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Teamleitung: 220 Jobs in Ispringen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 220
  • Mit Personalverantwortung 198
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 220
  • Home Office 16
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 212
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Teamleiter Versand und Versandabwicklung (m/w/d)

So. 11.04.2021
Karlsbad
Lernen Sie die faszinierende Welt des Ultraschallschweißens kennen! Herrmann Ultraschall entwickelt und baut Maschinen, die Kunststoffe, Packstoffe, Vliesstoffe sowie Nichteisenmetalle mittels Ultraschallvibrationen dauerhaft verbinden. Anwendung findet die Technologie in vielen Branchen, wie Automotive, Electronics, Food und Hygiene. Mit rund 520 Mitarbeitern in 4 Headquarters und 23 Tech-Centern sind wir weltweit in 20 Ländern vertreten. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams in Karlsbad (Landkreis Karlsruhe) und bewerben Sie sich als: Teamleiter Versand und Versandabwicklung (m/w/d)Als Teamleiter Versandabwicklung obliegt Ihnen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Versands, der Zoll / Exportabwicklung sowie der Versandabwicklung für Kunden außerhalb des Euro-Raums. Sie arbeiten bei der Etablierung eines kennzahlenbasierten (KPI) Berichtswesens für die Erfolgsmessung mit und stimmen sich mit dem Vertrieb hinsichtlich einer reibungslosen Lieferabwicklung zu unseren Kunden ab. Sie übernehmen Projekte zur Entwicklung von Prozessen rund um den Warenausgang / Versand und haben zudem Freude, weiterhin am Tagesgeschäft mitzuarbeiten. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Materialwirtschaft oder alternativ Fachwirt Logistik Einschlägige Erfahrung in der Logistik und erste Führungserfahrung MS-Office und ERP-Software, idealerweise ABAS-Kenntnisse Organisationstalent und Teamfähigkeit Ultraschalltechnik – eines der schnellsten Fügeverfahren, ohne Verbrauchsstoffe, umweltfreundlich Einarbeitung durch die Herrmann Akademie Inhabergeführtes Familienunternehmen Prämierter Arbeitgeber Wertschätzung für Person, Prozess und Planet
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Team Manager HR Operations (m/w/d)

So. 11.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Standort: Karlsruhe Als mittelständisches Technologie- und Beratungsunternehmen steht EXXETA für die einzigartige Verbindung von Business und IT. Wir liefern ganzheitliche innovative Lösungen: von der Fach- und IT-Beratung über eigenentwickelte Softwareprodukte bis hin zur Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Strategien und neuer Geschäftsmodelle. Als Team Manager HR Operations (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Positionierung des Teams als anerkannter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte von EXXETA und verstehen sich als interner Dienstleister mit hoher Servicequalität. Sie führen fachlich und disziplinarisch das HR Operations Team an zwei Standorten Sie entwickeln die HR-Strategie mit und stellen die Umsetzung dieser für Ihren Verantwortungsbereich sicher Sie gestalten nachhaltig Standards und Personalbetreuungs-Prozesse  Weiteres Optimieren, Standardisieren und Digitalisieren der Prozessabläufe im Bereich Personalbetreuung Mit-Verantwortung für eine professionelle und fühlbare Employee Experience Arbeitsrechtliche Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte des Unternehmens Steuerung eines effizienten und fehlerfreien Gehaltsabrechnungsprozesses unter Einhaltung relevanter aktueller sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorgaben sowie interner HR Policies Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in einer Personalrolle mit gestalterischen und operativen Aufgaben, Team-Building und erste Leitungserfahrung in vergleichbarer Position werden erwartet Erfahrung in der Einführung von standardisierten abteilungsübergreifenden Prozessen und Tools Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit state-of-the-art HR-Methoden Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken sowie den Wunsch zu gestalten und EXXETA weiterzuentwickeln Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere Excel, idealerweise REXX HR Software und SAP Business ByDesign Sie erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur, flachen Hierarchien, motivierten Kollegen, etablierten Prozessen und einer agilen Arbeitsweise Genießen Sie Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes in zeitlicher und räumlicher Hinsicht Genießen Sie ein professionelles Umfeld mit großem unternehmerischen Spirit innerhalb einer lockeren, freundlichen Unternehmenskultur Profitieren Sie von einem hohen Verantwortungsspielraum, der es Ihnen ermöglicht die zukünftige Ausrichtung sowie den zukünftigen Erfolg von EXXETA aktiv zu gestalten
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Fertigungsleiter (m/w/d) Gießerei

