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Teamleitung: 6 Jobs in Hoogstede

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
Teamleitung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Meppen, Geeste, Wolfenbüttel, Niedersachsen
Wir suchen für unsere Einrichtungen in Meppen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulant und Stationär im Landkreis Emsland Die Bürgerhilfe Meppen-Emsland gGmbH sucht eine Pflegedienstleitung für den ambulanten und stationären Bereich im Landkreis Emsland. Die Bürgerhilfe verfügt über einen ambulanten Pflegedienst in Geeste / Dalum und Meppen. Stationäre Einrichtungen hat die Bürgerhilfe in Meppen, Dalum, Twist und Lingen. Zum weiteren Aufbau / Ausbau der Bereiche suchen wir tatkräftige Unterstützung. Ambulant: Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege, Behandlung, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts, der gesetzlichen Vorgaben (aus SGB V und SGB XI, RKI - Richtlinien) sowie der vertraglichen Vereinbarungen mit den Krankenkassen (-verbänden), Landesverbänden der Pflegekassen bzw. dem Verband der Ersatzkassen Führen des Pflegedienstes im Einklang mit dem Bedarf und den Bedürfnissen der Kunden, Mitarbeiter und der Geschäftsführung Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Kunden Gestaltung einer transparenten Organisationsstruktur, mit der sich alle Mitarbeiter identifizieren können Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards, Verfahrensanweisungen, Richtlinien und Methoden der Pflege Sicherstellung und Beschaffung der in der Pflege benötigten Hilfsmittel Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 113 SGB XI Stationär: Führung der Einrichtung im Einklang mit den Bedürfnissen der Bewohner, der Mitarbeiter und der Heimleitung Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner Gestaltung einer Organisationsstruktur, mit der sich die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen identifizieren können Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel Sicherung einer wirtschaftlichen Betriebsführung Kooperation mit allen übergeordneten Gremien des Pflegebereiches Kontrolle und Beobachtung der Betreuung modernes und sachgerechtes Personalmanagement Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals Sicherstellung der ständigen Weiterbildung des Pflegepersonals Umsetzung einer zeitgemäßen und sachgerechten Personalpolitik Beachtung aller arbeitsrechtlichen Richtlinien, der tariflichen Rahmenvereinbarungen sowie trägerspezifischen Besonderheiten Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Sicherung der aktivierenden Pflege der Heimbewohner Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen und Qualitätsmanagementmaßnahmen Unterstützung der Umsetzung von Maßnahmen zum Qualitätsmanagement, z.B. Qualitätszirkel Durchsetzung der im Haus geltenden Standards Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 113 SGB XI Information über aktuelle Neuerungen im QM-Handbuch reibungslose Zusammenarbeit mit dem Qualitätsbeauftragten Alle weiteren Aufgaben werden Ihnen dann im Rahmen der Stellenbeschreibung mitgeteilt. Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin oder -pfleger Praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre. Diese Berufserfahrung sollte im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erworben worden sein Leitungsbezogene Weiterbildung oder der Studienabschluss im Pflegemanagement einer FH oder Universität Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Erfolgreiche Arbeit während der Probezeit von sechs Monaten Für die PDL-Stelle Ambulant: Berufserfahrung in der ambulanten Pflege (2 Jahre innerhalb der letzten 5 bzw. 8 Jahre - diese Berufserfahrung sollte in einem sozialversicherungspflichtigen Berufsverhältnis erworben worden sein) Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Führerschein Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Organisatorische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit PC und Standardsoftware Vollzeitstelle Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Alle weiteren Dinge werden dann im persönlichen Gespräch erörtert
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KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeug als Meister (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Nordhorn
Wir sind ein Nutzfahrzeugbetrieb in der Grafschaft Bentheim in Uelsen. Wir machen Full-Service für Nutzfahrzeuge, Anhänger und deren Aufbauten. Vertretungen für Unimog (Daimler AG), HIAB und Palfinger Ladekrane sind vorhanden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeug als Meister (m/w/d) Tagesplanung der Werkstatt und Einteilung der Monteure, Überwachung der Funktions- und Qualitätsziele Koordinierung der Ersatzteile, die für Reparaturen bestellt werden müssen Kontakt zu Kunden und Herstellern, Erstellung von Angeboten, Abgeschlossene KFZ-Mechaniker oder Mechatroniker Meisterprüfung, Führerschein CE, Einschlägige Erfahrung in der Organisation von Werkstattabläufen und Koordination der Mitarbeiter Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Diagnosesystemen XENTRY, TEXA wünschenswert. Sicherer Umgang mit IT von Vorteil. Schnelle Auffassungsgabe und sichere Herangehensweise bei sich verändernden Aufgabenstellungen und Rahmenbedingungen. Systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Kundenorientierung und ausgeprägte Servicementalität Überdurchschnittliches Gehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz Sorgfältige Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage für Fachkräfte Firmenfahrzeug (PKW, Mercedes Benz C220CDI-T) zur Privatnutzung Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Einer späteren Übernahme der kompletten Firma steht nichts im Weg.
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Technische Gruppenleitung Straßen- und Tiefbau (m/w/d) für Osterwald

