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Teamleitung: 56 Jobs in Horgenzell

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Hotel 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 56
  • Mit Personalverantwortung 43
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 56
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 56
Teamleitung

Filialbetreuer (m/w/d) innerhalb der Vodafone Niederlassung Süd

So. 29.11.2020
München, Rosenheim, Oberbayern, Ravensburg (Württemberg), Unterföhring, Augsburg, Ingolstadt, Donau, Friedrichshafen, Lindau
Werde auch Du ein Teil von Vodafone. Unterstütze uns als top-motivierte Führungskraftdabei, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Entdecken Deine Möglichkeit als… Filialbetreuer (m/w/d) innerhalb der Vodafone Niederlassung Süd Als Vodafone Jobacademy unterstützen wir Dich dabei, Deine Karriere bei Vodafone zu starten und den passenden Job zu finden. Als Filialbetreuer mehrerer Direktfilialen von Vodafone – allesamt in den besten Innenstadtlagen Bayerns - triffst Du auf bestmögliche Rahmenbedingungen zur Leitung mehrerer Filialen und zur Entwicklung eines eigenen, performanten Teams. Nutze die Chance und hinterlasse Deine Footprints. Du fungierst als Vorbild für Deine Filialen und Dein Team, für das Du die Personal- und Umsatzverantwortung trägst Du erkennst das Potenzial Deiner Mitarbeiter und bist in der Lage, diese gezielt und verbindlich zu fördern Du steuerst den Tagesablauf Deiner Filialen und gestaltest diesen aktiv mit Du hast idealerweise bereits ein Team erfolgreich geführt und entwickelt Du besitzt im Optimalfall eine kaufmännische Berufsausbildung und erste Führungserfahrung im Handel Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung ist für Dich selbstverständlich, doch verlierst den Blick für Deine Ziele nicht Du bist durchsetzungsfähig und seriös Du findest in uns einen verlässlichen Partner bei der Gestaltung Deiner Karriereperspektiven Du profitierst von nachhaltiger und kontinuierlicher Personalentwicklung Du erhältst eine attraktive Vergütung, bei der Deine Leistung entsprechend honoriert wird Unbefristetes Angestelltenverhältnis
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Area Store Manager (m/w/d) bei Vodafone

So. 29.11.2020
München, Rosenheim, Oberbayern, Ravensburg (Württemberg), Unterföhring, Augsburg, Ingolstadt, Donau, Regensburg, Traunstein, Oberbayern, Kempten (Allgäu)
Das Wichtigste und Wertvollste in einem Unternehmen sind die Mitarbeiter. Diese Erkenntnis reicht nicht aus, um langfristig in der Telekommunikation erfolgreich zu sein. Eine optimale Struktur ist dabei eine gute Voraussetzung. Um die Aus- und Fortbildung, die Coachings vor Ort und die professionelle Führung unserer Direktfilialen sicher zu stellen, suchen wir für unsere Vodafone Filialen in der Niederlassung Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Area Store Manager (m/w/d) bei Vodafone Die Vodafone Filialen sind die wichtigsten Anlaufstellen für Kunden bundesweit. Dabei spielt der jeweilige Area Store Manager (m/w/d) der Vodafone Filialen eine Schlüsselrolle, da er für den Erfolg seiner Mitarbeiter und deren Weiterentwicklung verantwortlich ist. Kennzahlen ausarbeiten, analysieren und entsprechende Maßnahmen einleiten Einstellung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung von Einarbeitung und Fortbildung Durchführung von Filialchecks und entsprechenden Korrekturen Mitarbeitergespräche führen, Teammeetings organisieren und Workshops planen Enge Abstimmung mit dem Vertriebsleiter erste Erfahrungen im Bereich Personalführung erste Erfahrungen im Bereich Telekommunikation hohe Sozialkompetenz gutes Zeitmanagement und Organisationstalent maximale Einsatzbereitschaft und Flexibilität den unbedingten Willen zum Erfolg Der Alltag eines Area Store Managers (m/w/d) ist spannend und vielfältig, seine Aufgaben anspruchs- und verantwortungsvoll.  Deshalb erhältst Du von Beginn an die dazugehörige Unterstützung. Im Detail bedeutet das: Umfangreiche Einarbeitung Weiterbildung im Bereich Shop Management und Personalführung Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung Komplette Multimedia Ausrüstung (Laptop, Handy, Tablet, etc.) Kompetente Ansprechpartner und Backoffice Support
