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Teamleitung: 553 Jobs in Holsterhausen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 77
  • Verkauf und Handel 77
  • It & Internet 68
  • Recht 53
  • Unternehmensberatg. 53
  • Wirtschaftsprüfg. 53
  • Sonstige Dienstleistungen 46
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  • Gastronomie & Catering 38
  • Hotel 38
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 17
  • Banken 12
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 546
  • Mit Personalverantwortung 430
  • Ohne Berufserfahrung 34
Arbeitszeit
  • Vollzeit 543
  • Home Office 66
  • Teilzeit 29
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 536
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Befristeter Vertrag 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Teamleitung

Teamlead IT - Omnichannel (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Essen, Ruhr
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Discounter in Deutschland. Als Erfinder des Discounts machen wir seit mehr als 100 Jahren das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich. Dafür geben wir täglich unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit insgesamt 4.700 Filialen sowie 77.000 Mitarbeiter:innen. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Leitung des Produktteams für SAP CAR als Product Owner Zukunftssichere Weiterentwicklung der Omnichannelschnittstellen zwischen den verschiedenen Verkaufskanälen Enge Abstimmung mit den weiteren Product Ownern in der IT um eine bestmögliche Integration der Verkaufsstelle in sämtliche Omnichannelaktivitäten sicherzustellen Aufbau eines eigenen Teams und maßgebliche Mitgestaltung der Omnichannelstrategie Vertretung der Solution Line Sales mit Fokus auf die Omnichannelaktivitäten gegenüber dem Business Abstimmung von Designentscheidungen mit anderen Solution Lines Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung Umfassendes Wissen über Omnichannelprozesse und die Verbindung von stationärem Geschäft sowie Onlineverkauf Umfassende Branchenerfahrung im Handel mit Fokus auf Verkaufsprozesse Tiefes technologisches Wissen in den Bereichen Point of Sale (idealerweise GK-Software) und SAP im Handel (SAP Retail, SAP S/4 RMM, SAP CAR) Hervorragende analytische Kompetenzen, Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten Eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Top-Branchengehalt Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Discount Ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen Rabatt im Fitnessstudio, um den Ausgleich zum Büroalltag zu schaffen Ab 2022 einen brandneuen und innovativen Bürocampus Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Dich freut!
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IT-Consultant (w/m/d)

Di. 22.06.2021
Dortmund, Aachen, Berlin, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, München
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.Als Consultant bist du das Bindeglied zwischen Fachabteilungen und umsetzender IT. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden, die durch IT-Lösungen optimiert werden, wählst die passenden Technologien aus und testest Lösungen. Als Consultant beinhaltet dein Aufgabengebiet weiterhin:  Strategische Beratung bei der Ausrichtung und Gestaltung der IT bei unseren Kunden Analyse, Modellierung und Redesign von Prozessen, Komponenten und Systemen Konzeption und Anforderungsmanagement von IT-Systemen Definition von Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen Überführen der Prozesse in Servicefunktionen, Komponenten und Architekturlösungen Testmanagement und Bewerten der IT-Sicherheit Übernahme der Teilprojektleitung sowie Führung eines Projektteams und Durchführung des Projektcontrollings In unserem Schulungsprogramm wählst du in Abstimmung mit deiner Führungskraft unter mehr als 120 Angeboten. Sie reichen vom technologischen und methodischen Grundlagenwissen bis zum Fachwissen zu unseren Kernbranchen, Softwarelösungen oder Projektmanagement. Auch deine Soft-Skills verbessern wir gezielt. Und auch im Rahmen von externen Veranstaltungen hältst du dich „up to date“ - ob als Speaker oder Teilnehmende auf Fachmessen und Veranstaltungen wie beispielsweise