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Teamleitung: 226 Jobs in Hüls bei Krefeld

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 33
  • Groß- & Einzelhandel 33
  • It & Internet 32
  • Recht 29
  • Wirtschaftsprüfg. 29
  • Unternehmensberatg. 29
  • Transport & Logistik 18
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  • Feinmechanik & Optik 6
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 225
  • Mit Personalverantwortung 175
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 225
  • Home Office 32
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 217
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Dipl. Ingenieur / Techniker / Konstrukteur Maschinenbau als Leiter Instandhaltung m/w/d

Sa. 04.07.2020
Krefeld
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technik-begeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Wie suchen Sie ab dem 01.10.2020 oder früher als  Dipl. Ingenieur / Techniker / Konstrukteur Maschinenbau als Leiter Instandhaltung Werkzeugmaschinen und Betriebsmittelbau m/w/d am Standort in Krefeld (Kennziffer: 2020-15804) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie die disziplinarische und fachliche Führung von einem 20 Mitarbeiter (m/w/d) starken Team in der Instandhaltung der Werkzeugmaschinen eines Werkes im Schwermaschinenbau übernehmen Sie entwickeln Instandhaltungsstrategien, führen den Betriebsmittelbau und verantworten die unterbrechungsfreie Produktion auf den Anlagen im Dreischichtsystem Sie beraten den Kunden und die Nutzer in der Verbesserung der Werkzeugmaschinen und setzen dieses in Form von Projekten um Sie passen zu uns, wenn Sie Dipl. Ingenieur sind oder eine Technikerausbildung oder ein Maschinenbau-Studium mit Schwerpunkt Konstruktion absolviert haben und Erfahrung in der Konstruktion oder dem Service von Werkzeugmaschinen besitzen Sie bringen min. 10 Jahre Berufserfahrung und idealerweise eine ausgeprägte Führungsmentalität mit Ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse zu SPS Programmen gehören zu Ihrem Profil Persönlich ist uns wichtig, dass Sie kompetent und überzeugend auftreten und unternehmerisch denken und handeln Sie arbeiten vor Ort, bei einem unserer langfristigen Kunden, einem Hersteller von Schienenfahrzeugen im Bereich Personenfernverkehr Sehr wichtige und verantwortungsvolle Führungsaufgaben für ein Team von ca. 20 Mitarbeitern Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Team und persönliche Weiterbildung
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Geschäftsbereichsleiter Real Estate (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Frankfurt (Oder), Köln, Düsseldorf
Internationales Verkehrsdrehkreuz für Geschäftsreisende, Touristen und Frachtverkehr Unser Klient ist wirtschaftlich erfolgreich und erwartet auch in Zukunft weiteres Wachstum im Passagier- und Frachtaufkommen. Der Flughafen steht vor einem umfangreichen Investitions- und Entwicklungsprogramm hin zu einem modernen, effizienten und flächenwirtschaftlich optimierten Verkehrsinfrastrukturunternehmen. Großraum Frankfurt, Köln, Düsseldorfals Geschäftsbereichsleiter Real Estate (m/w/d) Leitung der Bereiche strategische Flughafenentwicklungsplanung, Projektentwicklung, Hochbau, Tiefbau und Real Estate Fortführung und Umsetzung der vorliegenden strategischen Flächenentwicklung Nachhaltige und wertschöpfende Entwicklung des Flughafens hin zu mehr Urbanität Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Standortpartnern, Kunden, Behörden und Verbänden In dieser Funktion sind Sie Teil des Managementteams und berichten direkt an den CFO.Visionen entwickeln, Menschen begeistern und mitnehmen, Projekte nachhaltig vermarkten Sie verfügen über ein Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt Architektur, Städtebau oder Flughafenplanung. Als engagierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit setzen Sie Impulse, definieren Ziele und unterstützen Ihre Teams mit einem Mix aus kreativen und konzeptionellen Arbeitsweisen. Im Dialog mit Stakeholdern aus Wirtschaft, Politik und Anwohnern, treffen Sie stets den richtigen Ton und verstehen es, mit Ihrer gewinnenden Art unterschiedlichste Interessensgruppen für ein gemeinsames Ziel zu begeistern. Für diese anspruchsvolle Rolle sind Sie bereits mehrere Jahre erfolgreich in einer Führungsposition in einem Bauunternehmen, einer Planungsgesellschaft oder in einer leitenden Bauprojektmanagerfunktion tätig. Eine ausgeprägte Kundenorientierung im Umgang mit allen am Bau Beteiligten rundet Ihr Profil ab.