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Abteilungsleiter (m/w/d) Pricing / Master Data Management / Sales Reporting & Controlling

So. 29.11.2020
Winnenden
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Zur Leitung unserer Abteilung Pricing & Master Data Management & Sales Reporting & Controlling in unserem Headquarter in Winnenden bei Stuttgart freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung für das zehn-köpfige Team und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. Sie sind für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Pricing- & Konditionensysteme sowie die Roll-Outs in unseren Auslandsgesellschaften verantwortlich. In diesem Zusammenhang stellen Sie auch eine reibungslose Pricing-Administration sicher. Sie treiben das Projekt „Kunden-Stammdaten-Management“ zur Verbesserung der Datenqualität strategisch voran. Sie führen weitere Vertriebskennzahlen ein und etablieren diese in den entsprechenden Dashboards und Reports. Sie bereiten Ad-Hoc- Vertriebs-Analysen auf und stellen diese Reports den relevanten Stakeholdern zur Verfügung. Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung eines Industrieunternehmens. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnissen in Verbindung mit Kommunikationsgeschick. Eine mitarbeiterorientierte Führungspersönlichkeit, die unsere Kulturelemente Offenheit, Empowerment und Konsequenz verinnerlicht hat. Ein souveränes Auftreten, eine ausgeprägte Kunden- und Kennzahlenorientierung sowie den Willen, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben. Ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Überdurchschnittliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge. Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung. Ein einzigartiges, vertrauensvolles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großschreibt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege mit herausragenden beruflichen Perspektiven. Ein breites Angebotsspektrum: Ernährung, Gesundheit, Sport und Kultur.
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Stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Wangen im Allgäu
Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Werden Sie Co-Pilot in einem METRO Gastro-Markt Als stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d) unterstützen und vertreten Sie bei der Kontrolle und Steuerung des Marktes Sie führen die Interessen von Kunden, Mitarbeitern und Zentralfunktionen geschickt zusammen Themen wie Mitarbeiterführung, Kennzahlen, Kassenabwicklung, Inventuren und Warenpräsentation liegen in Ihren Händen Sie stehen im direkten Kontakt mit unseren Kunden und bringen Ihre eigenen Ideen aktiv ein Das sollten Sie mitbringen: Als sattelfester Handelsprofi haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Erfahrung in der Personalführung Ihr Wissenshunger zu Lebensmitteln wurde durch eine Ausbildung im Handel oder der Gastronomie (z.B. Restaurantfachmann (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d)) gefüttert. Dabei konnten Sie beweisen, dass die Leidenschaft für den Handel Ihren Umgang mit Kunden und Mitarbeitern prägt Neben einem fundierten kaufmännischen Verständnis macht Ihre Führungserfahrung und Ihr Organisationstalent (auch im Umgang mit EDV) den Unterschied für unsere Kunden und Mitarbeiter Sie erwartet eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub*. Des Weiteren bieten wir Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.    *Tarifgebiet Saarland 29 Tage
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Leitung Marketing und Sales (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Rhein
