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Teamleitung: 64 Jobs in Horst (Holstein)

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 16
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Papier- und Verpackungsindustrie 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Druck- 5
  • Transport & Logistik 4
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • It & Internet 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Agentur 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Immobilien 2
  • Marketing & Pr 2
  • Pharmaindustrie 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 64
  • Mit Personalverantwortung 51
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 63
  • Home Office möglich 11
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 61
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Leiter Einkauf (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Norderstedt
Die Genuport Trade GmbH mit Sitz in Norderstedt steuert das Marketing und den Vertrieb von über 50 nationalen und internationalen Food-Marken in Deutschland. 1949 gegründet, ist die unabhängige Marketing- und Vertriebsorganisation heute einer der größten deutschen Importeure und Distributeure von Lebensmitteln. Zu unserem Portfolio gehören die Kategorien Süße Gebäcke, Schokolade, Salzige Snacks, Zuckerwaren & Frischebonbons, Frühstücksprodukte, Functional Food, Tiefkühlkost sowie Feinkost. Wir importieren und vermarkten Lebensmittel aus mehr als 30 Ländern und konzentrieren uns dabei auf impulsgebende Marken aus dem Premiumbereich „Food“ und „Sports and Functional Nutrition“ – darunter Marabou, Daim, Cadbury, Roland, Hershy, Reese's, Snyders, Kambly, McVitie‘s sowie Multipower, Champ, Isostar und andere. Unser Jahresumsatz beläuft sich auf rund 180 Mio. Euro. Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Einkauf mit Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf sowie Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Lieferantenstrategien Bedarfsgerechte Planung und Steuerung der Handelswarenbestände sowie Sicherstellung der Warenverfügbarkeit Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Lieferantengesprächen und -bewertungen bei Handelswaren und Verpackungen gemeinsam mit dem Markenmanagement bei Betriebs- und Geschäftsausstattungen sowie Dienstleistungen gemeinsam mit der jeweiligen Fachabteilung Kontinuierliche Beobachtung und Analyse relevanter Beschaffungsmärkte Bereitstellung eines professionellen Einkaufscontrollings, kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse und Systeme Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotentialen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Beschaffung/Einkauf oder abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Branchenerfahrung mit dem Einkauf von Produkten des Lebensmitteleinzelhandels sind wünschenswert Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein mit Bezug zum Detail Fundierte Kenntnisse über aktuelle Standards, Prozesse und Methoden im Einkauf Verhandlungsstarke und überzeugende Persönlichkeit mit zielorientierter, strukturierter Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen ERP-Systemen, vorzugsweise SAP R/3   Gestaltungsspielraum. Wir bieten ein dynamisches und wachsendes Umfeld. Weiterentwicklung. Persönliche und berufliche Entwicklung sind fester Bestandteil unserer Kultur. Spannende Kunden. Unsere zu betreuenden Marken sprechen für sich. Flache Organisationsstruktur. Bei uns finden Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Attraktives Gehaltsmodell. Wir zahlen fair und leistungsgerecht. Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor. Gleitzeitmodell. Wir bieten flexible Gleitzeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung. 30 Urlaubstage plus. Bei uns erhalten Sie bis zu 32 Tage Urlaub: an Heiligabend und Silvester haben Sie frei. Darüber hinaus gibt es zu besonderen Anlässen Sonderurlaub. Mitarbeiterrabatte. Bei uns bekommen Sie leckere Angebote aus unserem Sortiment und zusätzlich kostenfreie Naschis zum Ausprobieren! Positives Betriebsklima. Gegenseitiger Respekt, Toleranz sowie Anerkennung, Wertschätzung und starker Teamgeist sind unsere Ansprüche.
