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Teamleitung: 27 Jobs in Jerxheim

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Arbeitszeit
  • Vollzeit 27
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
  • Befristeter Vertrag 1
Teamleitung

Fachberatung Fleisch/Wurst (m/w/d) für renommierte Warenhäuser in Norddeutschlan

Do. 21.01.2021
Hamburg, Wolfenbüttel, Niedersachsen, Neumünster, Holstein
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Kieler Traditionsunternehmen und gehört zu den größten Arbeitgebern in der Region Kiel/Schleswig-Holstein. Das Stammgeschäft des familiär geführten Unternehmens ist der Lebensmittelgroß- und -einzelhandel in Norddeutschland. Als verantwortlicher Fachberater Fleisch/Wurst (m/w/d) betreuen Sie im Raum Hamburg, Schleswig-Holstein und Niedersachen bis zu ein Dutzend Warenhäuser und haben die Möglichkeit, die Zukunft maßgeblich mit zu gestalten. Sind Sie ein flexibler Fleischermeister (m/w/d), der/ die in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit großem Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren und expandierenden Unternehmen einsteigen will, in dem Wertschätzung "groß" geschrieben wird? Dann bewerben Sie sich unter der Kennung JBG 79200 auf diese attraktive Position, die zu sofort oder später flexibel zu besetzen ist. Der Einsatzort: Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein Sie betreuen die Warenhäuser in Schleswig-Holstein, Hamburg und Niedersachsen Sie sind für den organisatorischen Ablauf der Implementierung von Konzepten verantwortlich Ihnen obliegt die fachliche Personalverantwortung, -Entwicklung, -Planung und -Optimierung Sie sorgen für die Umsetzung/Kontrolle der Unternehmensvorgaben an den Standorten In die Konzepte bei Neu- und Wiedereröffnungen sind Sie maßgeblich einbezogen Sie analysieren und planen die warenwirtschaftlichen Kennziffern Sie überwachen die Entwicklung der Ihnen unterstellten Filialen Schwachstellen-Analysen und Verbesserungsmaßnahmen unterliegen Ihrer Verantwortung Sie wirken an der Sortimentsoptimierung mit Sie leiten die Fleisch- und Wurstabteilungen in fachlichen Fragen an Sie kontrollieren die Abteilungen in Rechtsauflagen und Sicherheitsbestimmungen Mit den Betriebsräten arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen Sie haben eine Ausbildung zum Fleischermeister (m/w/d) Sie bringen Erfahrung in der Leitung einer Fleischabteilung mit Alternativ haben Sie in der Position Fachberater Fleisch gearbeitet Sie besitzen Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sie haben einen Pkw-Führerschein Sie sind kontaktfreudig, kommunikativ, kundenorientiert und flexibel Unbefristeter Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Bezahlung und mit Dienstwagen 30 Tage Erholungsurlaub Ein spannender Arbeitsplatz in einem modernen, gesund wachsenden Familienunternehmen Umfassendes Onboarding Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und zu gestalten Vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf bei Tochterunternehmen Hervorragende Qualifizierungsmöglichkeiten in der hauseigenen Fortbildungs-Akademie
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Head of occupational safety and health (m/w/divers)

Di. 19.01.2021
Ilsenburg (Harz)
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 78 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 106.000 Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Head of occupational safety and health (m/w/divers) Als innovativer Partner der internationalen Automobilindustrie und Weltmarktführer für gebaute Nockenwellen setzt die thyssenkrupp Camshafts Gruppe Qualitätsmaßstäbe. Gebaute Nockenwellen von thyssenkrupp sind in über 130 Millionen Motoren im Einsatz. Mit rund 3.700 Mitarbeitern an zehn Standorten weltweit produzieren wir mehr als 30 Millionen Nockenwellen und Haubenmodule pro Jahr, davon etwa 11 Millionen am Standort Ilsenburg/Harz. Das Produktportfolio ergänzt sich um die Fertigung von gebauten Rotorwellen für Elektromotoren, sodass thyssenkrupp bereits heute fit für die Mobilität von morgen ist. Die thyssenkrupp Presta Ilsenburg GmbH ist das weltweit größte Werk für gebaute