Sa. 17.10.2020
Osterwald bei Neuenhaus, Dinkel
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Geheimnis unseres Erfolgs sind unsere zufriedenen Mitarbeiter, die stets mit ihren Aufgaben wachsen können. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in der Region mit anspruchsvollen Arbeitsaufgaben, interessante und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem offenen und freundlichen Arbeitsumfeld sowie Freiraum zur Gestaltung der Arbeitsaufgabe. Ein an der Position und Ihren Vorkenntnissen orientiertes, leistungsgerechtes Gehalt sowie die Vorteile unseres modernen Großunternehmens sind selbstverständlich. Für unsere Gruppe in Osterwald suchen wir für sofort oder später einen /eine Technische Gruppenleitung Straßen- und Tiefbau (m/w/d) für Osterwald (Job-ID: req31527). Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden Unterweisung der Bauleitung und verantwortliche Überwachung aller mit den Bauaufträgen im Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften, sicherheitstechnischen, wirtschaftlichen und die Ausführungsqualität betreffenden Bestimmungen Beschaffung aller erforderlichen bau-, gewerberechtlichen und sonstigen Genehmigungen Verhandlung mit dem Auftraggeber über wesentliche Fragen der Baudurchführung, über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie über Genehmigung von Nachträgen Abschluss von Subunternehmerverträgen Mitwirkung bei der Abnahme von Baustellen Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen Personal-, Geräte- und Materialdisposition Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben- bzw. Problemstellungen Mitwirkung bei Personalplanung und -auswahl Führung der Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen und Koordination des Mitarbeitereinsatzes in der Gruppe Regelmäßiger Informationsaustausch mit den Mitarbeitern/ Mitarbeiterinnen Mitarbeiterförderung und -beurteilung (jährliche Mitarbeitergespräche, Vereinbaren von Arbeitszielen und Maßnahmen, Kontrolle der Ergebnisse) Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Verkehrswegebau/Asphaltbau Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen zu begeistern und zu binden Kenntnisse im MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise ARRIBA, RIB iTWO) Unternehmerisches Denken und Handeln Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Selbstständige, engagierte Arbeitsweise, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke Neben einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet bietet die STRABAG AG Bereich Nordwest: Ein humorvolles und aufgeschlossenes Team; Einbindung ab dem ersten Tag, sowie Zeit und Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung; Altersgemischte Teams mit großem Know-how und Begeisterung für den Beruf; Eine offene und von Feedback geprägte Führungskultur, in der Ihre Leistungen anerkannt und wertgeschätzt werden; Raum für persönliche Entwicklung: Aufstiegs- und Entwicklungschancen, sowie Kompetenz fördernde Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von erfahrenen Kollegen und nutzen Sie zahlreiche Schulungen & Trainings unserer Konzern-Akademie; Einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung ist für uns selbstverständlich. Bei Rückfragen können Sie sich jederzeit gerne an Herrn Küpers wenden. Kommen Sie in unser Team. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular zu.
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Team Lead* Web Development (Salesforce Commerce Cloud)

