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Teamleitung: 913 Jobs in Hüll bei Gilching

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 139
  • Hotel 139
  • It & Internet 131
  • Recht 99
  • Unternehmensberatg. 99
  • Wirtschaftsprüfg. 99
  • Sonstige Dienstleistungen 65
  • Groß- & Einzelhandel 62
  • Verkauf und Handel 62
  • Elektrotechnik 48
  • Feinmechanik & Optik 48
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 43
  • Baugewerbe/-Industrie 37
  • Gesundheit & Soziale Dienste 37
  • Transport & Logistik 35
  • Immobilien 24
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 22
  • Finanzdienstleister 19
  • Agentur 18
  • Marketing & Pr 18
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 910
  • Mit Personalverantwortung 626
  • Ohne Berufserfahrung 73
Arbeitszeit
  • Vollzeit 907
  • Home Office möglich 286
  • Teilzeit 79
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 881
  • Befristeter Vertrag 23
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Teamleitung

Team Lead (m/f/d) – Machine Learning Engineering

So. 07.08.2022
München
Team Lead (m/f/d) – Machine Learning Engineering Munich Job Description PAYBACK is a top player in data-driven marketing worldwide. With the ability to develop digital business models and implement technical trends, we are one the leading companies in the data economy. All technical solutions of the PAYBACK program are developed invented and implemented in Germany. Therefore we provide the latest technologies and have cross-functional and agile teams. You want to take responsibility and contribute your ideas to our unique product? You are ambitious and eager to move things further? Then you are exactly at the right place at PAYBACK. We are looking forward to getting to know you.   The Machine Learning Engineering Team is immersed since over 6 years in on-prem real-time data & event processing. Now a new journey to modularize the tech stack and move to the cloud has started: all while continuing to develop innovative, data-based products and solutions for customers and partners. Current products and tasks include: Real-time marketing campaigns: we reach millions of customers who use these campaigns regularly. They include Location-based campaigns, raffles, real-time Coupon Assignments Embedding of ML Models in new and existing products Operation and continuous improvement of the tech stack Current Tech Stack: Architecture & Frameworks: Spring Boot, Spark, Flink, Kafka, Cassandra, ELK, Oracle Languages: Java, Python, Scala, Groovy Build & Deployment: Gradle, Jenkins, Ansible, Kubernetes/OpenShift, Docker, Helm, Kubeflow Quality Assurance: Test automation & management, Spock, scalatest, Gatling YOUR TASKS Technical and disciplinary leadership of an agile, DevOps team of up to 8 machine learning engineers and developers Personal and professional development of your team members A hands-on approach with your team, be it in coding of new features or in operations of existing applications Actively develop the tech & data strategy of the team Work cross-functionally with Product and Business, as well as with other Tech and Data Teams (especially the Data Science Team) to ensure that product-centered solutions have the proper technical grounding YOUR PROFILE At least 3 years of work experience as a Senior Machine Learning Engineer/ Senior Java Developer / IT Team Lead In-depth knowledge of at least 3 elements from our current tech stack and good understanding of database technologies and architectures Ideally cloud experience Familiarity with containerization and microservices A passion for building performant teams and systems A solution-oriented approach and a sense of responsibility Good communication skills OUR OFFER Grow like a Pro: Continue