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Teamleitung: 615 Jobs in Hüll bei Gilching

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 113
  • Sonstige Dienstleistungen 60
  • Recht 59
  • Unternehmensberatg. 59
  • Wirtschaftsprüfg. 59
  • Groß- & Einzelhandel 46
  • Verkauf und Handel 46
  • Gastronomie & Catering 39
  • Hotel 39
  • Gesundheit & Soziale Dienste 31
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 30
  • Elektrotechnik 26
  • Feinmechanik & Optik 26
  • Baugewerbe/-Industrie 24
  • Finanzdienstleister 20
  • Immobilien 20
  • Transport & Logistik 19
  • Maschinen- und Anlagenbau 18
  • Funk 14
  • Medien (Film 14
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 577
  • Mit Personalverantwortung 465
  • Ohne Berufserfahrung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 576
  • Home Office 82
  • Teilzeit 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 555
  • Befristeter Vertrag 15
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Teamleitung

Vertriebsleiter Naturheilkunde (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
München
Produkte nach HILDEGARD VON BINGEN! In Hildegard von Bingen fand Gründer Sebastian Gutsmiedl im Jahr 2000 eine Inspirationsquelle, dass das Gute so nah sein kann. Ihr Wissen um Bitterstoffe und Kräuter sowie ihre Wirkungen hielt sie vor vielen Jahrhunderten fest. Seit mehr als 20 Jahren bereitet das Unternehmen Gutsmiedl diese Erkenntnisse nun in moderner Form wieder auf und macht Hildegard von Bingens Kräuterkunde erneut mit seinen Produkten, darunter der Top-Seller Bitterkraft!®Original, populär. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter Naturheilkunde (m/w/d). Die Besetzung der Vakanz ist deutschlandweit aus dem Homeoffice geplant. Du liebst den Vertrieb und hast ein Faible für Gesundheit und Naturheilkunde? Dann bist du bei uns genau richtig!Als Vertriebsleiter Naturheilkunde (m/w/d) steuerst und baust du den operativen, deutschen sowie internationalen Vertrieb weiter auf und aus. Du arbeitest gemeinsam mit der Geschäftsführung der Gutsmiedl Natur-Produkte GmbH an nachhaltigen Verkaufsstrategien und setzt diese mit deinem Team um. Leitung des Vertriebsbereiches und Verantwortung für alle Verkaufsaktivitäten des Unternehmens Planung und Steuerung der Vertriebsziele Gewinnung von Neukunden sowie Intensivierung der Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden Personalverantwortung, Führung, Coaching des Vertriebsteams Sicherstellung eines ambitionierten Unternehmenswachstums durch Ausbau der bestehenden und Erschließung neuer Geschäftsfelder Steuerung der Verkaufstätigkeiten mit Vertriebscontrolling Einbringen von Markttrends und Impulsen Ausweitung der nationalen Absatzmärkte und Zielgruppen Aufbau und Ausweitung von internationalen Absatzmärkten und Zielgruppen Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Vertrieb, bestenfalls im Gesundheits- oder Naturheilkundebereich Kommunikative Stärke auf allen Business-Ebenen Unternehmerisches, erfolgsorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Organisationsfähigkeit mit hoher Ergebnis- und Dienstleistungsorientierung Selbstständige Arbeitsweise und eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Problemlösungskompetenz Dynamische, mitreißende und eloquente Persönlichkeit mit Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft Flexible Organisationsstruktur: Die Hierarchien sind flach, Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine eigenen Ideen vorantreiben Spannende Aufgaben und eine dynamische und innovative Arbeitsatmosphäre ein freundliches und kompetentes Team kontinuierliche Produktweiterentwicklungen Deutschlandweites Home Office Überdurchschnittliche, leistungsbezogene Vergütung durch Engagement und Einsatz
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Clinical Trial Leader (gn)

Mo. 17.05.2021
Planegg
MorphoSys’ mission is to make exceptional, innovative biopharmaceuticals to improve the lives of patients suffering from serious diseases. Innovative technologies and smart development strategies are central to our approach. Success is created by our people, who focus on excellence in all they do, collaborate closely across disciplines. We all are driven by a desire to make the medicines of tomorrow a reality. Guided by mutual respect and trust, each member of the MorphoSys team is given the opportunity to develop and flourish within this exciting and inspiring environment. Join us in Planegg near Munich! We would like to fill the following vacancy as soon as possible: Clinical Trial Leader (gn) Leads the global cross-functional Clinical Trial Team Provides direct operational input into protocol development to ensure efficient and effective delivery of trial objectives Ensures trial operational plans are developed by the vendors with inputs from CTT Develops and executes operational risk management plan highlighting potential risks and actions Creates and drives trial level timelines and deliverables Ensures all trial related documents and systems (e.g. clinical database, IRT and