So. 11.04.2021
Neulingen (Enzkreis)
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist als mittelständisches Familienunternehmen seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig und beliefert regionale wie überregionale Kunden. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir im Exklusivmandat nach einer technisch versierten und organisationsstarken Führungspersönlichkeit, welche die Fertigungsprozesse der Gießerei verantwortet und zukunftsausgerichtet effizienter gestaltet. Wenn Sie ein entsprechendes technisches Know-how und die nötige Erfahrung für eine solche Aufgabe mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Einsatzort: Enzkreis Planung und Steuerung der gesamten Fertigungsprozesse im Unternehmen Führung und Weiterentwicklung des ca. 40-köpfigen Teams in der Fertigung und dem Modell- und Werkzeugbau Optimierung der Arbeitsabläufe zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Termintreue Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern sowie der Geschäftsführung mit entsprechendem Reporting Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich der Metallverarbeitung, idealerweise im Gießereiwesen Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im metallverarbeitenden Produktionsbetrieb Fundierte Kenntnisse in der Gussfertigung, bestenfalls auch im Modell- und Werkzeugbau Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Fertigungsabläufen Hohes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Durchsetzungsvermögen Das Familienunternehmen pflegt eine werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und punktet aufgrund der Firmenhistorie mit langfristigen Kundenbeziehungen. Diese Führungsposition bietet Ihnen neben attraktiven Gehaltsmöglichkeiten den nötigen Handlungsspielraum zur effizienteren Gestaltung der Unternehmensprozesse.
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Leiter technischer Innendienst (m/w/d)

So. 11.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Peter Gross Bau – das ist umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke unter einem Dach. Seit 135 Jahren ist unser Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche. Wir zeichnen uns aus als Spezialisten in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt. Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne – so sind wir für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet. Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineen erfahrenen und engagierten Leiter technischer Innendienst in unserer Niederlassung in Karlsruhe. Übergeordnet zuständig für Kalkulation und Arbeitsvorbereitung Rohbau und Schlüsselfertigbau Zuständig für die Entwicklung der Bereiche Planung, BIM und LEAN Akquise zusammen mit Technischer Leitung Führen von Vergabeverhandlungen Führung von 12 - 15 Mitarbeitern Weiterentwicklung des Innendienstes Qualitätssicherung Kalkulation und Arbeitsvorbereitung Entwicklung und Ausarbeitung von Sondervorschlägen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens/Architektur (TH/FH) Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Kalkulation Mindestens 1 - 2 Jahre mit Führungsverantwortung Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB: iTWO) Führungsqualitäten und Teamfähigkeit Verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln Engagierte und motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Projekte Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege Attraktive Rahmenbedingungen, wie Betriebliche Altersvorsorge oder JobRad-Leasing
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Team Lead Customer Compliance

