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Teamleitung: 133 Jobs in Hoberge-Uerentrup

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Elektrotechnik 15
  • Feinmechanik & Optik 15
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 13
  • Transport & Logistik 11
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • It & Internet 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Holz- und Möbelindustrie 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Metallindustrie 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 133
  • Mit Personalverantwortung 116
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 133
  • Home Office 20
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 129
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Leiter B2B Sales Robotic m/w/d Business Unit Small Domestic Appliances

Sa. 25.09.2021
Bielefeld
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen.Innerhalb der Business Unit Small Domestic Appliances übernehmen Sie für den Produktbereich B2B Robotics die Verantwortung für die Vermarktung gewerblicher Reinigungsroboter und begleiten die Kunden vom Erstkontakt bis in die After-Sales-Phase. Sie erarbeiten Erfolg versprechende Strategien zum Produktmanagement, zur Vermarktung und zum Vertrieb gewerblicher Reinigungsroboter (z.B. im Hinblick auf Differenzierung, Pricing, Märkte, Kunden und Distributionskanäle) Sie bauen die neu gegründete Gruppe auf, leiten diese fachlich und disziplinarisch und verantworten die Entwicklung der Mitarbeiter Sie erstellen Budgets und Umsatzziele für die relevanten Märkte, Kunden bzw. Vertriebler Ihres Teams und stellen deren Erreichung sicher Sie verantworten sämtliche Vertriebsaktivitäten von der Kontaktgenerierung über die Beratung und Auftragsgewinnung bis langfristigen Kundenbindung Sie nutzen Kundenfeedback und bringen dieses in die Produktentwicklung ein  Abgeschlossenes Studium der Betriebswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengang Berufserfahrung im Bereich des Vertriebs, idealerweise im technischen Vertrieb (B2B) Erste Erfahrungen in der Markt- und Vertriebsstrategieentwicklung sowie in der Anwendung relevanter Methoden und Tools Hohe Motivation und Gestaltungswille sowie Begeisterungsfähigkeit für innovative Technologien Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher) sowie internationale Reisebereitschaft Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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Leiter Controlling (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Bielefeld
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Bielefeld. Das Unternehmen, das Markenprodukte herstellt, hat sich durch höchste Anforderungen an Design, Innovation, Qualität sowie die ausgeprägte Kundenorientierung eine marktführende Position erarbeitet. Ziel ist es, die Marktposition konsequent auszubauen und weiteres Wachstum national und international zu generieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird die Position des Leiters Controlling (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung besetzt. Der Verantwortungsrahmen umfasst die gezielte Weiterentwicklung des Controlling-Bereiches sowie die Implementierung von State-of-the-Art Controlling-Instrumenten, -Prozessen und -Tools. Leiter Controlling (m/w/d) Große Gestaltungsfreiheiten – Hersteller von Markenprodukten – OWL Verantwortung für das Berichtswesen, Erstellung der Monats-/ Jahresabschlüsse, Steuerung des Budgetprozesses, und der -dokumentation Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Profitabilitätsanalysen; Betrachtungen von Abweichungen und Ableitung sowie Implementierung der entsprechenden Maßnahmen Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Controlling-Prozesse, -Systeme, -Strukturen und Kennzahlen Durchführung von Szenario-Analysen, Benchmarkings und Simulationsrechnungen Aktive Mitwirkung bei Sonderprojekten wie bei der Auswahl und Einführung neuer IT-Systeme oder im Rahmen der weiteren Internationalisierung (Akquisitionen etc.) Funktion als Sparringspartner auf Augenhöhe für die Geschäftsführung und die Fachbereiche, Erstellung aussagekräftiger Dashboards für den Führungskreis Führung, Coaching, Motivation und fachliche Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Uni/FH) Langjährige Controlling-Erfahrung, erworben in einem international agierenden, modernen, produzierenden Unternehmen oder im Handel Fundierte Führungs-Expertise, versiert in der Steuerung und Weiterentwicklung von Controlling-Teams und im Aufbau von effizienten Organisationen mit hohem Digitalisierungsgrad SAP-Kenntnisse FI/CO Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für diese spannende Gestaltungsaufgabe mit hohen Freiheitsgraden suchen wir eine gestandene Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, Durchsetzungsstärke und hoher IT-Affinität. Wenn Sie das Bestreben besitzen, die Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich kontinuierlich zu optimieren, unternehmerisch agieren und einen positiven Teamspirit besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Sie erwartet eine positive und offene Unternehmenskultur in einer modernen, motivierenden Arbeitsumgebung.