learning through individual professional development, grow with us to shape our future together Tasty Breaks: Every visit to our ESSZIMMER tastes like like a short visit to Italy – also for vegetarians and vegans Do it your way: In- house KINDERZIMMER, flexible working hours, 30 vacation days and up to 3 days working from home per week Move it, move it: Our bonus program for your well-being - have fun in our 24/7 TURNHALLE and enjoy our goodies for your body and mind during our health weeks Get Together: Meet and spend leisure time with colleagues – in our SPIELZIMMER at a Mystery Coffee, be part of our popular Social Days, ski events and seasonal highlights such as Christmas parties, summer parties and team events Easy Going: Coming to the office is not only fun, but also affordable choosing between a MVG job ticket or travel allowance
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Küchenchef (m/w/d)

So. 07.08.2022
München
Wir suchen Teamplayer und keine Einzelspieler. Wir schätzen Menschen mit Persönlichkeit, die das Wir über das Ich stellen. Diejenigen die Ihren Beruf ernst nehmen - sich selbst aber nicht zu sehr. Humor ist auch am Arbeitsplatz ganz entscheidend. Gute Stimmung, Lebenslust und ein ehrliches Lachen sind bei uns gefragt. Wir sind ein familiengeführtes junges und sehr dynamisches Team. Täglich versuchen wir mit dem Geist der Zeit zu gehen. Unser junges Team ist äußerst serviceorientiert und gibt täglich sein Bestes um unsere internationalen Gäste einen Aufenthalt zu bieten von dem Sie ihren Freunden erzählen. Hilfsbereitschaft steht bei uns an erster Stelle. Bei unseren Gäste, vor allem aber auch bei unseren Mitarbeitern untereinander. Bei uns ist immer etwas geboten. Anstellungsart: Zeit- / SaisonvertragIhr abwechslungsreiches Aufgabengebiet gestaltet sich im Wesentlichen wie folgt: Kontrolle der gelieferten Ware auf Qualität & Vollständigkeit Überwachung der Qualitätsstandards Dokumentation des Wareneingangs Bestellungen der täglich benötigten Ware Überwachen, unterstützen und kontrollieren der Mise en place Arbeiten Überwachen des Hygienekonzeptes Passbesetzung Wenn Sie Berufserfahrung in ähnlichen Positionen haben Durchsetzungsvermögen besitzen qualitätsbewusst sind Wirtschaftlich handeln und organisieren können und teamfähig sind, sind Sie bei uns richtig.Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem namhaften, familiengeführten Traditionsunternehmen auf dem Münchner Oktoberfest, eine leistungsgerechte Vergütung und eine äußerst spannende Aufgabe.
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Spezialist w/m/d After Sales Service & Customer Support IVECO BUS

So. 07.08.2022
Unterschleißheim, München
Die Iveco Group N.V. (MI: IVG) ist ein weltweit führendes Unternehmen der Automobilbranche, das in den Bereichen Nutz- und Spezialfahrzeuge, Antriebstechnologien und den damit verbundene Finanz­dienstleistungen tätig ist. Jede der acht zum Unternehmen gehörende Marke ist in ihrem spezifischen Industriesektor eine treibende Kraft: IVECO, eine wegweisende Nutzfahrzeugmarke, die schwere, mittelschwere und leichte Nutzfahrzeuge entwickelt, herstellt und verkauft; FPT Industrial, ein weltweit führender Hersteller von fortschrittlichen Antriebstechnologien für Kunden in der Landwirtschaft, im Baugewerbe, in der Schifffahrt, in der Energieerzeugung und bei Nutzfahrzeugen; IVECO BUS und HEULIEZ, die Premium-, Nahverkehrs- und Reisebusmarken; Iveco Defence Vehicles für hochspezialisierte Verteidigungs- und Katastrophenschutzausrüstungen; ASTRA, ein globaler Experte für schwere Steinbruch- und Baufahrzeuge; Magirus, eine branchenweit renommierte Marke für Feuerwehrfahrzeuge und Brandschutztechnik; und IVECO CAPITAL, der Finanzierungsarm der Iveco Group, der alle unterstützt. Die Iveco