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Teamleitung: 70 Jobs in Ichenhausen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • It & Internet 8
  • Transport & Logistik 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Elektrotechnik 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Medizintechnik 3
  • Pharmaindustrie 3
  • Recht 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Finanzdienstleister 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 70
  • Mit Personalverantwortung 57
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 69
  • Teilzeit 4
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 67
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Stellvertretenden Werkstattleiter (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Leipheim
Die Sicherheit im Auto liegt uns am Herzen - seit 1938. So waren wir maßgeblich an der Entwicklung des weltweit ersten Standards für Sicherheitsgurte beteiligt. Und wir haben den Automatik-Sicherheitsgurt erfunden, wie Sie ihn in jedem Auto finden. Heute konzentrieren wir uns auf die Entwicklung und Herstellung von Auto- und Fahrrad-Kindersitzen sowie Kinderwagen, die überwiegend in Deutschland und Großbritannien produziert werden - mit dem Ziel, stets die höchsten Sicherheitsstandards zu übertreffen. Deshalb sind wir der einzige Auto-Kindersitzhersteller, der in eigene Crashtest-Anlagen in Deutschland und Großbritannien investiert. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, dass Kinder noch sicherer unterwegs sind. Zur Erweiterung unseres Werkstatt-Teams suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen Stellvertretenden Werkstattleiter (m/w/d) Fachliche Vertretung des Werkstattleiters in seiner Abwesenheit Mitwirkung bei der Planung der Produktions- und Logistik- sowie Gebäudeanlagen und technischen Ausrüstungen in Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Gewährleistung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und zur fortlaufenden Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Anlagensicherheit Planung, Durchführung sowie Dokumentation von Instandhaltungs-, Reparatur-, Prüfungs- und Optimierungsarbeiten an Produktions- und Logistik- sowie Gebäudeanlagen und technischen Ausrüstungen Tägliche Kontrolle der technischen Anlagen sowie Erkennung, Analyse und Behebung von Fehlern und Schwachstellen als auch Erarbeiten vorbeugender Wartungsprogramme Koordination der Müllentsorgung über Entsorger Fa. Remondis Teilnahme an der täglichen Regelbesprechung mit der Fertigung Planung von Umbauten in der Fertigung und Logistik inklusive Personaleinteilung dafür Abgeschlossene Ausbildung zum Meister / Techniker der Fachrichtungen Mechatronik bzw. Elektrotechnik oder vergleichbares sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf mit entsprechender Berufserfahrung Erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position Unternehmerische Grundeinstellung sowie Qualitätsbewusstsein für Kindersicherheitsprodukte Planvolle und zielorientierte Arbeitsweise sowie Prozessverständnis Belastbarkeit, Flexibilität, Kostenbewusstsein und hohe Eigenverantwortung Team- und Kommunikationsfähigkeit Versierter Umgang mit MS Office Gute allgemeine und technische Englischkenntnisse erwünscht
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Leitung Fertigung Wirbelsäulensysteme (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Ulm (Donau)
Seit über 100 Jahren setzen wir Maßstäbe mit erstklassigen Produkten in der Medizintechnik. Durch Entwicklung, Fertigung und Vertrieb medizintechnischer Produkte tragen wir zur Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit bei. Wie wäre es, wenn für Sie nicht nur Ihr Hobby Sinn macht, sondern auch Ihr Job? Für die Gesundheit anderer zu entwickeln und zu arbeiten, das macht Sinn. Zur Verstärkung unserer Produktion suchen wir baldmöglichst eine Leitung Fertigung Wirbelsäulensysteme (m/w/d) Job-Nummer: PR-204 Sie haben die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Fertigungsbereiche Zerspanung, Montage, Endprüfung und Verpackung sowie Produktionsorganisation mit rund 40 Mitarbeitern Sie fördern die Mitarbeiter und wirken bei der Festlegung der Entgelte mit Sie stellen eine effiziente Fertigung unter Einhaltung von Kostenvorgaben, Qualitätszielen und Bedarfsterminen sicher Sie optimieren bestehende Fertigungsabläufe und -prozesse, die Kapazitätsauslastung und den Personal­einsatz Sie stellen durch die Auswertung von Produktivitäts- und Qualitätskennzahlen die nachhaltige Umsetzung der KVP