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Teamleitung: 73 Jobs in Hofgeismar

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Transport & Logistik 14
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 13
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Verkauf und Handel 4
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  • Sonstige Branchen 3
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
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  • Metallindustrie 2
  • Bildung & Training 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Freizeit 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 73
  • Mit Personalverantwortung 62
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 73
  • Home Office möglich 16
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 72
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Leiter Strategischer Einkauf (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Münster, Westfalen, Kassel, Hessen, Düren, Rheinland
Führender Anbieter von Intralogistik – 1 Mrd. Euro Einkaufsvolumen Das erfolgreiche Unternehmen in der Region Rhein/Main ist ein Anbieter von Produkten und Systemen der Intralogistik. Mit 10.000 Mitarbeitern erzielt es 2 Mrd. Euro Umsatz, größtenteils in Europa. Die namhaften, oft langjährigen Kunden stammen aus den verschiedensten Industrien und dem Handel. Unterstützt durch Megatrends wie Digitalisierung und Globalisierung wächst der Markt seit Jahren. Gegenüber teils deutlich größeren Mitbewerbern punktet man mit Technologie-Innovationen und intelligenter Softwareentwicklung. Hinzu kommen die Flexibilität der Mitarbeiter und die hohe Qualität und Termintreue der Leistungserbringung. Durch Akquisitionen wuchs das Unternehmen sprunghaft, seine Strukturen und Prozesse hielten damit nicht Schritt. Daher wurden die Aufbauorganisation vereinfacht, Aufgaben und Kompetenzen von Zentralfunktionen klar definiert. Erste Erfolge stellen sich ein, es bedarf jedoch weiterer Anstrengungen. Auch im Einkauf mit einem Beschaffungsvolumen von einer Mrd. Euro bestehen signifikante Verbesserungspotentiale. Lange sah sich der Einkauf „am Ende der Nahrungskette“ und als operativer Abwickler der Aufträge anderer Bereiche. Er soll sich zu einer mitsteuernden, strategischen Funktion wandeln und stärker mit Schnittstellen, z. B. Vertrieb, Konstruktion, Produktionsplanung, vernetzen. So kann er die Straffung von Sortimenten oder den Einsatz von Gleichteilen initiieren. Es gilt Rahmenverträge nachzuverhandeln, strategische Lieferantenpartnerschaften zu begründen und Intercompany-Bezugspreise zu überprüfen. Die Organisation des Einkaufs und die Kompetenzen der Mitarbeiter sind global bedarfsgerecht anzupassen und weiterzuentwickeln. Prozesse sind zu vereinfachen und zu beschleunigen. Eine globale Einkaufscommunity mit eigenem Team Spirit und gesundem Selbstbewusstsein soll entstehen. Diese umfassende Transformation birgt einen großen Hebel für Effizienz, Qualität, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie das Unternehmensergebnis. Die neu geschaffene Position des Leiters Strategischer Einkauf (m/w/d) soll diesen Wandel konsequent, aber auch mit Augenmaß vorantreiben.Change Management – Weiterentwicklung der Einkaufsfunktion Sie berichten an den COO, ein Mitglied der Geschäftsführung, und führen standortübergreifend 107 Mitarbeiter direkt bzw. global in einer Matrix. Sie verantworten die ergebnisbezogene Steuerung des strategischen und operativen Einkaufs. Kernziele sind die Definition und KPI-basierte Umsetzung einer globalen Einkaufsstrategie, die kostengünstige Beschaffung von Rohstoffen (Stahl, Kunststoffgranulat), Komponenten (Maschinenbauteile, Elektronik) und Dienstleistungen in der benötigten Qualität und Lieferzeit und die Hebung von Synergien. Ebenso geht es um die Erschließung zusätzlicher Beschaffungsquellen und die Etablierung einheitlicher Einkaufssysteme und -prozesse. Hinzu kommen die Analyse von Trends, Märkten und technischen Innovationen sowie eine agile, kreative Engpassversorgung, z. B. mit Elektronik und Energie.Funktionsübergreifend denkender Einkaufsprofi, bevorzugt aus Anlagenbau, Logistik oder IT Ich suche das Gespräch mit einem unternehmerischen, funktionsübergreifend denkenden Einkaufsprofi. Nach Ihrem Studium haben Sie sich in die Leitung der zentralen Einkaufsfunktion internationaler Industrieunternehmen ab 500 Mio. Euro Jahresumsatz, bevorzugt aus Anlagenbau, Logistik oder IT, hineinentwickelt. Sie sind versiert im Aufbau ebenso leistungsorientierter wie wertschätzender Lieferantenbeziehungen, der Konzeption und Verhandlung von Verträgen und der Digitalisierung von Prozessen. Die Transformation des Einkaufs verfolgen Sie hartnäckig und übertragen Ihre eigene Motivation und Begeisterungsfähigkeit auf Ihr Team. Dessen Respekt und Vertrauen gewinnen Sie durch Ihre fachliche Kompetenz, aber auch Nahbarkeit.
