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Teamleitung: 374 Jobs in Heusenstamm

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 48
  • Verkauf und Handel 48
  • Recht 43
  • Unternehmensberatg. 43
  • Wirtschaftsprüfg. 43
  • It & Internet 38
  • Transport & Logistik 38
  • Sonstige Dienstleistungen 24
  • Gesundheit & Soziale Dienste 19
  • Immobilien 14
  • Maschinen- und Anlagenbau 13
  • Elektrotechnik 13
  • Feinmechanik & Optik 13
  • Banken 13
  • Baugewerbe/-Industrie 12
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 12
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 11
  • Versicherungen 11
  • Pharmaindustrie 9
  • Nahrungs- & Genussmittel 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 373
  • Mit Personalverantwortung 295
  • Ohne Berufserfahrung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 374
  • Home Office 62
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 362
  • Befristeter Vertrag 7
  • Franchise 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • [Alle] 1
Teamleitung

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Darmstadt
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes sowie aktiver Vertrieb mit direkter Fachabteilungsführung persönlicher Ansprechpartner der größten Kunden im Niederlassungsgebiet Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführen von Feedback- und Jahresendgesprächen Verantwortlichkeit für die wirtschaftlichen Kennzahlen Ihrer Niederlassung Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens sich für neue Ideen und Denkweisen begeistern können sowie durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität überzeugen darüber hinaus Mitarbeiter und Kunden durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr empathisches Auftreten begeistern können mehrjährige Berufserfahrung aus einem Filialunternehmen oder der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungserfahrung, mitbringen   Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor, sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie begleiten Sie auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Niederlassungsleiter. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein hohes Maß an Verantwortung mit zahlreichen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen haben Sie die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen.  
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Frankfurt am Main
Unser Mandant ist ein international führender Technologiekonzern mit Sitz in Deutschland und zahlreichen mittelständisch geprägten Standorten im In- und Ausland. Das Unternehmen bietet von individuell konzipierten Einzellösungen bis hin zur Generalübernahme kompletter Bauten und Anlagen ein Leistungsspektrum, das sich flexibel den Ansprüchen der Auftraggeber anpasst. Kontinuierliche Investitionen in die Entwicklung neuer Technologien und Verfahren begleiten das stetige und profitable Wachstum. Das Unternehmen befindet sich in einer stetigen Wachstumsphase und sucht für ein Tochterunternehmen eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Einsatzort Großraum Frankfurt am MainDer zukünftige Stelleninhaber wird innerhalb einer schlanken Organisation mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen agieren und direkt an den CFO der Gruppe berichten. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich in einer der stark technologie- und servicegetriebenen Tochtergesellschaften der Unternehmensgruppe (Controlling, Finanzen, Einkauf, IT) in Deutschland. Sie führen die Mitarbeiter des Finanzbereichs der Gesellschaft fachlich und disziplinarisch. Sie berichten direkt an den CFO der Unternehmensgruppe.  Sie legen die Controlling- und Finanzstrategie für die Gesellschaft fest und führen die Geschäfte der Gesellschaft zusammen mit einem weiteren Geschäftsführer.  Ihnen obliegt die Steuerung sämtlicher Finanzaktivitäten einschließlich Projektcontrolling, Cashflow- und Risikomanagement, Liquiditätsplanung, Controlling, Finanzplanung, Rechnungswesen, IT und Einkauf. Ziel ist die übergeordnete Überwachung der operativen Performance der Gesellschaft und die Gewährleistung einer effizienten Balance zwischen Kosten, Produktivität und Qualität. Hierzu gehören auch die kontinuierliche Überwachung und Umsetzung valider strategischer und operativer (Finanz-)KPIs, die kontinuierliche Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse sowie die Bereitstellung von Business-Intelligence-Daten als Basis für wichtige Unternehmensentscheidungen. Wesentliche Aufgaben sind die Definition, Weiterentwicklung sowie Nachverfolgung der Umsetzung der Konzernstrategie, die projektbezogene