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Teamleitung: 35 Jobs in Irgertsheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Telekommunikation 3
  • Pharmaindustrie 2
  • Recht 2
  • Sonstige Branchen 2
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  • Wirtschaftsprüfg. 2
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  • Feinmechanik & Optik 1
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
  • Gartenbau 1
  • It & Internet 1
  • Land- 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 35
  • Mit Personalverantwortung 31
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 35
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Heimleitung (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Ulm (Donau), Ingolstadt, Donau
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.  An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir zur Festanstellung bei unserem renommierten Kunden aus dem Bereich der Kinderintensivpflege eine Heimleitung (m/w/d)  in Vollzeit zum Aufbau eines neuen Standortes in Ulm!   Von Anfang an dabei sein!    Unser Kunde bietet Ihnen: Die Herausforderung auf die Sie gewartet haben Ein individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung Eine Tätigkeit in einem interdisziplinärem Team der Bereiche Pflege und Pädagogik Erfahrungsaustausch mit Kollegen (m/w/d) aus ähnlichen Positionen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Genügend Zeit für die jungen Patienten (m/w/d) durch die Versorgung in kleinen Gruppen Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, Motivation, Teamgeist und Stolz Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Eine betriebliche Altersvorsorge   Ihre Aufgaben: Aufbau des neuen Standortes Führung eines Teams und Sicherstellung der Qualität des pädagogischen und pflegerischen Bereichs  Personalbedarfsermittlung und Personalgewinnung Außendarstellung des Unternehmens Erstellung von Umsatzprognosen Einarbeitung der Führungskräfte Ansprechpartner für alle Mitarbeiter   Ihr Profil: Freude im Umgang mit Kindern Sie sind emphatisch, zuverlässig, verantwortungsbewusst und haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse ihrer Mitmenschen Erfahrung im Bereich der Intensivpflege Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)  Sie haben eine Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Stundenanzahl von 460 Stunden im Pflegemanagement oder ein abgeschlossenes Studium mit pflegerischen Schwerpunkt erfolgreich beendet     Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Frau Sandra Behrendtgaertringen.arbeit@dekra.com Geschäftlich: +49 7034 270430 Fax: +49 7034 2704329 Vollzeit-Job in Ulm, Donau [Unbefristet]Jetzt bewerben
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Teamkoordinator Recruiting (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Ingolstadt, Donau
Sie möchten für einen der 25 weltweit umsatzstärksten Entwicklungsdienstleister arbeiten? Am besten in einem attraktiven, vielfach ausgezeichneten Arbeitsumfeld? Der Fokus auf zukunftsorientierte Technologien und Leidenschaft für das Automobil sind Ihnen wichtig? Dann jetzt bewerben und mit uns die Erfolgsgeschichte ASAP weiterschreiben. Von 0 auf über 1.100 Mitarbeiter in zehn Jahren – die ASAP Gruppe zeichnet sich durch einzigartiges Wachstum aus. Im Bereich Personal kümmern wir uns dafür gruppenweit um alle HR-Belange vom Recruiting bis zur Personalentwicklung. Dabei entwickeln wir alle Instrumente modernen Personalmanagements stetig weiter, um auch in Zukunft als Top Arbeitgeber ausgezeichnet zu werden. Abstimmung und Koordination der Recruiting-Aktivitäten der ASAP Gruppe Effiziente Gestaltung der Schnittstelle zwischen den Recruiting-Teams und den Fachbereichen Steuerung der Ressourcen im Recruiting und Active Sourcing Konzeption und Implementierung neuer Strategien im Recruiting Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten (z. B. Talentmanagement, Candidate Experience) Analyse der Recruiting-/Sourcing-Aktivitäten (anhand geeigneter Kennzahlen) sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen Optimierung bzw. Weiterentwicklung effizienter Recruiting-Prozesse Erfolgreiches Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. – alternativ eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im strategischen und operativen Recruiting, optimaler Weise auch im Personalmarketing und Employer Branding Umfassendes Know-how in den Bereichen Active Sourcing, E-Recruiting und Social Media sowie in der Besetzung anspruchsvoller Positionen Dynamische, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und sicherem Auftreten Flexible Arbeitszeitmodelle Home Office in Form von Mobilem Arbeiten Personalentwicklung Gesundheitsförderung Betriebliche Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfassendes Prämienmodell Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Im Bereich Personal arbeiten wir daran, ASAP für Mitarbeiter und Bewerber so attraktiv wie möglich zu gestalten. Klingt nach Ihrer neuen Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams!