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Meister in der Fahrzeuginstandhaltung (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Kassel, Hessen
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Meister in der Fahrzeuginstandhaltung in der Produktionseinheit Radsätze im Produktionskompetenzcenter Komponenten für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Kassel. Im Rahmen unseres Jobsharing-Modells bieten wir Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierewunsch mit reduzierter Arbeitszeit zu verwirklichen. Gemeinsam mit Deinem Tandempartner, teilst Du Dir (Führungs-)Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortungen. Deine Aufgaben: Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung der Meisterei zuständig Du bist für die Instandsetzung der Radsätze Fahrzeugkomponenten in einen betriebssicheren, verkehrstüchtigen sowie verkehrstauglichen Übergabezustand an den Kunden verantwortlich Du leitest den Fertigungsbereich im Hinblick auf Qualitäts-, Zeit- und Stückzahlvorgaben und bist verantwortlich für die Optimierung der Fertigungsprozesse (Kaizen) Die Initiierung und Realisierung kontinuierlicher Verbesse-rungen (KVP) gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene Meisterausbildung und einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld mit Du bist Führungskraft aus Leidenschaft und nimmst Deine Führungsrolle und Deine Führungsaufgaben routiniert wahr Du begleitest Veränderungsprozesse und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung von Change-Maßnahmen in Deinem Team Du bringst die grundsätzliche Bereitschaft mit, Dein Team auch im Schichtbetrieb zu führen und anzuleiten Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Teamleiter Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Bad Hersfeld, Bebra, Fulda, Kassel, Hessen
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiterin Leit- und Sicherungstechnik für die DB Netz AG in Nord-/Osthessen. Dein Bürositz ist Bebra. Deine Aufgaben: Als Teamleiterin Leit- und Sicherungstechnik (LST) gewährleistest Du die auftragskonforme Realisierung von Bauprojekten signaltechnischer Anlagen Du steuerst und koordinierst die termingerechte Fertigstellung Deiner Baumaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Deinem Trupp, der Planung und der Projektleitung sowie den externen Auftragnehmern Als Spezialistin für das faszinierende System Eisenbahn koordinierst Du den Baubetrieb und die Mitarbeiter auf Deiner Baustelle Hierbei gewährleistest Du den sicheren und reibungslosen Bahnbetrieb bei der Bauausführung (Bauen „unter dem rollenden Rad") sowie die Einhaltung der geltenden betriebs- und sicherheitsrelevanten Vorschriften Du koordinierst die verschiedenen Auftragnehmer nach Art, Zeit und Ort ihrer Leistungserbringung, kontrollierst und dokumentierst den Leistungsfortschritt der Bauprojekte und hast einen ganzheitlichen Blick auf Deine Baustellen Du übernimmst die Überwachung von Kosten, Terminen und der vereinbarten Qualität sowie die Freigabe der Abrechnungen in Abstimmung mit dem zugeordneten Bauleiter Du verantwortest die technische Begleitung von Abnahmen, idealerweise führst Du die Abnahme selbst durch und sorgst so für Inbetriebnahmen funktionsfähiger Anlagen Dein Profil: Deine Ausbildung zur Signalmechanikerin hast Du erfolgreich abgeschlossen, Du verfügst über langjährige Berufserfahrung in der Leit- und Sicherungstechnik und über diverse Schlüsselprüfungen und Erfahrung in der Führung eines Teams Idealerweise bringst Du eine Weiterbildung zur Meisterin/Technikerin im Elektrobereich mit Du verfügst über Berufserfahrung in der Instandsetzung / Instandhaltung von Signalanlagen insbesondere von Weichen- und Gleiserneuerungen Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Leit- und Sicherungstechnik mit Idealerweise hast du die Qualifikation der Sicherungsaufsichtskraft (Sakra) oder Selbstsicherer (Sesi) Führungserfahrung und das Geschick, Deine Mitarbeiter:innen zu motivieren, weiterzuentwickeln und dabei ein Vorbild zu sein, zeichnen Dich aus Für Dich zählen Flexibilität und Freude an der Arbeit direkt vor Ort auf den Baustellen Du überzeugst durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Koordinationskönnen, Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Du bist im Besitz des Führerscheins der Klasse B Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Sales Director (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Kassel, Hessen