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Bauleiter im Bereich Garten-, Landschafts- und Tiefbau (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
Krefeld
Wir betreiben Landschafts- und Tiefbau ganzheitlich: Unter vorausschauender Einbeziehung der bestehenden Begebenheiten formen wir bereits bebaute oder naturbelassene Orte zu lebenswerten Räumen. In diesem Geiste stehen wir seit über 60 Jahren für die Planung und Umsetzung schlüsselfertiger Außenanlagen für gewerbliche und private Kunden. Als Familienunternehmen in dritter Generation sind wir fest verankert in Krefeld und dem Großraum NRW. Unsere Bauleiter sind die Schnittstelle zwischen Auftraggeber und Baustelle und sind maßgeblich daran beteiligt, unser Unternehmen zum Erfolg zu führen. Wenn auch Sie Verantwortung und Führung übernehmen wollen, dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle: Bauleiter im Bereich Garten-, Landschafts- und Tiefbau (m/w/d) – Vollzeit und unbefristetSie sind von Baubeginn bis zur Übergabe an den Bauherren für die Steuerung, Koordination und Überwachung ihres Projektes zuständig Selbstständige, zielorientierte Abwicklung der Bauvorhaben Personalplanung, Mitarbeiterführung und Delegation von Aufgaben Überwachung der Kostenentwicklung und Arbeitsleistung Erstellung von Bauabrechnungen und Aufmaßen Terminplanung, Koordination mit Subunternehmern Kompetenter Ansprechpartner für den Auftraggeber Arbeits- und Unfallschutz Einschlägiges Studium (z.B. Bauingenieurswesen) oder mehrere Jahre Berufserfahrung Verantwortungs-, Qualitäts-, Sicherheitsbewusstsein Schnelle Auffassungsgabe und gute Eigenorganisation Führungserfahrung, Kommunikations- und Teamfähigkeit Kenntnisse im Zeitmanagement für Baustellen Fundierte MS Office- Kenntnisse Sicheres und offenes Auftreten Führerschein Klasse B Spaß an dem was wir tun! Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Hierarchien hinweg - und das in einem innovativen Team mit modernster Arbeitsausstattung Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem hoch motivierten und kollegialen Team Modernes Arbeitsumfeld mit Verpflegungspaket: kostenloser Kaffee und frisches Obst sowie eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre Rocholl Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, attraktive Vergütung und vieles mehr Flexible Arbeitszeiten: bei uns gibt es keinen 9 to 5 Job, wir leben flexibles Arbeiten Weiterentwicklung ganz individuell: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedback-Gespräche und individuell vereinbarte Ziele
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Customer Channel Leader FMCG (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
Neuss
Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern. Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und mit uns innovative Produkte und Services entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk. Johnson & Johnson ist eines der weltweit größten und das in seinem Produktspektrum vielfältigste Unternehmen auf dem Gebiet der Gesundheitsfürsorge. Täglich entscheiden sich Millionen Menschen, eines unserer Produkte zu verwenden, die bei der Vorsorge, der Diagnose und der Therapie helfen, das Leben vieler Menschen angenehmer und besser zu machen. Wir entwickeln Produkte zur Bekämpfung der großen