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Teamleitung: 219 Jobs in Igstadt

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Hotel 27
  • Gastronomie & Catering 27
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  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Bildung & Training 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 217
  • Mit Personalverantwortung 170
  • Ohne Berufserfahrung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 218
  • Home Office möglich 66
  • Teilzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 216
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Teamlead Data Management Delivery Backend (m/f/diverse)

Mo. 27.06.2022
Eschborn, Taunus
Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2021, Continental generated sales of €33.8 billion and currently employs more than 190,000 people in 58 countries and markets. On October 8, 2021, the company celebrated its 150th anniversary.The Team Lead will be responsible for the operation, support and improvement of the Windchill systems from Continental Automotive and ContiTech supporting the Product Data development processes for: Creo, Catia, UG NX, SolidWorks and Zuken Data Management Component Life Cycle Management (CLMS) Electronic Component Management Product Structure and BOM Management. Engineering Change and Release Management Software to SAP Release Management Data transfer along the value chain, in direction of SAP Your responsibilities will include the following tasks: Managing an international Operations Backend team Coordination of capacity planning, security compliance and continuity management Oversee Backend Service Operations following an ITIL framework (ITSM) Coordinating Backend management for incidents, problems, tasks, changes within SLA given KPIs Continuously improving the IT landscape, processes, and policies Collaborating across departments to deliver services to customers Responsibility for the deployment, configuration and build of new, old and development systems Developing and implementing planning, controlling and monitoring systems, cleaning up identified vulnerabilities, and optimizing system performance Driving together with the Domain Architect future system innovations Academic Degree in Computer Science, Engineering or comparable qualification Several years of relevant professional experience Experience in a leadership role within an international environment Good knowledge of Product Lifecycle Management (PLM) Experience with configuration and change management Experience with system setup, configuration and customization Operation Experience with PLM Systems such as PTC Windchill or TeamCenter Very good handling with MS Office software Very good English language skills (written and spoken) Strong intercultural sensitivity and ability to leverage diversity Applications from severely handicapped people are welcome.
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Technical Manager (w/m/d)

Mo. 27.06.2022
Mainz
Essity is a leading global hygiene and health company dedicated to improving well-being through our products and solutions, essentials for everyday life. The name Essity stems from the words essentials and necessities. Our sustainable business model creates value for people and nature. Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With life-changing innovations coupled with sustainable solutions, Essity strives to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being. At Essity, we believe every career is as unique as the individual and empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose.  Essity in Brief Sales are conducted in approximately 150 countries under the leading global brands TENA and Tork, and other strong brands, such as JOBST, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda and Zewa. Essity has about 46,000 employees. Net sales in 2020 amounted to approximately SEK 122bn (EUR 11.6bn). The company’s headquarters is located in Stockholm, Sweden, and Essity is listed on Nasdaq Stockholm. Essity breaks barriers to well-being and contributes to a healthy, sustainable and circular society.Technical Manager (w/m/d)Der Standort Mainz-Kostheim mit seinen 530 Beschäftigten versorgt den Markt mit verschiedenen Hygienepapierprodukten, überwiegend der Marke TORK, die an 3 Papiermaschinen und denangeschlossenen Verarbeitungsmaschinen produziert werden.Mehr zur