Badenoch + Clark, bald unter dem neuen Namen LHH Recruitment Solutions zu finden, bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Spezialisiert auf die Bereiche Accounting & Finance, Sales & Marketing, HR, Property & Construction, Life Science, Engineering, IT and Procurement, Logistics & Supply Chain bieten wir unseren Kunden die Stärke einer internationalen Organisation mit rund 40 Jahren Erfahrung und der Liebe zum Detail, angepasst an den deutschen Arbeitsmarkt. Kunden und Bewerber erhalten dabei von unseren erfahrenen und kompetenten Beratern einen umfassenden und erfrischenden Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Derzeit sind wir für unseren Kunden, einen internationalen Hersteller für hochwertige Matratzen, auf der Suche nach einem Sales Director (m/w/d) für die DACH Region. Neben einer modernen Unternehmenskultur und einem Homeoffice Vertrag bietet das Unternehmen einen Firmenwagen und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum.Steuerung aller Verkaufsvorgänge im eigenen Team Enge Zusammenarbeit mit der Produktion sowie Überwachung und Optimierung der Prozesse Kundenbetreuung und -beratung in der DACH Region Operative Unterstützung des Sales Team mit ausgeprägter Hands-On Mentalität Definition und Planung von Maßnahmen, um die Unternehmensziele zu erreichen Unterstützung des Country Managers beim Erreichen der Verkaufsziele inklusive regelmäßiger Berichterstattung Erstellen von Marktanalysen und -beobachtung (Marktentwicklung, Preiswettbewerb, etc.) sowie Ableiten von spezifischen Handlungsempfehlungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares Umfangreiche Marktkenntnisse des Handels und Erfahrung im Vertrieb Bereits Erfahrung in der Teamführung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Kenntnisse in Französisch Unternehmerische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region Homeoffice-Vertrag Firmenwagen zur privaten Nutzung Modernes und internationales Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
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Teamleitung Internationale Spedition (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Kaufungen, Hessen
Mit 90-jähriger Erfahrung und rund 10.000 Mitarbeitern an 150 Standorten ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir sind People with Drive! Mit Leidenschaft für das, was wir tun und der Energie, immer weiter voran zu gehen, stellen wir uns gemeinsam den täglichen Herausforderungen. Denn kontinuierliche Verbesserung und das Streben nach Perfektion sind Teil unserer DNA. Die Raben Group bedeutet nicht nur Qualität, Professionalität, Sicherheit und Stabilität, sondern auch Optimismus, Energie und Tatkraft, um Ziele zu erreichen. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. Unser Drive ist es, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam weiter voran zu kommen. Da wir vielzählige Projekten durchführen, ist unser Miteinander frei von starren Barrieren - das macht die Zusammenarbeit und die Umsetzung innovativer Ideen viel einfacher. Aus den Niederlanden geprägt, steht Raben für eine offene und dynamische Unternehmenskommunikation, in welcher auch Ewald Raben als Inhaber geduzt wird. Seit 90 Jahren ist das unser Erfolgsrezept. Wenn auch Du den Drive hast und großen Wert auf Teamarbeit legst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil eines eingespielten Teams als Teamleitung Internationale Spedition (m/w/d) Arbeitsort: Kaufungen | Referenznummer: TLRNU/KF/2022 Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der operativen, internationalen Speditionsabteilung Dazu zählt der aktive Vertrieb der Dienstleistungen sowie das Führen von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten Du übernimmst bei Bedarf die eigenständige Planung und Disposition von internationalen Verkehren Du optimierst Abfertigungsprozesse und kontrollierst die Auslastung von Hauptläufen Proaktiv analysierst Du die einzelnen Prozesse, führst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen durch und stellst so die Weiterentwicklung Deines Bereichs sicher Zudem stellst Du die Einhaltung gesetzlich gültiger Bestimmungen sicher und bringst Deine fachliche Expertise in Projektarbeiten