OOP, JAX oder W-JAX. Wir reden miteinander und gehen ehrlich miteinander um. Offene Türen, kurze Entscheidungswege und gegenseitige Unterstützung sind Basis unserer Duz-Kultur. Denn unsere Aufgaben lassen sich nur mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung erfüllen. Wir denken nicht nur in starren Anforderungsprofilen, die wir zwingend Punkt für Punkt voraussetzen. Die Erfahrung und das Projektgeschäft haben uns gezeigt, dass es sich für alle auszahlt, individuelle Stärken und Kompetenzen im Team zu nutzen und auszubauen. Neben einem abgeschlossenem Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation zählt vor allem eines: Der Blick für das Wesentliche und die Leidenschaft für Digitale Transformationsprozesse genauso wie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken. Erste Erfahrungen im Projektmanagement/–controlling sowie in der Realisierung von Anwendungssystemen auf der Basis von J2EE und/oder .NET  kannst du vorweisen durch berufliche Tätigkeiten oder bspw.  durch private/wissenschaftliche Projekte Darüber hinaus punktest du mit großer Lernfreude und –bereitschaft genauso wie mit deiner offenen, kommunikativen und hilfsbereiten Art sowie Gestaltungskraft analytisch-konzeptionellem Geschick Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft (Reisetätigkeit gehört zum IT-Dienstleistungsgeschäft dazu – natürlich versuchen wir diesen Punkt individuell für beide Seiten bspw. mit der Organisation wohnortnaher Projekteinsätze bestmöglich auf deine Situation abzustimmen) runden dein Profil ab Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Duisburg
Unser hochangesehener Mandant - die MEDIAN Unternehmensgruppe - ist der größte private Betreiber von Rehabilitationseinrichtungen im Bundesgebiet. Nicht zuletzt auch durch die Größe bietet MEDIAN neben einem sicheren Arbeitsplatz diverse Entwicklungspotenziale, u.a. in der MEDIAN Akademie.  Eines der Kompetenzfelder bildet der Bereich Suchterkrankungen sowohl in der medizinischen Rehabilitation als auch im Bereich der Eingliederungshilfe. Rund 50 Mitarbeitende begleiten und betreuen im MEDIAN Therapiezentrum Haus Werth Menschen, die an einer Alkohol- oder Medikamentensucht erkrankt sind und Unterstützung benötigen. Die insgesamt etwa einhundert Klient*innen erhalten dort in Form von stationären und ambulanten Betreuungsangeboten die bestmögliche therapeutische, medizinische und pflegerische Versorgung. Für dieses renommierte Therapiezentrum sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Duisburg eine Einrichtungsleitung(m/w/d). Eigenverantwortliche personelle, fachliche und therapeutische Leitung der Einrichtung Kaufmännische Steuerung des Therapiezentrums inklusive Budgetplanung und Reporting-Erstellung Sicherstellung einer optimalen Belegungsauslastung und eines hohen Qualitätsstandards der angebotenen Leistungen Umsetzung der landesrechtlichen Vorschriften im Zuge der BTHG-Umstellung sowie die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Therapiezentrums Repräsentation der Einrichtung und des Trägers in der Öffentlichkeit und aktive Netzwerkpflege Akademische Qualifikation im Bereich Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Qualifikation nach dem Wohn- und Teilhabegesetz NRW zur Leitung einer Einrichtung Berufs- und Führungserfahrung innerhalb der Eingliederungshilfe, vorzugsweise in der Suchthilfe oder Psychiatrie, alternativ in der Altenhilfe Betriebswirtschaftliches Know-how sowie Kenntnisse in den relevanten Sozialgesetzgebungen Hohes Empathievermögen, ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie ein mitarbeiterorientierter Führungsstil Eine abwechslungsreiche und spannende Führungsaufgabe in einer Einrichtung, die viel Gestaltungsspielraum und Nähe zu den Klient*innen bietet Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihr individuelles Potenzial entfalten Wertschätzende und transparente Unternehmenskultur Einführungstage, Teamevents und Teamtage, die eine strukturierte Einarbeitung ermöglichen und den Grundstein für die kollegiale Zusammenarbeit legen Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung inkl. Bonusregelung
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Senior Developer ABAP & Team Lead*

Di. 22.06.2021
Essen, Ruhr, Hamburg
