszeitmodelle Bike- und Carleasing für Ihre Mobilität Ein breit gefächertes Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr persönliches Wohl, mit betriebsärztlicher Betreuung und einem ausgezeichneten Betriebsrestaurant
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Gruppenleiter (m/w/d) operatives Kreditvertragsmanagement

Do. 30.06.2022
Wiesbaden
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Gruppenleiter (m/w/d) operatives Kreditvertragsmanagement Standort: Wiesbaden In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams in der operativen Kreditsachbearbeitung von grundpfandrechtlich gesicherten Finanzierungen. Mit Umsicht und Organisationsgeschick koordinieren Sie Arbeitsabläufe und sorgen für eine kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Strukturen. Dabei behalten Sie sowohl die gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen als auch die internen Qualitätsziele und Servicelevel jederzeit im Blick. Ganz gleich, ob es um Arbeitsanweisungen, Ablaufbeschreibungen oder Umsetzungskonzepte geht – Sie überzeugen mit durchdachten und klar strukturierten Dokumenten. Ebenso engagiert wie zielorientiert fördern Sie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und sichern damit den nachhaltigen Erfolg der R+V. Nicht zuletzt entscheiden Sie im Rahmen Ihrer Vollmachten komplexe Geschäftsvorfälle oder bereiten entsprechende Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen auf. Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Bankbetriebswirt (m/w/d) oder Diplom-Betriebswirt (m/w/d) Einschlägige Berufspraxis im grundpfandrechtlich gesicherten Finanzierungsgeschäft mit Verbrauchern – inklusive Kenntnis der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Know-how in puncto Projektmanagement und Prozessanalyse sowie -optimierung Routiniert im Umgang mit MS Office, SAP und elektronischen Postsystemen Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke in Kombination mit einer raschen Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude sowie einer selbstständigen Arbeitsweise Benefits: Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Attraktive Vergütung und Zusatzleistung Altersvorsorge
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Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Do. 30.06.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Mannheim, Mainz
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus FiRe Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim und Mainz in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung. Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du übernimmst die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Dein Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und bist für die Rekrutierung neuer Teammitglieder zuständig Den Vertriebsprozess steuerst Du mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichtest an die Niederlassungsleitung Du führst Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermitteltest Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) gesammelt Alternativ hast Du ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 5 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum, unlimitierter Provision und einem vom Teamerfolg abhängigen Bonus, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits: Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote bei Fitness First und Hansefit, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Erfolgsgrundlage: Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernimmst und ausbauen sollst Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Karriere: Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg
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Teamleitung (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

Do. 30.06.2022
Wiesbaden, Frankfurt am Main, Darmstadt
Lagardère Travel Retail ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handel- und Gastronomiekonzepten an Reise- und Verkehrsstandorten, mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland betreibt Lagardère Travel Retail 111 Shops an 10 Flughäfen und 35 Bahnhöfen, mit einer großen Bandbreite an bekannten Marken, wie Relay, Hub Convenience, TRIB’S und Coffee Fellows und mit der Frankfurter Markthalle am Hauptbahnhof Frankfurt. Lagardère Travel Retail fokussiert sich ganzheitlich auf die Erwartungen von Reisenden und bietet mit seiner Positionierung einzigartige Mehrwerte für Gäste, Vermieter und Partner. Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Support-Center am Hauptbahnhof Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Fachliche Führung eines Teams aus 3 Kreditorenbuchhaltern (m/w/d) Koordination und Optimierung der Arbeitsprozesse sowie strategische Weiterentwicklung der Abteilung Verantwortung der offenen Posten-Verwaltung sowie der Belegarchivierung Verbuchung von Ausgangsrechnungen Unterstützung des Teams bei allen operativen Themen und Aufgaben Ansprechpartner für Behörden und Wirtschaftsprüfung Mitwirkung an Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige relevante Berufserfahrung Erste Führungserfahrungen Analytische Denkweise sowie Durchsetzungsvermögen Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen wünschenswert Sehr gute MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse Freude an der Arbeit im Team Dynamisches Team sowie individuelle Gestaltungsmöglichkeiten Parkplatz oder Jobticket Fitnessstudio-Mitgliedschaft Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
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