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Standortleiter (m/w/d) Logistik / Logistikleitung

Sa. 25.09.2021
Löhne
Vollzeit, Warehousing, Supply Chain Management, Ostwestfalen, LöhneKEMENA ist seit Jahrzehnten etablierter Logistikpartner namhafter Industrieunternehmen und Zulieferer. Als Spezialdienstleister für Beschaffungslogistik übernehmen unsere Mitarbeiter Verantwortung für den Erfolg unserer Kunden. Kompetenz, Erfahrung und Weitblick entlang der gesamten Supply Chain sowie ein hohes persönliches Engagement sind unsere Markenzeichen.Gesamtverantwortung für die Logistik am Standort (Wareneingang, Warenausgang und Lager)Optimierung und Überwachung der verschiedenen Logistikprozesse in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Überwachung von Anlagenleistung und SystemverfügbarkeitVerantwortung für die Sicherstellung des Kundenservices und die effiziente Umsetzung der definierten ProzesseSparringspartner bei auftretenden Prozessstörungen und deren ursächlichen AuflösungDu verantwortest die disziplinarische und fachliche Führung der Dir unterstellten Führungskräfte und die Führung von MitarbeitergesprächenSicherstellung, dass Mitarbeiter des Leitstandes die Logistikprozesse beherrschen und entsprechend handelnVerantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben, für Ordnung und Sauberkeit und für den optimalen Zustand von Technik und InfrastrukturEnge Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungLeitung von und Teilnahme an verschiedenen standortübergreifenden ProjektenEine logistische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder BetriebswirtschaftslehreDu verfügst über exzellente Erfahrungen in einer Teamleitungsfunktion, idealerweise im Bereich Logistik Du besitzt Kompetenz in der Führung und Motivation von Mitarbeitern und in der Kommunikation mit anderen FunktionenProzessorientiertes sowie unternehmerisches Denken, Zahlen- und IT-Affinität und Organisationsgeschick sind für Dich selbstverständlichEin hohes Maß an Eigeninitiative, Pragmatismus, eine „Macher“-Mentalität sowie die Fähigkeit "über den Tellerrand zu schauen" zeichnen Dich ausEinen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit, der flexibel an Deine individuelle Lebenssituation angepasst istFaires Gehalt, wobei Deine Ausbildung, Berufserfahrung, sowie persönliche Fähigkeiten im Vordergrund stehenModerne Unternehmensstrukturen mit flachen Hierarchien, crossfunktionalen Teams und gegenseitigem VertrauenEin großer Gestaltungsspielraum und ein hohes Maß an Individualität
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Teamleiter (m/w/d) Logistik und Auftragsmanagement

Sa. 25.09.2021
Bielefeld
Für ein Dienstleistungsunternehmen suchen wir im Raum Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Teamleiter (m/w/d) Logistik und Auftragsmanagement.Leitung des Teams Auftragsmanagement und Logistik Planung und Steuerung der Auftragsabwicklung und der Logistik Leitung und Koordination des gesamten Auftragszyklus Koordination und Kontrolle der gesamten Logistikkette im Hinblick auf Qualität, Planrouten, Lieferzeiten und Transportkosten Prüfung und Erfassung der Aufträge Entgegennahme und Bearbeitung von Reklamationen Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und GeschäftspartnerErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Auftragsmanagement und Logistik oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Auftragsmanagement und Logistik Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und ZuverlässigkeitUnser Kunde bietet Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke (Tee,Kaffee und Wasser) Sehr gute Verkehrsanbindung Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Team Lead Regulatory Affairs (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Bielefeld
Wir sind ein agiles Gesundheitsunternehmen, das sich rasant weiterentwickelt und verändert. Wir bieten Dir in Frankfurt und Bielefeld Jobs mit Sinn. Bei uns hast Du viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung und die Möglichkeit, einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen zu leisten. Werde Mitgestalter in der WindStar Medical Let’s improve quality of life! – dies ist die Motivation der über 120 Mitarbeiter der WindStar Medical Group. Wir entwickeln Unternehmen und Healthcare-Brands im erweiterten Gesundheitsmarkt. Marktführer schnell und konsequent aufzubauen, die sich als eigenständige Unternehmen in ihrem Markt behaupten, ist unsere Aufgabe. Die Zentrale der Unternehmensgruppe befindet sich in Frankfurt am Main, ein weiterer Standort ist in Bielefeld. Als Teamlead Regulatory Affairs trägst Du zusammen mit Deinem Team ganz wesentlich zum Erfolg unseres Unternehmens bei Du bist mit Deinem Team verantwortlich für die nationale und internationale Zulassungsstrategie, sowie die Durchführung, Überwachung