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Teamleitung: 117 Jobs in Hillegossen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 19
  • Verkauf und Handel 19
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 14
  • Elektrotechnik 13
  • Feinmechanik & Optik 13
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Nahrungs- & Genussmittel 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • It & Internet 5
  • Banken 4
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Pharmaindustrie 4
  • Transport & Logistik 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Metallindustrie 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 116
  • Mit Personalverantwortung 104
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 115
  • Home Office möglich 13
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 113
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Projektmanager Neubau (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Bielefeld
Die LEG ist mit rund 145.000 Mietwohnungen und rund 400.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält in seinem Stammland Nordrhein-Westfalen sieben Niederlassungen und ist an ausgewählten Standorten in weiteren westdeutschen Bundesländern mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG im Geschäftsjahr 2020 Erlöse von rund 861 Millionen Euro. Im Rahmen ihrer 2018 gestarteten Neubauoffensive möchte die LEG einen gesellschaftlichen Beitrag zur Schaffung von sowohl frei finanziertem als auch öffentlich gefördertem Wohnraum leisten und ab 2023 jährlich mindestens 500 Neubauwohnungen errichten bzw. ankaufen. Für die LEG Solution, Bereich Projektmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Bielefeld einen Projektmanager Neubau (m/w/d). Projektmanagement von Neubauprojekten in den Leistungsphasen 5 bis 8 gem. HOAI inkl. Steuerung der Generalunternehmer und externer Qualitätssicherer Verantwortliche Leitung und Führung des Projektteams inkl. Initiierung und Lenkung regelmäßiger Abstimmungsrunden mit allen Beteiligten sowie Übernahme der Budgetverantwortung und Sicherung des Projekterfolgs Planung, Überwachung und Kontrolle von Planungs-/Bauausführungsleistungen einschließlich Durchführung von Abnahmen und Übergaben mit den Projektbeteiligten sowie Prüfung und Abrechnung der Planungs- und Baumaßnahmen Durchführung von Vergabeverfahren/-verhandlungen mit sämtlichen Projektpartnern und ausführenden Unternehmen inkl. Beauftragung und Dokumentation Sicherstellung der anforderungsgerechten Projektrealisierung (Kosten, Termine, Qualitäten) inkl. des Qualitäts-, Mängel- und Nachtragsmanagements sowie Durchsetzung von Mängelansprüchen und Dokumentation der Projekte im EDV-System Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand, die Geschäftsführung und die Niederlassungsleitung Beratende Mitwirkung bei der Projektentwicklung von Neubauprojekten in den Leistungsphasen 1 bis 4 gem. HOAI inkl. Durchführung von Abstimmungen mit den jeweiligen Niederlassungen Beobachtung von technischen Neuerungen sowie der Änderung von gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich des Neubaus von Wohngebäuden einschließlich Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur deren Einführung und Einhaltung Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung Langjährige Berufserfahrung im technischen und kaufmännischen Projektmanagement von Wohnimmobilien Markt- und Branchenkenntnisse in der Immobilienwirtschaft Projektmanagementkompetenz sowie Fähigkeit zur Priorisierung und zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise Kommunikatives und sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln Wir bieten ein hoch attraktives Gesamtpaket, u.a. mit fairer Bezahlung, 12 Monatsgehältern, einer 40 Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden, sich vom LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen.