So. 11.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Chrono24 ist der führende internationale Online-Marktplatz für Luxusuhren. Wir bringen täglich mehr als 500.000 Uhrenliebhaber aus aller Welt zusammen – über Ländergrenzen und Sprachbarrieren hinweg. Bei uns werden rund 475.000 Uhren von über 3.000 Händlern und zahlreichen Sammlern weltweit zum Verkauf angeboten. Eine neue Ära beim Uhrenkauf hat begonnen. Und wir sind nicht nur mittendrin, sondern ganz vorne dabei.Als Team Lead Customer Compliance beim weltweiten Luxusuhrenmarktplatz Chrono24 lenkst Du ein mehrsprachiges Team im Bereich Quality & Security und hast Freude daran, andere zu motivieren. Mit Deinem Team stellst Du sicher, dass sich Käufer und Verkäufer, die auf unserer Plattform agieren, an unsere Richtlinien halten und gemäß unserem Standard arbeiten. Dabei sind KPIs für Dich kein Fremdwort und Du schaffst es, das Beste aus jedem Einzelnen herauszuholen. Durch Deine Arbeit trägst Du einen wichtigen Teil zur Qualitätssicherung auf Chrono24 bei und schaffst zusammen mit Deinem Team ein nachhaltig positives Kauferlebnis bei unseren Kunden. Du leitest ein mehrsprachiges Team mit 8-10 Mitarbeitern im Bereich Customer Compliance. Dabei berichtest Du an den Head of Customer Compliance. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams und organisierst das Tagesgeschäft. Anhand der Erfahrungen aus dem Tagesgeschäft entwickelst Du gemeinsam mit Deinem Team und Kollegen aus anderen Bereichen bestehende Abläufe weiter. Als Führungskraft vereinbarst Du konkrete Ziele und steuerst so den Erfolg Deines Teams anhand definierter KPIs. Die Ergebnisse fasst Du übersichtlich in regelmäßigen Reportings zusammen. Neben Deiner Führungsarbeit bist Du inhaltlich nah am Tagesgeschäft und agierst für Deine Kollegen als Ansprechpartner und Eskalationsinstanz. Von der Personalauswahl über das Onboarding bis hin zur Weiterentwicklung: Du formst Dein Team und machst es fit für die anstehenden Aufgaben. Du hast fundierte Erfahrungen als Führungskraft im Bereich Kundenbetreuung. Du hast einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement von Kunden- und Kaufprozessen. Ein ausgeprägtes Wir-Gefühl, Empathie sowie ein kooperativer Führungsstil zeichnen Dich aus, denn Dein Team ist für Dich der größte Hebel, um Deine Ziele zu erreichen. Du bist es gewohnt, Deine Arbeit basierend auf KPIs aufzubauen und weißt Dein Team dafür zu motivieren. Jedes Teammitglied weiß, welchen Beitrag es zur Zielerreichung beiträgt. Deutsch und Englisch beherrschst Du in Wort und Schrift. Eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil. Du bist fit im Umgang mit den gängigen Office-Lösungen, insbesondere Excel. Zudem arbeitest Du Dich zügig in neue Systeme ein. Du bist noch kein Experte für Luxusuhren? Keine Sorge, wir bringen Dir alles Wissenswerte bei. Modern und liebevoll eingerichtete Büros, die für eine tolle Arbeitsatmosphäre sorgen. Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen. Unsere Duz-Kultur fängt schon beim Bewerbungsgespräch an und hört auch im Austausch mit der Geschäftsführung nicht auf. Come as you are! Bei uns kommst Du mit dem Outfit zur Arbeit, in dem Du Dich wohlfühlst. Getränke von Kaffee über diverse Soft Drinks in Bioqualität bis hin zu Smoothies – bei uns bist Du bestens versorgt und das natürlich kostenlos. Tolle Angebote wie Personal Training, Sportgruppen, Corporate Benefits und Auszeiten bei unserer Inhouse-Massage.
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Projektleiter (m/w/d) IT, Finanzen & Organisation mit Leitungsfunktion

