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Teamleitung: 932 Jobs in Hitdorf

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 133
  • Groß- & Einzelhandel 109
  • Verkauf und Handel 109
  • Recht 96
  • Unternehmensberatg. 96
  • Wirtschaftsprüfg. 96
  • Gastronomie & Catering 74
  • Hotel 74
  • Gesundheit & Soziale Dienste 67
  • Transport & Logistik 50
  • Sonstige Dienstleistungen 48
  • Baugewerbe/-Industrie 39
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 35
  • Maschinen- und Anlagenbau 31
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 25
  • Versicherungen 24
  • Elektrotechnik 23
  • Feinmechanik & Optik 23
  • Banken 20
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 18
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 928
  • Mit Personalverantwortung 728
  • Ohne Berufserfahrung 47
Arbeitszeit
  • Vollzeit 926
  • Home Office möglich 316
  • Teilzeit 78
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 901
  • Befristeter Vertrag 18
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Düsseldorf
Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – begeistern als Familienunternehmen tagtäglich unsere Kunden mittlerweile in der dritten Generation in unseren sieben Märkten mit innovativen, modernen Einkaufskonzepten und einer angenehmen Einkaufsatmosphäre, in der keine Wünsche offen bleiben. Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten und engagierten Mitarbeiter möglich, welche sich nicht nur als Händler, sondern auch als Berater und Entertainer sehen. Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeiter durch vielgestaltige Aufgaben und Fortbildungen. Die Zusammenarbeit ist geprägt durch Werte wie Teamgeist, Fairness & Effizienz. Sind Sie startklar für das Abenteuer Einzelhandel? Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte! Starten Sie jetzt in unserem großartigen Team und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höher schlagen. Sie sind organisationsstark, fachlich qualifiziert und teilen unsere Begeisterung für Menschen und Lebensmittel? Spannende Perspektiven, nette Kollegen und abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)    Sie übernehmen die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in unserem Markt in Abwesenheit des Marktleiters Sie beraten unsere Kunden kompetent und fachkundig Mit Kreativität und dem gewissen Pfiff gestalten Sie die Präsentation unseres vielfältigen Sortiments Die bedarfsgerechte Warenbestellung sowie die Entgegennahme und Kontrolle der Lieferungen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Sie überzeugen uns mit Ihrem Engagement und übernehmen langfristig weitere, verantwortungsvolle Aufgaben wie z.B. die Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Sortimentsgestaltung oder die Pflege der Zweitplatzierungen  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel im Lebensmitteleinzelhandel setzen wir voraus Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrungen als Stellvertretender Marktleiter o.ä. sammeln Sie besitzen umfangreiche Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Lebensmittel Die Ausbildereignungsprüfung und das Zertifikat für freiverkäufliche Arzneimittel sind wünschenswert Sie verstehen es Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt Eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie ein grundlegendes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus Sie arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst, haben eine schnelle Auffassungsgabe und ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Neben unternehmerischen Denken und Handeln, zeichnen Sie sich durch Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Flexibilität aus Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie umfangreiche Sozialleistungen Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie attraktive Karriere-Chancen Raum auch für ungewöhnliche Ideen und Innovationen Begeisterung für Menschen und Lebensmittel Ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut!  
