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Teamleitung: 57 Jobs in Homburg (Saar)

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 8
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  • Bildung & Training 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Funk 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 57
  • Mit Personalverantwortung 48
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 57
  • Home Office möglich 9
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 53
  • Franchise 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Leiter Arbeitsvorbereitung / Fertigungssteuerung (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Zweibrücken, Pfalz
Die Pallmann Maschinenfabrik GmbH & Co. KG ist ein international führender Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Zerkleinerung unterschiedlichster Materialien, vor allem für die Industriebereiche Holz, Kunststoff, Chemie, Pharmazie, Nahrungsmittel, Mineralien und Recycling. Wir begeistern unsere Kunden durch Geschwindigkeit, technische Kompetenz und beste Qualität WIR SUCHEN für unseren Firmensitz in Zweibrücken einen Leiter Arbeitsvorbereitung / Fertigungssteuerung (m/w/d) Sie übernehmen die Leitungsfunktion für die Bereiche Fertigungssteuerung und Arbeitsvorbereitung Sie überwachen mit den Produktionsverantwortlichen die kapazitive Auslastung der Fertigungsprozesse und unterstützen aktiv bei der Beseitigung von Engpässen Sie erstellen Soll-Ist-Abgleiche zwischen dem geplanten Ablauf und dem tatsächlichen Produktionsprozess Sie sichern die frist- und sachgerechte Planung und Steuerung von Aufträgen Sie verantworten die Arbeitspläne, Stücklisten und die kurz- und langfristige Planung des Produktionsprogrammes Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, Konstruktion, Materialwirtschaft & dem Vertrieb Sie wirken permanent bei der Optimierung von Fertigungsabläufe mit Sie übernehmen Personalverantwortung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Erfahrung und gute Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung und -steuerung Sie sind hoch motiviert und verantwortungsbewusst Sie haben ein gutes IT-Verständnis und Erfahrung mit ERP-Lösungen (vorzugsweise proAlpha) Sie haben Führungserfahrung und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
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Abteilungsleiter m/w/d Fachrichtung Holz, Elektro oder Metall

Mi. 18.05.2022
Saarbrücken
Die Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Obere Saar e. V. ist ein eingetragener gemeinnütziger Verein der Behindertenhilfe. Wir unterstützen Menschen mit überwiegend geistiger Behinderung in den Bereichen Arbeit, Wohnen und Freizeit.“ Für die Bübinger Werke, Werk 1, suchen wir ab Herbst 2022, im Rahmen der altersbedingten Nachfolge 1 Abteilungsleiter m/w/d Fachrichtung Holz, Elektro oder Metall Mitarbeiterführung (An- und Abwesenheitssteuerung, Schulung, Mitarbeitergespräche) inklusive der Mitarbeitereinsatzplanung Planung und Sicherstellung der termingerechten, effizienten und qualitätskonformen Auftragsabwicklung Sicherstellung der Verfügbarkeit, Instandhaltung und technischen Weiterentwicklung der Produktionsanlagen Enge Zusammenarbeit mit dem begleitenden Dienst bei der pädagogischen Arbeit Optimierung sämtlicher Produktions- und Logistikprozesse sowie kontinuierliche und konsequente Verbesserung der Produktqualität Verantwortung für die Arbeitssicherheit Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung bei Kalkulation, Terminierung, Kundenbetreuung und der produktionsoptimalen Rohstoffversorgung und Logistik des Werkes Projektabwicklung und Unterstützung der