etc.) required for Ethics / Regulatory submissions and trial initiation are developed by the CTT and vendors within the specified timelines Manages and oversees vendor activities and interactions during the conduct of the trial to ensure adherence to the signed contract and agreed timelines and budget Reports and assesses vendor performance ongoing during the trial Collaborates with Clinical Trial Supply Management and vendors to ensure all aspects of the IMP and non-drug supplies (if applicable) are managed throughout the trial Manages and oversees resolution of trial operational issues Collects, tracks, and communicates trial status to the relevant internal / external boards Accountable for accuracy of trial information in all trial databases, trial master file, and tracking systems Manages trial budget, obtains relevant internal board approvals, revises budget when applicable, and reconciles at trial close out Participates in inspection / audit and ensures timely response to inspection / audit observations or other quality issues in cooperation with Quality Assurance Collaborates with CTT to define the scope of responsibilities of operational and medical / clinical data review within the data management plan or equivalent to ensure ongoing quality data review Ideally a minimum of five years operational experience in planning / executing / reporting clinical trials on international level Thorough knowledge of Good Clinical Practice, regulatory processes, and clinical development process Experience with health authority inspections (FDA and/or EMEA) preferred Demonstrated ability to effectively manage trial budget Strong leadership and project management skills in a cross functional and multicultural team Excellent in negotiation and conflict resolution Fluent English (oral and written) Creative working in X-functional teams Open and appreciative corporate culture Multicultural environment Working in an attractive, high-quality equipped building with restaurant Free sports and language courses
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Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

Mo. 17.05.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Wiesbaden
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Wiesbaden und Wolfsburg suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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Manager (m/w/d) Transport – Operations

Mo. 17.05.2021
Stuttgart, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701229-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Mailand, Frankreich, Sao Paulo, Atlanta und Schanghai. Mehr als 700 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz.Sie begeistern sich für Mobilität auf Straße, Schiene oder Wasser? Sie möchten Ihre Expertise in dynamische und innovative Teams einbringen, um pragmatische Lösungen gemeinsam mit unseren Klienten umzusetzen? Als Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Ausbau unseres neuen Geschäftsfelds Transportation mit dem Schwerpunkt Operations und verantworten unter anderem das ganzheitliche Projektmanagement in den folgenden Themen: Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Klienten durch Optimierungen entlang der vollständigen Wertschöpfungskette - konzeptionell und umsetzend Steigerung von Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Transportmittel und Frachtträger – z.B. durch optimierten Einsatz, Predictive Maintenance oder Mixed Reality Ausschöpfen und Erweitern vorhandener Kapazitäten und Ressourcen u.a. mithilfe von Industrie 4.0-Innovationen Befähigung aller Mitarbeiter/innen unserer Klienten über passgenaue Change Management Maßnahmen, um nachhaltige Verbesserungen im Unternehmen umzusetzen Gewonnene Erfahrungen geben Sie im Rahmen unseres internen Wissensmanagementprozesses an Kollegen weiter. Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung unserer Beratungskompetenzen sowie bei themenspezifischen Publikationen (z. B. Studien oder Fachartikel) mit. Erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (Master/Diplom), gerne erweitert um MBA oder Promotion Mehrjährige Beratungserfahrung im Mobilitätsumfeld, gerne zusätzliche Industrieerfahrung in Leitungsfunktionen Spaß an der strukturierten und zielorientierten Umsetzung von Unternehmensstrategien gemeinschaftlich mit dem Klienten Ausgeprägter Teamgeist und Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um sich sowohl persönlich, als auch beruflich weiterzuentwickeln, und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhältst Du auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Sachgebietsleiter (w/m/d) Personalangelegenheiten Tarifbeschäftigte

Mo. 17.05.2021
München
Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.100 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Sachgebietsleiter (w/m/d) Personalangelegenheiten Tarifbeschäftigte Leitung des Sachgebiets (organisatorische und fachliche Führung) Ansprechpartner (w/m/d) für Personalsachbearbeiter/innen bei allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen von der Einstellung bis zum Ausscheiden inklusive Eingruppierung, Stufenfestsetzung, Abmahnung und Kündigung Koordination der Aufgaben und Problemmanagement: Lösung von schwierigen Fallgestaltungen Personalrechtliche Beratung von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern, Vorgesetzten und der Amtsleitung Umsetzung der digitalen Prozesse (DiPA und eAkte) im Tarifbereich Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen in Grundsatzfragen Führen von Personalgesprächen Erfolgreicher Abschluss der Qualifikationsprüfung im Bereich der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (z. B. innere Verwaltung, Staatsfinanz) bzw. Beschäftigtenlehrgang II Einschlägige Erfahrung mit vertieften Kenntnissen in der Personalverwaltung, insbesondere im Arbeits- und Tarifrecht (TV-L, TVÜ-Länder, Teilzeit- und Befristungsgesetz und entsprechende Durchführungshinweise) Kenntnisse mit dem SAP-Programm VIVA und der eGov-Suite Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Leitungs- und Führungskompetenz sowie ausgeprägtes Organisationstalent Sicheres und verbindliches Auftreten Verantwortungsbewusstsein und –bereitschaft Strukturiertes Denken und gutes Urteilsvermögen Innovationsfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Großes Interesse an einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, sicherer Arbeitsplatz Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 11 (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) bzw. Besoldung bis Besoldungsgruppe A13 BayBesG für Beamte/innen (w/m/d) Flexible Arbeitszeit, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Home Office 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, der 24.12. und der 31.12. sind grundsätzlich frei, Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden Zusätzliche Betriebsrente durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket Gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Winterbetriebsausflüge Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (Bei Teilnahme an den Gesundheitskursen erhalten Sie wöchentlich eine Dienstbefreiung von 30 Minuten.) Es besteht die Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung
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(Senior) Manager (w/m/d) Sustainable Finance - (Financial Services)

Mo. 17.05.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Finanzwelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf Banken, Versicherungen und Asset Management spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, im Consulting sowie im Strategy and Transactions-Bereich für den Finanzsektor, nehmen wir eine herausragende Position in der Branche ein und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Financial Services fokussieren Sie sich auf die Themen der Zukunft und unterstützen unsere Mandanten dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt weiter erfolgreich zu sein. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen! "It's yours to build."Als Teil unseres Business Consulting Finance-Teams unterstützen Sie in Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart unsere Kunden aus der Finanzbranche bei der Agilen Finance Transformation, im Performance Management und Reporting, im Accounting Close, Finance Analytics und Optimization. Sie entwickeln ganzheitliche Lösungen, die von der strategischen Ausrichtung des Geschäftsmodells über die fachliche Konzeption der Finanzprozesse und -architektur, bis zur Umsetzung in der Finanzarchitektur und dem Datenhaushalt reichen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei der (Neu-) Ausrichtung bzw. Weiterentwicklung der Organisation und des Geschäftsmodells im Kontext Sustainability, auch unter Einbeziehung innovativer Technologien wie SAP S/4 HANA, Artificial Intelligence, Robotics etc. Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten für Kunden Weiterentwicklung des vorhandenen Serviceportfolios zum Thema Sustainability zur Akquisition neuer Kunden Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern Mitwirkung beim personellen Auf- bzw. Ausbau des Sustainable Finance Teams Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsmathematik, Mathematik oder vergleichbarem Studiengang, gerne mit Bezug zu Nachhaltigkeit (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Finanzbranche, Kenntnisse von Banken und Aufsichtsrecht idealerweise Erfahrungen mit Nachhaltigkeit sowie (erste) Erfahrungen in Führungspositionen innerhalb von Projektteams Eigenverantwortlichkeit, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch  Begeisterung und (erste) Erfahrungen in der Finanzbranche für das Thema Sustainability, die Sustainable Development Goals (SDG), die Enviromental Social Governance (ESG), die Ziele des Networks for Greening the Financial System (NGFS), die Principles for Responsible Banking (PRB) sowie die EU Taxanomie Analytische Fähigkeiten und hohe Reisebereitschaft Individuelle Karriereförderung und vielfältige Trainingsangebote, die Sie unter Nutzung modernster Technologien jeden Tag aufs Neue herausfordern Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.