PositionWir suchen im Bereich Papierverarbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Manager (Wartung und Instandhaltung Mechanik) (w/m/d) für unser Werk Mainz-Kostheim unbefristet und in Vollzeit.Deine AufgabenschwerpunkteVerantwortung für ein Team von 4 MechanikernGemeinsam mit deinem Team gewährleistest du die Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit unser 4 PapierverarbeitungsanlagenSicherheitskultur als Vorbild leben und im Team umsetzen, sowie Weiterentwicklung des Bewusstseins für Gefährdungen in der OrganisationDu stellst die präventive Wartung sicher und entwickelst bestehende Verfahren zur Früherkennung möglicher Ausfälle, zu Analysen und Störungsbehebungen weiterEntwicklung von präventiven Wartungsprogrammen in SAP-PMEffizientes Ersatzteilmanagement und Aktualisierung der technischen DokumentationBetreuung der Mechaniker durch deren Motivation, Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer ZieleÜbersetzen und Weitergabe der Business Unit-Ziele in Ziele deines TeamsDu planst das Wartungsbudget und sicherst die EinhaltungDu planst Investitions- und Instandhaltungsprojekte und setzt diese umDu bringst mitDu hast ein abgeschlossenes Studium in einer technischen Disziplin (Maschinenbau, Mechatronik oder artverwandten Disziplin)Eine abgeschlossene Techniker-/ Meisterausbildung im Fachrichtung Mechanik, MechatronikDu hast idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im InstandhaltungsbereichPraktische Erfahrung in der Führung von TeamsGute Kenntnisse in der vorbeugenden Instandhaltung und InstandhaltungsplanungEine sehr gute methodische und analytische Vorgehensweise bei Problemlösung zeichnet Dich ausHohes Verantwortungsbewusstsein und EigeninitiativeKommunizieren ist deine große Stärke, du hast Coaching-Erfahrung und kannst Dich durchsetzenDu Inspirierst andere, packst mit an und suchst immer nach bestmöglichen LösungenLearn, Do, Teach MentalitätDu bist sicher im Umgang mit PC, SAP und MS Office PaketGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTPM und Lean “Know How” ist ein PlusWir bieten DirEssity möchte Dir alle Möglichkeiten und Freiheiten geben, um sich nach Deinen Wünschen, Fähigkeiten und Interessen zu entwickeln. Für uns heißt das, neben idealen Arbeitsbedingungen auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen.Dafür bieten wir Dir:attraktive Vergütung und erfolgsorientierte Prämienzusätzliche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge oder KinderbetreuungszuschussServices von pme Familienservice (Kinder-, Senioren- und Krisenbetreuung)Mitgliedschaft im Fitnessstudio (besondere Angebote)Eltern-CoachingLebensarbeitszeitkontoJob Rad (E-Bike)Interessiert?Dann freuen wir uns auf Deine Online Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Kündigungsfristen. Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.Unsere Vielfältigkeit macht uns stark und schafft ein integratives, einladendes und harmonisches Arbeitsumfeld, an dem Individualität von allen geschätzt wird. Aus diesem Grund werden eingehende Bewerbungen anhand der fachlichen Qualifikation und Unternehmenswerten unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung oder Alter ausgewählt.Together, we are improving lives, every day.Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.Application End Date:23 Juli 2022Siehe Stellenbeschreibung
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Senior Manager – IT Provider Management (w/m/d)

Mo. 27.06.2022
Wiesbaden
Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Als einer der führenden internationalen Anbieter von smarten Finan-zierungslösungen, Banking- und Softwareprodukten sowie von digitalen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden auf drei Kontinenten bei der Finanzierung und beim Management spannender Immobilienprojekte. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber und erstklassiger Ausbildungsbetrieb bieten wir vielfältigen Persönlichkeiten ein berufliches Zuhause. Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams und profitieren Sie von attraktiven Benefits, systematischer Personalentwicklung und zahlreichen Work-Life-Balance-Initiativen. Senior Manager – IT Provider Management (w/m/d)Wir suchen eine analyse- und konzeptionsstarke Führungspersönlichkeit, die das Team Provider Management innerhalb unseres Unternehmensbereiches Group Technology fachkundig aufbaut und anleitet. Dabei sind Sie selbst als Providermanager aktiv, koordinieren diverse Dienstleister und betreuen den sonstigen IT Fremdbezug. Ihr übergreifendes Verständnis für IT-Leistungen sowie ihre Erfahrung im IT-Service-Management bringen Sie gezielt ein. Worauf es dabei ankommt? Auf einen gesunden Mix aus Fachexpertise und Leidenschaft für regulierte Aufgabenstellungen, Moderations- und Verhandlungsgeschick, Serviceorientierung und Durchsetzungsstärke. Zudem punkten Sie mit einem souveränen Auftreten, jeder Menge Sozialkompetenz und Teamgeist und verstehen es, Ihr Team mit Empathie und Fingerspitzengefühl zu führen und zu motivieren. Sie zählen genau das zu Ihren Stärken und können sich rasch in ein ebenso lebendiges wie hoch reguliertes Arbeitsumfeld eingliedern? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank.In Ihrer verantwortungsvollen Position bauen Sie gekonnt das Team Provider Management auf und gewährleisten die professionelle Führung und individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.Darüber hinaus lassen Sie Ihre Expertise rund um Risiko- und Governance-Prozesse aktiv ins Umfeld der Providersteuerung einfließen.Als Provider Manager (w/m/d) koordinieren Sie aktiv die Dienstleister im IT-Outsourcing, natürlich unter Berücksichtigung der Faktoren Kosten, Qualität, Risikomanagement, Compliance und Innovation.Dadurch stellen Sie einen reibungslosen und rechtssicheren Leistungsaustausch zwischen der Aareal Bank und dem jeweiligen Dienstleister sicher.Weiterhin auf Ihrer Agenda: die Auftragsvergabe und die taktische bzw. strategische Steuerung und Optimierung der ganzheitlichen Beziehung mit (Sub-)Dienstleistern.Ebenso fachkundig betreuen und optimieren Sie das laufende Vertragsmanagement und beraten in strategischer bzw. aufsichtsrechtlicher Hinsicht bei neuen Auslagerungsvorhaben.Generell führen Sie Marktbeobachtungen und Benchmarks mit Fokus auf der stetigen Weiterentwicklung von Serviceangeboten und Warenkörben sowie auf der Leistungserbringung durch Dienstleister durch.Gemeinsam mit den Fachbereichen beurteilen Sie zudem regelmäßig die operativen Leistungen und Risiken der Dienstleister, insbesondere anhand vorgegebener sowie zu definierender KPIs.Im Austausch mit unseren in- bzw. externen Stakeholdern und Dienstleistern, z. B. zur Abstimmung bei Leistungsstörungen, beweisen Sie jederzeit unternehmerischen Weitblick und Kommunikationsgeschick.Schlussendlich verwalten Sie routiniert wichtige Vertragsdokumente und stellen sicher, dass sämtliche relevanten Klauseln enthalten sind.Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, alternativ eine vergleichbare QualifikationFundierte einschlägige Berufspraxis als Provider Manager (w/m/d), in der Dienstleistersteuerung sowie in der disziplinarischen Führung von Teams mit hoher DiversitätErfahrung in der Auslagerung und im Fremdbezug sowie in den damit verbundenen Risiken, Instrumenten und Methoden (z. B. Risikoanalysen) im Umfeld regulierter BankenBestens vertraut mit den in Dienstleistungsverträgen relevanten regulatorischen Anforderungen und den aktuellen Änderungen bzw. Innovationen in der Leistungserbringung im IT-ServiceBewandert im Stakeholder Management und in Projektmanagementmethoden sowie idealerweise im IT-Service-Management (ITIL) und in der IT-Governance (z. B. COBIT)Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle – wir bieten Ihnen verschiedene Optionen, um Ihre Flexibilität zu stärken.Entwicklung: Wir sind in einem dynamischen Umfeld Zuhause, setzen auf Vernetzung und gezielte Förderung. Wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten, unterstützen Sie gezielt und haben dabei immer Ihre Potenziale im Blick. Seminare und Trainings für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung stehen dabei auch im Fokus.Familienservice: Uns ist es wichtig, dass es Ihnen und Ihrer Familie gut geht. Kinderferienbetreuung oder Pflege in der Familie. Wir sind da und unterstützen Sie.Vergünstigungen: Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr, Parkplätze vor Ort oder die Möglichkeit des Fahrradleasings. Wir haben eine Vielzahl an Vergünstigungen für Sie parat.Gesundheitsmanagement: Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote. Ärztliche Check-Ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportgruppen oder unsere beliebte Kantine mit eigenen Köchen.Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mit uns sorgen Sie für Ihre Zukunft vor.