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Teamleiter Automotive (m/w/d) - Autonomes Fahren (ADAS)

Mo. 01.03.2021
Ingolstadt, Donau
umlaut ist mit seinen 4.500+ Mitarbeitern ein starker, globaler Full-Service-Partner für sämtliche Branchen. Unsere tiefgreifenden, interdisziplinären und kollaborativen Beratungs- und Umsetzungsfähigkeiten setzen wir dazu ein, die Produkte und Leistungen unserer Kunden zum Besseren zu verändern und diesen „on top“ einen besonderen Mehrwert sowie höheren Fokus und Qualität zu verleihen. Ref.Nr. 4162 | Standort: Ingoldstadt Leite Teams im Bereich Entwicklung und Absicherung von Fahrerassistenzfunktionen und automatisierten Fahrfunktionen Übernehme die fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 20 Mitarbeitern Baue Team­- und Kommunikationsstrukturen für einen reibungslosen Informationsfluss und Wissenstransfer auf und entwickle diese weiter Vertrete Projekte gegenüber den Kunden, Geschäftspartnern und der Bereichsleitung Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, (Technische) Informatik, Mechatronik, Ingenieurwesen o. ä. Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Fahrerassistenzsystemen Deine fachliche Expertise bringst du aktiv ein, indem du bei der Umsetzung der Ziele mit anpackst Du verfügst bereits über fachliche und gegebenenfalls disziplinarische Führungserfahrung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ready, set, go: Verantwortung von Anfang an in einem unternehmerischen Umfeld ermöglichen es dir, ab Tag eins den Unterschied zu machen Innovative Projektumfelder bei namhaften, global agierenden Kunden ebnen dir den Weg die Technologie der Zukunft mitzugestalten Stelle dir aus unbegrenzten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten deinen eigenen, persönlichen Karrierepfad zusammen Durch den Zugang zu unserem globalen Netzwerk hast du die Möglichkeit, auch außerhalb deiner Heimat neue Erfahrungen zu sammeln Coaching, Training, Mentoring: Wir bieten dir unsere volle Unterstützung in Sachen persönlicher Entwicklung und geben dir die Sicherheit, die du brauchst +X Und on top setzen wir Teamgeist und eine familiäre Kultur, die genauso außergewöhnlich und unterbunt ist wie die Regenbogen-Marshmallows, die wir zum Kaffee servieren
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Automotive

Mo. 01.03.2021
Kösching
Wir bei FERCHAU verstehen uns als eine der führenden Plattformen für erstklassige Technologie-Dienstleistungen, denn wir stehen für Expertise und Innovation - auch im Automotive-Sektor. Unsere Spezialisten arbeiten für namhafte Automobilhersteller und Zulieferer. Sie sind Mobilitätsspezialist und möchten eine der spannendsten Branchen durch Ihre Ideen voranbringen? Gestalten Sie mit uns die Zukunft.Niederlassungsleiter (m/w/d) AutomotiveKösching/ IngolstadtFührend und motivierend - Ihre Tätigkeit fordert mehr als Standard. Sie sind für die Leitung und den weiteren Ausbau der Niederlassung Ingolstadt Automotive verantwortlich Sie tragen die Umsatz- und Budgetverantwortung für die Niederlassung inkl. unterstellter Werkstattbereiche und Prüf-Centren Sie erarbeiten Businesspläne zur regionalen Geschäftsentwicklung mit Fokus auf unseren Ankerkunden und setzen diese im Einklang mit der Unternehmensstrategie um Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen weiter aus und akquirieren Neukunden Sie sind für die Konzeption und die Umsetzung von strategischen sowie operativen Maßnahmen in den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Personalmarketing und -rekrutierung verantwortlich Sie führen Vertrags- und Preisverhandlungen, kalkulieren sowie erstellen Angebote und betreiben aktives Kundenmanagement Sie motivieren und fördern ein interdisziplinäres