IKOR? Steht für Ideen, Konzepte und Reali­sierungen. Vor mehr als 20 Jahren von vier SAP-Experten gegründet, heute eine erfolg­reiche Technologieberatung und ein Software­hersteller mit über 200 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern. Für wen wir arbeiten: Unsere Kunden kommen vor allem aus dem Förder- und Geschäftsbankensektor, sind Versicherer oder Industrieunternehmen. Wir begleiten sie im Rahmen der fortschrei­tenden Automation und Digitalisierung – mit anspruchsvollen IT-Lösungen und Beratungen. Wir suchen einenSenior Developer ABAP & Team Lead*GesellschaftIKOR AGEinstiegslevelBerufserfahrenBerufsbildDeveloper(Projekt-)StandorteEssen, Hamburg* Bei IKOR kannst du sein, wer du bist. Niemand muss sich verstellen. Wir leben und fördern Vielfalt und Chancengleichheit, lehnen Diskriminierung ab und denken unabhängig von Kategorien wie Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung.Erweiterung und Optimierung des Leistungsportfolios in Form von SAP-Add-ons im Accounting Umfeld. Die entwickelten Produkte unterstützen Unternehmen des Mittelstands sowie internationale Konzerne.Übernahme der technischen Verantwortung in ProdukteinführungenAnforderungsaufnahme beim Kunden, anschließende Analyse sowie Entwicklung und Umsetzung einer geeigneten Lösungtechnischer Ansprechpartner für Neu- und BestandskundenFührung eines Teams mit Mitarbeitenden aus der SAP-Entwicklungaktives Vorantreiben der Teamentwicklung inkl. der Ableitung von Maßnahmen und Zielen innerhalb des TeamsUnterstützung bei der Personalauswahlabgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (oder vergleichbar)sehr gute Kenntnisse in ABAP Objects sowie der strukturierten und dynamischen Programmierungvon Vorteil: SAP FI/CO-Grundkenntnisse, SAP HANA- und SAP Fiori-KenntnisseGrundlagenkenntnisse im Rechnungswesen wären vorteilhaft bzw. die Bereit­schaft, hier Wissen aufzubauenKunden- und Lösungsorientierung gepaart mit Selbstständigkeit und EngagementErfahrung in der Führung eines Teams sowie in der Projektleitungsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisseca. 40% Reisebereitschaft in ganz Deutschland (Post-Corona-Zeit)Kreatives Umfeld Wir sind groß genug, um unseren Mitarbeitern anspruchs­volle Entwicklungs­möglich­keiten aufzeigen zu können, anderer­seits noch klein genug, um individu­elle Absprachen zu treffen. Gute Chancen Ihnen steht der Weg für eine Fach- oder Führungs­karriere offen; mit bewährten Ent­wicklungs­metho­den begleiten wir Ihren Weg. Besondere Teamkultur Wir sind ein un­kompli­ziertes Unter­nehmen. Neu- und Alt-IKORianer arbeiten kooperativ zusam­men, wir feiern (Team-)Events und mögen Tisch­kicker. Dreimal jährlich treffen wir uns zu Mitar­beiter-Meetings. Viele Benefits Ausgewogene Work-Life-Balance und umfangreiche Sozialleistungen unterstreichen die Wertschätzung unserer Mitarbeiter. Wir bieten passende Arbeitszeitmodelle für Ihre individuelle Lebenslage.Individuelle ArbeitszeitenHome-Office-Möglichkeiten*UmsatzbeteiligungBetriebliche AltersvorsorgeVermögens­wirksame LeistungenEquipmentFirmenwagen*Mitarbeiter-EventsSonderurlaubIFIT Gesund­heits­managementZuschuss zur Kinder­betreuungZuschuss Sprachkurse/-reisen* Je nach Aufgabe und Absprache
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(Senior) Consultant SAP TM/LES/LE-TRA (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Düsseldorf
Wir sind eine mittelständische Unternehmensberatung, die sich auf die digitale Transformation spezialisiert hat. Wir begleiten IT- und SAP-Projekte in unseren Fokusbranchen Industrie und Versicherungswirtschaft. Unsere Kunden stammen aus dem Mittelstand oder sind international agierende Konzerne. Wir sehen den einzelnen Menschen – und das sowohl bei unseren Kundenprojekten als auch innerhalb unseres Teams. Wertschätzung, Förderung und ansprechende Benefits werden bei uns großgeschrieben. Raum Düsseldorf (NRW) (Senior) Consultant SAP TM/LES/LE-TRA (m/w/d) Bei uns erwartet Dich ein kompetentes Team mit breitem Wissen im Bereich der Logistikplanung und -ausführung mit einer Hands-on-Mentalität. Du analysierst Kundenanforderungen und designst Logistik- und Transportprozesse mit anschließender Umsetzung in der IT Landschaft unserer Kunden. Den Mittelpunkt Deiner