Krankheiten der Menschheit wie HIV, Schizophrenie, Krebs und Ebola. Darüber hinaus führen wir im Geschäftsbereich Consumer ein breites Spektrum an Marktführermarken wie o.b., Penaten, Listerine und Dolormin. Johnson & Johnson steht damit für eine breite Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten in einem der größten Zukunftsmärkte der heutigen Zeit. Für die Erschließung weiterer Wachstumspotentiale mit unseren Handelskunden suchen wir für die Johnson & Johnson GmbH mit Sitz in Neuss, alternativ Wien (AT) oder Zug (CH) einen Customer Channel Leader FMCG (m/w/d) Nationale Vertriebsverantwortung für einen Vertriebskanal in Deutschland mit direkter Berichtslinie an den Commercial Director DACH. Diese Führungsrolle im Vertrieb richtet sich vor allem an ambitionierte National Account Manager oder Kundengruppenverantwortliche aus dem FMCG-Bereich, die bereits über Führungserfahrung verfügen und Interesse haben, mit diesem Schritt die Gesamtverantwortung für einen Vertriebskanal (Strategie, Verhandlungen, P&L, Mitarbeiter)  mit einem Jahresumsatz von ca. 150M€ zu übernehmen. Steuerung des Kundengeschäfts mit voller Umsatz-, Budget- und Mitarbeiterverantwortung Operative Ergebnisverantwortung und volle Verantwortung für die Erreichung der übergeordneten Umsatz-, Ertrags- und Profitabilitätsziele Definition der kundenindividuellen Investitionsstrategie und Richtungsvorgabe der Vertriebs- & Kategorie-Prioritäten Führung von Jahresgesprächen auf Einkaufsleiter-und GF-Ebene Ausbau der Kundenbeziehung zu unseren Handelspartnern und Top-Entscheidern des Handels Lnderübergreifenden Zusammenarbeit inklusive Entwicklung von Business Plänen für die international operierenden Kunden Disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation eines Key-Account Teams Strategische Weiterentwicklung unsere Handelskunden und Marken Maximierung unseres Customer & Shopper-Marketingpläne mit unseren Handelspartnern in Zusammenarbeit mit Category Management & Shopper-Marketing Entwicklung langfristiger Kundenstrategien basierend auf den Konsumenten- und Kundenbedürfnissen Identifikation und Erschließen neuer Markt- und Kundenpotentiale Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Top-Management sowie Marketing, Finanzen, Supply Chain und externen Ansprechpartnern Überdurchschnittlich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im FMCG-Bereich, vorzugsweise im Vertrieb und ergänzt durch Erfahrungen aus dem Bereich Marketing, Category Management oder Finanzen Nachweisbare Erfolge in der Führung und Steuerung von Schlüsselkunden Fundierte Verhandlungserfahrung und exzellente Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten Führungserfahrung mit hoher Ergebnisorientierung und Motivationskraft Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Arbeitsweise Hohes Maß an Kundenorientierung, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstbewusstes Auftreten und ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Überdurchschnittliche Vergütung Ein spannendes Unternehmensumfeld mit nationalen und internationalen Entwicklungschancen Interessante Marktdynamik, Wachstumsausrichtung und mehrere Neuprodukt-Launches Betriebliche Altersvorsorge Reizvolles Provisionsmodell … und vieles mehr! Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.