Group beschäftigt weltweit rund 34.000 Mitarbeiter und betreibt über 29 Produktionswerke sowie 31 Forschungs- und Entwicklungszentren. Wirtschaftswissenschaftler*in, Ingenieur*in o. ä. als SPEZIALIST W/M/D AFTER SALES SERVICE & CUSTOMER SUPPORT IVECO BUS Standort Unterschleißheim/München Start ab 01.09.2022 Schnittstelle zwischen dem Tendermanagement (öffentliche Ausschreibungen) in Ulm, der Zentrale in Italien bzw. Frankreich und der Parts-Abteilung Bearbeitung sowie fristgerechte Abgabe aller servicerelevanten Themen einer Ausschreibung (Garantien, Fahrzeugverfügbarkeiten etc.) Koordinierung der Umsetzung gemachter Zusagen in Folge gewonnener Ausschreibungen Eigenständige Besuche bei Kunden bzgl. Ausschreibungs- und Rahmenvertragsinhalten Serviceverträge und Garantieverlängerungen (Kalkulation sowie vertragliche/systemseitige Abwicklung) Monitoring der Verträge und bei Bedarf Eingreifen zur Verringerung finanzieller Risiken Durchführung von Systemauswertungen Unterstützung bei der Betreuung von Bestands- und Neukunden Erstellung von Servicekonzepten auf Basis der vereinbarten Kundenanforderungen Gemeinsame Koordinierung der Inbetriebnahme neuer Regie-Werkstätten mit der Netzentwicklung und den Servicekolleg*innen Ansprechpartner*in für Kunden, Vertrieb und Service zu diversen Servicethemen Fachliche und disziplinarische Leitung eines Mitarbeiters Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare Ausbildung oder Meister*in/Techniker*in der Fahrzeugtechnik mit mehrjähriger kaufmännischer Berufserfahrung Technische Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge (idealerweise Busse) Erfahrung mit Ausschreibungsverfahren im Vertrieb von Nutzfahrzeugen von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Sehr gutes Englisch Umfassende Kenntnisse in MS Office und in SAP von Vorteil Reisebereitschaft (Dienstwagen wird gestellt, auch private Nutzung möglich) Ausgezeichnete Zukunftsaussichten durch internes Weiterbildungsprogramm Tarifliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Konditionen Angenehmes Arbeitsklima Geregelte Arbeitszeiten
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F&B Cost Controller (m/w/x)

So. 07.08.2022
München
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service.   Die Hotellerie ist eine Gleichung mit vielen Variablen. Lösung = Persönlichkeit + Kreativität + herausragender Servicegedanke > 80 Jahren Erfahrung in der europäischen Spitzenhotellerie  = unvergleichliche Gastlichkeit und herzlicher Service im Steigenberger Hotel München in Schwabing Anstellungsart: Vollzeit Du kümmerst dich um den reibungslosen Ablauf in der Warenannahme Du kontrollierst und erfasst die täglichen Lieferscheine/Warenzugänge in den dafür vorgesehenen EDV Systemen und gleichst diese mit den Rechnungen im System ab Du erstellst monatlich die Inventur und bereitest diese für den Monatsabschluß vor. Du kümmerst dich stets um die sachgemäße Lagerung aller im Haus befindlichen Waren. Du bist verantwortlich für die Kontrolle der Lagerbestände. Du kontrollierst regelmässig die noch offenen Bestellungen und bearbeitest diese in Absprache mit den einzelnen Abteilungen Du setzt zusammen mit dem Hotel-Team die hotelinternen Policies um. Du bereitest die Lageranforderungen für die einzelnen Abteilungen vor Du stellst eine ordnungsgemäße Lagerhaltung sicher Deine Variablen zur Lösung: Gastfreundschaft kennst du nicht nur aus der Berufsschule. Du bist a echter Teamplayer. Du hast schon in einer vergleichbaren Position gearbeitet . MS Office und Opera PMS sind für dich keine Bücher mit sieben Siegeln, sondern du weißt damit umzugehen. Du sprichst idealerweise Deutsch, Englisch und vielleicht eine weitere Sprache (Bayerisch zählt nicht – gibt aber Pluspunkte) Wohnungssuche kann hier etwas dauern. Für die ersten 3 Monate kannst du bei uns wohnen (nach Verfügbarkeit). Parkplatzsuche kann anstrengend sein - daher parkst du bei uns kostenfrei. Erlebe das Hotel für eine Nacht aus Sicht unserer Gäste. Als Steigenberger Mitarbeiter/in bekommst du exklusive Sonderkonditionen von namhaften Anbietern.Wir gfrein uns scho auf di! Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Junior Reservation Manager (m/w/d)