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Restaurantleiter (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Kaltenkirchen, Holstein
Stellen Sie sich vor Arbeit macht Spaß und Sie gehen hin! Das Dreiklang Business und Spa Resort ist gerade zum 10.besten Seminarhotel in Deutschland und zum besten Seminarhotel in Schleswig-Holstein gewählt worden. Wir beschäftigen 50 Mitarbeiter. Unsere Gastronomie ist anspruchsvoll und kreativ. Unser Qualitätsdenken fängt beim Einkauf an und setzt sich über die Zubereitung bis zur Präsentation fort. Die Dreiklang GmbH bewirtschaftet das Hotel Dreiklang in Kaltenkirchen, das Hotel Whitman am Plöner See sowie einen Onlinehandel für Speisen. Wir wachsen aus eigenen Kräften und wollen uns permanent erweitern. Wir werden unsere Hotelkapazität bis zum Frühjahr 2020 um 60 weitere Zimmer auf insgesamt 180 Hotelzimmer erweitern. Dazu werden wir ein Low-Budget-Hotel mit 100 Hotelzimmern eröffnen. Wir haben eine zentrale Speisenproduktion, die wir auch für den Verkauf von fertigen Speisen nutzen. Im letzten Jahr sind wir Deutschlands größter Versender von fertigen Weihnachtsgänsen geworden. Dies Segment liegt uns sehr am Herzen und wir stellen gerade ein neues Shopsystem auf, mit dem wir zusätzlich Speisen deutschlandweit vermarkten werden. Zurzeit beschäftigen wir ca. 100 Mitarbeiter und werden unseren Mitarbeiterbestand permanent erweitern. Unser Ziel ist qualitatives organisiertes Wachstum mit einem hohen Dienstleistungsgrad für unsere Gäste aber auch für die besten Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter. Unser weiteres Ziel ist in der Branche durch perfekte Organisation höchstmögliche Löhne der Branche zu bezahlen. Darüber hinaus wollen wir betriebliche Leistungen erweitern und den Mitarbeiter die Möglichkeiten der Weiterbildung geben. Anstellungsart: Vollzeit Planung und Koordination sämtlicher Serviceabläufe im Restaurant  Aktive Mitarbeit in den Schichten ist erforderlich Motivation und Unterstützung des Teams  Ansprechpartner für Veranstaltungen im Restaurant  Eigenständige und vertrauensvolle Prüfung der Abrechnungen  Mithilfe und Auswahl bei der Erstellung der Weinkarte Kreative Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Sonderaktionen Qualitätssicherung und permanente Qualitätsprüfung unter Berücksichtigung  Quality Standards Umsetzung und Einhaltung der Hygienestandards nach HACCP Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung  Schulung und Training der Mitarbeiter  Einarbeitung neuer Mitarbeiter abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie  mehrjährige Berufserfahrung im á la carte Bereich erste Führungserfahrung als Stellvertreter oder Restaurantleiter gute Kenntnisse im Bereich Wein, Getränke- und Speisenkunde eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise  gastorientiertes Auftreten und natürliche Freundlichkeit   Zuverlässigkeit, Sozial- und Führungskompetenz gute Kommunikationsfähigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein,  Liebe zum Detail und Organisationsgeschick   sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Wir bieten Ihnen ein großartiges Mitarbeiterteam, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Wir möchten, dass Sie Ihr Wissen und Ihre Kreativität einbringen. Wir bieten darüber hinaus geordnete Arbeitszeiten, eine Betriebsrente, einen Firmen-Pkw, Schulungen sowie die betriebliche Weiterbildung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen großartige Aufstiegschancen in unserem expandierenden Unternehmen.
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Projektmanager (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Wedel
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Projektmanager (m/w/d) ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Ihre Aufgaben Als Projektmanager (m/w/d) unterstützen Sie unseren Vertrieb und wirken bei der Erstellung von Angeboten und bei Vertragsverhandlungen mit. Dabei übernehmen Sie die Projektleitung von Projekten im In- und Ausland. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner des Kunden und vertreten das Projekt gegenüber dem Geschäftsbereich und der Geschäftsführung. Zudem übernehmen Sie die fachliche Führung des interdisziplinären Projektteams und koordinieren die Zusammenarbeit. Sie koordinieren und steuern Unterauftragnehmer und die Erfüllung von Offsetverpflichtungen. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit ingenieurwissenschaftlicher Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager im internationalen Projektumfeld zeichnen Sie aus. Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke mit interkulturellem Gespür. Ihr Umfeld überzeugen Sie durch Ihre lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise und ihr ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen. Sie zeigen ein hohes Maß an Eigenmotivation und -initiative, sowie Proaktivität. Sie beherrschen die einschlägigen Projektmanagementmethoden und sind idealerweise zertifiziert (z.B. IPMA, PMI). Zudem verfügen Sie über verhandlungssichere Englischkenntnisse und haben jederzeit Freude an internationalen Dienstreisen. Ansprechpartner Martin Harms Recruiting Expert Arbeitgebersiegel ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Head of Functional Engineering (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Wedel