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Leitung für unsere IT-Systemtechnik

Do. 19.05.2022
Düsseldorf
Wir – das Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW – sind eine junge und innovative Landesoberbehörde und gehören in den Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen. Wir zahlen nicht nur Gehälter an Regierungsbeschäftigte und verbeamtete Personen des Landes NRW, sondern sind auch zuständig für die Zahlung von Beihilfen und Versorgungsbezügen. Leitung für unsere IT-Systemtechnik Das Referat IT-Systemtechnik ist für den Serverbetrieb, das Mailsystem, das Intra- /Internet, die Berechtigungssteuerung und für die Betreuung und Pflege der x86- Infrastruktur und unsere Web-Anwendungen zuständig. Wir bieten Ihnen an unserem Hauptsitz in Düsseldorf ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen und verkehrsgünstig gelegenen Dienstgebäude. Bei uns erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung und ein umfangreiches Fortbildungsangebot, z. B. in den Akademien in Herne und Bad Honnef. Sie haben die Möglichkeit, Ihren Arbeitstag individuell nach Absprache innerhalb der flexiblen Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr zu gestalten. Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an Telearbeitsmöglichkeiten und Arbeitszeitmodellen – zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und für eine gesunde WorkLife-Balance. Sie üben die Fach- und Dienstaufsicht über Ihr derzeit 14-köpfiges Referat aus. Ihre Mitarbeitenden werden durch Sie verantwortungsvoll geführt, beurteilt und entwickelt. Ihnen obliegt die Personaleinsatzplanung und Steuerung sowie die Gestaltung, Koordination und Optimierung der Arbeits– bzw. Prozessabläufe. Sie überwachen verschiedene Serversysteme, Dialogverfahren und Sicherheitskomponenten wie Firewalls und Datensicherungen. Sie stellen den Server- und Netzbetrieb sicher und begleiten die Betreuung und Pflege der Verfahren. Sie begleiten fachlich notwendige Änderungen im Rahmen der Berechtigungssteuerung. Sie arbeiten kooperativ mit anderen IT-Dienststellen im Land zusammen. Sie sind sich der Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden stets bewusst und bringen Führungskompetenz mit. Sie besitzen die Fähigkeit systematisch-methodisch an Ihre Aufgaben heranzugehen. Sie bewahren auch bei hoher Arbeitsbelastung die Ruhe und bleiben konzentriert. In Stresssituationen reagieren Sie selbstkontrolliert und emotional stabil. Durch Ihre kommunikative Art lassen Sie sich auf unterschiedliche Gesprächsbeteiligte ein. Sie wissen mit Konflikten umzugehen und verfügen über Strategien, Probleme zu erkennen und diese zu lösen. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Loyalität und Sie identifizieren sich mit den Zielen unserer Behörde. Sie verstehen sich als Dienstleister für die ca. 1200 Beschäftigten des LBV. Bewerben können sich Personen mit einem abgeschlossenen Hoch– oder Fachhochschulstudium in MINT-Fächern mit nachweislich vertieften IT-Kenntnissen sowie verbeamtete Personen der Besoldungsgruppen A13 (LG 2.2) oder A14 mit einer entsprechenden Qualifikation, die über eine mehrjährige, breit gefächerte Berufserfahrung im IT-Betrieb und über mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer und fachlicher Verantwortung in einer größeren Einheit (idealerweise in einem Rechenzentrum / einem Beratungshaus mit Schwerpunkt IT bzw. SAP oder in der öffentlichen Verwaltung) verfügen. Die Stelle ist bewertet nach A14 bzw. EG 14 TV-L.
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Head of Business Development Rankings (gn)

Do. 19.05.2022
Düsseldorf
Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP GMBH & CO. KG, ein Unternehmen der Dieter von Holtzbrinck Medien, ist das führende Medienunternehmen für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa. Mit großen Marken wie Handelsblatt und WirtschaftsWoche, zahlreichen Fachpublikationen, einem breiten multimedialen Angebot und einem globalen redaktionellen Netzwerk sorgen wir für Orientierung, Meinungsbildung und Dialog. Knapp 1000 Mitarbeiter:innen tragen täglich dazu bei, die Verbreitung wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Wenn auch Du etwas bewegen willst und Dein Mut genauso groß ist wie Dein Qualitätsanspruch, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen für den Bereich Business Development & Rankings in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) am Standort Düsseldorf baldmöglichst eine:n Head of Business Development Rankings (gn) Das Team Rankings im Bereich Business Development entwickelt im Auftrag der Redaktionen und in Zusammenarbeit mit Marktforschungspartnern exklusive Markt- und Wettbewerbsanalysen und vermarktet Siegel der Marken Handelsblatt & WirtschaftsWoche an ausgezeichnete Unternehmen. Als Head of Business Development Rankings (gn) bist Du kompetenter Ansprechpartner für Dein Team und führst den Bereich durch innovative Ideen und Impulse zu weiterem Wachstum. Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unseres Rankinggeschäftes sowie die Entwicklung neuer und bestehender Kooperationen (Marktforschung, Wissenschaft und Analyse) Du koordinierst die Umsetzung bestehender Rankings in enger Zusammenarbeit mit den Chefredaktionen, Ressortleitungen und den verantwortlichen Redakteur:innen von Handelsblatt & WirtschaftsWoche sowie unseren wissenschaftlichen Partnern Du identifizierst neue Potential- und Trendthemen sowie weitere Geschäftsmöglichkeiten und Vermarktungsansätze Du verantwortest die Steuerung und Weiterentwicklung der Marketing- und Vertriebsaktivitäten (Telesales und E-Mail-Marketing) des Bereiches Du unterstützt bei der operativen Durchführung von Vertriebskampagnen sowie bei der Betreuung von Key Accounts Du führst ein 6-köpfiges Team und ihr baut gemeinsam das Neu- und Bestandskundengeschäft aus Du hast Budgetverantwortung für den Bereich Rankings, steuerst diesen anhand geeigneter KPIs und legst in Abstimmung mit der Geschäftsführung anhand von Jahresplanungen und Hochrechnungen die Umsatz- und Ergebnisziele des Bereichs fest Du hast idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Rankings/Siegelvermarktung und kannst in diesem Bereich Erfolge vorweisen Du bist ein First Mover, identifizierst relevante Trends und begeisterst Dich für neue Themen Du hast Erfahrung in der Teamführung und es macht Dir Freude gemeinsam mit dem Team das Geschäftsfeld Rankings weiterzuentwickeln Du überzeugst durch eine hohe Salesaffinität sowie durch ein ganzheitliches, unternehmerisches Denken und Handeln Du besitzt ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und verstehst es, Strukturen in komplexen Zusammenhängen zu erkennen und zu verändern Du hast Freude im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern, verhandelst geschickt und schätzt den direkten telefonischen Kundenkontakt Selbstständiges Arbeiten in einem der modernsten Medienhäuser  Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen in einem kompetenten und hoch motivierten Team Mobiles Arbeiten bis zu 50 %, auch nach der Pandemie Viele Benefits, wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Zuschuss zu VL/BAV, vergünstigte Firmentickets, JobRad, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Kooperationen mit 4 Fitnessstudios, kostenfreies Art Ticket, Mitgliedschaft im Handelsblatt und WirtschaftsWoche Club sowie attraktive Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern
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Einrichtungsleitung Sozialpsychiatrisches Zentrum (w/m/d)

Do. 19.05.2022
Köln
Die ambulanten Angebote des Sozialpsychiatrischen Zentrums Köln-Porz gehören zum Angebotsspektrum des Geschäftsfeldes Teilhabe im Caritasverband und richten sich an Menschen mit seelischen Problemen und an Menschen mit einer chronischen psychischen Erkrankung. Ihnen bieten wir vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote für ein selbstständiges Leben im Stadtviertel, in der eigenen Wohnung und im bekannten Umfeld. Was für uns dabei im Mittelpunkt steht? Der Mensch. Und seine Geschichte. Dafür setzen wir uns ein, mit extra viel Herz und Verstand. Heile Welt? Nein, wir sind Realisten, die trotzdem an etwas glauben. Sie auch? Dann unterstützen Sie uns ab dem 01.07.2022 - unbefristet und mit 39 Std./Wo. – als Einrichtungsleitung Sozialpsychiatrisches Zentrum (w/m/d) Verantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Leitung sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Einrichtung Die Leitung der 10 Mitarbeitenden des Sozialpsychiatrischen Zentrums Porz wissen wir bei Ihnen in guten Händen. Dazu gehört auch die Erstellung der Personalbedarfs- und Einsatzplanung. Mit Ihrer Fachkompetenz verantworten Sie die nachhaltige Akquise und Bindung unserer Kund*innen Das kundenorientierte Marketing der Angebote und Dienstleistungen unserer Einrichtung wissen wir bei Ihnen in guten Händen. Sie behalten die gesamtwirtschaftliche Ausrichtung der Einrichtung im Blick und Sie steuern das Budget Ihrer Einrichtung. Nicht zuletzt vertreten Sie die Ziele und Aufgaben der Einrichtung nach innen und außen und wirken in den entsprechenden Gremien mit. abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Abschluss Erfahrung mit Menschen mit psychischen Erkrankungen, Sozialpsychiatrie, gerne auch mit Leitungserfahrung gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit wirtschaftliche Steuerungskompetenz konzeptionelle Ideen und Kompetenzen Aktuelle Kenntnisse im Sozialrecht und im allgemeinen Recht, konkret BTHG-Reform und Landesrahmenvertrag NRW Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln Hinschauen, wo andere wegsehen. Stark sein, wenn andere aufgeben. Das ist unser Verständnis von Nächstenliebe. Wir sind anders, wir sind ehrlich – auch zu unseren Mitarbeitenden. Das fängt mit einer fundierten Einarbeitung an und geht damit weiter, dass wir auf Ihren Input zählen. Das bringt uns weiter. Deshalb lassen wir Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, öffnen Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung, helfen mit bei ihrem nächsten Entwicklungsschritt. Eine tarifliche Vergütung mit Betriebsrente, Weihnachtsgeld/Jahressonderzahlungen und umfangreichen, attraktiven Extras wie das Jobticket und das JobRad bilden die Basis dafür.