Beratertätigkeit stellen die Module SAP TM/LES/LE-TRA dar. Mit uns übernimmst Du wichtige und verantwortungsvolle Aufgaben bis hin zu Teil- oder auch Projektleitungen und kannst Deine Ideen in zahlreichen Projekten einfließen lassen. Dabei übernimmst Du auch die fachliche Führung und Ausbildung von Teammitgliedern. Du entwickelst und initiierst Digitalisierungsstrategien und Pilotprojekte. Kundenworkshops führst Du basierend auf agilem Projektvorgehen sowie einer kompetenten und professionellen Interaktion mit den Entscheidungsträgern unserer Kunden durch. Du hast bereits Erfahrungen und Projekte im Bereich SAP TM/LES/LE-TRA sammeln und begleiten können. Kenntnisse in den Modulen WM/EWM, SD, MM und FI sind wünschenswert. Technische Affinität und Verständnis für Entwicklungstätigkeiten sind von Vorteil. Du hattest schon erste Berührungspunkte mit der Nutzung und der Anbindung von Schnittstellen, wie z.B. Transporeon. Methodisches Handwerkszeug für eine Strategieentwicklung, das Projektmanagement und Business Process Management bringst Du mit. Du bist begeistert von neuen Technologien und interessiert an der Konzeption und Umsetzung innovativer Supply-Chain-Prozesse. Dabei stehen für Dich Transformation und Optimierung im Vordergrund. Du bringst die gleiche Hands-on-Mentalität wie unser Team mit und kannst Dich aktiv als Macher und Umsetzer in das bestehende Team integrieren. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab.
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Marktleiter (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Wuppertal
Marktleiter (m/w/d) Ort: 42285 Wuppertal | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 289581    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 289581) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Gruppenleiterin / Gruppenleiter Lean / Bauprozessmanagement (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Düsseldorf
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Die Ed. Züblin AG gehört zum Konzern der STRABAG SE. Zusammen sind wir ein europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen und erstellen jährlich tausende Bauwerke weltweit, indem wir die richtigen Menschen, Baumaterialien und Maschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammeln. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für den Standort Düsseldorf suchen wir eine/einen Gruppenleiterin / Gruppenleiter Lean / Bauprozessmanagement (m/w/d) (Job-ID: req37423). Sie sind als Ansprechpartner/in und Berater/in für die operativen Bereiche unserer Direktion zuständig. Sie unterstützen die Bauteams bei der Umsetzung von LEAN Construction Methoden und arbeiten stetig an der Entwicklung neuer LEAN Methoden in unserem Konzern mit. Aufbau und Führung des Bauprozessmanagement Teams und Netzwerkes in der Direktion NRW Etablierung einer LEAN-Kultur und Koordination der LEAN-Aktivitäten der Direktion NRW Qualifizierung von Fach- und Führungskräften zum Themengebiet LEAN.Construction Unterstützung der operativen Bereiche bei der Umsetzung von Bauprozessmanagement Methoden  Durchführung von Treffen der LEAN-Beauftragten der Direktion, Heranziehen von Lean Multiplikatoren Halten von Trainings sowie Unterstützung bei der Ausbildung in Bauprozessmanagement für die Direktion NRW Planung und Durchführung von Prozessanalysen und Prozessoptimierungen auf der Baustelle Teilnahme an Besprechungen sowie Netzwerkpflege im Konzern Mitarbeit bei der Verknüpfung von LEAN- und BIM-Methoden im Sinne einer effizienten, modellbasierten Prozessabwicklung Verknüpfung von LEAN.Construction, BIM und Logistik Methoden in der Terminplanung und Integration in die Arbeitsvorbereitung Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise auch in der Bauleitung/Projektleitung Theoretische und praktische Kenntnisse in LEAN Construction- und LEAN Management-Methoden Fundierte Erfahrung in der operativen Anwendung von LEAN Methoden und Werkzeugen Große Begeisterung für Lean, agile Arbeitsweisen, BIM, und andere moderne Philosophien/Methodiken Begeisterung für Innovation und Veränderung sowie Kommunikationsstärke Überzeugendes und souveränes Auftreten Reisebereitschaft innerhalb von NRW Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren, eingebettet in eher mittelstandsgeprägte, kollegiale Strukturen innerhalb der Direktion NRW. In der Direktion NRW bieten wir Ihnen familienfreundliche Rahmenbedingungen, die Möglichkeit von Home Office sowie wiederkehrende Angebote rund um das Thema Gesundheit. Auch gemeinschaftliche Angebote wie Sommerfeste inkl. Familienangehörige, Weihnachtsfeiern oder gemeinsame Frühstückstreffen finden bei uns regelmäßig statt. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Teamleiter (m/w/d) Sales / Vertrieb im Call Center