Mi. 14.10.2020
Lingen (Ems)
Die E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH, ein Unternehmen der Warner Music Group, ist einer der führenden E-Commerce-Player der Fashion- und Merchandise-Branche. Unser Hauptsortiment besteht aus Textilien, Bild- und Tonträgern sowie Schmuck, Accessoires und vielem mehr. Mehr als 600 Kollegen/-innen gehören zur EMP-Unternehmensgruppe. Am Standort Lingen befinden sich die Hauptverwaltung einschließlich unseres Customer Services, sowie unser Logistikzentrum, aus dem wir weltweit verschicken. Darüber hinaus verfügen wir über Tochterunternehmen und Niederlassungen in 18 europäischen Ländern. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead* Web Development (Salesforce Commerce Cloud)   Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle an unserem Standort Lingen (Ems) oder per Remote. Sie ist direkt dem Director Business Systems unterstellt. Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklerteams im Bereich Web (Schwerpunkt Salesforce Commerce Cloud und PHP) sowie Mentor für unsere Nachwuchsentwickler Weiterentwicklung unserer internationalen e-Commerce-Plattform basierend auf Salesforce Commerce Cloud Vorbereitung und Umsetzung umfangreicher Projekte, gemeinsam mit internen Stakeholdern und externen Agenturen inkl. der Unterstützung bei der Definition von Anforderungen, Spezifikationen, Lieferantenauswahl und Zeitplänen Ausarbeitung konkreter Leitfäden für die Nutzung bestehender und zukünftiger Frameworks und Entwicklungsumgebungen Diagnose und Lösung technischer Probleme im Salesforce Commerce Cloud Umfeld Ausarbeitung und Kontrolle von Coding Guidelines Erfolgreich abgeschlossenes Studium, fachbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software-Entwicklung (Ideal: Javascript, NodeJS oder PHP) Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Entwicklerteams sowie in der Kommunikation mit internen Stakeholdern und der Führung externer Dienstleister Erfolgreiche Führung umfangreicher Softwareentwicklungs-Projekte Erfahrung in Betrieb multilingualer, internationaler E-Commerce Plattformen Belastbarkeit, Zielorientierung und Leistungsbereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Corona-Krise und Jobwechsel passen nicht zusammen? Doch! Wir suchen weiterhin tatkräftige Unterstützung in vielen Bereichen. Daher passen wir uns flexibel den aktuellen Umständen an. Der gesamte Bewerbungsprozess ist ohne persönlichen Kontakt möglich, da die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter sowie unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung bei uns an erster Stelle stehen. Als Europas größter Versandhändler für Rock & Metal- und Entertainment-Merchandise, wollen wir weiterwachsen und dafür brauchen wir Dich. Wenn Du Teil eines motivierten und kompetenten Teams sein, Dich entwickeln und eigenverantwortlich arbeiten willst, dann bewirb Dich jetzt! Werde Teil von EMP und wir zeigen Dir, wie wir in großen Dimensionen denken, Wertschöpfung durch Wertschätzung erzielen und dabei unsere Value "Live loud, work hard, have fun" täglich leben. Du bist motiviert, denkst lösungsorientiert und die Worte "geht nicht" gibt es für dich nicht? Dann bewirb dich unter folgendem Link *Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Schichtleiter chemische Prozesse (m/w/d)

Di. 13.10.2020
Neuenhaus, Dinkel
Mit unseren hochpräzisen Werkzeugen produzieren Kunden auf der ganzen Welt Etiketten, Verpackungen und viele weitere gestanzte Erzeugnisse. Jedes unserer Produkte wird mit modernster CNC-Technologie individuell nach Kundenwunsch gefertigt. Zur Wink-Firmengruppe gehören Standorte in Deutschland, Dänemark, Italien und den USA. Planung, Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse Verantwortung für die Maschinenverfügbarkeit sowie Wartung und Instandhaltung der Maschinen Einhaltung und Umsetzung aller qualitätsrelevanten Vorgaben Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und Vorgaben im Rahmen der Arbeitssicherheit Planung und Steuerung der Maschinenbelegung Verantwortung für die Personaleinsatzplanung Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter der zugeteilten Schicht Erfolgreich abgeschlossene technische/handwerkliche Berufsausbildung Erfahrung in der Steuerung von Fertigungsabläufen sowie in der Bedienung der Produktionsanlagen Eine Weiterbildung zum Meister ist wünschenswert Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Schichtarbeit in einem 3-Schicht-System Sichere Zukunft und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kontinuierlich wachsenden, branchenführenden Unternehmen Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit Gute Verdienstmöglichkeiten, Sozialleistungen und Zuwendungen Betreute Einarbeitungsphase für einen reibungslosen Einstieg Regelmäßige Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen Tolles Arbeitsklima in einem netten und dynamischen Team Umfeld zum Wohlfühlen mit umfangreichem Freizeit- und Kulturangebot
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Marketing- und Verkaufsleiter Technische Fasern m/w/d

Do. 08.10.2020
Lingen (Ems)
EMS-GRILTECH ist ein international erfolgreich tätiger Unternehmensbereich der EMS-CHEMIE AG und ist spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von Fasern und Garnen, Schmelzklebstoffen für technische und textile Anwendungen, Haftvermittlern für Hochleistungsreifen, Pulverlackhärtern und Reaktivverdünnern. Für die Sparte Technische Fasern und Garne suchen wir einen Marketing- und Verkaufsleiter Technische Fasern m/w/d Verantwortlich für die Vermarktung und den weltweiten Verkauf von Technischen Fasern und Monofil Granulat Erstellen, Umsetzen und Kontrollieren von Marketing- und Verkaufsplänen Führung des Verkaufsteams mit 4 Mitarbeitern Intensive Betreuung von Schlüsselkunden weltweit Bearbeiten und Kommerzialisieren von Entwicklungsprojekten Beobachten und Analysieren des Marktes und Erkennen von Chancen Eine fundierte, technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Erfahrung im Verkauf und in der Vermarktung von Stapelfasern oder verwandten Produkten Flair für den Umgang mit Daten und die Erstellung von Analysen und Reports Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft bis 20-30% Suchen Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Position mit viel Entwicklungspotential in einem international erfolgreichen Unternehmen? Zusammen mit einem eingespielten und motivierten Team gestalten Sie den Erfolg der Sparte aktiv mit.
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