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Teamleiter & Moderator (w/m/d) Wirtschafts- und Finanzpodcast

Fr. 03.07.2020
Düsseldorf
Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP GMBH & CO. KG, ein Unternehmen der Dieter von Holtzbrinck Medien, ist das führende Medienunternehmen für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa. Mit großen Marken wie Handelsblatt und WirtschaftsWoche, zahlreichen Fachpublikationen, einem breiten multimedialen Angebot und einem globalen redaktionellen Netzwerk sorgen wir für Orientierung, Meinungsbildung und Dialog. Knapp 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, die Verbreitung wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Das Handelsblatt ist Deutschlands führende Wirtschafts- und Finanzzeitung, die auch international Gehör findet. Mit fundiertem und unabhängigem Qualitätsjournalismus informieren wir börsentäglich die Top-Entscheider der deutschen Wirtschaft schnell und umfassend mit klaren Analysen zu allen wirtschaftsrelevanten Themen. Mit einem großen Auslandskorrespondenten-Netzwerk ist das Handelsblatt in allen wichtigen Wirtschaftszentren der Welt vertreten. Substanz entscheidet – auf allen Kanälen, zu jeder Zeit. Wir suchen für den Standort Düsseldorf ab dem 01.08.2020 einen Teamleiter & Moderator (w/m/d) Wirtschafts- und Finanzpodcast Steuerung und Aufbau eines kleinen Teams zur Produktion eines täglichen Wirtschafts- und Finanzpodcast Inhaltliche Ausgestaltung des Formats (Dreh/Aufhänger der jeweiligen Folge eigenständig entwickeln und eigene passende Themen/Gesprächspartner/Interviews recherchieren, organisieren und durchführen, Interviews mit HB-Redakteuren, Vorproduktionen) Organisation des Formats (Steuerung von zugelieferten Inhalten, Recherche (O-Töne, Musik etc.), Briefing/Zusammenarbeit mit den Producern und dem CvD-Team) Moderation des Podcasts Selbstständiges Vorschneiden der Interviews Ressourcenplanung des Teams Studium der Volks- oder Wirtschaftswissenschaften, Ausbildung als TV- oder Radioredakteur (m/w/d) bzw. gleichwertige Erfahrungen Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, davon mehrjährige Erfahrung als CvD oder leitender Redakteur (m/w/d) in Radio oder TV Erfahrung bei der Planung und Redaktion täglicher Live-Formate in den Bereichen Wirtschaft, News oder Finanzen Erfahrung als Live-Moderator (m/w/d) und Studio-Selbstfahrer (m/w/d) Tiefe Kenntnisse über Wirtschafts- und Finanzmärkte Fließend Englisch in Wort und Schrift Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld Viele Benefits, wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Zuschuss zu VL/BAV, vergünstigte Firmentickets, JobRad, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Kooperationen mit 4 Fitnessstudios, kostenfreies Art Ticket, Mitgliedschaft im Handelsblatt und WirtschaftsWoche Club, attraktive Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Leitung Buchhaltung / Controlling

Fr. 03.07.2020
Düsseldorf
Menschen mit Weitblick und Engagement gesucht. Kommen Sie zu einem der großen sozialen Unter­nehmen in der Stadt Neuss. Die GWN Gemein­nützige Werk­stätten Neuss GmbH ist eine von der Bundes­agentur für Arbeit anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Mit mehr als 1 000 Beschäftigten ist sie eines der großen sozialen Unter­nehmen in der Stadt Neuss. Sie deckt als Rehabilitations­einrichtung mit ihren vielfältigen Betriebs­stätten, den Beteiligungen an einem Integrations­fach­dienst sowie einem Integrations­unter­nehmen die umfangreichen Betreuungs- und Förder­aufgaben für Menschen mit Behinderung ab. Herzlich willkommen bei uns! Dies würden wir bald auch gerne zu Ihnen sagen! Die Integration von Menschen mit Behinderung in die Arbeitswelt und das gesell­schaftliche Leben ist die primäre Zielsetzung der GWN. Damit ist eine komplexe, den ganzen Menschen einbeziehende Aufgabe formuliert. Hierzu gehören auch die Berufliche Weiter­bildung und Qualifizierung. Wir suchen zum 1. September 2020 eine erfahrene Fachkraft als Leitung Buchhaltung / Controlling Verantwortung für die Bereiche Rechnungs­wesen, Kosten­rechnung, Controlling, Steuern, Abrechnung mit den Leistungs­trägern Erstellung regelmäßiger betriebswirtschaftlicher, rehabilitations­pädagogischer und sonstiger Kennzahlen-Auswertungen, Analyse und Kommentierung innerhalb des Berichts­wesens Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und