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Dispositionsleiter (w/m/d) Nahverkehr

Mo. 27.06.2022
Groß-Gerau
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 37.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Als Pionier entwickelt und realisiert Rhenus High Tech seit über 50 Jahren technische Logistiklösungen im hoch spezialisierten Markt für Hightech-Logistik. Im engen Austausch mit unseren Kunden, die zu den führenden Unternehmen am Markt gehören, gestaltet unser Team aus Spezialisten Logistik- und Transportlösungen für den Hightech-Sektor und das Gesundheitswesen.  Dispositionsleiter (w/m/d) Nahverkehr Gemeinsam mit Ihnen verfolgen wir das Ziel, unser stetig wachsendes Unternehmen effektiv weiterzuentwickeln. Sie übernehmen die Führung unseres Teams zur Planung und Realisierung unserer Logistikdienstleistung. In Ihrer verantwortungsvollen Rolle steuern Sie unser Tagesgeschäft und berücksichtigen dabei die Bedürfnisse des Kunden sowie die Vorgaben des Unternehmens. Mit Ihrem wertvollen Beitrag und Ihrem Know-How helfen Sie uns weiterhin erfolgreich zu bleiben. Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung der Disposition gehört zu Ihren Hauptaufgaben die Verantwortung über die Tourenplanung. Dabei haben Sie stets die Kosten im Blick und leiten interne Genehmigungsverfahren für Subunternehmer sowie den Einkauf von Leistungen über Partner ein. Die nachhaltige Kommunikationssteuerung gegenüber unseren Kunden und dem Customer Service zur Termin- und Qualitätsüberwachung wissen wir bei Ihnen in besten Händen. Außerdem verantworten Sie die Vor- und Nachbesprechung der Touren sowie die Analyse relevanter KPIs. Mit Ihrem geschulten Blick stellen Sie sicher, dass alle internen Qualitätsstandards, Arbeitsprozesse und gesetzlichen Vorgaben konsequent eingehalten werden. Nicht zuletzt übernehmen Sie die Implementierung von flexiblen und innovativen High Tech Dienstleistungen. Als Basis haben Sie eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen. Bestenfalls bringen Sie erste Berufspraxis in der Disposition oder Berufserfahrung im speditionellen Umfeld mit. Erste Erfahrung mit Personalverantwortung wären wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig. Zusätzlich punkten Sie mit einer exzellenten analytischen Vorgehensweise und der Fähigkeit, auch komplexe Aufgaben schnell sowie eigenständig lösen zu können. Mit Ihrem strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil begeistern Sie Ihr zukünftiges Team auch in stressigen Situationen. Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Engagement, unbeschwert an Menschen heranzutreten. Flache Hierarchien Handlungsspielräume Individuelle Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege Mitarbeiterrabatte Tolles Team
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Bereichsleiter (m/w/d) Metzgerei

Mo. 27.06.2022
Wiesbaden
Die WJW Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH ist eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft, in der rund 200 Mitarbeitende an zwei Standorten etwa 600 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 30 verschiedenen Berufen qualifizieren. Zu diesem Zweck unterhält die WJW mehrere von Hessen à la carte ausgezeichnete Gastronomiebetriebe, handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb und mehrere Verkaufsstätten. Wir sind zertifizierter Bioland-Betrieb und verbinden auf der Domäne Mechtildshausen Landwirtschaft, eine vielfältige handwerkliche Lebensmittelverarbeitung und die Hofvermarktung in einer Weise, die man weit über Rhein-Main hinaus kennt und schätzt. Zur Leitung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen erfahrenen Bereichsleiter (m/w/d) Metzgerei Leitung der Bereiche Schlachterei / Metzgerei und Metzgereifachverkauf Führung und Schulung des Teams und Personaleinsatzplanung Fachliche Betreuung unserer neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden Schlachten und Zerlegen von Rindern, Schweinen und Geflügel aus eigener Aufzucht Weiterverarbeitung, Bereitung von Wurstwaren verschiedener Art nach Bioland-Richtlinien Erstellen, Optimieren und Pflegen von Rezepturen unter Beachtung lebensmittelrechtlicher Anforderungen Verantwortung für die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege Verantwortung für die Einhaltung von internen Arbeitsbeschreibungen und von Sicherheits- und Hygienevorschriften Mitwirkung bei der Optimierung und Anpassung der Produktionsabläufe und -verfahren Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich Sicherstellung der Einhaltung der Hygienevorschriften und aller gesetzlichen Bestimmungen