Unterstützung unternehmensrelevanter strategischer Initiativen, die Vorbereitung von Investitionsentscheidungen, die Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und die Bereitstellung steuerungs- und entscheidungsrelevanter Informationen über die strategische und wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens. Die Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und –analysen, die Überwachung der Konsolidierung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB/IFRS), die Evaluation von Abweichungsanalysen, die Ableitung von Effizienz- und Optimierungsmaßnahmen, sowie die Bewertung von Investitionen (Potentialanalysen) runden Ihr Leistungsspektrum ab.Sie haben Ihr Master-/Diplomstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Accounting mit gutem Erfolg abgeschlossen. MBA oder eine Qualifizierung zum Certified Financial Planer und/oder Analyst (CFP/CFA) wären eine gute Ergänzung. Uneingeschränkte Mobilität innerhalb von Deutschland und idealerweise auch international sind unbedingte Voraussetzung. Sie haben etwa 10 Jahre Erfahrung in einer Führungs- und Managementfunktion im Bereich Finanzplanung oder Corporate Controlling eines international agierenden Industrieunternehmens breites Fachwissen gesammelt. Konzernkonsolidierung (HGB/IFRS) und der Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sind Ihnen ebenso vertraut wie das strategisches Projektmanagement auf Corporate Level.  Sie sind es gewohnt, innerhalb einer komplexen Matrixorganisation gestalterisch tätig zu werden. Sie entwickeln und implementieren zielführende Konzepte. Es gelingt Ihnen, sich in einer dezentralen Struktur hohe Akzeptanz als Führungskraft zu verschaffen.  Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Projektmanager (w/m/d) für internationale Software-Projekte im Finanzumfeld

Do. 09.04.2020
Aachen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe (Baden)
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lassen Sie sich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.   Aachen, Düsseldorf, Frankfurt/Main, KarlsruheVermitteln und Gestalten - Sie sind Schlüsselspielerin bzw. Schlüsselspieler für unseren Unternehmenserfolg und bewegen sich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT.  Von Beginn an leiten Sie nationale und internationale Software/Web-Projekte für die Finanzbranche und tragen die Verantwortung für diese Projekte nach innen sowie gegenüber dem Kunden. Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und die Mitarbeiter im Projektgeschäft zu verwalten, sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln und effizient zu steuern. Ihr Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet weiterhin: Fachliche Führung des Projekt-Teams in enger Abstimmung mit dem technischen Projektleiter und dem Key Account Manager Koordination aller Gewerke und Zulieferungen (intern & extern) Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Projekt-Team, externen Partnern und internen Fachbereichen Projektmanagement nach hybriden Ansätzen (Kombination aus klassischen und agilen Methoden) Begleitung des gesamten Projektlebenszyklus vom Angebot bis zum Betrieb Direkter Ansprechpartner für alle Anpassungswünsche und Projekte der zu verantwortenden Kunden Setup, Planung, Kontrolle und Reporting des gesamten Projektes (Budget, Scope, Meilensteine und Ressourcen) Bewerten von Projektrisiken und einleiten von Maßnahmen zur Risikominimierung Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung und Leitung von komplexen Software/Web-Projekten Spaß an Networking und Koordination der verschiedenen Projektbeteiligten Souveränes Klären auch von schwierigen Projektsituationen Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse von Finanzprodukten und -Märkten sowie Online-Knowhow sind wünschenswert Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus - hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten - unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass Ihre Entwicklung bei uns nicht still steht.   Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl Ihrer Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemdenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für Ihre persönliche Lebensplanung
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Darmstadt
Marktleiter (m/w/d) Ort: 64283 Darmstadt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 52681    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten:Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Teamleiter IT - Public Sector (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Nürnberg, Berlin, Frankfurt am Main
operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2019040MAN Disziplinarische und fachliche Führung des Teams innerhalb des Fachgebiets Public Sector mit wirtschaftlicher Teilverantwortung Ausbau des Public Geschäfts durch Kundenakquise in Zusammenarbeit mit den Vertriebseinheiten Stetige operative und strategische Entwicklung des Teams mit Fokus auf das Leistungs- und Produktportfolio Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den Geschäftsausbau des Fachgebiets Master- bzw. Diplomabschluss oder adäquate berufliche Erfahrung sowie angemessene Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen Umfassende Erfahrung bei Bereich von Public Kunden mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung Erfahrung bei der disziplinarischen Führung von Teams Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie Sozial- und Führungskompetenz Unternehmer im Unternehmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Experte für IT-Vertrieb unserer Industry Line Chemie & Pharma (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Leinfelden-Echterdingen, Darmstadt, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance! #SalesPowerforhigherPerformance KURZINFOS & STANDORTE Stellen-ID: 115986 Vollzeit - unbefristet Bewerbungsschluss: 2020-04-21 Standort: Frankfurt Diese Position ist auch verfügbar in: Leinfelden-Echterdingen, Darmstadt, Bonn, DüsseldorfAls "Experte für IT-Vertrieb unserer Industry Line Chemie & Pharma (m/w/d)" übernehmen Sie die fachliche Führung und Koordination des Competence Centers der Industry Line Chemie & Pharma und sind zentraler Hauptansprechpartner für alle industrierelevanten Strategien und IT-Lösungen der T-Systems. Dabei übernehmen Sie folgende spannenden Aufgaben: Sie entwickeln mit unseren internen Liefereinheiten (Portfolio Units) horizontale und vertikale IT-Lösungen für Kunden unserer Industry Line Chemie & Pharma Sie unterstützen, steuern und erstellen strategische Vertriebsinitiativen, zusammen mit dem zentralen Business Development und Client Consulting Als fachlicher Hauptansprechpartner der Industry Line Chemie & Pharma gestalten und steuern Sie die fachübergreifende Zusammenarbeit und sind Treiber des Networking Hub der Industry Line Sie sind für den Aufbau und die Entwicklung der Industry Community innerhalb und außerhalb des Konzerns verantwortlich und bauen interne sowie externe Partnerschaften für neue IT- Produkte/Lösungen auf Sie identifizieren mögliche Marketingaktivitäten für die chemische und pharmazeutische Industrie und setzen diese zusammen mit Marketing erfolgreich um Als Sparringpartner auf Augenhöhe für unseren Leiter der Industry Line bringen Sie Ihre Fachexpertise ein Sie positionieren gemeinsam mit unserem Vertrieb unser Portfolio und nehmen an Kundenterminen/-workshops teil Als „Experte für IT-Vertrieb unserer Industry Line Chemie & Pharma (m/w/d)“ haben Sie bereits erfolgreich Unternehmen dieser Branche bei der Digitalisierung unterstützt und mitgeholfen, die Geschäftsabläufe dieser Kunden effizienter und kostengünstiger zu gestalten, sowie neue digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln und umzusetzen. Sie sind also ein ausgewiesener Experte für die Chemie-/Pharmaindustrie und Sie kennen die Bedürfnisse und Herausforderungen dieser Unternehmen im Rahmen der Digitalisierung. Desweitern überzeugen Sie uns mit folgenden Skills: Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und sind mehrjährig in einem Unternehmen dieser Industrien tätig gewesen oder dieser Industriezweig war Ihr Kunde in Ihrer Funktion als IT-Profi Sie sind ein erfolgreicher Networker und anerkannter Experte für Digitalisierung von industriespezifischen Prozessen, Geschäftsmodellen und IT-Lösungen Sie haben praktische Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams Sie sind gestandener Business Developer und konnten neue Märkte erobern Sie verfügen über eine hohe technische IT-Affinität und können komplexe IT-Infrastrukturen / Cloud-Technologien- und Strategien sowie Security Services beim Kunden erklären Last but not least: „Sie brauchen die Kundenluft zum Atmen“ – eine hohe „customer air time“ ist für Sie selbstverständlich Die dafür notwendige Reisebereitschaft bringen Sie mit, ebenso wie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Lebenslanges Lernen mit digitalen Lernformaten für Ihre Weiterentwicklung. Rabatt auf Festnetz, Internet, Mobilfunk und TV, und auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten. Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter, z.B. kostenlose Gesundheitschecks und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen. Wir bieten diesen Job auch in Teilzeit an.