und Dokumentation in den Bereichen Arzneimittel, Medizinprodukten, Nahrungsergänzungsmittel/Lebensmitteln, Kosmetika und Bioziden Du steuerst die Implementierung und Optimierung neuer Prozesse und unterstützender Tools und entwickelst internen Abläufe, sowie Schnittstellenprozesse mit den Fachbereichen Marketing, Produktmanagement, R&D und Scientific Affairs stetig weiter Du hast ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften Du blickst auf eine mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs in der pharmazeutischen/Nahrungsmittel Industrie zurück, idealerweise im OTC-Markt Du bringst sehr gute regulatorische Kenntnisse im Bereich der Arzneimittel und Nahrungsergänzungsmittel mit und verfügst über Erfahrungen im nationalen und internationalen Umfeld mit den Schwerpunkten Zulassung und Vigilanz Du hast Erfahrung in der Teamführung und Teamentwicklung, übernimmst gerne Verantwortung und weißt, dass die Arbeit im Team uns alle erfolgreicher macht Du bringst sehr gute Englischkenntnisse mit (Verhandlungssicher) Du arbeitest in einem international wachsenden Unternehmen, in einem spannenden, dynamischen Umfeld Du hast die Möglichkeit Dich aktiv einzubringen, unseren Weg mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Bei uns findest Du viele Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Und klar gibt es einen unbefristeten Arbeitsvertrag, mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub!
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Teamleiter Fertigung (m/w/d) Kunststoff/Polyurethan

Sa. 25.09.2021
Schloß Holte-Stukenbrock, Stadt Gütersloh
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit langer Tradition. Dank hoher Innovationsfreude und konstant hohen Qualitätsstandards hat sich das Unternehmen in den letzten Jahrzehnten zum führenden Anbieter in seinem Segment entwickelt. Am Standort im Raum Gütersloh werden mit hoher Fertigungstiefe qualitativ hochwertige Komponenten und Systeme gefertigt. Seinen Mitarbeiter:innen bietet unser Mandant ein tolles, wertschätzendes Arbeitsklima, eine moderne Arbeitsumgebung, attraktive Rahmenbedingungen und nachhaltige Perspektiven. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir Sie als Fertigungstechniker/ -meister (m/w/d) für den Bereich Kunststoff mit dem Schwerpunkt Polyurethanverarbeitung in unbefristeter Festanstellung. Sie optimieren die Anwendungstechnik, führen ein Team von ca. 35 Mitarbeiter:innen und sorgen für die Einhaltung der geforderten Leistungs-, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Position (MIH/87112). Der Einsatzort: Schloß Holte-Stukenbrock Optimierung der Anwendungstechnik sowie die Dokumentation und Durchführung von Versuchen und Messreihen unter Berücksichtigung des anzuwendenden Produktionsverfahrens Analyse, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse und der eingesetzten -materialien Mitwirkung bei der Neuproduktentwicklung Unterstützung der Konstruktion im Hinblick auf Fertigungsverfahren und -materialien Technische Unterstützung im Sinne der Anforderungen bei den Zulieferern sowie mittelbare Beratung bei Kundenprojekten Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit einer wünschenswerten Fortbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Kunststoff Berufspraxis in der Kunststoffbranche, vorzugsweise im Bereich Polyurethan Führungserfahrung Optimalerweise eine Qualifikation zum Gefahrstoffbeauftragten (m/w/d) Hohes Maß an Moderationsvermögen, Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft sowie eine anpackende Persönlichkeit Ausgeprägte Eigeninitiative, sicheres Auftreten, organisatorisches Geschick und Verantwortungsbewusstsein Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit einem teamorientierten und offenen Betriebsklima sowie einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur Systematische und individuelle Einarbeitung Kompetenz- und leistungsorientierte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/ -bildung Umweltorientiertes Denken und Handeln Moderner und innovativer Maschinenpark in der Produktion
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Schichtleiter (m/w/d) Spätschicht

Sa. 25.09.2021
Bad Salzuflen