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Projektleiter Maschinenbau Serienfertigung (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
München
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes, süddeutsches, produzierenden Unternehmen im Familienbesitz, das mit seinen über 1.000 Mitarbeitern sehr wertschätzend umgeht. Die Mitarbeiter erhalten nicht nur gestalterischen Spielraum für eigenverantwortliches Arbeiten, es bietet in der Produktentwicklung auch die Sicherheit eines seit Jahrzehnten expansiven Unternehmens. Darüber hinaus zeichnet sich das Unternehmen durch eine sehr geringe Fluktuation und durch gute Sozialleistungen, Schulungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten aus. Auch für die Altersvorsorge wird vorbildlich Sorge getragen. Das traditionsreiche Unternehmen hat schon lange seinen zentralen Platz im Bereich des internationalen Maschinenbaus erworben. Innovative Technologien und eine hohe Kundenorientierung haben das Unternehmen zum lösungsorientierten OEM für in Serie gefertigte Maschinen entwickelt. In vielen Ländern ist unser Mandant als Marktführer ausgesuchter Bereiche bekannt. .Gesucht wird ein engagierter und erfahrener Leiter Produktentwicklung für die modulare Serienfertigung, der vom Standort im Großraum München aus, das vorhandene Team von Entwicklern motiviert und zu erfolgreichen Neuentwicklungen führt. Sie werden verantwortlich für die Steuerung und Führung interdisziplinärer Teams mit folgenden Schwerpunktaufgaben: Verantwortung für die Neuentwicklung des umsatzstärksten Produktportfolios im Unternehmen Vorantreiben der Neuentwicklungen für die industrielle Serienfertigung Führung und Steuerung mehrerer Projektteams Fachliche und disziplinarische Führung und Steuerung von bis zu 11 Konstrukteuren und Ingenieuren Optimierung eines modernen, angepassten Projektmanagements Schärfung des Profils einer Mehrmarkenpolitik auf Basis einer modularen Plattformtechnik Teamarbeit mit den Bereichen Produktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Qualitätsmanagement Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und kreatives Gestalten von Neuentwicklungen Kreative Umsetzung des technisch Machbaren in lukrative Produktneuentwicklungen Digitalisierung der Produkte gemäß aktueller Marktanforderungen  Ausbildung                Technisches Studium aus den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik bzw. Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau/ Mechatronik Know How Kenntnisse in der Projektleitung von Serienprodukten im Maschinenbau Kenntnisse aus den verschiedenen Projektmanagementmethoden: klassisch/ agil / kombiniert Mehrjährige Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams Gute Kenntnisse aus der Produktion von Serienprodukten im Maschinenbau 3-D-CAD-Kenntnisse Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Kaufmännische Grundkenntnisse Führerschein   Mind Set: strukturiert erfolgsorientiert kostenbewusst strategisch unternehmerisch denkend Hands-On-Mentalität Kreativ, innovativ kommunikativ motiviert designorientiert überzeugend und durchsetzungsstark Teamplayer Internationale Reisebereitschaft     Unternehmen: Kurze Wege, flache Hierarchien, solides und in jeder Hinsicht unabhängiges Familienunternehmen Freiräume: Freies unternehmerisches Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit Kompensation: Hohes Festgehalt mit Erfolgsprämie Altersversorgung: Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Relocation Service: Umzugskosten werden ggf. übernommen  
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Architekt/Innenarchitekt (m/w/d) als Senior Workplace Consultant - Interior Design

Mo. 17.05.2021
München