vorläufigen Jahres­abschlüsse der Gesellschaft Vorbereitung und Begleitung der Prüfungen des Jahres­abschlusses durch Wirtschafts­prüfer sowie Steuer- und Sozial­versicherungs­prüfungen Mitarbeit bei der Erstellung der Wirtschafts­pläne Persönliche und fachliche Führung des unterstellten Personals Kooperation und Zusammen­arbeit mit der Geschäfts­führung, den Leitungs­kräften der verschiedenen Bereiche, dem Qualitäts­management sowie den anderen Stellen des Unternehmens Beratung der Geschäftsführung im Rahmen der Organisations­entwicklung Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre (Diplom / Bachelor) und/oder abgeschlossene kauf­männische Ausbildung mit mehrjähriger betrieblicher Erfahrung in den o.a. Bereichen Erfahrung und vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Finanz­buchhaltung, Kosten­rechnung, Controlling, Jahres­abschluss, Handels- und Steuerrecht Fähigkeit, Personal zu motivieren und kooperativ zu führen Aufgeschlossenheit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Eigen­initiative Analytisches und konzeptionelles Denken sowie strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel, Sage KHK) Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs­vermögen Verständnis und Lern­bereitschaft für interdisziplinäre Problem­stellungen Überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität Damit wir zufriedene und engagierte Angestellte, die sich mit unseren Unter­nehmens­zielen identifizieren und sich mit Kompetenz und Begeisterung für das Erreichen dieser Ziele einsetzen, für uns gewinnen können, tun wir eine Menge: wir bieten Ihnen eine anspruchs­volle, abwechslungs­reiche und selbst­ständige Tätig­keit, verbunden mit flexiblen, familien­gerechten Arbeits­zeiten und einer hohen Personal­zufrieden­heit. Zur Unter­stützung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir Ihnen gezielte berufliche Fort­bildungen an. Kostenlose Parkplätze, ein Zuschuss zur Verpflegung sowie ein JobRad sind ebenfalls möglich. Die Vergütung und Sozial­leistungen richten sich nach denen des öffentlichen Dienstes (TVöD EG 10), zuzüglich einer arbeit­geber­finanzierten Alters­versorgung und einem weiteren Zuschuss zur Entgelt­umwandlung.
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Teamleiter Debitorenbuchhaltung (w/m/d)

Fr. 03.07.2020
Düsseldorf
WW sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die helfen, das Leben der Menschen zu verändern. Wir sind ein globales Wellness-Technologie-Unternehmen, das Millionen von Menschen zu gesunden Gewohnheiten fürs echte Leben inspiriert. Wir tun dies durch digitale Erlebnisse, face-to-face Workshops und nachhaltige Programme, die gesunde Ernährung, Bewegung und eine positive Lebenseinstellung beinhalten. Durch unsere mehr als fünf Jahrzehnte an Erfahrung und Expertise in der Verhaltensforschung, haben wir Communities aufgebaut, um Wellness für jedermann zu ermöglichen. Die Abteilung Accounting ist neben der Hauptbuchhaltung auch für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für unser Business in Deutschland und der Schweiz zuständig. Wir suchen in unserer Unternehmenszentrale in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Debitorenbuchhaltung (w/m/d), Vollzeit Führung und Entwicklung des dreiköpfigen Debitorenbuchhalter-Teams Buchung laufender Geschäftsvorfälle im Debitorenbereich, insbesondere Bearbeitung der Kontoauszüge für den Bereich E-Commerce in Cash Management, inkl. der Verbuchung der Zahlungseingänge und Erstattungen an Kunden Erstellung und Buchung der Ausgangsrechnungen (nationale und internationale Geschäftsvorfälle) nebst Stammdatenanlage und -pflege unter Anwendung der aktuellen Rechtsprechung Mahnwesen und Zusammenarbeit mit Inkasso-Unternehmen Analyse und Bewertung der debitorischen Buchhaltungsprozesse sowie Reporting an das Management Entwicklung und Prozessimplementierung neuer Geschäftsmodelle im Verantwortungsbereich in enger Zusammenarbeit mit internen wie externen Partnern Mitarbeit bei internen Audits Mitarbeit bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, inkl. Abstimmungen des Haupt- und Nebenbuchs Erstellung des Cash Flows Entsprechendes Studium und/oder kaufmännische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung Erfahrungen im Bereich der Personalführung Führungs- und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes Verständnis