ein Idealerweise hast Du eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikleistungen absolviert oder kannst eine vergleichbare Weiterbildung/ Studium im Bereich Transport und Logistik vorweisen Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im internationalen Bereich eines Speditionsunternehmens gesammelt und bringst idealerweise Vertriebserfahrung im Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen mit Zu Deinen Stärken zählst Du eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie Kreativität mit Lösungsorientierung Du bringst sehr gute Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Ein ausgeprägtes Erlös- und Kostenverständnis ergänzt dein Profil Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Wachstums- und erfolgsorientiertem Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens Mitarbeit in einem motivierten und offenen Team Gute berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb der Raben Group Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung Attraktive Mitarbeiterrabatte, Wasser zur freien Verfügung sowie weitere Benefits Teamevents
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Schichtverantwortlicher (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Fuldabrück
TI Fluid Systems ist ein weltweit führender Automobillieferant, der hochentwickelte Systeme für die Lagerung, Beförderung und Dosierung von Flüssigkeiten anbietet. Wir sind mit mehr als 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 120 Standorten in weltweit 29 Ländern vertreten. In unserem Standort Fuldabrück sind wir innerhalb des Konzerns auf die Entwicklung von Leitungssystemen und deren Verbindungstechniken für Kraftstoff und Kühlsysteme im Bereich der E-Mobilität Anwendungen spezialisiert. Im stark wachsenden Bereich des Thermal Management entwickeln wir Lösungen und Produkte für zukünftige Mobilitätsformen, unter anderem für elektrifizierte und elektrische Fahrzeuge. Diese werden in unserem Fertigungswerk, sowie in den verbundenen Satellitenstandorten für die führenden Automobilhersteller produziert. Planung der Produktionsmengen anhand der Kundenaufträge im ERP-System Erstellung eines Maschinenbelegungsplanes Steuerung und Überwachung der Produktionsvorgaben für die unterstellten Mitarbeiter Tägliche Analyse der Produktionsergebnisse hinsichtlich Qualität, Menge, Einhaltung von Lieferterminen und Maschineneinsatzfähigkeit Ressourcenplanung auf Basis der Kundenabrufe und kontinuierliche Kontrolle des Personalbestandes gegenüber dem Personalbedarf Koordinierung und Führung der Anlagenbediener im Bereich einschl. Personalbedarfsplanung, Schichtplanung/ -einteilung und Urlaubsplanung sowie Überprüfung der Zeiterfassung Durchführung von Mitarbeitergesprächen (z. B. Zielvereinbarungen, Mitarbeiterbeurteilung) und deren Dokumentation Analyse der Qualifizierungsbedarfe der unterstellten Mitarbeiter Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiterschulungen Mitarbeit bei Projekten zur ständigen Verbesserung Durchführung von Fehleranalysen in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsbeauftragten Unterstützung des Qualitätsbeauftragten bei der Maßnahmenumsetzung Mitarbeit bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Audits in Absprache mit dem Qualitätsbeauftragten Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung Weiterbildung zum Industriemeister Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse auf dem Gebiet der Mitarbeiterführung Englischkenntnisse Kommunikationsvermögen, Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Individuelle Entwicklungschancen Herausfordernde Aufgaben in einem innovationsfreudigen Unternehmen internationales Arbeits- und Kollegenumfeld Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung Mitarbeit in einem dynamischen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Abteilungsleiter Weiterentwicklung Artillerie (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Kassel, Hessen