So. 11.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist als Dienstleister im öffentlichen Dienst tätig und betreut sowohl Privat- als auch Gewerbekunden. Im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung suchen wir im Exklusivmandat eine IT-affine Persönlichkeit mit Projektleitungserfahrung und betriebswirtschaftlichem Verständnis. Wenn Sie entsprechende Fachkenntnisse mitbringen und innerhalb des öffentlichen Sektors neue Prozesse gestalten und umsetzen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Einsatzort: Großraum Karlsruhe Selbstständige Organisation und Steuerung verschiedenster Digitalisierungsprojekte Führung der Teams und Schnittstellenmanagement in den Abteilungen IT, Finanzen & Service Koordinierung und Optimierung der Abläufe in den Buchhaltungs- und Serviceprozessen Unterstützung in den Themenfeldern Kalkulation und Wirtschaftsplanung sowie in der Integration mit SAP Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung, Kunden, externen Partnern und der öffentlichen Hand Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in den Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Public Management oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer stark koordinativen und IT-geprägten Position Kenntnisse im Umgang mit Digitalisierungsprojekten mit Bezug zu finanzwirtschaftlichen Schnittstellen Führungserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit SAP ist wünschenswert Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationsstärke und Sozialkompetenz In dieser Führungs- und Schnittstellenfunktion erwartet Sie eine langfristig sichere Anstellung mit allen Vorzügen des öffentlichen Sektors und gleichzeitig einen hohen Handlungs- und Gestaltungsspielraum. Neben der attraktiven Eingruppierung nach TVöD bietet Ihnen diese Position mittelfristig die Chance, in die Geschäftsleitung aufzusteigen.
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Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen

Sa. 10.04.2021
Karlsruhe (Baden), Karlsruhe (Baden)
Die DEKRA Arbeit Gruppe, eine Tochtergesellschaft der DEKRA SE, gehört zu den erfolgreichsten vermittlungsorientierten Personaldienstleistern in Deutschland. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für den Standort Karlsruhe eine/n: Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen   Ihre Aufgaben: Sie sind zuständig für die Personalrekrutierung und verwalten unser webbasiertes Rekrutierungstool Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern  Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer    Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung  Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen  Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse   Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit tollen Karriereaussichten in einer Wachstumsbranche Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, interne Förderprogramme und gute Jobperspektiven bei der DEKRA Arbeit Gruppe Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur   Sie haben Interesse? Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute. Frau Annette Speckannette.speck@dekra.com Geschäftlich: +49 711 78613203 Mobil: +49 171 4902858 Vollzeit-Job in Karlsruhe, Baden [Unbefristet]Jetzt bewerben
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Leiter Arbeitsvorbereitung / Fertigung (m/w/d) Additive Fertigung / 3D-Druck

Sa. 10.04.2021
Pforzheim
Die Hasenauer & Hesser GmbH ist ein innovatives Technologieunternehmen mit Sitz in Mühlacker und den Kernkompetenzen Additive Fertigung / 3D-Druck, Konstruktion und Engineering sowie Herstellung und Vertrieb von Spezialventilen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als Leiter Arbeitsvorbereitung / Fertigung (m/w/d) Additive Fertigung / 3D-Druck Mühlacker bei Pforzheim Führung, Koordination und Entwicklung des Teams mit 10 Mitarbeitern IT-gestützte Planung, Organisation und Steuerung der Fertigungsprozesse Erstellung und Überwachung der Kapazitäts- und Projektplanung Sicherstellung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben Verantwortung für die Einsatzbereitschaft der kompletten Produktionseinrichtungen sowie Optimierung der Prozesse Technisches Studium oder mechanische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufs- und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in der Fertigung Sehr hohe Affinität zu IT und Motivation zur Optimierung von Prozessen Durchsetzungsvermögen, gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit Als inhabergeführtes Unternehmen bietet Ihnen Hasenauer & Hesser einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einer der innovativsten und spannendsten Technologien des 21. Jahrhunderts. Ein unkompliziertes Team, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, eine Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gesundheitsmanagement in Form von Laufgruppen oder die Gestellung von Obst und Getränken sind zudem selbstverständlich.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Bahntechnische Ausrüstung – Elektrotechnische Anlagen