Nockenwellen und das Headquarter der Camshafts Gruppe. thyssenkrupp Camshafts ist eine Unternehmensgruppe innerhalb des Business Segments Automotive Technology im thyssenkrupp Konzern. Im Rahmen Ihrer Funktion übernehmen Sie die fachliche Führung der lokalen Fachkräfte sowie der OSH-Themen unserer 10 Werke weltweit und koordinieren dabei die Einführung gemeinsamer OSH-Standards Mit Hilfe der von Ihnen entwickelten Konzepte und Maßnahmen tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes bei. Dabei beraten Sie die weltenweiten Fach- und Führungskräfte in Fragen des Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagements. Eigenständig steuern Sie den Erfahrungsaustausch und begleiten den Austausch von Best Practices Darüber hinaus koordinieren Sie Aktivitäten des betrieblichen Gesundheitsmanagements und deren ganzheitliche Umsetzung. Dazu gehört u.a. die Erarbeitung von Konzepten und Maßnahmen, insbesondere zur Erhöhung der Gesundheitsquote und Mitarbeiterzufriedenheit Die Organisation von OSH Gremium-Sitzungen (Committee Sitzung/ Managementreview) in der Camshafts-Gruppe runden Ihr Aufgabenprofil ab Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium und eine fachspezifische Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Mehrjährige relevante Berufserfahrung im beschriebenen Umfeld sowie sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Einschlägige Kenntnisse im Auditmanagement, mit den Schwerpunkten der DIN ISO 45001 & der Durchführung von Audits Kenntnisse im Brand- und Explosionsschutz sowie der Durchführung von Unfallanalysen & der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Vertiefende Kenntnisse und Erfahrungen, rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement wären wünschenswert Reisebereitschaft, Interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift sind ebenfalls notwendig, um die gestellten Aufgaben erfolgreich bearbeiten zu können Contact details Herr Steve König Tel.: 0174 / 320 5207 Bewerbungen können lediglich über unser Bewerberportal entgegen genommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung. Die Möglichkeit, in verantwortlicher Position zum Geschäftserfolg der Camshafts-Gruppe und des thyssenkrupp-Konzerns beizutragen Eine angemessene Vergütung und zahlreiche Nebenleistungen, wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, ein innerbetriebliches Gesundheitsmanagement, eine subventionierte Kantine sowie kostenfreies Wasser und Obst Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Business Unit und des Konzerns sowie verschiedene Talent-Programme Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Vertriebsleiter Bauelemente und Isolierglassysteme (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Im Auftrag unseres Klienten mit Sitz in West-Niedersachsen besetzen wir exklusiv im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt (abhängig von Ihrer Verfügbarkeit) die Position Vertriebsleiter Bauelemente und Isolierglassysteme (m/w/d) (Fenster-, Haustüren-, Rollladen- und Insektenschutzsysteme, Wintergärten, Terrassendächer) Ihr Arbeitgeber Inhabergeführtes deutsches Unternehmen in der 7. Generation Hersteller von innovativen Isolierglas-, Rollladen- und Insektenschutzsystemen sowie Wintergärten und Terrassendächer Handel mit namhaften Marken im Bereich Fenster- und Haustürsystemen Finanzkräftiges Unternehmen mit stabiler Marktposition und klar definierter Wachstumsstrategie Organisation mit klaren Strukturen und flachen Hierarchien Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die vier Vertriebsbereiche des Unternehmens Leitung, Steuerung, Weiterentwicklung und Coaching des Außendienstes (12 Mitarbeiter) und des Vertriebsinnen­dienstes (20 Mitarbeiter inklusive der vier Spartenbereichsleiter) Mitentwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Optimierung der Vertriebsstruktur gemeinsam mit der Geschäftsleitung Akquisition und Betreuung ausgewählter Key-Account-Kunden Reporting und Controlling (der Stelleninhaber berichtet direkt an den Inhaber) Repräsentation des Unternehmens nach außen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; betriebswirtschaftliche Kenntnisse und