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Management Trainee Programm (m/w/d)

So. 17.10.2021
Braunschweig, Bremen, Hamburg, Rostock, Lübeck, Kiel, Münster, Westfalen, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Restaurantleiter (m/w/d)

So. 17.10.2021
Halle (Westfalen)
Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n und engagierte/n Restaurantleiter (m/w/d).   Anstellungsart: Vollzeit Sie sind eine kreative und selbstbewusste Persönlichkeit, die mit Charme und Fachwissen unser Team motivieren und führen kann. Neben der Gewährleistung des perfekten Serviceablaufes im Restaurant und an der Bar sind Sie unter anderem für die Dienstplangestaltung und der Bestandsverwaltung mit Bestellung sowie für die operative Führung des Restaurants verantwortlich eine abgeschlossene Ausbildung als Hotel- oder Restaurantfachmann/-fachfrau in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung gut ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken Organisationsstärke und Flexibilität Team- und Kommunikationsfähigkeit sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil eine herzliche Gastgebermentalität Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus ebenfalls aus. Attraktive und flexible Arbeitszeiten ein krisensicheres, innovatives Arbeitsumfeld leistungsgerechte Entlohnung angenehmes Arbeitsklima vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team
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Teamleiter (m/w/d) Retouren

So. 17.10.2021
Löhne
Hast Du Dich eigentlich schon mal gefragt, wo die ganzen Dinge lagern, die Du online bestellst? Und wo Deine Rücksendungen bearbeitet werden? Wir als Hermes Fulfilment sind der Logistik- und Retourenspezialist der Otto Group und der Top-Arbeitgeber im E-Commerce. Du findest uns in ganz Deutschland und mittlerweile auch in einigen Ländern Europas. Neben unserem Hauptsitz in Hamburg haben wir hoch moderne Logistikzentren in Haldensleben, Ansbach, Langenselbold, Löhne und Ohrdruf sowie Standbeine in Tschechien und der Schweiz. Und da ist mächtig was los! Mehr als 6.500 Mitarbeitende bewegen hier jedes Jahr über 250 Millionen Artikel: von Smartphones über Sneaker bis hin zu Flat Screens. Dabei sind die Jobs bei uns äußerst vielfältig. Komm zu Hermes Fulfilment – und lebe Dein Talent! Koordinieren der tagesbezogenen Arbeitsabläufe Laufende Optimierung des Materialflusses zur Erreichung der Leistungs- und Qualitätsziele Fachliches Führen der zugeordneten Mitarbeiter sowie Durchführen der Personal- und Aufgabeneinteilung Pflegen und Überwachen von Statistiken zur Unterstützung des Tagesgeschäfts Mitwirken und Unterstützen der Führungskraft in Projekten und bei Sonderaufgaben Nachhaltige Implementierung sämtlicher Prozesse und der Vorschriften bzgl. Arbeitsschutz, Sicherheit, Brandschutz sowie der 5S-Elemente abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist oder mehrjährige Berufserfahrung im Lager-/ Logistikbereich hohe Einsatzbereitschaft, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein sowie Bereitschaft im Zwei-Schicht-System tätig zu sein Erste Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams (z.B. in Vertretung) und bereit den nächsten Schritt zu machen Vorbildfunktion für unsere Mitarbeiter*Innen und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Selbständiges Hinterfragen von Abläufen mit dem Ziel diese zu optimieren routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einer Branche mit Perspektive – das heißt krisensichere Jobs.Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander und Fü(h)reinander – damit Du Dich bei uns rundum wohlfühlst.Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – beste Aussichten für Deine Karriere.Einen verantwortungsvollen Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit.Individuelle Potenzialentfaltung durch Kulturwandel-Initiativen – wir inspirieren und motivieren Dich!Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – so bleiben Deine beruflichen und privaten Ziele in Balance.Innovative Projekte zu Themen wie Digitalisierung oder New Work – wir machen Dich fit für die Zukunft.Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
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Leiter Produktion und Logistik (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Rheda-Wiedenbrück
Unser Mandant Westfalen Mobil ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einer französischen Muttergesellschaft und mehr als 500 Mitarbeitern. Die bekannte Marke Westfalia ist in Deutschland einer der größten Produzenten bei Reisemobilen im Kastenwagensegment. Aufgrund der Innovationskraft, der Qualität und der Fertigungskompetenz ist der Standort in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen. Westfalia gilt auch als Synonym für mobile Leidenschaft – in Deutschland und in Europa. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir schnellstmöglich einen Leiter Produktion und Logistik (m/w/d) für den Standort in Rheda-Wiedenbrück. Zwingend erforderlich sind sehr gute Kenntnisse aus Produktionsumfeldern mit komplexen und einer hohen Anzahl von manuellen Montageprozessen. Leiter Produktion und Logistik (m/w/d) Ostwestfalen – Wachstumsmarkt Reisemobile – attraktive Gestaltungsaufgabe Ergebnisverantwortliche Führung und Steuerung des Produktionsbereiches (Montage, Vormontage, Lackierung und Logistik) mit mehreren Hundert Mitarbeitern Gewährleistung optimaler Ablaufprozesse, insbesondere in der Produktqualität und der reibungslosen Auftragsabwicklung Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Lieferung der Produkte gemäß der Kundenanforderungen Kurz-, mittel- und langfristige Kapazitätsplanung einschließlich Investitionsplanung im Fertigungsbereich Personalplanung und Sicherstellung des Personaleinsatzes in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Eigenständige Realisierung und Optimierung von Organisations- und Arbeitsabläufen mit dem Ziel der Schaffung stabiler und optimaler Logistik- und Fertigungsprozesse Erstellung und Umsetzung optimaler Schulungskonzepte, insbesondere für die Montage Führung, Förderung und kontinuierliche fachliche Entwicklung der Mitarbeiter  Kontinuierliche Produktivitätsverbesserung, Förderung, Vorantreiben und Realisierung von KVP-Prozessen (Lean Management, Six Sigma), Ausschöpfung von Rationalisierungspotenzialen, Reduzierung von Ausschuss Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/ FH) in den Bereichen Maschinenbau/ Produktionstechnik oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und Fortbildungen  Langjährige Erfahrung in der Fertigungsleitung aus einem modernen, prozessorientierten Produktionsumfeld aus der Metall-, Kunststoff- oder Holzverarbeitung mit verschiedenen (automatisierten) Montageprozessen und hoher Teile-Vielfalt; Branchenexpertise aus der Automotive-Branche oder weiße Ware o. ä.  Fundierte Führungserfahrung für mehrere Hundert Mitarbeiter und umfassende Kenntnisse in der Steuerung von Produktionsabläufen über gängige Kennzahlen/ Methoden und Werkzeuge sowie Change-Management Expertise  Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Optimierungs- und Effizienzsteigerungsmethoden (z. B. Toyota Produktionssystem, Kaizen, Kanban, Six Sigma, 5S) und von Kernelementen der Lean Production-Systematik Für diese spannenden Aufgabe in einem attraktiven Wachstumsmarkt suchen wir eine dynamische, nach ‚vorne‘ gerichtete Persönlichkeit, mit der Fähigkeit, Mitarbeiter über sämtliche Ebenen für neue Herangehensweise zu begeistern, die ihre Rolle mit dem Schwerpunkt auf dem Shopfloor sieht und ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungskraft besitzt. Ein werteorientiertes Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer positiven Unternehmenskultur bilden den attraktiven Rahmen für diese Aufgabenstellung.
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Teamleiter*in Operational Compliance Management

Sa. 16.10.2021
Bautzen, Berlin, Bielefeld, Dortmund, Dresden, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München
Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft gestalten. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern designen, implementieren und entwickeln wir passgenaue SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Als Teamleiter*in im Geschäftsbereich Global Managed Services erwartet Dich global ein Team von über 1.500 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit Dir ihre Leidenschaft für SAP leben. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann werde zum verlässlichen Partner unserer operativen Einheiten und garantiere damit ihre Leistungsfähigkeit! Are you ready to break new ground?   Standort: Bautzen, Berlin, Bielefeld, Dortmund, Dresden, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Pforzheim und Stuttgart Du führst das Global Managed Services (GMS) Operational Compliance Team inkl. fachliche Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der globalen Themenfelder IT Informationssicherheit & Datenschutz und reguliertes Umfeld (GXP, FDA, MaRisk, etc.). Du bist verantwortlich für die operative Umsetzung des IT Sicherheitsmanagements der GMS in Abstimmung und nach Vorgaben des konzernweiten IT-Sicherheitsmanagementsystems. Außerdem berätst Du die interne Organisation als auch wichtige Kunden zu Fragen der Informationssicherheit im Kontext der Managed Services bei der GMS. Des Weiteren gehört die Sicherstellung der Konformität von Prozessen und Services für Kunden, die Kundenkommunikation, Reports und Steuerung von Kundenaudits im regulierten Umfeld zu Deinen Aufgaben. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Basis Deiner Qualifikation. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsschwerpunkten. Du hast Kenntnisse im Umgang von Standards und Vorschriften (z.B. ISO 9000, ISO 27001) sowie dem regulierten Umfeld (Pharma, Banken, etc.). Du besitzt Erfahrung in der Umsetzung und dem Betrieb von Management Systemen. Du hast ein ausgeprägtes Führungspotenzial und idealerweise erste Führungserfahrung. Umsetzungsstärke und Eigeninitiative, ein sicheres Auftreten und eine strukturierte analytische Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus. Gelegentliches Reisen (25%), auch international, stellt für Dich keine Herausforderung dar. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Individuell abgestimmte Einarbeitung Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Home-Office Option Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Netzwerke Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto)