für EDV-technische Abläufe Analytisches Denken und Handeln, Organisationstalent, Teamfähigkeit und großes Engagement Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Oracle) und den MS-Office Anwendungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wären von Vorteil Eine interessante und herausfordernde Position mit Freiraum für eigene Entscheidungen Ein moderner Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und gutem Teamgeist Eine Unternehmenskultur, die darauf aufbaut, jeden Mitarbeiter dabei zu unterstützen als Individuum zu wachsen Flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und ein gesundheitsorientiertes Umfeld, z. B. ein eigener Fitnessraum sowie ein jährliches Budget für die persönliche Wellness und Fitness Die Möglichkeit durch unsere Mobile Work Policy flexibel, z.B. im Home-Office, arbeiten zu können  
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Bereichsleiter (m/w/x) Zoll /Senior Manager Customs and Clearance

Fr. 03.07.2020
Duisburg
Yusen Logistics ist ein stark wachsender international ausgerichteter Logistikdienstleister. Mit über 24.000 Mitarbeitern an mehr als 500 Standorten und fast 2,65 Mio. m² Lagerfläche gehört Yusen Logistics zu den globalen Marktführern für integrierte Logistik. Als Leiter (m/w/x) der Abteilung Zoll sind Sie gemeinsam mit Ihren 3 Teamleitern und Teams in Duisburg und Frankfurt verantwortlich für sämtliche zollrelevante Themenstellungen im engen Austausch mit den Fachabteilungen. Sie berichten in dieser Funktion direkt an das Management. Neben der kooperativen Führung Ihrer Mitarbeiter, sorgen Sie für die Entwicklung, Vermarktung und den Auf- und Ausbau des Produktes Zoll im Bereich Im- und Export inkl. Steigerung der Wirtschaftlichkeit. An unserem Standort Duisburg erwarten Sie aufgeschlossene Teams mit familiärem Umgang, gemeinsame Events, gratis Kaffee + Wasser, Parkmöglichkeiten am Haus und eine kostenfreie Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der deutschlandweiten Abteilungen Zoll Import und Export Monatliche Berichterstattung der Produktions- und Finanzzahlen an das Management, inkl. Ergebnisverantwortung und -bewertung Analyse zoll- und exportkontrollrechtlich relevanter Entwicklungen Ausbau des Produktes Zoll durch Vermarktung der Dienstleistung und aktiver Erweiterung von Neugeschäft Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung aller Prozesse innerhalb des Verantwortungsbereichs (Produktivität & Profitabilität) Abgeschlossenes Studium oder eine den Anforderungen entsprechende, vergleichbare Qualifikation (z.B. im gehobenen Dienst der Bundeszollverwaltung oder Fachberater für Zölle und Verbrauchsteuern) Mehrjährige Führungserfahrung und Führungskompetenz Mehrjährige Erfahrung im Bereich Zoll, einschließlich Umgang mit den Zollbehörden Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten internationalen Logistik Konzern Ein attraktives Gehaltspaket sowie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub und eine 39h/Woche Der Aufgabe entsprechende Entscheidungsbefugnisse Kostenfreier Kaffee und Wasser sind für uns selbstverständlich, ebenso wie eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein respektvolles Miteinander Eine intensive Einarbeitung und Übergabe durch den jetzigen Stelleninhaber Regelmäßige Team Events Kostenfreie Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNV Kostenfreie Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Fitness & Wellness Angebote) Regelmäßige Entwicklungsgespräche und gezielte Förderungen Betriebliche Altersvorsorge und Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien bis zu 800,- €
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Teamleiter (w/m/d) Personal

Fr. 03.07.2020
Duisburg