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bieten wir Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 3.820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: „YOU DECIDE“. Arbeitsort: MünchenDie Arbeitswelten von morgen sind für Sie zukunftsweisende Interior Design-Konzepte, die begeistern und Nutzerbedürfnisse und Funktionalität vereinen? Dann suchen wir Sie als Senior Consultant (m/w/d) für die Büroraumplanung. In unserem interdisziplinären Team sind Sie in der inhaltlichen und gestalterischen Verantwortung für spannende Projekte aus den verschiedensten Branchen. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Ganzheitliche Beratung in Projekten rund um den Nutzer und Neue Arbeitswelten – von der Erstellung der Bestands- und Bedarfsanalysen bis hin zur Steuerung der Herstellung und Inbetriebnahme der umgesetzten Projekte Fachliche Führung eines Projektteams mit bis zu 7 Planern im Bereich neuer Workplace Konzepte und Interior Design Projektleitung von der Angebotserstellung über die Führung im Projekt bis zur Schlussrechnung Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen  Proaktives Managen von bestehenden Kundenbeziehungen und Unterstützung in der Neukundenakquise Einbringen der eigenen Expertise in unsere internen Competence Center (z.B. zu BIM, Digitalisierung, Nachhaltigkeit etc.) Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Innenarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Dienstleistungsumfeld, insbesondere im Workplace Consulting Projektleitungs- und Führungserfahrung sowie hohe Beraterkompetenz Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD und/oder Vektorworks und Revit sowie MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu projektabhängigen Dienstreisen  Kompetenz und Kreativität in der Entwicklung moderner Arbeitswelten Sehr gutes Planungs-, Organisations-, und Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Entwicklung und Gestaltung zukunftsweisender Arbeitswelten Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Flexibilität in Ihrer Arbeitsgestaltung, z.B. durch Mobiles Arbeiten Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Architekt / Bauingenieur als Teamleiter/Generalist (m/w/d) Ausschreibung und Vergabe

Mo. 17.05.2021
München
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bieten wir Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 3.820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: „YOU DECIDE“. Arbeitsort: MünchenKompetentes und qualitativ hochwertiges Baumanagement – dafür steht Drees & Sommer ehemals Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH (g²).  Integrales Baumanagement ist auch Ihre Leidenschaft? Dann unterstützen Sie unser Team bei spannenden und vielfältigen Projekten - in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld  gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft im Bereich Ausschreibung und Vergabe. Diese Stelle ist  in München oder Stuttgart zu besetzen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Präferenz bezüglich des Standortes an. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Leitung des Bereichs Ausschreibung und Vergabe am Standort München Führung und Entwicklung des Expertenteams Ausschreibung und Vergabe Übernahme von Verantwortung für die Mitarbeiterplanung/-disposition, Entwicklung der Mitarbeiter sowie die Weiterentwicklung des Teams im Bereich BIM Wirtschaftliche Verantwortung für das unternehmensinterne Budget sowie das unserer Bauherren Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im Bereich Ausschreibung und Vergabe gemäß der vorgegebenen Unternehmensziele Verantwortliche Übernahme von Ausschreibungen und Vergaben für private und öffentliche Auftraggeber als Projektleiter gemeinsam mit Ihrem Team Aktive unternehmensinterne Vernetzung mit allen Fachbereichen (Planung, Objektüberwachung, Digitalisierung etc.) sowie aktive Mitgestaltung zur Optimierung der internen Prozesse Eigenständiger Netzwerkaufbau und aktive Unterstützung bei der Neukundenakquise Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Technikerausbildung Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung, gerne als Generalist oder mit dem Fokus Ausschreibung und Vergabe Affinität und persönliche Leidenschaft zu digitalem Arbeiten BIM Erfahrungen in Verbindung mit Ausschreibung und Vergabe von Vorteil z.B. Revit und Solibri Gute Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungssoftware (z.B. RIB iTwo, ARRIBA-Planen, Orca etc.) und MS Office Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten und Interesse am Vorantreiben von fachspezifischen Themen im Unternehmen Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Motivationsfähigkeit Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund ums Baumanagement unterschiedlichster Projektarten und -größen Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert sowie die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen" Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze sowie ein tolles Team, auf das man sich verlassen kann.“ Immer mit dem ganzen Herzen und vollem Einsatz für und miteinander dabei“ Unter dem Label „DRESOmore" Zusatzleistungen und Benefits - Gesundheitsbonus, betriebliche Altersvorsorge, KITA-Zuschuss, Firmenrad-Leasing und einiges mehr Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und eine Vielfalt von kompetenzübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Attraktiv gelebte Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Clinical Operational Manager (gn)