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Tankstellen-Unternehmer (m/w/d) im Großraum Herford

Sa. 16.10.2021
Herford
Werden Sie Partner unserer starken, regionalen Tankstellenmarke. Als selbstständiger Unternehmer profitieren Sie von unserer fast 100-jährigen Erfahrung – gepaart mit großer Innovationsfreude und der Leidenschaft für die Mobilität der Zukunft. Unternehmerische und wirtschaftliche Führung der Tankstelle Umsetzung und Einhaltung der Westfalen-Standards in allen Geschäftsfeldern Personalmanagement – von der Auswahl und Einarbeitung über die Führung bis hin zur Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter Abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung - bevorzugt im Groß-/Einzelhandel oder in der Gastronomie Unternehmerisches Denken und Handeln Führungserfahrung von Vorteil Kunden- und serviceorientiertes Verhalten Freude am Umgang mit Menschen Eigenkapital Faire Partnerschaft mit einer starken regionalen Marke Umfassende Einarbeitung, kontinuierliche Unterstützung, gezielte Weiterbildung Innovative, zukunftsorientierte Konzepte
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Teamleiter Logistik/ Verkauf im Einzelhandel (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Herford
Teamleiter Logistik/ Verkauf im Einzelhandel (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und über 15.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Sicherstellung einer optimalen Warenpräsenz von der Disposition über die Annahme bis zur Verräumung Umsetzung und Einhaltung vertrieblicher Konzepte am Point of Sale sowie gesetzlicher und interner Vorgaben Gewährleistung der Inventursicherheit bei allen Warenbewegungen und Vorgängen im Verantwortlichkeitsbereich Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter und der wertschätzenden Ausrichtung deines Teams Warenbestellung und -erfassung über unser Warenwirtschaftssystem Respekt, wenn du ... eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann im Einzelhandel oder ähnliche Berufserfahrung aus der Einzelhandelslogistik mitbringst Leidenschaft für den Groß- und Einzelhandel sowie über Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position verfügst  analytische Zusammenhänge erfasst und sicher im Umgang mit Kennzahlen bist gerne Verantwortung übernimmst und eine Hands-on-Mentalität besitzt erste Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem hast
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Teamleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Bielefeld
Für ein führendes produzierendes Unternehmen suchen wir in Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Teamleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d).Führung des Buchhalterteams von 2 Mitarbeitern Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Steuerrecht Führung der Anlagenbuchhaltung Bilanzielle Beurteilung und Darstellung von Geschäftsvorfällen nach HGB und Steuerrecht Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei operativen Buchhaltungsthemen Ansprechpartner bei internen und externen AuditsErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung Abschlusssicherheit nach HGB erforderlich Gute Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuer sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in einer ERP-Software erforderlich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein selbstbewusstes Auftreten Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Objektleiter/Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Sa. 16.10.2021
Bielefeld, Essen, Ruhr
Sie sind ein wahres Organisationstalent und stehen nicht nur Kunden, sondern auch Mitarbeitern mit einem offenen Ohr zur Seite? Veranwortungsvolle Personalführung, Dienstleistungs- und Servicementalität sind für Sie keine Fremdwörter, sondern selbstverständlich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerbern Sie sich jetzt und werden Sie Mitglied der Plural-Familie. Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs unserer Dienstleistungen im und ums Gebäude -inklusive dazugehöriger Qualitätskontrollen Sie sind Ansprechpartner unseres Kunden vor Ort und kommunizieren ebenso erfahren innerhalb Ihres Teams sowie abteilungsübergreifend Planung von Personal- und Materialeinsatz mit Blick auf Prozessoptimierung Eigenverantwortliche Verfolgung vorgegebener Ziele sowie von Umsatz und Ergebnis der Division Einstellen, Schulen, Führen, Motivieren: Für Ihre Mitarbeiter sind Sie sowohl Chef als auch Vertrauensperson Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, Fortbildung zum Fachwirt für Reinigungs- und Hygienetechnik oder eine ähnliche Berufsausbildung Qualifizierte Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung oder Facility Management sowie im Qualitätsmanagement Erfahrung im Bereich Personalführung Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität Geübter Umgang mit MS Outlook, Word, Excel und Internet-Browsern Abwechlungsreiches Aufgabengebiet Arbeit in einem lebhaften und zielstrebigen Team Kurze Entscheidungswege Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeit
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