Di. 22.06.2021
Gelsenkirchen, Dortmund, Düsseldorf
AMEVIDA ist eines der größten inhabergeführten Callcenter Deutschlands und deckt als Spezialist für Dialogmarketing ein breites Portfolio an Kompetenzen im Sales und Service ab. Wir bieten Branchenlösungen für große Unternehmen der Telekommunikation und Informationstechnologie, sowie für Handel und Industrie und expandieren derzeit in die Touristik- und Finanz-Branche. Unsere langjährigen Kunden setzen auf das Know-how und die Menschlichkeit von AMEVIDA. Mit Hauptsitz in Gelsenkirchen beschäftigt AMEVIDA an den Standorten Bochum, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Freiburg, Gelsenkirchen, Leipzig und Oberhausen rund 2.200 Mitarbeiter. Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, bei und mit dem Sie sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können? Ihre Leidenschaft für Zahlen steht für Sie im Mittelpunkt? Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen! Gehen Sie mit AMEVIDA den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und verstärken Sie unser Team an unseren Standorten in Gelsenkirchen, Dortmund, Oberhausen oder Düsseldorf und unterstützen Sie uns als:  Teamleiter (m/w/d) Sales / Vertrieb im Call Center in Vollzeit. Konstruktive Mitarbeit und Weiterentwicklung der Projekte Ansprechpartner des Teams bei fachlichen Rückfragen und Prozesserklärungen Disziplinarische Führung des zugewiesenen Teams von Kundenberatern Koordination der Unterstützung durch Projektsupporter im eigenen Team Pflege der Projektdokumentation und der dazugehörigen Tools Verantwortung für die Entwicklung und Überarbeitung von Gesprächsleitfäden und Prozessabläufen Planen und nachhalten von Trainings, Teammeetings, Prozessen, Standards und Arbeitsabläufen Führen von Mitarbeitergesprächen und Benutzung der geforderten Dokumentationsvorlagen Verantwortung für Zeiterfassung - Mitarbeiterförderung und Nachfolgeeinweisung Auftraggeber Betreuung in Ergänzung zum Projektleiter und Teilnahme an Auftraggeber Terminen Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich mit entsprechender Praxiserfahrung Mehrjährige Call Center Erfahrung (Sales) sowie fundierte Kenntnisse in Mitarbeiterführung und – Entwicklung sind Bedingung Fähigkeit zur ziel- und zielgruppenorientierten Wissensvermittlung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorwissen im Bereich Telekommunikation (wünschenswert) Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Faire Vergütung zzgl. leistungsgerechter Provision sowie Zuschläge für Überstunden, Nachtarbeit, Sonn- und Feiertage Zusätzliche Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeitenmodelle (3 bis 6-Tage-Woche, wahlweise von 20 bis 40 Wochenstunden) Intensive Einarbeitung, kontinuierliche Schulung, Weiterbildung und Coaching Kostenfreie Mitgliedschaft in einem exklusiven Fitnessstudio in der Nähe unserer Standorte Kostenfreie private Krankenzusatzversicherung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine kostenfreie Rechtsberatung Zentrale Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit bis zu 10 % Rabatt im öffentlichen Nahverkehr Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
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Abteilungsleiter*in (m/w/d) Sozialdienst

Di. 22.06.2021
Wuppertal