technisches Verständnis werden vorausgesetzt (letztendlich ist die Berufserfahrung entscheidend) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Bauzulieferindustrie (idealerweise aus dem Bereich Bauelemente, Fenster, Türen, Tore, Beschläge, Profile, Rollladen, Sonnen- und Sichtschutz), der Glasbranche oder dem spezialisierten Fachhandel Regionale Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit den Kundengruppen (Fensterhersteller, Bauelementefachhandel, etc.) sind wünschenswert aber keine Voraussetzung Dynamische Persönlichkeit mit sicherem und souveränem Auftritt sowie unternehmerischer Denk- und Handlungsweise Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und dem Blick für das Machbare Teamplayer mit Motivations- und Integrationsfähigkeit Langfristige Orientierung Eine feste, unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunfts­orientierten Unternehmen Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum Ein offenes, familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamspirit und transparenter Kommunikation Attraktive Konditionen, ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie weitere Sozial­leistungen Diverse interne und externe Weiterbildungsprogramme
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

So. 17.01.2021
Sickte
Arbeiten Sie gern mit sympathischen Kollegen in einer herzlichen und familiären Atmosphäre? Sind Sie davon überzeugt, dass in kleinen Teams Synergien wirken, die unschlagbar machen? Möchten Sie von Anfang an einbezogen und mit genügend Freiraum ausgestattet sein, um für die Bewohner eine selbstbestimmte und befriedigende Lebenssituation zu schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Senioren- und Therapiezentrum Am Herrenhaus Sickte besticht durch seine Vielseitigkeit. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, der Dementenbetreuung, im Palliative-Care oder den Therapiepraxen, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen, bei uns finden Sie ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Für die liebevolle Betreuungspflege der uns anvertrauten Menschen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt Sie haben Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen wie auch Angehörigen Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive und pünktliche Bezahlung und Funktionszulagen Wir kommunizieren offen und direkt und achten auf kurze Abstimmungswege mit den Vorgesetzten Wir arbeiten Sie ausführlich und qualifiziert ein Wir entlasten Sie bei der Dokumentation durch optimierte Abläufe und PC-basierter Dokumentation Wir coachen Sie und Ihr Team regelmäßig Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Fachbereichs- oder Pflegedienstleiter/ in, Hygienebeauftragte/r, Praxisanleiter/in oder Wundmanager/in (w/m/d) in unserem Haus
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CFO (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Unser Mandant ist eine wachstumsstarke, renommierte Handelsgruppe mit Sitz in Niedersachsen. Das Unternehmen, das eine sehr erfolgreiche Firmen- und Wachstumsgeschichte aufweist, entwickelt sich aufgrund seiner hohen Kundennähe, der konsequenten Ausrichtung am Kundennutzen sowie durch den Einsatz von State-of-the Art Tools und Systemen kontinuierlich weiter. Es genießt bei Kunden, Lieferanten und innerhalb der Branche einen exzellenten Ruf. Die Unternehmenskultur ist offen, dynamisch und bietet für den zukünftigen Stelleninhaber (m/d/w) hohe Freiheitsgrade, die positive Unternehmens-entwicklung weiter voran zu treiben und die Zukunft des Unternehmens aktiv mit zu gestalten. Wir suchen Sie als CFO (m/w/d) Attraktive Aufgabenstellung für kaufmännische Führungskraft aus dem Handel – Dienstsitz in Niedersachsen Zielgerichtete, effektive Steuerung der Bereiche Finanzen, Controlling und des HR Managements Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, Verantwortung für die kurz- und mittelfristige Unternehmensplanung Steuerung des Debitorenmanagements inkl. Rechtsfolgen Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen und Dienstleistungen für die Kunden Vertragsverhandlung mit Kunden und Lieferanten Management des Fuhrparks sowie der betrieblichen Immobilien Personalplanung- und -entwicklung, Steuerung der Ausbildung und des Bewerbermanagements Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und interdisziplinär mit allen Unternehmensbereichen Erlangung eines tiefen Verständnisses für die Geschäftsprozesse, Analyse des Zahlenmaterials sowie Ableitung und Implementierung entsprechender Optimierungs-Maßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o. ä. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung der Bereiche Finanzen, Controlling und HR eines modernen Handelsunternehmens ist eine unabdingbare Voraussetzung für die Funktion Umfassende Kompetenzen in den Bereichen Buchhaltung, Finanzierung, Steuern und Personal Expertise in der Erstellung von Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen, Bilanzerstellung, Gewinn- und Verlustrechnungen etc. sowie ausgezeichnete Kenntnisse im Vertragsrecht Leidenschaft für das Thema Wirtschaftlichkeit und Übernahme einer aktiven ‚Treiber-Rolle‘ bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Arbeitsweisen Erfahren im Management von komplexen Projekten Souveräne, anpackende, gestandene Persönlichkeit mit Überzeugungsstärke und Durchsetzungskraft Analytisches Denken, konzeptionelle und gestalterische Fähigkeiten, auch zur strategischen Weiterentwicklung der Gruppe Hohe Bereitschaft sich in sämtliche relevanten, auch außerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches liegenden Geschäftsprozesse, einzufinden
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Leiter Konstruktion u. Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Wolfenbüttel, Niedersachsen
MünsterlandManager.de ist der kompetente Partner für die Vermittlung von regional ansässigen Führungskräften und gesuchten Spezialisten mit und ohne Personalverantwortung, für die überregionale Rekrutierung sowie für Auswahlverfahren mittelständischer Unternehmen im Münsterland und angrenzend. WIR SUCHEN für unseren Kunden, ein mittelständisch geführter, international tätiger Hersteller von Sonderfahrzeugen mit mehreren hundert Mitarbeitern, im südwestlichen Niedersachsen eine/n: Leiter Konstruktion u. Arbeitsvorbereitung (m/w/d)im Sonderfahrzeugbau MM2012-1701 Sie sind verantwortlich für die technische Realisierung der Aufträge in Abstimmung mit den Kollegen im Vertrieb, in der Produktentwicklung und in der Produktion. Hierfür schaffen Sie Standards bei der effizienten Überführung von Produktentwicklungen in einen stabilen Produktionsprozess und entwickeln diese weiter. Dabei optimieren Sie die Prozesse & Abläufe in der Auftragskonstruktion und reorganisieren die Abteilung. Auch im Produktionsprozess planen Sie nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen (Wertstromoptimierung) und setzen diese um. Zudem überwachen Sie die effektive und nachhaltige Bearbeitung von Fehlermeldungen aus der Fertigung. Außerdem unterstützen sie Ihre Mitarbeiter bei der Erstellung von Arbeits- und Ablaufplänen, Fertigungsanweisungen und P-FMEAs Nicht zuletzt motivieren, fördern und entwickeln Sie die ca. 15 Mitarbeiter in Ihrem Bereich. Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss als Dipl.-Ing. der Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnikund sind inzwischen eine gestandene Führungskraft mit Erfahrung in der Konstruktion und Arbeits-vorbereitung oder im Industrial Engineering Ihre umfangreiche Führungserfahrung haben Sie vorzugsweise in einem technisch geprägten Mittelstands-unternehmen mit variantenreicher Kleinserienfertigung gesammelt und dabei Ihre Fähigkeit zu Gestaltung und Veränderung unter Beweis gestellt. Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen, vorzugsweise Solidworks und/oder Catia sowie im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Navision Gute REFA-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. In dieser direkt der Technischen Leitung unterstellten, anspruchsvollen Position haben Sie die Chance einen Geschäftsbereich neu zu gestalten und damit eine wichtige Voraussetzung für das weitere Unternehmens-wachstum zu schaffen. Sie werden in einem freundlichen, inspirierenden und offenen Arbeitsklima in einem modernen Ambiente arbeiten.