Krauss-Maffei Wegmann, ein Unternehmen der deutsch-französischen Wehrtechnikgruppe KNDS, ist Marktführer in Europa für hochgeschützte Rad- und Kettenfahrzeuge. An Standorten in Deutschland, Brasilien, Griechenland, Großbritannien, Mexiko, Singapur und den USA entwickeln, fertigen und betreuen mehr als 4.000 Mitarbeiter ein umfassendes Produktportfolio. Auf die Einsatzsysteme von KMW verlassen sich weltweit die Streitkräfte von über 50 Nationen. Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung „Weiterentwicklung Artillerie“  Verantwortung für die Einhaltung der Termine, Budgets, Umsatzergebnisse und der Qualität in der Abteilung  Verantwortung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der projektübergreifenden Terminplanung Koordination, Steuerung, Überwachung und Leitung von nationalen und internationalen Projekten mit dem Fokus auf das Artilleriegeschützmodul AGM (von Akquisition bis zur Abnahme beim Kunden), unter Beachtung von Leistung, Qualität und Kosten Verhandlungsführung mit Kunden im In- und Ausland Klärung und Bewertung komplexer technischer Fragestellungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbares Studium im technischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung  Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie Projektmanagement-Zertifizierung wünschenswert Kenntnisse der Prozesse der Bundeswehr (u.a. Customer Product Management) und öffentlicher Auftraggeber von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im In- und Ausland Militärische Ausbildung von Vorteil Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit  Selbständige, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise Unbefristeter Arbeitsvertrag nach hessichem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie  Spannende Aufgaben in einem kollegialem Klima und abwechslungsreiche Tätigkeiten betriebliche Altersvorsorge (hoher arbeitgeberfinanzierter Anteil) Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen auf vielen Shops Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliches Zusatzgeld Betriebliches Gesundheitsmanagement Kinderkrippenzuschuss Mitarbeiterparkplätze Gleitzeitregelung 30 Urlaubstage Kantine *   
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Teamleitung Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung und Disposition (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Lohfelden
Die Zeppelin Systems GmbH ist spezialisiert auf den Bau von Anlagen zum Lagern, Fördern, Mischen, Dosieren und Verwiegen hochwertiger Schüttgüter. Mit weltweit mehr als 1.600 Mitarbeitern begleitet das Unternehmen seine Kunden aus unterschiedlichen Branchen von der Planung über die Realisierung bis hin zum After-Sales-Service. Die Zeppelin Systems GmbH ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit rund 11.000 Mitarbeitern in 43 Ländern und Regionen weltweit aktiv. Mit Zeppelin wachsenWir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und Initiative zeigen wollen. Wir suchen dynamische Persönlichkeiten, die gerne über den Tellerrand schauen und sich nicht scheuen, kreativ nach neuen Lösungen zu suchen. Wir sind auf der Suche nach Zeppelinern: Menschen, die aus Fehlern lernen und erst zufrieden sind, wenn alles reibungslos läuft. Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am rechten Fleck sind bei uns willkommen.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Kassel (Sondermaschinenbau Mischtechnik) eine Teamleitung Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung und Disposition (m/w/d). Darauf haben Sie LustSie führen disziplinarisch und fachlich ein kleines Team (2 MA) und sind verantwortlich für die Planung, Gestaltung und Anpassung von Fertigungs- bzw. Montageabläufen an unserem StandortSie erstellen gemeinsam mit Ihrem Team die Fertigungsaufträge und ProduktionspapiereDie Sicherstellung von Materialverfügbarkeiten und Umsetzung von Planaufträgen in die Beschaffungsvorgänge sowie auch die Auswahl und Beschaffung von Betriebsmitteln gehören ebenfalls in Ihren VerantwortungsbereichSie verantworten die Produktions- und Kapazitätsplanungen sowie die Auftrags- und Materialterminierungen Sie erstellen und überwachen unter anderem Aufwands-Kalkulationen und geben Rückmeldungen von Fertigungsaufträgen und LeistungsverrechnungenDas wünschen wir unsabgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf sowie Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)REFA-Kenntnisse wünschenswertBerufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung von VorteilGute Kenntnisse im technischen und geometrischen Zeichnungslesen sowie ein gutes mathematisches VerständnisSAP-Kenntnisse (Modul MM & PP) wünschenswertSehr gute MS-Office KenntnisseHohes Qualitätsbewusstsein und eine Arbeitsweise geprägt von unternehmerischem DenkenKommunikationsstärke, Belastbarkeit, Flexibilität und TeamfähigkeitWir bieten Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Sie profitieren unter anderem von:umfangreichen Entwicklungsprogrammenetabliertem Onboardingangenehmer Arbeitsatmosphäreguter Vereinbarkeit Beruf & PrivatlebenMobilem Arbeitenbetrieblicher AltersvorsorgeKinderbetreuungszuschussBetriebl. GesundheitsmanagementBetriebskantinekostenfreie ParkmöglichkeitenTariflichen StrukturenWir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Zeppelin Systems GmbH, Henschelplatz 1, 34127 Kassel