Werkstattleitung Mitarbeit bei der Optimierung und Pflege unseres ERP-Systems Berufs- und Führungserfahrung  Berufsausbildung ergänzt um die Weiterbildung als Techniker, Meister (bevorzugt Holz, alternativ Elektro oder Metall) oder gleichwertig Erfahrungen in der Akquise und im Qualitätsmanagement im Bereich ISO 9001 Analytische Denkweise Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und Problemlösungskompetenz Ausbildereignung Vollständige Immunisierung einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit faire und pünktliche Entlohnung auf der Grundlage des TV-L eine attraktive betriebliche Altersvorsorge geregelte 5-Tage-Woche, kein Schichtbetrieb umfangreiche Einarbeitung seitens ausgebildeter Kollegen kostenfreier Parkplatz und Verpflegungsmöglichkeiten in der werkseigenen Küche 30 Tage Urlaub Angenehmes Betriebsklima in einem besonderen Unternehmen
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Teamleitung im Wohnbereich (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Kusel
Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen. Arbeiten im Gemeinschaftswerk bedeutet für andere da sein, Freude teilen sowie miteinander vorangehen. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sowohl diejenigen, die wir unterstützen, als auch unsere Mitarbeitenden.   Denn hier sind alle gleich einzigartig! Standort: Kusel Angebot: Wohnangebote Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum Vertragsart: Vollzeit / unbefristet Sie sind im Gruppendienst aktiv und übernehmen zusätzlich koordinierende Tätigkeiten Sie strukturieren die Abläufe der Wohnetage mit 2 Wohngruppen à 12 BewohnerInnen Sie wirken bei der Organisation des Personaleinsatzes und der Urlaubsplanung mit Sie sind an der Teilhabeplanung und der Erstellung von Entwicklungsberichten beteiligt Sie agieren als Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, PraktikantInnen und ehrenamtlich Engagierte Sie unterstützen die Kommunikation und den Informationsaustausch zwischen Team und Leitung Die Vorbereitung von Teamgesprächen und Fallbesprechungen runden Ihr Aufgabengebiet ab Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Ausbildung in einem pädagogischen oder pflegerischen Beruf Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen sowie in einer Wohneinrichtung sind von Vorteil Schicht- und Wochenendarbeit stellen für Sie kein Hindernis dar Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie sowie dem Leitbild des Gemeinschaftswerks und sind Mitglied in einer Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Jubiläumszahlungen, krisensicherer Arbeitsplatz Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), 39 Stunden/Woche, Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents, Begrüßungstag für neue Mitarbeitende  Entwicklungsperspektiven – na klar! Gezielte und qualifizierte Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gemäß persönlichem Fortbildungsbudget – sowohl fachlich, methodisch als auch kompetenzbasiert, unternehmenseigener Fortbildungskatalog, persönlichkeitsfördernde Entwicklungsseminare, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die Möglichkeit, eigenen Akzente zu setzen, Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen Gesundheit – ist das A und O! Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention wie z. B. Job Rad, der Besuch von Gesundheitsseminaren oder Fitnessangebote in der Freizeit ...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

Mo. 16.05.2022
Saarbrücken
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Begleitung von in- und externen Audits Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (w/m/d) erforderlich Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Dresden, Greven, Westfalen, Reutlingen, Ludwigsburg (Württemberg), Bamberg, Jena, Erlangen, Goslar, Saarbrücken