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Vertriebsleiter / Geschäftsführer Vertrieb in spé (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Unser Klient, eine traditionsreiche, mittelständische und weltweit aufgestellte Unternehmensgruppe (Sitz in Mittelniedersachsen), entwickelt, produziert und vertreibt neben anderen Investitionsgütern maßgeschneiderte Lastaufnahmemittel, die ihre Anwendung in verschiedenen Industrien finden. Die wesentlichen Erfolgsfaktoren und Wettbewerbsvorteile dieses Geschäftsbereiches beruhen auf der lokalen Produktionspräsenz in den Zielmärkten, der ausgezeichneten Produktqualität sowie dem globalen Vertriebs- und Servicenetz. Um den steigenden Ansprüchen der Märkte und dem hohen Wachstumspotential auch in Zukunft gerecht zu werden, wird in geregelter Nachfolge eine weltoffene, entschlossene und fachlich überzeugende Top-Vertriebsführungskraft gesucht.In enger Zusammenarbeit mit dem langjährigen Vertriebsgeschäftsführer sind Sie verantwortlich für die operative und strategische Weiterentwicklung des Vertriebs im Geschäftsbereich Lastaufnahmemittel. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet, unter Umsatz- und Personalverantwortung, die Führung, Umsetzung sowie ggf. Optimierung aller relevanten Vertriebs-, Marketing-, Produktmanagement-, After Sales- und Serviceaktivitäten. Dazu gehören neben der permanenten Optimierung aller relevanten Prozesse und Strukturen auch die Erarbeitung zukunftsweisender Wachstumsstrategien, die Identifizierung neuer Geschäftsfelder und die nachhaltige Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen. Projektseitig „hands-on" und als erste Instanz im Markt sichtbar, sorgen Sie für Kontinuität und Professionalität bezüglich hoher technischer Standards und Kundenlösungen.Für diese herausfordernde Position wenden wir uns an gestandene Profis mit technischer oder kaufmännischer Hochschulbildung sowie mehreren Jahren vergleichbarer Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern - idealerweise im Umfeld der Hafentechnik, der maritimen Wirtschaft, der Fördertechnik oder des Kranbaus.  Ausdrücklich richtet sich unser Angebot an Vertriebsprofis „aus der zweiten Reihe" mit erster Führungserfahrung, die bereit sind für den Schritt in die Vertriebsgesamtverantwortung. Man kennt und schätzt Sie als verhandlungsstarke, begeisterungsfähige und tatkräftige Führungskraft, der es gelingt, ein vorhandenes Vertriebsteam professionell aus- und ggf. umzubauen. Sie sind in der Lage, weltweit, zügig und zielgerichtet belastbare Beziehungen zum Top Management der Kunden unseres Mandanten zu etablieren. Verhandlungssichere Englischkenntnisse, hohe Reisebereitschaft und Umzug an den Standort werden vorausgesetzt.