So. 07.08.2022
München
Dein Arbeitsplatz – mehr als ein Hotel. Im Team des Living Hotels Prinzessin Elisabeth rund um Hoteldirektorin Anna Riehe stehen für jede*n alle Türen offen und die Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe. Der offene und ehrliche Umgang miteinander sowie die gegenseitige Wertschätzung sind selbstverständlich. Im Rahmen von Teamevents wachsen unsere Mitarbeiter*innen noch enger zusammen und auch der Spaß kommt keinesfalls zu kurz. Werde Teil unseres dynamischen Hotelteams – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Anstellungsart: Vollzeit Kompetenz. Sowohl im persönlichen Gespräch, am Telefon oder bei Hausführungen überzeugst du unsere internationalen Gäste und Firmenkunden mit deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. Organisationstalent.Du behältst selbst in komplexen Situationen stets den Überblick. Entwicklung. Du begegnest neuen Herausforderungen mit Ehrgeiz und bist offen dafür, Neues zu lernen. Sprachgewandt. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Skills. Erste Erfahrungen mit Siteminder, OTA Insight und dem PMS Sihot sind von Vorteil. Persönlichkeit. Du bist organisiert, kontaktfreudig und hast ein Gespür für das Wesentliche. Hotelheld*in. Ob direkt nach deiner Ausbildung, mit Berufserfahrung oder als Quereinsteiger*in – die Hotellerie ist deine Leidenschaft.   Urlaub. 30 Tage pro Jahr. Mitarbeiter*innen-Konditionen. Du erhältst Mitarbeiter*innen-Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe. Mitarbeiter*innen-Card. Du profitierst von unserem attraktiven Gutscheinsystem. Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz. Sicherheit. Pandemiebedingt mussten wir bisher keine Mitarbeiter*innen kündigen - und wenn es nach uns geht, soll das auch so bleiben! Aufstieg. Du hast bei uns die Chance, dich persönlich weiterzuentwickeln und die Karriereleiter weiter hochzuklettern. Work Environment. Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeiter*innen-Feedbacks weiter. Planbarkeit. Dein Arbeitsverhältnis ist nach der Probezeit unbefristet. Teambuilding. Im Rahmen von Mitarbeiter*innen-Events lernst du das Living Hotels Team noch besser kennen. Was die Living Hotels für die Umwelt tun? Ganz schön viel! 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale. Ermittlung der CO²-Bilanz für Dienstreisen sowie Fernwärmeabnahme der Hotels und der Hotelzentrale. Bienenzüchtungen auf den Hoteldächern. Und noch vieles mehr. Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfährst du mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen. Leadership. Du bist für die operative Führung der Reservierungsabteilung im Hotel, die Unterweisung der Auszubildenden und die Einschulung neuer Kolleg*innen verantwortlich. Allrounder*in. Du bearbeitest alle eingehenden Reservierungsanfragen, versendest Angebote und pflegst unsere Online-Buchungssysteme stets gewissenhaft. Alles im Blick. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf des gesamten Reservierungsprozesses und kontrollierst die Buchungen zuverlässig. Synergien. Du arbeitest eng mit unserem DirectorofReservations zusammen und bist im laufenden Informationsaustausch mit dem Revenue Management. Perspektive. Die laufende Marktbeobachtung und die Analyse der Buchungsentwicklung zählen ebenso zu deinen Kernaufgaben wie die Unterstützung bei statistischen Auswertungen.  