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Team Manager Analytics & Insights (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Köln
We´re hiring. UNICEPTA ist einer der globalen Innovations- und Marktführer für Media & Marketing Intelligence. Mit KI-basierter Technologie und einem hochkarätigen Experten-Pool von rund 450 Mitarbeiter*innen weltweit analysieren wir Inhalte aus Social Media, Online, Print und Broadcast sowie weiteren Datenquellen. Unsere hochwertigen Analysen und Insights dienen Kommunikations- und Marketingentscheidern in DAX-Konzernen sowie national und global agierenden Unternehmen und Organisationen als Basis für strategische Entscheidungen sowie zur optimalen Maßnahmensteuerung. Ob in unseren Niederlassungen in Deutschland oder an den Standorten London, Shanghai, Washington oder Zürich – UNICEPTA bietet seinen Mitarbeiter*innen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.Als Team Manager bist du für die disziplinarische Führung, Organisation und Weiterentwicklung eines Teams verantwortlich, insbesondere unter folgenden Gesichtspunkten: Der Bereich Analytics & Insights generiert aus belastbaren Messergebnissen Insights und Handlungsoptionen für Kunden, um diese bei der effizienten Steuerung ihrer Kommunikationsaktivitäten zu unterstützen In diesem Kontext bist du dafür verantwortlich, dass deine Mitarbeiter diese Aufgaben im Sinne von Qualität, Mitarbeiterzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit erfüllen können Du hast die Umsatz- und Kostenverantwortung und planst das Teambudget Zu Deinen kaufmännischen Aufgaben gehören auch das Financial Reporting und Projektcontrolling Du übernimmst die übergeordnete Personal- und Projektplanung bezüglich Abgabe-Terminen, Kapazitäten und verantwortest die Implementation von Neukundenprojekten im Team Du erstellst Kunden-Angebote in Zusammenarbeit mit z. B. dem Global Account Management, der Bereichsleitung oder sonstigen Abteilungen Im Rahmen Deiner disziplinarischen Verantwortung für die Teammitglieder führst Du regelmäßig Personal- und Feedback-Gespräche In Deiner Rolle als Führungskraft identifizierst Du Entwicklungspotentiale bei Deinen Mitarbeitern und sorgst dafür, dass Deine Mitarbeiter alle Kompetenzen haben, um ihre Aufgaben effizient bewältigen zu können Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Medien, Sozialwissenschaften oder PR Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Medienbranche, gerne im Bereich Medien- und Datenanalyse oder Mediendienstleistung sowie erste Führungserfahrung Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Umsetzung und Lenkung großer, internationaler Projekte oder Projektteams Problemlösungskompetenz und Konfliktmanagement gehört ebenso zu Deinen Stärken wie ein gutes Gespür für die Effizienzsteigerung von internen Prozessen Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten, schriftlich und mündlich und in Präsentationssituationen Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert sowie selbständig und bringst einen hohen Leistungswillen mit Sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) runden Dein Profil ab Du arbeitest in einem expandierenden und zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Auf Dich wartet eine verantwortungsvolle Position mit spannenden und herausfordernden Projekten für nationale und internationale Kunden Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket. Weitere Benefits, die auf Dich warten: Jobfahrrad, geförderte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Corporate Benefits, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine Reihe von Firmenevents- und feiern Dich erwarten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld Moderne Arbeitsmodelle wie Home Office, Shared Desk sind für uns Alltag um Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance zu unterstützen
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Squad-Lead für SAP (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Wuppertal