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Leiter Lager und Logistik (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Wolfenbüttel, Niedersachsen
MünsterlandManager.de ist der kompetente Partner für die Vermittlung von regional ansässigen Führungskräften und gesuchten Spezialisten mit und ohne Personalverantwortung, für die überregionale Rekrutierung sowie für Auswahlverfahren mittelständischer Unternehmen im Münsterland und angrenzend. WIR SUCHEN für unseren Kunden, ein mittelständisch geführter, international tätiger Hersteller von Sonderfahrzeugen mit mehreren hundert Mitarbeitern, im südwestlichen Niedersachsen eine/n: Leiter Lager und Logistik (m/w/d)im Sonderfahrzeugbau MM2012-1703 Ihre zentrale Aufgabe ist für eine zuverlässige Bereitstellung der Produktionsmaterialien in Time und in Sequence an den Fertigungsstrassen zu sorgen. Dafür führen Sie die Mitarbeiter im Lager, im Wareneingang und Versand in wechselnder Zahl in Abhängigkeit von der Auftragslage und sorgen für die Intralogistik Ihr Führungsziel ist die Motivation, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter Dabei optimieren Sie die Lager- und Transportprozesse und achten auf Möglichkeiten Kosten zu sparen Zu Ihren weiteren Aufgaben zählt die wirtschaftliche Planung der Ressourcen. Sie haben sich in einem Studium oder einer entsprechenden Ausbildung für die Aufgabe qualifiziert und bereits in einer mehrjährigen Tätigkeit als Lagerleiter bewiesen, dass Sie eine gestandene Führungs-persönlichkeit sind, die eine Mannschaft auf den gemeinsamen Erfolg fokussieren kann. Zudem besitzen Sie Erfahrung in der strukturierten Lageroptimierung und –digitalisierung. Mit Ihrer „Hands on Mentalität“ finden Sie immer pragmatische Lösungen und zeigen sich dabei geistig flexibel, ohne dabei das Ziel aus den Augen zu verlieren Für die Tätigkeit benötigen Sie weiterhin eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Eine wichtige Voraussetzung ist auch der Besitz von ERP Kenntnissen, idealerweise in Navision Wenn Sie dann noch Erfahrungen mit Lean- und Kaizen-Methoden besitzen und in der Lage sind diese umzusetzen, haben Sie Ihr Profil für diese Stelle abgerundet. In dieser direkt der Technischen Leitung unterstellten, anspruchsvollen Position haben Sie die Chance einen Bereich des Unternehmens maßgeblich zu gestalten und damit eine wichtige Voraussetzung für das weitere Unternehmenswachstum zu schaffen. Sie werden in einem freundlichen, inspirierenden und offenen Arbeitsklima in einem modernen Ambiente arbeiten. Zudem kommt im Laufe des kommenden Jahres eine spannende Sonderaufgabe auf Sie zu.
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Bauingenieur (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Helmstedt
EEW Energy from Waste (EEW) ist ein in Europa führendes Unter­nehmen bei der Thermischen Abfall- und Klärschlamm­verwertung. Zur nachhaltigen energe­tischen Nutzung dieser Ressourcen ent­wickelt, errichtet und betreibt das Unter­nehmen Verwer­tungs­anlagen auf höchstem techno­logi­schen Niveau und ist damit unab­dingbarer Teil einer geschlossenen und nach­haltigen Kreis­laufwirtschaft. In den derzeit 18 Anlagen der EEW-Gruppe in Deutsch­land und im benach­barten Ausland tragen 1.150 Mitar­beiterinnen und Mitar­beiter für das energe­tische Recyc­ling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall Verant­wortung. EEW wandelt die in den Abfällen enthal­tene Energie und stellt diese als Prozess­dampf für Industrie­betriebe, Fernwärme für Wohn­gebiete sowie umwelt­schonenden Strom zur Verfügung. Durch diese energe­tische Verwertung der in den EEW-Anlagen einge­setzten Abfälle werden natürliche Ressourcen geschont, wert­volle Roh­stoffe zurück­gewonnen und die CO2-Bilanz entlastet. Die EEW Energy from Waste GmbH sucht Sie für den Standort Helmstedt zum nächst­möglichen Termin als:Bauingenieur (m/w/d) Bau-/Projektleitung der Baus­tellen im Kraftwerks- und Industriebau Vorausschauende Planung, Über­wachung und Steuerung von Terminen und Kosten Optimierung von Planungs- und Ausführungs­prozessen Mitwirkung an Vergabe­verhand­lungen und Vertrags­gestaltungen Eigenständige Führung und Koordi­nation der am Projekt beteiligten