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Restaurantleiter (m/w/d) ab sofort

So. 07.08.2022
Garching
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Restaurantleiter im Garchinger Augustiner. Anstellungsart: Vollzeit Personal führen und einlernen  Stationen einteilen  Gästebetreuung  Beschwerdemanagement  Kontrolle der Service & Küchenqualität Abrechnung der Kellner    Fundiertes Fachwissen Professionelles Auftreten, sowie gute Umgangsformen  ein gepflegtes Erscheinungsbild  Eigenständigkeit/Selbstständigkeit  Aufgeschlossenheit  Pünktlichkeit  Loyalität  Freude am Umgang mit Gästen Bereits Erfahrung in der Position  5 Tage-Woche Kein Teildienst TOP Bezahlung Tolle Kollegen Bestens eingerichtete Arbeitsstätte Fahrtkostenzuschuss möglich
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Abteilungsleiter (m/w/d) E-Mobility Systems

So. 07.08.2022
München
Mobilität verbindet Menschen. Menschen gestalten Mobilität. Mit über 6.600 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende und effiziente Antriebssysteme, wir vernetzen Fahrzeuge miteinander und mit ihrer Umwelt und arbeiten daran, unser Leben mit intelligenten Systemen sicherer zu machen. Dazu brauchen wir die richtigen Leute am richtigen Ort. Menschen, die aus Visionen Realität werden lassen, die über den Tellerrand schauen und Innovationen vorantreiben. Menschen die bereit sind, Grenzen zu verschieben. Bist Du bereit? Referenznummer: 50024101Abteilungsleiter (m/w/d) E-Mobility Systems​Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung „BEO – E-Mobility Systems“Du bist für ein Team von ca. 30 Mitarbeitern zuständigDu übernimmst die Akquisition von (inter-)nationalen Projekten und die gezielte Unterstützung des VertriebsDu bist in Zusammenarbeit mit der Projektleitung für die Projekte hinsichtlich Qualität und Ressourcen sowie Kosten und Terminen verantwortlichDu begibst dich regelmäßig in Kundenkontakt und erweiterst dein Netzwerk sowie unser LeistungsspektrumDu bist für die strategische Produktplanung und Weiterentwicklung sowie weltweite Zusammenarbeit im Fachbereich zuständigDu erstellst Präsentationen sowie Vorträge und repräsentierst das Thema innerhalb der FEV Group​Du verfügst über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches StudiumDu bringst mindestens acht Jahre Berufserfahrung im Bereich Automotive, idealerweise auch im Bereich E-Mobility Systems, sowie mindestens fünf Jahre Führungserfahrung mitDu hast Erfahrung im Bereich der Funktionsentwicklung sowie Integration von elektrischen Antriebssystemen und kennst die OEM-TrendsDu verfügst über tiefes technisches Know-how im Bereich der Hochvolt-Komponenten des Antriebsstrangs sowie deren Funktionsweise und ZusammenwirkenEntwicklungsprozesse und -methoden im Fachgebiet beherrscht du sicher – vor allem virtuelle und modellbasierte Entwicklungsmethoden und ToolsEin bestehendes Netzwerk zu OEM und Tier-1-Unternehmen im Bereich E-Mobility Systems ist von VorteilDeine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS Office-Kenntnisse sind als sehr gut einzustufenDu bringst ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mitDeine Persönlichkeit ist geprägt durch deine verantwortungsbewusste, unternehmerische Denk- und HandlungsweiseDu besitzt eine starke Dienstleistungsmentalität sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit klarer LösungsorientierungDu bist äußerst kommunikationsstark, hast ein hervorragendes Urteilsvermögen sowie ein sympathisches AuftretenGestalte die Mobilität von morgen Arbeite an innovativen und zukunftsweisenden Herausforderungen.Arbeite flexibel Unser flexibles Arbeitszeitmodell, unser attraktives Remote-Work-Modell und unsere Betriebs-Kita (standortabhängig) ermöglichen dir, dein Privat- und Berufsleben perfekt aufeinander abzustimmen.Erweitere deinen Horizont Nicht nur deine tägliche Arbeit an neuen Technologien bildet dich weiter, auch unser Fortbildungsprogramm unterstützt dich dabei, immer auf dem neuesten Stand zu sein.Bleibe fit Ein umfangreiches Betriebssportangebot (standortabhängig) und betriebliches Gesundheitsmanagement halten dich fit und sorgen für den passenden Ausgleich.Erfahre Wertschätzung Ein attraktives Grundgehalt und zahlreiche weitere Benefits eröffnen dir neue Möglichkeiten.