Niederlassungsteam durch einen ganzheitlich ausgerichteten Führungsstil Wachstum und Abwechslung - Ihre Entwicklung hat Perspektiven. Erfolgsbeteiligung und privat nutzbarer Firmenwagen Top-Führungskräfte-Programme Förderung Methodenkompetenz Dialogorientiertes Vorgesetztenfeedback Sie sind mehr als geeignet - Ihre Qualitäten sprechen für Sie. Abgeschlossenes Studium - idealerweise im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder Informatik Fundierte Vertriebs- und Führungserfahrung im Bereich technischer Dienstleistungen des Automotive-Umfeldes Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und dem Controlling komplexer Gewerke sowie der Führung und Administration interdisziplinärer Einheiten Ausgeprägtes Netzwerk zum führenden regionalen Automobilhersteller sowie Verständnis und Vertrautheit mit seinen Abläufen Eine sehr hohe Verhandlungskompetenz sowie ein überzeugendes unternehmerisches Denken und Handeln
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Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung mit Schwerpunkt Verwaltungsbuchhaltung (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Ingolstadt, Donau
MediaMarktSaturn Deutschland unterstützt mit rund 1.400 Mitarbeitern am Standort Ingolstadt die Vertriebsaktivitäten von MediaMarkt und Saturn in Deutschland. Unsere Unternehmensphilosophie ist vor allem geprägt durch viel Eigenverantwortung und große Entscheidungsfreiheiten sowie Spaß an der Arbeit. Wir suchen Teamplayer, die ein hohes Maß an Kundenorientierung mitbringen und Lust auf neue, spannende Herausforderungen haben! Europaweit ist MediaMarktSaturn in 13 Ländern vertreten und beschäftigt mehr als 55.000 Mitarbeiter. MediaMarktSaturn Global Business Services ist der zentrale Dienstleister aller nationalen und internationalen Gesellschaften der MediaMarktSaturn Retail Group für Services in den Bereichen Finanzen und Personal. Wir stehen für die Digitalisierung und Automatisierung unserer Geschäftsprozesse und haben den Anspruch, unsere Serviceleistungen so effizient und effektiv wie möglich zu erbringen – und das mit Leidenschaft Tag für Tag! Das Kompetenzteam Kosten der MediaMarktSaturn Global Business Services GmbH agiert als Dienstleister für alle deutschen Gesellschaften und ist in erster Linie für die korrekte, buchhalterische Darstellung aller Prozesse im Bereich Kosten verantwortlich. Als Sparringpartner und Berater der Führungskräfte verantworten Sie die Buchhaltungsprozesse unserer Campus-Gesellschaften Sie sind für die fachliche Führung und Steuerung eines Teams von ca. 8 Personen verantwortlich Sie optimieren bestehende Prozesse stetig weiter und gewährleisten durch Ihren Input eine effiziente Arbeitsweise Sie stimmen neue Prozesse mit den betroffenen Abteilungen und Bereichen ab und etablieren diese anschließend in ihrem Fachbereich Sie sind in abteilungsübergreifende, fachspezifische Projekte mit eingebunden Sie sind zentraler Ansprechpartner für andere Bereiche zu fachlichen Themen und Fragen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Sicherer Umgang mit MS Office Anwenderkenntnisse im SAP FI/CO Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft sowie selbstständiges team- und serviceorientiertes Arbeiten Sicheres  Auftreten, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit Freude an Herausforderungen, Offenheit für Veränderungen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse Passion for Retail! Verantwortungsvolle Aufgaben, ein tolles, internationales Arbeitsumfeld mit interessanten Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeiten warten auf Sie! Neben umfassenden Sozialleistungen und einem familienfreundlichen Umfeld bieten wir auch Unterstützung in der Altersvorsorge.