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2020 waren rund 30.782 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 387 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 78,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 39,8 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unsere Niederlassung in Bad Salzuflen suchen wir einen Schichtleiter (m/w/d) Spätschicht Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams von bis zu 15 Mitarbeitern verantwortlich. Durch die Abstimmung mit Ihren Schichtleiterkollegen sorgen Sie für optimale Prozesse innerhalb der Schicht, eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und wirtschaftlichen Auslastung. Sie ermitteln täglich Kennzahlen und nutzen diese zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen. Sie sind erster Ansprechpartner für Ihr Team, pflegen einen kooperativen Führungsstil und sorgen für eine gute Betreuung und Entwicklung. Sie haben ein gutes Gespür für die Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern deren Entwicklung. Sie sind verantwortlich für die umfassende Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender in Ihrem Bereich. Sie identifizieren sich mit den DACHSER Werten und übernehmen eine Vorbildfunktion. Ihr Arbeitsbeginn liegt täglich zwischen 10:00 und 13:00 Uhr. Sie haben eine Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung mit logistischem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und können einschlägige Berufs- und Führungserfahrung vorweisen. Neben einer ausgeprägten Teamfähigkeit gehören ebenso eine schnelle Entscheidungsfähigkeit sowie ein hohes Qualitätsverständnis zu Ihren Stärken. Sie besitzen interkulturelle/ integrative Kompetenz und Motivation zum kooperativen Handeln. Sie reagieren belastbar und flexibel in einem agilen Arbeitsumfeld. Sie haben die Bereitschaft sich selbst und andere weiterzuentwickeln. Sie profitieren von einem tarifgebundenen Unternehmen und deren Leistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ermitteln wir Ihren individuellen Aus- und Weiterbildungsbedarf, den wir unter anderem mittels unserer hauseigenen Akademie realisieren.
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Abteilungsleitung IT: Produkt- und Konfigurationsstammdaten (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Bielefeld
Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 36 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Sie möchten Ihr Wissen um die Bedeutung produktbezogener Stammdaten für die betriebswirtschaftlichen Prozesse in und mit SAP einbringen und erweitern? Sie möchten Ihre Erfahrung einsetzen, um Teams mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten zusammenzuführen, weiter zu entwickeln und hierdurch Mehrwerte erzeugen? Produktkonfiguration und Maximalstücklisten sind für Sie keine Fremdworte? Dann verstärken Sie unsere IT am Standort Steinhagen bei Bielefeld.   Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung IT: Produkt- und Konfigurationsstammdaten. Die zentrale IT bei Hörmann besteht aus über 100 hochqualifizierten Kolleg*innen. Sie übernehmen die Leitung unserer neu gegründeten Abteilung Produkt- und Konfigurationsstammdaten mit über 13 Mitarbeiter*innen.   Sie und Ihre Teams stellen sicher, dass die produktbezogenen Stamm- und Konfigurationsdaten von den Fachbereichen so aufgebaut und hinterlegt werden, dass die betriebswirtschaftlichen Prozesse bestmöglich unterstützt werden. Sie verantworten die Entwicklung entsprechender Konzepte, deren Umsetzung, Schulung und den sich anschließenden Support. Ihre Abteilung unterstützt bei internationalen SAP-Rollouts in die produzierenden und vertrieblichen Einheiten. SAP wird führendes System für produktbezogene Stammdaten. Sie übernehmen die Verantwortung für die Gestaltung dieses Wegs, der entsprechenden Maßnahmen und der Überwachung der Umsetzung. Sie sind Ansprechpartner bei neuen Produkten, zu integrierenden neuen Einheiten und Prozessen und stellen beim Aufbau der entsprechenden produktspezifischen Stammdaten den reibungslosen Ablauf sicher. Sie bilden aus den bisher selbständigen Teams (PDI – Produktdaten- und Informationsmanagement, SAP VC – Variantenkonfiguration und camos Produktkonfiguration) eine Einheit, die übergreifend die Prozesse unterstützt. Sie haben Erfahrung in Aufbau und Leitung einer Abteilung mit aktuell unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten. Sie haben mehrjährige Erfahrung in Vertriebs- und produzierenden Gesellschaften, Sie kennen die betriebswirtschaftlichen Prozesse und deren Abhängigkeit von den entsprechenden Stammdaten. Sie haben mehrjährige Erfahrung mit SAP ERP (R/3), insbesondere in den entsprechenden Logistik-Modulen SD, MM, PP und kennen die Abhängigkeiten der Module untereinander. Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP VC. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan, Einführungstagen und spezifischen Seminaren garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg! Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, ansprechende Sozialleistungen sowie bei Bedarf die Zusicherung eines Kita-Platzes. In Absprache mit Ihrem Vorgesetzten können Sie auch mobil von zu Hause aus arbeiten. Wir denken grün: Werden Sie Teil eines Familienunternehmens, das für ökologischen Verantwortung steht. Profitieren Sie von vielen Vorteilen des Manteltarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie. Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale.