Squad-Lead für SAP (m/w/d) Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Als Squad-Lead übernehmen Sie die fachliche Führung des Squad-Workload-Managements und rollen diese geschäftskritische Eigenentwicklung mit Ihrem Squad in der gesamten BARMER aus. Ihre Rolle ist abwechslungsreich und je nach Situation koordinieren Sie die Aufgaben im Squad, planen Arbeitspakete von Projekten, entwickeln eigenhändig im SAP-System, erstellen Architektur-Designs oder beraten unsere Fachbereiche oder Ihre Squad-Mitglieder. Den Entwicklungsanteil im System können Sie nach Ihrer Präferenz festlegen. Wir setzen auf Ihre Eigeninitiative, erwarten daher eine „Hands-on“-Mentalität und geben Ihnen Spielräume für Entscheidungen in Ihrem Squad. Ihr Squad und Sie gestalten den DevOps-Zyklus und kümmern sich um die Weiterentwicklung, das Monitoring und den stabilen Betrieb von Workload-Management. In diesem Zusammenhang steuern Sie auch IT-Dienstleister und externe Berater. Damit Sie unsere SAP-Experten fachlich führen können, entwickeln wir Sie zum Experten für Workload-Management-Lösungen auf unserer modernen S/4HANA-Plattform. Wir arbeiten gemeinsam durch „Training on, near und off the job“ an Ihrem Expertenprofil. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung (z. B. MINT). Außerdem konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet sowie Erfahrungen im Customizing für SAP oder in der SAP-Entwicklung mit ABAP/SAPUI5 sammeln. Mit hybriden und agilen Vorgehensweisen (beispielsweise Kanban, DevOps, Scrum, SAFe) sind Sie dank praktischer Erfahrung ebenfalls vertraut. Idealerweise bringen Sie zusätzlich Tiefenkenntnisse in den SAP-Technologien ABAP CDS und HANA CDS Views sowie Erfahrungen mit gängigen Projektmanagement-Anwendungen wie Jira oder Confluence mit. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Work-Life-Balance Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität. equal pay Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive. gesundes Arbeiten Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet. familienfreundlich Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie. Rückhalt Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm. modernes Arbeiten Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how. Weiterentwicklung Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote. Tarifverträge Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten. Corporate Benefits Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
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Regional Teamleader w/m/d IT Project Management - Region Mitte

Do. 19.05.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Kerpen, Rheinland, Ratingen, München, Stuttgart
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Als Teamleader im Bereich Projektmanagement bei Computacenter übernimmst Du die Verantwortung für eines unserer Teams. Diese Position eröffnet Dir großen Spielraum, Deine Managementqualitäten einzubringen und auszubauen, um uns weiter voranzubringen. Deine Aufgaben sind es unter anderem, das Team auszubauen, Einstellungsgespräche und Mitarbeitergespräche zu führen, Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, weiterzuentwickeln, zu schulen und zu coachen - kurz: Dein Team optimal für ein erfolgreiches operatives Tagesgeschäft aufzustellen. Zum anderen bist Du auch eine wichtige Schnittstelle zwischen dem Management, anderen Unternehmenseinheiten und Deinem Team. Dein Weg ist spannend und abwechslungsreich zugleich - er führt Dich von der disziplinarischen Führung eines Teams von Projektmanager:innen an mehreren Standorten über die Teamentwicklung und Personalplanung, das Coaching und Mentoring Deiner Mitarbeiter:innen bei kritischen IT-Technologie- oder Rolloutprojekten über die kontinuierliche Optimierung der Projekte hinsichtlich Kosten und Qualität, die Planung und Leitung von Projekten bis hin zur Unterstützung des Vertriebs in der Presales-Phase durch Angebotserstellung und Präsentationen. Die wichtigste Voraussetzung erfüllst Du, wenn Du eine Führungspersönlichkeit bist, deren Stärke in der Mitarbeiterführung liegt. Ob Du den Grundstein hierfür im Rahmen eines FH- oder Universitätsstudiums im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ausbildung gelegt hast, ist allerdings zweitrangig. Darüber hinaus bringst Du idealerweise mit: Erfahrungen in der disziplinarischen Mitarbeiterführung Gute Kenntnisse in der Unterstützung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen und Stärken in der Kommunikation Einschlägige Erfahrung mit gängigen Projektmanagementmethoden - dazu gehören beispielsweise Wasserfall (PMI) oder agile Methoden wie SCRUM Eine ausgeprägte Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz Erfahrung in der Umsetzung von komplexen IT-Projekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching. Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals.