Mit­arbeitenden und Nach­unternehmer (m/w/d) Selbstständige Kommuni­kation und Verhandlung mit allen am Projekt betei­ligten Parteien Umsetzung technischer, vertrag­licher und wirtschaft­licher Rahmen­bedingungen Sicherstellung und Einhaltung aller Anfor­derungen aus dem QM- / SCL-System Studienabschluss als Bau­ingenieur oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Bau­leitung wünschens­wert Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vor­schriften sowie VOB Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und SAP Fließendes Deutsch in Wort und Schrift Kundenorientierung, Teamfähig­keit, unterneh­merisches Denken und Verhand­lungs­geschick Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise Hohe Bereitschaft zur Reisetätig­keit in Verbindung mit inten­siver Betreuung der EEW-Anlagen­standorte Eine abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem inter­essanten Unter­nehmen mit Zukunfts­perspektive Eine befristete Anstellung, zunächst bis zum 31.12.2023, mit tarif­licher Bindung sowie einer mög­lichen Anstellung in Teil­zeit Attraktive Mitarbei­terange­bote und Sozial­leistungen (u. a. Zuschuss ÖPNV, Kindergartenzuschuss und Betrieb­liche Alters­versorgung)       Flexible Arbeitszeiten (Gleit­zeit­modell) 30 Tage Urlaub – ab 2021 zusätz­liche 3 freie Tage Eine gruppenweite EEW-Unfall­versiche­rung sowie eine Berufs­unfähigkeits­versicherung für alle EEW-Mitar­beiter (m/w/d) Individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten
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Segment-Schichtleiter (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Die Mast-Jägermeister SE ist der weltweit erfolgreichste deutsche Premium-Spirituosenhersteller. Seit 80 Jahren vertreiben wir erfolgreich unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Heute wird Jägermeister in über 140 Ländern vermarktet. Als internationales Unternehmen mit starken Wurzeln in Deutschland prägen wir die Entwicklungen im Markt und begeistern weltweit jeden Tag noch mehr Menschen für die Marke Jägermeister. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen. Für unser Abfüllwerk in Wolfenbüttel Linden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Segment-Schichtleiter (m/w/d).In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung des operativen Teams in der jeweiligen Halle und Schicht. Es wird Ihre Aufgabe sein, die Mitarbeiter im Sinne des Jägermeister Produktionssystems zu befähigen und damit ihre gemeinsamen Kennzahlen und Ziele zu erreichen. Zu Ihren Aufgaben in Form von Wechselschichten gehören unter anderem: • Sicherstellung einer kontinuierlichen Kommunikation teamintern sowie segment- und schichtübergreifend • Reporting & Interpretation von Kennzahlen und Ableitung sowie Umsetzung korrektiver Maßnahmen zur Zielerreichung • Sicherstellung aller Information und Vorbereitung von Fertigungsaufträgen zur Erfüllung und Abwicklung von Sonderprodukten (z.B. Banderolen) • Koordination der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits sowie Produktionsrundgängen • Durchführung prozessrelevanter, operativer Schritte im SAP • Planung und Umsetzung von Teamabwesenheiten unter Berücksichtigung der Produktionsaufrechterhaltung in Abstimmung mit   allen notwendigen Schnittstellen• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Weiterbildungen zum Meister oder Techniker wünschenswert • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich - Idealerweise 2 – 3 Jahre Führungserfahrung • Umfangreiche Methodenkenntnisse im Bereich Lean • Ausbildereignung von Vorteil • PC-Kenntnisse in Word, Excel und SAP • Begeisterung in der Zusammenarbeit  & Kommunikation mit Kolleginnen  & Kollegen, Empathie, Freude an kontinuierlicher VerbesserungNicht nur bei unserem Jägermeister zählt jede einzelne der 56 Zutaten - jeder Mitarbeiter ist wichtig für unseren Erfolg. Wir bieten 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. monatliches Deputat, bAV, Incentives & Teambuilding. Wir unterstützen Sie bei Ihren abwechslungsreichen herausfordernden Aufgaben mit passgenauen Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und Seminaren.
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