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 31.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Auch unsere Mitarbeiter versorgen wir mit allem, was sie für die Gestaltung ihrer individuellen Karriere brauchen – und das immer im richtigen Moment. An unserem Standort in Duisburg bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als Teamleiter (w/m/d) PersonalHerausforderungen, an denen Sie wachsen. Sie verantworten mit Ihrem 6-köpfigen Team die komplette personaladministrative Abwicklung für den Geschäftsbereich Port Logistics. Dabei kümmern Sie sich u. a. um die Kontrolle und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie um die Erstellung von Arbeitsverträgen. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie der erste Ansprechpartner für alle Fragen zu arbeitsrechtlichen Vorschriften und deren ordnungsgemäßer Umsetzung. Vor allem in puncto Zeitwirtschaft, Vergütungsabrechnung und Sozialversicherungsrecht stehen Sie Ihren Kollegen beratend zur Seite. In enger Zusammenarbeit mit dem Personalleiter optimieren Sie unsere Prozesse und Systeme stetig weiter – für ein effizientes und modernes HR-Management. Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen. Sie haben Ihr Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung. Ergänzend bringen Sie mehrjährige Berufspraxis im Personalwesen mit. Die aktuellen Lohn-, Gehalts- und Zeitwirtschaftssysteme beherrschen Sie sicher – Erfahrung mit PAISY sowie ATOSS wäre optimal. Ferner kennen Sie sich mit dem aktuellen Arbeits-, Steuer und Sozialversicherungsrecht sowie dem Betriebsverfassungsgesetz bestens aus. Als lösungsorientierter und kommunikationsstarker Teamplayer überzeugen Sie durch Ihre Hands-on-Mentalität und Ihre strukturierte Arbeitsweise. Versprechen, auf die Sie zählen können. Auf Rhenus ist weltweit Verlass. Auch was Karrierewege angeht: Wir fördern konsequent das berufliche Weiterkommen von Fach- und Führungskräften. Etwa durch regelmäßige Trainings und Entwicklungsprogramme. Unternehmerisch denken und handeln? Eigene Ideen und Lösungen einbringen? Damit kann man bei uns immer viel erreichen. Inmitten einer beeindruckenden Vielfalt an Projekten und Herausforderungen. Klingt nach einem exzellenten Plan für ambitionierte Profis? Genau so ist es.
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Abteilungsleitung Kundenprozesse (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
Willich
Als regionaler Energieversorger beliefern wir die Städte Willich und Meerbusch mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser. Mit einem breiten Portfolio an energienahen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei einer bestmöglichen Energienutzung. Wir arbeiten serviceorientiert und optimieren kontinuierlich unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet ABTEILUNGSLEITUNG KUNDENPROZESSE (M/W/D) Fachliche Leitung und Mitarbeiterführung der Abteilung Kundenprozesse, bestehend aus dem Team Vertriebsabrechnung und Kundenservice (Front- und Backoffice) Zukunftsorientierte, kundenzentrierte Weiterentwicklung des Kundenservice Konzeption und Umsetzung neuer Tarif- und Abrechnungsmodelle Kontinuierliche Entwicklung und Optimierung der Prozessabläufe Weiterentwicklung und Gestaltung der Qualitätsstandards in Kundenservice und Abrechnung Sicherstellen der Einhaltung der in der Abteilung vereinbarten Servicelevel mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit zu steigern Mitgestaltung der Rahmenbedingungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und deren Betreuung, einschließlich Steuerung und Schulung Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Management und Vertrieb zur abrechnungs- und serviceseitigen Abbildung neuer Produkte in Prozessen und IT-Systemen Engagement in unternehmensweiten Projekten, die Kunden und Servicequalität in den Mittelpunkt stellen Systematische Datenanalyse sowie deren fortlaufende Plausibilität Unterstützung des Teams bei operativen Aufgaben Abgeschlossenes Fachschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit fundierter Berufserfahrung Passion für Kundenservice und Freude daran, Prozesse und Vorgehensweisen agil weiterzuentwickeln Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Energiewirtschaft oder einer verwandten Branche, idealerweise in der Vertriebsabrechnung und im Kundenservice lima-Kenntnisse von Vorteil Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gerne Erfahrung im agilen Kontext Konzeptionelle und prozessorientierte Denkweise sowie starke analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Überzeugungskraft Hohes Engagement und Gestaltungswille zur Unterstützung des Veränderungsprozesses Kooperativer Führungsstil Vergütung nach dem TV-V Leistungsprämie und weitere attraktive Sozialleistungen Eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und erfolgreichen Energieversorgungsunternehmen Regelmäßige interne und externe Schulungen Angenehmes betriebliches und innovatives Arbeitsumfeld
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