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Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb, Immobiliensektor

Mo. 01.03.2021
München, Landshut, Isar, Ingolstadt, Donau, Dachau
Sind Sie bereit für eine Welt voller neuer Möglichkeiten? Bereit für eine Partnerschaft mit Vodafone? Als innovativer, zukunftsorientierter Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand: Internet, Festnetz, Mobilfunk und TV. Die Vodafone Deutschland GmbH ist für die Immobilienwirtschaft erster Ansprechpartner für eine sichere, zuverlässige, multimediale Versorgung für Immobilien mit zukunftsfähigen hybriden Kabel-Glasfasernetz. Ein vielfältiges Produkt-Portfolio - Zuhause genießen unsere Kunden Highspeed-Internet. Millionen Kunden sind von unseren Festnetz-Services überzeugt. Vodafone Deutschland GmbH gehört zu Vodafone Deutschland - einer der wertvollsten Marken der Welt. Umsatz und Kundenzahlen wachsen kontinuierlich. Als Gigabit-Company spielen wir eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung des Landes. Gehen Sie diesen spannenden Weg mit. Machen Sie die digitalen Zukunftschancen zu Ihren Zukunftschancen. Hochwertige, schnelllebige Telekommunikationslösungen -  eine Dynamik, die ihresgleichen sucht. Werden Sie Partner von Vodafone - Deutschlands größtem Kabel-TV-Anbieter. Die Kunden – Ihr Team vermittelt Verträge in Kontakt mit Hauseigentümern, Hausverwaltungen, Wohnungseigentümergemeinschaften, bis hin zu Architekten und Bauträgern. Für den Ausbau eines der wachstumsstärksten Märkte in Deutschland suchen wir starke Persönlichkeiten. Bei uns zählt nicht woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen. Machen Sie sich selbständig als Vertriebspartner und Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb in der Immobilienwirtschaft im Raum München, Landshut, Ingolstadt, Dachau Koordination und Unterstützung von selbständigen Vertriebspartnern Ermittlung von Potenzialen und Vermarktungschancen Marktbeobachtung Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden. Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen Sie verfügen über Teamleiter-Erfahrung oder haben bereits erste Erfahrungen gesammelt Mit Ihrem hohen Maß an Sozialkompetenz haben Sie den Ehrgeiz und die Motivation, überdurchschnittlich erfolgreich zu sein Sie haben ein Talent, mit Ihrem kundenorientierten Fokus und Ihrer Kommunikationsstärke, andere Menschen für die Produkte und Lösungen der Vodafone Deutschland GmbH zu begeistern Eigenständigkeit und Selbständigkeit ist genau Ihr Ding Sie haben einen Führerschein, sind mobil und haben Freude an der Abwechslung. Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungsmodell das überzeugt Sie erhalten unsere Unterstützung mithilfe moderner Datamanagement-Tools Auf Wunsch erhalten Sie mit modernsten Präsenztrainings und  E-Learning  kompetenten Rat und Know-How Es erwarten Sie tolle Entwicklungsmöglichkeiten Selbständigkeit und freie Zeiteinteilung: Vereinbaren Sie Privatleben, Familie und Tätigkeit ganz nach Ihren Bedürfnissen Profitieren Sie auch von unseren exklusiven Incentives für herausragende Erfolge.