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Head of Functional Engineering (m/w/d) ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Ihre Aufgaben Als Head of Functional Engineering (m/w/d) sind Sie für die disziplinarische und fachliche Führung der Organisationseinheit Functional Engineering an unserem Standort in Wedel (Schleswig-Holstein) verantwortlich. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Steuerung der Software-Entwicklungsaktivitäten für die verschiedenen Produktlinien und Einzelprodukte innerhalb der Organisationseinheit und die Sicherstellung der Weiterentwicklung der vorhandenen Kompetenzen bzw. deren Erhalt. Sie sind verantwortlich für die Erledigung der vereinbarten Leistungen innerhalb der Organisationseinheit in Termin, Qualität und Kosten. Hierzu planen und optimieren Sie die Ressourceneinsätze unter Berücksichtigung eines Multiprojektumfeldes. Zudem übernehmen Sie Führungs- und Steuerungsaufgaben bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der Produkte des Geschäftsbereichs. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Fachgebietes in allen relevanten inhaltlichen, organisatorischen technologischen, organisatorischen und führungstechnischen Aspekten. Des Weiteren überwachen Sie die Einhaltung der hausinternen Prozesse und betreiben aktiv deren kontinuierliche Verbesserung. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften (FH/TU/Universität) und können mehrere Jahre Berufserfahrung (>10 Jahre) mit fachlicher und disziplinarischer Führungserfahrung (>3 Jahre) aufweisen Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrungen in einer Linien- oder Matrixfunktion zeichnen Sie aus. Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich der Systementwicklung bzw. im technischen Projektmanagement mit Das strukturierte Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen fällt ihnen leicht. Eine sehr hohe Strukturierungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen ihr Umfeld durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz konnten Sie bereit mehrfach unter Beweis stellen . Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Freude an internationalen Dienstreisen runden Ihr Profil ab. Ansprechpartner Thomas BeckerSenior Recruiting ExpertTel. +49 421 457 2139 Arbeitgebersiegel ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Manager Operations (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Itzehoe
Starte jetzt deine Zukunft in einem weltweit führenden Hightech-Unternehmen der Halbleiterbranche. Wir bieten dir spannende Zukunftsthemen, verantwortungsvolle Aufgaben und beste Karriereaussichten. Ob in Deutschland, Frankreich, Malaysia oder den USA – wir setzen auf dein Spezialwissen. Als Teil des X-FABulous Teams kannst du mit uns ein Stück Zukunft gestalten! Manager Operations (m/w/d) Am Standort Itzehoe suchen wir im Bereich Operations zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Manager Operations (m/w/d). Personelle und organisatorische Verantwortung für die Bereiche Manufacturing, Equipment und Process Engineering, SCM und Yield Engineering inkl. Budgetverantwortung Berichtslinie an den Site Manager in Itzehoe Sicherstellung und Organisation des kontinuierlichen Produktionsablaufes Performance-Management und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen bezüglich Qualität, Quantität und Kosten Operative und strategische Personalplanung sowie Aus- und Weiterbildung des Personals im Bereich Operations, Entwicklung von Führungskräften Dokumentation der Prozesse und Abläufe im Bereich Operations entsprechend der Qualitätsnormen Vorbereitung von Investvorlagen und Umsetzung von Investprojekten Verantwortung für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Uni/FH) in der Fachrichtung Physik, Elektrotechnik, Mikroelektronik, Halbleitertechnologie oder einer artverwandten Fachrichtung Du besitzt umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung in der Halbleiterindustrie; Führungserfahrung von Organisationen von bis zu 100 Personen wünschenswert Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung von Projekten zur Kapazitätsverbesserung, Cycle Time Optimierung und WIP-Reduzierung Organisationstalent, Hands-on Mentalität und exzellente Kommunikationsfähigkeiten setzen wir voraus Unternehmerische Denkweise, starke analytische Fähigkeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Küchenleiter (m/w/d) Betriebsgastronomie