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Product Owner / Project Lead for Medical Cataract Software Solution (m/w/d)

So. 07.08.2022
München
Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That’s just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity. Apply now! It takes less than 10 minutes.Join us and shape the software future of ophthalmology. It is our mission to contribute to the progress of medicine, enabling more efficient and cost-effective treatments and providing access to high-quality medical care to as many people as possible. You will play a crucial role in actively driving our global solutions for Cataract Surgery, contributing to the improvement of patients’ vision around the globe together with our agile development team and our product release program. Based on the user needs and in close alignment with product management, you define product features as well as detailed and granular user stories or tasks and prioritize them in your team’s backlog to maximize the product increment’s value. You will execute the overall program priorities in close alignment with all the other stakeholders and maintaining the conceptual and technical integrity of the features or components for the team. Depending on your personal development and desired career path, you optionally can grow into the role of a project manager with more responsibility for the product and software development process and documentation that also includes quality management and regulatory processes and related documentation. You coordinate with relevant stakeholders (e.g., quality management, clinical affairs), that help you to plan, develop, and launch the next versions of a highly challenging and interesting digital medical cataract solution. Your role: As a Product Owner: Product Owner responsibility for two agile development teams (e.g., backlog management, creation/refinement/planning of Epics/User Stories including detailed requirement specifications for product documentation) Alignment with product management, UX/UI, Localization, and other domain experts on product design, conceptualization, user feedback and consideration in the development backlog Program planning activities (i.e., Program Increment planning preparation, reviews, product demos etc.) in close collaboration and coordination with product management, project manager, peer product owners and other stakeholders As a Project Manager: Program and software project management activities (e.g., breaking down a product roadmap into deliverables and versions, project planning with quality gates and milestones required for medical software) Leading your agile development teams Planning, creation, and review of product documentation for regulatory approval (FDA 510(k), MDR) in compliance with IEC 62304, ISO 13485, ISO 14971, IEC 62366, ISO 27001 standards. Preparation of project and budget plans including project controlling and external contracting Coordinating project plans and product requirements (features) with stakeholders (e.g., quality management, UX/UI, localization, regulatory and clinical teams) University degree in medical physics, computer science, engineering, business informatics, business in formation systems engineering, or a relevant adjacent subject; alternatively, a business degree and strong technology and healthcare experience 6 – 8 years of work experience and minimum of 5 years in agile software development of complex products with a proven track record of successfully launched and operated agile projects, ideally in the health care or any other regulated industry ideally in ophthalmology Knowledge of relevant agile product owner methodologies, such as SCRUM and or SAFE; Furthermore, you are skilled in balancing risk with time-to-market objectives. Technical knowledge about Software Application Development and Cloud Solutions Strong problem-solving skills with the ability to exercise mature judgment as well as empathic way to collaborate with peers Excellent communication and collaborative skills to work with cross-functional teams and a proven attitude to work towards and achieve shared goals Knowledge and experience on the entire release process of a software product from conceptual design until it reaches the market. Fluent in business English and German; Excellent writing style to present and communicate complex issues in an understandable manner If you would like to know more about the role kindly contact the responsible recruiter: Sabrina Rieker (sabrina.rieker@zeiss.com)
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Veranstaltungsleiter (m/w/d)

So. 07.08.2022
München
Unsere Mannschaft braucht Verstärkung! Wir suchen SIE als operativen Veranstaltungsleiter (m/w/d)  zum sofortigen Eintritt oder nach Vereinbarung . Anstellungsart: Vollzeit Führung & Verantwortlichkeit der gesamten Bankettabteilung Briefing und Kontrolle des operativen Bankettteams Vor Ort Betreuung und Sicherstellung des Serviceablaufes sowie Kommunikation unter den Abteilungen Organisation von Tagungen, Kongressen und Privatveranstaltungen von bis zu 2.500 Personen Nachbereitung der Veranstaltungen Warenwirtschaft, Lagerhaltung, Inventuren Einhaltung des Wareneinsatz- und Personalkostenbudgets im Bankettbereich Dienstplan- & Urlaubsplangestaltungen Personaldisponenz Abrechnung mindestens 3 Jahre als Bankett- bzw. Eventmanager in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Gastronomie Zuverlässigkeit, Entscheidungsfreude, Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalet Herausragendes Engagement, wirtschaftliches Denken, Dienstleistungsbereitschaft und großes Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise Freundliches, repräsentatives und herzliches Auftreten mit einem gepflegten Äußeres Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse verfügen und Ihren Beruf mit Leidenschaft ausüben, sind Sie unsere perfekte Kandidatin / unser perfekter Kandidat. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem namhaften, familiengeführten Traditionsunternehmen, eine leistungsgerechte Vergütung und eine äußerst spannende Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten.