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Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb, Immobiliensektor

Mo. 01.03.2021
Aschaffenburg, Bamberg, Ingolstadt, Donau, Würzburg
Sind Sie bereit für eine Welt voller neuer Möglichkeiten? Bereit für eine Partnerschaft mit Vodafone? Als innovativer, zukunftsorientierter Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand: Internet, Festnetz, Mobilfunk und TV. Die Vodafone Deutschland GmbH ist für die Immobilienwirtschaft erster Ansprechpartner für eine sichere, zuverlässige, multimediale Versorgung für Immobilien mit zukunftsfähigen hybriden Kabel-Glasfasernetz. Ein vielfältiges Produkt-Portfolio - Zuhause genießen unsere Kunden Highspeed-Internet. Millionen Kunden sind von unseren Festnetz-Services überzeugt. Vodafone Deutschland GmbH gehört zu Vodafone Deutschland - einer der wertvollsten Marken der Welt. Umsatz und Kundenzahlen wachsen kontinuierlich. Als Gigabit-Company spielen wir eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung des Landes. Gehen Sie diesen spannenden Weg mit. Machen Sie die digitalen Zukunftschancen zu Ihren Zukunftschancen. Hochwertige, schnelllebige Telekommunikationslösungen -  eine Dynamik, die ihresgleichen sucht. Werden Sie Partner von Vodafone - Deutschlands größtem Kabel-TV-Anbieter. Die Kunden – Ihr Team vermittelt Verträge in Kontakt mit Hauseigentümern, Hausverwaltungen, Wohnungseigentümergemeinschaften, bis hin zu Architekten und Bauträgern. Für den Ausbau eines der wachstumsstärksten Märkte in Deutschland suchen wir starke Persönlichkeiten. Bei uns zählt nicht woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen. Machen Sie sich selbständig als Vertriebspartner und Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb in der Immobilienwirtschaft im Raum Aschaffenburg, Bamberg, Ingolstadt, Würzburg  Koordination und Unterstützung von selbständigen Vertriebspartnern Ermittlung von Potenzialen und Vermarktungschancen Marktbeobachtung Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden. Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen Sie verfügen über Teamleiter-Erfahrung oder haben bereits erste Erfahrungen gesammelt Mit Ihrem hohen Maß an Sozialkompetenz haben Sie den Ehrgeiz und die Motivation, überdurchschnittlich erfolgreich zu sein Sie haben ein Talent, mit Ihrem kundenorientierten Fokus und Ihrer Kommunikationsstärke, andere Menschen für die Produkte und Lösungen der Vodafone Deutschland GmbH zu begeistern Eigenständigkeit und Selbständigkeit ist genau Ihr Ding Sie haben einen Führerschein, sind mobil und haben Freude an der Abwechslung. Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungsmodell das überzeugt Sie erhalten unsere Unterstützung mithilfe moderner Datamanagement-Tools Auf Wunsch erhalten Sie mit modernsten Präsenztrainings und  E-Learning  kompetenten Rat und Know-How Es erwarten Sie tolle Entwicklungsmöglichkeiten Selbständigkeit und freie Zeiteinteilung: Vereinbaren Sie Privatleben, Familie und Tätigkeit ganz nach Ihren Bedürfnissen Profitieren Sie auch von unseren exklusiven Incentives für herausragende Erfolge.
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Schichtführer Produktion 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Neuburg an der Donau
OMIRA ist mit seinen Standorten Ravensburg und Neuburg / Donau eine der größten Molkereien in Süddeutschland. Wir verarbeiten mit rund 550 Mitarbeitern jährlich etwa 800 Mio. Kilogramm Milch. Bekannt sind wir u.a. durch unsere Produktlinie MinusL und als Marke mit einem starken Bezug zu unserer Region. Nachhaltigkeit, Produktqualität und ein fairer Umgang miteinander liegen uns besonders am Herzen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Neuburg / Donau einen Schichtführer Produktion 3-Schicht-Betrieb (m/w/d). Sicherung und Aufrechterhaltung der Produktions- und Abfüllprozesse in Zusammenarbeit mit den Maschinenfahrern Sicherstellung der Produktion zum vereinbarten Zeitpunkt in geforderter Qualität Prüfung von Verpackungsmaterial nach Vorgaben des Produktionsplans Steigerung des Wirkungsgrades der Linien Optimierung der Arbeitsabläufe bei Produkt- bzw. Formatwechsel Einhaltung aller gesetzlichen und hygienischen Richtlinien Schonender Umgang mit Ressourcen Erledigung vorausschauender, schichtübergreifender Aufgaben und Gewährleistung einer umfassenden Schichtübergabe Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Produktionsplanung Überwachung und Steuerung der Milcherhitzungsanlagen, Reinigungen und Systeme Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Produktionsanlagen Umsetzen von Korrekturmaßnahmen aus der QM-Besprechung Die Beherrschung und Bedienung aller Maschinen sowie Prozesstechniken Sicherstellung, dass Arbeitssicherheit immer gewährleistet ist Durchführung von Sonderaufgaben Personalführung und Einteilung innerhalb der Schicht, sowie weitsichtige schichtübergreifende Planung Mitarbeiter unterweisen und entsprechend schulen Mitarbeitermotivation, damit höchste Arbeitsqualität erreicht werden kann und interne Fehler vermieden werden Ansprechpartner bei fachlichen und persönlichen Problemen Feedback bei Abweichungen Unterstützung bei Korrekturmaßnahmen mittels Problemlösungstechnik Unterstützung bei der Analyse und Findung von Problemlösungen Unterstützung und Klärung bei Meinungsverschiedenheiten Sicherstellung des Informationsflusses in alle Richtungen Betreuung und Anweisung von Auszubildenden Umsetzung von Vorgaben der Abteilungs-/Produktionsleitung Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich vorzugsweise als Milchtechnologe oder Molkereifachmann, Molkereimeister/-Techniker (m/w/d) Zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit und Wochenendarbeit Prozesskenntnisse von sterilen und aseptischen Abläufen Führungserfahrung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office Kenntnisse von SAP Anwendungen Das Engagement unserer MitarbeiterInnen und deren Leidenschaft für unsere Markenwelt begeistern uns täglich aufs Neue. OMIRA ist ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und vielfältige Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung, Gratifikation, Jobrad und internationale Karrieremöglichkeiten.