Mo. 17.01.2022
Henstedt-Ulzburg
Ort: 24558 Henstedt-Ulzburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 442624    Was wir zusammen vorhaben:Im Gewerbegebiet von Henstedt-Ulzburg, in unmittelbarer Nähe zur Autobahn 7, entsteht auf einer 24 Hektar Fläche ein Neubau für die REWE Region Nord. Der rund 85.000 Quadratmeter große Komplex umfasst ein Logistik- und Verwaltungszentrum. Am neuen Zentralstandort der REWE Region Nord arbeiten dann bis 2025 voraussichtlich fast 1.000 Mitarbeiter.Um die Verpflegung der Besucher, der Logistik sowie der Verwaltungsmitarbeiter zu sichern, wird ein neues Konzept aus Betriebsgastronomie und angrenzendem internen REWE-Markt entwickelt und im Herbst 2022 umgesetzt.Dafür suchen wir neue Kollegen. Werden Sie Teil unseres Teams!   Was Sie bei uns bewegen: Sie sind verantwortlich für die strukturierte Leitung, die Koordination sowie die Kontrolle der operativen Küchenprozesse. Sie gestalten den Speiseplan/das Speiseangebot und verantworten die Zubereitung von Speisen aus regionalen Produkten unter Berücksichtigung saisonaler sowie wirtschaftlicher Gesichtspunkte.  Sie erstellen die Monatsabschlüsse sowie die Vor- und Nachkalkulationen. Der wirtschaftliche Einkauf und Preisvergleich zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.  Sie verantworten die effiziente Personaleinsatzplanung sowie die Anweisung, Ausbildung und Motivation der unterstellten Mitarbeiter. Sie überwachen die Einhaltung und Sicherung der Hygiene- und Qualitätsstandards sowie der gesetzlichen Bestimmungen.   Was uns überzeugt: Ihre abgeschlossene Berufsausbildung als Koch. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Kantinen- und Großküchenbereich sowie erste Erfahrung im Bereich Veranstaltungen und Catering. Ihr handwerkliches Geschick, Ihre Konzentrationsfähigkeit sowie Ihre Kreativität. Ihre Kenntnisse im Arbeits- und Unfallschutz. Ihr sicheres Auftreten, hohe Motivation, Freude an der Arbeit und im Umgang mit Menschen sowie die Bereitschaft sich persönlich weiterzuentwickeln. Zuverlässig- und Belastbarkeit sowie eine gute Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.    Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Arbeitsalltag mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Geregelte Arbeitszeiten sowie die Bereitstellung und Reinigung der Berufsbekleidung. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 442624) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Objektleiter (m/w/d) - auch für Quereinsteiger geeignet

Mo. 17.01.2022
Freiburg (Elbe)
Prior & Peußner ist seit 1910 als zuverlässiger Dienstleister in der Gebäudereinigung im Einsatz.  Zur Verstärkung unseres Teams in Freiburg und Umgebung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als  Objektleiter (m/w/d) fachgerechte Führung, Planung, Einweisung und Steuerung Ihrer Reinigungsteams Personalauswahl und -einstellung Sicherung der qualitätsgerechten Durchführung aller Reinigungsarbeiten in Ihren Objekten engagierte und kompetente Dienstleistung heißt für Sie, täglich flexibel zu sein, manchmal auch Nehmerqualitäten zu zeigen, aber vor allem mit Leidenschaft dabei zu sein Kommunikationsstärke und erste Führungserfahrung sind vorteilhaft, aber auch ambitionierten Bewerbern geben wir gerne eine Chance hohe Einsatzbereitschaft, professionelles und gepflegtes Auftreten sowie sicherer Umgang mit Mitarbeitern und Kunden die Möglichkeit selbständig zu arbeiten und Ihre Zeit flexibel einzuteilen Beschäftigung in Vollzeit und die Sicherheit eines großen Unternehmens die Bereitstellung eines Firmenwagens
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Senior Software Testmanager (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Erlangen, München, Hofheim am Taunus, Lehre, Norderstedt