Sie haben Ihr medizinisches / naturwissenschaftliches Studium beendet und bringen mehrjährige Berufserfahrung in Sales mit und suchen nun eine spannende Tätigkeit, bei der Ihr Kommunikationstalent im Mittelpunkt steht? Dann sollten Sie sich jetzt bewerben!   Ihr neuer Arbeitgeber ist ein Pharma-Unternehmen, welches in den Bereichen Transplantation und Intensivmedizin tätig ist. Das Unternehmen zeichnet sich durch Wachstum, Qualität und viel Potenzial für seine Mitarbeiter aus.   Als Leitung Marketing und Sales (m/w/d) leiten Sie alle kommerziellen Projekte des Unternehmens und erhalten im Gegenzug freie Entscheidungs- und Entfaltungsmöglichkeiten. Führung und Entwicklung der Bereiche Marketing und Vertrieb in Deutschland und ggf. im Ausland Weiterentwicklung des Produktportfolios, Initiierung von Produktentwicklungen Erstellung von Marketing- und Vertriebskampagnen und deren Umsetzung (inkl. Multichannel Strategien, Kongressen) Beobachtung der betreuten Märkte und frühzeitiges Erkennen von relevanten Entwicklungen (Gesundheitspolitik, Wettbewerb) Konzipieren und Erstellen von Marketing- und Projektplänen, initiieren und bewerten von Marktanalysen und implementieren von Kommunikationskonzepten Weiterer Aufbau und Pflege des KOL Netzwerks Führung des Außendienstteams Betreuung des pharmazeutischen Großhandels und wichtiger Apothekenkooperationen Verantwortung für die Teilnahme an Ausschreibungsverfahren mit Krankenkassen in Deutschland Medizinisches, betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine adäquate Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb Mehrjährige Erfahrung in Marketing und Vertrieb im Bereich der pharmazeutischen Industrie Erfahrung in Personalführung in Marketing und Vertrieb Kommunikationsstark und hohes Maß an Eigenverantwortung Team Player Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationstechnologien Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort/Schrift) Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Wort/Schrift) Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung Eine kontinuierliche Aus- und Weiterbildung Positive Lern- und Fehlerkultur Verschiedene Leistungsanreize sowie ein ansprechendes Gehalt
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Küchenchef (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Überlingen (Bodensee)
Die Birkle-Klinik in Überlingen am Bodensee ist Fachklinik für Innere Medizin / Kardiologie sowie Orthopädie und Unfallchirurgie. Es werden allgemeine stationäre und ambulante Rehabilitationsmaßnahmen als auch Anschlussheilbehandlungen (AHB) durchgeführt. Mit 197 Betten, einer modern ausgestatteten Klinik und zertifizierter Qualität nach DEGMED und RAL, zählt die Birkle-Klinik zu den qualitativ hochwertigen Rehabilitationseinrichtungen in Süddeutschland. Eine freundliche Atmosphäre und die individuelle Betreuung der Patienten zeichnen uns aus. Dies leisten wir mit unserem kompetenten und erfahrenen Team, bestehend aus Küchenmeister, Diätköchen, Köchen, Diätassistenten und allen weiteren Mitarbeitern in Küche und Service. Die Zubereitung handwerklich hergestellter Speisen mit vorwiegend regionalen und hochwertigen Lebensmitteln sowie der weitgehende Verzicht auf Convenience- und Fertigprodukte zeichnet unsere Küche aus. Hergestellt werden alle gängigen Kostformen und Sonderdiäten in der Gruppenverpflegung. Leitung und Personalführung des Küchen- und Serviceteams Erstellung der Speisepläne Mitwirkung im Produktionsprozess Sicherstellung der Speisenqualität berufsübergreifende Zusammenarbeit in einem sympathischen, kollegialen und engagierten Reha-Team Qualifikation als Küchenmeister Qualifikation als Diätkoch Erfahrung in der Gruppenverpflegung Erfahrung in der Personalführung geregelte Arbeitszeiten dauerhafte Anstellung einen vielseitigen Arbeitsplatz in angenehmer Umgebung Arbeit in einem motivierten und sympathischen Team kontinuierliche Unterstützung in der Weiterbildung interessante Vertragskonditionen
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Funktionsbereichsleitung Pflegesatz-/Leistungsrecht (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Wilhelmsdorf (Württemberg)
Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden, die an rund 60 Standorten in Baden-Württemberg etwa 7.000 Kunden pro Jahr in fünf Hilfearten betreuen. WILLKOMMEN IM TEAM – WIR SUCHEN SIE! FUNKTIONSBEREICHSLEITUNG PFLEGESATZ-/LEISTUNGSRECHT (m/w/d) Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Zentrale Dienste, Funktionsbereich Pflegesatz- und Leistungsrecht suchen wir Sie zum September 2021 in Vollzeit in Wilhelmsdorf. Vorbereitung, Durchführung und Abschluss rechtssicherer Vereinbarungen zwischen den Kostenträgern und den Hilfearten Beratung und enge Zusammenarbeit mit den Hilfefeldern hinsichtlich der Refinanzierung von Angeboten und Investitionen Sicherstellung leistungsgerechter, auskömmlicher Vergütungen für alle Hilfearten auch bei sich ändernden sozialrechtlichen Rahmenbedingungen Mitverantwortung für die Refinanzierung der Gebäudekosten bzw. Gebäudemieten sowie des betriebsnotwendigen Inventars Mitarbeit in den Führungsgremien der Zieglerschen Führung der Mitarbeitenden des Funktionsbereichs Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (FH oder Uni) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Pflegesatz- und Leistungsrecht der Hilfebereiche der Zieglerschen oder vergleichbarer Rechtsgrundlagen Souveräner Umgang mit den relevanten Vertragspartnern aufgrund einschlägiger Erfahrungen Sehr hohe kommunikative Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick Führungserfahrung von Vorteil Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche wird begrüßt Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit Direkte Zuordnung zum Vorstand Kollegiale Zusammenarbeit in den Leitungskreisen des Unternehmens Erfahrenes und eingespieltes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Flexible Arbeitszeitgestaltung Angemessene Vergütung im Rahmen des AVR-Württemberg Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch die Möglichkeit von Fortbildungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau / Spezialtiefbau

Fr. 27.11.2020
Rhein
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches inhabergeführtes Bauunternehmen mit Sitz im Raum Düsseldorf. Das Unternehmen ist bundesweit aktiv und befasst sich seit mehr als 20 Jahren mit Dienstleistungen im Spezialtiefbau, Transport, Entsorgung, und der Baulogistik. Das Ziel unseres Mandanten ist es, seinen Kunden innovative Lösungen rund um ihre Baustellen zu liefern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat einen Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau. In dieser Funktion sind Sie für die Steuerung von Tief- und Spezialtiefbauprojekten hinsichtlich der Qualität sowie der termin- kostengerechten Ausführung verantwortlich. Sie verfügen über Erfahrung als Bauleiter / Bautechniker (m/w/d) im Tiefbau / Spezialtiefbau oder Erdbau und wollen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Zudem sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann sollten Sie sich jetzt bewerben! (BHZ/77044) Der Einsatzort: Rhein / Ruhr Steuerung von Tiefbauprojekten hinsichtlich Qualität sowie termin- und kostengerechter Ausführung Eigenständige Angebotsbearbeitung, inkl. Kalkulation, Aufmaß und Abrechnung Arbeitsvorbereitung und technische Bearbeitung Sie leiten Bauprojekte und führen Projektteams Betreuung von Kunden und das Führen von Auftragsverhandlungen Disposition von Personal und Geräten, sowie die Führung von Mitarbeitern Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige, praktische Erfahrung im Tiefbau (Spezialtiefbau) Kenntnisse im Bereich der Entsorgung von Restmassen im Spezialtiefbau, Abfallrecht und der Bodenschutzverordnung, sowie die Organisation von Deponieraum oder die Bereitschaft sich diese anzueignen Erfahrung in der Anwendung moderner Vermessungstechnik, bei vorhandenen Grundkenntnissen können diese bei uns vervollständigt und ausgebaut werden Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum vernetzten Denken und eine umsetzungsorientierte Arbeitsweise Professionelles und verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Ein sicherer Arbeitsplatz, in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen im Baugewerbe, dass stets an innovativen Lösungen rund um die Baustelle interessiert ist Ein interessantes abwechslungsreiches Arbeitsgebiet Ein familiäres Arbeitsumfeld Sehr gute Verdienstmöglichkeiten in Form von einem Festgehalt mit zusätzlicher Provisionsvereinbarung Firmenfahrzeug
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Verkaufsleitung / Filialmanager (m/w/d) im Küchenfachhandel

Do. 26.11.2020
Rhein