ISOTEC – Das sind mehr als 85 Partnerbetriebe, 150 Standorte in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca sowie über 800 Personen in der Gruppe. Das sind über 30 Jahre Handwerksgeschichte im Sanierungsbereich, die gemeinsam in kleinen und großen Betrieben gesammelt werden. Das ist unsere Leidenschaft – so helfen wir unseren Kunden ihr Zuhause wieder bewohnbar zu machen.  In welchem Markt bewegt sich ISOTEC? Der Werterhalt von Immobilien und die Gesundheit ihrer Bewohner – das ist die Aufgabe der selbstständigen Geschäftsführer (m/w/d) von ISOTEC. In einem absolut zukunftssicheren Markt bietet ISOTEC eine hochwertige Dienstleistung und legt dabei Wert auf höchste Qualität und Kundenorientierung. Denn der Bauerhaltungs- und Modernisierungsbedarf steigt schon ab einem Gebäudealter von etwa 20 Jahren schlagartig an. So weisen etwa zwei Drittel aller Wohngebäude in Deutschland großen Sanierungsbedarf im Wohn- oder Kellerbereich auf. Vor allem der Feuchtigkeitsschutz dieser Gebäude verlangt höchste Qualität. Und ISOTEC steht für Qualität und Erfahrung.   Sie helfen Immobilienbesitzern, ausgerüstet mit unserem Know-how, dass sie sich in den eigenen vier Wänden wieder wohl fühlen und den Wert ihres Gebäudes erhalten. Sie bauen ein Unternehmen auf, welches sich innerhalb von 3-5 Jahren zum regionalen Marktführer in der Sanierungsbranche entwickeln soll. Mit unserem einzigartigen und erfolgreich erprobten Kundengewinnungsprozess gewinnen Sie Hausbesitzer, Wohnungsgesellschaften und Architekten als Kunden. Sie führen ein leistungsfähiges Team von Kundenberatern und technischen Mitarbeitern. Mit unserer Unterstützung organisieren Sie Ihren regionalen Betrieb so effizient, dass Sie Zeit für Familie, Hobbies und Urlaub haben. Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit Vertriebsaffinität. Sie sind ein Organisationstalent mit viel Projekterfahrung. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind offen und haben Einfühlungsvermögen. Sie haben Freude an Immobilien und Technik. Sie haben ein hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein. Top Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger (m/w/d): Die meisten unserer Franchise-Partner (m/w/d) waren vorher Führungskräfte in der Wirtschaft. Konjunkturunabhängigen Erfolg: Allein in den letzten zehn Jahren ist die ISOTEC-Gruppe im Mittel jedes Jahr um mindestens zehn Prozent gewachsen – entgegen allen konjunkturellen Schwankungen. Bestes Verhältnis aus Investition und Ertrag: Sie generieren in der Regel ein nachhaltiges und stetig steigendes sechsstelliges Jahreseinkommen – bei einem überschaubaren Investment. Sicheres Geschäftsmodell: Wir gelten als eines der sichersten und rentabelsten Franchise-Systeme Deutschlands und werden deshalb als besonders finanzierungswürdig von namhaften deutschen Banken eingestuft. Nachhaltiger Unternehmenserfolg: Mit ISOTEC arbeiten Sie nicht als "One-Man-Show". Sie bauen ein Unternehmen mit Kundenstamm, Mitarbeitern und Strukturen auf und erschaffen damit einen echten Firmenwert. Komfortable Vertriebssituation: Dank unseres ausgefeilten Marketing- und Vertriebs-Systems kommen bereits im ersten Monat Interessenten auf Sie und werden zu Kunden. Professionelle Unterstützung: Damit sie als ISOTEC-Partner einerseits möglichst frühzeitig und andererseits dauerhaft und nachhaltig Ihren ISOTEC-Fachbetrieb aufbauen und führen können, hat eine umfangreiche und solide Einarbeitung und Betreuung Ihrer Person bei ISOTEC höchste Priorität.