Als Testmanagerin finde ich bei imbus die beruf­lichen Heraus­forderungen, die mir Spaß machen: namhafte Kunden, für die ich in anspruchs­vollen Software­projekten an intelli­genten Lösungen arbeiten kann. Wichtig ist mir auch der regel­mäßige fach­liche Austausch mit meinen erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und die Möglichkeit, auch über das eigene Projekt hinaus das Unter­nehmen aktiv mitzu­gestalten. Für uns muss Soft­ware vor allem perfekt funktionieren. Durch professio­nelles Testen und intelli­gente Qualitäts­sicherung wollen wir die Produkte und Techno­logien unserer Kunden zum Besseren verändern. Wir sind die grüne Heimat von 400 IT-Experten an sechs Stand­orten in Deutschland und fünf Nieder­lassungen im Ausland. Als Vorreiter im Software­test begeistern wir unsere Kunden seit fast 30 Jahren mit Exzellenz und Präzision. In Möhrendorf (bei Erlangen), München, Hofheim am Taunus, Lehre (bei Braunschweig) und in Norderstedt (bei Hamburg) suchen wir ab sofort jeweils einen Sie gestalten den Test­prozess von der Konzeption über die Koordi­nation bis hin zur Kontrolle aller Test­aktivitäten, z. B.:  Aufwands- und Ressourcen­planung Definition und Überwachung von Quality Gates Koordinierung der Eingangs- und Ausgangs­größen der vorhandenen Test­stufen Erstellung und Umsetzung aussage­kräftiger Metriken zur Steuerung und Über­wachung des Test­fort­schritts und der Software­qualität Gemeinsam mit dem Kunden legen Sie Test­strategien und Test­konzepte fest. Sie übernehmen die fachliche Betreuung, Führung und Weiter­entwicklung von Test­teams. Zudem unterstützen Sie die Fach­bereiche operativ, z. B. bei:  Testdesign und Testfall­erstellung Testautomatisierung Generierung / Analyse von Test­daten, z. B. mit Hilfe geeigneter Skripte Testdurch­führung Reporting zu Testverlauf und Qualitätsstand Sie konnten langjährige Erfahrung im Bereich Software­test und im Anwenden entspre­chender Test Tools, z. B. Micro Focus ALM, TestBench, Testlink, Mantis, Selenium, QF-TEST, Ranorex o. Ä., erwerben. Außerdem setzen Sie seit mehreren Jahren entspre­chende Test­methoden nach dem Standard des ISTQB® ein. Von Vorteil ist, wenn Sie bereits Erfahrung im agilen Umfeld sammeln konnten. Sie kennen Methoden und Techniken der modernen Software­entwicklung. Sie kennen sich aus in System­architekturen und Datenbank­technologien. In Ihren bisherigen Tätig­keiten haben Sie schon Mitarbeiter geführt oder Teams geleitet. Sie besitzen gute Deutsch­kenntnisse (mindestens euro­päische Kompe­tenz­stufe C1) und Ihre Arbeits­weise zeichnet sich durch analytische und umfassende plane­rische, organisa­torische Fähigkeiten sowie sicheres, über­zeugendes Auftreten verbunden mit Kommunikations- und Präsentations­stärke aus. Vielfältige Weiter­bildungs­möglichkeiten: Wir organisieren regel­mäßig den Austausch mit Fach­kollegen zu Projekt­einsätzen, Grund­lagen oder Forschung. Und bieten Weiter­bildung bequem inhouse: Unsere Akademie mit rund 18.000 Teilnehmern ist ein weltweit führender Trainings­anbieter für Software-Qualitätsmanagement und Software­test.  Alle imbus-Test­experten qualifi­zieren sich als ISTQB® Certified Tester. Starke Teams: An Ihrem Arbeits­platz können Sie Verant­wortung übernehmen, Spielräume nutzen und unser Unter­nehmen aktiv mitgestalten. Ein wichtiger Baustein dazu: unsere außer­gewöhnliche Informations­kultur.
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Director Data Analytics (m/f/d)

Mo. 17.01.2022
München, Berlin, Norderstedt
OMMAX is an international data-driven digital consulting firm, advising successful brands, middle-sized companies and financial investors of different industries. OMMAX specializes in digital transaction advisory, digital strategy consulting and the execution of data-driven digital marketing solutions. OMMAX digital transaction advisory and digital strategy consulting: The offers range from conducting commercial/digital due diligences to client-specific digital strategies for both B2B and B2C clients. We advise leading financial investors and private equity firms in making found investment decisions and scaling portfolio companies through digital value creation. Be part of our success story and join our dynamic and international team culture as a Director Data Analytics (m/f/d) Drive the further development of the analytics strategy together with the Senior Leadership to ensure analytics services and products link to clients’ business challenges and enable data-driven decision making and business optimization Represent OMMAX’s Data Analytics offering to existing and new clients, internal departments etc. and take responsibility for the success and profitability of international, strategic clients and projects Functional and disciplinary lead of OMMAX’s Data Analytics team of high-potentials including development and growth plan as well as further recruiting activities Establish and execute business planning for the Data Analytics department Be part of the OMMAX Leadership Team shaping the company towards the future University degree in computer science, business, economics, math or any other analytical science subject with excellent academic record At least 5 years of experience with data analytics or a related field of work Proven experience in team coordination and team leadership Experience