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Teamleiter Call Center Training / Coaching (w/m/d)

Do. 19.05.2022
Köln, Darmstadt
Festanstellung, Vollzeit, Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Remote Info Wer wir sindWir betreiben Kaufland.de: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team. Egal ob Praktikant oder Führungskraft: Bei uns wird jede Idee ernst genommen, denn wir wollen gemeinsam die Zukunft des E-Commerce gestalten! Wir l(i)eben Flexibilität: Wir bieten dir beste Voraussetzungen, damit du in einem für dich optimalen Umfeld flexibel und fokussiert arbeiten kannst: Wähle einen Arbeitsplatz in einem unserer Offices in Köln / Darmstadt ​/ Düsseldorf oder nutze die Möglichkeit, remote (Deutschland) zu arbeiten. Wir wollen der attraktivste Arbeitgeber im E-Commerce sein und mit einem Höchstmaß an Flexibilität schaffen wir die Basis für deinen Flow - beruflich und privat. Egal ob beim klassischen Telefonsupport oder bei der administrativen Betreuung unseres Call Centers: Der Kunde steht im Mittelpunkt aller unserer Aufgaben. Wir im Kundenservice versuchen deswegen nicht nur, als Kommunikationsexperten den Belangen des Kunden gerecht zu werden, sondern arbeiten auch gemeinsam mit anderen Abteilungen an proaktiven Lösungen. Detail Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Team, das für das Training, Coaching und Qualitätsmanagement unserer externen Call Center zuständig ist Du betreust unsere externen Call Center für Endkunden und B2B Kundenservice. Dabei bist du Impulsgeber für die qualitative Weiterentwicklung der jeweiligen Kollegen:innen  Du verstehst dich als Coach, Motivator oder Problemlöser und unterstützt die Call Center Mitarbeiter dabei, unseren End- und Geschäftskunden bestmöglich weiterzuhelfen Du erarbeitest Schulungskonzepte und -unterlagen für Initial- und Nachschulungen und führst die Trainings dazu durch  Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung von unseren qualitativen Strukturen  Du identifizierst und analysiert Prozessoptimierungen und koordinierst dich intern mit den jeweiligen Fachabteilungen, hältst Arbeitsanweisungen nach und erarbeitest Verbesserungsvorschläge für unsere Prozesse Dein Profil - Das erwarten wir von dir Du weist erste Berufserfahrungen als Trainer oder Coach auf, idealerweise im Bereich Customer Service oder E-Commerce Ebenfalls hast du schon erste Führungserfahrung gesammelt und weißt, wie man ein Team coacht, motiviert und weiterentwickelt Du kannst auf eine Sammlung von Werkzeugen und Methoden zurückgreifen, welche von den Teams eingesetzt werden könnten Du bist ein starker Kommunikator, der den Inhalt auf den Kommunikationskanal und Empfänger anpasst und zeichnest dich durch Empathie, Überzeugungskraft und Präsentationserfahrung aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Da unsere Call Center an unterschiedlichen Standorten liegen, macht es dir nichts aus, ab und an die verschiedenen Städte zu bereisen und unsere Call Center vor Ort zu besuchen Das bieten wir dir Create your own work-life - Wir bieten dir größtmögliche Flexibilität in Arbeitszeit und -ort! Eine internationale und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Blick über den Tellerrand The future is digital - Entwickle mit uns den E-Commerce der Zukunft und arbeite an einem Produkt mit Millionen von Nutzern Power meets dynamic - Flache Hierarchien und Start-Up-Mentalität treffen auf die Power einer großen Unternehmensgruppe und bieten dir ein agiles &  sicheres Arbeitsumfeld zugleich Free choice of hardware - ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl Wir sind Teamplayer - Unser starker Zusammenhalt, auch über das eigene Team hinaus, wird von vielen internen Angeboten, wie unserem Onboarding, dem Buddy Programm, Monthlys und regelmäßigen Team- und Unternehmensevents, gestärkt Top Konditionen beim Urban Sports Club für Fitness, Teamsport, Yoga und mehr Schaue bei unseren  Principles & auf unserem  Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur! Um einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, werden deine eingereichten Bewerbungsunterlagen gegebenenfalls innerhalb unserer Unternehmensgruppe weitergeleitet. Wenn du hiermit nicht einverstanden bist, teile uns dies doch kurz in deinem Anschreiben mit.