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Business Manager / Account Manager (m/w/d)

So. 28.02.2021
Berlin, Coburg, Nürnberg, Ingolstadt, Donau, München
Auch während der Corona-Pandemie sind wir weiterhin auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Wir haben den Recruitingprozess so angepasst, dass wir dabei höchstmöglichen Schutz für die Gesundheit sowohl unserer Bewerber als auch unserer Mitarbeiter gewährleisten. Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter und ihre enge nationale wie internationale Zusammenarbeit sind hierbei der wesentliche Faktor unseres Erfolgs. Sind Sie bereit für eine spannende Tätigkeit, bei der Sie durch Ihr fachliches Know-How und Ihre unternehmerische Expertise / Ihren Unternehmergeist punkten können? Dann verstärken Sie unser Team. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an EINEM UNSERER GENANNTEN STANDORTE mit uns durch als Business Manager / Account Manager (m/w/d) Berlin, Coburg, Nürnberg. Ingolstadt, München Referenz: JBE/4310/SST Als Business Manager / Account Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau Ihrer eigenen Business Unit, die Sie steuern und kontinuierlich ausbauen Hierzu akquirieren Sie Neukunden und Projekte, pflegen Ihre langfristigen Kundenbeziehungen und betreuen bestehende Accounts sowie laufende Projekte Sie führen Vorstellungsgespräche und rekrutieren Consultants für Ihre Projekte, wobei Sie durch Ihren Recruiter unterstützt werden Für Ihre Consultants tragen Sie die Personalverantwortung und führen sie durch individuelle Betreuung und Förderung Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Kunden führen Sie eigenständig durch, wobei Sie mit zunehmender Erfahrung die Profit & Loss-Verantwortung Ihrer Business Unit übernehmen Abschließend berichten Sie regelmäßig an Ihren Vorgesetzten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens oder einer technologischen Wissenschaft – alternativ haben Sie einen kaufmännischen Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung oder ausgeprägter technologischer Affinität Weiterhin können Sie erste Berufserfahrung im (Lösungs-)Vertrieb oder in der Projektleitung, idealerweise im technischen Umfeld vorweisen Wünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in Projektorganisationen Ihre Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Krankenzusatzversicherung sowie Betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten Dienstwagen und Firmenhandy Flache Hierarchien und Duz-Kultur erfolgsorientierte Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte systematische Karrierestufen: von der Verantwortung für Ihre Projektmitarbeiter über die Teamleitung weiterer Business Manager bis hin zur Leitung einer mehrstufigen Organisationsstruktur Unterstützung in jeder Entwicklungsphase durch ein in der Branche einmaliges Coaching-System: Ihr Vorgesetzter begleitet Sie als Ausbilder und Leader, ein von der Fachlinie unabhängiger Systemischer Berater/Coach unterstützt Sie ab Start bei ALTEN sowohl während Ihrer Onboardingphase als auch in Ihrer weiteren persönlichen Entwicklung
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Nachwuchsführungskraft Vertrieb und Personal (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Ingolstadt, Donau
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
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