in web, marketing and sales analytics as well as strong knowledge of the respective data sources such as Google Analytics and other Google Tools, Salesforce, MS Dynamics, Hubspot etc. Expertise with Tableau, Power BI and/or other market-leading analytics software as well as strong Excel and analytical skills Expertise on typical analytics tech stacks, languages, and frameworks (e.g. Python, R, SQL, Scikit-Learn, JupyterLab) Knowledge on typical software development workflows is a plus (e.g. Git, Jira, Confluence, CI/CD) Basic cloud experience (AWS, Azure, GCP) is a plus Profound customer orientation as well as strong team player with the willingness to work handson Outstanding oral and written communication skills Fluent English and German You can make a real difference and be a part of a growing, motivated and creative team directly collaborating with the founders/partners Benefit from a wide range of opportunities for personal and professional growth and a great learning atmosphere Variety of valuable experiences and insights into new digital business models and best practices across 8 different industries Responsibility for challenging and exciting projects and clients in an international environment Enjoy food and beverages in the office, sport sessions & team events as well as other additional benefits Become part of a family-friendly company with flexible working hours and home office possibility, located in Munich, Berlin and Norderstedt
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Verkaufsleiter (m/w/d) im Bereich Handwerk

Mo. 17.01.2022
Neumünster, Holstein, Kiel, Flensburg, Elmshorn
Wir sind RECA NORM, ein erfolgreiches und internationales Direktvertriebsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland. Unser Spezialgebiet: Werkzeug, Befestigungstechnik sowie Prozesskostenoptimierungen im C-Teile-Management durch automatisierte Lagerbewirtschaftung in Handwerk und Industrie. Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Mit Machermentalität und Vertrauen in unsere Mitarbeiter stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der digitalen Zukunft – vom Vollblutverkäufer bis zum digitalen Vordenker. Einsatzort: Neumünster, Kiel, Flensburg, Elmshorn Arbeitsbereich: Regionalverkaufsleitung | Handwerk Anstellung: Vollzeit | unbefristet | ab sofort Als Führungskraft erzeugen Sie ein Teamgefühl, in dem sich alle Kollegen wertgeschätzt fühlen. Sie begeistern und motivieren Ihre Mitarbeiter und sind dabei nahbar, geradlinig und berechenbar. Durch persönlichen Kontakt, regelmäßiges Feedback, Verkaufs- und Produktschulungen, sowie Gruppenbesprechungen teilen Sie Ihr Wissen und sorgen so für die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Ihr Ziel haben Sie stets vor Augen: Die Unternehmensstrategie gemeinsam mit Ihrem Team bei bestehenden und neuen Kunden erfolgreich in die Tat umzusetzen. Sie treiben Veränderungen und Prozessoptimierung aktiv voran – stets auf der Suche nach optimalen Lösungen. Zielvereinbarungen verfolgen Sie engagiert und mit Koordinations-, Planungs- und Organisationstalent. Ihr Zahlenverständnis hilft Ihnen, richtige Maßnahmen abzuleiten. Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium und bringen Erfahrung im Vertrieb und in der Mitarbeiterführung mit. Ihre Kommunikationsstärke zeichnet Ihr authentisches und souveränes Auftreten aus. Feedback sehen Sie als Chance, sich zu reflektieren und zu verbessern. Sie handeln als positives Vorbild, gehen mit Wertschätzung, Eigeninitiative und Vision voran, geben konstruktive Rückmeldungen. Sie bringen digitales Verständnis und Offenheit gegenüber neuen Technologien und Systemen mit. Netzwerken ist Ihre Leidenschaft und Ihr Werkzeug, um den größten Nutzen für Ihre Kunden zu generieren. Wir sind direkt und zielgerichtet, loben und feiern Erfolge gemeinsam und sind stolz auf unseren guten Ruf als zuverlässiger und kompetenter Partner für unsere Kunden. Wir vertrauen Ihnen als Führungskraft unsere Mitarbeiter an. Eine hervorragende Grundlage für Ihre Führungskarriere bildet unsere „Führungswerkstatt“ als Teil Ihrer Einarbeitung. Ihrer Entwicklung und der Ihres Teams sind keine Grenzen gesetzt. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und bauen gemeinsam an Ihrer Karriere. Ihr Erfolg beeinflusst Ihr Gehalt: Fixe und variable Bestandteile ergeben ein attraktives Gehaltspaket. Zusätzlich werden Sie an der jährlichen Betriebsergebnis-Prämie beteiligt. Bei uns sind Sie maximal mobil und modern ausgestattet mit einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie iPad inkl. Datenflatrate und einer zusätzlichen Sim-Karte für Ihr Handy, Notebook, Drucker und Beamer.
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