Strategie sicher Sie arbeiten mit Schnittstellenbereichen wie Entwicklung, Industrial Engineering, Qualitätssicherung, SCM und Einkauf zusammen Sie berichten direkt an die Leitung Produktion Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Zerspanung sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Produktion Neben fundierter Führungserfahrung haben Sie Erfahrung aus dem industriellen, produktiven Umfeld und Kenntnisse in Lean Management und in der Prozessoptimierung Sie bringen einen sicheren Umgang mit ERP (Microsoft Dynamics NAV) und BDE-Systemen mit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir ebenso voraus wie den sicheren Umgang mit MS Office Sie runden Ihr Profil durch ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie durch Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft ab Unsere partnerschaftliche Unternehmenskultur ermöglicht Ihnen eigenverantwortliche Handlungs- und Entscheidungsspielräume bei flachen Hierarchien und damit kurzen Kommunikationswegen Unser Teamgeist ist geprägt durch offene Türen und einen partnerschaftlichen, vertrauensvollen Umgang Flexible Arbeitszeiten für das ausgewogene Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit Arbeitsplatzsicherheit bei attraktiver Vergütung und einem idealen Umfeld für Ihre persönliche Entwicklung
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Kontraktlogistik

Di. 24.11.2020
Ulm (Donau)
Unser Netzwerk ist Ihre Chance: Mit unserem verbindlichen und individuellen Vorgehen bringen wir seit 2001 erfolgreich Bewerber und Unternehmen zusammen. Als Experten in den Sektoren Industrie & Logistik vermitteln wir Fachspezialisten und Führungskräfte in nationale wie internationale Positionen. Unser Kunde ist ein mittelständisches, nachhaltig expandierendes Logistik-Unternehmen. Steuerung und Sicherstellung aller Warehouse-Prozesse diverser Kunden unter Beachtung wirtschaftlicher, gesetzlicher und kundenorientierter Aspekte Fortlaufende Optimierung der operativen Prozesse nach LEAN/SixSigma Methodik Maximierung von Qualität, Produktivität und Flächennutzung Betreuung der Bestandskunden inklusive Verantwortung für die Profitabilität der Geschäftsbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen Verantwortliche Führung der Direct Reports innerhalb des Standorts (derzeit ca. 200 FTE) Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar Langjährige Erfahrung in der Führung eines Logistikstandortes innerhalb der Industrie oder in der Logistikdienstleistung (Shared Site). Alternativ: Langjährige Erfahrung als Projekt- oder Werksleiter (m/w/d) Automotive Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Vertiefte Kenntnisse im Bereich LEAN/SixSigma Hohe IT-Affinität Organisations- und Führungsstärke Unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Eine große persönliche Verantwortung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ein attraktives Gehaltspaket
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Teamleiter (w/m/d) Lager

Di. 24.11.2020
Ulm (Donau)
Zalando ist Europas führende Online-Plattform für Mode und verbindet Kunden, Marken und Partner in 17 Ländern. Wir fördern die Entwicklung digitaler Lösungen für Mode, Logistik, Werbung und Forschung und versorgen mehr als 23 Millionen aktive Kunden von Kopf bis Fuß mit der neuesten Mode, mit Hilfe eines Teams, das durch unterschiedlichste Talente, Interessen und Sprachen geprägt ist. Die Zalando Outlets wurden 2012 ins Leben gerufen und verfolgen seitdem ihre eigene Erfolgsstory. Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen, wo unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen einladen. Ob Bekleidung für Damen, Herren und Kinder oder Accessoires, Schuhe und Lifestyle-Artikel zu stark reduzierten Preisen! Dabei steht für unser Team das perfekte Einkaufserlebnis für unseren Kunden im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop.Als Teamleiter (w/m/d) Lager bist du gemeinsam mit deinem bis zu 8-köpfigen Team zuständig für das Lager. Vom Recruiting bis zur Inventur liegt der komplette Lagerbereich in deiner Verantwortung. Du bist für eine effiziente Grundstruktur im Lager sowie für eine an die Saisonplanung angepasste Lagerplanung verantwortlich Selbstständig erstellst du die Personaleinsatzplanung für dein Team und übernimmst weitere fachliche und disziplinarische Führungsaufgaben Die Durchführung regelmäßiger Inventuren und Überwachung der Lagerbestände ist für dich selbstverständlich Zudem übernimmst du Aufgaben wie die Bestellung von Verbrauchsmaterialien und die Warenbereitstellung Als Sicherheitsbeauftragter bist du für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und korrekter Verhaltensregeln verantwortlich Eine abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Lagerlogistik oder einem ähnlichen Bereich Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position sowie in der Führung von Mitarbeitern; Erfahrung im Einzelhandel ist ein Plus Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Freude daran, Dinge anzupacken Sehr gute Deutschkenntnisse Atmosphäre. Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Vorteile. Gerechte Vergütung, planbare Arbeitszeiten, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Kooperationsangebote, kostenlose Getränke und Früchte Ausstattung. Moderne Stores, in denen das Arbeiten Spaß macht Diversität. Ein bunt gemischtes, motiviertes Team, welches stets auf Augenhöhe zusammenarbeitet und sich unterstützt Wir lieben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikation, Leistung und Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Region Süd

Di. 24.11.2020
Regensburg, Nürnberg, Ulm (Donau), Stuttgart, München
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Auch in Zeiten von Corona nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst. Der Schutz unserer ISS Heldinnen und Helden steht für uns im Vordergrund. Mobiles und flexibles Arbeiten zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir jederzeit die Versorgung mit Desinfektionsmittel und Masken sicher. Durch unsere weiterentwickelten Hygienemaßnahmen schaffen wir Sicherheit und Vertrauen für die Menschen. Für unsere neu geschaffene Tochtergesellschaft, die ISS Communication Services GmbH, die zukünftig mit mehr als 6000 Mitarbeitern bundesweit die Deutsche Telekom betreuen wird suchen wir Sie als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Region Süd am Standort Regensburg, Nürnberg, Ulm, Stuttgart, München. Vollzeit, Unbefristet Verantwortung, Leitung und Koordination des kaufmännischen Bereichs in Süddeutschland inklusive der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling Stete Optimierung der Ablaufprozesse der zugeordneten Bereiche und deren Schnittstellen zu anderen unternehmensinternen und -externen Bereichen in der Region Süd Erstellung regelmäßiger Berichte (monatliches Reporting), Ad-hoc Reports und Präsentationen für die regionale Direktion, die Geschäftsführung und den Kunden Verantwortung des monatlichen Reportings der Region Süd (IFRS) Erstellung und Verantwortung der jährlichen Estimates und Budgets der Region Süd (IFRS) Entwicklung von Handlungsszenarien für die Geschäftsführung in Zusammenarbeit mit der regionalen Direktion und der Operative Temporäre Mitarbeit in Sonderprojekten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsjurist, Wirtschaftsinformatiker o. ä.) Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und mit vergleichbarer Verantwortung Kenntnisse über kaufmännische und operative Prozesse und Strukturen Fundierte Erfahrung in den Bereichen Controlling, Rechnungswesen sowie IFRS Kenntnisse der MS-Office Programme Gute SAP-CO/FI Kenntnisse Power BI Kenntnisse wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit Hohe Reisebereitschaft Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und der zusätzlichen Möglichkeit mobile Arbeitsplätze zu nutzen Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen deutschlandweiten Mitarbeiterumfragen Das ISS-College mit individuellen und fest definierten Weiterbildungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung
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Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Ulm (Donau), Augsburg, München
SGP Schneider Geiwitz Wirtschaftsprüfer Steuerberater bietet für den Mittelstand und für Konzernunternehmen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung auf höchstem Niveau. Unsere Experten erarbeiten in engem Kontakt mit den Mandanten und durch eingespielte Teams Lösungen, die effizient, praktikabel und umsetzbar sind. Dafür suchen wir Menschen mit analytischem Geschick und hohem Gestaltungswillen, die engagiert anpacken und mit ihren Aufgaben wachsen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir Unternehmen besser machen. Zur Verstärkung suchen wir in Vollzeit Sie, als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) am Standort: Neu-Ulm, Augsburg, München Handelsrechtliche Prüfung und Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen verschiedener Rechtsform und Größe Durchführung von freiwilligen