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Senior Projektleiter (w/m/d) Tragwerksplanung

Do. 19.05.2022
Köln, Hamburg, München
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Köln, Hamburg, MünchenSie sind ein erfahrener Projektleiter:in aus dem Bereich Tragwerksplanung und neben Wirtschaftlichkeit und Funktionalität sind Ihnen die ökologischen Aspekte der Projekte sehr wichtig?  Bei uns haben Sie die Möglichkeit den Bereich Tragwerksplanung in Köln, Hamburg oder München aufzubauen und innovative Themen voranzutreiben. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Standortpräferenz an. Ihre Aufgaben im Einzelnen Aufbau des Fachbereichs der Tragwerksplanung am Standort Aufbau und Entwicklung des Teams sowie spätere Teamführung Projektleitung spannender Großprojekte Kalkulation von Planungsleistungen Eigenverantwortliche Erstellung und konzeptionelle Planung von Tragstrukturen verschiedener nationaler und internationaler Hochbauprojekte Tragwerksplanungen über alle Leistungsphasen hinweg Unterstützung bei Akquisen Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Bereich der Tragwerksplanung von Mittel- und Großprojekten Mehrjährige disziplinarische Führungs- und Projektleitungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken Hohe Beratungskompetenz und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Gutes Netzwerk im lokalen Markt Freude daran, die eigene Expertise einzubringen und die Standortentwicklung voranzutreiben Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Küchenchef (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Düsseldorf
GO AS FAR AS YOU CAN. GO WITH US.   GO by Steffen Henssler Qualität, Passion und kosmopolitischer Lifestyle – mit GO by Steffen Henssler bringen wir Deutschlands Premium Sushi Delivery mit Restaurant & Bar Konzept in die Städte!  Anstellungsart: Vollzeit Leitung der Küche und des Küchenteams Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen für Küchen und Spülküchenpersonal Erstellen und kalkulieren von Speisekarten Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe für alle Betriebsbereiche: sowie Küche, Delivery, Restaurant, Bar und Lounge Durchführung und Auswertung von Inventuren Warenkalkulation und Einkauf Verantwortung für einen ordnungsgemäßen Zustand der Küche und Umsetzung der Qualitäts- und Hygienestandards HACCP Gesamtverantwortung für alle ausgegebenen Speisen und Lebensmittel Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Einschlägige Berufserfahrungen als leitender Küchenchef oder auch in anderen Führungspositionen Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, gepflegtes äußeres Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit und Motivation deiner Mitarbeiter Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, soziale Kompetenz und Engagement Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse, Kreativität und Spaß an Neuem Freude am à la Carte Geschäft Attraktive Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeit Ein junges-, hochmotiviertes Team  Ein super Betriebklima Teamevents Fahrkostenzuschuss Mitarbeiterparkplätze vor Ort  50% auf das gesamte Sortiment 
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