Mo. 17.05.2021
Planegg
MorphoSys’ mission is to make exceptional, innovative biopharmaceuticals to improve the lives of patients suffering from serious diseases. Innovative technologies and smart development strategies are central to our approach. Success is created by our people, who focus on excellence in all they do, collaborate closely across disciplines. We all are driven by a desire to make the medicines of tomorrow a reality. Guided by mutual respect and trust, each member of the MorphoSys team is given the opportunity to develop and flourish within this exciting and inspiring environment. Join us in Planegg near Munich! We would like to fill the following vacancy as soon as possible: Clinical Operational Manager (gn) Being a core member of Clinical Trial Team (CTT) including deputizing the CTL during his/her absence in leading the CTT Organize CTT meetings including agenda preparation, actions tracking and follow-up Collect and track trial status such as enrollment and timelines to monitor the trial progress and to update the relevant internal / external boards (e.g. Global Program Team) Prepare trial outsourcing specifications with input from the CTT, and coordinate the vendor selection process including business process walkthrough together with the Category Manager In collaboration with other CTT functions, set-up and maintain trial-related processes/systems and their key performance indicators (e.g. central laboratories, interactive response technologies (IRT), Clinical Trial Management Systems (CTMS), data analytics tools, clinical supplies) with the vendors as per protocol requirements and internal standards Oversee the interfaces between the trial vendors and the established processes / systems to ensure accurate data or information flow including data integration, data transfer and reconciliation of information at the agreed time intervals Access and address vendor performance during the trial conduct and escalate (if required) to the Clinical Trial Team for further actions Develop the ethics submission plan in collaboration with the Clinical Trial Leader, Clinical Trial Manager, Regulatory Affairs Manager and the CRO for implementation in the participating countries and clinical sites to obtain approvals to conduct the trial Monitor the progress of the status of the ethics submissions and approvals, and intervene as required to resolve the issue with the CRO Take the role of a CTL as assigned in clinical trial and lead the cross-functional CTT to operationalize the protocol Ensure inspection / audit readiness including TMF documentation and participates in internal audits and inspections as required Bachelor’s or Master’s Degree / PhD or equivalent qualification in life science / healthcare Ideally a minimum of five years clinical research experience, previous involvement with clinical trial development, implementation or reporting activities preferred Knowledge of Good Clinical Practice and experience with the end to end clinical trial process including the interfaces Strong leadership with ability to lead a cross functional team in a matrix environment and to demonstrate collaboration skills Excellent interpersonal, communication, organization and coordination skills and ability to influence without authority Ability to resolve issues independently and understand when to escalate Fluent English (oral and written) Creative working in X-functional teams Open and appreciative corporate culture Multicultural environment Working in an attractive, high-quality equipped building with restaurant Free sports and language courses
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