Abschlussprüfungen und prüferischen Durchsichten sowie Prüfung von Reports Beratung und Unterstützung der Mandanten in allen prüfungsrelevanten Fragestellungen Durchführung von Sonderprüfungen Verantwortliche Mitarbeit bei fachlichen Stellungnahmen zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen Führung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und Unternehmensberatern Projekt- und Sonderaufgaben Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung und Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen Offenes und sympathisches Auftreten gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten Eigenverantwortliche, selbständige und mandantenorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit DATEV und den MS-Office-Programmen Teamplayer mit Unternehmergeist, der den gemeinsamen Erfolg im Fokus hat Freundliches und kontaktfreudiges Auftreten, Teamgeist Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld Fachlicher Austausch mit erfahrenen Kollegen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Betriebliche Krankenversicherung und Altersversorgung Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Langenau (Württemberg)
GESTALTEN SIE MIT UNS DIE ZUKUNFT Die roda Licht- und Luft­technik GmbH mit Sitz in Isernhagen ist ein Unter­nehmen der rund 1200 Mit­arbeiter starken LAMILUX Gruppe. Als Spezialist für tech­nische Gebäude­aus­rüstung fertigt roda Rauch- und Wärme­abzugs­geräte, indus­trielle Lüftungs­anlagen und Tages­licht­systeme für alle Gebäude­arten. Gehen Sie gemeinsam mit uns auf Erfolgs­kurs und werden Sie Teil unseres Teams. WIR SUCHEN KAUFMÄNNISCHER INNENDIENSTLEITER (m/w/d) RODA SÜD IN LANGENAU Verantwortung für die kaufmännischen Pro­zesse der roda Licht- und Lufttechnik GmbH sowie die Führung der Abteilungen Projekt­management, Montage, Service und Finanz­buchhaltung Personalbeschaffung und -betreuung, Ansprech­partner (m/w/d) für arbeitsrechtliche Frage­stellungen  Verantwortung für die Projektabwicklung inkl. Vertragsprüfung, Bestellüberwachung, Vorbereitung der Rechnungsstellung und Mahnwesen Controlling aller relevanten Kennzahlen und Reporting an die Geschäftsleitung, inkl. Kosten- und Liquiditätskontrolle sowie Nachkalkulation der Bauprojekte Einkauf und Verwaltung unserer Dienstwagen sowie der betrieblichen IT Optimierung der Prozessorganisation unserer kaufmännischen Abläufe Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium der Wirt­schafts­wissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs   Umfangreiche Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Hohe Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit  Vorausschauendes und unternehmerisches Denken und Handeln Verhandlungsgeschick sowie Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke bei ausgeprägter Ziel­orientierung  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem international wachsenden Familien­unternehmen Individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschnei­derte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
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Manager Betriebseinheit Prototypen (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Berlin, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Manager Betriebseinheit Prototypen (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bevorzugt in Berlin, alternativ an einem unserer BWI Standorte. SSD CO TPP verantwortet u.a. den Betrieb für Kleinserien und Prototypen. Diese Betriebseinheit befindet sich aktuell im Aufbau. Aufbau und Betrieb einer neuen Betriebseinheit Fachliche sowie disziplinarische Führung samt Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen Erstellung von Handlungsanweisungen, Arbeitsanweisungen und Management Reports Betriebliche Bewertung von Kleinserien und Prototypen zur Übernahme in den Regelbetrieb Enge Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit dem QMB Betriebliche Prozessentwicklung sowie die Mitarbeit an übergreifenden Prozessentwicklungen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse über IT-Verfahren, -Prozesse, -Service Management sowie -Projektmanagement Gute Allroundkenntnisse mit Leidenschaft zu Innovation und Technik Kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie gute Kommunikationsskills mit der nötigen Durchsetzungsfähigkeit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Verkaufsleiter (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Di. 24.11.2020
Brandenburg