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unsere neu entstehenden Filialen im Rhein-Main-Gebiet (Großraum Frankfurt & Darmstadt) und in der Metropolregion Rhein-Neckar (Großraum Mannheim) suchen wir eine/n Verkaufsleitung / Filialmanager (m/w/d) im Küchenfachhandel Sie managen hauptverantwortlich unsere neu entstehenden Filialen im Rhein-Main-Gebiet oder in der Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 30 Mitarbeitern sowohl personell als auch kaufmännisch und organisieren die marktinternen Abläufe Das Erreichen betriebswirtschaftlicher Zielvorgaben, die Durchsetzung einer Firmenstrategie und die Einhaltung der hohen Qualitätsstandards verantworten Sie souverän Sie stellen eine individuelle, ergebnisorientierte Kundenbetreuung und -bindung sicher und motivieren unsere Küchenfachberater zu Bestleistungen Marktpotenzial- und Mitbewerberanalysen werden von Ihnen regelmäßig durchgeführt und ausgewertet Sie planen ergänzende Verkaufs- und Marketingmaßnahmen und setzen diese als teamorientierte Führungskraft gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern um Sie fördern, fordern und qualifizieren mit Engagement Ihre Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung, sowohl strategisch als auch operativ Sie denken und handeln unternehmerisch, treiben die Verbesserung von Abläufen voran und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre durch aktives Vorleben unserer Unternehmenswerte Sie begeistern sowohl Kunden als auch Mitarbeiter durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit relevanten Schwerpunkten legte den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Berufserfahrung in vertriebsorientierten Positionen des Küchen- oder Möbelfachhandels verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Ihre Führungsqualitäten, Ihr Talent zur Mitarbeitermotivation sowie die Wertschätzung von Leistung haben Sie bereits erfolgreich in der Praxis angewandt Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Know-How Ein verbindliches und professionelles Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Mobilität bis zur Eröffnung der Filiale wird aufgrund des intensiven Einarbeitungsprogramms vorausgesetzt Ein Arbeitsklima, in dem Sie eine wertgeschätzte Führungskraft sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine umfassende, personalisierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Schulungszentrum Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Privatnutzung von Firmenwagen und Smartphone
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Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Rhein
Unser Mandant ist ein international produzierendes Unternehmen in den Bereichen Automotive, Elektronik und Industrie. Mit innovativen Produkten löst das Unternehmen die Herausforderungen seiner Kunden weltweit. Um die vorhandenen Marktchancen wahrnehmen zu können sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit als Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) In dieser Position sind Sie Mitglied des Führungskreises und berichten direkt an die Geschäftsführung. Der Dienstsitz befindet sich in der Metropolregion Rhein-Neckar. Ergebnisverantwortung im Rahmen der strategischen Vorgaben und Überwachung der strategischen Ziele Entscheidungen über Abläufe, Strukturen und Organisationen treffen Verantwortung für wettbewerbsfähige Technologien Etablieren des Geschäftsbereiches als Marke sowohl intern als auch extern Gesamtverantwortung für das operative und strategische Geschäft Weiterentwickeln der Bereichsstrategie – Visionen entwickeln Etablierung und Sicherung von strategischen Geschäftsbereichen, Märkten und Technologien Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften) Umfassende Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position in einem Unternehmen, das Elektronikprodukte, -komponenten oder -systeme in hohen Stückzahlen produziert Erfahrung im Bereich Elektronik Fundierte Berufserfahrungen in einer markt- und kundenorientierten Position Kooperativer, zielorientierter Führungsstil Unternehmerische Persönlichkeit, Hands-on-Mentalität
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