Sa. 10.04.2021
Mannheim, Karlsruhe (Baden), Leipzig, Berlin, München, Essen, Ruhr, Köln
AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. Wir sind 17.000 engagierte Experten auf dem Gebiet der Digitalisierung und in den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die nachhaltige Lösungen für kommende Generationen schaffen.  Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services. Der Geschäftsbereich Verkehr umfasst die Planung von Schiene-, Straße- und Brückenbauprojekte unserer Kunden.  Im Rahmen eines strategischen Neuaufbaus suchen wir für die Region Mitte/Südwest/Süd eine/n    Abteilungsleiter (m/w/d) Bahntechnische Ausrüstung – Elektrotechnische Anlagen Job Nummer: #146316 Sie bauen die Abteilung Bahntechnische Ausrüstung – Elektrotechnische Anlagen in der Region Mitte/Südwest/Süd auf  Sie gewinnen neue, qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Abteilung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Sie arbeiten in einem erfolgsorientierten und leistungsstarken Team von Abteilungsleitern und berichten direkt an den Leiter des Geschäftsbereiches Verkehr  Sie sind für die Betreuung und den Aufbau von Kundenbeziehungen verantwortlich und sind Ansprechpartner der öffentlichen und privaten Kundschaft in Ihrer Region Sie steuern, kontrollieren und verantworten den wirtschaftlichen Erfolg der Projekte in der Abteilung Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung in den Projekten Sie analysieren und beurteilen fachtechnische Sachverhalte im Hinblick auf Handlungsbedarf und einzuleitende Maßnahmen Sie verfügen über ein erfolgreiches abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Oberleitung, 50 Hz oder Telekommunikation von Bahnanlagen vorweisen Sie denken und handeln unternehmerisch und überzeugen mit pragmatischen Lösungen, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und einem sicheren Auftreten Sie sind ein Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität mit Eine spannende Position mit großer Einflussmöglichkeit in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologie konzentriert Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem kooperativen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln sowie individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Konditionen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten, JobRad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen​ Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #146316 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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Abteilungsleiter CNC-Fräsen (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Oberderdingen
Das Familienunternehmen der Heimberger GmbH steht mit 120 Mitarbeitern für Kompetenz in der Metallbearbeitung. Auf modernsten Dreh- und Fräsmaschinen fertigen wir hochpräzise CNC-Dreh- und Frästeile für die großen Systemlieferanten des Maschinenbaus, der Medizintechnik und der Automobilindustrie. Sie haben ein neues berufliches Ziel? Schlagen Sie mit der Heimberger GmbH Ihren Weg ein! Verbessern Sie unseren Produktionsablauf. Führung der Abteilung Bearbeitungszentren im Hinblick auf Strategie und Ablauf Bedienen und Einrichten von Fertigungsanlagen von Hermle, Chiron und Fanuc zu einem maßgeblichen Anteil Überwachung der Produktionsabläufe im Hinblick auf Qualität, Quantität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit sowie Kontrolle der Rüst- und Fertigungszeiten Zielgerichtete und motivierende Führung der 14 Mitarbeiter sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen Einteilen der Mitarbeiter zu den Maschinen Ansprechpartner für Qualitätssicherung bei in der Abteilung entstandenen Reklamationen Verantwortung über die Sauberkeit und Ordnung in der Abteilung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder vergleichbarer technischer Abschluss Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung von Vorteil Analytische Denkweise und Behalten des Gesamtüberblicks innerhalb der Abteilung Teamfähigkeit und Übernahme von Führungsverantwortung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einnahme einer Vorbildfunktion innerhalb der Abteilung Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Sozialleistungen Intensive Einarbeitung an hochmodernen CNC-Bearbeitungszentren Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Mitarbeitergespräche und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Betriebliche Altersvorsorge sowie Firmenfahrradleasing Subventioniertes Mittagessen und Mitarbeiterparkplätze sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
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