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Leiter Produktentwicklung (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Münster, Westfalen, Wolfenbüttel, Niedersachsen, Kassel, Hessen
Führender Hersteller hochwertiger Gebrauchsgüter – 700 Mio. Euro Umsatz Die traditionsreiche Unternehmensgruppe stellt hochwertige Gebrauchsgüter her, die über ein weltweites Händlernetz vertrieben werden. Mit 1.900 Mitarbeitern erzielt sie einen Jahresumsatz von 700 Mio. Euro. Die Basis dafür sind sowohl eine vorausschauende, konsequent umgesetzte Strategie wie das partnerschaftliche Handeln nach innen wie außen. Die Gruppe wächst stetig. Dies gelingt vor allem, weil die Besonderheiten jedes Marktes hinsichtlich der Wünsche an Design, Funktionalität, Technik und Materialien bei der Weiterentwicklung des Produktangebots berücksichtigt werden. Außerdem hat die Gruppe erfolgreich den Schritt vom Produkt- zum Systemanbieter vollzogen. Sie verfügt über weitere Wachstumshebel. Neben der kontinuierlichen Ausweitung des Exports sind dies der Eintritt in neue Produkt- und Preissegmente, die Akquisition von Herstellern und Händlern zur Abrundung von Sortiment und Marktabdeckung und die Entwicklung „smarter“ Produkte. Für die Realisierung dieser Wachstumsoptionen ist die Produktentwicklung von zentraler Bedeutung. Sie verschafft der Gruppe einen Überblick über Trends, Innovationen, das Angebot der Mitbewerber, geschätzte Herstellungskosten und Abgabepreise. Sie definiert Zukunftsprojekte und die Roadmap bis zur Kollektionsreife. Gemeinsam mit Schnittstellenfunktionen prüft sie u. a. die Wirtschaftlichkeit von Entwicklungen im Spannungsfeld zwischen Kundenwünschen und Komplexität in Technik und Fertigung. Der langjährige Leiter Produktentwicklung verabschiedet sich in den Ruhestand, seine Rolle steht daher zur Nachbesetzung an.Wachstumsstrategie – Kollektionsentwicklung – Innovationsprozess Sie berichten an die Geschäftsführung, leiten 31 Mitarbeiter und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Gruppenportfolios unter Berücksichtigung von Umsatz und Profitabilität. Kernziele sind die Fortschreibung der Sortimentsstrategie, die jährliche, termingerechte Bereitstellung einer erfolgreichen Kollektion und die Synchronisierung des Gruppenportfolios über Produkt- und Preissegmente, Handelskanäle und Ländermärkte. Hinzu kommen die Entwicklung eines strukturierten Innovationsprozesses und die Auswahl und Betreuung externer Zulieferfirmen.Erfahrener, intrinsisch motivierter Produktentwicklungsprofi im Umfeld erklärungsbedürftiger Produkte und Komponenten Ich suche das Gespräch mit einem intrinsisch motivierten, unternehmerischen, langfristig denkenden Produktentwicklungsprofi. Nach einem technischen Studium haben Sie sich in eine vergleichbare Position in internationalen, mittelständischen Unternehmen ab 100 Mio. Euro Jahresumsatz und im Umfeld erklärungsbedürftiger Produkte/Komponenten entwickelt, in Branchen wie Sanitär, Armaturen, Haustechnik, Beleuchtung, Elektrogeräte, Beschläge, Möbel etc. Sie haben nachweislich erfolgreich komplexe, technische Designprodukte neu- bzw. weiterentwickelt, idealerweise auf Basis einer Baugruppenstrategie, dazu produktnahe Services. Mit digitalen Medien und Prozessen (Renderings, Online-Konfiguratoren, Smart Technology) sind Sie vertraut. Sie arbeiten systematisch und verbinden Kreativität mit vertriebsnahem, pragmatischem Denken. In der Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktionen agieren Sie umsichtig und integrativ, pflegen den Perspektivwechsel und realisieren Win-Win-Lösungen. Ihre Umgebung gewinnen Sie durch Kompetenz, Sachorientierung und Ihr bodenständig-authentisches Auftreten für Ihre Themen.