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale kennen, wie Warenverräumung und kassierenZusätzlich baust du erste Kontakte zu deinen zukünftigen Schnittstellenpartnern auf, wie z. B. Verwaltung und PersonalbereichNach Abschluss deines Praxistrainings übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternSchwerpunkte deiner Arbeit sind die Umsetzung von Filial-Konzepten, die Entwicklung deiner Mitarbeiter sowie die Analyse und Optimierung relevanter KennzahlenDarüber hinaus bist du Mentor für Mitarbeiter und Azubis sowie kompetenter Ansprechpartner für KundenEin abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL oder RechtIdealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb der Regionalgesellschaft, in der du tätig wirst, bist du flexibel und mobil einsetzbarWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg: Vollzeit brutto 66.000 €/Jahr) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Store Manager / Filialleiter Starbucks (m/w/x)

Di. 24.11.2020
Ulm (Donau)
AmRest Holdings SE ist der größte unabhängige Restaurantbetreiber in Zentral- und Osteuropa mit einer wachsenden internationalen Präsenz und zurzeit über 2126 Restaurants mit 40.000 Mitarbeitern in 26 Ländern. Seit 1993 haben wir ein Portfolio von bekannten, starken Marken wie KFC, Pizza Hut, Burger King und Starbucks aufgebaut, dass auf Franchise, Lizenzpartnern und Joint Venture Partnerschaften basiert. AmRest ist zudem Besitzer der Marken La Tagliatella, Blue Frog, Kabb und Sushi Shop, welche international sowohl mit eigenen Betrieben als auch mit Franchisepartnern betrieben wird. AmRest Coffee Deutschland Sp. z o.o. & Co. KG ist eine Tochtergesellschaft von AmRest Holdings SE, die in Deutschland als größter Lizenzpartner von Starbucks fast 150 Stores mit rund 2000 Mitarbeitern betreibt. Store Manager / Filialleiter (m/w/x) Unternehmen: AmRest Coffee Deutschland Sp. z.o.o. & Co. KG Position: Store Manager / Filialleiter (m/w/x) Einsatzort: Ulm Karrierelevel: Vollzeit Beschäftigungsart: Partner im Store Referenznummer: 555 Mit deinem Team den wirtschaftlichen & profitablen Betrieb des Coffee Houses. Teamorientierte, kommunikationsfördernde Führung sowie Verantwortung der Starbucks & AmRest Kultur und Werte. Effiziente Verteilung & Organisation von Aufgaben innerhalb deines Teams mit dem Ziel von Gästezufriedenheit & Produktqualität auf höchstem Niveau. Etablieren von geeigneten Strukturen & einer Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von Enthusiasmus, Teamgeist & Einsatzfreude. Durchführung monatlicher Business Auswertungen mit deinem District Manager. Umsetzung allgemeiner Strategien in klare Zielsetzungen & praktische Aktionspläne. Erkennen von aktuellen Trends in Industrie & Wirtschaft sowie lokalen Auswirkungen auf die Geschäftszahlen. Kostenkontrolle & Rentabilitätssicherung, Steigerung der Verkaufszahlen . Sicherstellung der operativen Abläufe & Routinen. Einhaltung sämtlicher Standards & Richtlinien nach gesetzlichen Vorgaben für ein optimales Erscheinungsbild unseres Coffee Houses. Regelmäßiges konstruktives, motivierendes & eindeutiges Feedback und leitest ggf. disziplinarische Maßnahmen ab. Erkennen, Coachen & Fördern von zukünftigen Talenten deines Teams. Du hast eine Ausbildung in der (System-) Gastronomie oder im Einzelhandel bzw. eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Management-Position. Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Personaleinsatz- & Budgetplanung. Du lebst die „Starbucks Experience“ & agierst als Vorbild unserer Kultur. Du arbeitest eigenständig & ergebnisorientiert. Du hast einen hohen Anspruch an das Qualitätsniveau im Coffee House. Du beweist Kommunikationsstärke & problemlösungsorientiertes Handeln. Du hast gute Englischkenntnisse. Du bist routiniert im Umgang mit gängiger Software (MS Office) & Systemen Du bist bereit flexibel im Mehrschichtdienst zu arbeiten. Umfassende Ausbildung zum Kaffeekünstler Zusammenarbeit in leidenschaftlichen & multikulturellen Teams Abwechslungsreiche Aufgaben Interne Weiterentwicklung & zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Übertarifliche Vergütung (Tarif des BdS) Leistungsgerechtes Bonusprogramm Feiertags- & Nachtzuschläge Urlaubsgeld & Jahressonderzuwendungen Jahresarbeitszeitkonto Mitarbeiterrabatt Wöchentliches Coffee-Benefit Deine Möglichkeiten. Du kannst dich  intern weiterentwickeln & Karriere machen. Arbeite für ein großartiges Unternehmen & bewege jeden Tag etwas. Dein Arbeitsplatz voller Freiraum für deine Ideen & viel Eigenverantwortung.
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