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

Mo. 16.05.2022
Münchweiler an der Rodalb
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Begleitung von in- und externen Audits Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (w/m/d) erforderlich Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Manager R&D PPS m|w/d

So. 15.05.2022
Weilerbach, Pfalz, Oeynhausen, Barleben, Berlin, Chemnitz, Hamburg, Hannover, Kaiserslautern, München
Seit rund drei Jahrzehnten ist proALPHA mit 49 Standorten und 1.550 Mitarbeiter*innen weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Die leistungsstarken ERP-Kern- und -Zusatzlösungen von proALPHA und seinen Partnern bilden das digitale Rückgrat der gesamten Wertschöpfungskette von mehr als 7.700 Kunden – Unternehmen aus der industriellen Fertigung, dem Großhandel und weiteren Branchen. Dabei sorgt proALPHA für die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen Systeme und Kernprozesse. In zunehmend härter umkämpften Märkten ist es darüber hinaus entscheidend, auch vor- und nachgelagerte Prozesse optimal zu integrieren. Deshalb unterstützen die verschiedenen Software-Lösungen der proALPHA Gruppe mit ihren 181 Partnern jeden Kunden in exakt den Bereichen, die für sein Business von zentraler Relevanz sind. Mögliche Standorte: flexibel innerhalb der DACH-Region Homeoffice: Gewinnen Sie Flexibilität und arbeiten Sie auch von zu Hause aus.Als Manager im Bereich Research & Development stellen Sie als Lead der Abteilung Produktionsplanung und Steuerung die effiziente Entwicklung rund um das Kernmodul der Produktionsplanung sicher. Dabei steht die Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen sowie die Mitgestaltung der agilen Transformation im Team im Vordergrund. Konkret unterstützen Sie die kollaborative Kommunikation zwischen den selbstorganisierten Teams und gestalten die Rollen, Aufgaben und Zusammenarbeit aktiv mit. Sie übernehmen die disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter und stimmen sich eng mit anderen Fachteams zur stetigen Verbesserung der teamüber­grei­fenden Prozesse ab Dabei untersützen Sie Ihr Team bei der Mitarbeiterentwicklung und tragen durch Ihre wertschätzende Art dazu bei, dass Ihre Mitarbeiter gerne Teil des proALPHA-Teams sind Die Planung und Steuerung verschiedener Projekte durch die Überwachung von KPIs und die Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen liegt dabei ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich Sie optimieren die Prozesse und tragen den Gedanken der Agilen Softwareentwicklung in das Team und darüber hinaus Durch die Prozessgestaltung stellen Sie die Qualität der Software sicher Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der disziplinarischen Führung von Softwareentwicklungsteams Grundlegende Kenntnisse in der Softwarebranche, technisches Know-How sowie Kenntnisse von Produktionsprozessen in ERP-Systemen sind von Vorteil Sie konnten bereits Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsprozessen sammeln Ihre Mitarbeiter schätzen Sie als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann Persönlich überzeugen Sie durch eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie durch Ihr sicheres Auftreten Eine unternehmerische Denkweise bei der Prozessoptimierung sowie bei der Umsetzung von Effizienzsteigerungen und Veränderungen sind für Sie selbstverständlich Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Remote- und Homeofficeregelungen, Wertguthabenkonto z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden Unternehmen, attraktive Vergütung (mit der Möglichkeit eines Firmenwagens auch zur privaten Nutzung) Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Saft, Wasser und Softgetränke) sowie täglich frisches Obst im Büro Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm inklusive Welcome Days für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Familienservice, JobRad
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Pflegedienstleitung als verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Sankt Ingbert
Die DRK Saarland gemeinnützige Trägergesellschaft für soziale Einrichtungen mbH mit Sitz in St. Ingbert ist Träger von zwei vollstationären Pflegeeinrichtungen in Dudweiler und in Gersheim. Des Weiteren betreibt sie ein bundesweit anerkanntes Parkinson-Kompetenz-Zentrum-Saar (PKS) und einen Familienunterstützenden Dienst (FuD). In der Trägergesellschaft sind über 150 Menschen beschäftigt. Umsetzung und Weiterentwicklung des Betreuungs- und Pflegekonzeptes der Einrichtung unter Beachtung des Pflegeleitbildes Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Planung und Steuerung des Pflegeprozesses Planung und Controlling des bedarfsgerechten Einsatzes der Pflegefachkräfte, der Betreuungs- und Pflegeassistentinnen und Sozialbetreuer Planung, Organisation und Überwachung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich Kommunikation und Zusammenarbeit mit angrenzenden Diensten und Berufsgruppen Sicherstellung der Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen Sicherstellung der Versorgung der Bewohner und Bewohnerinnen mit Arznei-, Heil- und Hilfsmitteln, Medikamentenmanagement Kommunikation mit den Angehörigen, Betreuerinnen und Betreuern Entwicklung und Sicherstellung der Qualität der sozialen Betreuung und Pflege im Rahmen von Qualitätszirkeln, Pflegevisiten, Dokumentationsvisiten, Mitarbeitergesprächen und Leitungsbesprechungen Belegungsmanagement mit Informations-, Beratungs- und Aufnahmegesprächen mit pflegebedürftigen Menschen, Angehörigen und behandelnden Ärzten sowie konzeptbegleitenden Hausführungen, Ersteinschätzung des Hilfe- und Pflegebedarfes und Kosten- und Finanzierungsinformationen bezüglich eines möglichen Aufenthaltes in der Pflegeeinrichtung in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltung Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)) Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft § 71 SGB XI oder Abschluss in einem gleichwertigen Studium Mindestens 2-jährige Tätigkeit in dem Beruf Organisationstalent Microsoft Office Grundkenntnisse: Word, Excel, PowerPoint Grundkenntnisse im Umgang mit Social Media (PC Affinität) Bereitschaft, sich in neue Themen/Schwerpunkte einzuarbeiten Belastbarkeit, Fähigkeit zur Stress- und Problembewältigung Grundlagen im Qualitätsmanagement Ein spannendes und interessantes Aufgabengebiet Einen großen Gestaltungsspielraum Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Geregelte Arbeitszeiten Zusätzliche Altersversorgung Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
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Tankstellenpächter (m/w/d) für die Region Saarbrücken auf selbstständiger Basis

Sa. 14.05.2022
Saarbrücken
TotalEnergies ist der viertgrößte Mineralöl- und Erdgaskonzern der Welt und in über 130 Ländern auf allen Kontinenten aktiv. Mit rund 1.200 Tankstellen in ganz Deutschland ist TotalEnergies ein zuverlässiger Partner für Mobilität in Deutschland. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Sie als Tankstellenpächter (m/w/d) für die Region Saarbrücken auf selbstständiger Basis Sie leiten als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) eine moderne Tankstelle mit Shop, gut laufendem Backshop und Portal-Waschanlage, und profitieren gleichzeitig vom Image von TotalEnergies. Sie stellen Mitarbeitende ein und führen zusammen mit Ihrem Team und TotalEnergies als zuverlässiger Partner (m/w/d) die Tankstelle zum Erfolg. Sie sind für den Warenbestand im Shop zuständig und kümmern sich um die Abrechnung. Berufserfahrung als Tankstellenpächter (m/w/d) oder kaufmännische Erfahrung im Groß- oder Einzelhandelsbereich, gern auch Quereinsteiger (m/w/d) aus der Gastronomie/Hotellerie oder mit Erfahrung als Franchisenehmer (m/w/d) Finanzielle Sicherheiten in Form von Betriebskapital Gutes kaufmännisches Verständnis Motivation zur Übernahme eines Standortes mit anspruchsvollen Aufgaben Kundenorientiertes Denken und Handeln Durchsetzungsvermögen, Souveränität und soziale Kompetenz Unterstützung beim Betrieb einer modernen Tankstelle Gründliche Vorbereitung auf die Aufgabe als Tankstellenpartner (m/w/d) durch fachgerechte Seminare und einem intensiven Trainingsprogramm Förderung durch professionelle Marketingmaßnahmen Enge Begleitung in der Anfangsphase durch Mitarbeitende von TotalEnergies im Innen-/Außendienst
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Bauleiter (m/w/d) Gleisbau

Sa. 14.05.2022
Sankt Ingbert
Peter Gross Bau – das ist umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke unter einem Dach. Seit 135 Jahren ist unser Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche. Wir zeichnen uns aus als Spezialisten in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt. Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne – so sind wir für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet. Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Bauleiter (m/w/d) im Bereich Gleisbau für unseren Standort in St. Ingbert. Eigenverantwortliche Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme inkl. Abrechnung Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Erlöse Unterstützung der Kalkulation, Vorbereitung der Nachtragskalkulation Koordination und Steuerung der internen und externen Beteiligten Führung und Förderung von Mitarbeiter/innen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Berufserfahung in vergleichbarer Position von Vorteil Verantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB: iTWO) Engagierte, motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Projekte Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege Attraktive Rahmenbedingungen, wie betriebliche Altersvorsorge oder JobRad-Leasing
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