Die proviel GmbH ist erste Anlaufstelle für psychisch kranke Menschen zur Wiedereingliederung ins Arbeitsleben und erprobter Lebensbegleiter im Bergischen Land. Das Team des Sozialen Dienstes ist zentrale Schnittstelle und oftmals erster Ankerpunkt in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Hier beraten und unterstützten kompetente Fachkräfte, zeigen individuell Wege auf und schaffen neue Perspektiven und haltgebende Strukturen. Wir suchen spätestens zum 1.08.2021 eine engagierte Abteilungsleitung (m/w/d) Sozialdienst und Pädagogische Leitung - Vollzeit unbefristet Organisation und Leitung der Abteilung und Umsetzung der Fachkonzepte Verantwortung für die Begleitung von Menschen mit psychischer Behinderung auf der Basis personenzentrierten Denkens und dem Leitmotiv des Empowerments Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Begleitenden Dienste, den Produktionsabteilungen und anderen Schnittstellen Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Sozialen Dienstes Personal- und Führungsverantwortung Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts in der Fachrichtung Soziale Arbeit, bzw. sind Diplom – Sozialarbeiter oder mit vergleichbarem Abschluss. Sie haben in den vergangenen Jahren vielfältige Berufserfahrungen in der Sozialen Arbeit sammeln können und verfügen über gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung. Sie führen gerne und haben Erfahrungen in der Leitung von Teams. Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen mit. Sie arbeiten wertschätzend und offenen und begegnen Menschen mit viel Empathie. Motiviert und überzeugend bringen Sie Ihre Sozial- und Fachkompetenz sowie Ihr soziales Engagement in den Arbeitsalltag ein; mit Herz und Verstand, Eigeninitiative, Selbstorganisation sowie Verbindlichkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit. Sie verfügen über gute PC- und EDV-Kenntnisse. Einen sicheren Arbeitsplatz, ein professionelles Umfeld und ein positives Arbeitsklima in einem Team mit engagierten Kolleg*innen. Ebenfalls haben Sie ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität. Fort- und Weiterbildungen werden gefördert. Weitere zusätzliche Leistungen sind: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Essen in der hauseigenen Kantine, Jobbike.
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Vice President Vertrieb und Kundenservice (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Düsseldorf
Unser Auftraggeber ist ein Teil eines der führenden Logistikunternehmen in Deutschland und bietet Dienstleistungen rund um das Thema Verwaltung geschäftlicher Kernprozesse an. Durch eine sehr hohe Kundennähe gelingt es unserem Mandanten maßgeschneiderte Solutions für seine Kunden anzubieten. Als strategischer Partner und Dienstleister ist unser Mandant ein wichtiger Baustein für den Erfolg des Unternehmens. Aufgrund der neuen Wachstumsstrategie und der daraus resultierenden neuen Organisationsstruktur sucht unser Mandant aktuell eine/n "Vice President/in Vertrieb und Kundenservice".Als Vice President Vertrieb und Kundenservice (m/w/d) führen und entwickeln Sie die gesamte Kundenservice- und Vertriebs-Organisation und fungieren als Coach für das gesamte Team. Schwerpunkte der Tätigkeit: Entwicklung der Vertriebsstrategie Implementierung der Kundenservice-Programme und der Kundenservice-Strategie Vorantreiben der Erreichung der Vertriebs- und Kundenservice KPI‘s und Führung und Verbesserung der Vertriebs- und Kundenservice Performance Entwicklung neue innovativer, maßgeschneiderter Produktideen Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Produktmanagement, Betrieb und Vertrieb, um einen optimalen Prozessablauf und eine steigende Kundenbindung sicherzustellen Aktive Mitgestaltung des geplanten Unternehmenswachstums Identifikation von Kundenbedürfnissen und Sicherstellung und Erhöhung der Kundenzufriedenheit Entwicklung einer nachhaltigen und guten Beziehung zu den wichtigsten Kunden Verantwortung der Eskalationen aller Themen im Bereich des Vertriebs und Kundenservice Nachweisbare Erfolge im Bereich der Führung einer Kundenservice-/Vertriebs-Organisation oder in einem anderen kundennahen Bereich Erfahrung in der Betreuung von Key Accounts Nachweisbare Erfolge im Bereich Führungsverantwortung, Motivation und Mitarbeiterführung; hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Erfahrung in der Implementierung neuer innovativer Produktsolutions Strategisches Denken und Projektmanagementfähigkeiten Zielorientierung und die Fähigkeit Prioritäten zu erkennen sowie diverse Aufgaben schnell und effektiv zu lösen, selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
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