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Teamleiter (m/w/d) IT-Service (Schwerpunkt Microsoft/Citrix)

So. 07.08.2022
München
Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. Dafür realisieren unsere 1.500 Mitarbeiter*innen exzellente IT-Lösungen, die die bestmögliche Betreuung und Versorgung von 25 Millionen Krankenversicherten erleichtern. Digitalisiere die GKV Wir digitalisieren und vernetzen für das Wichtigste im Leben – Gesundheit. Es gibt kaum ein spannenderes Zukunftsfeld als die IT. Und kein wertvolleres als die Gesundheit. Verbinde beide Themen und mache daraus eine Karriere, bei der sich die Frage nach der Sinnhaftigkeit gar nicht erst stellt. Unterstütze uns dabei, Prozesse zu etablieren, neue Strategien umzusetzen und unsere Ziele zu erreichen. Unser Business entwickelt sich stetig weiter – mit uns kannst du das auch! Unterstütze uns als Teamleiter (m/w/d) IT-Service (Schwerpunkt Microsoft/Citrix) BITMARCK Beratung GmbH | München | Vollzeit Übernimm die disziplinarische Leitung eines Teams (>10 Mitarbeiter (m/w/d)) mit den technologischen Schwerpunkten im Terminalserver-, MS-Exchange- und MS-SQL-Umfeld. Fördere mit deinem reichen Erfahrungsschatz die persönliche und fachliche Entwicklung deines Teams. Sorge für eine ausgeglichene Ressourcenplanung und die stetige Weiterentwicklung der relevanten Prozesse. Leiste durch deine Nachhaltigkeit einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit – im Betrieb und in Projekten. Eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation hat dich für die Praxis fit gemacht. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit disziplinarischer Führungsverantwortung hast du im Gepäck. Tiefgreifendes Fachwissen aus mindestens zwei der nachfolgend aufgeführten Themen bringst du mit: Microsoft-Windows-Server-Betriebssysteme, Microsoft Exchange Server, Microsoft SQL Server, Citrix Terminalserver. Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Projektmanagement-Kompetenz, Freude an der Weiterentwicklung eines Teams sowie Erfahrung mit modernen Führungsansätzen zeichnen dich aus. Branche mit Zukunft: Bei uns arbeitest du in zwei Zukunftsmärkten – IT und Gesundheit. Im Büro, zu Hause oder unterwegs – einfach flexibel arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Großteil deiner Arbeit ganz einfach mobil zu erledigen! Wir statten dich dafür technisch aus. Zusätzlich gibt es sogar noch ein einmaliges Ausstattungsbudget – für das, was du persönlich zum Arbeiten außerhalb des Büros brauchst! Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Wir arbeiten gerne zusammen, egal von welchem Standort aus. Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39-Stunden-Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf. Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheits-Camp, Firmenlauf und unser Achtsamkeits-Programm sind nur einige Angebote unseres Gesundheits­managements. Moderne Hard- und Software: Werde Teil unserer agilen und offenen Teams und nutze die neuesten Technologien für deine Arbeit. Benefits: Bei uns ist deine tarifliche Vergütung gesichert. Dazu gibt es Firmentickets, eine Sabbatical- Regelung, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss und viele weitere Vorteile.
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