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Kassel, Hessen
Die AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH, Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Hessen-Nord e. V., betreibt schwerpunktmäßig Einrichtungen und Dienste der Altenhilfe. Über 2600 Mitarbeiter/innen pflegen, beraten und begleiten alte und pflegebedürftige Menschen an mehr als 30 Standorten in Nord- und Osthessen: in Pflegeheimen, in der häuslichen Pflege, in betreuten Hausgemeinschaften, in betreuten Wohnanlagen, mit Angeboten zur Tages- und Kurzzeitpflege und mit der telefonischen Pflegeberatung. Sie helfen bei den alltäglichen Verrichtungen, unterstützen, wenn Fähigkeiten eingeschränkt sind, und sorgen für Selbstständigkeit, wo das Leben durch Krankheit und Alter beeinträchtigt ist. Die den Altenzentren angegliederten Freiwilligenagenturen suchen, vermitteln und betreuen Freiwillige, die sich in der Altenhilfe einbringen wollen. In sechs Bildungsstätten für Pflegeberufe werden jährlich rund 1.000 Schüler*innen zu staatlich anerkannten Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern, staatlich anerkannten Altenpfleger*innen, Altenpflegehelfer*innen oder Altenbegleiter*innen ausgebildet. In der Kinder- und Jugendhilfe engagiert sich die AWO Nordhessen mit sechs Kindertagesstätten und zwei Einrichtungen der Jugendhilfe sowie ambulanter Jugendhilfemaßnahmen. Wir suchen ab sofort für unser AWO - Pflegeheim am Gesundheitszentrum eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich/die Abteilung vollstationäre Pflege                       in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. Realisierung des Pflegekonzepts unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagements und der Kundenorientierung. Sie stellen sicher, dass die pflegerischen Leistungen     entsprechend den Pflegestandards und den gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen, insbesondere auch den Anforderungen des medizinischen Dienstes erbracht werden. Sie sorgen dafür, dass die Pflegeplanung und die Pflegedokumentation gem. den vertraglichen und gesetzlichen Bestimmungen vom Pflegepersonal geführt wird. Sie erstellen im Rahmen der Personaleinsatzplanung bedarfs- und kundenorientierte Rahmendienstpläne, die eine optimale Ausnutzung der vorhandenen Ressourcen gewährleisten. Sie fördern die Zielerreichung durch eigene Koordinierung, Lenkung, Anleitung und Kontrolle der Wohnbereiche. haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits-/Krankenpfleger/in oder zum/zur Altenpfleger/in. weisen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI von 460 Stunden oder einen abgeschlossenen Pflegestudiengang vor. verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege. besitzen fundierte Kenntnisse im Pflegemanagement und in der Qualitätssicherung. bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. unterstützen Sie professionell in der Einarbeitungszeit. fordern Sie und fördern zugleich Ihre berufliche Entwicklung. fühlen uns unserer Mitarbeiterschaft verbunden. sichern Ihnen die Vorteile eines erfolgreichen Unternehmens: -Erfolgsbonus -leistungsorientierte Vergütung -umfangreiche Sozialleistungen
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