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Verkaufsleitung (m/w/d) / Filialleitung (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unser neu entstehenden Filiale in Hanau in 2021 suchen wir eine Verkaufsleitung (m/w/d) / Filialleitung (m/w/d) Disziplinarische und kaufmännische Führung einer Filiale Verantwortung für das Erreichen der betriebswirtschaftlichen Zielvorgaben und der vorgegebenen Qualitätsstandards Steuerung und Gewährleistung einer individuellen und zielgerichteten Kundenbetreuung und dauerhaften Kundenbindung Durchführung und Auswertung von Marktpotential- und Mitbewerberanalysen Planung und Umsetzung ergänzender Verkaufs- und Marketingmaßnahmen Kontrolle des Erscheinungsbildes der Filiale gemäß Vorgaben Personalbetreuung sowie Organisation der marktinternen Abläufe Strategische und operative Förderung und Qualifizierung der Verkaufsmitarbeiter Ausbildung und einschlägige Weiterbildung im Einzelhandel Mehrjährige Erfahrung in leitenden, vertriebsorientierten Positionen im Küchen- und Möbelhandel mit der damit verbundenen Personalverantwortung Tiefe und detaillierte Produktkenntnisse Kenntnisse in Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie einer optimalen Auftragsabwicklung Ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation Verbindliches und sicheres Auftreten verbunden mit einer positiven und optimistischen Ausstrahlung Ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement - auch bei hohem Arbeitsvolumen Hohe Kommunikationskompetenz, ausgeprägte Überzeugungskraft sowie Stressresistenz Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Hohe Mobilität bis zur Eröffnung der Filiale aufgrund des intensiven Einarbeitungsprogrammes Ein Arbeitsklima, in dem Sie eine wertgeschätzte Führungskraft sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen und Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Leiter (m/w/d) des Logistik- und Servicezentrum (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unser neu entstehendes Service- und Logistikzentrum in Hanau in 2021 suchen wir einen Leiter (m/w/d) des Logistik- und Servicezentrum (m/w/d)Als hemdsärmelige Führungskraft (m/w/d) stellen Sie sicher, dass in Ihrem Logistik- und Servicezentrum alle Räder perfekt ineinandergreifen – im Großen wie im Kleinen. Sie sind gleichsam routiniert in der Führung und Motivation von gewerblichem als auch von kaufmännischem Personal. DAZU GEHÖREN INSBESONDERE Die Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung des Logistik- und Servicezentrums Die Leitung der operativen Prozesse in den Bereichen Logistik, Montage und Kundenbetreuung unter Berück­sichtigung der betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen Personalverantwortung für die Bereiche Logistik, Montage und Kundenbetreuung Führen, Motivieren und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter/innen Die Umsetzung eines anspruchsvollen Qualitätsmanagements und einer individuellen, professionellen Kundenbetreuung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Gerne eine Zusatzausbildung im Bereich Logistik Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einem mittelständisch geprägten Umfeld, gerne in der Vorstufe zum Logistikleiter Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln Hohe Souveränität und Integrationsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Hohe Mobilität bis zur Eröffnung des Logistik- und Servicezentrums aufgrund des intensiven Einarbeitungsprogrammes Ein Arbeitsklima, in dem Sie eine wertgeschätzte Führungskraft sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen und Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub
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Technischer Leiter (m/w/d) Küchenmontage/Logistik

Mi. 08.04.2020
Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unser neu entstehendes Service- und Logistikzentrum in Hanau in 2021 suchen wir einen Technischen Leiter (m/w/d) Küchenmontage/LogistikDAZU GEHÖREN INSBESONDERE Betreuung und Qualifizierung der Mitarbeiter im Bereich Küchenmontage und Lagerverwaltung Verantwortung für den gesamten Fuhrpark inkl. Werkzeug- und Materialbeschaffung Sicherstellung eines optimalen Warenflusses im Logistikzentrum Koordination einer qualitativ und quantitativ optimalen Auslieferung inkl. der dafür notwendigen Personalplanung Lösung von komplexen Montageherausforderungen sowie fachliche Unterstützung bei anspruchsvollen Küchenmontagen Einen Berufsabschluss als Tischler-Meister (m/w/d), einen Studienabschluss im Bereich Holztechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Detaillierte handwerkliche Fähigkeiten, idealerweise Fachwissen im Bereich Küchen- oder Möbelmontage Gute kaufmännische Kenntnisse und organisatorische Fähigkeiten Erfahrung in leitender Position mit Personalverantwortung Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine flexible Arbeitsweise Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitungszeit Ein Arbeitsklima, in dem Sie ein wertgeschätzter Teil eines hochmotivierten Teams sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-PKW und Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub
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Test Team Manager (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Kelkheim (Taunus)
Nexen Tire, einer der weltweit am schnellsten wachsenden Reifenhersteller, arbeitet mit 390 Händlern in 140 Ländern auf der ganzen Welt zusammen und besitzt vier Produktionsstätten – zwei in Korea (Yangsan und Changnyeong) und jeweils eine in China (Qingdao) und in der Tschechischen Republik (Zatec). Für unser europäisches Technical Center in Kelkheim (Taunus) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Test Team Manager (m/w/d). Leitung des deutschen Tire Test Teams mit ca. 20 Mitarbeitern Wöchentliche Planung von Reifentests auf verschiedenen Teststrecken innerhalb von Europa Kommunikation mit anderen Test Teams in Korea und in der Tschechischen Republik Abgeschlossenes Studium Berufserfahrung im Bereich Reifentests Erfahrung im Führen von Mitarbeitern Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Sensibilität Wir bieten Ihnen einen modernen und gepflegten Arbeitsplatz in einem sehr professionellen Team. Bei uns erwartet Sie eine interessante, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
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