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IT-Leiter (m/w/d) in mittelständischem Industrieunternehmen (250 MA)

Sa. 25.09.2021
Bünde
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Sie verantworten die IT des Unternehmens vom ERP-System über die IT-Infrastruktur bis zur Digitalisierung in Produktion und Logistik. Unterstützt werden Sie dabei von einem erfahrenen externen Mitarbeiter (1st Level-Support) und einem Systemhaus. Spannende Projekte erwarten Sie. Wir suchen Sie im Rahmen einer Altersnachfolge. Mit 250 Mitarbeitern (über 100 Mio. EUR Umsatz) ist unser Mandant seit vielen Jahren zuverlässiger und gefragter Partner namhafter Industrieunternehmen, z. B. innerhalb der Möbel-, Türen- oder Caravan-Industrie. Im Fokus stehen Beschichtungen, insbesondere von Holzwerkstoffen. Das Privatunternehmen ist traditionell, aber schlank aufgestellt und schnell in der Entscheidungsfindung, extrem dynamisch und sehr gut im Markt positioniert. Der Einsatzort: Raum Herford / Bünde Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs der IT-Infrastruktur Fortlaufende Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur und Software in Bezug auf Wirtschaftlichkeit und Effektivität Sicherstellung des Datenschutzes und der IT-Sicherheit Verantwortung für den 1st Level-Support (mit Unterstützung eines Mitarbeiters) Bearbeitung von internen und externen Kundenanforderungen und die Umsetzung der entsprechenden Problemlösungen Betreuung von IT-Projekten (Update ERP, Digitalisierung in Produktion und Verwaltung) Steuerung externer Partner in Projekt- und Supportangelegenheiten Ausgewogener Ausbau der Digitalisierung und Fortentwicklung bestehender Anwendungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder eine kfm. Ausbildung mit entsprechenden IT-Zusatzqualifikationen Mehrjährige relevante Berufspraxis (z. B. als IT-Admin) aus der mittelständischen Industrie Erfahrung im Handling von ERP-Systemen und in der Leitung von IT-Projekten Machertyp mit konzeptionellen Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität Selbstständige, eigenverantwortliche und zielstrebige Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Anspruchsvolle Projekte und viel Gestaltungsfreiraum / Freiraum für eigene Ideen Ein gesundes, wachsendes Umfeld - Hidden Champion Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre und langfristige Perspektiven Ein attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen
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Teamleiter (m/w/d) Logistik

Fr. 24.09.2021
Sassenberg, Westfalen
Die Firma LMC Caravan GmbH & Co. KG in Sassenberg ist ein Unternehmen der Erwin Hymer Group, einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft von THOR Industries. Die Vision der Erwin Hymer Group ist es, Menschen einzigartige Freizeit- und Mobilitätserlebnisse zu ermöglichen. Gemeinsam mit Thor Industries bilden wir den weltweit führenden Hersteller von Freizeitfahrzeugen mit über 25.000 Mitarbeitern und bieten spannende Karriereperspektiven. Wir suchen ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) Logistik. Fachliches und disziplinarisches Führen der Mitarbeitenden im Bereich Logistik Sicherstellung der Materialkette zum Produkt (in den Bändern/Vormontagen) Ansprechpartner (m/w/d) für alle Materialthemen aus den Bändern/Vormontagen für den Logistikbereich Durchführung der anfallenden Materialbuchungen im ERP-System abas Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozessabläufe zur Einsparung von Ressourcen Nachhaltige Umsetzung sowie die Kontrolle von internen Arbeitsabläufen Verantwortung für die Unterweisung, Einarbeitung und Weiterentwicklung neuer Teammitglieder Sicherstellung unserer Qualitätsstandards sowie der Sauberkeit im Bereich der Logistik Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von Arbeitssicherheit Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Erfahrung im Einkauf und in der Materialwirtschaft Ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge Fundierte Kenntnisse im ERP-System abas und in MS Office Hands-on-Mentalität
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