im Aufgabenbereich Begleitung von Begehungen durch das Veterinäramt oder andere Behörden, Abarbeitung von Kontrollberichten sowie deren Nachverfolgung, Kontrolle und Dokumentation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Metzger (m/w/d) sowie einen erfolgreichen Abschluss als Metzgermeister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Schlachtung sowie in der Führung einer handwerklichen Metzgerei mit Verkaufsladen Fundierte Warenkenntnisse und die Bereitschaft, nach Bioland-Kriterien handwerkliche Qualitätsprodukte herzustellen und zu vermarkten Serviceorientierung und einen freundlichen Umgang mit Kunden Gewissenhaftigkeit und Sorgsamkeit im Umgang mit hochwertigen Produkten Teamplayer (m/w/d) mit dem ausgeprägten Willen, durch einen kooperativen Führungsstil zum Erfolg zu kommen Schnelle Auffassungsgabe, hohe Problemlösungskompetenz, ausgeprägtes ganzheitliches Denken sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Abwechslungsreiche verantwortliche Tätigkeit in einem innovativen Konzept im Rahmen eines Bildungsträgers und einer langjährigen zertifizierten Bio-Landwirtschaft im Herzen des Rhein-Main-Gebietes Die Möglichkeit, dem Fleisch und Handwerk die Würde, die es verdient, zu geben Durch die unterschiedlichsten Berufsgruppen innerhalb des Unternehmens gibt es einen interdisziplinären Austausch mit den anderen Beschäftigten Digitale Zeiterfassung mit entsprechendem Stundenkonto Bezahlung nach Überleitungstarifvertrag (TVöD), Stellenwert E 9b, die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen Möglichkeit zur Fortbildung Festanstellung 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge
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Teamleiter Fahrdienst Busverkehr (w/m/d)

So. 26.06.2022
Oberursel (Taunus)
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum 01. September 2022 suchen wir Dich als Teamleiter Fahrdienst Busverkehr für die DB Regio Bus Mitte GmbH am Standort Oberursel (Taunus). Deine Aufgaben: Als Teamleiter für den Bereich Fahrdienst übernimmst Du die fachliche sowie disziplinarische Führung von bis zu 50 Mitarbeitern Dabei sorgst Du auch für die Motivation Deiner Mitarbeiter Zudem bist Du für die Zuteilung von Aufgaben zuständig und transportierst Unternehmenswerte nach Außen Du stellst die Qualitäts- und Leistungsziele Deines Teams sicher und verlierst dabei die individuellen Entwicklungsziele jedes Einzelnen nicht aus den Augen Für die Sicherstellung und Optimierung der Prozesse bist Du ebenfalls verantwortlich Prozess- und Konfliktmanagement ist ein wesentlicher Bestandteil Deiner Arbeit Die Planung und Umsetzung von Teambuilding-Maßnahmen werden von Dir durchgeführt Ebenfalls leitest Du entsprechende Meetings und Konferenzen Dein Profil: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Verkehrswesen, Logistik oder kaufmännischen Bereich) und bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich mit Du bist im Besitz ausgeprägter Führungskompetenzen im operativen Umfeld und hast bereits Erfahrung in der Personalführung Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit zeichnen Dich aus Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kenntnisse im Fehler-, Konflikt- und Prozessmanagement Du bringst die Bereitschaft mit in Krisensituationen teamorientiert und tätigkeitsübergreifend zu unterstützen Zudem verfügst Du über Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie entsprechende Durchsetzungsstärke Den Führerschein Klasse B oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben, bringst Du ebenfalls mit, Führerscheinklasse D ist von Vorteil Eine Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Einsatzgebietes und gute EDV-Kenntnisse runden Dein Profil ab Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

So. 26.06.2022
Wiesbaden
Unsere FERCHAU-Niederlassung Wiesbaden betreut nicht nur die hiesigen Unternehmen, sondern auch Betriebe auf der anderen Seite des Rheins, im rheinland-pfälzischen Mainz - und unterstützt sie kompetent in allen Bereichen des Engineerings und der IT. Die optimalen Rahmenbedingungen schaffen, strategische Entscheidungen treffen, die unsere Teams nach vorne bringen: Das ist genau Ihre Stärke. Mit Ihrem ausgezeichneten Gespür für Markt- und Branchentrends stellen Sie die Weichen für den Vertrieb und schaffen die Voraussetzungen für reibungslose Prozesse.Niederlassungsleiter (m/w/d)WiesbadenIhr Verantwortungsbereich Ausbau und Leitung unserer Niederlassung Wiesbaden inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung Antreiber für die Umsetzung regionaler Unternehmensstrategien (vor allem im IT-Umfeld) Impulsgeber und Steuermann (strategisch & operativ) für Sales und Recruiting Als Vorbild und Leader verantwortlich für Führung, Motivation und interdisziplinäre Förderung des Niederlassungsteams Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Akquisition von Neukunden Das nächste Level beginnt hier Hohes Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit Performance-Mentoring durch dialogorientiertes Vorgesetztenfeedback Flexible Vergütungssysteme mit Erfolgsbeteiligung und Bonusprogrammen Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der ABLEacademy (E-Learnings, Trainings u. v. m.) Womit Sie uns überzeugen Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung - idealerweise im Bereich der Engineering-/IT-Dienstleistung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Prozess- und Konzeptstärke Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz Hohe Innovationsfähigkeit und konsequentes Handeln Abgeschlossene technisch-akademische Ausbildung
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Souschef (m/w/d)

So. 26.06.2022
Mainz
An einem ganz besonderen Standort, im Schatten des Mainzer Doms auf dem Liebfrauenplatz, hat seit Oktober ein neues und schnell aufstrebendes Restaurant geöffnet - das GOLDISCH. GOLDISCH ist eine junge Gastronomie, die kulinarische Kreationen zum Lunch und feine Köstlichkeiten zum Casual Dining vereint. Das Speiseangebot variiert von der Heimatküche bis zu internationalen Gerichten. Mit einer urbanen, zeitgemäßen und anspruchsvollen Küche verwöhnen wir unsere Gäste an diesem schönen Platz.  Neben dem bereits einzigartigen Heiliggeist Restaurant in Mainz, ist das GOLDISCH nun das zweite Restaurant in der Stadt des Ehepaars Aslan.   Sie möchten Sich einer interessanten Herausforderung stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig, für unser Team suchen wir einen/eine:   SOUS-CHEF (m/w/d) Vollzeit Anstellungsart: VollzeitWAS WIR BIETEN - ein junges & freundliches Team  - faire Vergütung  - Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegsmöglichkeiten - 5 Tage Woche / kein Teildienst - Sonntag und Montag Ruhetag   - attraktiver & abwechslungsreicher Arbeitsplatz - Vereinbarung von Beruf & Familie - Einzigartiger StandortIHR PROFIL -       Starke Kommunikation, Flexibilität und Engagement -       Interesse und Leidenschaft am abwechslungsreichen á la Carte Geschäft -       abgeschlossene Berufsausbildung als Koch -       mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position   -       selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten -       Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit -       Problem- und KonfliktlösungsfähigkeitenIHRE AUFGABEN -       Stellvertretung des Küchenchefs   -       Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Küche sowie bei Veranstaltungen -       Bestellungen, Inventuren und Dienstpläne organisieren -       Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Auflagen und Vorschriften nach HACCP -       Einarbeitung, Anleitung und Motivierung des Teams -       Gegenseitige Unterstützung im Team
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Leiter Qualität in spe (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Wiesbaden
Produzierende und stark wachsende Unternehmensgruppe - Mittelstand Unser Klient ist eine traditionsreiche, langfristig planende, nachhaltig agierende und mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz der Zentrale im Raum Limburg/Rhein-Lahn-Kreis. Die Unternehmen der Gruppe produzieren und beliefern verschiedenste Industriebereiche: Allgemeiner Fahrzeugbau, Automotive- und die Sanitärindustrie. Unser Klient ist als langjähriger hochqualifizierter Hersteller bekannt. Der Gesellschafter und die Geschäftsführung haben eine klare, langfristige und erfolgversprechende Strategie, die u. U. auch Zukäufe beinhaltet. Der Standort im Raum Limburg wird zukünftig kontinuierlich weiter ausgebaut. Fachliche und später disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Qualitätswesens Erarbeiten, Implementieren und nachhaltiges Weiterentwickeln von Qualitätsstandards und Prozessen sowohl in den eigenen Produktionsstätten als auch bei Lieferanten Einführen, Sicherstellen und Optimieren eines marktorientierten, effizienten Qualitätsmanagementsystems Organisieren der Qualitätsplanung von eigengefertigten Produkten/Komponenten, sowie von Lieferanten bezogenen Rohmaterialien, Komponenten, Halbfertig- und Fertigprodukten Überwachen und Bewerten der Produktqualität in der laufenden Serie Steuern der Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen Einleiten, Koordinieren und Umsetzen nachhaltig wirksamer Abstellmaßnahmen, Korrekturen und übergreifenden, vorbeugenden Maßnahmen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen im Unternehmen Prüfung von Verträgen wie z. B. QSV und Unterstützung des Vertriebs im Rahmen der Vertragsverhandlungen Übernahme der Funktion des Produktsicherheitsbeauftragten Planung und Überwachung von Prüfmittelüberwachungen Koordination, Leitung und Bewertung der KVP-Gruppen insbesondere im Bereich der Galvanik Unterstützung der Bereiche bei Prozessoptimierung Mitarbeit bei der Definition der Unternehmensstrategie und -planung Definition der Unternehmens- und Bereichsziele abgeleitet aus der Unternehmensstrategie Mitarbeit im Führungskräfteteam Sicherstellen eines hohen Qualitätsstandards zur Belieferung der Kunden unter Betrachtung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Sicherstellung der fristgerechten Bearbeitung von Reklamationen und sonstigen Kundenanfragen mit Bezug auf die Qualität Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit technischem Hintergrund Hohe Methodenkompetenz Erfahrung im Einsatz von Problemlösungstechniken Langjährige internationale Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierten Industrieunternehmens, idealweise im Bereich dekorativer Bauteile im Automotivebereich Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse und Anwendererfahrung in den Normen DIN ISO9001, IATF 16949, VDA inkl. Auditorenscheinen Management- und Teamfähigkeit, Konfliktmanagement, Zielorientierung, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft mit hoher Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft Hier beginnt ein langfristiger und stabiler Karrieweg für eine Persönlichkeit aus dem Qualitätsmanagement - Serienfertigung.
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Gruppenleitung Anwendungsmanagement (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Wiesbaden
DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. Für unseren Bereich IT & Organisation suchen wir in unserer Abteilung Business Platforms eine Gruppenleitung Anwendungsmanagement (m/w/d)Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie dafür verantwortlich, dass wir an allen Stellen die richtigen Anwendungen am Start haben und ihr Betrieb genauso optimal läuft wie die Zusammenarbeit mit internen Entwicklungskollegen und externen Partnern.Ob Standard-Anwendungen im Bereich Daten- und Shop-Management-Systeme oder individuelle Applikationen – Sie haben alles im Blick, erkennen früh, wenn es irgendwo hakt, finden Optimierungspotenziale und nutzen sie ebenso konsequent wie effizient.An der Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und IT-Betrieb sorgen Sie mit den Spezialisten aus Ihrem Team für reibungslose Prozesse sowie höchste Qualität und stellen den Einsatz gemeinsamer Tools sicher.Auf Basis strategischer Überlegungen wägen Sie Projekt- und Betriebsinteressen ab, treffen fundierte Make-or-Buy-Entscheidungen, wählen leistungsstarke externe Partner aus und steuern die Zusammenarbeit.Ihre konzeptionelle Stärke ist gefragt, wenn es um das Thema kollaboratives und agiles Arbeiten mit Partnern und Kollegen geht: Sie geben Richtung und Rahmen vor und setzen dabei auf Confluence und Jira.Ob Technik- bzw. IT-Studium oder -Ausbildung – wichtig ist, dass Ihnen unsere Themen aus Ihrer mehrjährigen Berufspraxis im IT-Umfeld grundsätzlich vertraut sind.Sie haben beispielsweise in Projekten oder Gruppen bereits Führungsverantwortung übernommen und wissen, wie man Spezialisten und Spezialistinnen verschiedener Teildisziplinen zu einem Erfolgsteam formt.Die gängigen Methoden, Tools und Prozesse rund um die Themen Anwendungsmanagement und -implementierung sind Ihnen vertraut.Am liebsten arbeiten Sie agil und sind fit in SCRUM, UML-Notation, arc42-Templates und Co.Sie haben Gespür für kaufmännische Themen, denken strategisch, kommunizieren eindeutig, treten für Ihre Haltung ein, packen die Dinge an, lieben die Herausforderung und haben Spaß daran, sich selbst und Ihr Team weiterzuentwickeln. Interessante, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, die Sie herausfordern, ohne Sie zu überfordern.Eine innovative Arbeitsumgebung und ein fachlich versiertes Team.Flexible Arbeitszeiten sowie moderne Arbeits- und Kommunikations­mittel.Ansprechende Kantine mit frisch zubereiteten Speisen zu vergünstigten Mitarbeiterpreisen.Coffee-for-free, Wasserbar, Betriebsarzt, eigene Tiefgarage, Betriebs- und Gesundheitssport.Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
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